ingegneria

• Sidi – Laureati in Ingegneria, Scienze L. 68/99

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Area Tecnica SAP - Tempo determinato/indeterminato per laureati appartenenti alle categorie protette legge 68/99

Pubblicato il 12/07/2017

Tipo di Laurea: Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Elettronica, Matematica

Inserimento In Area Tecnica SAP

Offriamo a giovani laureati l’opportunità di un inserimento stabile in Azienda con iniziale percorso formativo orientato all’acquisizione delle competenze basilari sul prodotto informatico SAP, Leader di Mercato tra i Sistemi ERP.

L’inserimento prevede un periodo di formazione teorica su SAP al quale farà seguito una fase di “training on the job” in affiancamento a colleghi esperti.

L’obiettivo è quello di preparare giovani a svolgere attività di  consulenza informatica nell’ambito della progettazione ed implementazione di applicazioni legate a prodotti  ERP presso medie e grandi Imprese italiane.

Ai candidati si richiede buona conoscenza della lingua inglese, forte interesse a lavorare nell’ambito della Consulenza IT, attitudine a lavorare in gruppo e per obiettivi, disponibilità a brevi trasferte.

I candidati interessati potranno inviare il CV a Stefania Bernini – email: stefania.bernini@sidigroup.it.

• Banca d’Italia (Dipartimento Informatica) – Laureati magistrali in Ingegneria, Scienze

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7 TIROCINI FORMATIVI E DI ORIENTAMENTO PRESSO IL DIPARTIMENTO INFORMATICA DELLA BANCA D'ITALIA in convenzione con l’Università degli Studi di Roma Tor Vergata

Pubblicato il 3 luglio 2017

Scadenza: 28 luglio 2017

Tipo di Laurea (magistrale): Ingegneria informatica, Informatica, Matematica, Statistica, Fisica

Obiettivi e contenuti

L’iniziativa intende favorire l’integrazione delle competenze maturate dai tirocinanti nei percorsi di studio universitario con una concreta esperienza presso il Dipartimento Informatica della Banca d’Italia.

La denominazione e le caratteristiche di ciascun progetto formativo sono meglio definite negli allegati al presente avviso di selezione (cfr. infra Proposte di tirocinio).

Numero di tirocini e sede di svolgimento

I 7 tirocini si svolgeranno presso il Dipartimento Informatica della Banca d’Italia, Centro Donato Menichella, Largo Guido Carli, 1 – Frascati.

La Banca d’Italia si riserva di non assegnare i tirocini ove la procedura di selezione non consenta di individuare profili coerenti con le finalità dell’iniziativa e di interrompere anticipatamente gli stage per gravi e giustificati motivi quali, ad esempio, la mancata osservanza da parte degli interessati delle modalità di svolgimento degli stessi.

Durata e periodo di avvio

Le esperienze avranno la durata di 6 mesi e saranno avviate a partire dal mese di ottobre 2017.

Modalità di svolgimento

Le attività di tirocinio saranno svolte tutti i giorni feriali, dal lunedì al venerdì, secondo un’articolazione oraria che sarà concordata con i rispettivi tutor aziendali e che comporterà un impegno giornaliero non inferiore alle sei ore.

Agevolazioni

Ai tirocinanti sarà riconosciuta un’indennità di partecipazione pari a € 1.000 (mille) lordi mensili, previa verifica del rispetto degli obblighi di assiduità e riservatezza; nei giorni di frequenza, i tirocinanti potranno fruire gratuitamente del servizio di ristorazione previsto per il personale dell’Istituto nonché del servizio navetta a disposizione dei dipendenti.

L’indennità è incompatibile con altri compensi eventualmente percepiti dai tirocinanti, anche sotto forma di borse di studio o assegni di dottorato. I candidati assegnatari dei tirocini, pertanto, saranno invitati a rinunciare a tali compensi per il periodo coperto dall’indennità corrisposta dalla Banca.

Requisiti

I requisiti per la partecipazione alla selezione sono i seguenti:

  • possesso di laurea magistrale/specialistica, conseguita presso l’Università degli Studi di Roma Tor Vergata in data successiva al 1° gennaio 2017 con punteggio pari ad almeno 100/110 (o votazione equivalente) nelle discipline indicate in ciascuna proposta di tirocinio o altro diploma equiparato al suddetto titolo ai sensi del Decreto Interministeriale 9 luglio 2009;
  • età non superiore a 28 anni alla scadenza del termine per la presentazione delle candidature.

Eventuali altri criteri di priorità nella selezione sono specificati in ciascuna proposta di tirocinio.

Termine per la presentazione delle candidature e documentazione richiesta

Le candidature dovranno essere inviate all’indirizzo email cv@placement.uniroma2.it (indicare nell’oggetto “BDI tirocini Dip Informatica”) dal 3 luglio al 28 luglio 2017, provviste di:

  1. domanda di ammissione alla selezione e dichiarazione sottoscritta ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. n. 445/2000 (MASSIMO 3 PREFERENZE – cfr. allegato);
  2. curriculum vitae;
  3. abstract della tesi di laurea in non più di 350 parole;
  4. documento di riconoscimento (in formato .pdf) in corso di validità.

La Banca d’Italia si riserva di verificare l’effettivo possesso da parte dei candidati dei requisiti e dei titoli dichiarati e di disporre l’esclusione dalla selezione o l’interruzione dello stage nei confronti dei soggetti che risultino sprovvisti di uno o più requisiti o titoli.

Selezione delle candidature

L’Università degli Studi di Roma Tor Vergata acquisirà le candidature esclusivamente dai propri laureati; alla scadenza dell’avviso, provvederà alla preselezione delle candidature pervenute attraverso la verifica del possesso dei requisiti di partecipazione sopra descritti.

Tra tutti i candidati in possesso dei requisiti, l’Università selezionerà 5 candidati per ciascun progetto formativo, sulla base dell’ordine decrescente del voto di laurea e, a parità di voto, dell’ordine crescente di età.

I candidati così selezionati potranno essere invitati a sostenere un colloquio con una Commissione nominata dalla Banca; il colloquio sarà diretto ad accertare il livello delle competenze specialistiche possedute da ciascun candidato e la motivazione allo svolgimento dell’esperienza. Nel corso del colloquio la Commissione apprezzerà nell’ordine anche i seguenti elementi:

  • inerenza dell’argomento e dello svolgimento della tesi di laurea con gli obiettivi dei singoli tirocini;
  • eventuali opere, progetti e/o pubblicazioni (es. tesine) coerenti con gli obiettivi dei singoli tirocini;
  • possesso di conoscenze o competenze acquisite in esami specifici o in altri esami del piano di studi, coerenti con gli obiettivi dei singoli tirocini.

