9 luglio 2020, Aperitivo con McKinsey & Company

Giovedì 9 luglio 2020 h. 17:30-18:30
evento online

Sei un/una brillante laureando/a o neolaureato/a, dottorando/a o dottorato/a in Economia, Ingegneria, Matematica o Fisica e vuoi saperne di più su McKinsey & Company?
Iscriviti all’evento Aperitivo con McKinsey & Company organizzato dall’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata” per il 9 luglio 2020.
Sarà un momento informale in cui avrai l’opportunità di dialogare online con giovani professionisti, chiarire gli eventuali dubbi sulla vita del consulente in McKinsey e ricevere utili suggerimenti sul percorso di selezione. Durante l’incontro online consulenti McKinsey e specialisti HR racconteranno la loro esperienza e risponderanno alle vostre domande in un clima informale.

Per partecipare invia il tuo cv entro martedì 7 luglio alla mail cv@placement.uniroma2.it scrivendo nell’oggetto “Aperitivo con McKinsey“. Riceverete una mail con il link per accedere al webinar entro l’8 luglio!


• Mercedes-Benz Italia – Laureati in Economia

SPM (Service Parts Management) Project Support - Tempo determinato

Pubblicato il 22/06/2020

Tipo di Laurea: Economia

Job Data

Inquadramento:

La posizione risponderà direttamente al Responsabile del settore Accounting, all’interno della Direzione Finance&Controlling di Mercedes-Benz Italia.
Al candidato selezionato verrà offerto un contratto a tempo determinato di 12 mesi. Si prevede un ingresso a luglio 2020.

Job description

Il progetto:

SPM sarà il nuovo sistema che assicurerà l’approvvigionamento dei ricambi da parte delle officine autorizzate della Rete di Mercedes-Benz Italia. La sua implementazione, che si prefigge lo scopo di unire i centri logistici in una rete globale, disegnerà il futuro della logistica e dei processi after sales, portando un chiaro valore aggiunto in termini di semplificazione ed efficienza, lato Dealer e lato cliente finale.
Per il progetto di sviluppo, che ha un elevato impatto strategico sui processi ed i sistemi accounting , e di cui l’Italia rappresenta il mercato pilota, ricerchiamo una risorsa dedicata all’interno della Direzione Finance&Controlling.

Attività:

Attività di Project management

  • Fungere da referente e punto di contatto del progetto tra le varie interfacce coinvolte ed assicurare un dialogo e un supporto costante con il team centrale di Headquarter
  • Partecipare attivamente alle sessioni di training e ai workshop e curarne gli aspetti logistici
  • Svolgere i necessari test e le verifiche tecniche atti a garantire il corretto funzionamento dei processi di accounting coinvolti dal progetto.

Requisiti Richiesti

  • Laurea in Economia
  • Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office, Excel in primis
  • Conoscenza di SAP
  • Nozioni di Project Management
  • Capacità relazionali o Flessibilità e problem solving

I candidati interessati potranno inviare la loro candidatura all’indirizzo recruiting_mbi@daimler.com specificando nell’oggetto dell’email “Candidatura SPM Project Support”

Nota informativa per l’invio delle candidature

Ti informiamo che, inviando il tuo cv, dichiari di aver preso visione della nostra informativa sul trattamento dei dati, che puoi consultare di seguito;
Informativa ai candidati ai sensi dell’art. 13 GDPR.
Mercedes-Benz e la tutela dei Suoi dati personali.
Gentile Signore/a,
ai sensi del Regolamento UE 2016/679 “General Data Protection Regulation” (di seguito: “GDPR”) – che garantisce che il trattamento dei dati personali si svolga nel rispetto dei diritti e delle libertà fondamentali, con particolare riferimento alla riservatezza e all’identità personale – desideriamo informarLa in merito alle modalità di trattamento dei Suoi dati personali ed ai diritti che può esercitare ai sensi della predetta normativa.
Titolare del trattamento dei Suoi dati personali è: Mercedes-Benz Italia S.p.A. società unipersonale via Giulio Vincenzo Bona 110, 00156 Roma, Italia mercedesbenzitalia@legalmail.it
Commercial Register No.: 960386
06 4144 1 di seguito “MBI”.

