• Kerry – Laureati in Economia, Ingegneria, Giurisprudenza, Lettere

Kerry Taste & Nutrition Europe Graduate Programme 2020 HR - Permanent Contract

Pubblicato il 11/09/2019

Tipo Laurea: Economia, Ingegneria, Giurisprudenza, Lettere, master in HR

TYPE OF CONTRACT : Permanent
LOCALISATION : European V92 EH11, IE
LEVEL OF STUDIES : Bachelor’s Degree
YEARS OF EXPERIENCE : < 6 months
DURATION : Undefined

COMPANY:

We are Kerry. And we are fast becoming the largest and most technologically advanced developer & provider of Taste and Nutrition solutions in the world. A company of scale, of capability and knowledge, Kerry Taste & Nutrition has strong customer alliances with leading global, regional and local food, beverage & pharmaceutical companies. Alongside our consumer business Kerry Foods, we strive to delight our customers and consumers every day with purpose and spirit.
With revenues of circa €6 billion, Kerry globally employs some 24,000 people and serves a global customer base in over 140 countries.

We strive to excite and care for our customers every day from branded Consumer Food & Beverage businesses such as ABInBev, Diageo, Kellogg’s, Mars, Mondelez, Nestle, PepsiCo and Unilever through to the major retail organisations such as Aldi, Carrefour, Tesco, Walmart. We have Food Service Businesses clients too – including McDonalds, Burger King! , Starbuc ks, Subway, Taco Bell and Nandos and that some of our well known consumer brands include Richmond Sausages and Cheestrings?

If like what you hear? Then start your journey with us today. We are Kerry and we hope you will be too.

JOB DESCRIPTION :

Core Responsibilities

The HR Graduate will provide quality HR support to the HR team in the following activities:

Employee Lifecycle

Process HR and payroll related transactions within the agreed SLA delivery timescales, in particular:
Leavers and transfers

  • Contractual changes (to Pay, Time, Position, etc.)
  • Line manager changes
  • HR support requests
  • Global mobility processes
  • Employee relations administrative support (note taking, letter writing, etc)

Talent Acquisition

  • Support the recruiting and hiring process, including: posting job openings, reviewing resumes, conducting telephone and in-person interviews, making job offers and negotiating starting salaries.

Learning & Development

  • Work with the HR partner and the Kerry Learning Academy on the development of relevant training initiatives, coordinate the training events

Grant Claim

  • experience the grant claim process for government funding for businesses

Induction & Onboarding

  • Participate in the corporate induction programme
  • Create onboarding plans in conjunction with hiring managers and project manage (end to end) the process for new joiners and their onboarding programmes

Performance Management

  • Coach Managers and employees on Kerry’s Performance Management process and any related follow up activities.

PROFILE:

What we are looking for:

  • Minimum 2:1 Bachelor’s Degree or Master’s Degree in Human Resources or equivalent desired
  • Fluency in a second European language an advantage
  • Excellent IT skills, particularly in MS Excel, PowerPoint and Word
  • Willingness to travel or relocate across the global Kerry organisation is a key requirement
  • Ability to work with cross-functional teams at multi levels within the organization
  • Good interpersonal and communication skills
  • Enthusiastic and engaging
  • Able to work alone on a broad variety of projects, ability to work out of own initiative
  • Previous HR experience an advantage.

To apply: https://apply.multiposting.fr/jobs/11252/31093214

Kerry Taste & Nutrition Europe Graduate Programme 2020 Procurement - Permanent Contract

Pubblicato il 11/09/2019

Tipo Laurea: Ingegneria Meccanica, Food Engineering o similari

REFERENCE : 9656-31092843
TYPE OF CONTRACT : Permanent
LOCALISATION : European V92 EH11, IE
LEVEL OF STUDIES : Bachelor’s Degree
YEARS OF EXPERIENCE : < 6 months

DURATION : Undefined

COMPANY :

We are Kerry. And we are fast becoming the largest and most technologically advanced developer & provider of Taste and Nutrition solutions in the world. A company of scale, of capability and knowledge, Kerry Taste & Nutrition has strong customer alliances with leading global, regional and local food, beverage & pharmaceutical companies. Alongside our consumer business Kerry Foods, we strive to delight our customers and consumers every day with purpose and spirit.
With revenues of circa €6 billion, Kerry globally employs some 24,000 people and serves a global customer base in over 140 countries.

We strive to excite and care for our customers every day from branded Consumer Food & Beverage businesses such as ABInBev, Diageo, Kellogg’s, Mars, Mondelez, Nestle, PepsiCo and Unilever through to the major retail organisations such as Aldi, Carrefour, Tesco, Walmart. We have Food Service Businesses clients too – including McDonalds, Burger King! , Starbuc ks, Subway, Taco Bell and Nandos and that some of our well known consumer brands include Richmond Sausages and Cheestrings?

If like what you hear? Then start your journey with us today. We are Kerry and we hope you will be too.

JOB DESCRIPTION :

The Procurement Team has the responsibility for managing and overseeing all third party spend for both direct and indirect materials and services for Kerry. They are experts in their respective categories of packaging, meats, dairy, ingredients and indirect materials and services such as energy, engineering and facilities management.

Your role as a Procurement Graduate will involve working with category buyers in all aspects of the sourcing process, working closely with Kerry’s manufacturing sites and supply partners.

Core responsibilities:

  • Category/Market Analysis: Provide category and market insight by analysing both category and market data which will lead to development of sourcing and supply plans.
  • Cross Functional Relationships: Monitoring usage/demand by coordinating with site supply chains. Working with R&D to introduce new materials and to identify! potentia l new sources.
  • Strategic Sourcing: Closely working with category buyers to source the highest quality materials and services at the best price using a range of tools including tendering.
  • Cost Saving Pipeline: Jointly working with category buyers to develop and execute a cost savings pipeline.
  • Supplier Management: Working with the category buyers to negotiate contracts and manage supplier performance to ensure quality and service requirements are met.

PROFILE :

Who we are looking for:

  • Minimum 2:1 degree preferably in Mechanical or Food Engineering
  • Fluency in a second European language, preferably German, French or Spanish
  • Exceptional problem solving skills
  • Proven record of delivering on projects and achievement of results
  • Motivated self-starter with the determination and drive to succeed
  • Strong leadership and communication skills
  • Strong ability to work well in a team and on your own
  • Excellent IT skills, particularly in MS Excel, PowerPoint and Word
  • Willingness to travel or relocate across the global Kerry organisation is a key requirement.