In esito ai colloqui, le Commissioni individueranno i candidati ai quali assegnare i tirocini e definiranno un elenco di idonei in ordine di preferenza – redatto sulla base dei criteri di selezione e dei titoli posseduti – al quale la Banca attingerà in caso di rinuncia da parte degli assegnatari.

I colloqui si terranno presso il Centro Donato Menichella della Banca d’Italia, Largo Guido Carli 1, Frascati.

Trattamento dei dati personali

Ai sensi dell’art. 13 del D.lgs. 196/2003, in materia di protezione dei dati personali, si informa che i dati forniti dai candidati sono raccolti presso la Banca d’Italia, per le finalità di gestione della selezione e sono trattati anche in forma automatizzata.

Le informazioni fornite possono essere comunicate unicamente ad altre amministrazioni pubbliche a fini di verifica di quanto dichiarato dai candidati ovvero negli altri casi previsti da leggi e regolamenti.

Agli interessati competono i diritti di cui all’art. 7 del citato D.lgs., tra i quali figura il diritto di accesso ai dati che li riguardano nonché alcuni diritti connessi tra cui quello di rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonché il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi.

Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti della Banca d’Italia, Servizio Organizzazione, via Nazionale n. 91 – Roma, titolare del trattamento. Il responsabile del trattamento è il Titolare pro tempore del Servizio Risorse umane della Banca d’Italia.

Oltre al responsabile del trattamento potranno venire a conoscenza dei dati, in qualità di incaricati del trattamento, gli incaricati della selezione.

PROPOSTE DI TIROCINIO

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SPERIMENTAZIONI SULLA BLOCKCHAIN TECHNOLOGY

Nel 2009 uno sviluppatore (o un gruppo di sviluppatori) noto con lo pseudonimo di Satoshi Nakamoto ha rilasciato un software open source che implementa un protocollo peer-to-peer per la circolazione di un token digitale, chiamato Bitcoin. La crescente popolarità di Bitcoin e di sistemi decentralizzati analoghi ha richiamato l’attenzione sulla novità tecnologica che ne costituisce il fondamento, e che è comunemente nota con il nome di “blockchain”.

Il Dipartimento Informatica della Banca d’Italia è da anni impegnato nello studio della tecnologia blockchain e porta avanti alcune sperimentazioni su questo tema. Il tirocinante avrà la possibilità di partecipare alle sperimentazioni e apportare un contributo in uno a scelta tra i seguenti ambiti, sulla base del proprio background formativo, delle proprie aspirazioni e inclinazioni:

Analisi e insight della blockchain di Bitcoin. Il registro della blockchain è immutabile, pubblico e non cifrato. Esso costituisce pertanto un patrimonio informativo da cui è possibile estrarre grandezze di natura economica (ad es. volume delle transazioni, commissione media, ecc.), o relative alla rete sociale che emerge dagli scambi di valuta virtuale. Il numero sempre crescente di transazioni storicizzate rende il problema sfidante anche da un punto di vista tecnologico, principalmente per l’elevata quantità di dati disponibili. Il tirocinante avrà la possibilità di effettuare analisi e acquisire competenze su tecnologie per l’analisi dei big data e/o contribuire allo sviluppo di una dashboard ad-hoc per il monitoraggio delle principali grandezze legate al fenomeno.

Micro/instant payments in blockchain. Da circa due anni sono in fase di sviluppo dei protocolli per l’implementazione in tecnologia blockchain di micro-pagamenti istantanei, cioè pagamenti di importo molto piccolo (ordine dei centesimi di euro) che vengono regolati (cioè confermati) nel giro di pochi secondi. Durante lo stage, il tirocinante condurrà uno studio di protocolli esistenti e procederà a utilizzare, in via sperimentale, le principali implementazioni open source disponibili su Internet.

Estensioni alla blockchain per transazioni confidenziali e/o multi-asset. Primitive crittografiche di nuova generazione sono impiegate in alcune recenti proposte per garantire la confidenzialità delle transazioni in blockchain (oggi uno dei principali limiti della tecnologia) mantenendo inalterate le caratteristiche di pubblica verificabilità delle stesse. Altre proposte, anch’esse di recente introduzione, consentono invece di scambiare su infrastruttura blockchain non soltanto dei token digitali nativi (ad es., i bitcoin), ma anche token digitali emessi da terze parti (ad es., azioni, moneta, ecc.). Il tirocinante avrà la possibilità di approfondire questi temi e sperimentare alcune delle tecnologie attualmente disponibili in open source per “estendere” le funzionalità di una blockchain e supportare ulteriori casi d’uso di potenziale interesse per l’Istituto.

Competenze acquisite al termine del tirocinio:

Una o più delle seguenti:

  • padronanza dei principi di funzionamento della blockchain;
  • conoscenza delle principali problematiche legate alla tecnologia blockchain e alle principali tecniche proposte per affrontarle.

Requisiti richiesti (oltre a quelli già specificati):

  • laurea magistrale/specialistica in Ingegneria informatica, Informatica, Matematica, Statistica, Fisica o titoli equivalenti.

Competenze richieste:

Una o più delle seguenti:

  • predisposizione alla sviluppo e fluidità con almeno un linguaggio di programmazione;
  • conoscenza dei principali protocolli utilizzati in internet (e.g. TCP/IP, BitTorrent, ecc.);
  • conoscenza delle principali primitive crittografiche e relativi protocolli;
  • familiarità con il sistema operativo Linux.

SISTEMA DI ROLE-MINING CON INTERFACCIA WEB

Le politiche di controllo degli accessi alle risorse aziendali digitali (sistemi, software, dati, documenti, reti, …) costituiscono un elemento centrale per la garanzia del corretto utilizzo delle stesse. Tali politiche permettono la gestione dei permessi di accesso alle risorse per gli utenti presupponendo che l’identità digitale di questi ultimi sia stata precedentemente verificata. Dati i limiti mostrati dall’approccio diretto di assegnazione/rimozione di (singoli) permessi a (singoli) utenti, è in fase di studio la migrazione verso un approccio alternativo basato su ruoli (Role-Based Access Control, RBAC) attraverso cui i permessi sono assegnati agli utenti per mezzo dei ruoli che essi ricoprono nell’azienda. Questo approccio offre vantaggi in termini di scalabilità, facilità di revisione delle assegnazioni e contenimento degli utilizzi impropri delle risorse.

È stata quindi avviata una sperimentazione di algoritmi di Role-Mining a partire da quelli proposti in letteratura per creare ruoli da zero, per incorporare le dovute revisioni a ruoli già in essere e per permettere agli addetti di amministrare tramite una semplice interfaccia web l’evoluzione dei ruoli.

