• DG Natural Silhoutte – Laureati in Biologia, CTF, Farmacia, Scienze dell’Alimentazione, Tecniche Erboristiche, Scienze e Tecnologie Alimentari, Dietistica

Consulente Nutrizionale

Pubblicato il 22/04/2020

Tipo di Laurea (triennale o magitrale): Biologia, CTF, Farmacia, Scienze dell’Alimentazione, Tecniche Erboristiche, Scienze e Tecnologie Alimentari, Dietistica

DG NATURAL SILHOUETTE SRL, presente nel territorio nazionale da circa quattordici anni con centri a Roma e Aprilia, cerca 2 laureandi o neolaureati per un percorso di tirocinio extracurriculare della durata di sei mesi che prevede la formazione alla professione di CONSULENTE NUTRIZIONALE.

Descrizione Percorso Formativo

Il tirocinante verrà formato alla professione di Consulente Nutrizionale.

Sarà formato e supervisionato dai titolari dell’azienda e verrà inserito in un team di professionisti.

Il percorso formativo prevede apprendimenti teorici sull’alimentazione, la cura e il benessere della persona e un apprendimento pratico che si esplica nella gestione del cliente presso i centri di Aprilia e Roma.

La gestione del cliente prevede le seguenti fasi:

  • accoglienza clienti;
  • cura del cliente presente nel centro;
  • fidelizzazione della clientela esistente

Titolo di studio

Laurea (anche triennale) in Biologia, CTF, Farmacia, Scienze dell’Alimentazione, Tecniche Erboristiche, Scienze e Tecnologie Alimentari, Dietistica.

Competenze

  • Orientamento al risultato
  • Organizzazione e pianificazione personale
  • Flessibilità
  • Passione per il settore

INVIARE CV CON FOTO a: aprilia@dietnatural.it

• Angelini – Laureati in Ingegneria

Process Engineer Intern

angeliniPubblicato il 09/04/2020

Tipo di Laurea: Ingegneria (Meccanica o Gestionale)

Angelini Pharma we are looking for a Process Engineer Intern to insert in our Plant located in Ancona, Italy.

The main responsabilities will be connected to support process engineer area for the optimization of solid preparation installations.

The ideal candidate has:

  • Master degree in Mechanical or Management Engineering;
  • Good knowledge of the English;
  • Excellent knowledge of Office;

We offer an internship contract for 6 months.

Please send your cv to federico.ronda@angelinipharma.com.

• Fondo Telemaco – Laureati in Economia

Analista Finanziario Junior

Pubblicato il 08/04/2020

Tipo di Laurea: Economia

Il Fondo Pensione Telemaco ricerca un analista finanziario junior da inserire all’interno della Funzione Finanza del

Fondo. La figura ricercata ha una esperienza compresa tra 0/2 anni, ha brillantemente conseguito una laurea in Economia o altra facoltà con indirizzo economico/finanziario, ha conoscenza dei mercati e degli strumenti finanziari e del settore della previdenza. La figura si occuperà di:

  • monitorare i portafogli dei gestori delegati del Fondo;
  • manutenere e implementare il sistema di reportistica;
  • predisporre report e analisi ad hoc per il Comitato Finanza e il Consiglio di Amministrazione;
  • incontrare periodicamente i gestori finanziari;
  • supportare gli organi del Fondo in sede di review dell’Asset Allocation Strategica del Fondo e selezione dei gestori;
  • presidiare la gestione amministrativa del Fondo.

Il Fondo Pensione Telemaco

Telemaco è il Fondo Pensione Nazionale Complementare per i lavoratori delle Aziende di Telecomunicazione, costituito nel 1998 in forma di associazione riconosciuta per assicurare ai lavoratori associati il mantenimento del proprio tenore di vita anche al momento della pensione, grazie alla creazione di una previdenza complementare a quella pubblica. Il Fondo è articolato in tre linee di investimento (Comparti), per un totale di circa 2 miliardi di euro in gestione al 31 dicembre 2019.

Requisiti richiesti:

  • laurea in Economia o altra facoltà, con focus sul settore finanziario e conseguita con voto non inferiore a 105/110;
  • ottima conoscenza di metodi quantitativi e statistici;
  • ottima conoscenza del pacchetto Office Automation (Excel, PowerPoint, Access, Word) con focus sulla conoscenza del linguaggio di programmazione VBA;
  • la conoscenza di linguaggi HTML, SQL, PHP, Python o di altro linguaggio di programmazione, sarà considerata un plus;
  • ottima conoscenza della lingua inglese;
  • capacità di lavorare in team.

Sono gradite e costituiscono requisito preferenziale esperienze formative o di studio all’estero e conoscenza del settore previdenziale.

Si offre:

  • contratto adeguato al livello di esperienza e con inquadramento previsto dal vigente C.C.N.L. delle imprese di telecomunicazioni.

Sede di lavoro: Roma

Candidatura

I candidati interessati possono inviare il proprio c.v. tramite mail all’indirizzo selezione.personale@fondotelemaco.it.  Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L.903/77).