To apply: https://apply.multiposting.fr/jobs/11252/31092843

Kerry Taste & Nutrition Europe Graduate Programme 2020 Sales - Permanent Contract

Pubblicato il 11/09/2019

Tipo Laurea: Economia

REFERENCE : 9657-31092966
TYPE OF CONTRACT : Permanent
LOCALISATION : European V92 EH11, IE
LEVEL OF STUDIES : Bachelor’s Degree
YEARS OF EXPERIENCE : < 6 months
DURATION : Undefined

COMPANY :

We are Kerry. And we are fast becoming the largest and most technologically advanced developer & provider of Taste and Nutrition solutions in the world. A company of scale, of capability and knowledge, Kerry Taste & Nutrition has strong customer alliances with leading global, regional and local food, beverage & pharmaceutical companies. Alongside our consumer business Kerry Foods, we strive to delight our customers and consumers every day with purpose and spirit.
With revenues of circa €6 billion, Kerry globally employs some 24,000 people and serves a global customer base in over 140 countries.

We strive to excite and care for our customers every day from branded Consumer Food & Beverage businesses such as ABInBev, Diageo, Kellogg’s, Mars, Mondelez, Nestle, PepsiCo and Unilever through to the major retail organisations such as Aldi, Carrefour, Tesco, Walmart. We have Food Service Businesses clients too – including McDonalds, Burger King! , Starbuc ks, Subway, Taco Bell and Nandos and that some of our well known consumer brands include Richmond Sausages and Cheestrings?

If like what you hear? Then start your journey with us today. We are Kerry and we hope you will be too.

JOB DESCRIPTION :

The Sales function aims to profitably grow the Kerry organisation through Commercial Excellence by achieving:

  • Sales growth ahead of market growth rates
  • Excellent customer satisfaction
  • The delivery of innovation and creative solutions
  • Market Intelligence

As a Sales Graduate you will learn account management skills and work to deliver on business sales targets. You will initially work to understand Kerry’s customer offering and how this relates to our customers, in order to do this you will spend time with our Research & Development teams to understand the Kerry technologies. You will work very closely with our Marketing teams to gain an in-depth knowledge of consumer preferences and customer requirements. A key part of the role will be project managing the delivery of solutions to meet our customer’s needs. This provides an unparalleled opportunity to develop quickly across al! l aspects of account management.

After an initial training period in our Global Centre in Ireland, you will transfer to one of our European markets to build your Sales experience working with customers directly in your assigned market.

What we are looking for

  • Minimum 2:1 degree in, Business, Marketing PR or similar
  • Fluency in a second European language, preferably French or Italian.
  • Exceptional problem solving skills
  • Proven record of delivering on projects and achievement of results
  • Motivated self-starter with the determination and drive to succeed
  • Strong leadership and communication skills
  • Strong ability to work well in a team and on your own
  • Excellent IT skills, particularly in MS Excel, PowerPoint and Word
  • Willingness to travel or relocate across the global Kerry organisation is a key requirement!

PROFILE :

What we are looking for

  • Minimum 2:1 degree in, Business, Marketing PR or similar
  • Fluency in a second European language, preferably French or Italian.
  • Exceptional problem solving skills
  • Proven record of delivering on projects and achievement of results
  • Motivated self-starter with the determination and drive to succeed
  • Strong leadership and communication skills
  • Strong ability to work well in a team and on your own
  • Excellent IT skills, particularly in MS Excel, PowerPoint and Word
  • Willingness to travel or relocate across the global Kerry organisation is a key requirement

To apply: https://apply.multiposting.fr/jobs/11252/31092966

Kerry Taste & Nutrition Europe Graduate Programme 2020 Marketing - Permanent Contract

Pubblicato il 11/09/2019

Tipo Laurea: Economia

REFERENCE : 9652-31092746
TYPE OF CONTRACT : Permanent
LOCALISATION : European V92 EH11, IE
LEVEL OF STUDIES : Bachelor’s Degree
YEARS OF EXPERIENCE : < 6 months
DURATION : Undefined

COMPANY :

We are Kerry. And we are fast becoming the largest and most technologically advanced developer & provider of Taste and Nutrition solutions in the world. A company of scale, of capability and knowledge, Kerry Taste & Nutrition has strong customer alliances with leading global, regional and local food, beverage & pharmaceutical companies. Alongside our consumer business Kerry Foods, we strive to delight our customers and consumers every day with purpose and spirit.
With revenues of circa €6 billion, Kerry globally employs some 24,000 people and serves a global customer base in over 140 countries.

We strive to excite and care for our customers every day from branded Consumer Food & Beverage businesses such as ABInBev, Diageo, Kellogg’s, Mars, Mondelez, Nestle, PepsiCo and Unilever through to the major retail organisations such as Aldi, Carrefour, Tesco, Walmart. We have Food Service Businesses clients too – including McDonalds, Burger King! , Starbuc ks, Subway, Taco Bell and Nandos and that some of our well known consumer brands include Richmond Sausages and Cheestrings?

If like what you hear? Then start your journey with us today. We are Kerry and we hope you will be too.

JOB DESCRIPTION :

The Marketing function at Kerry partners with the business to lead the development and activation of sustainable, innovative and market-driven growth strategies. Through doing so we win by differentiating Kerry from its competitors. Our Marketing teams focus on:

  • Strategy: Focusing the business on achievable sources of growth
  • Leading with Insight: Generate knowledge that will drive business & innovation
  • Excellence in execution: Design and execute effective customer engagement strategies

Core Responsibilities:

As a Marketing Graduate, you will learn to identify the areas of potential growth for the business, the strategies we will implement in these areas to ensure the delivery of growth and how to successfully deploy the delivery plans.

You will gain exposure to aspects of marketing, from Strategic Planning, Market Insight, to customer engagement strategies, trad! e shows a nd Marketing Communications. Our marketing teams focus on partnering with our Research & Development teams to understand how we are best placed to deliver growth for Kerry based on our technology portfolio. Marketing also works closely with our market based sales teams to deliver insight and market intelligence to our business while also tailoring our approach at a country level through activation plans and content development.

Your role will certainly be varied and will allow you the opportunity to manage your own projects from a very early stage.  We will provide you with the skills you need to determine your own development and career path.