Il tirocinante avrà la possibilità di analizzare i principali algoritmi di Role-Mining, quelli presentati in letteratura e quelli attualmente in fase di sperimentazione. Inoltre, il tirocinante contribuirà in team alla progettazione e implementazione dei servizi applicativi che espongono le funzionalità di Role-Mining e dell’interfaccia grafica web attraverso cui i suddetti servizi saranno resi fruibili.

Competenze acquisite al termine del tirocinio:

Una o più delle seguenti:

  • progettazione e sviluppo di applicazioni multi-layer e web;
  • modellazione architetturale di soluzioni software/infrastrutturali;
  • capacità di utilizzo della tecnologia REST/Web Service;
  • capacità di analisi dei processi autorizzativi e delle politiche di controllo degli accessi alle risorse.

Requisiti richiesti (oltre a quelli già specificati):

  • laurea magistrale/specialistica in Ingegneria informatica, Informatica, Matematica, Statistica, Fisica o titoli equivalenti.

Competenze richieste:

  • predisposizione allo sviluppo e fluidità con almeno un linguaggio di programmazione.

TECNICHE DI MACHINE LEARNING PER L’OTTIMIZZAZIONE DI PROCESSI DI BUSINESS

A partire da qualche anno, l’utilizzo di algoritmi di apprendimento automatico (machine learning) ha fornito un consistente impulso per lo sviluppo di applicazioni innovative, in special modo nel campo del processamento di grandi moli di dati: si pensi ad esempio al processo automatico di sfocatura dei volti e delle targhe automobilistiche impiegato in Google Street View. D’altro canto, l’esistenza di una sempre crescente quantità di dati offre l’opportunità di accelerare processi aziendali automatizzandone alcune fasi tramite tecniche di machine learning, quali: analisi semantica, information extraction, sentiment analysis, classificazione automatica, decision making.

In tale ambito, il tirocinante avrà la possibilità di partecipare alle sperimentazioni avviate dall’Istituto e apportare un contributo in uno a scelta tra i seguenti ambiti, sulla base del proprio background formativo e delle proprie aspirazioni e inclinazioni:

  • classificazione automatica di documenti testuali attraverso tecniche di Natural Language Processing (NLP) e Deep Learning;
  • validazione automatica di documenti: cioè estrazione automatica delle informazioni di dati non strutturati e validazione incrociata con dati strutturati;
  • Information Cleaning: tecniche di eliminazione, correzione di dati errati, fuori norma o contesto (outliers) in Large Scale Database;
  • predizione di andamenti e indici economici attraverso tecniche di Machine Learning tempo-dipendenti (Recurrent Neural Networks).

Il tirocinante contribuirà alla realizzazione di tali soluzioni di machine learning, basate su tecniche note in letteratura (reti neurali, reti bayesiane, reti deep, ecc.). I diversi algoritmi utilizzati verranno confrontati con alcuni benchmark di riferimento, per valutarne le prestazioni e l’efficienza. In particolare, scelto uno degli ambiti di lavoro, si occuperà dei seguenti aspetti:

  • studio e analisi critica delle tecniche allo stato dell’arte per il trattamento dei dati (individuazione di keyword, estrazione di features, ecc.);
  • implementazione degli algoritmi mediante librerie open source, ad es. TensorFlow;
  • esecuzione dell’apprendimento su dati di training, valutazione dei risultati di test, e successivo tuning dei parametri;
  • presentazione dei risultati ottenuti.

Il tirocinante sarà affiancato da personale esperto e avrà a disposizione strumenti di calcolo dedicati.

Competenze acquisite al termine del tirocinio:

Una o più delle seguenti:

  • padronanza delle tecniche di machine learning:
  • modalità di applicazione, modalità e principi di scelta di una tecnica, fine tuning dei parametri e degli iper-parametri;
  • conoscenza delle principali problematiche legate alle architetture hardware necessarie per supportare sperimentazioni su grandi quantità di dati.

Requisiti richiesti (oltre a quelli già specificati):

  • laurea magistrale/specialistica in Ingegneria informatica, Informatica, Matematica, Statistica, Fisica o titoli equivalenti.

Competenze richieste:

Una o più delle seguenti:

  • predisposizione allo sviluppo e fluidità con almeno un linguaggio di programmazione;
  • conoscenza di un linguaggio di fast-prototyping (e.g. Python);
  • conoscenza dei principi base della statistica;
  • conoscenza delle basi di almeno una tra le seguenti discipline: Machine Learning, Data Mining, Pattern Recognition;
  • familiarità con il sistema operativo Linux.

REALIZZAZIONE DI UN MODELLO PER LA MISURAZIONE DELLA COMPLESSITÀ DELL’ENTERPRISE ARCHITECTURE (EA)

L’Enterprise Architecture è la disciplina che studia l’azienda come sistema, in termini di elementi essenziali che lo costituiscono, le relazioni tra essi e l’ambiente esterno, i principi che ne guidano l’evoluzione. Oggi, in linea con le più moderne prassi di gestione, l’EA è considerato lo strumento essenziale per guidare in modo strutturato qualunque trasformazione in accordo con la strategia aziendale.

La conoscenza dell’architettura di un sistema complesso, e soprattutto la capacità di rappresentarlo per modelli, sono i fattori basilari per assicurarne lo sviluppo organico secondo una strategia coerente e consapevole, attraverso la quale gestire in via sistemica il cambiamento, regolare i processi di crescita e di efficientamento, garantire la qualità dei sistemi informativi a supporto delle decisioni aziendali minimizzando i rischi operativi e governando la complessità.

Il processo di gestione dell’Enterprise Architecture è basato su metodologie e standard internazionali, quali “The Open Group Architecture Framework (TOGAF)” e il linguaggio di modellazione “Archimate”.

Il tirocinante collaborerà con la Divisione Architettura informatica del servizio Pianificazione informatica della Banca d’Italia per:

  • studiare il tema della complessità attingendo al patrimonio conoscitivo oggi esistente;
  • definire un modello di rappresentazione dell’azienda funzionale alla misurazione della sua complessità;
  • definire un insieme di indicatori per la misurazione della complessità dell’EA in Banca d’Italia;
  • applicare il modello a specifici casi d’uso, focalizzando l’attenzione sull’architettura dei sistemi informatici.

Competenze acquisite al termine del tirocinio:

  • capacità di rappresentare, nel contesto degli strumenti e delle tecniche di modellazione dell’EA, l’architettura di un sistema informatico e di analizzarne la complessità, al fine di supportare le decisioni inerenti all’evoluzione dell’assetto architetturale di un’azienda.

Requisiti richiesti (oltre a quelli già specificati):

  • laurea magistrale/specialistica in Informatica, Ingegneria informatica, Matematica, Statistica o titoli equipollenti.

