• System Logistics – Laureati in Ingegneria, Scienze

LogIn Talent Program

systemlogistics

Pubblicato il 03/08/2016

Tipo di Laurea: Ingegneria Informatica, Ingegneria Gestionale, Ingegneria Meccanica (anche triennale), Matematica, Fisica

System Logistics is a leading global supplier of innovative solutions of intra-logistics and material handling for the optimization of the supply chain of warehouses, distribution centers, and manufacturing operations worldwide.

With a special focus on the Food & Beverage industry, System Logistics develops tailor made solutions of automated storage and picking for our customers, which include stacker cranes, material handling, software and services.

We are a long-term, reliable partner: working closely with our customers, we develop flexible solutions that address the challenges they face every day and that will grow and change with them into the future.

System Logistics is looking for inspired, brilliant and high-motivated young students and graduates to take part in a challenging Talent Program.

This program offers a unique career development opportunity, with an individual training path aimed at building strong technical competences and cross-functional vision through specific job rotation activities.

We are especially looking for students and graduates in:

  • Computer Engineering (Master’s degree);
  • ICT Management Engineering (Master’s degree);
  • Mechanical Engineering (Bachelor’s degree);
  • Mathematics (Master’s degree);
  • Physics (Master’s degree);
  • Computer Science/Electronics/Electrical/Mechanical high school diploma.

Ideal candidates are willing to grow professionally on an international work environment by travelling worldwide and have keen interest towards industrial automation.
Key skills requested are excellent organizational and relational capabilities together with excellent problem solving and goal orientation.

N. figure ricercate: 12

Tipologia contrattuale: Stage 6 mesi + inserimento definitivo in organico al termine del periodo

Sede di lavoro: Fiorano Modenese (MO)

Per candidarsi:

inviare il proprio cv aggiornato nella sezione “Lavora con Noi” del portale www.system-group.it in riferimento all’annuncio “LogIn Talent Program” entro il 15/10/2016

Il CV dovrà contenere l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. n. 196/2003 ed attestazione di veridicità ai sensi del DPR n.445/2000.

Il presente annuncio è rivolto ad ambo i sessi, ai sensi della normativa vigente.

• Intesa Sanpaolo – Laureati in Economia, Ingegneria, Scienze

Stage Credit Risk Management (Milano/Torino)

Pubblicato il 27/07/2016

Tipo di Laurea: Economia, Matematica

Intesa Sanpaolo ricerca per il Chief Risk Officer – Direzione Centrale Credit Risk Management delle risorse da inserire in stage.

I candidati saranno coinvolti nelle attività ordinarie che potranno variare a seconda dell’ambito e della finalità delle richieste.

  • Credit Risk Reporting: predisposizione di analisi, relazioni e approfondimenti inerenti la qualità, la composizione e l’evoluzione del portafoglio crediti di Gruppo nonché dei processi di concessione e gestione del credito. L’obiettivo è di fornire una formazione in merito all’identificazione, alla raccolta, alla preparazione, all’analisi e all’interpretazione dei dati funzionali alla rappresentazione del rischi di credito.
  • Misurazione Rischi Creditizi: a fronte dell’introduzione del nuovo principio contabile IFRS9, parteciperanno alla definizione e implementazione delle regole per la determinazione del “significativo deterioramento”; l’impianto dei rating all’origination e la storicizzazione degli stessi successivamente al primo impianto e la realizzazione del motore di calcolo. Prenderanno parte ai tavoli metodologici per lo sviluppo della modellistica e si occuperanno dell’Engine Calculation, verificando inoltre l’Interrelazioni delle nuove metriche IFRS9 con i sistemi di gestione del rischio di credito.
  • Credit Risk Appetite e Facoltà Retail: declinare il Risk Appetite Framework di Gruppo e di curare, di concerto con le funzioni competenti, l’implementazione dei modelli di misurazione del rischio (PD, LGD, EAD, Early Warning, Pricing) nei processi e nei sistemi aziendali. Effettuarne dunque il monitoraggio e il data maintenance, verificando la coerenza tra metodologie di sviluppo dei modelli e loro applicazione sul portafoglio di riferimento.

Requisiti:

  • Laureandi/Laureati in discipline economico/statistiche/matematiche
  • Buona conoscenza di tecnica bancaria, contabilità e bilanci
  • Conoscenza dei principi generali su normativa di Vigilanza (Basilea III)
  • Ottima conoscenza degli applicativi Microsoft Office
  • Gradita la conoscenza di software di Data Management, Business Intelligence e Analitycs
  • Capacità di organizzazione/gestione informatica ed analisi dei dati e di redazione di report
  • Buone conoscenze informatiche (in particolare programmi di gestione database e linguaggi di programmazione ). Preferenza per le conoscenze del sistema SAS, Enterprise Guide
  • Predisposizione al lavoro di gruppo
  • Buona capacità di analisi e di sintesi
  • Flessibilità
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Buone capacità di problem solving

Sede: Milano/Torino

Durata: 6 mesi

Facilitazioni: Rimborso Spese

I candidati dovranno inserire la loro candidatura sul sito di Intesa Sanpaolo nella sezione Lavora con noi: http://www.group.intesasanpaolo.com/scriptIsir0/si09/.

Stage Debt Pricing and Analysis (Milano)

Pubblicato il 27/07/2016

Tipo di Laurea: Economia, Matematica, Fisica, Ingegneria

Intesa Sanpaolo ricerca per il Chief Risk Officer – Direzione Rischi Finanziari e di Mercato delle risorse da inserire in stage.

