• De Vincenzis cerca per importante Cliente – Laureati in Ingegneria

Logistic Manager (Tempo indeterminato)

Pubblicato il 05/10/2016

Tipo di Laurea: Ingegneria

De Vincenzis, consulente del lavoro con delega FR00145FL della FONDAZIONE Consulenti per il LAVORO (Agenzia per il Lavoro Aut. Min. 19009 del 23/07/2007) per  importante  Cliente,  n. 01 LOGISTIC   MANAGER, con  solida esperienza di   7/10 anni maturata nel ruolo con provenienza dal settore Automotive.

Principali responsabilità del LOGISTIC MANAGER:

  • Guida, coordina e controlla l’attività di assistenti/operatori che operano nella pianificazione, spedizione, accettazione e gestione dei flussi dei materiali
  • E’ il responsabile della pianificazione e programmazione degli impianti
  • Gestisce i clienti, garantendo un livello di servizio adeguato
  • Gestisce i livelli di scorta ottimale di magazzino. Conoscenza PC, OFFICE, INTERNET, posta elettronica. Conoscenza Lingua

Requisito Fondamentale:

CONOSCENZA OPERATIVA DEL WCM PILASTRO LOG /WO O, ALMENO , DI LEAN MANUFACTURING.

Titolo di Studio: Laurea in ingegneria (preferibile) oppure Diploma con notevole esperienza. Età:  < 50 anni    –        Automunito

Giorni ed Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì : full-time.

ESPERIENZA NELLA GESTIONE DEI COLLABORATORI

Si offre:  contratto a tempo indeterminato,  retribuzione commisurata alle  conoscenze ed alle competenze – Livello A1 Gomma Plastica (non quadro) – .

Sede di Lavoro:  provincia  di CASERTA

L’informativa Privacy su www.fondazionelavoro.it

Inviare il  CV con Rif: LM/SEL  all’indirizzo e-mail: info@devincenzis.it

Per info:      339 4656606  oppure  393 9410542

• Philip Morris Italia – Laureati in Ingegneria

YES Internship Program

Pubblicato il 04/10/2016

Tipo di Laurea: Ingegneria Meccanica, Ingegneria Gestionale (Sistemi di Produzione), Ingegneria Chimica

If you want to be a part of innovative projects with real impact on the business, please apply for:

Philip Morris Italia YES INTERNSHIP PROGRAM

Leaf Buying & Processing Department

We offer:

  • Internship of 6 months length;
  • International and fast-paced work environment in a constantly evolving industry;
  • Opportunity to learn more by interacting with dynamic teams at different levels of experience and expertise across the Company;
  • Onboarding program, on-the-job & off-the-job Trainings.

You will support the Leaf Buying & Processing Department in:

  • Monitoring of the Transformation Processes;
  • Implementation of the Process Efficiency;
  • Quality & Purchasing Analysis;
  • Solid trend analysis of company performance;
  • Monitoring of purchasing process;
  • Preparing corporate and local reports;
  • Answering department-related ad-hoc queries;
  • Improving overall team processes and efficiency.

You have:

  • University Master Degree in: Mechanical Engineering, Chemical engineering, Industrial Systems Engineering and similar;
  • Previous working experience in production/manufacturing company;
  • Good analytical skills;
  • Quick learning capabilities;
  • Curiosity and Proactivity;
  • Technology oriented;
  • Innovation;
  • Accuracy and reliability;
  • Problem solving and customer orientation;
  • Ability to work alone and in teams;
  • Fluency in English and Italian;
  • Highly Skilled in Excel and PowerPoint.

Place of Employment: Bastia Umbra

A reimbursement package (monthly stage bonus + ticket restaurant) is provided.

Come and discover the world of Philip Morris International!

Ready to take this opportunity? Interested? Motivated? Apply on-line: www.pmicareers.com.

• Graziadio & C. S.p.A. – Laureati in Ingegneria

Funzionario tecnico/commerciale

graziadio

Pubblicato il 04/10/2016
Tipo di Laurea: Ingegneria Gestionale, Civile, Meccanica

OGGETTO FUNZIONARIO TECNICO / COMMERCIALE

RIFERIMENTI AZIENDA GRAZIADIO & C. SPA
SEDE LEGALE: Via Pellice, 75 10098 RIVOLI (TO)

DESCRIZIONE AZIENDA La Graziadio & C. SpA, fondata nel 1959, è una società specializzata nella produzione e vendita di condotti sbarre prefabbricati per il trasporto e la distribuzione di corrente elettrica da 25 a 6300 A. Presente in molti mercati esteri con una quota export del 50%, la Graziadio punta ad una forte innovazione di prodotto, al miglioramento continuo e cerca di dare ai propri clienti un servizio rapido e molto affidabile.