Competenze richieste:

  • possesso di conoscenze di modeling and simulation, Enterprise Architecture e metodologie di sviluppo, ricerca operativa, misurazione della complessità dei sistemi informativi, analisi statistica, acquisite in esami specifici o in altri esami del piano di studi. Il possesso di conoscenze di teoria dell’informazione e teoria dei grafi non è necessario, ma preferibile.

SERVIZI DI BUSINESS INTELLIGENCE E ADVANCED ANALYTICS

L’iniziativa è diretta a favorire l’integrazione delle competenze, maturate dal tirocinante nel percorso di studi universitario, con un’esperienza di implementazione di una soluzione open source basata sulla piattaforma Hadoop, dei relativi prodotti open source a supporto e a complemento per la produzione e la presentazione di analytics su dati strutturati, semistrutturati e non strutturati. Il tirocinante avrà la possibilità di partecipare alle sperimentazioni e apportare un contributo in uno a scelta tra i due profili proposti, sulla base del proprio background formativo, delle proprie aspirazioni e inclinazioni:

Profilo 1  (sistemistico). L’insieme delle attività, collocate nell’ambito di un gruppo operativo del Dipartimento Informatica, comprenderà:

  • la gestione di big data, con particolare attenzione alle tematiche di performance, riservatezza e integrità;
  • l’interfacciamento dell’ecosistema Hadoop con i componenti tradizionali del sistema informativo aziendale (DBMS, Data Warehouse, LDAP, ecc.);
  • l’ottimizzazione dei processi di analytics (in-memory, no-sql, graph-db e machine learning);
  • l’integrazione di Hadoop con applicazioni di front-end client e/o server per il layer di presentation e per i motori di calcolo (es. Pentaho, RapidMiner,  RStudio).

Competenze acquisite al termine del tirocinio:

Una o più delle seguenti:

  • sviluppo della conoscenza dell’ecosistema Hadoop/Spark;
  • capacità di implementare e gestire una piattaforma completa per la memorizzazione e l’analisi di big data.

Requisiti richiesti (oltre a quelli già specificati):

  • laurea magistrale/specialistica in Informatica, Ingegneria informatica, Matematica, Statistica, Fisica o titoli equipollenti.

Competenze richieste:

Una o più delle seguenti:

  • tecniche di gestione delle basi dati e linguaggio SQL;
  • conoscenza ecosistema Apache Hadoop (HDFS, Mapreduce, Hive, ecc.);
  • ambiente Linux (preferibilmente Centos);
  • sicurezza in sistemi distribuiti via Kerberos e Active Directory.

Profilo2 (applicativo). L’insieme delle attività, collocate nell’ambito di un gruppo operativo del Dipartimento Informatica, comprenderà alcune sperimentazioni finalizzate a verificare:

  • le capacità di ingestion dei dati nella piattaforma Hadoop, a partire da fonti dati eterogenee (strutturate e semi/non strutturate);
  • la realizzazione di specifici casi d’uso per l’elaborazione di analytics sul predetto ambiente, e il relativo sfruttamento mediante interfacce di analisi visuale, quali ad esempio:
  • web crawling (sviluppo di algoritmi per  l’acquisizione mirata di informazioni da siti web, motori di ricerca o social media);
  • text analysis, principalmente su testi in lingua italiana;
  • sentiment analysis;
  • algoritmi di machine learning (supervisionati e non) per la classificazione, la previsione e l’individuazione di pattern/anomalie.

Competenze acquisite al termine del tirocinio:

  • sviluppo delle competenze proprie di un data scientist, con particolare riguardo all’acquisizione e preparazione dei dati (strutturati e non), alla creazione di modelli di analytics e machine learning, alla presentazione dei risultati.

Requisiti richiesti (oltre a quelli già specificati):

  • laurea magistrale/specialistica in Informatica, Ingegneria informatica, Matematica, Statistica, Fisica o titoli equipollenti.

Competenze richieste:

Una o più delle seguenti:

  • conoscenza di software open source di Business Intelligence (es. Pentaho, R, RapidMiner);
  • conoscenza del linguaggio Python e dell’ecosistema Hadoop (in particolare Hive e Spark);
  • conoscenza della teoria e delle tecniche di data science e data analysis.

UTILIZZO DI CONTAINER IN AMBIENTE DI PRIVATE CLOUD

Tra le metodologie di virtualizzazione disponibili nel mondo di calcolo distribuito i container, grazie alle funzionalità di isolamento e astrazione garantite dai cgroups del kernel Linux, offrono notevoli vantaggi in termini di efficienza grazie anche alla rapidità di attivazione e al limitato overhead.

La creazione e terminazione rapida e on demand di container a fronte di situazioni di carico variabile li rendono particolarmente adatti per offrire servizi sul web o per creare velocemente ambienti di tipo IaaS e PaaS. È necessario tuttavia introdurre strumenti automatici per contenere la complessità delle infrastrutture, mantenere il controllo e semplificare la gestione dei container e garantire il servizio in ambienti di tipo mission critical.

L’iniziativa ha come obiettivo lo studio e la realizzazione di un prototipo per il deployment e l’orchestrazione di container in un ambiente di tipo cloud, utilizzando soluzioni open source quali, ad esempio, Kubernates.

Il tirocinante, in collaborazione con il team della Banca d’Italia nell’ambito di un gruppo di lavoro incaricato della realizzazione di una piattaforma di private cloud in Banca d’Italia, dovrà analizzare, studiare, selezionare e quindi sperimentare e realizzare, in ambiente di collaudo, un prototipo per la creazione, il deploy e l’esecuzione controllata di applicazioni attraverso l’uso di container come risorse integrate in un ambiente private cloud basato su Openstack.

Competenze acquisite al termine del tirocinio:

Una o più delle seguenti:

  • conoscenza dei principi di funzionamento del cloud computing;
  • competenza approfondita sull’utilizzo, lo sviluppo e la gestione di OpenStack (il più diffuso software open source per la realizzazione di private cloud), dei container applicativi e dei processi di continuous integration and delivery.

Requisiti richiesti (oltre a quelli già specificati):

  • laurea magistrale/specialistica in Ingegneria informatica, Informatica, Matematica, Statistica, Fisica o titoli equipollenti.

Competenze richieste:

Una o più delle seguenti:

  • conoscenza degli strumenti concettuali e tecnici necessari per un proficuo svolgimento dell’attività, in particolare:
  • nozioni teorico-pratiche di amministrazione di sistemi Linux e di sistemi di virtualizzazione;
  • nozioni di programmazione in shell-scripting (almeno Bash) e almeno un linguaggio di più alto livello (quale, ad esempio, Go, Python, PHP).

CAPACITY PLANNING IN AMBIENTE DI PRIVATE CLOUD

L’iniziativa ha l’obiettivo di sviluppare un modello per il supporto alle attività di capacity planning e gestione dei carichi elaborativi in ambienti di private cloud basato su OpenStack.

