• PwC – Laureati in Economia, Ingegneria, Scienze

Stage Capital Markets & Accounting Advisory Services

PwC

Pubblicato il 24/07/2017

Tipo di Laurea (triennale o magistrale): Economia

PricewaterhouseCoopers SpA, società di revisione e di consulenza direzionale e organizzativa appartenente al network internazionale PwC, ricerca laureandi/neolaureati triennale e/o magistrale da inserire in Stage ambito Assurance, Accounting Adivisory.

I candidati prescelti, inseriti nei team di Accounting Adivisory, si recheranno presso i clienti dove, affiancati dai colleghi più esperti, si occuperanno di analisi contabili.

Requisiti richiesti:

  • Laurea triennale e/o magistrale in discipline economiche;
  • ottima conoscenza del pacchetto Office;
  • buona conoscenza dell’inglese;
  • capacità relazionali e comunicative, propensione al lavoro di gruppo;
  • buone capacità organizzative, spirito d’iniziativa, orientamento al cliente, capacità di problem solving e di analisi dei dati, flessibilità;
  • piena disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.

Sede: Roma

Per candidarsi è necessario compilare l’application online sul nostro sito http://www.pwc.com/it/it/careers.html  indicando come area di interesse 1° scelta “Capital Markets & Accounting Advisory Services.

Oppure, inoltrare la candidatura all’indirizzo: recruitingapi@it.pwc.com inserendo nell’oggetto della mail “Capital Markets & Accounting Adivisory”

Assistant Auditor – Audit/Financial Services
PwC

Pubblicato il 21/07/2017

Tipo di Laurea: Economia

Company Profile

PwC è il più grande network di servizi professionali multidisciplinari rivolti alle imprese e alle istituzioni pubbliche. Nel mondo, il network PwC opera in 157 Paesi con oltre 184 mila professionisti di cui 3400 in Italia in 21 città. Ogni società appartenente al network PwC è un’entità legale separata.

In Italia, PwC svolge servizi di revisione e organizzazione contabile, di consulenza direzionale, di consulenza fiscale e legale, di corporate finance e di supporto alle transazioni di finanza straordinaria (due diligence e supporto alle quotazioni in Borsa).

Attività e responsabilità

Ricerchiamo laureandi e neolaureati in discipline economiche da assumere nella practice Financial Services con la qualifica di Assistant Auditor per tutti gli uffici in Italia.

I candidati prescelti saranno inseriti in team incaricati della revisione del bilancio di banche, intermediari finanziari e compagnie assicurative, dove, in affiancamento ai colleghi più esperti, forniranno supporto per lo svolgimento dell’attività di audit.

Requisiti

  • Laurea magistrale in discipline economiche, brillantemente conseguita
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Forte motivazione per l’attività professionale
  • Ottime capacità relazionali e comunicative
  • Ottime capacità di teamwork
  • Disponibilità alla mobilità.

Altre informazioni

Per candidarsi è necessario compilare l’application form sul sito http://www.pwc.com/it/it/careers/graduate.html, indicando come area di interesse 1° scelta “Audit” e, nel dettaglio, la preferenza per il settore finanziario.

Assistant Auditor –Audit/Industrial
PwC

Pubblicato il 21/07/2017

Tipo di Laurea: Economia

Company Profile

PwC è il più grande network di servizi professionali multidisciplinari rivolti alle imprese e alle istituzioni pubbliche. Nel mondo, il network PwC opera in 157 Paesi con oltre 184 mila professionisti di cui 3400 in Italia in 21 città. Ogni società appartenente al network PwC è un’entità legale separata.

In Italia, PwC svolge servizi di revisione e organizzazione contabile, di consulenza direzionale, di consulenza fiscale e legale, di corporate finance e di supporto alle transazioni di finanza straordinaria (due diligence e supporto alle quotazioni in Borsa).

Attività e responsabilità

Ricerchiamo laureandi e neolaureati in discipline economiche da assumere con la qualifica di Assistant Auditor per tutti gli uffici in Italia.

I candidati prescelti, inseriti nei team di audit, si recheranno presso i clienti dove, affiancati dai colleghi più esperti, si occuperanno dell’analisi del sistema di controllo interno nonché delle verifiche finalizzate alla revisione del bilancio.

L’obiettivo del processo di revisione è esprimere un giudizio professionale indipendente circa la veridicità e correttezza di un bilancio. Una parte rilevante dell’attività del revisore è dedicata alla formazione e all’aggiornamento: è importante conoscere a fondo le società clienti, il mercato nel quale esse operano ed i relativi rischi di business.