ATTIVITA’ PREVISTE Funzionario tecnico –  commerciale che sarà chiamato a svolgere attività di scouting presso clienti, gestione agenzie di zona, nonché consolidare l’importante portafoglio clienti già acquisito nella regione. Il candidato si occuperà dei contatti diretti con i clienti e delle relative trattative commerciali, nonché delle attività di marketing necessarie allo scopo.

Completano il profilo dinamismo, ottime doti di interrelazione personale, capacità di negoziazione e trattativa, determinazione, capacità di analisi e problem solving, capacità di pianificazione e di organizzazione, flessibilità ed adattabilità.
La risorsa è chiamata ad apportare un forte valore aggiunto alla struttura.

MANSIONE:

  • Ricerca, sviluppo e potenziamento del portafoglio clienti assegnato
  • Gestione del contatto con i clienti, presentazione, negoziazione e chiusure trattative
  • Supporto alle Agenzie di Vendita di zona
  • Supporto alla sede con sopralluoghi di verifica tecnica direttamene in cantiere
  • Riporta al Responsabile Commerciale Italia

LIVELLO FORMATIVO
Corsi di Laurea di II livello (specialistica/magistrale – 2 anni successivi al conseguimento della laurea di I livello) e Vecchio Ordinamento (5 anni)

TITOLI DI LAUREA

  • INGEGNERIA DELLA PRODUZIONE
  • INGEGNERIA ELETTRICA
  • INGEGNERIA GESTIONALE
  • INGEGNERIA CIVILE
  • INGEGNERIA MECCANICA

REQUISITI CANDIDATO

  • Buona conoscenza Autocad 2-3D
  • Conoscenza lingua inglese
  • Buona conoscenza pacchetto office
  • Preferibile esperienza nelle vendite
  • Interesse settore B2B (settore industriale, costruzioni)
  • Munito di patente “B”
  • Munito di auto propria (rimborso km per attività aziendale)

TIPOLOGIA CONTRATTUALE contratto metalmeccanico 4° livello

RETRIBUZIONE PREVISTA da definire

PER INFORMAZIONI E INVIO CV  dott. Luca Rigazzi: luca@graziadio.it

SEDE DI LAVORO ROMA – NAPOLI

NUMERO POSTI 1

• American Express – Laureati in Economia, Ingegneria

Stage Business Planning Analyst

american express logo

Pubblicato il 29/09/2016

Tipo Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

American Express, società leader nel settore dei pagamenti a livello globale, ricerca un/a giovane neolaureato in Economia, Ingegneria Gestionale, Statistica e/o in conseguimento di Master in Statistica da inserire all’interno della nostra funzione Global Commercial Payments.

Il Tirocinante, avrà la possibilità di svolgere il progetto formativo supportando il team nelle seguenti attività:

  • sviluppo e implementazione di analisi e reportistica per l’area di business;
  • individuare i key driver di successo ed eventuali aree di miglioramento;
  • monitorare i trend relativi alle campagne di acquisizione
  • collaborare con i membri del team in Global Commercial Payments al fine di raccogliere informazioni e dati necessari per stilare reports sulle attività.

Al termine del progetto formativo, il tirocinate avrà avuto,  quindi, la possibilità di avvicinarsi alle principali dinamiche di gestione di Partnership  e relationship management con i Clienti, ed ai principi finanziari alla base della valutazione dei risultati aziendali.

È richiesta una buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto office, in particolare un uso avanzato di excel e power point, oltre che un’ottima conoscenza del software SAS.

Infine sono indispensabili curiosità, capacità di lavorare in team, attenzione ai dettagli e orientamento ai risultati.

Altre informazioni

Tipologia: tirocinio extracurriculare

Rimborso: 775 euro lordi

Durata inziale: 6 mesi

Data di inizio: Settembre 2016

Sede: Da Vinci Center, Viale Alexandre Gustave Eiffel n° 15 – 00148 Roma

Il tirocinio può essere funzionale all’ottenimento dei CFU previsti dal piano di studi.

I CVs possono essere inviati all’indirizzo valeria.cecere@aexp.com , specificando nell’oggetto “rif: Business Planning Analyst”.