Data Protection Officer
Daimler AG
Chief Officer Corporate Data Protection HPC E600 70546 Stuttgart Germany e-mail: data.protection@daimler.com

Categorie di dati
MBI tratterà, per le finalità di seguito descritte, i dati personali da Lei forniti mediante la Sua candidatura. Questi includono in particolare il Suo nome, i dettagli di contatto, le Sue qualifiche, le certificazioni e la documentazione a supporto. Infine, potremmo trattare, nel processo di selezione, Suoi dati legittimamente ottenuti da fonte pubblica (es. social network professionali). All’interno di tali categorie possono rientrare anche Suoi dati particolari ai sensi dell’art. 9 (1) GDPR (es. dati sanitari) che verranno trattati, ai sensi dell’art. 9 (2) b) e h) GDPR, nei limiti delle sole informazioni pertinenti e non eccedenti le finalità per cui sono acquisiti.

Finalità del trattamento e basi giuridiche
MBI, anche con l’ausilio di sistemi elettronici o automatizzati, tratterà i Suoi dati personali per le seguenti finalità:
• in caso di candidatura ad un’offerta di lavoro specifica, il trattamento dei dati personali da Lei forniti sarà finalizzato unicamente all’espletamento del processo di selezione del personale relativo alla posizione aperta per la quale si è candidato. La liceità del trattamento, necessario ed imprescindibile per eseguire il processo di selezione, deriva principalmente dall’art. 6 (1) b) GDPR in combinato disposto con l’art. 88(1) GDPR e dall’Autorizzazione generale n.1/2016 del Garante per la protezione dei dati personali (Autorizzazione al trattamento dei dati sensibili nei rapporti di lavoro – 15 dicembre 2016);
• in caso di mancato superamento del processo di selezione a seguito di una candidatura ad un’offerta di lavoro specifica, l’utilizzo dei Suoi dati per il Suo inserimento in futuri processi di selezione del personale in linea con il Suo profilo sarà subordinato al rilascio, da parte Sua, di uno specifico consenso che MBI avrà facoltà di richiederLe mediante apposita documentazione. La liceità del trattamento in tal caso deriva dall’art. 6 (1) a) GDPR;
• in caso di candidatura spontanea, il trattamento dei dati personali da Lei forniti sarà finalizzato al Suo inserimento in futuri processi di selezione del personale in linea con il Suo profilo. La liceità del trattamento, necessario ed imprescindibile per eseguire il processo di selezione, deriva principalmente dall’art. 6 (1) b) GDPR in combinato disposto con l’art. 88(1) GDPR e dall’Autorizzazione generale n.1/2016 del Garante per la protezione dei dati personali (Autorizzazione al trattamento dei dati sensibili nei rapporti di lavoro – 15 dicembre 2016).
In aggiunta a quanto sopra, le disposizioni normative europee (Reg. UE 2580/2001 e Reg. UE 881/2002) ci impongono di confrontare i Suoi dati con le c.d. “liste anti-terrorismo” al fine di assicurare che nessuna risorsa finanziaria o altro bene economico siano indirettamente destinati al finanziamento del terrorismo. La liceità di tale trattamento deriva dall’art. 6 (1) c) GDPR.

Destinatari dei dati
I Suoi dati personali potranno essere comunicati ai responsabili delle direzioni/settori coinvolte nel processo di selezione ed ai rilevanti collaboratori della Direzione HR. In tale ambito, i Suoi dati potranno essere comunicati anche ad alcune società del Gruppo Daimler o ai nostri fornitori esterni qualora svolgano attività connesse all’esecuzione del processo di selezione che comportano il trattamento dei dati personali e che agiscono in qualità di responsabili esterni del trattamento.
Tempi di conservazione dei dati
I Suoi dati personali saranno trattati e conservati nel pieno rispetto dei principi di necessità, minimizzazione dei dati e limitazione del periodo di conservazione, mediante l’adozione di misure tecniche ed organizzative adeguate al livello di rischio dei trattamenti e per un arco di tempo non superiore al tempo necessario per il conseguimento delle finalità per le quali sono trattati o a quello dettato dalla normativa applicabile.