Livello di anzianità

Esperienza minima, 0-2 anni

Settore

Previdenza

Tipo di impiego

A tempo pieno

• Pfizer Italia – Laureati in Economia, Ingegneria

Stage Global Commercial Operations: Sales and Marketing Services and Digital Channel Enablement SELEZIONE CHIUSA

Pubblicato il 08/04/2020

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria gestionale

In tutto il mondo, Pfizer lavora per la salute di ognuno. Sviluppando costantemente nuovi prodotti espandiamo il nostro business a livello globale. Per questo siamo alla continua ricerca di nuovi talenti.

Pfizer Italia ricerca uno stagista da inserire in area Global Commercial Operations.

Durata dello Stage: 6 mesi

Sede di lavoro: Roma

Obiettivi

Nell’ambito della funzione Global Commercial Operation di Pfizer Italia, acquisire competenze professionali relative alle seguenti aree: supporto alla ingegnerizzazione processi nell’area dei dati di vendita/attività vendita , calcolo incentivazione della Field Force, implementazione canali digitali, project management, reportistica.

Descrizione del Progetto

  • Semplificazione e ingegnerizzazione calcolo incentivi della Field Force
  • Preparazione reporting ad hoc di analisi di dati di vendita, attività e canali digitali (RTE, CLM …)
  • Preparazione materiale di training per Pfire (sistema analisi dati di vendita e attività) e PforceRx (CRM)
  • Implementazione canali digitali digitali (eMail; Webinar, Remote Detail; HCP Portal)
  • Project Management:
  • Garantire il rispetto delle tempistiche assegnate ed evidenziare tempestivamente eventuali criticità
  • Reportistica:
  • Verificare che la reportistica sia disponibile nei tempi e modi stabiliti
  • Garantire la distribuzione della reportistica a tutte le funzioni aziendali secondo quanto condiviso nel piano

Requisiti:

  • Laurea in Ingegneria (preferibilmente Gestionale) o Economia e Commercio
  • Buona conoscenza del pacchetto office (principalmente Excel, MS Access, Power Point, word).
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • E’ considerato titolo preferenziale la conoscenza base di tematiche digital, in particolare: gestione e sviluppo di Portali aziendali, esecuzione campagne email e programmazione HTML5
  • Buona predisposizione a lavorare in team

Si offre:

  • Mensa aziendale
  • Rimborso spese 800,00€
  • Servizio navetta aziendale

SELEZIONE CHIUSA

• GM Servizi – Laureati in Ingegneria, Scienze

Junior Cloud Engineer

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Pubblicato il 02/04/2020

Tipo di Laurea (triennale o magistrale): Informatica, Ingegneria Informatica

GM SERVIZI S.R.L. società leader nell’outsourcing informatico e delle telecomunicazioni è alla ricerca di un Junior Cloud Engineer per primario cliente operante nella Digital transformation.

Responsabilità del ruolo:

Potrai progettare e sviluppare architetture cloud complesse in un ambiente altamente stimolante e tecnologicamente avanzato. Realizzerai collaudi e stress test per garantire la piena rispondenza di soluzioni specifiche. Prenderai parte ai processi di gestione dei fornitori di Software al fine di realizzare soluzioni integrate.

Requisiti fondamentali:

  • Laurea in Informatica o Ingegneria Informatica
  • Conoscenza teorica delle architetture Cloud
  • Conoscenza teorica ed applicata di soluzioni di Edge Computing sia nella componente Server che in quella di Agent
  • Buona conoscenza della lingua inglese

Soft Skill:

  • Orientamento al Cliente interno ed esterno
  • Attitudine a lavorare in team
  • Autonomia e proattività
  • Propensione a lavorare per obiettivi

Sede di lavoro: Roma

Tipologia di contratto: da valutare in base alla seniority

L’offerta si intende rivolta ai candidati di ambo sessi ai sensi delle leggi n° 903/77 e 125/91.

Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae, riportando la nota in ottemperanza al Decreto Legislativo 196/2003 citando il riferimento al presente annuncio “Junior Cloud Engineer” all’indirizzo mail: job@gm-servizi.it

• Deloitte – Laureati in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria

Junior - Regulatory Risk - Banking/Insurance - Stage, Milano

Pubblicato il 26/03/2020

Tipo di Laurea: Economia degli Intermediari Finanziari

YOUR OPPORTUNITY

Risk Advisory si propone come la risposta tempestiva e flessibile a tutte le criticità che potrebbero emergere in merito ai rischi d’impresa.

Nel nostro team operano professionisti che hanno maturato esperienze significative lavorando su progetti nazionali ed internazionali riguardanti tematiche multidisciplinari quali “Corporate Governance”, “Internal Audit”, “Regulatory Compliance”, “Security” e “Control Assurance”. Vantiamo esperienze di Risk Management universalmente riconosciute dai Board e da Top Management nazionali ed internazionali, grazie soprattutto ad un’ottica “business oriented”. Siamo convinti che l’eccellenza nel servizio ai Clienti si basi sulle elevate competenze dei nostri professionisti e che questo costituisca il nostro punto di forza per aiutare i nostri clienti a generare valore. Garantiamo tale livello qualitativo fornendo ai nostri professionisti piani di formazione personalizzati finalizzati a mantenere l’aggiornamento su tematiche in continua evoluzione.

