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• YOOX-NET-A-PORTER-GROUP – Laureati in Ingegneria, Scienze

placement Job Ingegneria, Job Opportunities, Job Scienze , , , , , , , ,
Senior Application Delivery Network Engineer

ynap logoPubblicato il 17/05/2017

Tipo di Laurea: Informatica o similari

Technology is at the heart of YOOX NET-A-PORTER GROUP and is the driving force behind its success. Our in-house technology team allows The Group to give customers and brand partners the best possible experience across content and commerce, and to continually innovate and lead the online luxury industry.

Role Purpose:

YNAP Group are recruiting a Senior Application Delivery Network Engineer  to work as part of the Application Delivery Team within the Global E-Commerce Operations area. Reporting to the Application Delivery Tech Lead the successful candidate will work to provide highly available websites to our customers, by employing top-of-the-class load balancing, DNS and Content Delivery Network services.

YNAP group is a highly collaborative environment requiring candidates to work with skilled engineers across a number of teams and geographic locations.

As a senior member of the team you will be proactive in leading technical direction, engage directly with senior stakeholders and promote the tools and services provided by Engineering Services to the wider IT team through showcases and workshops. You will act as a mentor for members of your team as well as developers from other teams and be proactive in defining and promoting best practices.

Key Responsibilities: 

  • Work closely with application developers and IT teams to ensure well architected highly available, resilient and optimized systems.
  • Design, provision and maintain YNAP Load Balancer
  • Design, provision and maintain YNAP CDN
  • Support other delivery teams in the use of YNAP CDN
  • Work with monitoring and NOC teams to define and implement monitoring and support procedures for YNAP Application Delivery systems.
  • Coach more junior members of the team in technology and working practices.

Skills and Experience:

The ideal candidate has a degree in Computer Science or similar and has gained 2/3 years of experience working in medium or large companies:

Required Skills:

  • Experience with high-traffic E-Commerce platforms.
  • Good knowledge of written and spoken English.
  • Excellent knowledge of TCP/IP networking and routing concepts;
  • Familiarity with DNS concepts/implementation;
  • Familiarity with network load balancing systems/concepts;
  • Good knowledge of HTTP/HTTPS protocol details;
  • Good knowledge of SSL certificate workflow;
  • Familiarity with HTTP/HTTPS proxy, reverse proxy, and cache systems/concepts;
  • Excellent written and verbal communication skills.
  • Excellent organizational skills.
  • Good background in Linux systems.

 Nice-to-have Skills:

  • Familiarity in some or all of AWS services and technologies (ElasticBeanstalk, AWS CLI, ELB, Autoscaling, LaunchConfig, VPC, Route53, Lambda, S3).
  • Experience with the F5 BigIP line of products;
  • Experience with Akamai (or other CDN provider) services;
  • Excellent understanding of web infrastructure (Microsoft IIS, Apache, Tomcat, Nginx, HAProxy).
  • Experience of modern Configuration Management tools (Ansible, Chef).
  • Excellent scripting skills (Bash, Python, Ruby, php, NodeJS).
  • Agile methodology and DevOps principles. 

Location: Zola Predosa

Please apply here: https://careers-yoox.icims.com/jobs/2385/senior-application-delivery-network-engineer/job?mobile=false&width=1681&height=500&bga=true&needsRedirect=false&jan1offset=60&jun1offset=120

YOOX NET-A-PORTER GROUP is an equal opportunities employer, if you require any reasonable adjustments for your interview please do not hesitate to advise us accordingly.

YOOX NET-A-PORTER GROUP is the world’s leading online luxury fashion retailer. The Group is a Global company with Anglo-Italian roots, the result of a game-changing merger, which in October 2015, brought together YOOX GROUP and THE NET -A-PORTER GROUP; the two companies had revolutionized the luxury fashion industry since their birth in 2000.

YOOX NET-A-PORTER GROUP is a unique business with an unrivalled offering including multi-brand in-season online stores NET-A-PORTER, MR PORTER, multi-brand off-season online stores YOOX and THE OUTNET, as well as numerous ONLINE FLAGSHIP STORES, all “Powered by YNAP”. Through a joint venture established in 2012, YOOX NET -A-PORTER GROUP has partnered with Kering to manage the ONLINE FLAGSHIP STORES of several of the French Group’s luxury brands.