Il tirocinante collaborerà con il team di progetto incaricato di realizzare un pilota (produzione) di un Software defined data center (SDDC) e private cloud al fine di definire i criteri e gli strumenti per il governo e la gestione ottimale della capacità elaborative disponibili all’interno dell’SDDC.

Il modello offrirà supporto per il dimensionamento dei sistemi in funzione dei carichi elaborativi e sarà di ausilio sia per le decisioni operative nel day-by-day, sia per determinare la redistribuzione dei costi nei singoli tenant (progetti) secondo la logica del pay-per-use; terrà anche conto, in un’ottica di gestione green dei data center, del contenimento dei consumi energetici dei sistemi.

Competenze acquisite al termine del tirocinio:

Una o più delle seguenti:

  • conoscenza dei principi di funzionamento del cloud computing;
  • competenza approfondita sull’utilizzo, lo sviluppo e la gestione di OpenStack (il più diffuso software open source per la realizzazione di private cloud), con particolare riferimento al controllo di gestione delle risorse, all’allocazione dei costi e alle previsioni di consumo.

Requisiti richiesti (oltre a quelli già specificati):

  • laurea magistrale/specialistica in Ingegneria informatica, Informatica, Matematica, Statistica, Fisica o titoli equipollenti.

Competenze richieste:

Una o più delle seguenti:

  • conoscenza degli strumenti concettuali e tecnici necessari per un proficuo svolgimento dell’attività, in particolare:
  • nozioni teorico-pratiche di amministrazione di sistemi Linux e di sistemi di virtualizzazione;
  • nozioni di programmazione in shell-scripting (almeno Bash) e almeno un linguaggio di più alto livello (quale, ad esempio, Go, Python, PHP).

• Verisure Italy – Laureati in Economia, Ingegneria

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Stage Amministrazione del Personale di Rete Vendita

Pubblicato il 26/06/2017

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

Verisure, multinazionale da 30 anni leader in Europa nei sistemi di sicurezza, con più di 10.000 dipendenti e di clienti nel mondo ricerca un/a:

Stage Amministrazione del Personale di Rete Vendita da inserire all’interno del Dipartimento Risorse Umane.

Il ruolo prevede:

  • Supporto Back Office Rete vendita: elaborazione contratti e recessi;
  • Consultazione Gestionale HR: reportistica ed inserimento dati;
  • Archiviazione documenti: elettronici e cartacei;

Il candidato ideale possiede:

  • Laurea in Economia/Ingegneria Gestionale;
  • Buona padronanza dei principali strumenti informatici in particolare pacchetto Office;
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Conoscenza di base degli adempimenti fiscali
  • Problem solving e proattività;
  • Capacità di gestire le attività in un ambiente fortemente dinamico

Completano il profilo: precisione e riservatezza; organizzazione e rispetto delle scadenze; capacità comunicative e relazionali; doti analitico – informatiche; capacità di lavorare in team.

Tipologia del contratto: stage della durata di 6 mesi

Orario di lavoro: full time (9/18 con flessibilità in entrata e uscita)

Sede di lavoro: Roma

I candidati potranno inviare la propria candidatura a selezione@verisure.it, allegando un cv dettagliato in formato pdf ed autorizzando espressamente al trattamento dei dati personali.

Verranno considerate solamente le candidature in linea con il profilo ricercato. L’azienda ringrazia fin d’ora le persone che risponderanno all’annuncio.

Le ricerche sono rivolte ai candidati dell’uno e dell’altro sesso (L.903/77 e L.125/91).

• Albelissa – Laureati in Ingegneria

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Electronic Development Engineer

Pubblicato il 16/06/2017

Tipo di Laurea: Ingegneria Informatica o Elettronica

Albelissa è una società internazionale di consulenza che offre servizi ad alto valore aggiunto nel campo ingegneristico, informatico e del technical recruiting.

Siamo alla ricerca di un Electronic Development Engineer per conto di un’azienda della zona di Treviso con un fatturato di 2mld di euro con oltre 100 anni di storia e di successi alle spalle. La figura verrà inserita all’interno del team R&D formato da 15 ingegneri.

Il/La candidato/a dovrà possedere i seguenti requisiti:

Formazione:

Laurea in ingegneria elettronica o informatica

Figura richiesta:

La figura dovrà occuparsi di elaborare un progetto di elettronica, sotto tutti gli aspetti, partendo dallo sviluppo prodotto. Si dovrà interfacciare con il marketing, l’industrial design e i fornitori esterni, nonché i laboratori dove vengono effettuati i test.

Le piattaforme tecniche includono:

  • microcontrollori 8-16-32 bit
  • display LCD
  • control power AC e DC

Requisiti richiesti:

  • 1-5 anni di esperienza come electronic development engineer
  • Ottima conoscenza del linguaggio C e Assembly per microcontrollori e sistemi embedded
  • Orientamento al problem solving
  • Competenze trasversali in elettronica, fw e hw
  • Capacità di lavorare ed interfacciarsi con fornitori esterni e team interno
  • Proattività e voglia di imparare e orientamento al risultato
  • Ottima conoscenza della lingua inglese

Sede di lavoro:

  • Zona: Treviso

Tipo di contratto:

  • Inquadramento da definire in base a competenza ed esperienza acquisita

Inviare cv a alice.lofaro@albelissa.com.

• Catalent Italy – Laureati in Ingegneria

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Stage Computer System Validation

catalent

Pubblicato il 16/06/2017

Tipo di Laurea: Ingegneria Informatica o Gestionale

Per il nostro Stabilimento italiano, con sede ad Aprilia, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel reparto Qualità – Validazione, con focus sulla validazione informatica e data integrity. Il tirocinante supporterà il dipartimento nelle attività di validazione dei sistemi informatici e data integrity, con particolare focus sulla validazione dei fogli di calcolo Excel del sito.

Requisiti:

  • Laurea triennale o magistrale in ingegneria informatica o gestionale;
  • Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
  • Ottima conoscenza di Office, in particolare Excel a livello intermedio (utilizzo di Macro);
  • Elevata motivazione, iniziativa, autonomia, flessibilità;
  • Capacità relazionali e attitudine a lavorare in gruppo;
  • Orientamento al problem solving e forte determinazione nel perseguimento degli obiettivi;
  • Età massima preferibilmente 30 anni.

Si offrono: Stage di 6 mesi, con un rimborso spese di 500 euro ed utilizzo della mensa aziendale.

Inviare i CV all’indirizzo hr.aprilia@catalent.com specificando nell’oggetto “stage ing informatica/gestionale”

• Enel – Laureati in Ingegneria, Scienze

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Digital Application Developer - Tempo indeterminato

Pubblicato il 16/06/2017

Tipo di Laurea: Ingegneria Informatica/Elettronica, ICT, Scienze Informatiche o similari

Siamo nell’era Open Power ed ENEL si prepara ad inserire persone che desiderano cambiare il mondo e sappiano inventare modi per cambiarlo.