YOUR RESPONSIBILITIES

Il tuo ruolo sarà focalizzato sull’esecuzione proattiva e responsabile di complesse attività progettuali. Agendo con autonomia ed autorevolezza all’interno di team multifunzionali, sarai responsabile per la qualità del tuo lavoro e di quello del team nel quale sarai inserito, influenzando in modo positivo i clienti e i tuoi interlocutori attraverso uno stile di comunicazione chiaro, empatico e di impatto.

Avrai la responsabilità di condividere la tua esperienza e le tue conoscenze con i colleghi e di essere per loro un punto di riferimento nella realizzazione della nostra ambizione: “make an impact that matters”.

La persona sarà inserita in team di lavoro specializzati nell’offerta di servizi di consulenza in ambito Regulatory Risk dove svilupperà le seguenti competenze specifiche:

  • dei processi di competenza degli Organi e delle Funzioni di business, organizzative e di controllo in ambito banking;
  • in ambito regulatory compliance in particolare relativamente al contesto normativo di riferimento del settore bancario europeo e nazionale;
  • del processo di “regulatory understanding” in ambito bancario (identificazione regulatory landscape, monitoraggio evoluzioni normative, identificazione timetable regolamentare e prioritizzazione processi di adeguamento);
  •  degli approcci e delle metodologie di impact analysis della nuova regolamentazione e impostazione dei relativi processi di adeguamento;
  • degli approcci e delle metodologie di risk assessment;
  • della definizione di business requirement ai fini dell’adeguamento dei processi organizzativi, operativi e di controllo alle evoluzioni regolamentari.

OUR REQUIREMENTS

Titolo di studio

  • Laurea in Economia degli Intermediari Finanziari
  • Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
  • Padronanza dei principali strumenti informatici
  • Attitudine al teamwork, al problem solving e spiccate capacità di analisi
  • Ottime capacità relazionali e comunicative
  • Dinamicità e attitudine alla professione del consulente, ambizione allo sviluppo professionale
  • Disponibilità a viaggiare in Italia e all’estero

Conoscenze Informatiche:

  • Pacchetto MS Office (conoscenza avanzata in particolare di powerpoint ed excel);
  • Gradita la conoscenza di strumenti e tools di risk assessment GRC di sistema quali List, RSA, ecc.

Completano il profilo l’ottima conoscenza della lingua inglese e spiccate doti comunicative e relazionali, propensione al team work, elevata motivazione alla consulenza e attitudine all’analisi e al problem solving. 

ABOUT RISK ADVISORY

Deloitte Risk Advisory è la società del Network Deloitte leader mondiale nell’offerta di servizi alle imprese per l’efficace ed efficiente mitigazione dei Rischi Strategici e Reputazionali, Regolamentari, Finanziari, Operativi.

Sviluppiamo soluzioni specifiche per le esigenze dei clienti partendo dall’analisi dell’organizzazione, dei rischi e dei controlli, nonché degli obiettivi che essi intendono perseguire.

Disponiamo di un portfolio servizi globale e unificato, sviluppato per poter raggiungere e soddisfare ovunque i nostri clienti con un approccio integrato, coerente ed efficiente. Le nostre aree di specializzazione sono: Strategic & Reputation Risk, Regulatory Risk, Financial Risk, Operational Risk e Cyber Risk.

In Italia operiamo con circa 500 professionisti con competenze multidisciplinari e specialistiche, utilizzando metodologie e tecnologie innovative per affrontare le sfide straordinarie del mercato.

Siamo continuamente alla ricerca di persone di talento per rafforzare il nostro team, alle quali offriamo l’inserimento in un contesto inclusivo, collaborativo e premiante. Attrarre e conservare i migliori talenti è per noi fondamentale per continuare ad essere leader indiscussi nei servizi professionali e meta lavorativa di prim’ordine.

ABOUT DELOITTE

I nostri servizi

Deloitte offre servizi integrati di Audit, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, Tax e Legal. Il nostro approccio unisce conoscenze multidisciplinari, esperienza a livello globale, innovazione e servizi di alta qualità. Aiutiamo i nostri clienti a concretizzare le proprie aspirazioni, fornendo loro gli strumenti per affrontare le sfide più complesse del business, in Italia e nel mondo. Crediamo fermamente che il nostro lavoro possa influenzare positivamente la comunità in cui operiamo.

Il nostro purpose

Make an impact that matters. Questo è il nostro obiettivo, e ciò che ci definisce. Significa fare la differenza per i nostri clienti, per i nostri colleghi e nella società, creando un impatto a lungo termine. Vogliamo essere la prima scelta dei clienti, la prima scelta dei talenti e i primi a lasciare un segno.

I nostri valori

Incoraggiamo la collaborazione, la diversità di pensiero e la capacità di pensare fuori dagli schemi. Con questo approccio aiutiamo i talenti a esprimere al meglio le proprie capacità. Per noi la diversity è un valore e il rispetto è al centro della nostra cultura inclusiva.

La nostra talent experience

Chi lavora in Deloitte, fin dal primo giorno, si sente parte di un network che supporta e incoraggia i colleghi. Il percorso di crescita e di carriera consente di sviluppare le competenze e le capacità per avere successo. In un ambiente di lavoro che incoraggia la collaborazione e la creatività, il benessere delle nostre persone e la flessibilità sono al centro di una talent experience distintiva.