I candidati saranno coinvolti nelle attività ordinarie che potranno variare a seconda dell’ambito e della finalità delle richieste:

  • Analisi ed implementazione delle librerie di pricing nei sistemi di Risk Management per derivati e titoli di debito attraverso lo studio della letteratura finanziaria, l’applicazione di soluzioni ad hoc e l’implementazione di procedure numeriche in base ai dati di mercato disponibili.
  • Gestione ed affinamento dei modelli per la stima delle curve di credit spread (cash & Credit Default Swap);
  • Analisi del mercato Fixed Income (primario e secondario);
  • Analisi statistico/econometriche su serie storiche di dati di mercato;
  • Conoscenza dei principali info-provider presenti sul mercato, con particolare riferimento alla piattaforma Bloomberg, Markit e Reuters;
  • Analisi della normativa di riferimento sulla determinazione del fair Value degli strumenti Finanziari e degli impatti derivanti dalle modifiche regolamentari (IFRS, FRTB, BASEL III, Bail in etc).

Requisiti:

  • Laurea specialistica in Finanza Quantitativa, Economia dei mercati finanziari, discipline Economiche/Bancarie, Statistica, Matematica/Fisica, Ingegneria. Il titolo non dovrà essere conseguito oltre 12 mesi.
  • Conoscenza di econometria, statistica economica, calcolo stocastico
  • Conoscenza evoluta pacchetto MsOffice (in particolare Excel)
  • Conoscenza di VBA, MATLAB, SQL, C++
  • Buona capacità di analisi e di sintesi
  • Flessibilità
  • Buona conoscenza della lingua inglese

Sede: Milano

Durata: 6 mesi

Facilitazioni: Rimborso Spese

I candidati dovranno inserire la loro candidatura sul sito di Intesa Sanpaolo nella sezione Lavora con noi: http://www.group.intesasanpaolo.com/scriptIsir0/si09/.

Customer Experience e CRM (Torino/Milano)

Pubblicato il 27/07/2016

Tipo di Laurea: Matematica, Economia, Ingegneria

Intesa Sanpaolo ricerca per la business unit “Banca dei Territori”, Direzione Customer Experience e CRM risorse da inserire nel CRM Customer Insight & Interaction.

Il tirocinante affiancherà il tutor con l’opportunità di apprendere le tematiche legate all’utilizzo dei dati sulla clientela della banca per lo sviluppo di supporti CRM finalizzati alla personalizzazione delle interazioni su tutti i canali.

In funzione delle caratteristiche dei candidati il progetto potrà essere più mirato all’ambito CRM big data e analytics oppure più all’ambito interaction su piattaforme di marketing automation (real time e batch).

Requisiti richiesti

  • Laurea Specialistica in Matematica, Ingegneria Gestionale, Statistica, Economia indirizzo quantitativo. Il titolo non dovrà essere conseguito da oltre un anno.
  • Conoscenza base dei prodotti/servizi bancari, conoscenza delle tecniche di elaborazione dati su database relazionali; competenze statistiche.
  • Ottima conoscenza e utilizzo del pacchetto Office, in particolare Word, Excel, Power Point e Outlook.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata
  • Completano il profilo buone doti relazionali, capacità organizzative e problem solving.

Criteri per il servizio di pre-selezione

Studente iscritto all’ultimo ultimo anno della Laurea Specialistica; condizione preferenziale è avere un piano esami quasi completato

Sede: Torino/Milano

Durata: 6 mesi

Facilitazioni: Rimborso Spese

I candidati dovranno inserire la loro candidatura sul sito di Intesa Sanpaolo nella sezione Lavora con noi: http://www.group.intesasanpaolo.com/scriptIsir0/si09/.

Stage nell’Area Prodotti ed Attuariato (Torino)

Pubblicato il 27/07/2016

Tipo di Laurea: Matematica, Economia

Intesa Sanpaolo ricerca per la Divisione Insurance delle risorse da inserire nell’Area Prodotti ed Attuariato nell’ambito dell’attuariato pricing e nell’ambito prodotti RE e CPI.

I candidati potranno prendere parte alla costruzione del:

  • Modello di tariffazione collegato a dati sanitari. Potranno investigare le correlazioni tra parametri dello stile di vita, esiti degli accertamenti sanitari e qualità assicurativa dei rischi, identificando un modello di analisi dei dati, identificazione di target e attribuzione di sconti per ingresso e rinnovi, almeno limitatamente a specifiche casistiche (es: apparato cardiovascolare).
  • Modello di propensione di acquisto comportamentale per Offerta salute. Potranno investigare le correlazioni tra parametri dello stile di vita, acquisto dei servizi sanitari e propensione all’acquisto di soluzioni assicurative, identificando alcuni percorsi tipici da poter integrare nella piattaforma salute anche attraverso lo studio di modelli di proposizione attuati in altri mercati.

Acquisiranno conoscenze sugli:

  • elementi di rischio per le assicurazioni sanitarie, sui parametri critici per la valutazione di specifiche patologie. Raccolta di esperienze e modellizzazione a fini assicurativi di statistiche sanitarie.
  • elementi di rischio per le assicurazioni sanitarie, sulle informazioni disponibili attraverso wearables, sulla modellizzazione di tali informazioni a fini tariffari e marketing.

Requisiti:

  • Laurea Magistrale in Matematica, Scienze Statistiche ed Attuariali – Statistica/Metodi quantitativi – o corsi affini di laurea magistrale
  • Conoscenza modelli matematici, statistici e principali pacchetti applicativi di analisi dati.
  • Capacità di teamworking
  • Titolo conseguito non oltre 12 mesi dalla Laurea
  • Buona conoscenza della lingua inglese

Sede di lavoro: Torino

Durata: 6 mesi

Facilitazioni: Rimborso Spese

I candidati dovranno inserire la loro candidatura sul sito di Intesa Sanpaolo nella sezione Lavora con noi: http://www.group.intesasanpaolo.com/scriptIsir0/si09/.

Stage Digital Marketing (Torino/Milano)

Pubblicato il 27/07/2016

Tipo di Laurea: Matematica, Ingegneria Gestionale, Econmia (marketing)

Intesa Sanpaolo ricerca per la business unit “Banca dei Territori”, Direzione Customer Experience e CRM risorse da inserire nel Digital Marketing.