PROFILE :

Who we are looking for:

  • Minimum 2:1 degree in Marketing, Business, PR or similar
  • Fluency in a second European language such as French, Spanish, Dutch, German, Danish, Swedish or Norwegian would be a distinct advantage
  • Exceptional problem solving skills
  • Proven record of delivering on projects and achievement of results
  • Motivated self-starter with the determination and drive to succeed
  • Strong leadership and communication skills
  • Strong ability to work well in a team and on your own
  • Excellent IT skills, particularly in MS Excel, PowerPoint and Word
  • Willingness to travel or relocate across the global Kerry organisation is a key requirement

To apply: https://apply.multiposting.fr/jobs/11252/31092746

Kerry Taste & Nutrition Europe Graduate Programme 2020 Accounting & Finance - Permanent Contract

Pubblicato il 11/09/2019

Tipo Laurea: Economia

REFERENCE : 9650-31092463
TYPE OF CONTRACT : Permanent
LOCALISATION : European V92 EH11, IE
LEVEL OF STUDIES : Bachelor’s Degree
YEARS OF EXPERIENCE : < 6 months
DURATION : Undefined

COMPANY :

We are Kerry. And we are fast becoming the largest and most technologically advanced developer & provider of Taste and Nutrition solutions in the world. A company of scale, of capability and knowledge, Kerry Taste & Nutrition has strong customer alliances with leading global, regional and local food, beverage & pharmaceutical companies. Alongside our consumer business Kerry Foods, we strive to delight our customers and consumers every day with purpose and spirit.
With revenues of circa €6 billion, Kerry globally employs some 24,000 people and serves a global customer base in over 140 countries.

We strive to excite and care for our customers every day from branded Consumer Food & Beverage businesses such as ABInBev, Diageo, Kellogg’s, Mars, Mondelez, Nestle, PepsiCo and Unilever through to the major retail organisations such as Aldi, Carrefour, Tesco, Walmart. We have Food Service Businesses clients too – including McDonalds, Burger Kin! g, Starbu cks, Subway, Taco Bell and Nandos and that some of our well known consumer brands include Richmond Sausages and Cheestrings?

JOB DESCRIPTION :

Finance sits at the heart of Kerry, impacting every decision of our business and helping us deliver our strategy and vision. All Finance Graduates are supported to study towards a CIMA or ACCA qualification and receive a generous study package including financial assistance and study leave.

Core Responsibilities

As an Accounting & Finance Graduate with Kerry you will work with key players in the business from the outset to help meet corporate, business unit and department objectives and goals. Within months of your start you’ll be participating in planning and forecasting meetings, conducting investment analysis, preparing management accounts and maintaining budgetary controls.

As an integral part of our business, you will gradually take on more extensive responsibilities and become involved in matters of strategic importance.

Responsibilities will vary depending on the Finance team that you are assigned to, but may include:

  • Forecasting, Budgeting and Month Reporting responsibility for business along with communication to the business team;
  • Understand market trends, dynamics, price/volume trends and outlooks to recommend actions that lead to profitable growth;
  • Develop tools and reporting methods for variance reporting that identify and analyze key variables which affect the financial performance of the business;
  • Assist in the development and implementation of process improvement initiatives to drive control, alignment and efficiencies;
  • Support for business leadership through performance management. Understands business trends and monitors financial performance against benchmarks and key performance indicators.
  • Develop, prepare and present, mid-year! and annu al budget projections.

PROFILE :

We offer a variety of opportunities in Accounting & Finance including Financial Control, Operations Finance, Financial Reporting, Management Reporting, Tax, Treasury and M&A. Accounting & Finance Graduates will have a further opportunity to rotate between the different finance teams to get a broad understanding of all aspects of the business.

Roles may be based in our Global Finance Headquarters in Tralee, in Co. Kerry, Ireland, on one of our European Manufacturing sites or in our European Global Technology & Innovation Centre in Naas, Co. Kildare, Ireland. Candidates must be flexible with regards travel and relocation for this role.

What we are looking for:

  • First and foremost we look for hardworking, analytical and curious individuals who want to be pushed outside of their comfort zone.
  • Minimum 2:1 degree in Accounting, Finance or Business related discipline
  • Fluency in a second European language is an advantage
  • Knowledge of SAP is desirable, however training will be provided
  • Exceptional problem solving skills
  • Proven record of delivering on projects and achievement of results
  • Motivated self-starter with the determination and drive to succeed
  • Excellent time management and organizational skills
  • Strong leadership and communication skills
  • Strong ability to work well in a team and on your own
  • Excellent IT skills, particularly in MS Excel, PowerPoint and Word
  • Willingness to travel or relocate across the global Kerry organisation is a key requirement

To apply: https://apply.multiposting.fr/jobs/11252/31092463

• Salvator Mundi International Hospital – Laureati in Economia, Giurisprudenza

Stage Area amministrativa

Pubblicato il 05/09/2019

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza

Salvator Mundi International Hospital è una clinica privata e ospedale privato a Roma con 70 anni di storia e successi. Oggi fa parte del network di UPMC (University of Pittsburgh Medical Center), una delle più importanti realtà sanitarie americane che fa capo alla prestigiosa Università di Pittsburgh.

L’Addetto segreteria amministrativa è un operatore polivalente che si occupa di tutte le funzioni amministrative inerenti la gestione dei pazienti, la loro accoglienza, identificazione e registrazione; svolge anche mansioni concernenti la gestione delle pratiche assicurative. Interagisce inoltre in modo proattivo con il personale sanitario e amministrativo che opera all’interno della struttura.

La/Il candidata/o ideale è in possesso de seguenti requisiti:

  • Diploma di Laurea in discipline giuridico-economico-gestionali
  • Conoscenza della lingua inglese
  • Buona capacità di utilizzo degli strumenti informatici
  • Capacità di interagire e comunicare in maniera empatica ed efficace con i pazienti, i visitatori, il personale infermieristico e gli altri membri del personale sanitario
  • Capacità di problem solving e pensiero critico
  • Capacità relazionali, flessibilità e spirito di iniziativa
  • Capacità organizzative e di time management
  • Riservatezza, accuratezza e precisione
  • Teamworking

Si invitano gli interessati ad inviare il proprio curriculum a: risorse.umane@salvatormundi.it indicando nell’oggetto: AMMINISTRAZIONE entro il 03/10/2019.

• AIL – Laureati in Economia, Giurisprudenza, Lettere

Stage in Project management

Pubblicato il 03/09/2019

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza, Filosofia o similari

Codice annuncio: 0419/STAGE/PROJMNGT
Ruolo: Stage in Project management per le Sezioni AIL
Area: Supporto e Coordinamento Sezioni
Riporta a: Responsabile Area Supporto e Coordinamento Sezioni
Sede: Sede Nazionale AIL, Roma, Zona Porta Maggiore/Stazione Termini
Tipo di Contratto: Stage di 6 mesi a tempo pieno con flessibilità, rivolto a laureati magistrali o Diplomati in possesso di un master o una certificazione di project management o simile.
Candidarsi entro: 15/09/2019
Inizio collaborazione ASAP e comunque non oltre metà ottobre.
Cosa offriamo: 800€ lorde, conformemente alla normativa vigente nella Regione Lazio in materia di tirocini.