Uniquely positioned in the high growth online luxury sector, YOOX NET-A-PORTER GROUP has an unrivalled client base of more than 2.5 million high-spending customers, 27 million monthly unique visitors worldwide and combined 2015 net revenues of €1.7 billion. The Group has offices and operations in the United States, Europe, Japan, China and Hong Kong and delivers to more than 180 countries around the world. YOOX NET-A-PORTER GROUP is listed on the Milan Stock Exchange as YNAP. For further information: www.ynap.com.

• PAT Way – Laureati in Ingegneria, Scienze

placement Job Ingegneria, Job Opportunities, Job Scienze , , , , , ,
Jr. Validation Engineer

Pubblicato il 17/05/2017

Tipo di Laurea: Ingegneria (automazione, chimica, elettronica, gestionale) o altre lauree affini purché ci sia una conoscenza adeguata degli impianti dell’industria farmaceutica

Nata nel 2012, PAT Way è costituita da un team multidisciplinare di tecnici esperti in soluzioni gestionali e tecnologiche all’avanguardia dedicate ad aziende che operano nei settori dell’industria chimica,  farmaceutica, biotecnologica, cosmetica ed alimentare.

PAT    Way    propone soluzioni GMP orientate   al miglioramento di   ciascuna fase del    ciclo   di    vita    di un processo e/o di un prodotto aziendale.

Stiamo ricercando un Jr. Validation Engineer per attività di qualifica di apparecchiature di produzione e laboratorio.

Il candidato ideale dovrà avere alcune o molte delle competenze indicate nel seguito:

  • Esperienza nel settore farmaceutico
  • Qualifica apparecchiature di processo e utilities (linee di riempimento sterile, isolatori per asepsi, HVAC, fluidi puri, bioreattori, cromatografi, SIP, CIP)
  • Stesura in italiano/inglese documentazione di life cycle quali: URS, VP, FDS, SOP, IQQ, PQ
  • Computer system validation: problematiche di data integrity, 21 CFR Part 11, Annex 11
  • Processi di Serializzazione: Korea, EFPIA, China, US, Saudi, …
  • Stesura Risk Assessment (FMECA, Root Cause Analysis)
  • Conoscenza di sistemi di automazione in particolare: PLC, DCS, SCADA, MES
  • Concetti e metodologie PAT, Design of Experiments, Quality by Design

Dovrà supportare inoltre le Attività di Marketing & Quality Assurance:

  • Aggiornamento Sito Internet
  • Mappatura Clienti e Processi

Dovrà supportare inoltre le Attività Commerciali dei prodotti aziendali:

  • Lean Validation
  • Sistemi PAT (Analizzatori di Processo MicroNIR)
  • Isotecnia
  • Bioreattori
  • Distillatori e altre apparecchiature per l’industria chimica
  • Sistemi di trattamento dei solidi
  • Automazione Industriale: Strumentazione, PLC, DCS, MES

Il candidato dovrà avere preferibilmente una laurea in ingegneria (automazione, chimica, elettronica, gestionale) o altre lauree affini purché ci sia una conoscenza adeguata degli impianti dell’industria farmaceutica.

Altre caratteristiche:

  • Ottima conoscenza lingua inglese (sia scritto che parlato)
  • Project Management
  • Capacità di lavorare sia in squadra che in autonomia
  • Attitudine all’individuazione e alla risoluzione dei problemi
  • Entusiasmo, Versatilità
  • Capacità comunicative spiccate (sia nei confronti dei colleghi che dei clienti)

La sede di lavoro potrà essere presso la sede PAT Way a Roma, presso i nostri clienti in Italia o all’estero anche per varie settimane.

Per ulteriori informazioni è possibile consultare il nostro sito all’indirizzo www.patwaysolutions.com.

I candidati potranno inviare i loro CV aggiornati in formato europeo, la lista degli esami sostenuti durante la carriera accademica ed eventuali attestati di lingua inglese all’indirizzo amministrazione@patway.it.

• Page Personnel seleziona laureati categorie protette L. 68/99 – Laureati in Economia, Ingegneria, Lettere, Scienze

placement Job Economia, Job Ingegneria, Job Lettere, Job Opportunities, Job Scienze , , , , , ,
Neolaureati Categore Protette - Tempo indeterminato

Pubblicato il 15/05/2017

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria (gestionale, informatica, telecomunicazioni, elettronica), Informatica, Matematica, Scienze della Comunicazione/Informazione

Il nostro cliente

Importante società di Consulenza, System Integrator e Digital Services, specializzata nella progettazione e nell’implementazione di soluzioni basate sui nuovi canali di comunicazione e i media digitali.

