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• American Express – Payback – Laureati in Economia, Ingegneria, Scienze

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Digital Marketing Intern - PAYBACK

payback logo

Pubblicato il 26/06/2020

Tipo di Laurea: Digital Marketing, Computer Engineering, Computer Science and Technology

What you choose to do for a living is one of the most meaningful decisions you can make. At American Express, our job is to help you excel at yours. We provide experiences to become a great leader, a world of opportunities to grow your career, and an inclusive culture to help you thrive. Because the best way to back our customers is to back our people.

The powerful backing™ of American Express.

Don’t live life without it™.

American Express, global leader in payment services, is looking for a young university or master student in Digital Marketing, Engineering, Computer Science or in related field of study, for an internship in our Digital Marketing team.

For our headquarter in Rome, we are looking for a young talent who will support Digital Marketing priorities and activities in PAYBACK, the leading multi-loyalty program and multichannel marketing platform, belonging to the American Express Group.

What you will need to succeed

  • You are a student/ new-graduate in a related field of study (Digital Marketing / Computer Engineering / Computer Science and Technology)
  • Fluent in Italian, English, both written and oral;
  • Good knowledge of Office tools (in particular Excel and PPT);
  • Excellent communication capabilities and language skills;
  • Strong motivation with good interpersonal skills and team work attitude;
  • Attention to details and strong analytical skills;
  • Curious and thinking outside the box

He/she will be involved in the following activities:

  • CMS – website and App management
  • Website and app images declination
  • Website and app creativity creation and or upgrade
  • AdServer banner creativity declination
  • Logo layouts declination
  • Offline material changes/upgrades on pdf and final design

The Young Talent will be able to understand and learn to work in a dynamic and young working environment, collaborating closely with different teams, and she/he will be able to deepen digital marketing contents, such as content management, story-telling skills and publishing awareness on contents from different channels.

More information:

Type of internship: Extracurricular and virtual
Starting date: July
Length: 6 months

If interested, send your Cv to launchyourcareer@aexp.com ref: “Digital Marketing Intern” in the object line

• DXC Technology – Laureati in Ingegneria, Scienze

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Junior Developer/Sviluppatore - Categorie protette Legge 68/99, Cernusco Sul Naviglio (Milano), Bitritto (Bari) e Pomezia (Roma)

Pubblicato il 25/06/2020

Tipo di Laurea: Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Gestionale, Matematica, Ingegneria matematica, Fisica, Ingengeria delle Telecomunicazioni, Ingegneria Elettronica, Statistica o similari

DXC Technology è una società globale che offre servizi IT per la gestione e la modernizzazione dei sistemi mission-critical, integrandoli con nuove soluzioni digitali al fine di migliorare i risultati di business dei nostri clienti. Il nostro talento e la nostra portata globali, le piattaforme innovative, l’indipendenza dalla tecnologia e la vasta rete di partner sono il segreto del nostro successo.

Chi Cerchiamo: in ottica di sviluppo e ampliamento del nostro team stiamo ricercando delle risorse da inserire come Junior Developer appartenenti alle Categorie Protette (L.68/99). Stiamo selezionando giovani laureandi e neolaureati in materie tecniche/scientifiche: informatica, ingegneria informatica, matematica, ingegneria matematica, fisica, ingegneria gestionale, ingengeria delle telecomunicazioni, ingegneria elettronica, statistica. Il candidato ideale ha una conoscenza basilare dei principali linguaggi di programmazione (es. Java, HTML, C/C++, Phyton, Javascript, SQL) e spiccate doti di problem solving, proattività, attitudine al lavoro in team e al raggiungimento dei risultati.

Cosa offriamo: I candidati selezionati avranno l’opportunità di entrare a far parte di un team dinamico in un contesto internazionale, conoscere le piattaforme tecnologiche IT più innovative ed essere gradualmente coinvolto nella progettazione e creazione di progetti software per servizi digitali di prossima generazione. Offriamo inoltre percorsi di training intensivi ad hoc basati su tecnologie e soluzioni IT innovative.

Invio cv: irusso3@dxc.com

9 luglio 2020, Aperitivo con McKinsey & Company

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Giovedì 9 luglio 2020 h. 17:30-18:30
evento online

Sei un/una brillante laureando/a o neolaureato/a, dottorando/a o dottorato/a in Economia, Ingegneria, Matematica o Fisica e vuoi saperne di più su McKinsey & Company?
Iscriviti all’evento Aperitivo con McKinsey & Company organizzato dall’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata” per il 9 luglio 2020.
Sarà un momento informale in cui avrai l’opportunità di dialogare online con giovani professionisti, chiarire gli eventuali dubbi sulla vita del consulente in McKinsey e ricevere utili suggerimenti sul percorso di selezione. Durante l’incontro online consulenti McKinsey e specialisti HR racconteranno la loro esperienza e risponderanno alle vostre domande in un clima informale.