Il tirocinante verrà inserito all’interno della struttura di Customer Experience e Comunicazione a supporto di un team di esperti che si occupano di Digital marketing. Offriamo gli strumenti e la formazione ideali per costruire un percorso professionale in un ambiente stimolante.

Il candidato avrà l’opportunità di apprendere le tematiche legate al mondo della rilevazione della soddisfazione dei clienti e al Media/Web Marketing. Sarà coinvolto nella gestione e creazione delle campagne di advertising online a performance (Display e Programmatic), e in particolare nella gestione dei canali di comunicazione online della banca (sito web, DEM, ATM, SMS) e nello sviluppo di contenuti digital con obiettivi di traffico, engagement, lead generation e acquisition.

Requisiti richiesti

  • Laurea Specialistica in Matematica, Ingegneria Gestionale, Statistica, Economia indirizzo marketing. Il titolo non dovrà essere conseguito da oltre un anno.
  • Conoscenza base dei prodotti/servizi bancari e delle tematiche in ambito Marketing e Comunicazione; competenze statistiche.
  • Curiosità verso i canali social e interessato al Marketing Digitale.
  • Ottima conoscenza e utilizzo del pacchetto Office, in particolare Word, Excel, Power Point e Outlook.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata
  • Completano il profilo buone doti relazionali, capacità organizzative e problem solving.

Sede: Torino/Milano

Durata: 6 mesi

Facilitazioni: Rimborso Spese

I candidati dovranno inserire la loro candidatura sul sito di Intesa Sanpaolo nella sezione Lavora con noi: http://www.group.intesasanpaolo.com/scriptIsir0/si09/.

• Cesare Fiorucci – Laureati in Economia, Ingegneria, Scienze

Stage Area Trade Marketing

Pubblicato il 22/07/2016

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale, Matematica

Cesare Fiorucci SpA sta ricercando brillanti neolaureati da inserire all’interno della funzione TRADE MARKETING.

La risorsa prescelta verrà coinvolta attivamente in tutte le attività dell’area.

In particolare:

  • la definizione e l’implementazione delle politiche commerciali aziendali nei diversi canali distributivi, delle diverse tipologie di cliente, delle attività di trade e delle caratteristiche tecniche dei prodotti.
  • Assistere alla pianificazione delle azioni promozionali necessarie all’implementazione della strategia commerciale di canale
  • Analisi delle performance (cliente/canale)
  • Elaborazione e implementazione politiche di incentivazione della forza vendita
  • Preparazione e organizzazione delle riunioni con la forza vendita su base quadrimestrale
  • Interfaccia con la Rete di vendita: AM/Agenti e con le funzioni interne: demand planning, acquisti, controllo di gestione, customer service

Il candidato ideale:

  • Possiede Laurea in Economia, Statistica, Matematica, Ingegneria Gestionale;
  • Specializzazione in Marketing o Trade Marketing (master o corso di specializzazione);
  • Conoscenza approfondita Office (Word, Excel, Power Point, Access);
  • Buona conoscenza della lingua Inglese

E’ considerato requisito preferenziale breve esperienza nella stessa funzione.

Caratteristiche personali fondamentali: capacità analitiche e organizzative, creatività e innovazione, capacità di lavorare in team, capacità di problem solving.

Si offre: un percorso formativo di 6 mesi, nel corso del quale verranno affidate alla risorsa progetti di responsabilità crescente. E’ inoltre previsto un rimborso spese mensa e trasporto aziendale gratuito.

I candidati interessati possono inviare la propria candidatura con oggetto “cesare fiorucci” all’indirizzo placement@uniroma2.it, allegando un dettagliato Curriculum Vitae in formato word e autorizzando espressamente al trattamento dei dati personali considerati.

Si invita ad inviare la propria candidatura soltanto se in possesso dei requisiti richiesti e se interessati al ruolo. Verranno contattati esclusivamente i candidati in linea con il profilo ricercato.

L’Azienda ringrazia sin d’ora le persone che risponderanno all’annuncio.

• Amazon.com – Laureati in Ingegneria gestionale, Matematica, Economia

Brand specialist

Pubblicato il 14/07/2016

Tipo di Laurea: Ingegneria gestionale, Matematica, Economia

Amazon.com strives to be Earth’s most customer-centric company where people can find and discover virtually anything they want to buy online. By giving customers more of what they want – low prices, vast selection, and convenience – Amazon continues to grow and evolve as a world-class e-commerce platform.

Amazon is looking for enthusiastic and young talented people to join the Company at the heart of its core consumer business. In the Brand Specialist project, you will work with selected vendors to help drive growth and deliver a best-in-class customer experience on Amazon, while facilitating great business relationships with some of Amazon’s top brands. You will be part of one of the following categories: Sports, PC, Home, Media, Wireless, Kitchen, Fashion, Tools, Consumer Electronics, Toys, Consumables.

You will be responsible for looking after a brand’s product portfolio, contributing to improvements in the user experience for customers and creating detailed monthly reports on performance. You will lead presentations and planning sessions with partner vendors and act as the main point of contact for them. You will also provide support to drive category growth through detailed analysis of business inefficiencies and identifying solutions; proposing changes to operational processes; driving a high standard in customer satisfaction; ensuring high-quality product detail pages; and making recommendations for effective marketing campaigns. To achieve success in this role, you will have strong analytical, relationship management and organizational skills. You will also be comfortable picking up new technologies. You will be an analytics expert, identifying problem areas and then creating plans to find resolutions, with the ability to pick up new skills quickly. You will have strong communication skills and a proven track record of building positive working relationships.

Brand Specialists typical tasks include: · Vendor management: help growing selection of products to sell on Amazon, onboarding new vendors, identifying and resolving pricing issues · In-stock management: tracking purchase orders, investigating late deliveries, resolving order rejections, working with vendors on PO automation. · Online marketing: improving product page data, developing marketing and merchandising plans, improving customer experience onsite, helping generating traffic and sales.