La figura ricercata

Il candidato/a ideale è un neolaureato in uno dei seguenti indirizzi di Laurea:

  • Economia
  • Ingegneria (gestionale, informatica, telecomunicazioni, elettronica)
  • Informatica
  • Matematica e statistica
  • Scienze della comunicazione

Il candidato prescelto

Si valutano brillanti laureandi o neolaureati con votazione minima di 103/110. Gradita una buona conoscenza della lingua INGLESE.

Ricerca riservata alle risorse iscritte alle liste categorie protette legge 68/99

Cosa comprende l’offerta

Ottima opportunità di carriera. Contratto di lavoro a tempo indeterminato.

E-mail a cui inviare i curricula: christele.procopio@pagepersonnel.it.

• Vitrociset – Laureati in Ingegneria

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YOUNG Mechanical Engineer (Rif. ME_FR16) - Cadarache, France

Pubblicato il 15/05/2017

Tipo Laurea: Ingegneria Meccanica

Activities

The resource shall support IO DIAGNOSTIC team with the following type of services:

  • Production of component engineering (mechanical) design
  • Assessment of structural integrity and relevant loads

Qualifications/prerequisite

The following are required qualifications:

  • Degree in Mechanical Engineering (Master Degree)

Experience

  • 1 year Experience with structural integrity and relevant loads analysis
  • 1 year Experience with 2D drawing, CAD 3D Model (Catia v. 5)
  • Fluency in English
  • Ability to work with international team

Duration of contract: 12 months (renewable)

Commencement of contract: as soon as possible

Location: Cadarache, France

Please send your CV to a.nasetti@vitrociset.it.

• GlaxoSmithKline (GSK) – Laureati in Ingegneria

placement Job Ingegneria, Job Opportunities , , , , , , , , , , , ,
JOB POSTING EXPIRED Future Leaders Program (FLP) - Manufacturing Operations & Quality - Permanent contract

Pubblicato il : 15/05/2017

Tipo di Laurea: Ingegneria (Meccanica, Gestionale, Chimica)

GSK VACCINES

“Caring Begins with Prevention”

At Glaxo Smith Kline, We believe that caring for patients begins with protecting individuals and societies from infection in the first place. Our innovative vaccines are designed to prevent the spread of life-threatening diseases in order to protect vulnerable populations and keep healthy people healthy.

Our vaccines portfolio is the broadest available, consisting of more than 30 marketed products for 26 different diseases plus 20 vaccines currently in clinical development.

Our vaccines are used to prevent the most life-threatening viral and bacterial infections that were once major public health issues. These include meningococcal infections, required immunizations against childhood diseases, hepatitis and vaccines to protect travelers against diseases endemic to certain regions.

This covers all those we promise to help protect.

GSK (GlaxoSmithKline) Graduate Programme  – SIENA

In GSK Vaccines, within the Global Industrial Operations & Quality functions, our employees manufacture, formulate, fill, pack, control, release  and deliver over  900 million doses  each  year of different vaccines to  160 countries on  4 continents.

The Future Leaders Program is a two-year rotational program aimed at developing young talents with leadership potentials within our organization. Development comes through challenging job rotations supported by formal learning, mentoring and coaching.

The Program is tailored to enable you to develop your knowledge and experience while broadening your global business perspectives. During the Program you will experience 3 rotations: one on the shop floor at the heart of our operations activities (Production or Quality Control) and the other two in Quality, Supply Chain or other  Global Industrial Operations functions.

As a truly global organisation, we offer the opportunity to gain international experience through one rotation abroad. Your landing position, at the end of the program, will be within your home country.

Main Accountabilities:

  • Act as a reliable and hardworking professional with a practical hands-on approach, with a sincere interest on pharmaceutical industry from strategic and operational management point of view
  • Manage the assigned activities and/or projects as part of the rotation program;
  • Elaborate clear individual objectives and assessment criteria for each rotation in collaboration with operational and functional manager, and work against their completion;
  • Provide regular updates on the activities performed and on the progress of assigned projects as required;
  • Contribute to continuous improvement initiatives within the assigned teams, process reviews and trend analysis and prepare reports when requested;
  • Provide timely notification to management of potential quality or regulatory issues that may impact product quality or regulatory compliance;
  • Experience people management, with direct or indirect

Requirements:

  • Education: Masters Degree in Engineering (Chemical, Mechanical or Management Engineering preferred) with strong academic record; PhD or MBA will be considered an advantage;
  • Language: advanced oral/written Italian and English skills;
  • Real strong interest for production environment and challenges;
  • Strategic thinking with attention to detail and project management mindset;
  • Strong interpersonal and communication skills; self-motivation and proactive approach;
  • Analytical mind, multi-tasking and ability to adapt to change and keep focused under pressure;
  • Maximum of 2 year professional experience
  • Availability to work in shift in one of the rotations

Contractual type:

Permanent

JOB POSTING EXPIRED

• MangustaRisk – Laureati in Economia

placement Job Economia, Job Opportunities , , , , , , ,
Risk Management - Inserimento con contratto

Pubblicato il 15/05/2017

Tipo di Laurea: Economia (Finanza)

MangustaRisk, società specializzata nella misurazione ed analisi dei rischi finanziari (risk management), nell’utilizzo di strategie quantitative e di ottimizzazione inerenti alla gestione del portafoglio (asset allocation), nonché nella misurazione e valutazione della performance della gestione dei capitali, ricerca per la sede di Roma un brillante neolaureato in Economia e Finanza (Laurea magistrale) per un inserimento con contratto.

Il candidato ideale è laureato con votazione pari almeno a 105/110, ha un’ottima conoscenza della lingua inglese, preferibilmente con un’esperienza lavorativa nel settore bancario/finanziario.

Completano il profilo ottime capacità di lavorare per obiettivi e forte attitudine al problem solving, entusiasmo ed elevata motivazione alla crescita professionale, capacità di operare sotto pressione, naturale propensione al lavoro di gruppo e disponibilità a  viaggi e trasferte.

Per candidarsi inviare il curriculum vitae a valentina.pontillo@mangustarisk.com.

• Gruppo Calzedonia – Laureati con forte motivazione al retail

placement Job Economia, Job Giurisprudenza, Job Ingegneria, Job Lettere, Job Opportunities , , , , , , , ,
District Manager

gruppo calzedonia

Pubblicato il 11/05/2017

Tipo di Laurea: neolaureati con forte motivazione al retail

Il Gruppo Calzedonia è un’azienda italiana, leader nel Fashion Retail, per il mercato dell’intimo, della calzetteria e del beachwear. Fondata in Italia nel 1986, ha sviluppato ad oggi un network di oltre 4.000 punti vendita diretti e in franchising, in 42 paesi nel mondo e conta una realtà di oltre 32.000 dipendenti.

L’azienda rafforza la sua crescita con un programma di nuove aperture a livello internazionale. In relazione alla forte espansione commerciale, il Gruppo Calzedonia ha aperto la selezione per:

DISTRICT MANAGER

Parteciperai ad un programma formativo della durata di 3 mesi, affiancando colleghi già operanti nello svolgimento delle attività quotidiane, sviluppando iniziativa, senso di appartenenza e familiarità con il contesto aziendale, al fine di stimolare velocemente l’assunzione di responsabilità.

Una volta acquisita la giusta autonomia nel ruolo il tuo obiettivo sarà massimizzare i risultati di vendita e la redditività dei punti vendita della zona che ti verrà assegnata, siano essi diretti o in franchising.

Unendo una visione strategica ad un approccio pratico ti occuperai di:

  • analizzare e monitorare costantemente l’andamento delle vendite;
  • allestire i punti vendita seguendo le politiche commerciali e di visual merchandising del Brand di riferimento;
  • trasmettere i valori aziendali agli staff dei punti vendita per garantire un servizio di qualità al nostro cliente e fidelizzarlo;
  • gestire correttamente gli stock e gli ordini della merce;
  • essere un esempio ed un punto di riferimento per i negozi della tua

Sarai sempre in movimento, costantemente a contatto con persone e clienti diversi e opererai in un contesto internazionale. Questo è il ruolo che può fare per te se sei:

  • neolaureato/a con forte motivazione al retail
  • profilo con esperienza nell’ambito retail
  • flessibile e dinamico/a
  • grintoso/a ed energico/a
  • umile e con un approccio positivo
  • disponibile al trasferimento in Italia e all’estero

Data la forte espansione dell’azienda la ricerca è aperta su tutto il territorio nazionale.

Se sei interessato/a a questa opportunità puoi inviare il tuo cv nella sezione “Careers” presente sul sito aziendale http://careers.calzedoniagroup.com, in risposta all’annuncio District Manager.