Per partecipare invia il tuo cv entro martedì 7 luglio alla mail cv@placement.uniroma2.it scrivendo nell’oggetto “Aperitivo con McKinsey“. Riceverete una mail con il link per accedere al webinar entro l’8 luglio!

• Gruppo Sanimedica – Laureati in Infermieristica, Scienze Infermieristiche

placement Job Medicina, Job Opportunities , , , , , ,
Infermieri, Roma

Pubblicato il 22/06/2020

Tipo di Laurea: Infermieristica, Scienze Infermieristiche

Il Gruppo Sanimedica S.r.l., primo ospedale domiciliare su Roma e provincia, per ampliamento del proprio organico, ricerca infermieri/infermiere per attività domiciliare. La ricerca è rivolta sia a professionisti del settore sia a neolaureati.

Requisiti fondamentali:

  • Laurea in Infermieristica, iscrizione all’Albo Professionale e possesso di assicurazione personale
  • L’aver avuto esperienza con pazienti neurologici affetti da Parkinson e Alzheimer, affetti da esiti di ictus cerebrale e pazienti oncologici e SLA rappresenta un plus.
  • L’aver completato master o corsi di formazione post-universitaria nel settore rappresenta un plus
  • Possesso di Partita IVA

Completano il profilo:

  • Affidabilità, precisione e pazienza
  • Forte empatia e predisposizione al contatto umano
  • Riservatezza
  • Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni (diurno, notturno e festivo)

Cosa offriamo:

  • Ambiente di lavoro stimolante e possibilità di crescita professionale
  • Contratto di collaborazione con Partita IVA

Orario di lavoro: full time su turni

Luogo di lavoro: Roma (municipi 4° – 5° – 6° – 7° – 8° – 9°)

Per candidarsi inviare il Curriculum Vitae con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali all’indirizzo mail: selezione@grupposanimedica.it

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

2 luglio 2020, Virtual Accenture Day @ Tor Vergata

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Giovedì 2 luglio 2020 h. 17:30-18:30
evento online

QUEST’ANNO L’ACCENTURE DAY LO PORTIAMO A CASA TUA!

Scopri cosa significa fare innovazione e incontra chi ogni giorno lavora con innovazione e tecnologie all’avanguardia e accompagna le più importanti aziende italiane nel percorso di trasformazione digitale!

Registrati entro il 30 giugno scrivendo a cv@placement.uniroma2.it (oggetto: Virtual Accenture Day @ Tor Vergata). Ti chiediamo di allegare il tuo CV, perché in un’ottica di imminente restart, è per noi fondamentale avere già disponibili risorse immediatamente contattabili.

Riceverete una mail con il link per accedere al webinar entro il 1 luglio! Read more

25 giugno 2020, “Prova un assessment!” in collaborazione con DXC Technology

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Giovedì 25 giugno 2020 h. 17:00-18:00
live on Microsoft Teams

Il 25 giugno alle 17:00 si svolgerà online una simulazione di assessment di gruppo in cui gli studenti/laureati avranno modo di mettersi alla prova con uno degli strumenti più impiegati dalle aziende nei percorsi di selezione.

Sarà un’occasione per confrontarsi con un caso di business reale e testare le proprie capacità, sia tecniche che soft skills, come problem solving, decision making, orientamento al risultato. A valle della simulazione verrà restituito un feedback generale in plenaria ai partecipanti da parte dei delegati di DXC Technology.

L’evento è aperto a tutti gli studenti e laureati di discipline tecnico/scientifiche. Non ci sono limiti al numero dei partecipanti, per cui don’t be shy e metti alla prova il tuo talento!

Per partecipare invia una mail allegando il cv a cv@placement.uniroma2.it e indicando nell’oggetto “Assessment DXC” entro il 24 giugno. Riceverai il link di partecipazione entro la mattinata dell’evento.