In particolare:
• in caso di candidatura ad un’offerta di lavoro specifica, i dati personali degli interessati verranno conservati per 12 mesi dalla raccolta. Al termine del periodo di conservazione, i dati personali saranno cancellati o verranno intraprese adeguate misure per renderli anonimi in conformità con la normativa applicabile;
• in caso di mancato superamento del processo di selezione a seguito di una candidatura ad un’offerta di lavoro specifica e di rilascio del consenso all’ulteriore utilizzo dei dati per l’inserimento in futuri processi di selezione, questi verranno conservati per 24 mesi dalla raccolta del consenso;
• in caso di candidatura spontanea, i dati personali verranno conservati per 24 mesi dalla raccolta. Al termine del periodo di conservazione, i dati personali saranno cancellati o verranno intraprese adeguate misure per renderli anonimi in conformità con la normativa applicabile.
Trasferimento dei dati extra-UE
Si potrebbe rendere necessario trasferire i Suoi dati a società del gruppo situate fuori dall’Area Economica Europea (EEA) per finalità specifiche connesse alla gestione del processo di selezione. Il trasferimento avverrà solo nel caso in cui la Commissione Europea abbia confermato un appropriato livello di protezione dei dati nel paese terzo o in presenza di appropriate garanzie di protezione dei dati (es. la Data Protection Directive di Daimler AG o la clausola contrattuale UE standard).

Diritti dell’interessato
In relazione al trattamento dei Suoi dati personali, può esercitare in qualsiasi momento i seguenti diritti riconosciuti dal GDPR:
• diritto di ottenere da MBI l’accesso ai propri dati personali (art. 15 GDPR);
• diritto di ottenere da MBI la rettifica dei dati personali inesatti e l’integrazione di quelli incompleti (art. 16 GDPR);
• diritto di ottenere la cancellazione dei dati personali, qualora questi non siano più necessari rispetto alle finalità per le quali sono stati raccolti e qualora non sussistano ulteriori necessità legali di conservazione (art. 17 GDPR);
• diritto di chiedere una limitazione del trattamento dei dati personali in presenza di una delle condizioni elencate nell’art. 18 GDPR, con ciò intendendo che, sebbene i Suoi dati potranno continuare ad essere conservati, essi potranno essere trattati solo a condizioni limitate (art. 18 GDPR);
• diritto di ottenere la portabilità dei dati personali, con ciò intendendo che MBI Le fornirà i dati in un formato strutturato, comune e leggibile (art. 20 GDPR);
• diritto di fare opposizione al trattamento per motivi connessi alla Sua situazione particolare (art. 21 GDPR). MBI si asterrà dal trattare ulteriormente i Suoi dati salvo che dimostri l’esistenza di motivi legittimi cogenti per procedere al trattamento (es. per la difesa dei suoi diritti in sede giudiziaria).
Per esercitare uno o più di questi diritti Lei potrà in qualunque momento contattarci al nostro indirizzo pec mercedesbenzitalia@legalmail.it
Qualora ritenesse che i trattamenti da noi effettuati possano aver violato le norme del GDPR, ha diritto di proporre reclamo all’Autorità Garante per la protezione dei dati personali, ai sensi dell’art. 77 GDPR.

2 luglio 2020, Virtual Accenture Day @ Tor Vergata

Giovedì 2 luglio 2020 h. 17:30-18:30
evento online

QUEST’ANNO L’ACCENTURE DAY LO PORTIAMO A CASA TUA!

Scopri cosa significa fare innovazione e incontra chi ogni giorno lavora con innovazione e tecnologie all’avanguardia e accompagna le più importanti aziende italiane nel percorso di trasformazione digitale!