Presentazione di AIL Onlus
L’AIL – Associazione Italiana contro le Leucemie, i linfomi ed il mieloma è stata costituita a Roma nel 1969 ed opera sul territorio nazionale grazie ad 81 sezioni provinciali autonome coordinate dalla Sede Nazionale. 50 anni di ricerca scientifica, risultati, assistenza ai pazienti e servizi alle famiglie.
Sconfiggere i tumori del sangue è il nostro obiettivo. Guarire o comunque allungare le prospettive di vita del malato è il nostro risultato. Migliorare la qualità della sua vita è il nostro impegno quotidiano. 20.000 volontari, Servizi di Cure Domiciliari, Case alloggio, scuole e sale gioco in ospedale, servizi socio sanitari, sono la nostra realtà. 150 Centri di ematologia che aderiscono al GIMEMA – Gruppo Italiano Malattie Ematologiche dell’Adulto, sostenuto dall’AIL, sono la nostra garanzia di diagnosi certa e di stesse possibilità di cura per i malati di tutta Italia. L’AIL ha ricevuto la medaglia al merito della Sanità Pubblica dalla Presidenza della Repubblica.

I valori che ci guidano
Adesione: Siamo orgogliosi di far parte di AIL, una scelta che rinnoviamo ogni giorno con il cuore, perché lo scopo del nostro impegno non è il profitto del singolo ma il miglioramento della vita dei pazienti e dei loro familiari.
Responsabilità: Abbiamo il coraggio di «metterci la faccia», perché ci facciamo carico di conseguire con la massima efficacia i nostri obiettivi, agendo in modo autonomo e consapevole e tenendo conto delle conseguenze per gli altri.
Rete: Promuoviamo connessioni tra le persone, valorizzando le specificità di ognuno, per raggiungere un obiettivo di insieme che sia molto di più della somma delle singole parti. «Essere in rete», per noi, significa dare il proprio contributo ma anche confrontarsi con fiducia e rispetto, accogliendo il parere dell’altro come un’occasione di arricchimento e non di insuccesso.
Solidarietà: Promuoviamo una cultura della solidarietà, intesa come un atteggiamento spontaneo che, attraverso la comprensione e l’accoglienza dei problemi e delle necessità altrui, sviluppi il «dono di sé» portandoci ad agire in maniera concreta.
Contributo: Lavoriamo in gruppo in maniera costruttiva, mettendoci in gioco, così da far emergere la parte migliore di noi (competenze, passione, volontà) e partecipando all’evoluzione continua di AIL.
Trasparenza: È la principale responsabilità alla base della nostra missione. Consideriamo la trasparenza come un ponte fondamentale tra noi e i nostri donatori, per raccontare con semplicità cosa facciamo grazie al loro sostegno, per consolidare il rapporto con loro e far crescere la nostra
rete. Riteniamo che tra di noi sia la libertà di essere sé stessi e di poterci esprimere in modo leale, autenticità e onesto.
Risultato: Garantiamo il raggiungimento di obiettivi concreti, misurabili e puntuali verso la pluralità dei nostri interlocutori, interni ed esterni, ottimizzando le risorse disponibili e agendo come un unico corpo con un obiettivo comune.

Contesto lavorativo
Le 81 Sezioni, attraverso la presenza costante sul territorio, permettono di acquisire la conoscenza dei bisogni primari dei pazienti ematologici. Questa rete territoriale, oltre a reperire direttamente le informazioni sui reali bisogni a livello locale, è lo “strumento” chiave per il soddisfacimento degli stessi attraverso il sostegno di attività tipiche: Assistenza Domiciliare, Case AIL, Sostegno ai Reparti di Ematologia, Ricerca Scientifica Nazionale e Locale. Le Sezioni AIL sono Soci di AIL Nazionale che, in stretta collaborazione con quest’ultima, lavorano per il raggiungimento degli scopi associativi adeguandosi alle nuove normative e con gli obbiettivi rivolti ad un crescente miglioramento delle loro performance.
L’Area Supporto e Coordinamento Sezioni AIL desidera ampliare il proprio organico per aumentare il sostegno alle Sezioni anche mediante il monitoraggio delle attività svolte e far fronte alle eventuali criticità esistenti.

Obiettivo di ruolo
Supportare lo sviluppo progettuale ed il monitoraggio delle attività svolte dalle Sezioni.
Responsabilità
Garantire il rispetto delle tempistiche dei monitoraggi e la completezza dei dati.

Principali Attività

  • Supportare il monitoraggio del rispetto delle norme statutarie locali e nazionali
  • Supportare il monitoraggio delle Sezioni, sia in merito alle attività tipiche svolte (es. Cure domiciliari, Case AIL, ecc.), che alle strutture organizzative, attraverso il design e il controllo di survey, l’analisi dei risultati e la costruzione di report
  • Effettuare re-call costanti nella raccolta di dati ed informazioni in modo da garantire il rispetto delle tempistiche di risposta e la completezza delle informazioni inviate
  • Partecipare all’organizzazione e all’implementazione dei corsi di formazione indirizzati sia alle Sezioni che a medici e infermieri per i corsi ECM in ambito ematologico.

Esperienze e conoscenze

  • Laureati (magistrali) provenienti da percorsi accademici umanistici o scientifici (es. Scienze Politiche, Sociologia, Economia, Giurisprudenza, Filosofia…) o Diplomati in possesso di un master o una certificazione di project management o simile
  • Esperienza di circa un anno nella gestione e monitoraggio di progetti che coinvolgono una pluralità di interlocutori, meglio se di carattere solidale
  • Conoscenze di metodologia di Project Management
  • Conoscenza di applicativi per la costruzione di survey e analisi dati
  • Conoscenza di Excel approfondita
  • Conoscenza della normativa di riferimento per la gestione delle Associazioni
  • Conoscenza generale della Riforma del Terzo Settore
  • È un requisito preferenziale la conoscenza di realtà associative simili

Competenze e capacità

  • Versatilità ed adattamento
  • Capacità organizzativa e di programmazione
  • Doti relazionali e di mediazione
  • Orientamento al risultato
  • Versatilità, precisione, puntualità e accuratezza nello svolgimento delle attività affidate
  • Effettiva sensibilità e interesse per le attività di AIL.

Per candidarsi occorre inviare all’indirizzo selezione@ail.it, indicando nell’oggetto il codice 0419/STAGE/PROJMNGT includendo

  1. Cv aggiornato
  2. Una lettera di accompagnamento di motivazione al ruolo

• Rome Mariott Park Hotel- Laureati in Economia, Giurisprudenza

Stage Reparto Human Resources

Pubblicato il 02/09/2019

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza

Durata stage: 6 mesi

Rimborso spese: 400€ mensili

La risorsa durante il periodo di stage avrà modo di confrontarsi con le tematiche dell’area HR attraverso un percorso che partirà dall’area amministrativa del Personale, tramite lo studio e condivisione di tematiche inerenti il Diritto del Lavoro attraverso la gestione delle presenze e l’elaborazione delle paghe, le relative reportistiche, l’analisi degli aspetti gestionali e contrattuali. Prenderà visione anche degli aspetti di selezione confrontandosi con una realtà dinamica, una compagnia alberghiera internazionale. Avrà modo di visionare successivamente, nella parte finale del percorso formativo attraverso l’affiancamento al Responsabile delle
Risorse Umane, le problematiche gestionali quotidiane e partecipare all’analisi dei processi organizzativi, oltre ad eventuali aspetti di contenzioso.