The role will be based in Milan. This position offers a unique opportunity to work at the most innovative online retailer and to develop and build strong functional skills in online merchandising/marketing, buying, planning and forecasting, and business analysis.

BASIC QUALIFICATIONS

BA/BS degree required. · Proven analytical thinking, project management skills, attention to details and exceptional organizational skills are essential · Strong business judgment with a track record of successful relationship management. · Fluency in Italian and English · Experience with presentation, organization, and/or account management · Tenacity to develop ideas independently and thrive in a fast-paced start-up environment is essential for success.

PREFERRED QUALIFICATIONS

1 Year + experience doing one of several roles: quantitative/financial analysis, retail buying, retail planning & allocation, product/project management, marketing or e-commerce. · The ability to quickly learn a varied set of software and editing tools (including HTML, Excel and SQL) is necessary, and prior experience is a plus. · Prior experience with presentation, organization, and account/vendor management is preferred.

Please send your CV in English at: elisa.niccoli@pageassessment.it

• Banca d’Italia – Laureati in Ingegneria, Scienze

5 tirocini formativi e di orientamento presso il Dipartimento Informatica della Banca D'Italia

Pubblicato il 07/07/2016 – Scadenza 05/08/2016

Tipo di Laurea: Ingegneria informatica, Informatica, Matematica, Fisica e discipline simili

Obiettivi e contenuti

L’iniziativa intende favorire l’integrazione delle competenze maturate dai tirocinanti nei percorsi di studio universitario con un’esperienza che avrà ad oggetto lo svolgimento di progetti formativi legati principalmente ai campi: 1) della ricerca su tecnologie d’avanguardia e della loro effettiva applicabilità in Banca d’Italia; 2) della progettazione, realizzazione e possibile evoluzione delle infrastrutture elaborative intermedie di rete e di sicurezza.

La denominazione e le caratteristiche di ciascun progetto formativo sono definite di seguito (cfr. infra Proposte di tirocinio)

Numero di tirocini e sede di svolgimento

I 5 tirocini si svolgeranno presso il Dipartimento Informatica della Banca d’Italia, Centro Donato Menichella, Largo Guido Carli, 1 – Frascati.

La Banca d’Italia si riserva di non assegnare i tirocini ove la procedura di selezione non consenta di individuare profili coerenti con le finalità dell’iniziativa e di interrompere anticipatamente gli stage per gravi e giustificati motivi quali, ad esempio, la mancata osservanza da parte degli interessati delle modalità di svolgimento degli stessi.

Durata e periodo di avvio

Le esperienze avranno la durata di 3 mesi, con possibilità di proroga per ulteriori 3 mesi, e saranno avviate presumibilmente nel mese di ottobre 2016.

Modalità di svolgimento

Le attività di tirocinio saranno svolte tutti i giorni feriali, dal lunedì al venerdì, secondo un’articolazione oraria che sarà concordata con i rispettivi tutor aziendali e che comporterà un impegno giornaliero non inferiore alle sei ore.

Agevolazioni

Ai tirocinanti sarà riconosciuta un’indennità di partecipazione pari a € 1.000 (mille) lordi mensili, previa verifica del rispetto degli obblighi di assiduità e riservatezza; nei giorni di frequenza, i tirocinanti potranno fruire gratuitamente del servizio di ristorazione previsto per il personale dell’Istituto.

L’indennità è incompatibile con altri compensi eventualmente percepiti dai tirocinanti, anche sotto forma di borse di studio o assegni di dottorato. I candidati assegnatari dei tirocini, pertanto, saranno invitati a rinunciare a tali compensi per il periodo coperto dall’indennità corrisposta dalla Banca.

Requisiti

I requisiti per la partecipazione alla selezione sono i seguenti:

  • possesso di laurea specialistica/magistrale, conseguita presso l’Università degli Studi di Roma Tor Vergata in data successiva al 1° novembre 2015 con punteggio pari ad almeno 100/110 (o votazione equivalente) nelle discipline indicate in ciascuna proposta di tirocinio;
  • età non superiore a 28 anni alla scadenza del termine per la presentazione delle candidature.

Termine per la presentazione delle candidature e documentazione richiesta

Le candidature dovranno pervenire all’indirizzo e-mail della Banca d’Italia personale.tirocini@bancaditalia.it, a partire dall’8 luglio e fino al 5 agosto 2016, provviste di:

1) domanda di ammissione alla selezione e dichiarazione sottoscritta ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. n. 445/2000;

  • curriculum vitae;
  • documento di riconoscimento (in formato .pdf) in corso di validità.

Ciascun candidato potrà presentare domanda di partecipazione a un massimo di 2 selezioni (a ciascun candidato risultato idoneo verrà comunque assegnato un unico tirocinio).

La Banca d’Italia si riserva di verificare l’effettivo possesso da parte dei candidati dei requisiti e dei titoli dichiarati e di disporre l’esclusione dalla selezione o l’interruzione dello stage nei confronti dei soggetti che risultino sprovvisti di uno o più requisiti o titoli.

Selezione delle candidature

La Banca d’Italia, alla scadenza dell’avviso, provvederà alla preselezione delle candidature pervenute attraverso la verifica del possesso dei requisiti di partecipazione sopra descritti. Tra tutti i candidati in possesso dei requisiti, la Banca d’Italia selezionerà 5 elementi per ciascun progetto formativo, sulla base dell’ordine decrescente del voto di laurea e, a parità di voto, sulla base dell’ordine crescente di età. I 5 candidati selezionati saranno convocati per un colloquio con una Commissione nominata dalla Banca d’Italia per ciascun tirocinio proposto; il colloquio sarà diretto ad accertare il livello delle competenze specialistiche possedute da ciascun candidato e la motivazione allo svolgimento dell’esperienza. Nel corso del colloquio la Commissione valuterà, nell’ordine, anche i seguenti titoli:

  • inerenza dell’argomento e dello svolgimento della tesi di laurea con gli obiettivi dei singoli tirocini;
  • eventuali opere, progetti e/o pubblicazioni (es. tesine) coerenti con gli obiettivi dei singoli tirocini;
  • possesso di conoscenze o competenze acquisite in esami specifici o in altri esami del piano di studi, coerenti con gli obiettivi dei singoli tirocini.