Registrati entro il 30 giugno scrivendo a cv@placement.uniroma2.it (oggetto: Virtual Accenture Day @ Tor Vergata). Ti chiediamo di allegare il tuo CV, perché in un’ottica di imminente restart, è per noi fondamentale avere già disponibili risorse immediatamente contattabili.

Riceverete una mail con il link per accedere al webinar entro il 1 luglio! Read more

25 giugno 2020, “Prova un assessment!” in collaborazione con DXC Technology

Giovedì 25 giugno 2020 h. 17:00-18:00
live on Microsoft Teams

Il 25 giugno alle 17:00 si svolgerà online una simulazione di assessment di gruppo in cui gli studenti/laureati avranno modo di mettersi alla prova con uno degli strumenti più impiegati dalle aziende nei percorsi di selezione.

Sarà un’occasione per confrontarsi con un caso di business reale e testare le proprie capacità, sia tecniche che soft skills, come problem solving, decision making, orientamento al risultato. A valle della simulazione verrà restituito un feedback generale in plenaria ai partecipanti da parte dei delegati di DXC Technology.

L’evento è aperto a tutti gli studenti e laureati di discipline tecnico/scientifiche. Non ci sono limiti al numero dei partecipanti, per cui don’t be shy e metti alla prova il tuo talento!

Per partecipare invia una mail allegando il cv a cv@placement.uniroma2.it e indicando nell’oggetto “Assessment DXC” entro il 24 giugno. Riceverai il link di partecipazione entro la mattinata dell’evento.


• PSC – Laureati in Economia

Stage Ufficio Acquisti

Pubblicato il 18/06/2020

Tipo di Laurea: Economia

PSC S.p.A. società leader nel settore dell’impiantistica tecnologica con sede in Italia e all’Estero, ricerca per la propria struttura una risorsa da inserire come Assistente Ufficio Acquisti.  

Scopo formativo dello stage sarà lo sviluppo di competenze professionali nell’ambito degli acquisti. Il candidato affiancherà uno o più responsabili nell’esecuzione dei loro compiti, nell’ottica di conoscere le varie aree dell’azienda, acquisendo competenze tecniche e organizzative. 

 La risorsa fornirà supporto operativo alle seguenti attività: 

  • Assistenza alla realizzazione dei preventivi in accordo con gli obiettivi di tempo, costi e qualità; 
  • Gestione del portafoglio dei fornitori e ricerca continua di nuovi fornitori in Italia e all’Estero. 
  • Gestione delle trattative commerciali con i fornitori nazionali ed internazionali; 
  • Valutazione delle offerte e gestione delle negoziazioni economiche in linea con il budget di acquisti; 
  • Generazione degli ordini di acquisto e della stipula della contrattualistica; 
  • Stima dei fabbisogni e controllo scorte; 
  • Continua interfaccia con l’ufficio tecnico e con i responsabili di produzione per il reperimento di dati e informazioni; 
  • Back-office e supporto operativo.  

 Indispensabile il possesso di Laurea in Economia e Commercio / Economia e Management o provenienza da scuole con indirizzo tecnico. 

È richiesta una buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata. Inoltre, è gradita la conoscenza di una seconda lingua: spagnolo o portoghese. 

Completano il profilo un’ottima conoscenza degli applicativi Microsoft Office, Outlook ed una forte motivazione personale. 

 Disponibilità a sporadiche trasferte.  

Lo stage avrà durata di 6 mesi e si svolgerà presso gli uffici di Roma 

È previsto un rimborso spese di 800 Euro  

 Riferimento: Stage Ufficio Acquisti 

Email: ufficiopersonale@psc.it  

I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future garantendo i diritti ai sensi del Dlgs. 196/03.

• Deloitte – Laureati in Economia, Ingegneria

Talent Program Deloitte - Revisore Junior - Stage/Contratto di Apprendistato, Roma

Pubblicato il 18/06/2020

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

What impact will you make?

YOUR OPPORTUNITY

Il Talent Program Deloitte si rivolge a brillanti neolaureati/e che abbiano voglia di lavorare in un contesto stimolante, che comporta sfide impegnative con ottime prospettive professionali.