Il nome Deloitte si riferisce a una o più delle seguenti entità: Deloitte Touche Tohmatsu Limited, una società inglese a responsabilità limitata (“DTTL”), le member firm aderenti al suo network e le entità a esse correlate. DTTL e ciascuna delle sue member firm sono entità giuridicamente separate e indipendenti tra loro. DTTL (denominata anche “Deloitte Global”) non fornisce servizi ai clienti. Si invita a leggere l’informativa completa relativa alla descrizione della struttura legale di Deloitte Touche Tohmatsu Limited e delle sue member firm all’indirizzo www.deloitte.com/about.

Deloitte Italy SpA (“Deloitte Italy”) è la member firm di DTTL in Italia, dove è presente dal 1923. Tra le più grandi realtà nei servizi professionali alle imprese in Italia, Deloitte Italy vanta radici antiche, coniugando tradizione di qualità con metodologie e tecnologie innovative. I servizi di audit, tax, consulting e financial advisory sono offerti da diverse società e studi specializzati in singole aree professionali e tra loro separati e indipendenti, ma tutti facenti parte del network Deloitte. Questo oggi conta circa 3.600 professionisti, i quali assistono i clienti nel raggiungimento di livelli d’eccellenza grazie alla fiducia nell’alta qualità del servizio, all’offerta multidisciplinare e alla presenza capillare sul territorio nazionale.

Requisition code: 67362

Come candidarsi

Vai sul seguente Link: https://jobs2.deloitte.com/it/it/job/DELOA003X349003/Junior-Regulatory-Risk-Banking-Insurance

Junior - Operational Risk - Banking/Insurance - Stage, Milano

Pubblicato il 26/03/2020

Tipo di Laurea: Economia

YOUR OPPORTUNITY

Aiutiamo le organizzazioni a trasformare le modalità di gestione di persone, tecnologia, dati e processi, per affrontare i rischi operativi e migliorare le performance, sviluppando modelli di risk management integrati e allineati alle strategie, aiutando le organizzazioni nelle scelte di business.

In tale contesto, sarai coinvolto nell’aiutare le Organizzazioni a gestire complessi processi di cambiamento e di evoluzione tecnologica e non, supportando il raggiungimento degli obiettivi di business e l’implementazione di programmi e controlli più efficaci, in grado di mitigare i principali rischi dell’Organizzazione.

Potrai sviluppare le tue conoscenze all’interno delle seguenti aree:

  • Gestione e coordinamento processi di trasformazione complessi derivanti da discontinuità di business o normative
  • Analisi e disegno dei modelli operativi ed organizzativi relativi ai principali processi dell’Organizzazione
  • Setup e implementazione di procedure e processi operativi a supporto dei principali processi dell’Organizzazione
  • Analisi funzionale e supporto all’implementazione delle soluzioni tecnologiche più innovative
  • Sviluppo di sistemi di controllo interno efficaci ed efficienti

YOUR RESPONSIBILITIES

Il tuo ruolo sarà incentrato sull’esecuzione proattiva e responsabile delle attività progettuali nelle quali sarai coinvolto.

Con la supervisione dei colleghi più esperti, sarai responsabile per la qualità del tuo lavoro e del suo pieno allineamento alle priorità, agli obiettivi e alle esigenze dei clienti, impegnandoti costantemente nel perseguimento della nostra ambizione “make an impact that matters”.

Per una piena copertura del tuo ruolo, dovrai in particolare essere in grado di:

  • Raccogliere ed analizzare i dati a supporto dell’elaborazione di soluzioni per i clienti;
  • Collaborare con il team di progetto in modo proattivo e collaborativo
  • Comunicare in modo chiaro e strutturato idee e proposte;
  • Essere costantemente focalizzato sul risultato, sulla responsabilità inpiduale e sulla qualità del lavoro;
  • Possedere un forte orientamento al team working, alla collaborazione e al supporto dei colleghi, mantenendo sempre un approccio positivo alle situazioni

OUR REQUIREMENTS

Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

Completano il profilo, precisione, autonomia organizzativa e uno spiccato orientamento al raggiungimento dei risultati.

ABOUT RISK ADVISORY

Deloitte Risk Advisory è la società del Network Deloitte leader mondiale nell’offerta di servizi alle imprese per l’efficace ed efficiente mitigazione dei Rischi Strategici e Reputazionali, Regolamentari, Finanziari, Operativi.

Sviluppiamo soluzioni specifiche per le esigenze dei clienti partendo dall’analisi dell’organizzazione, dei rischi e dei controlli, nonché degli obiettivi che essi intendono perseguire.

Disponiamo di un portfolio servizi globale e unificato, sviluppato per poter raggiungere e soddisfare ovunque i nostri clienti con un approccio integrato, coerente ed efficiente. Le nostre aree di specializzazione sono: Strategic & Reputation Risk, Regulatory Risk, Financial Risk, Operational Risk e Cyber Risk.

In Italia operiamo con circa 350 professionisti con competenze multidisciplinari e specialistiche, utilizzando metodologie e tecnologie innovative per affrontare le sfide straordinarie del mercato.

Siamo continuamente alla ricerca di persone di talento per rafforzare il nostro team, alle quali offriamo l’inserimento in un contesto inclusivo, collaborativo e premiante. Attrarre e conservare i migliori talenti è per noi fondamentale per continuare ad essere leader indiscussi nei servizi professionali e meta lavorativa di prim’ordine.