Si richiede buona conoscenza della Lingua Inglese, buon utilizzo dei sistemi informatici Office, in particolar modo di Excel, Power Point, Posta Elettronica. Bella presenza, dinamismo, intraprendenza, motivazione, predisposizione ai rapporti interpersonali, ottime capacità comunicative, forte e motivato interessamento al settore delle Risorse Umane, nello specifico del settore Turistico/Alberghiero.

Per candidarsi, inviare il proprio curriculum vitae corredato di foto e autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003, al seguente indirizzo email mhrs.romau.hr.recruiting@marriotthotels.com, specificando nell’oggetto “Rif. SHR”.

• ACI – Automobile Club d’Italia – Laureati in Economia, Giurisprudenza

Avviso di selezione a n. 5 tirocini extracurriculari presso la Sede Centrale dell’Automobile Club d’Italia

Avviso di selezione a n. 5 tirocini extracurriculari presso la Sede Centrale dell’Automobile Club d’Italia per laureati in Economia e Giurisprudenza così ripartiti:

  • 2 laureati in materie giuridiche/economiche (con tesi in diritto costituzionale, diritto parlamentare, diritto dell’Unione Europea e Relazioni internazionali)
  • 1 laureato in Scienze Politiche e Relazioni Internazionali
  • 1 laureato in Economia Aziendale
  • 1 laureato in materie giuridiche/economiche (con tesi afferente all’attività negoziale e contrattualistica della pubblica amministrazione)

Presentazione candidature: entro il 30 settembre 2019

Per il bando completo consultare: www.aci.it

• Intesa Sanpaolo – Laureati in Economia, Ingegneria

Categorie Tutelate (ex art. 1 legge 68/99) - Addetto Recupero Crediti - Tempo indeterminato (Napoli)

Pubblicato il 07/08/2019

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza

RIFERIMENTO : 4294-it_IT-30815942

CONTRATTO TIPO : A Tempo Indeterminato
UBICAZIONE : Napoli 80124, IT
Livello di studio : Laurea magistrale
ANNI DI ESPERIENZA : < 6 mesi
DURATA : Indeterminato

AZIENDA :

Intesa Sanpaolo è il gruppo bancario leader in Italia. Servendo 11,1 milioni di clienti attraverso una rete nazionale di circa 4400 filiali, contribuisce allo sviluppo delle imprese e alla crescita del paese.
È alla ricerca di profili qualitificati, in possesso dei requisiti ai sensi dell’art. 1 legge 68/99, che abbiano desiderio di misurarsi in contesti sfidanti.

Descrizione del lavoro :

Scopo e attività

Ricerchiamo una persona per il Supporto Specialistico del recupero crediti, tratterà sia i temi giudiziali che amministrativo- contabili. Riporterà ad un coordinatore di attività.

  • Avrà modo di interfacciarsi con professionisti esterni (legali, curatori, società di revisione e di consulenza) e con colleghi sia della Banca che dei servicer esterni.
  • Potrà proporre strategie recuperatorie stragiudiziali e giudiziali
  • Potrà avviare e monitorare le attività giudiziali per il recupero del credito.
  • Monitorerà la corretta valutazione ai fini di Bilancio delle posizioni classificate a sofferenza..
  • Supporterà le competenti Funzioni della Banca per l’implementazione della normativa e delle procedure relative alle sofferenze.

PROFILO :

Esperienza Richiesta 

Esperienza in un studio professionale o aziende bancarie/finanziarie preferibile ma non necessaria.

Qualifiche Richieste, Skills e Competenze 

  • Laurea in Giurisprudenza/Economia
  • Conoscenza della lingua Inglese

Ogni persona è per noi una risorsa e quella persona potresti essere tu! Consulta le opportunità di lavoro del Gruppo, candidati ed entra nel nostro team!

Per fare domanda: https://apply.multiposting.fr/jobs/11252/30815942

Credit Strategies Junior - Tempo indeterminato (Milano)

Pubblicato il 02/08/2019

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale, Ingegneria Informatica

RIFERIMENTO : 4274-it_IT-30788135

CONTRATTO TIPO : A Tempo Indeterminato
UBICAZIONE : Milano 20122, IT
Livello di studio : Laurea magistrale
ANNI DI ESPERIENZA : 1-2 anni
DURATA : Indeterminato

AZIENDA :

Intesa Sanpaolo è il gruppo bancario leader in Italia. Servendo 11,1 milioni di clienti attraverso una rete nazionale di circa 4400 filiali, contribuisce allo sviluppo delle imprese e alla crescita del paese.
È alla ricerca  di profili qualificati che vogliono confrontarsi con percorsi di crescita professionali impegnativi e stimolanti con i seguenti requisiti:

Descrizione del lavoro :

Ricerchiamo una risorsa con un forte interesse a lavorare per obiettivi, la capacità di analizzare ed elaborare dati e doti relazionali.

All’interno del team del Acitve Credit Portfolio Steering si occuperà della gestione attiva del portafoglio crediti del Gruppo Intesa Sanpaolo: supporterà l’unità in tutta la fase progettuale propedeutica alla realizzazione di operazioni di trasferimento dei rischi di credito performing sul mercato dei capitali.

In particolare, fornirà supporto durante la fase di:

  • analisi del portafoglio crediti in bonis della Banca,
  • predisposizione del marketing material,
  • dialogo con gli investitori,
  • strutturazione delle transazioni ed analisi di sensitivity del portafoglio,
  • esecuzione delle transazioni.

PROFILO :

Esperienza Richiesta

  • Esperienza di almeno 6 mesi presso organizzazioni complesse su tematiche simili

Competenze Richieste

  • Laurea magistrale in ingegneria gestionale/ informatica o in alternativa Laurea magistrale in Economia con specializzazione in materie quantitative. Costituiscono titolo preferenziale eventuali esperienze formative internazionali
  • Spiccata abilità di lavorare per obiettivi e forte attitudine al problem solving
  • Spirito d’iniziativa e capacità di contribuzione al conseguimento degli obiettivi dell’unità.
  • Spiccate capacità di analisi ed elaborazione dei dati e delle informazioni (nel caso in ispecie propedeutiche alla predisposizione di documentazione a supporto del dialogo con gli investitori).
  • Ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta

Ogni persona è per noi una risorsa e quella persona potresti essere tu! Consulta le opportunità di lavoro del Gruppo, candidati ed entra nel nostro team!