Conoscerti ci permetterà di aiutarti a trovare la strada giusta per la tua carriera scegliendo percorsi di formazione e crescita professionale: con la supervisione dei colleghi e colleghe più esperte, sarai responsabile delle attività progettuali nelle quali sarai coinvolto, e della qualità del tuo lavoro e del tuo allineamento alle priorità, agli obiettivi e alle esigenze dei clienti.

Desideriamo conoscere neolaureati/e e/o laureandi/e che abbiano svolto un percorso formativo ad indirizzo economico, dotati di entusiasmo, propensione al team working, spiccate capacità comunicative e relazionali, attitudine alla tecnologia e in possesso di buone conoscenze linguistiche e informatiche/tecnologiche.

Saranno prese in considerazione tutte le candidature indistintamente, nel rispetto dei nostri valori ed in linea con la nostra cultura inclusiva.

REQUIREMENTS

Si richiede:

  • Laurea o Master in Economia e Ingegneria Gestionale (costituirà titolo preferenziale una tesi di laurea inerente alla revisione contabile)
  • Buona conoscenza della lingua Inglese
  • Ottime competenze informatiche
  • Ottime capacità relazionali e comunicative
  • Attitudine al lavoro di gruppo
  • Disponibilità a viaggiare in Italia ed all’estero

Si offre inserimento in stage di 6 mesi o contratto di apprendistato professionalizzante della durata di 2/3 anni, a partire da Settembre 2020, caratterizzato da un percorso di training ad alto valore formativo, presso la nostra sede di Roma.

Se il tuo profilo corrisponde alla nostra offerta invia la tua candidatura! 

https://jobs2.deloitte.com/it/it/job/DELOA003XITALY89745ITIT/REVISORI-JUNIOR-TALENT-PROGRAM-DELOITTE

ABOUT DELOITTE

Deloitte è una società leader mondiale nei servizi professionali presente in oltre 150 Paesi. Il suo scopo è fornire ai propri clienti gli strumenti necessari per affrontare le più complesse sfide di business.

Per saperne di più visita il nostro sito:

About Deloitte

https://www2.deloitte.com/it/it/legal/about-deloitte-italy.html

About Audit & Assurance

https://www2.deloitte.com/it/it/services/audit.html?icid=top_audit

Deloitte valorizza tutte le diversità come fonte di innovazione e ricchezza individuale e collettiva. Per saperne di più:

https://www2.deloitte.com/it/it/pages/careers/articles/diversity—inclusion—deloitte-italy—careers—life-at-deloi.html

Il nome Deloitte si riferisce a una o più delle seguenti entità: Deloitte Touche Tohmatsu Limited, una società inglese a responsabilità limitata (“DTTL”), le member firm aderenti al suo network e le entità a esse correlate. DTTL e ciascuna delle sue member firm sono entità giuridicamente separate e indipendenti tra loro. DTTL (denominata anche “Deloitte Global”) non fornisce servizi ai clienti. Si invita a leggere l’informativa completa relativa alla descrizione della struttura legale di Deloitte Touche Tohmatsu Limited e delle sue member firm all’indirizzo www.deloitte.com/about.

Deloitte is an Equal Opportunity Employer. I candidati con l’invio del loro curriculum autorizzano Deloitte al trattamento dei dati ai sensi del D.lgs. 196/03.

Deloitte Italy SpA (“Deloitte Italy”) è la member firm di DTTL in Italia, dove è presente dal 1923. Tra le più grandi realtà nei servizi professionali alle imprese in Italia, Deloitte Italy vanta radici antiche, coniugando tradizione di qualità con metodologie e tecnologie innovative. I servizi di audit, tax, consulting e financial advisory sono offerti da diverse società e studi specializzati in singole aree professionali e tra loro separati e indipendenti, ma tutti facenti parte del network Deloitte. Questo oggi conta circa 3.600 professionisti, i quali assistono i clienti nel raggiungimento di livelli d’eccellenza grazie alla fiducia nell’alta qualità del servizio, all’offerta multidisciplinare e alla presenza capillare sul territorio nazionale.