In esito ai colloqui, le Commissioni individueranno il candidato al quale assegnare il singolo tirocinio e definiranno elenchi di idonei in ordine di preferenza – redatti sulla base dei criteri di selezione e dei titoli posseduti – alle quali la Banca attingerà in caso di rinuncia da parte dell’assegnatario. I colloqui si terranno presso il Centro Donato Menichella della Banca d’Italia, Largo Guido Carli 1, Frascati.

Trattamento dei dati personali

Ai sensi dell’art. 13 del D. Lgs. 196/2003, in materia di protezione dei dati personali, si informa che i dati forniti dai candidati sono raccolti presso la Banca d’Italia, per le finalità di gestione della selezione e sono trattati anche in forma automatizzata.

Le informazioni fornite possono essere comunicate unicamente ad altre amministrazioni pubbliche a fini di verifica di quanto dichiarato dai candidati ovvero negli altri casi previsti da leggi e regolamenti.

Agli interessati competono i diritti di cui all’art. 7 del citato D. Lgs., tra i quali figura il diritto di accesso ai dati che li riguardano nonché alcuni diritti connessi tra cui quello di rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonché il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi.

Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti della Banca d’Italia, Servizio Organizzazione, via Nazionale n. 91 – Roma, titolare del trattamento. Il responsabile del trattamento è il Titolare pro tempore del Servizio Risorse umane della Banca d’Italia.

Oltre al responsabile del trattamento potranno venire a conoscenza dei dati, in qualità di incaricati del trattamento, gli addetti della Divisione Assunzioni e selezioni esterne oltre agli incaricati della selezione.

PROPOSTE DI TIROCINIO

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  1. Attività di studio nell’ambito delle valute virtuali

Le valute virtuali rappresentano un fenomeno in crescita che è interessante approfondire al fine di comprendere le opportunità offerte e meglio gestire i rischi connessi al loro utilizzo. La comunità scientifica si è concentrata, negli ultimi anni, sull’analisi forense di queste valute (e.g. sulla tracciabilità dei flussi) e sulle potenzialità non strettamente monetarie e finanziarie dell’innovativo meccanismo transazionale distribuito noto come “blockchain”, che ne costituisce la spina dorsale.

Il tirocinante avrà la possibilità di studiare la tematica e dovrà contribuire alla predisposizione di una piattaforma per l’analisi esplorativa di transazioni in valuta virtuale, utilizzando come caso di studio il sistema Bitcoin, che ad oggi ne rappresenta l’implementazione più diffusa. In particolare, il lavoro si focalizzerà su uno o più dei seguenti argomenti:

  • tracciamento in tempo reale del flusso di transazioni; trasformazione e caricamento delle stesse in basi di dati in grado di rispondere a specifiche query sui flussi;
  • modellazione del concetto di identità e gestione dei profili degli utenti del sistema;
  • creazione di una interfaccia web-based per la visualizzazione grafica delle informazioni ottenute attraverso i meccanismi prima citati.

Dal punto di vista dell’analisi dei dati, lo sviluppo di un’interfaccia ad-hoc per la visualizzazione dei flussi permetterà di acquisire familiarità con linguaggi di programmazione e librerie utilizzate per la realizzazione di applicazioni web. Gli strumenti utilizzati (librerie software, componenti infrastrutturali, ecc.) saranno tutti individuati nell’ambito di progetti open source esistenti.

Competenze acquisite al termine del tirocinio:

Una o più delle seguenti:

  • conoscenza dei principi di funzionamento delle valute virtuali e delle problematiche da affrontare per l’analisi forense dei flussi;
  • familiarità con problematiche di implementazione, deploy e gestione di software scalabile in infrastruttura cloud;
  • capacità nell’ambito dello sviluppo di applicazioni web.

Requisiti richiesti (oltre a quelli già specificati):

  • laurea specialistica/magistrale in Ingegneria informatica, Informatica, Matematica, Statistica, Fisica o titoli equipollenti

  1. Attività di studio nell’ambito delle applicazioni mobili aziendali

Al fine di offrire servizi al dipendente, nella intranet aziendale si raccolgono informazioni lavorative, amministrative e operative, notizie, calendari condivisi, dati anagrafici, normative di riferimento pubbliche e interne, social network aziendali, servizi per la mobilità e il trasporto.

Per poter fruire di tali informazioni e servizi in mobilità, tramite smartphone o tablet, la nuova intranet dell’Istituto ha fatto proprio il paradigma del responsive design, grazie al quale l’esperienza di visita e interazione delle diverse pagine web si adatta automaticamente a diversi tipi di schermi e meccanismi di input. Può essere tuttavia preferibile, in alcuni casi, affrontare e risolvere specifiche necessità operative grazie ad “app” aziendali dedicate, da ricercare sull’“app store aziendale” e scaricare sul proprio dispositivo mobile.

In quest’ambito, il tirocinante collaborerà a:

  • identificare e caratterizzare alcuni casi d’uso della intranet aziendale che si configurano come buoni candidati per una soluzione mobile nativa, selezionandone uno in particolare da sviluppare nel dettaglio;
  • disegnare il modello architetturale complessivo della soluzione, identificando linguaggi, protocolli e framework da impiegare dal lato “back end” per l’interazione con i sistemi informativi aziendali da cui estrarre le informazioni pertinenti;
  • disegnare e prototipare l’interfaccia utente per l’applicazione in questione, con particolare riferimento alla user experience della stessa e la sua usabilità;
  • implementare l’applicazione per i principali ambienti mobile esistenti (iOS e Android).