• MSX International Group – Laureati in Ingegneria

Asesor Español de primer Nivel - PAP

MSX InternationalPubblicato il 29/09/2016

Tipo di Laurea: Ingegneria

MSX Ricerca e Selezione, una compañía de MSX International Group, es una empresa de reclutamiento y selección designada por las autoridades de bienestar italiana (véase la licencia N ° G811S0011289) dando apoyo, como socio de negocios, MSXI y todos los integrantes en el segmento de negocio de automoción (OEM, NCS, concesionarios y otros) en la identificación y desarrollo de las personas con talento.

Como profesionales en Recursos Humanos aprovechamos nuestra red profesional, así como la red mundial de MSX International para ejecutar  el reclutamiento y selección, orientación y centro de asesoramiento y el desarrollo del plan de actividades.

Estamos orgullosos de nuestra experiencia en  “best practices” en la industria automotriz, junto a  la tecnología de última generación y la gran información con la que contamos llevaremos su empresa al siguiente nivel aumentando la eficiencia y los beneficios al máximo.

MSX International Group es el proveedor líder mundial en soluciones de negocios subcontratados para la industria del automóvil haciendo negocios en más de 80 países. En MSXI  contamos con una amplia experiencia en la industria automotriz, esto lo combinamos con el análisis de datos brindando soluciones de software a medida para mejorar el rendimiento de las redes de concesionarios de automóviles mediante el aumento de los ingresos, reducción de costos y mejorando día a día la satisfacción del cliente.

Para obtener más información sobre MSXI, visite www.msxi.com

A quién estamos buscando

Estamos encargados de encontrar a una persona para trabajar en MSX International, empresa líder de consultoría y servicios en el sector automotriz,

 “Asesor  Español  de primer Nivel – PAP”

Propósito de la Posición:

Trabajar desde el back-office en nuestra plataforma garantizando el trabajo cuantitativo y cualitativo evaluando y pre-autorizando la actividad. Trabajar en colaboración con los técnicos de cuentas y de procesos detallando posibles discrepancias técnicas / proponiendo acciones de mejoras.

Principales responsabilidades:

Gente

  • Comunicar al asesor de segundo nivel y el “Team leader” acerca de los casos en análisis.

Procesos

  • Gestionar día x día las reclamaciones de garantía y/o la pre-aprobación dependiendo de la carga de trabajo;
  • Gestionar como mínimo 70 reclamaciones o 35 Tickets x día con un margen de error de 0,5%;
  • Verificar la aplicación de las políticas y procedimientos de garantía;
  • Comprobar la integridad de las reclamaciones;
  • Verificar las reclamaciones con exactitud de acuerdo con los sistemas de FCA;
  • Corregir las reclamaciones según el comportamiento del concesionario y su la deficiencia;
  • Autoevaluación en los casos gestionados semanalmente;
  • Proporcionar al asesor de segundo nivel y al “Team Leader” del equipo evaluaciones sobre los comportamientos de concesionarios y sus deficiencias;

Cliente

  • Comunicar al cliente acerca de los casos analizados.

Competencias, conocimientos y habilidades requeridas:

  • Exactitud de entrega;
  • Conocimiento de los términos y condiciones de garantía;
  • Conocimiento de los procesos de los talleres;
  • Conocimiento de operaciones de diagnóstico (tanto mecánicos como electrónicos);
  • Conocimiento de los ciclos de las operaciones;
  • Conocimiento de materiales de asistencia técnica (manuales técnicos, Service News, campañas);
  • Capacidad para interrelacionarse con la gerencia de FCA y sus colegas;
  • Excelentes comunicaciones verbales y escritas;
  • Excelente capacidad para trabajar en equipo;
  • Iniciativa e independencia;
  • Aptitud para la resolución de problemas;
  • Capacidad para procesar y analizar las posibles deficiencias existentes
  • Capacidad para trabajar bajo presión;
  • Capacidad de trabajo en equipo;
  • Uso fluido de PC (Word, Excel, Power Point).

Calificaciones:

  • Ingeniería.

Experiencia:

  • Experiencia mínima de 1 año en un proyecto de garantía, taller mecánico o alguna actividad relacionada con la industria automotriz.

Idiomas:

  • Español, para el mercado a gestionar;
  • Excelente nivel de Inglés (verbal y escrito).

Tipo de empleo

Se propone contrato laboral.

Lugar de Trabajo

None (Torino).