Per fare domanda: https://apply.multiposting.fr/jobs/11252/30788135

• Intesa Sanpaolo – Laureati in Economia, Giurisprudenza

Long Term Treasury Analyst - Internship (Milano)

Pubblicato il 07/08/2019

Tipo di Laurea: Economia

RIFERIMENTO : 4282-it_IT-30818586

CONTRATTO TIPO : Tirocinio
UBICAZIONE : Milano 20122, IT
Livello di studio : Laurea magistrale
ANNI DI ESPERIENZA : < 6 mesi
DURATA : 1 a 6 mesi

AZIENDA :

Intesa Sanpaolo è il gruppo bancario leader in Italia. Servendo 11,1 milioni di clienti attraverso una rete nazionale di circa 4400 filiali, contribuisce allo sviluppo delle imprese e alla crescita del paese.
È alla ricerca  di profili qualificati che vogliono confrontarsi con percorsi di crescita professionali impegnativi e stimolanti con i seguenti requisiti:

Descrizione del lavoro :

Ricerchiamo giovani risorse in procinto di laurearsi, interessate a svolgere un’esperienza formativa e qualificante nella Funzione di Tesoreria e Finanza di Gruppo di Intesa Sanpaolo.

Potranno acquisire solide capacità di analisi e di lavoro in team, in particolare si occuperanno delle seguenti attività:

  • Gestione spreadsheet di lavoro
  • Calcolo FTP di nuove posizioni
  • Analisi basi dati
  • Documentazione

PROFILO :

Competenze Richieste

  • Laurea in discipline economico – bancarie / finanziarie con percorso formativo caratterizzato da corsi di statistica ed econometria
  • Capacità analitiche e di sintesi
  • Capacità relazionali, comunicative e di lavoro in team
  • Autonomia e capacità di pianificazione della propria attività

Qualifiche Richieste, Skills e Competenze

  • Padronanza della lingua inglese

Ogni persona è per noi una risorsa e quella persona potresti essere tu! Consulta le opportunità di lavoro del Gruppo, candidati ed entra nel nostro team!

Per fare domanda: https://apply.multiposting.fr/jobs/11252/30818586

CFO - DAF - Fiscalità Internazionale - Internship (Milano)

Pubblicato il 01/08/2019

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza

RIFERIMENTO : 4276-it_IT-30777715

CONTRATTO TIPO : Tirocinio
UBICAZIONE : Milano 20122, IT
Livello di studio : Laurea magistrale
ANNI DI ESPERIENZA : < 6 mesi
DURATA : 1 a 6 mesi

AZIENDA :

Intesa Sanpaolo è il gruppo bancario leader in Italia. Servendo 11,1 milioni di clienti attraverso una rete nazionale di circa 4400 filiali, contribuisce allo sviluppo delle imprese e alla crescita del paese.
È alla ricerca  di profili qualificati che vogliono confrontarsi con percorsi di crescita professionali impegnativi e stimolanti con i seguenti requisiti:

Descrizione del lavoro :

La Risorsa, nell’ambito del team e nelle specifiche aree di competenza assegnate, verrà coinvolta nelle seguenti macro-attività:

  • Attività di ricerca per il rilascio di pareri e istruzioni in materia di fiscalità internazionale
  • Monitoraggio e interpretazione della normativa esterna (legislazione nazionale, estera e internazionale, prassi, giurisprudenza) e sua trasposizione in normativa interna (redazione di documenti, linee guida, guide operative ecc.).
  • Supporto nella redazione della International Tax Newsletter. Avrà modo di acquisire competenze professionalizzanti con specifico riferimento alla fiscalità internazionale.

PROFILO :

Esperienza Richiesta

  • Generale conoscenza del diritto tributario
  • Generale conoscenza del diritto tributario internazionale (costituisce un plus)

Competenze Richieste

  • Capacità di organizzazione e precisione
  • Attitudine alla cooperazione e al lavoro di squadra
  • Forte motivazione

Qualifiche Richieste, Skills e Competenze

  • Laurea in Giurisprudenza o in Economia e Commercio o simili
  • Aver sostenuto l’esame di diritto tributario
  • Lingue straniere: ottima conoscenza dell’inglese
  • Disponibilità ad effettuare frequenti trasferte all’estero

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Per fare domanda: https://apply.multiposting.fr/jobs/11252/30777715

CSR - Climate Change Analyst - Internship (Torino)

Pubblicato il 01/08/2019

Tipo di Laurea: Economia

RIFERIMENTO : 4271-it_IT-30778109

CONTRATTO TIPO : Tirocinio
UBICAZIONE : Torino 10100, IT
Livello di studio : Laurea magistrale
ANNI DI ESPERIENZA : < 6 mesi
DURATA : 1 a 6 mesi

AZIENDA :

Intesa Sanpaolo è il gruppo bancario leader in Italia. Servendo 11,1 milioni di clienti attraverso una rete nazionale di circa 4400 filiali, contribuisce allo sviluppo delle imprese e alla crescita del paese.
È alla ricerca  di profili qualificati che vogliono confrontarsi con percorsi di crescita professionali impegnativi e stimolanti con i seguenti requisiti:

Descrizione del lavoro :

Intesa Sanpaolo ricerca per la struttura dedicata alla Corporate Social Responsibility Climate Change una persona da inserire in stage extracurriculare che supporti il team dedicato nel fornire al mercato riscontro sui temi ESG (Environmental, Social and Governance) e che segua i progetti relativi al contrasto del climate change.

La risorsa avrà modo di supportare il team e approfondire, sia da un punto di vista accademico che operativo, i temi di Corporate Social Responsibility.

In particolare, si prevede il suo coinvolgimento nelle seguenti attività:

  • assessment di sostenibilità a temi legati ai temi ESG
  • progetti legati al contrasto al cambiamento climatico

PROFILO :

Competenze Richieste

  • Corso di Laurea preferibilmente in materie economiche, sociali e ambientali, inerente a tematiche di Corporate Social Responsability

Qualifiche Richieste, Skills e Competenze

  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Buona padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel e PPT)

Ogni persona è per noi una risorsa e quella persona potresti essere tu! Consulta le opportunità di lavoro del Gruppo, candidati ed entra nel nostro team!