• NTA – Laureati in Ingegneria, Scienze

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Junior Developer - Contratto in base a competenze e seniority

Pubblicato il 10/06/2020

Tipo di Laurea (triennale o magistrale): Informatica, Ingegneria Informatica o similari

N.T.A. S.r.l. (Nuove Tecnologie Applicate) nasce nel 1986 per erogare a strutture pubbliche e private servizi in outsourcing tendenzialmente di tipo amministrativo basati su risorse umane selezionate e professionalizzate in house in funzione delle esigenze della committenza. NTA interviene, in linea di massima, come partner in processi gestionali “di supporto” al core-business dei propri clienti.

NTA cerca N° 2 GIOVANI LAUREATI IN INFORMATICA/INGEGNERIA INFORMATICA che possano vantare le seguenti competenze:

  • Linguaggi e metodologie di programmazione
  • Esperienza significativa di sviluppo applicazioni JAVA
  • Algoritmi e strutture dati
  • Reti logiche
  • Information retrieval

La sede dell’azienda è in Roma Via Mosca 10. > www.ntasrl.com <

Le candidature corredate di curriculum in formato europeo possono essere inviate all’indirizzo mail: candidaturementis@ntasrl.com citando il riferimento al presente annuncio “NTA Junior Developer”.

• GM Servizi – Laureati in Ingegneria, Scienze

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Junior IT Engineer - Contratto in base a competenze e seniority

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Pubblicato il 10/06/2020

Tipo di Laurea (triennale o magistrale): Informatica, Ingegneria Informatica o similari

GM SERVIZI S.R.L. società leader nell’outsourcing informatico e delle telecomunicazioni è alla ricerca di un Junior IT Engineer per primario cliente operante nella Digital transformation.

Responsabilità del ruolo:

Potrai progettare e sviluppare architetture cloud complesse in un ambiente altamente stimolante e tecnologicamente avanzato. Realizzerai collaudi e stress test per garantire la piena rispondenza di soluzioni specifiche. Prenderai parte ai processi di gestione dei fornitori di Software al fine di realizzare soluzioni integrate.

Requisiti fondamentali:

  • Laurea in Informatica o Ingegneria Informatica
  • Conoscenza teorica delle architetture Cloud, Edge Computing
  • Buona conoscenza della lingua inglese

Soft Skill:

  • Orientamento al Cliente interno ed esterno
  • Attitudine a lavorare in team
  • Autonomia e proattività
  • Propensione a lavorare per obiettivi

Sede di lavoro: Roma

Tipologia di contratto: da valutare in base alla seniority

L’offerta si intende rivolta ai candidati di ambo sessi ai sensi delle leggi n° 903/77 e 125/91.

Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae, riportando la nota in ottemperanza al Decreto Legislativo 196/2003 citando il riferimento al presente annuncio “Junior IT Engineer” all’indirizzo mail: job@gm-servizi.it

Programmatori Junior - Contratto in base a competenze e seniority

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Pubblicato il 09/06/2020

Tipo di Laurea (triennale o magistrale): Informatica, Ingegneria Informatica, Matematica, Fisica o similari

GM SERVIZI S.R.L. società leader nell’outsourcing informatico e delle telecomunicazioni è alla ricerca di Programmatori Junior.

Se vuoi far parte di un team dinamico e orientato all’innovazione questa è l’occasione che fa per te! Avrai la possibilità di interfacciarti con grandi realtà aziendali come consulente e partecipare a progetti legati alla Digital Transformation.

Requisiti fondamentali:

  • Conoscenza di almeno una delle seguenti tecnologie: Java/ J2EE, PHP5-7, Oracle, .NET, SharePoint, PL/Sql , Oracle, Android, REACT e Angular
  • Esperienza lavorativa di almeno 6 mesi su una delle tecnologie sopracitate

Completano il profilo:         

  • Attitudine a lavorare in team
  • Buona gestione dello stress
  • Propensione a lavorare per obiettivi

Sede di lavoro: Roma

Tipologia di contratto: da valutare in base alla seniority

Per candidarti:

Sei una persona curiosa e vuoi conoscerci? Cosa aspetti? Visita il nostro sito https://www.gm-servizi.it/.

L’offerta si intende rivolta ai candidati di ambo sessi ai sensi delle leggi n° 903/77 e 125/91.

Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae, riportando la nota in ottemperanza al Decreto Legislativo 196/2003 citando il riferimento al presente annuncio “Programmatori Junior” all’indirizzo mail: job@gm-servizi.it

• Bancomat – Laureati in Economia, Ingegneria, Scienze

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Junior Operations Manager - Apprendistato, Roma

Pubblicato il 09/06/2020

Tipo di Laurea: Informatica, Ingegneria o Matematica (o materie affini)

PagoPA S.p.A. è alla ricerca di un Junior Operations Manager, che si occupi di supportare il Responsabile del Dipartimento Operations e tutto il team nelle attività di competenza.