Si se encuentra interesado en esta posición, envíanos tu CV y la carta de motivación a:

Human Resources
MSX RICERCA E SELEZIONE
Via Calvi, 3
00071 Pomezia (Roma)
Tel:  06 877 67 236
Fax: 06 912 51 113
www.msxi.com
www.msxi-rs.com
info@msxi-rs.com
Rif. WA_ESP

MSX International es un empleador de que brinda igualdad de oportunidades y se compromete positivamente para construir una fuerza laboral verdaderamente diversa.
Sólo los candidatos preseleccionados recibirán una respuesta directa.
El tratamiento de los datos de carácter personal permanecerá con la normativa europea vigente.

• Gucci – Laureati in Ingegneria

Metal Hardware Quality Engineer

Pubblicato il 28/09/2016

Tipo di Laurea: Ingegneria

Missione del ruolo

Il/La candidato/a si inserirà all’interno dell’Ufficio Qualità accessori metallici e si occuperà di tematiche relative alla misurazione, analisi e valutazione delle non conformità rilevate sul processo produttivo e dei principali KPI, con l’obiettivo di definire con le altre funzioni aziendali e con i fornitori le azioni di miglioramento necessarie, monitorandone l’implementazione e gli effetti sulla qualità del prodotto.

Principali mansioni

  • Analizzare e valutare gli indicatori di performance relativi ai fornitori di accessori metallici
  • Contribuire alla manutenzione e all’implementazione dei KPI e dei tools informatici al servizio del controllo qualità
  • Contribuire alla definizione e all’implementazione degli action plan per il miglioramento dei processi
  • Pianificare e monitorare le attività collaudo
  • Analizzare i dati di non conformità

Competenze ed esperienze

  • Almeno 3 anni di esperienza in aziende di produzione nei ruoli di Quality Engineer o di Industrializzazione
  • Gradita la laurea in ingegneria
  • La conoscenza dei principali processi produttivi degli accessori metallici sarà considerato un plus
  • Conoscenza della metodologia Lean Manufacturing
  • Forti competenze analitiche
  • Conoscenza avanzata di Excel e Access
  • Propensione al cambiamento
  • Disponibilità a trasferte
  • Team Work

Sede di lavoro: Firenze

Offerto Contratto di Lavoro

I candidati possono inviare i loro CV all’indirizzo ornella.musumeci@it.gucci.com mettendo in oggetto “Metal Hardware Quality Engineer”.

• Gruppo api – Laureati in Ingegneria

Stage nella gestione progetti di manutenzione e costruzione punti vendita

Gruppo API logo

Tipo di Laurea: Ingegneria

Pubblicato il 14/09/2016

Api offre uno stage formativo per un neolaureato/a in ingegneria (max 29 anni) nella gestione di progetti finalizzati alla conservazione, alla funzionalità ed allo sviluppo della rete Punti Vendita stradali. Si richiede laurea magistrale (min 105/110) in ingegneria (preferibilmente meccanica/gestionale), un’ottima conoscenza di Office e in particolare di Excel, conoscenza di autocad, interesse per il project management e per gli aspetti economici dell’organizzazione e della gestione dei processi manutentivi.

Lo/la stageur sarà inserito nella Funzione tecnica (sede Roma) che si occupa dei nuovi progetti in fase di studio/sviluppo (es: remotizzazione impianti, rifornimento GNL e Metano tradizionale, progetti di efficientamento energetico)

Inviare CV a hrcontact@gruppoapi.com specificando nell’oggetto il Rif. ASM16  ed inserendo nel testo di accompagnamento l’autorizzazione al trattamento dei dati personali.

L’azienda si riserva di contattare le sole persone ritenute in linea con il profilo richiesto.

• Eurobet – Qualsiasi Laurea

Customer Service Junior Advisor

Eurobet-logo-2014

Pubblicato il : 12/09/2016

Tipo di Laurea: Qualsiasi

Attività:

  • Verifica documentazione contrattuale dei clienti on line, attivazione ed archiviazione.
  • Supporto telefonico, tramite mail, messaggeria, facebook e chat alle richieste dei clienti on line.
  • Affiancamento a risorsa Supervisor per apprendimento nuovi tasks, predisposta dal Manager.

Caratteristiche:

  • Laureato o diplomato
  • Esperienza precedente in ruoli amministrativi o in call center
  • Ottime capacità di gestire e trattare con confidenzialità le informazioni con le quali si entra in contatto
  • Ottime capacità interpersonali e “customer oriented”
  • Buone capacità organizzative
  • Ottima dimestichezza con i numeri
  • Abilità di lavorare in team
  • Ottime capacità di utilizzo del computer, pacchetto Office ed uso di Internet
  • La passione per gli sport di maggiore interesse in Italia è titolo preferenziale non essenziale
  • Buona conoscenza della lingua inglese è titolo preferenziale non essenziale
  • La posizione è full time in regime di turnazione inclusi se previsti domeniche e festivi

Rimborso spese: 600€

Sede: Viale Alessandro Marchetti 105 Roma

Se interessati inviare copia aggiornata del proprio cv al seguente indirizzo mail: risorseumane@eurobet.it.