ABOUT DELOITTE

I nostril servizi

Deloitte offre servizi integrati di Audit, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, Tax e Legal. Il nostro approccio unisce conoscenze multidisciplinari, esperienza a livello globale, innovazione e servizi di alta qualità. Aiutiamo i nostri clienti a concretizzare le proprie aspirazioni, fornendo loro gli strumenti per affrontare le sfide più complesse del business, in Italia e nel mondo. Crediamo fermamente che il nostro lavoro possa influenzare positivamente la comunità in cui operiamo.

Il nostro purpose

Make an impact that matters. Questo è il nostro obiettivo, e ciò che ci definisce. Significa fare la differenza per i nostri clienti, per i nostri colleghi e nella società, creando un impatto a lungo termine. Vogliamo essere la prima scelta dei clienti, la prima scelta dei talenti e i primi a lasciare un segno.

I nostri valori

Incoraggiamo la collaborazione, la persità di pensiero e la capacità di pensare fuori dagli schemi. Con questo approccio aiutiamo i talenti a esprimere al meglio le proprie capacità. Per noi la persity è un valore e il rispetto è al centro della nostra cultura inclusiva.

La nostra talent experience

Chi lavora in Deloitte, fin dal primo giorno, si sente parte di un network che supporta e incoraggia i colleghi. Il percorso di crescita e di carriera consente di sviluppare le competenze e le capacità per avere successo. In un ambiente di lavoro che incoraggia la collaborazione e la creatività, il benessere delle nostre persone e la flessibilità sono al centro di una talent experience distintiva.

Il nome Deloitte si riferisce a una o più delle seguenti entità: Deloitte Touche Tohmatsu Limited, una società inglese a responsabilità limitata (“DTTL”), le member firm aderenti al suo network e le entità a esse correlate. DTTL e ciascuna delle sue member firm sono entità giuridicamente separate e indipendenti tra loro. DTTL (denominata anche “Deloitte Global”) non fornisce servizi ai clienti. Si invita a leggere l’informativa completa relativa alla descrizione della struttura legale di Deloitte Touche Tohmatsu Limited e delle sue member firm all’indirizzo www.deloitte.com/about.

Deloitte Italy SpA (“Deloitte Italy”) è la member firm di DTTL in Italia, dove è presente dal 1923. Tra le più grandi realtà nei servizi professionali alle imprese in Italia, Deloitte Italy vanta radici antiche, coniugando tradizione di qualità con metodologie e tecnologie innovative. I servizi di audit, tax, consulting e financial advisory sono offerti da perse società e studi specializzati in singole aree professionali e tra loro separati e indipendenti, ma tutti facenti parte del network Deloitte. Questo oggi conta circa 3.600 professionisti, i quali assistono i clienti nel raggiungimento di livelli d’eccellenza grazie alla fiducia nell’alta qualità del servizio, all’offerta multidisciplinare e alla presenza capillare sul territorio nazionale.

Requisition code: 88404

Come candidarsi

Vai sul seguente Link: https://jobs2.deloitte.com/it/it/job/DELOA003XITALY88404ITIT/Junior-Operational-Risk-Banking-Insurance

Junior - Operational/Regulatory Risk - Corporate, Public & Private sectors - Stage, Milano

Pubblicato il 26/03/2020

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale, Giurisprudenza

YOUR OPPORTUNITY

Risk Advisory è la società del Network Deloitte che supporta i propri Clienti nella generazione e protezione del valore aziendale attraverso l’analisi e la gestione dei rischi d’impresa, identificando, anticipando e risolvendo le criticità di business.

I nostri professionisti hanno maturato esperienze significative su tematiche multidisciplinari quali “Corporate Governance”, “Risk Management”, “Internal Audit”, “Regulatory Compliance”, “Security” e “Control Assurance” – supportando i Clienti in ambito nazionale e internazionale e vantano professionalità universalmente riconosciute, apprezzate dai membri del Board e dai Top Managers aziendali.

Con un approccio orientato al business e all’innovazione continua, supportata da profonde conoscenze tecnologiche, noi di Risk Advisory siamo convinti che l’eccellenza nel servizio ai Clienti si basi sulle elevate competenze dei nostri professionisti e che questo costituisca il nostro punto di forza per aiutare i Clienti a generare valore, ottimizzando i processi, i flussi informativi e i sistemi. Garantiamo tale livello qualitativo fornendo ai nostri professionisti piani di formazione personalizzati finalizzati a mantenere un costante aggiornamento sulle tematiche di competenza e in continua evoluzione.