Per fare domanda: https://apply.multiposting.fr/jobs/11252/30778109

CFO - Corporate Social Responsibility - Internship (Milano)

Pubblicato il 01/08/2019

Tipo di Laurea: Economia

RIFERIMENTO : 4272-it_IT-30778149

CONTRATTO TIPO : Tirocinio
UBICAZIONE : Milano 20122, IT
Livello di studio : Laurea magistrale
ANNI DI ESPERIENZA : < 6 mesi
DURATA : 1 a 6 mesi

AZIENDA :

Intesa Sanpaolo è il gruppo bancario leader in Italia. Servendo 11,1 milioni di clienti attraverso una rete nazionale di circa 4400 filiali, contribuisce allo sviluppo delle imprese e alla crescita del paese.
È alla ricerca  di profili qualificati che vogliono confrontarsi con percorsi di crescita professionali impegnativi e stimolanti con i seguenti requisiti:

Descrizione del lavoro :

Intesa Sanpaolo ricerca per la struttura dedicata alla Corporate Social Responsibility (CSR) una persona da inserire in stage extra curriculare che supporti il team dedicato al monitoraggio e rendicontazione delle performance non finanziarie e allo sviluppo delle attività in ambito ESG (Environmental, Social and Governance) promosse dalla Banca.

La risorsa avrà modo di supportare il team CSR e approfondire, sia da un punto di vista accademico che operativo, i temi di Corporate Social Responsibility.

In particolare, si prevede il suo coinvolgimento nelle seguenti attività:

  • reporting non finanziario;
  • valutazione di impatto socio ambientale;
  • comunicazione e formazione di sostenibilità.

PROFILO :

Competenze Richieste

  • Corso di laurea in materie economiche, sociali e ambientali, preferibilmente inerente a tematiche di Corporate Social Responsibility

Qualifiche Richieste, Skills e Competenze

  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Buona padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel e PPT)

Ogni persona è per noi una risorsa e quella persona potresti essere tu! Consulta le opportunità di lavoro del Gruppo, candidati ed entra nel nostro team!

Per fare domanda: https://apply.multiposting.fr/jobs/11252/30778149

• Morrow Sodali – Laureati in Economia, Giurisprudenza

Internship (support to Operations and Governance Teams)

Pubblicato il 30/07/2019

Tipo di Laurea (triennale o magistrale): Business Administration, Economia, Finance, Giurisprudenza

About Morrow Sodali:

Morrow Sodali is a leading provider of strategic advice and shareholder services to corporate clients around the world. The firm provides corporate boards and executives with strategic advice and services relating to a broad range of activities, including mergers and acquisitions, annual and special meetings, shareholder activist initiatives, multinational cross-border equity transactions and debt restructuring services.

From headquarters in New York and London, and offices and partners in major capital markets, Morrow Sodali serves more than 700 corporate clients in 40 countries, including many of the world’s largest multinational corporations. In addition to listed and private companies, its clients include mutual funds, ETFs, stock exchanges and membership associations.

Job Description:

For our office in Rome, we are currently looking for 2-3 motivated interns for a six-month internship experience (starting from late September / October 2019) to support our Operations and Governance Teams. In this internship, the interns will be involved in day-to-day business activities: new and ongoing current Operations and Governance projects.

 Main Responsibilities:

  • Form and sustain ongoing relationships with institutional investors (Asset Managers, Pension Funds, Hedge Funds etc.) and intermediaries.
  • Handle multichannel communication with stakeholders which includes but is not limited to inbound, outbound, email, etc., in order to effectively explain information during specific campaigns (i.e. AGM/EGM, M&A, etc.)
  • Collect and validating data from various types of company disclosure documents on executive compensation, corporate governance, and E&S topics;
  • Actively participate in preparing client reports;
  • Assist Vice Presidents, Project/Account Managers and other team members on a daily basis to ensure all tasks are completed on a timely and professional manner.
  • Proactive contribution in further development of deliverables layouts and structures

Profile:

  • Graduate (Bachelor/Master) in Business Administration, Economics, Finance, Law or related fields;
  • Dynamic and proactive approach;
  • Analytical and detail-oriented mindset;
  • Ability to work effectively in a fast-paced environment;
  • Excellent interpersonal and communication skills;
  • Enthusiasm and motivation to work in an international company.

IT Skills:

  • Excellent skills in MS-Office applications (PowerPoint, Word);
  • Advanced proficiency in Excel (i.e. pivot table, v-look up);
  • Knowledge of SharePoint is considered an advantage.

Languages:

Fluency in English;

Any other language skills (i.e. French, Spanish, German) are considered a plus.

Please send your cv to t.panych@morrowsodali.com with “Morrow Sodali Internship – Tor Vergata” in the subject line.

• Meritocracy per BNP Paribas – Laureati in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria, Scienze

Consulente Clientela Privati - Tempo determinato

Pubblicato il 30/07/2019

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza, Ingegneria, Informatica, Matematica

Chi siamo 

BNL, con oltre 100 anni di attività, è uno dei principali gruppi bancari italiani e tra i più noti brand in Italia. Con circa 1000 punti vendita su tutto il territorio nazionale, BNL offre un’ampia gamma di soluzioni, prodotti e servizi per soddisfare le molteplici esigenze dei clienti. BNL è dal 2006 nel Gruppo BNP Paribas, presente in più di 70 paesi, con oltre 200.000 collaboratori, dei quali oltre 146.000 in Europa dove ha quattro mercati domestici: Belgio, Francia, Italia e Lussemburgo. BNP Paribas detiene posizioni chiave in due grandi settori di attività: Retail Banking & Services e Corporate & Institutional Banking.

Sede di lavoro

Tutta Italia

Cosa fa la struttura Divisione Commercial e Private Banking

È la struttura che si occupa di rappresentare la Banca sul territorio, assicurando la realizzazione del piano di azione commerciale attraverso la gestione dei rapporti con la clientela di riferimento, il presidio dell’efficienza e della qualità dell’accoglienza dei servizi erogati dall’Agenzia.

Cosa significa lavorare nella Divisione Commercial e Private Banking come Consulente Clienti Privati

Il Consulente Clienti Privati si occupa di assistenza, promozione e consulenza alla Clientela della nostra Rete Commerciale. Il consulente scelto avrà l’opportunità di approfondire la conoscenza di diversi ambiti, tra i quali l’operatività tipica di una agenzia, il metodo di lavoro, strumenti, prodotti e servizi della Banca, la struttura organizzativa della filiale e le dinamiche specifiche legate anche alla dimensione internazionale di BNP Paribas.