Competenze acquisite al termine del tirocinio:

Una o più delle seguenti:

  • conoscenza dei principi di funzionamento e della struttura di una moderna intranet;
  • familiarità con problematiche di usabilità ed esperienza utente e con lo sviluppo di nuovi servizi intranet sulla base di una infrastruttura esistente;
  • familiarità con ambienti e linguaggi di sviluppo per dispositivi mobile.

Requisiti richiesti (oltre a quelli già specificati):

  • laurea specialistica/magistrale in Ingegneria informatica, Informatica, Matematica, Statistica, Fisica o titoli equipollenti

  1. Sviluppo di algoritmi di machine learning per la classificazione di sorgenti di dati testuali

L’utilizzo di algoritmi di apprendimento automatico (machine learning) fornisce oggi un consistente impulso per lo sviluppo di applicazioni innovative, in special modo nel campo del processamento delle immagini (si pensi ad esempio al processo automatico di sfocatura dei volti e delle targhe automobilistiche impiegato in Google Street View) e nel campo dello sfruttamento di dati testuali (analisi semantica, information extraction, sentiment analysis e classificazione automatica di testi).

In questo ambito l’Istituto sta sperimentando strumenti di analisi, basati su tecniche di machine learning, per la classificazione automatica di porzioni di testo scritte in italiano in base all’argomento trattato e al loro grado di “rilevanza”.

Il tirocinante contribuirà alla realizzazione di un tale “classificatore”, basato su tecniche note in letteratura (quali reti neurali, reti bayesiane, deep learning). I diversi algoritmi utilizzati verranno confrontati con alcuni benchmark di riferimento per valutarne le prestazioni e l’efficienza. In particolare, il tirocinante si occuperà dei seguenti aspetti:

  • studio delle tecniche esistenti per la preparazione dei dati testuali (individuazione di keyword, estrazione di features);
  • implementazione degli algoritmi mediante librerie open source (ad esempio TensorFlow);
  • esecuzione dell’apprendimento su dati di training, valutazione dei risultati di test, e successivo tuning dei parametri;
  • presentazione dei risultati ottenuti.

Il tirocinante avrà a disposizione strumenti di calcolo dedicati, contenenti hardware specializzato per la fase di apprendimento degli algoritmi impiegati.

 

Competenze acquisite al termine del tirocinio:

Una o più delle seguenti:

  • familiarità con tecniche di machine learning e di analisi di dati testuali;
  • competenze su librerie open source;
  • conoscenza dell’hardware dedicato al machine learning.

 

Requisiti richiesti (oltre a quelli già specificati):

  • laurea specialistica/magistrale in Ingegneria informatica, Informatica, Matematica, Statistica, Fisica o titoli equipollenti

  1. High performance computing in ambiente cloud

Il calcolo ad alte prestazioni (HPC, High Performance Computing) è un approccio di sviluppo hardware e software finalizzato al raggiungimento di grandi capacità di calcolo tramite l’utilizzo dell’elaborazione parallela e dei processi concorrenti per risolvere problemi complessi in tempi relativamente ridotti. Tale approccio è determinante quando il volume dei dati da elaborare è particolarmente rilevante.

Nello specifico, l’iniziativa ha come obiettivo l’ottimale allocazione di processi paralleli in un ambiente di high performance computing basato su infrastrutture di tipo cloud con sistema operativo open source. Al riguardo il tirocinante svilupperà, in collaborazione con il team specialistico della Banca d’Italia, un’applicazione di calcolo ad alte prestazioni sfruttando le proprietà di un’infrastruttura “private cloud“.

Sull’ambiente disponibile – basato su un hardware multiprocessore X86 e sistema operativo Linux – verrà proposta la realizzazione di un’applicazione su container Linux/Docker che, opportunamente orchestrati, dovranno scalare automaticamente secondo prefissate policy (risorse disponibili, performance desiderate, quantità di dati da elaborare, etc.).

Competenze acquisite al termine del tirocinio:

Al termine dell’esperienza il tirocinante avrà acquisito competenze sullo sviluppo di codice ad alte prestazioni e sull’utilizzo di piattaforme cloud, con particolare riferimento ai meccanismi di gestione automatica delle risorse di calcolo (autoscaling) e al relativo controllo/monitoraggio.

Requisiti richiesti (oltre a quelli già specificati):

  • laurea specialistica o magistrale in Ingegneria informatica, Informatica, Matematica, Statistica, Fisica o titoli equipollenti

Competenze richieste:

  • la conoscenza degli strumenti concettuali e tecnici necessari per un proficuo svolgimento dell’attività, in particolare:
    • nozioni di base del sistema operativo GNU/Linux e della programmazione in C/C++, Python o altro linguaggio di basso livello
    • nozioni di calcolo HPC o di infrastrutture basate su Linux/Docker.

  1. Utilizzo di container in ambiente di private cloud

Tra le metodologie di virtualizzazione disponibili nel mondo di calcolo distribuito i container, grazie alle funzionalità di isolamento e astrazione garantite dai cgroups del kernel Linux, offrono notevoli vantaggi in termini di efficienza grazie anche alla rapidità di attivazione e al limitato overhead.

La creazione e terminazione rapida e on demand di container a fronte di situazioni di carico variabile li rendono particolarmente adatti per offrire servizi sul web o per creare velocemente ambienti di tipo IAAS e PAAS. E’ necessario tuttavia introdurre strumenti automatici per contenere la complessità delle infrastrutture, mantenere il controllo e semplificare la gestione dei container e garantire il servizio in ambienti di tipo mission critical.

L’iniziativa ha come obiettivo lo studio e la realizzazione di un prototipo per il deployment e l’orchestrazione di container in un ambiente di tipo cloud, utilizzando soluzioni open source.

Il tirocinante, in collaborazione con il team della Banca d’Italia nell’ambito di un gruppo di lavoro incaricato della realizzazione di una piattaforma di private cloud in Banca d’Italia, dovrà analizzare, studiare, selezionare e quindi sperimentare e realizzare, in ambiente di collaudo, un prototipo per la creazione, il deploy e l’esecuzione controllata di applicazioni attraverso l’uso di container come risorse integrate in un ambiente Openstack.