YOUR ROLE AND RESPONSIBILITIES

Il tuo ruolo sarà incentrato sull’ esecuzione proattiva e responsabile delle attività progettuali nelle quali sarai coinvolto. Con la supervisione dei colleghi più esperti, sarai responsabile per la qualità del tuo lavoro e del suo pieno allineamento alle priorità, agli obiettivi e alle esigenze dei clienti, impegnandoti costantemente nel perseguimento della nostra ambizione “make an impact that matters”

Per una piena copertura del tuo ruolo, dovrai in particolare essere in grado di:

  • Raccogliere ed analizzare i dati a supporto dell’elaborazione di soluzioni per i clienti;
  • Collaborare con il team di progetto in modo proattivo e collaborativo
  • Comunicare in modo chiaro e strutturato idee e proposte;
  • Essere costantemente focalizzato sul risultato, sulla responsabilità inpiduale e sulla qualità del lavoro;
  • Possedere un forte orientamento al team working, alla collaborazione e al supporto dei colleghi, mantenendo sempre un approccio positivo alle situazioni;

OUR REQUIREMENTS

Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

  • Laurea Magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale, Giurisprudenza (conseguita oppure a 3/4 mesi dal conseguimento)
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Padronanza dei principali strumenti informatici
  • Attitudine al teamwork, al problem solving e spiccate capacità di analisi
  • Ottime capacità relazionali e comunicative
  • Dinamicità e attitudine alla professione del consulente, ambizione allo sviluppo professionale
  • Disponibilità a viaggiare in Italia e all’estero

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L.903/77). Gli interessati possono inoltrare il proprio CV dando l’autorizzazione al trattamento dei dati personali, ai sensi D.Lgs.196/03.

ABOUT RISK ADVISORY

Deloitte Risk Advisory è la società del Network Deloitte leader mondiale nell’offerta di servizi alle imprese per l’efficace ed efficiente mitigazione dei Rischi Strategici e Reputazionali, Regolamentari, Finanziari, Operativi.

Sviluppiamo soluzioni specifiche per le esigenze dei clienti partendo dall’analisi dell’organizzazione, dei rischi e dei controlli, nonché degli obiettivi che essi intendono perseguire.

Disponiamo di un portfolio servizi globale e unificato, sviluppato per poter raggiungere e soddisfare ovunque i nostri clienti con un approccio integrato, coerente ed efficiente. Le nostre aree di specializzazione sono: Strategic & Reputation Risk, Regulatory Risk, Financial Risk, Operational Risk e Cyber Risk.

In Italia operiamo con circa 500 professionisti con competenze multidisciplinari e specialistiche, utilizzando metodologie e tecnologie innovative per affrontare le sfide straordinarie del mercato.

Siamo continuamente alla ricerca di persone di talento per rafforzare il nostro team, alle quali offriamo l’inserimento in un contesto inclusivo, collaborativo e premiante. Attrarre e conservare i migliori talenti è per noi fondamentale per continuare ad essere leader indiscussi nei servizi professionali e meta lavorativa di prim’ordine.

ABOUT DELOITTE

I nostri servizi

Deloitte offre servizi integrati di Audit, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, Tax e Legal. Il nostro approccio unisce conoscenze multidisciplinari, esperienza a livello globale, innovazione e servizi di alta qualità. Aiutiamo i nostri clienti a concretizzare le proprie aspirazioni, fornendo loro gli strumenti per affrontare le sfide più complesse del business, in Italia e nel mondo. Crediamo fermamente che il nostro lavoro possa influenzare positivamente la comunità in cui operiamo.

Il nostro purpose

Make an impact that matters. Questo è il nostro obiettivo, e ciò che ci definisce. Significa fare la differenza per i nostri clienti, per i nostri colleghi e nella società, creando un impatto a lungo termine. Vogliamo essere la prima scelta dei clienti, la prima scelta dei talenti e i primi a lasciare un segno.

I nostri valori

Incoraggiamo la collaborazione, la persità di pensiero e la capacità di pensare fuori dagli schemi. Con questo approccio aiutiamo i talenti a esprimere al meglio le proprie capacità. Per noi la persity è un valore e il rispetto è al centro della nostra cultura inclusiva.

La nostra talent experience

Chi lavora in Deloitte, fin dal primo giorno, si sente parte di un network che supporta e incoraggia i colleghi. Il percorso di crescita e di carriera consente di sviluppare le competenze e le capacità per avere successo. In un ambiente di lavoro che incoraggia la collaborazione e la creatività, il benessere delle nostre persone e la flessibilità sono al centro di una talent experience distintiva.

Il nome Deloitte si riferisce a una o più delle seguenti entità: Deloitte Touche Tohmatsu Limited, una società inglese a responsabilità limitata (“DTTL”), le member firm aderenti al suo network e le entità a esse correlate. DTTL e ciascuna delle sue member firm sono entità giuridicamente separate e indipendenti tra loro. DTTL (denominata anche “Deloitte Global”) non fornisce servizi ai clienti. Si invita a leggere l’informativa completa relativa alla descrizione della struttura legale di Deloitte Touche Tohmatsu Limited e delle sue member firm all’indirizzo www.deloitte.com/about.

Deloitte Italy SpA (“Deloitte Italy”) è la member firm di DTTL in Italia, dove è presente dal 1923. Tra le più grandi realtà nei servizi professionali alle imprese in Italia, Deloitte Italy vanta radici antiche, coniugando tradizione di qualità con metodologie e tecnologie innovative. I servizi di audit, tax, consulting e financial advisory sono offerti da perse società e studi specializzati in singole aree professionali e tra loro separati e indipendenti, ma tutti facenti parte del network Deloitte. Questo oggi conta circa 3.600 professionisti, i quali assistono i clienti nel raggiungimento di livelli d’eccellenza grazie alla fiducia nell’alta qualità del servizio, all’offerta multidisciplinare e alla presenza capillare sul territorio nazionale.