Requisiti minimi per partecipare alle selezioni 

  • Preferibile esperienza di almeno 1/2 anni nell’ambito commerciale/bancario 
  • Disponibilità alla mobilità geografica nazionale
  • Formazione: laureati o laureandi magistrali preferibilmente in materie economiche o scientifiche (Ingegneria, Informatica, Matematica, Statistica) o giuridiche
  • Competenze comportamentali: ottime capacità relazionali e di comunicazione, forte orientamento al risultato e al cliente, entusiasmo, ambizione, flessibilità
  • Competenze tecniche: buona conoscenza della lingua inglese; buona conoscenza del pacchetto Office

Durata e retribuzione 

Il contratto previsto è a tempo determinato della durata di 12 mesi

È possibile trasformarlo in contratto a tempo indeterminato.  La retribuzione segue quanto previsto dal Contratto Collettivo Nazionale del Credito. La candidatura presentata per questo annuncio potrà essere considerata anche per altre posizioni coerenti con il percorso accademico/professionale maturato in modo da valorizzare al meglio l’inserimento del CV. Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

Scopri di più sulla posizione e candidati subito su Meritocracy: Consulente Clientela Privati – BNP Paribas

Analista Crediti Junior - Tempo determinato, Roma

Pubblicato il 25/07/2019

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza, Ingegneria

Il nostro partner BNP Paribas è alla ricerca di un Analista Crediti Junior per la propria sede di Roma.

La risorsa sarà inserita nella divisione Divisione Corporate Banking – Region Corporate e PA Centro: La struttura ha la responsabilità di: assicurare il raggiungimento degli obiettivi contributivi, commerciali, patrimoniali e di customer satisfaction definiti per la clientela di competenza.

Ruolo e responsabilità 

  • Avrai l’opportunità di collaborare al raggiungimento degli obiettivi di costo del rischio e qualità del credito assegnati alla Divisione Corporate Banking.
  • Sarà tua responsabilità presidiare le attività di istruttoria commerciale e creditizia in termini di completezza, correttezza e qualità delle analisi a supporto delle proposte di affidamento anche attraverso l’assistenza/ consulenza ai ruoli commerciali su aspetti di carattere creditizio e tecnico.
  • Nell’ambito dei processi di concessione/revisione/rinnovo del credito e nei passaggi di status, curerai la formalizzazione delle proposte di fido, attraverso l’analisi di bilancio/settoriale e di ogni altro elemento istruttorio o documentale, garantendo l’interfaccia con i ruoli commerciali di riferimento per la risoluzione di problematiche/integrazioni di contenuto e gestendo direttamente, a tale scopo, la comunicazione con la clientela assegnatagli e con il Senior Banker e lo SCO di riferimento.
  • Presidierai le attività tecniche e legali relative alle fasi di istruttoria, erogazione e gestione dei finanziamenti a medio/lungo termine e curerai i processi di override per la clientela oggetto di misure di rischio standard e la predisposizione della proposta di assegnazione delle misure di rischio judgmental.
  • Sarai un punto di riferimento per la diffusione delle competenze e delle best practice in materia creditizia sia in termini di contenuti sia in termini di collaborazione e sinergia tra la filiera commerciale e la Direzione Rischi.

Requisiti:

  • Esperienza: Almeno 6/12 mesi, con provenienza da società di Revisione o similari
  • Titolo di studio: Laurea in discipline economiche, giuridiche, ingegneristiche (Economia e commercio, Giurisprudenza, Ingegneria)
  • Conoscenze richieste: crediti, gestione dei rischi, legale e normative, compliance, conoscenza di settori merceologici
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Competenze richieste / Soft skills: capacità di collaborazione e lavoro di squadra, attenzione ai dettagli e rigore, capacità di condividere e trasferire conoscenze, capacità di sintesi e semplificazione, capacità di analisi.

Sede di lavoro: Roma

Inquadramento:

Il contratto previsto è a tempo determinato.

La retribuzione segue quanto previsto dal contratto nazionale del credito.

La candidatura presentata per questo annuncio potrà essere considerata anche per altre posizioni coerenti con il percorso accademico/professionale maturato in modo da valorizzare al meglio l’inserimento del CV.

Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L. 903/77)

Scopri di più sulla posizione e candidati subito su Meritocracy: Analista Crediti Junior – BNP Paribas

• Medici senza Frontiere Onlus – Laureati in Economia, Giurisprudenza, Lettere

Tirocinante nell’area Raccolta Fondi donatori individuali

Pubblicato il 11/07/2019

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza, Lettere

Obiettivi generali del tirocinio

Il tirocinio si svolgerà nell’ambito della Direzione Raccolta Fondi, all’interno dell’area grandi donatori, e avrà l’obiettivo di far acquisire al tirocinante tecniche e strumenti di raccolta fondi verso donatori privati, con un focus particolare sul progetto Campagna Natale aziende..

Attività principali 

Partecipare alle attività di:

  • Gestione relazione con le aziende donatrici aderenti alla Campagna di Natale e con le potenziali aderenti
  • Monitoraggio dell’andamento degli ordini e segnalazione di eventuali problematiche
  • Monitoraggio e analisi dell’andamento dei costi e dell’income della Campagna di Natale
  • Codifica delle donazioni all’interno dei database dell’organizzazione
  • ricerca e profilazione di aziende partner potenziali
  • Adattamento degli strumenti di comunicazione digital della Campagna di Natale
  • Screening delle aziende in accordo con la policy etica di MSF

Requisiti della posizione

  • Laurea e percorso di studi attinenti agli obiettivi previsti dal tirocinio
  • Conoscenza lingua inglese: livello B2
  • Conoscenza e utilizzo della posta elettronica
  • Conoscenza del pacchetto office
  • Buone capacità comunicative
  • Gestione delle priorità
  • Propensione al lavoro in team
  • Motivazione ai temi umanitari e in particolare ai principi MSF

Condizioni

  • Durata: dal 26/08/2019 al 10/01/2020
  • Sede: via Magenta 5 – 00185 Roma
  • Rimborso spese: conforme alla normativa vigente nella Regione Lazio in materia di tirocini

Candidature

I candidati interessati possono candidarsi tramite il nostro sito web, alla sezione Lavora con Noi – Uffici MSF Italia https://www.medicisenzafrontiere.it/lavora–con–noi/uffici–msf–italia/, allegando CV e lettera di motivazione, entro e non oltre il 28/07/2019.

I colloqui si terranno nei giorni giovedì 1 e venerdì 2 agosto.

Medici Senza Frontiere si impegna a selezionare i propri collaboratori esclusivamente sulla base delle competenze professionali, indipendentemente da elementi relativi a provenienza culturale, genere, orientamento sessuale.

Anche se Medici Senza Frontiere cerca di dare una risposta personale a tutti coloro che inviano una candidatura, talvolta ciò è reso difficile dall’alto numero di candidature ricevute. Pertanto, qualora non si fosse contattati nell’arco delle due settimane successive alla data indicata per il termine del bando, si prega di considerare ciò quale riscontro non positivo alla candidatura stessa. Si assicura il rispetto del trattamento dati sensibili a norma del Decreto Legislativo 196/2003 e dell’art. 13 GDPR 679/2016.