• Parco Archeologico di Pompei – Laureati in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria, Lettere

Incarichi di collaborazione

Pubblicato il 17/06/2020

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza, Ingegneria, Lettere

Avviso di selezione previa procedura comparativa per il conferimento di n. 7 incarichi di collaborazione ai sensi dell’art.7, comma 6 del D.lgs. 165/2001 e ss.mm.ii.

• Agenzia ICE – Italian Trade & Investment Agency – Laureati in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria, Lettere, Scienze

Bando per l'assunzione di 20 unità di personale non dirigenziale - Tempo determinato

Pubblicato il 17/06/2020

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza, Ingegneria, Lettere, Scienze

Bando per l’assunzione di 20 unità di personale non dirigenziale da impiegare nelle attività di marketing e promozionali con contratto di lavoro a tempo determinato della durata di 12 mesi, equiparato, ai fini economici, al personale appartenente alla terza area funzionale, posizione economica F1.

Pubblicato nella Gazzetta Ufficiale – IV Serie Speciale Concorsi ed Esami n. 44 del 9 giugno 2020

Il termine per la presentazione delle domande di partecipazione è il 9 luglio 2020 alle ore 12.

Bando per l'assunzione di 30 unità di personale non dirigenziale - Tempo determinato

Pubblicato il 17/06/2020

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria, Scienze

Bando per l’assunzione di 30 unità di personale non dirigenziale da impiegare nelle attività di servizio alle imprese su tecnologie digitali, con contratto di lavoro a tempo determinato della durata di 12 mesi, equiparato, ai fini economici, al personale appartenente alla terza area funzionale, posizione economica F1.

Pubblicato nella Gazzetta Ufficiale – IV Serie Speciale Concorsi ed Esami n. 44 del 9 giugno 2020

Il termine per la presentazione delle domande di partecipazione è il 9 luglio 2020 alle ore 12.

• Gruppo Cassa Depositi e Prestiti – Laureati in Ingegneria

Stage Gestione e Sviluppo FIT (Fondo Investimenti per il Turismo)

Pubblicato il 16/06/2020

Tipo di Laurea: Ingegneria Civile, Ingegneria Edile-Architettura

CDP Investimenti SGR (Gruppo Cassa depositi e prestiti) è alla ricerca di una risorsa da inserire in stage all’interno della struttura organizzativa Gestione e Sviluppo FIT (Fondo Investimenti per il Turismo)

Attività

La risorsa opererà a riporto del responsabile di un fondo di investimento attivo nel comparto alberghiero e ricettivo e sarà affiancato nella gestione delle attività di valorizzazione immobiliare, svolta sia direttamente che mediante il supporto di consulenti terzi.

Si interfaccerà con le diverse funzioni interne alla SGR e con le amministrazioni locali delle piazze di competenza degli immobili del patrimonio.

Al tirocinante verranno affidate le seguenti attività:

  • Monitoraggio del processo di valorizzazione degli immobili (progettazione, iter amministrativo di approvazione, verifica del rispetto dei tempi e dei costi);
  • Supporto nell’attività di commercializzazione degli asset in portafoglio;
  • Compiti di interfaccia con i broker terzi incaricati di fornire supporto tecnico specialistico sulle caratteristiche immobiliari, di consistenza, tecniche, ambientali, urbanistiche ed edilizie degli stessi.

Requisiti

La risorsa ideale possiede una laurea in ingegneria Civile o Architettura conseguita con un brillante percorso accademico, preferibilmente con esperienze all’estero. Sono inoltre valutate positivamente esperienze di stage (anche curriculari) maturate presso società nell’ambito Real Estate, o un eventuale master in ambito finance.

È richiesta una buona conoscenza della lingua inglese, del pacchetto Office e di applicativi utilizzati in ambito immobiliare (Autocad, ecc.)