Requisition code: 79847

Come candidarsi

Vai sul seguente Link: https://jobs2.deloitte.com/it/it/job/DELOA003X411793/Junior-Internal-Audit-Compliance-Risk-Management-Corporate-Public-and-Private-sectors

Prossimamente, Vodafone HR Marathon

1 giornata, 40 studenti, Business case by Vodafone

Riuscirai a dimostrare il tuo talento?

Il team HR di Vodafone Italia ha il piacere di ospitarti presso il Vodafone Village, dove potrai far parte di uno dei team che si sfideranno con un obiettivo comune: mettersi alla prova in un contesto aziendale al fianco di professionisti del settore.

In palio le opportunità di Discover Graduate Program, Internship e i nuovissimi prodotti V by Vodafone.

Per poter partecipare ti basterà essere studente o neo-laureato in un corso di laurea magistrale in Economia, Human Resources o in Ingegneria Gestionale, avere una buona conoscenza dell’inglese, digital savvy e tanta curiosità.

Vodafone, in coerenza con le disposizioni di salute e sicurezza sull’emergenza Coronavirus, ha deciso di posticipare l’HR Marathon a data da destinarsi.

Nel frattempo rimane aperta agli studenti la possibilità di candidarsi e partecipare all’evento.

Candidati inviandoci il tuo CV ed esprimendo tutta la tua creatività e se verrai selezionato, torneremo da te con tutti i dettagli per trascorrere la giornata: https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=16021&company=vodafoneprP


• Philip Morris Italia – Laureati in Economia

Internship – People & Culture Talent Acquisition (Human Resources), Roma

Pubblicato il 17/03/2020

Tipo di Laurea: Economia, Business Administraton, Riisorse Umane

Be part of a revolutionary change

At Philip Morris International (PMI), we’ve chosen to do something incredible.

We’re totally transforming our business, and building our future on smoke-free products.

With huge change, comes huge opportunity. So, wherever you are join us, you’ll enjoy the freedom to dream up and deliver better, brighter solutions and the space to move your career forward in endlessly different directions. The scale of our transformation means we’re effectively building a vast new business, at pace.

In P&C (People & Culture – our HR function), we have a huge part to play, defining and shaping our new customer focused culture, organising functions to work more effectively together and attracting the best talent with new types of skills to join us.

It’s an exciting, ever-changing environment – ideal for HR subject experts who are driven, disruptive and dynamic. If you’re comfortable with ambiguity and excited by the challenge of shaping things from the ground up, you’ll be in your element here. There’s endless space to develop too, so you’ll be progressing your career as fast as you build our smoke-free future.

Your ‘day to day’

You will support the People & Culture (HR) department in:

  • Organize Employer Branding activities
  • Screen CV and conduct interviews as required
  • Support Induction & Integration Programs.
  • Collaboration in the implementation of Global Internship Programs
  • Support External Certification activities
  • Support Internal Communication activities
  • Support in Back Office Activities

Who we’re looking for

  • Master Degree in Business Administration, Economics or Organizational Psychology
  • Fluent in English and in Italian
  • Literacy in Excel, PowerPoint, Outlook
  • Customer and problem-solving orientation
  • Ability to work alone, in team and to engage with multi-functional stakeholders
  • Passionate about Human Resources

What’s ‘nice to have’

  • Experience in HR department in multinational company would be a huge plus
  • Master in Human Resources
  • Communication skills
  • Good analytical skills
  • Quick learning capabilities entrepreneurial spirit and curiosity

What we offer

  • Paid Curricular Internship of 6 months
  • Ticket restaurants

Number of open position: 1

Work location: Rome

Philip Morris Italia is one of the two Italian affiliates of Philip Morris International, a leading company in the tobacco world. With almost 1000 employees, it is engaged in the development and commercialization of smoke-free products.

TO APPLY: https://www.pmi.com/careers/job-details?id=27917

• KPMG – Laureati in Economia

Stage in Audit & Assurance SELEZIONE CHIUSA

Pubblicato il 17/03/2020

Tipo di Laurea: Economia

Descrizione

KPMG S.p.A. è la società appartenente al Network internazionale KPMG che offre servizi di Audit e Assurance in Italia, con un team di oltre 1400 professionisti operanti in 26 sedi.

Grazie all’innovazione e alle nuove tecnologie, che hanno cambiato il modo in cui sono condotti i nostri incarichi, i professionisti di KPMG hanno a disposizione dati più accurati e insight più completi.

Approcciamo tutti i progetti con spirito critico per fornire assurance indipendenti su ciò che interessa ai nostri stakeholder, azionisti, clienti, fornitori, investitori e regulators.

Far parte di KPMG Audit non è mai stato così importante come ora. Potrai contribuire all’integrità e alla trasparenza dei mercati finanziari, garantendo la riservatezza fondamentale al loro corretto andamento.

Non solo potrai vedere concretamente il valore del tuo lavoro, ma entrerai in contatto con le più grandi organizzazioni a livello mondiale e con le aziende che rappresentano il cuore del nostro tessuto produttivo, sostenendole nella crescita, nella trasparenza e nella competitività, acquisirai un’esperienza unica e di ampio respiro.

Posizione ricercata

Offriamo opportunità di stage in area Revisione Legale

Area di attività

Lo stagista, in affiancamento ad un team di lavoro, parteciperà alle attività di analisi e verifica su area di bilancio presso le società clienti, operanti principalmente nei settori industriale e finanziario.