Il Junior Operations Manager attraverso un percorso di training on the job guidato dal Responsabile del Dipartimento si formerà sulle seguenti attività che sarà chiamato a seguire:

  • analisi e definizione dei vincoli per l’integrazione degli strumenti deputati all’ITSM;
  • analisi per la customizzazione degli attuali strumenti in uso da PagoPA S.p.A. (PdA. Export monitoraggio, trello etc);
  • tecniche di monitoraggio di applicazioni e sistemi informatici; e
  • gestione ed amministrazione dei sistemi informativi.

La risorsa si occuperà altresì di supportare il Team Operations nel servizio di Assistenza per i prodotti e servizi sviluppati ed offerti dalla Società.

Requisiti e competenze essenziali:

  • Laurea (triennale o specialistica) in Ingegneria, Informatica ed Economia conseguita nell’anno accademico 2017/2018 e successivi;
  • buona conoscenza della lingua inglese;
  • capacità di analisi e di problem solving;
  • propensione a lavorare in team. Si segnala che saranno altresì considerate candidature di laureandi che conseguiranno il titolo nell’anno accademico 2019/2020.

Requisiti e competenze preferenziali:

  • voto di laurea di almeno 105/110
  • conoscenza delle principali suite di BI/reportistica
  • esperienza anche di stage o training in aziende operanti nel settore dell’informatica
  • esperienza anche di stage o training nell’ambito di interesse

Sede di lavoro

  • Roma

Per applicare, invia il tuo CV e la tua lettera di motivazione entro e non oltre il 30 giugno 2020. Si precisa che la Società valuterà le candidature mano a mano che vengono inviate e che la posizione rimarrà aperta fino all’individuazione del candidato ideale e che risponde ai requisiti individuati.

Tipologia di contratto

  • Contratto di apprendistato

Invia il CV per questa posizione: https://www.pagopa.gov.it/it/pagopa-spa/societa-trasparente/selezione-del-personale/reclutamento-del-personale/lavora-con-noi/junior-operations-manager/

In fase di candidatura specifica nel campo “lettera di presentazione” di essere studente dell’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata” e che hai avuto notizia dell’opportunità dall’Ufficio Placement di Ateneo.

• Fondazione Ugo Bordoni – Laureati in Ingegneria

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Avviso di selezione per 1 Ingegnere Elettronico esperto in Hardware Security - Tempo determinato finalizzato all'assunzione

Pubblicato l’08/06/2020

Scadenza: 06/07/2020

Tipo di Laurea: Ingegneria Elettronica

La Fondazione Ugo Bordoni (FUB), riconosciuta dalla Legge 3/2003 come Istituzione di Alta Cultura e Ricerca soggetta alla vigilanza del Ministero dello Sviluppo Economico, nell’ambito delle attività di supporto alla Pubblica Amministrazione nel campo dell’ICT e, in particolare, nell’ambito della valutazione e certificazione delle infrastrutture strategiche (CVCN), è alla ricerca di:

– n. 1 laureato di secondo livello in Ingegneria Elettronica e con comprovata esperienza lavorativa nel settore dell’Hardware security

Per la figura sopra indicata è previsto un contratto full-time con un inquadramento nel C.C.N.L. Confapi ad un livello commisurato all’esperienza lavorativa maturata nel settore oggetto delle selezione. Il contratto prevede inoltre l’applicazione del contratto integrativo FUB.

Per la figura ricercata nel presente avviso la sede di lavoro è Roma.

Tutte le candidature devono essere inviate all’indirizzo selezioni.personale@fub.it entro e non oltre il 06/07/2020, complete di:

  • Curriculum Vitae (CV) in formato PDF/A;
  • certificato di laurea comprensivo dell’elenco degli esami con relativa votazione o, in alternativa, dichiarazione sostitutiva contenente l’elenco degli esami con relativa votazione;
  • in caso di titoli di studio conseguiti all’estero, la dichiarazione di equipollenza rilasciata dalla competente autorità.

L’avviso pubblico di ricerca e selezione di personale con scadenza il 06/07/2020 è presente al seguente link sul sito istituzionale della Fondazione Ugo Bordoni:

http://www.fub.it/it/News/FUB%20comunica/Avviso-di-selezione-per-1-ingegnere-elettronico-esperto-in-hardware-Security