Per la nostra divisione Global ICT siamo alla ricerca di Digital Application Developer che assicurino lo sviluppo di soluzioni ICT conformi ai requisiti del Cliente, garantendo il massimo dell’efficienza delle funzionalità implementate.

Quali sono le responsabilità del Digital Application Developer?

La figura ha il compito di contribuire alla pianificazione e al disegno di dettaglio delle soluzioni ICT; di svilupparne e ingegnerizzarne le componenti; creare i prototipi e le soluzioni che utilizzeranno gli utenti finali; formalizzare la documentazione relativa alle soluzioni. Inoltre, assicura la creazione di soluzioni digitali innovative combinando le più recenti innovazioni tecnologiche nel campo della UX e quelle dei sistemi di back-end.

Attività

  • Tradurre le esigenze di business in requirement tecnici
  • Proporre e realizzare soluzioni, dal disegno allo sviluppo e testing di applicazioni digitali
  • Garantire l’interoperabilità tra le applicazioni sviluppate e i sistemi di Enel
  • Garantire la convergenza e standardizzazione delle soluzioni nelle diverse Countries
  • Manutenere e migliorare costantemente le app
  • Sviluppare e implementare un concept grafico appealing e funzionale
  • Implementare la UX e verificare la usability delle applicazioni web e mobile

Conoscenze tecniche

  • Capacità di programmazione in Java/Python/GO/Swift/Objective-C.
  • Conoscenza dei sistemi web basati su piattaforme java in Cloud
  • Conoscenza sistemi e piattaforme Internet of Things
  • Conoscenza dei principali sistemi di Mobile analytics
  • Linguaggi di programmazione: Javascript, Java, Full stack Javascript application development
  • Conoscenze di sviluppo applicazioni in responsive web e sviluppo in ambienti browser/iOS/Android/Win10
  • Conoscenza delle metodologie Agile (e.g.: Scrum, Kanban, SAFe)
  • Conoscenza della lingua inglese: upper-intermediate level
  • Lo spagnolo è un plus

Soft skills

  • Propensione al lavoro di squadra
  • Problem solving
  • Capacità di analisi e pianificazione
  • Capacità relazionali
  • Proattività
  • Pensiero laterale e innovativo

Titolo di studio

Laurea in Ingegneria Informatica/Elettronica, Scienze Informatiche

Sede di lavoro: Roma

Caratteristiche personali e modalità per candidarsi

Stiamo cercando persone che abbiano buone doti relazionali, capacità di lavorare in condizioni di stress, team work, flessibilità e problem solving. Se pensi di avere le caratteristiche per far parte della nostra squadra, ti invitiamo a inviare copia del CV a cv@placement.uniroma2.it, indicando l’oggetto “Enel Digital Application Developer“.

• Automobile Club d’Italia – Laureati in Economia, Ingegneria

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Avviso di selezione per n. 5 tirocini extracurriculari presso la Sede Centrale dell'ACI

Pubblicato il 15/06/2017

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale, Meccanica e Informatica

Data di pubblicazione: 30-05-2017
Data di scadenza: 30-06-2017
Orario scadenza: 23:59
Allegato: Avviso selezione tirocini extracurriculari.pdf (435 kb)

• Toyota Motor Italia – Laureati in Economia, Ingegneria, Scienze

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SELEZIONE CHIUSA Stage Logistica

Pubblicato il 15/06/2017

Tipo di Laurea: Ingegneria Gestionale

Toyota, maggiore società automobilistica del Giappone, seleziona una risorsa da introdurre con contratto di stage nell’ambito della Logistica.

La risorsa si occuperà di attività legate alla logistica ricambi e lavorerà nell’ufficio Parts. Avrà contatti con la casa madre e pertanto è richiesta una buona conoscenza della lingua inglese.

Offerta: stage retribuito

Inizio: as soon as possible

SELEZIONE CHIUSA

Stage Sales & After Sales

Pubblicato il 15/06/2017

Tipo di Laurea: Economia, Matematica, Ingegneria Gestionale

Toyota, maggiore società automobilistica del Giappone, seleziona 2 risorse da introdurre con contratto di stage.

Nello specifico:

  1. Nell’area commerciale, la risorsa lavorerà nel reparto che supporta le attività di Field Sales e After Sales. La risorsa gestirà una grande mole di dati e pertanto deve avere un’alta capacità analitica e di gestione di strumenti di calcolo come xls.
  2. La risorsa sarà inserita nel team Business Processes Development che progetta, monitora e redisegna i processi (Sales e After Sales) relativi alle Concessionarie della rete Toyota. Inoltre, nell’ambito del profilo è prevista una fase di formazione al Concessionario sui nuovi processi implementati (con il supporto del team training) e una fase di analisi dei KPI stabiliti.
    La risorsa deve avere una buona capacità analitica ed una forte attitudine commerciale, nonché capacità relazionali.

Richiesta la conoscenza fluente della lingua inglese

Offerta: stage retribuito

Inizio: as soon as possible

Indirizzo per invio delle candidature: cv@placement.uniroma2.it (oggetto “Stage Toyota Sales”).

• MBDA Italia – Laureati in Ingegneria

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System Analyst C2 - Tempo indeterminato

Pubblicato il: 14/06/2017

Tipo di laurea: Ingegneria delle Telecomunicazioni, Elettronica o dell’Automazione

CHI SIAMO:

MBDA è l’unico gruppo europeo in grado di progettare e produrre missili e sistemi missilistici per rispondere alle più svariate esigenze operative, presenti e future, per le forze armate terrestri, navali ed aeree. MBDA è controllata con uguali regole di Corporate Governance da AIRBUS Group (37,5%), BAE SYSTEMS (37,5%) e LEONARDO (25%)

La componente italiana del gruppo MBDA ha il compito di gestire, promuovere, acquisire a supportare i programmi nazionali ed export di competenza della componente italiana di MBDA, nonché di studiare e sviluppare nuovi missili e sistemi missilistici nei settori anti-aereo, anti-nave ed anti-sottomarino.

MBDA Italia vanta sul territorio nazionale tre siti di eccellenza tecnologica: lo stabilimento di Roma, sede del management, della divisione Seeker e del centro di produzione software; il sito di La Spezia, che si occupa prevalentemente dello sviluppo dei prodotti del settore anti-nave e che vanta uno stabilimento dedicato all’integrazione pirica; il sito di Fusaro, vicino a Napoli, dedicato alla  produzione meccanica, allo sviluppo dei sistemi a radio frequenza ed al centro di produzione dei radome ceramici.