Requisiti richiesti (oltre a quelli già specificati):

  • laurea specialistica o magistrale in Ingegneria informatica, Informatica, Matematica, Statistica, Fisica o titoli equipollenti

Competenze richieste:

  • la conoscenza degli strumenti concettuali e tecnici necessari per un proficuo svolgimento dell’attività, in particolare:
    • nozioni teorico-pratiche di amministrazione di sistemi Linux e di sistemi di virtualizzazione;
    • nozioni di programmazione in Shell e Python.

Premio Innovazione Leonardo per i Giovani – Ingegneria, Matematica, Fisica, Informatica, Chimica

Sei uno studente, un neolaureato o un dottorando in ingegneria, matematica,fisica, informatica o chimica?

Se hai un’idea con cui vuoi metterti in gioco, un progetto di ricerca o di tesi innovativo e vuoi dimostrare al mondo industriale quanto vali, questa è l’occasione per farlo!
Una giuria di tecnici ha messo a tua disposizione un format guida per la stesura del progetto e valuterà la tua idea sotto vari aspetti (originalità, valore scientifico,esaustività). Se la riterrà meritevole potrai incontrare i giudici, ascoltare il loro feedback ed essere premiato dalle più alte cariche dell’azienda Leonardo – Finmeccanica.

Ai vincitori, oltre a un premio in denaro, sarà data l’opportunità di un tirocinio formativo di 6 mesi presso Leonardo – Finmeccanica.

Su www.premioinnovazioneleonardo.com tutte le informazioni sull’iniziativa e sulle modalità di partecipazione. Il termine per la presentazione della tua idea è il 30 settembre 2016.


• Ro Technology S.r.l. – Laureati in Ingegneria, Scienze

Sviluppatore Android - Tempo determinato/apprendistato/indeterminato

rotechnology

Pubblicato il: 22/06/2016

Tipo Laurea: Ingegneria, Informatica, Scienze, Matematica

La Ro Technology S.r.l. nasce nel gennaio 2011, da un team di professionisti con esperienza decennale in embedded systems design, software platforms development e V&V methodologies definition. Negli anni ha implementato e rafforzato il settore R&D e le collaborazioni con le aziende tecnologiche e i centri di ricerca in Italia e in Europa. Oggi vanta un know-how interno specializzato sulle piattaforme Open, in particolare sulla geo-referenziazione.

Per ampliamento del nostro organico ricerchiamo programmatori.

I candidati ideali dovrebbero essere in possesso dei seguenti requisiti:

  • Laurea o diploma, preferibilmente di tipo tecnico-informatico.
  • sviluppo applicazioni mobile Android (Android SDK, framework terze parti, Material Design, Android Studio)
  • gradita esperienza nello sviluppo Java
  • Capacità di lavorare in team in un contesto dinamico e in forte crescita

É gradita la conoscenza del sistema operativo Linux e di fondamenti di Networking.

Completano il profilo la capacità di analisi e di problem solving, la propensione alla relazione, la capacità di teamwork ed orientamento al risultato, la propensione al contatto con il cliente, e la flessibilità.

É previsto l’inserimento immediato.

  • Figura professionale: Programmatore
  • Sede di lavoro: ROMA
  • Posizioni disponibili: 2
  • Esperienza nel settore richiesta: almeno due anni
  • Tipo rapporto di lavoro: lavoro a tempo determinato ed indeterminato/apprendistato
  • Modalità lavorativa: FULL-TIME
  • Retribuzione mensile: DA 1200 e in base alle proprie capacità
  • Durata contratto: a partire da 1 anno

Si prega di inviare i cv all’indirizzo: hr@rotechnology.it

Sistemista - Tempo determinato/apprendistato/indeterminato

rotechnology

Pubblicato il: 22/06/2016

Tipo Laurea: Ingegneria, Informatica, Scienze, Matematica

La Ro Technology S.r.l. nasce nel gennaio 2011 da un team di professionisti con esperienza decennale in embedded systems design, software platforms development e V&V methodologies definition. Negli anni ha implementato e rafforzato il settore R&D e le collaborazioni con le aziende tecnologiche e i centri di ricerca in Italia e in Europa. Oggi vanta un know-how interno specializzato sulle piattaforme Open, in particolare sulla geo-referenziazione.

Per ampliamento del nostro organico ricerchiamo figure professionali in possesso dei seguenti requisiti:

Laurea o diploma, preferibilmente di tipo Ingegneristico/Informatico

Ottima conoscenza dell’amministrazione del S.O. Linux (RedHat, Debian, CentOS, Ubuntu) e relativo troubleshooting;

Ottima conoscenza di network, routing, protocolli TCP/UDP e relativo troubleshooting;

Capacità di lavorare in team in un contesto dinamico e in forte crescita

Capacità ed attitudine alla produzione di documentazione tecnica

Predisposizione al problem solving ed alla soddisfazione del cliente

Completano il profilo la capacità di analisi e di problem solving, la propensione alla relazione, la capacità di teamwork ed orientamento al risultato, la propensione al contatto con il cliente, e la flessibilità.

É previsto l’inserimento immediato.