Sono fondamentali la predisposizione a lavorare in team, attitudini relazionali, capacità organizzativa e progettuale, ottime capacità analitiche, quantitative e di problem solving.

Sede

Roma

Come candidarsi?

Inviare cv all’indirizzo risorseumane.sgr@cdp.it ed indicare nell’oggetto dell’email “CDP Gestione e Sviluppo FIT”.

Stage Valorizzazione Patrimonio

Pubblicato il 16/06/2020

Tipo di Laurea: Ingegneria Civile, Ingegneria Edile-Architettura

CDP Immobiliare (Gruppo Cassa depositi e prestiti) è alla ricerca di una risorsa da inserire in stage all’interno della struttura organizzativa Valorizzazione Patrimonio.

Attività

La risorsa supporterà il team nella definizione delle strategie di valorizzazione del patrimonio immobiliare aziendale e delle società partecipate.

Nello specifico, la risorsa sarà coinvolta nelle attività di:

  • supporto allo sviluppo e alla promozione di nuove aree di business innovative nell’ottica di ampliare l’operatività sul mercato della Società;
  • supporto nello svolgimento delle attività di ricerca delle opportunità del mercato immobiliare;
  • supporto nell’attività di elaborazione di analisi di mercato finalizzate alla definizione delle alternative e degli scenari di investimento.
  • supporto nella gestione delle attività di asset management attraverso il coordinamento di tutti gli aspetti rilevanti dei progetti di valorizzazione.
  • supporto nella messa a reddito degli immobili di CDP Immobiliare e delle Società Partecipate,
  • supporto nell’elaborazione di studi di fattibilità;
  • supporto nelle attività relative al processo di vendita e di locazione degli immobili di CDP Immobiliare e delle Società Partecipate;
  • supporto nella cura dei rapporti con i potenziali investitori, acquirenti e utilizzatori finali degli immobili.

Requisiti

La risorsa ideale possiede una laurea in ingegneria Civile o Architettura conseguita con un brillante percorso accademico, preferibilmente con esperienze all’estero. Sono inoltre valutate positivamente esperienze di stage (anche curriculari) maturate presso società nell’ambito Real Estate o un eventuale master in ambito finance.

È richiesta una buona conoscenza della lingua inglese, del pacchetto Office e la conoscenza di altri applicativi(Autocad, ecc.)

Sono fondamentali la predisposizione a lavorare in team, attitudini relazionali, capacità organizzativa e progettuale, ottime capacità analitiche, quantitative e di problem solving.

Sede

Roma

Come candidarsi?

Inviare cv all’indirizzo cv@cdpimmobiliare.it ed indicare nell’oggetto dell’email “CDP Valorizzazione Patrimonio”.

• Huawei – Laureati in Economia, Lettere

Facility Internship

Pubblicato il 16/06/2020

Tipo di Laurea (triennale o magistrale): Economia, Lingue, Lettere

Company Description

We are a multinational company and a leading global ICT solutions provider. Through our dedication to customer and innovation and strong partnerships, we have established end-to-end capabilities and strengths across the carrier networks, enterprise, consumer, and cloud computing fields.
Our vision is to enrich life through communication. By leveraging our experience and expertise in the ICT sector, we help bridge the digital divide by providing opportunities to enjoy broadband services, regardless of geographic location.

Job Description

Thanks to the enlargement of our team, we are looking for a new resource that will enhance the capability of our facility team. The main responsibilities concern the Employee Service Center: supporting expatriates to find apartments; support office mgmt., business card, visa and residence card for expat and other basic services.
Under the guidance of a senior member of the team, you will be responsible for ensuring office arrangements and expatriates’ management.

Requirements:

 

  • Proficiency in Chinese and English, basic level of Italian;
  • Bachelor Degree in economics, social sciences, literature or languages;
  • Ability and willingness to work in a multicultural environment;
  • Proactivity and accuracy.

We offer a 6-months internship with reimbursement and ticket restaurants.

Location: Rome, Via Laurentina, 449

Contact info: SELEZIONE CHIUSA