Il coinvolgimento in più progetti consentirà alla risorsa di migliorare le proprie capacità relazionali e organizzative. All’inizio dello stage è prevista la partecipazione ad un corso di formazione propedeutico all’attività.

Cosa offriamo

  • Un percorso di formazione strutturato, lungo tutto il periodo di stage;
  • Un mentor che aiuterà a riconoscere e a sviluppare le proprie aree di miglioramento;
  • La possibilità di apprendere un metodo di lavoro;
  • Un’esperienza varia per tipologia di clienti e settori seguiti;
  • Un rimborso spese di 500/800 euro a seconda della tipologia di stage;
  • La corsia preferenziale per essere assunto in KPMG al termine dello stage;
  • Essere scelto per lo stage curriculare nella Audit Practice di KPMG significa, inoltre, partecipare alle selezioni per il Global Advantage Program: una sessione di training di 4 giorni che combina workshop in aula con attività di networking e programmi culturali. La formazione sarà erogata da professionisti di KPMG US nella città Copenaghen dal 27 giugno al 1° luglio 2020. Candidati per lo stage e potrai vivere un’avventura internazionale di forte impatto per lo sviluppo della leadership.

Caratteristiche dell’offerta

  • Data di inizio: ottobre 2020
  • Durata: 3 mesi
  • Luogo: Milano, Roma, Ancona, Bari, Bergamo, Brescia, Como, Varese, Genova, Bolzano, Treviso, Trieste, Verona, Padova, Novara, Torino, Bologna, Parma, Firenze, Perugia, Pescara, Napoli, Lecce, Palermo, Catania

Sei una persona organizzata, sulla quale poter contare? Tendi a pensare rapidamente immaginando possibili soluzioni e conseguenze? Ti piace approfondire le cose e rivolgi domande alle persone per imparare e sciogliere i tuoi dubbi?

Entra nel nostro team e contribuisci a rafforzare il nostro impegno verso la qualità e l’integrità.

Abbiamo opportunità di sviluppo e di carriera entusiasmanti!

SELEZIONE CHIUSA

I dati personali raccolti al fine di valutare la candidatura dell’Interessato per l’instaurazione di un rapporto di lavoro con KPMG S.p.A., saranno trattati ai sensi dell’art. 13 del Regolamento UE 2016/679 (nel seguito anche “GDPR”), e del D. Lgs. 196/2003, come modificato dal D. Lgs. 101/2018 (di seguito “Codice Privacy”), della disciplina nazionale, con particolare riferimento ai Provvedimenti del Garante di volta in volta emessi nonché delle disposizioni di legge in vigore nei paesi in cui la Società opera.

• Ferrari – Laureati in Ingegneria

Ferrari F1 Engineering Academy 2020 (Maranello - Modena)

Pubblicato il 16/03/2020

Tipo di Laurea: Ingegneria (Meccanica, Automotive, Aerodinamica, Elettronica, Meccatronica, Elettrica, dei Materiali, Informatica)

Sta per partire la Ferrari F1 Engineering Academy 2020, dedicata ai migliori ingegneri laureandi e neolaureati.

L’obiettivo è quello di dare il benvenuto ai migliori neo-laureati e/o laureandi magistrali in Ingegneria (Meccanica, Automotive, Aerodinamica, Elettronica, Meccatronica, Elettrica, dei Materiali, Informatica), che conseguiranno la laurea entro il 2020 e dimostreranno di avere la giusta motivazione per svolgere un’internship della durata di 6 mesi nel team Ferrari F1 per poi valutare, su base meritocratica, un’eventuale opportunità a lungo termine.

Gli studenti selezionati, verranno inseriti in un programma di internship della durata di 6 mesi con inizio nel mese di settembre 2020.

Il processo di selezione avrà inizio a giugno; i requisiti per accedere sono:

  • Conseguimento del Titolo di Laurea Magistrale/PhD nei precedenti 6 mesi oppure entro il 2020;
  • Conseguimento del titolo di Laurea Magistrale/PhD, con eccellenti voti (dal 105 in su);
  • Ottimo livello di inglese (B2);
  • Precedente esperienza di stage;
  • Precedente esperienza di stage/studio all’estero;

Gli step selettivi includono:

  • Ricezione dei CV & motivation letter (menzionando la data di disponibilità) entro venerdì 10 aprile 2020;
  • La selezione sarà basata sui criteri di cui sopra;
  • I candidati ritenuti idonei svolgeranno un Technical Test (quesiti ingegneristici on-line, la cui durata è circa 3 ore) ed un Test individuale (della durata di 1 ora e 15 minuti);
  • I candidati che avranno superato i Test saranno invitati a sostenere un’intervista individuale;
  • I finalisti saranno invitati presso l’HQ Ferrari di Maranello per due giornate di assessment centre (giugno 2020);
  • I candidati selezionati inizieranno la loro Ferrari F1 Academy il 14 settembre 2020;

I partecipanti selezionati lavoreranno per l’80% del loro tempo con i rispettivi Line Managers e per il 20% con gli altri membri della F1 Academy ed i loro tutor.

L’indirizzo e-mail dedicato per poter presentare la propria candidatura è il seguente: FerrariF1Academy@Ferrari.com

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