  • Figura professionale: Programmatore
  • Sede di lavoro: ROMA
  • Posizioni disponibili: 2
  • Esperienza nel settore richiesta: almeno due anni
  • Tipo rapporto di lavoro: lavoro a tempo determinato ed indeterminato/apprendistato
  • Modalità lavorativa: FULL-TIME
  • Retribuzione mensile: DA 1200 e in base alle proprie capacità
  • Durata contratto: a partire da 1 anno

Si prega di inviare i cv all’indirizzo: hr@rotechnology.it

• Manpower cerca per Gruppo Engineering – Laureati in Ingegneria, Scienze

Information Technology Graduate Programme - Contratto di Apprendistato

gruppo_engineering

Pubblicato il: 21/06/2016

Tipo Laurea: Informatica, Ingegneria Informatica

Il Gruppo Engineering è leader italiano nel settore dell’Information Technology con oltre 40 sedi in Italia, Belgio, Repubblica di Serbia, Norvegia, America Latina (Brasile e Argentina) e USA. La Capogruppo Engineering Ingegneria Informatica S.p.A., fondata a Padova il 6 giugno 1980, è quotata dal dicembre 2000 sul segmento FTSE Italia STAR di Borsa Italiana. ll Gruppo, con circa 8.100 dipendenti e un valore della produzione di circa 878 milioni euro a fine 2015, gestisce iniziative IT in oltre 20 Paesi con progetti in diverse aree di business: Finanza, Pubblica Amministrazione e Sanità, Industria e Servizi, Telco e Utilities. Opera nel mercato dell’outsourcing e del cloud computing attraverso un network integrato di 5 data center localizzati a Pont-Saint-Martin (AO), Torino, Vicenza, Milano e Roma, dotati di infrastrutture allineate ai migliori standard tecnologici, qualitativi e di sicurezza.
Il Gruppo svolge un ruolo di leadership nella ricerca sul software, coordinando diversi progetti nazionali e internazionali attraverso una rete di partner scientifici e universitari in tutta Europa.

L’azienda è alla ricerca di giovani laureati con voglia di investire in un percorso formativo che permette di accrescere le proprie competenze tecniche e di conoscere un contesto organizzativo complesso, dinamico, sfidante.

Manpower spa, è stata incaricata della ricerca che riguarda giovani laureati in Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria delle Telecomunicazioni, Ingegneria Gestionale, Matematica da inserire nelle aree:

R&D – Programmazione

Che cosa prevede il programma:

  • Percorso formativo on the job direttamente con i responsabili di funzione
  • Piano Formativo personalizzato orientato allo sviluppo di Hard & Soft Skills
  • Formazione presso l’Accademy “Enrico Della Valle” di Engineering S.p.A.: una scuola che ogni anno eroga giornate di formazione tecnica, metodologica e comportamentale.

A chi è rivolto il programma:

  • Giovani neo-Laureati Triennali e/o Magistrali in Informatica e Ingegneria Informatica
  • Lingue: inglese Buono
  • Disponibilità alla mobilità territoriale nazionale

La selezione prevede:
Intervista telefonica curata da ManpowerGroup e colloquio con HR e Responsabile di linea di Engineering S.p.A.

Le sedi di inserimento saranno su tutta Italia

I candidati interessati possono candidarsi al seguente link: https://www.manpower.it/Engineering—Information-Technology-Graduate-Programme

23 giugno 2016, New Energy Group Recruiting Day

Bannerino_New_Energy_GroupIl 23 giugno 2016 a partire dalle 10, in Aula C2 (Facoltà di Ingegneria, Via del Politecnico, 1- Roma), New Energy Group, leader nell’ambito della Digital Transformation, Customer eXperience & Cloud Application, sarà presente per una giornata di recruiting. L’azienda cerca, per le sedi di Roma, Milano e Madrid neolaureati di I o II livello in Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Elettronica, Ingegneria delle Telecomunicazioni, Ingegneria di Internet, Ingegneria Gestionale, Matematica o discipline affini.

Per partecipare è necessario inviare una copia aggiornata del CV all’indirizzo placement@uniroma2.it con oggetto “Evento New Energy” entro il 19 giugno.

I candidati ritenuti idonei dopo il colloquio saranno inseriti, in funzione delle attitudini personali, in 5 percorsi di formazione on the job (stage finalizzati all’inserimento):

  • Progettazione e sviluppo Java Web e Mobile Application;
  • Progettazione e sviluppo CRM sulla piattaforma Cloud Salesforce.com;
  • Sviluppo su piattaforme di Integrazione;
  • Gestione sistemistica ed applicativa;
  • Analytics e Digital Marketing.

 

PROGRAMMA

Dove: Aula C2 – Facoltà di Ingegneria, Via del Politecnico, 1- Roma
Quando: 23 giugno 2016 

  • Ore 10.00 – Registrazione partecipanti
  • Ore 10.30 –  Presentazione aziendale ad accesso libero
  • Ore 11.30 – Colloqui individuali con il personale HR di New Energy riservati ai candidati idonei alla preselezione

:: Locandina in pdf ::


• Agic Technology – Laureati in Ingegneria, Scienze

Stage (con possibilità di inserimento): Sistemi Gestionali ERP

agic

Pubblicato il : 09/06/2016

Tipo Laurea:Triennale o Magistrale in Informatica, Ingegneria Informatica, Matematica, Fisica

Agic Technology, società di consulenza IT Golden Partner Microsoft, ricerca per la sede di Roma, una risorsa motivata da inserire nel proprio organico con un percorso iniziale di stage nel settore dei Sistemi Gestionali ERP.

La formazione sarà prevalentemente “on the job”. Il percorso formativo prevede un inserimento immediato all’interno di un team di progetto dove si potranno seguire tutte le fasi di analisi, implementazione e set up degli applicativi Microsoft ERP, CRM, Business Intelligence, SharePoint, per acquisire conoscenze applicative e/o tecniche per la modellazione del sistema, competenze organizzative e funzionali per la gap analisys, per la rilevazione dei requirements e la valutazione dei processi aziendali.

Completano il percorso l’acquisizione di capacità logiche sia di analisi che di sintesi, sviluppo delle capacità relazionali, sensibilità agli aspetti economici e di Project Management.

  • Durata dello stage è di 6 mesi con possibilità di inserimento.
  • Previsto un rimborso spese di 500 euro netti
  • La sede di lavoro si trova in Via di Castel Giubileo, 62 – Roma.

Requisiti richiesti:

  • Laurea Triennale/Magistrale in Ingegneria Informatica/Informatica Matematica/ Fisica.

Per candidarsi inviare il cv a: recruiting@agictech.com

Per ulteriori informazioni:  www.agictech.com