CHI CERCHIAMO

Siamo alla ricerca di giovani talenti, pieni di entusiasmo , con la voglia di mettersi in gioco in un ambiente dinamico e internazionale, impegnato costantemente sul fronte dell’innovazione e della ricerca.

Chiediamo una forte propensione al lavoro in team nel rispetto delle diverse professionalità.

Job description: System Analyst C2

All’interno dell’unità C2&NEC Solutions la risorsa si occuperà di:

  • Analisi dei requisiti, studi architetturali, design, verifica e controllo tecnico dello sviluppo di sistemi di Comando e Controllo di sistemi missilistici con utilizzo di metodologie di System Engineering anche “model based” (SysML.).
  • Verifica e Validazione su test bed del prodotto finale ottenuto dalla integrazione del SW sull’HW.
  • “Operator Task Analysis” e studi di Human Factor Integration
  • Specificazione e validazione concettuale in simulazione di algoritmi relativi a sistemi di Comando e Controllo di sistemi Missilistici
  • Partecipazione a gruppi di lavoro interdisciplinari (Sistema, SW and HW) destinati allo sviluppo, integrazione e verifica dei prodotti C2 sia in ambito nazionale che in ambito internazionale

REQUISITI:

Si richiede:

  • Laurea magistrale in ingegneria delle Telecomunicazioni, elettronica o dell’automazione
  • Preferibile esperienza di attività associate allo studio e definizione dei requisiti di interfaccia uomo macchina
  • Conoscenza di base delle nuove tecniche di System Engineering con utilizzo di modelli SysML\UML
  • Conoscenza di base delle metodologie di definizione e sviluppo di algoritmi utilizzando modelli MATLAB/SIMULINK
  • Conoscenza di base di architetture dei calcolatori, sistemi di comunicazioni, sensori radar e sistemi di attuazione
  • Completano il profilo : Disponibilità ai rapporti interpersonali, comunicazione verbale e scritta, team working, orientamento al compito, tenacia ed iniziativa, internazionalità e disponibilità alle trasferte

Si offre un ambiente dinamico, internazionale e volto alla costante ricerca dell’innovazione tecnologica.

La risorsa sarà inquadrata con contratto a tempo indeterminato. L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all’effettiva esperienza maturata nel ruolo.

Si prega di inviare la propria candidatura al seguente indirizzo email: patrizio.sgammini@mbda.it inserendo nell’oggetto il job title di riferimento.

• Banca d’Italia (Servizio Banconote) – Laureati magistrali o a ciclo unico in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria, Scienze

placement Offerte Stage, Stage Economia, Stage Giurisprudenza, Stage Ingegneria, Stage Scienze , , , , , , , , ,
6 Tirocini Formativi e di Orientamento presso il Servizio Banconote in convenzione con l’Università degli Studi di Roma Tor Vergata

Pubblicato l’1 giugno 2017

Scadenza: 19 giugno 2017

Tipo di Laurea (magistrale): Chimica, Economics, Giurisprudenza, Ingegneria Elettronica, Ingegneria Gestionale, Ingegneria Informatica, Ingegneria Meccanica

Obiettivi e contenuti

L’iniziativa intende favorire l’integrazione delle competenze maturate dai tirocinanti nei percorsi di studio universitario con una concreta esperienza presso il Servizio Banconote della Banca d’Italia, struttura caratterizzata da una spiccata specificità industriale e da un’elevata complessità di funzioni e organizzazione, con forte proiezione internazionale.

I tirocinanti saranno coinvolti in una o più delle attività di seguito riportate svolte dalla Divisione presso la quale si svolgerà il tirocinio:

  • Divisione Pianificazione e controllo (n. 1 tirocinio per neo-laureati in Ingegneria gestionale o in Economics): collaborazione nelle attività di programmazione e controllo del Servizio Banconote (piano di produzione, piano operativo, budget); collaborazione nel monitoraggio delle attività di produzione, degli impegni di spesa, dell’evoluzione degli organici, dell’andamento delle prestazioni lavorative del personale; partecipazione alle attività di contabilità industriale del Servizio e analisi dei profili di costo.
  • Divisione Qualità, Ambiente e Sicurezza sul lavoro (n. 1 tirocinio per neo-laureati in Giurisprudenza): collaborazione nelle attività finalizzate all’analisi della normativa esterna e della sua evoluzione in materia di prevenzione dei rischi di natura ambientale e di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro anche al fine di verificare la corretta applicazione della stessa per il monitoraggio del rischio di non conformità; collaborazione nelle attività di monitoraggio delle procedure di gestione del sistema integrato per la qualità dei processi produttivi, la tutela dell’ambiente e la sicurezza sul lavoro; collaborazione nella gestione degli adempimenti connessi all’applicazione della normativa vigente in materia di qualità, ambiente e salute e sicurezza sul lavoro.
  • Divisione Approvvigionamenti (n. 2 tirocini per neo-laureati in Giurisprudenza): collaborazione nelle attività finalizzate all’analisi della documentazione normativa esterna di riferimento per il settore degli appalti pubblici (testi di legge e provvedimenti ANAC); collaborazione nella predisposizione della documentazione per le procedure di selezione/affidamento funzionali all’acquisto di beni e servizi per la produzione delle banconote.
  • Divisione Manutenzione e servizi (n. 2 tirocini per neo-laureati, di cui 1 in Ingegneria Meccanica o Ingegneria Informatica o Ingegneria Elettronica e 1 in Chimica): collaborazione nella realizzazione del progetto di mappatura informatica degli impianti asserviti alla produzione delle banconote, basato su piattaforma SAP, e di creazione dei piani di manutenzione degli impianti medesimi. Collaborazione nell’analisi e realizzazione di uno studio di fattibilità per il revamping o la sostituzione di elementi impiantistici legati al trattamento dei reflui industriali, alla razionalizzazione del parco ricambi e alla riduzione dei consumi energetici. Collaborazione nella realizzazione di uno studio finalizzato alla ottimizzazione del processo industriale di produzione e recupero del liquido di pulitura per stampa calcografica per la riduzione dell’impatto ambientale e riprogettazione logistica della gestione dei prodotti chimici legati al processo in parola.

Numero di tirocini e sede di svolgimento

I 6 tirocini si svolgeranno a Roma, nella sede del Servizio Banconote della Banca d’Italia, in via Tuscolana 417.

La Banca d’Italia si riserva la facoltà di non assegnare i tirocini ove la procedura di selezione non consenta di individuare profili coerenti con le finalità delle iniziative e di interrompere anticipatamente i tirocini per gravi e giustificati motivi quali, ad esempio, la mancata osservanza da parte degli interessati delle modalità di svolgimento degli stage.

Durata e periodo di avvio

Le esperienze avranno la durata di 6 mesi e saranno avviate orientativamente entro il mese di luglio 2017.