• Logoplaste – Laureati in Ingegneria (anche triennale)

Quality Engineer

logoplastePubblicato il 04/08/2016

Tipo di Laurea: Ingegneria Gestionale, Ingegneria Meccanica (anche triennali)

Company name: Logoplaste Pomezia s.r.l.

Position: Quality Engineer

Place of work: Santa Palomba – Pomezia (RM)

Contract: 12 months – national contract for chemical industry    

Company profile: www.logoplaste.com

PURPOSE

The new resource will support the company business with accountabilities listed below.  The role will report to Quality Manager and will have the responsibility to run best practices both in Quality and Statistical Analysis techniques to improve Process Capability and to drive Continuous Improvement with final aim to eliminate Quality Failures; 

DUTIES & RESPONSIBILITIES

  • Establishes and then controls SPC for Injection and Blow Moulding Processes
  • Runs Control Charts on key parameters for both internal and external processes ((incoming material)
  • Supports to establish and then controls Root Cause Analysis for Internal and external Failures
  • Analyses Quality Check results to review SQC approach
  • Closes out Actions from external Audits
  • Runs Measurement System Analysis
  • Supports Continuous Improvement Program
  • Supports Quality Manager with training on Quality Tools
  • Continuous Improvement of Quality Checks
  • Key Interfaces: Quality Manager, production Manager, Team Leaders
  • Key Challenges: Establishing SPC in Injection and Blow Moulding, Establishing Real Time reporting of Control Charts from in-line inspection systems, Driving Root Cause Analysis of Internal and External Quality Failures

Skills

Selection opens to candidates with a degree on one of the following areas:

  • Mechanical Engineering
  • Chemical Engineering
  • Engineering management

Educational background should be oriented to Quality Assurance and/or process improvement. Selection is open also to candidates with bachelor degree.

Additional requested skills:

  • Good knowledge of MS Office
  • Written and Spoken English – Business level
  • Good interpersonal skills required to liaise with personnel at all levels, including client staff, site operatives, internal and external auditors.

In case of interest, submit CV to: simone.crocesi@logoplaste.com.

• System Logistics – Laureati in Ingegneria, Scienze

LogIn Talent Program

systemlogistics

Pubblicato il 03/08/2016

Tipo di Laurea: Ingegneria Informatica, Ingegneria Gestionale, Ingegneria Meccanica (anche triennale), Matematica, Fisica

System Logistics is a leading global supplier of innovative solutions of intra-logistics and material handling for the optimization of the supply chain of warehouses, distribution centers, and manufacturing operations worldwide.

With a special focus on the Food & Beverage industry, System Logistics develops tailor made solutions of automated storage and picking for our customers, which include stacker cranes, material handling, software and services.

We are a long-term, reliable partner: working closely with our customers, we develop flexible solutions that address the challenges they face every day and that will grow and change with them into the future.

System Logistics is looking for inspired, brilliant and high-motivated young students and graduates to take part in a challenging Talent Program.

This program offers a unique career development opportunity, with an individual training path aimed at building strong technical competences and cross-functional vision through specific job rotation activities.

We are especially looking for students and graduates in:

  • Computer Engineering (Master’s degree);
  • ICT Management Engineering (Master’s degree);
  • Mechanical Engineering (Bachelor’s degree);
  • Mathematics (Master’s degree);
  • Physics (Master’s degree);
  • Computer Science/Electronics/Electrical/Mechanical high school diploma.

Ideal candidates are willing to grow professionally on an international work environment by travelling worldwide and have keen interest towards industrial automation.
Key skills requested are excellent organizational and relational capabilities together with excellent problem solving and goal orientation.

N. figure ricercate: 12

Tipologia contrattuale: Stage 6 mesi + inserimento definitivo in organico al termine del periodo

Sede di lavoro: Fiorano Modenese (MO)

Per candidarsi:

inviare il proprio cv aggiornato nella sezione “Lavora con Noi” del portale www.system-group.it in riferimento all’annuncio “LogIn Talent Program” entro il 15/10/2016

Il CV dovrà contenere l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. n. 196/2003 ed attestazione di veridicità ai sensi del DPR n.445/2000.

Il presente annuncio è rivolto ad ambo i sessi, ai sensi della normativa vigente.