9 maggio 2017, Seminario Monster “Studi Umanistici e Giuridici: Le principali aree di inserimento in impresa e le professioni più ricercate sul web”

placement News , , , , , , , , , , ,

Quando: Martedì 9 maggio 2017 ore 15.00
Dove: Aula T12A, Macroarea di Lettere Università degli Studi di Roma “Tor Vergata” – Via Columbia, 1 – Roma

Attraverso un’analisi delle offerte di lavoro presenti su Monster e sulle principali piattaforme di recruiting online, un’esperta di risorse umane della società Monster Italia (specializzata nel favorire l’incontro fra persone e mondo del lavoro) fornirà una visione dello scenario occupazionale odierno con consigli pratici su come individuare e selezionare le offerte più adatte.

L’incontro è dedicato agli studenti e ai neolaureati delle macroaree di Lettere e Filosofia e di Giurisprudenza.

Per partecipare è necessario inviare una mail a placement@uniroma2.it con oggetto “Incontro Monster – Studi Umanistici e Giuridici”, indicando il tipo di Corso o Laurea.

:: Locandina

• Openpolis – Laureati in materie tecnico-scientifiche

placement Job Ingegneria, Job Opportunities, Job Scienze , , , , , , ,
Sviluppatori front-end e back-end

Pubblicato il 20/04/2017

Tipo di Laurea: Lauree tecnico-scientifiche

In openpolis cerchiamo persone con cui lavorare insieme che, oltre ad avere le competenze richieste, condividano i nostri obiettivi e valori. Attualmente siamo alla ricerca di due sviluppatori, uno back-end e uno front-end.

Cerchiamo due sviluppatori senior da integrare nel team di sviluppo per la costruzione dei nostri tool e l’espansione delle nostre competenze tecnologiche.

Le posizioni sono full-time, è preferenziale la presenza in sede, a Roma. Sono richieste serietà professionale e capacità di lavorare in gruppo. È molto apprezzato un atteggiamento proattivo.

Sviluppatore back-end

  • È necessaria un’esperienza almeno triennale in ambiente python/linux.
  • Conoscenze di altri linguaggi e tecnologie lungo tutto lo stack web sono gradite, ma non richieste.

Sviluppatore front-end

  • È necessaria un’esperienza almeno triennale in ambiente javascript front-end.
  • Conoscenze di framework, librerie e tool usati nello stack sono fortemente preferenziali (angular/react/ES6/Typescript,Less, Sass).

Si richiede inoltre una buona conoscenza della lingua inglese, soprattutto per quanto riguarda la comprensione, e la scrittura di materiale tecnico.

Chi è interessato può contattarci associazione@openpolis.it mettendo come oggetto “ricerca personale”

• MCS per Società del settore Media & Entertainment – Laureati appartenenti alle catetegorie protette l. 68/99

placement Job Economia, Job Giurisprudenza, Job Ingegneria, Job Lettere, Job Medicina, Job Opportunities , , , , ,
Sistemista categorie protette - Tempo determinato SELEZIONE CHIUSA

Pubblicato il 20/04/2017

Tipo di Laurea: Laurea (Categoria protetta l. 68/99)

Società del settore Media & Entertainment ha incaricato MCS della ricerca e selezione di un:

Sistemista appartenente alle categorie protette (L.68/99)

Responsabilità:

  • supporto nella gestione dei sistemi e dei server degli ambienti sviluppo, collaudo e produzione;
  • rilasci dei codici e degli applicativi nei vari ambienti secondo le specifiche fornite dai responsabili dello sviluppo;
  • gestione e monitoraggio delle assegnazioni hardware e software;
  • provvedere alla definizione e alla gestione delle credenziali utente per l’accesso alla rete e ai singoli applicativi;
  • fornire l’assistenza necessaria agli utenti;
  • gestire le risorse storage e i dispositivi client/server per l’acquisizione e la produzione documentale;

Requisiti:

  • Diploma/Laurea, conoscenza della lingua inglese, buone capacità di adattamento alle situazioni, doti discrezionali e disponibile ad effettuare orari straordinari. Costituisce titolo preferenziale una pregressa esperienza nella mansione.

Sede di lavoro: Roma
Tipologia di contratto: Tempo determinato

SI PREGA DI INVIARE CV SOLO SE SI E’ APPARTENENTI ALLE CATEGORIE PROTETTE

Mcs garantisce le pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a visionare sul sito www.mcs-selection.it l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 D.Lgs 196/03). Aut. Min. Lavoro e Politiche Sociali dlgs 276/2003 n° 5882 del 26.02.2007

SELEZIONE CHIUSA