Modalità di svolgimento

Le attività di tirocinio saranno svolte tutti i giorni feriali, dal lunedì al venerdì, secondo un’articolazione oraria che sarà concordata con i rispettivi tutor aziendali e che comporterà un impegno medio giornaliero non inferiore alle 6 ore.

Agevolazioni

Ai tirocinanti sarà riconosciuta un’indennità di partecipazione pari a 1.000 (mille) euro lordi mensili, previa verifica del rispetto degli obblighi di assiduità e riservatezza; nei giorni di frequenza, i tirocinanti potranno fruire gratuitamente del servizio di ristorazione previsto per il personale dell’Istituto.

L’indennità è incompatibile con altri compensi eventualmente percepiti dai tirocinanti, anche sotto forma di borse di studio o assegni di dottorato. I candidati assegnatari dei tirocini, pertanto, saranno invitati a rinunciare a tali compensi per il periodo coperto dall’indennità corrisposta dalla Banca.

Requisiti

I requisiti per la partecipazione alla selezione sono i seguenti:

  1. laurea magistrale/specialistica conseguita presso l’Università degli Studi di Roma Tor Vergata, in data successiva al 1° settembre 2016, con punteggio pari ad almeno 105/110 (o votazione equivalente) nelle discipline indicate in ciascuna proposta di tirocinio (cfr. domanda di ammissione allegata in pdf);
  2. età non superiore a 29 anni alla scadenza del termine per la presentazione delle candidature.

Eventuali altri criteri di priorità nella selezione sono specificati nella domanda di ammissione allegata.

Termine per la presentazione delle candidature e documentazione richiesta

Le candidature dovranno essere inviate all’indirizzo email cv@placement.uniroma2.it dal 1° giugno al 19 giugno 2017, con oggetto della mail relativo alla divisione per la quale si concorre e cioè:

  • oggetto mail “Divisione Pianificazione e controllo” (neo-laureati in Ingegneria gestionale o in Economics)
  • oggetto mail “Divisione Qualità, Ambiente e Sicurezza sul lavoro” (neo-laureati in Giurisprudenza)
  • oggetto mail “Divisione Approvvigionamenti” (neo-laureati in Giurisprudenza)
  • oggetto mail “Divisione Manutenzione e servizi” (neo-laureati in Ingegneria Meccanica o Ingegneria Informatica o Ingegneria Elettronica o in Chimica)

Le candidature dovranno essere provviste di provviste di:

  • domanda di ammissione alla selezione e dichiarazione sottoscritta ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. n. 445/2000 (cfr. allegato in pdf);
  • elenco degli esami sostenuti e relativa votazione;
  • un abstract della tesi di laurea di non più di 350 parole;
  • curriculum vitae con indicazione del livello di conoscenza della lingua inglese e dei principali pacchetti informatici;
  • documento di riconoscimento (in formato .pdf) in corso di validità.

La Banca d’Italia si riserva di verificare l’effettivo possesso da parte dei candidati dei requisiti e dei titoli dichiarati e di disporre l’esclusione dalla selezione o l’interruzione dello stage nei confronti dei soggetti che risultino sprovvisti di uno o più requisiti o titoli.

Selezione delle candidature

L’Università selezionerà fra le candidature pervenute quelle da inoltrare alla Banca d’Italia attraverso la verifica del possesso dei requisiti di partecipazione sopra descritti, sulla base dell’ordine decrescente del voto di laurea e, a parità di voto, farà riferimento alla media dei voti riportati dai candidati negli esami relativi alla laurea magistrale/specialistica oppure magistrale a ciclo unico; a parità di votazione media selezionerà i candidati in base all’ordine crescente di età.

A seguito di tale selezione, l’Università trasmetterà alla Banca d’Italia: n. 4 candidature per la laurea in Giurisprudenza, n. 3 candidature per la laurea in Economics, n. 3 candidature per la laurea in Ingegneria gestionale, n. 4 candidature per le lauree in Ingegneria Meccanica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Elettronica e n. 4 candidature per la laurea in Chimica.

Se l’Università segnalerà candidature in numero superiore a quello richiesto, la Banca d’Italia si riserva la facoltà di redigere un elenco dei candidati dell’Ateneo, sulla base dei criteri indicati, in esito al quale individuerà i candidati da ammettere alla seconda fase della selezione.

Questi ultimi potranno essere invitati a sostenere un colloquio con una Commissione nominata dalla Banca; il colloquio verterà sulle competenze necessarie allo svolgimento dello stage e sulle motivazioni alla partecipazione. Nel corso del colloquio la Commissione apprezzerà nell’ordine anche i seguenti elementi:

  • l’attinenza dell’argomento della tesi di laurea e del percorso universitario svolto con gli obiettivi del tirocinio e il settore di attività presso cui il tirocinio avrà luogo;
  • gli eventuali progetti e/o le pubblicazioni (paper, tesine, articoli) su argomenti inerenti gli obiettivi del tirocinio e il settore di attività presso cui il tirocinio avrà luogo;
  • eventuali ulteriori esperienze professionali e/o di studio attinenti l’argomento del tirocinio.

In esito ai colloqui, la Commissione individuerà i candidati ai quali assegnare i tirocini e definirà un elenco di idonei in ordine di preferenza – redatti sulla base dei criteri di selezione e dei titoli posseduti – alle quali la Banca attingerà in caso di rinuncia da parte degli assegnatari o per avviare ulteriori stage della specie.

I colloqui si terranno presso il Servizio Banconote della Banca d’Italia, via Tuscolana n. 417.

Trattamento dei dati personali

Ai sensi dell’art. 13 del D.lgs. 196/2003, in materia di protezione dei dati personali, si informa che i dati forniti dai candidati sono raccolti presso la Banca d’Italia, per le finalità di gestione della selezione e sono trattati anche in forma automatizzata.

Le informazioni fornite possono essere comunicate unicamente ad altre amministrazioni pubbliche a fini di verifica di quanto dichiarato dai candidati ovvero negli altri casi previsti da leggi e regolamenti.

Agli interessati competono i diritti di cui all’art. 7 del citato D.lgs., tra i quali figura il diritto di accesso ai dati che li riguardano nonché alcuni diritti connessi tra cui quello di rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonché il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi.

Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti della Banca d’Italia, Servizio Organizzazione, via Nazionale n. 91 – Roma, titolare del trattamento. Il responsabile del trattamento è il Titolare pro tempore del Servizio Risorse umane della Banca d’Italia.

Oltre al responsabile del trattamento potranno venire a conoscenza dei dati, in qualità di incaricati del trattamento, gli addetti alla Divisione Assunzioni e selezioni esterne oltre agli incaricati della selezione.

:: Domanda di ammissione in pdf