Tipicamente, il revisore lavora su clienti di differenti settori, cambiando frequentemente team e luogo di lavoro: è necessario essere persone curiose, motivate, flessibili e aperte al cambiamento per vivere un’esperienza di intensa crescita professionale.

Requisiti

  • Laurea magistrale in discipline economiche, brillantemente conseguita
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Forte motivazione per l’attività professionale
  • Ottime capacità relazionali e comunicative
  • Ottime capacità di teamwork
  • Disponibilità alla mobilità.

Altre informazioni

Per candidarsi è necessario compilare l’application form sul sito http://www.pwc.com/it/it/careers/graduate.html, indicando come area di interesse 1° scelta “Audit” e, nel dettaglio, l’area di preferenza.

Stage Audit (tirocinio curriculare)
PwC

Pubblicato il 21/07/2017

Tipo di Laurea: Economia

Company Profile

PwC è il più grande network di servizi professionali multidisciplinari rivolti alle imprese e alle istituzioni pubbliche. Nel mondo, il network PwC opera in 157 Paesi con oltre 184 mila professionisti di cui 3400 in Italia in 21 città. Ogni società appartenente al network PwC è un’entità legale separata.

In Italia, PwC svolge servizi di revisione e organizzazione contabile, di consulenza direzionale, di consulenza fiscale e legale, di corporate finance e di supporto alle transazioni di finanza straordinaria (due diligence e supporto alle quotazioni in Borsa).

Attività e responsabilità

PwC ricerca studenti dei bienni magistrali in discipline economiche da inserire in stage presso tutti gli uffici in Italia.

I candidati prescelti saranno inseriti nei team di revisione, dove, in affiancamento ai colleghi più esperti, si occuperanno di sviluppare la conoscenza degli elementi di base dell’attività di audit.

Lo stage, oltre a completare il percorso accademico degli studenti, rappresenta un’opportunità di orientamento professionale ed è uno dei canali per avvicinarsi a PwC. L’esperienza di stage è finalizzata, in caso di reciproco interesse, ad una successiva assunzione che avviene di norma al termine degli studi del tirocinante.

Requisiti

  • Iscritti al secondo anno dei corsi di laurea magistrale in discipline economiche
  • Media esami non inferiore a 26/30
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Motivazione ad intraprendere l’attività professionale.

Il candidato ideale sta seguendo un percorso di studi orientato al settore accounting, in amministrazione, finanza e controllo o in economia e legislazione di impresa. Sono fondamentali, inoltre, ottime capacità relazionali e comunicative, orientamento al cliente, propensione al lavoro di gruppo e disponibilità alla mobilità.

Durata: dai 3 ai 6 mesi

Altre informazioni

Per candidarsi è necessario compilare l’application form sul sito http://www.pwc.com/it/it/careers/graduate.html , indicando come area di interesse 1° scelta “Audit” e, nel dettaglio, l’area di preferenza.

Stage Risk
PwC

Pubblicato il 21/07/2017

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria, Informatica

Company Profile

PwC è il più grande network di servizi professionali multidisciplinari rivolti alle imprese e alle istituzioni pubbliche. Nel mondo, il network PwC opera in 157 Paesi con oltre 184 mila professionisti di cui 3400 in Italia in 21 città. Ogni società appartenente al network PwC è un’entità legale separata.

In Italia, PwC svolge servizi di revisione e organizzazione contabile, di consulenza direzionale, di consulenza fiscale e legale, di corporate finance e di supporto alle transazioni di finanza straordinaria (due diligence e supporto alle quotazioni in Borsa).

Attività e responsabilità

Ricerchiamo laureandi o laureati in economia, ingegneria, informatica o statistica da inserire in stage nel gruppo Risk presso tutti gli uffici in Italia.

I candidati prescelti, inseriti nei team di lavoro ed affiancati dai colleghi più esperti, svolgeranno la loro attività in uno dei seguenti ambiti:

  • Risk & compliance: corporate governance, gestione dei rischi aziendali, compliance a normative specifiche o locali (es. decreto legislativo 231/01, legge 262/05, UK Bribery Act, Sarbanes-Oxley Act).
  • IT Risk Assurance: progetti di consulenza volti a migliorare le funzioni IT delle società clienti, a gestire i rischi associati a nuovi business e a valutare l’adeguatezza di policy, procedure, controlli e tecnologie utilizzate contro minacce di attacchi esterni, perdita di dati o disastri.
  • Internal audit: progetti di consulenza riguardanti l’analisi ed implementazione di sistemi di controllo interno (internal audit outsourcing, co-sourcing e internal audit advisory).
  • Financial Risk Management: valutazione di strutture complesse di derivati tramite l’applicazione di differenti metodologie di pricing.
  • Sustainability: progetti di consulenza in ambito risk management, con particolare focus sulle tematiche riguardanti i sistemi di gestione ambientale, di sicurezza e di reporting di informazioni non economico-finanziarie (bilanci di sostenibilità, rapporti ambientali e sociali).
  • Audit support: analisi del sistema di controllo interno delle società clienti, verifica dei sistemi e valutazione dell’IT governance, attività di data management con l’obiettivo di fornire supporto alla revisione legale dei conti circa l’adeguatezza di processi e sistemi a presidio dell’informativa amministrativo-finanziaria.

Il percorso di crescita, supportato anche da corsi di formazione in Italia e all’estero, mira alla costruzione di professionisti in grado di indirizzare tutte le necessità connesse alla protezione e alla creazione del valore, così come alle modalità di gestione dei principali rischi aziendali. Il gruppo eroga, infatti, servizi di assurance (incluso il rilascio di opinion e valutazioni indipendenti) e di consulenza su tematiche di compliance a normative specifiche, di controllo interno e relativamente a prodotti finanziari complessi.

Requisiti

  • Laurea magistrale in discipline economiche, ingegneristiche, informatiche o statistiche, brillantemente conseguita
  • Forte motivazione per l’attività di consulenza
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Ottime capacità relazionali e comunicative, propensione al lavoro di gruppo
  • Buone capacità organizzative, spirito d’iniziativa, orientamento al cliente, capacità di problem solving, flessibilità
  • Piena disponibilità a viaggi e trasferte sul territorio nazionale e internazionale.

Costituirà titolo preferenziale aver svolto una tesi di laurea, un master o un precedente stage inerente alle attività del gruppo Risk o l’aver conseguito certificazioni specifiche in ambito Risk.

Altre informazioni

Per candidarsi è necessario compilare l’application form sul sito http://www.pwc.com/it/it/careers/graduate.html, indicando come area di interesse 1° scelta “Risk” e, nel dettaglio, l’area di preferenza.

• Atos Italia – Laureati in Ingegneria, Scienze

Junior Application Developer

Pubblicato il 20/07/2017

Tipo Laurea: Informatica, Ingegneria Informatica

ATTIVITÀ AFFIDATE: La risorsa sperimenterà in prima persona l’evoluzione di progetti IT di eccellenza: analisi dei processi di business del Cliente e rilevazione dei fabbisogni; disegno, realizzazione e manutenzione delle soluzioni. Supporterà l’analista funzionale nello svolgimento delle attività consulenziali: partecipazioni alle analisi con il cliente, redazioni verbali, disegno della soluzione, predisposizione materiale formativo, esecuzione, attività di test e collaudo, parametrizzazione di base del sistema informativo. L’ambito di inserimento sono le tecnologie di sviluppo software Java EE, RED HAT, LINUX. Le attività potranno essere svolte presso le sedi di Atos Italia e presso le sedi delle società clienti.

Lo stagista sarà affiancato quotidianamente dal tutor ovvero l’analista funzionale a cui la risorsa dovrà dare supporto e per il quale svolgerà le attività affidate. La pianificazione delle attività e il controllo delle stesse sarà tra le responsabilità del tutor.

Le attività verranno svolte in coordinamento con le altre country facenti parte il gruppo Atos, si richiede perciò una buona conoscenza scritta e parlata della lingua Inglese.

COMPETENZE PROFESSIONALI DA ACQUISIRE:

Al termine del periodo di stage, la risorsa avrà acquisito le conoscenze di base dell’analista funzionale nonché le competenze della figura professionale di Application Engineer Junior .

COMPETENZE TRASVERSALI DA ACQUISIRE:

Capacità di operare all’interno di un team; abilità di organizzazione e prioritizzazione; analisi e interpretazioni di elementi per risoluzione di problematiche (problem solving).

FORMAZIONE PREVISTA:

La formazione potrebbe articolarsi in diverse fasi e con diverse modalità:

  • Sessione in aula di introduzione all’ICT e al mondo Java/Microsoft
  • Sessione di training on the job su tematiche specifiche dei processi del settore Telco, Media e Technology
  • Studio della documentazione formativa messa a disposizione dello stagista

REQUISITI: Laurea in discipline Informatiche; Buona conoscenza della lingua Inglese

PERIODO DELLO STAGE: 6 MESI

COMPENSO: 800 EURO + TICKET RESTAURANT DEL VALORE DI 9,30 EURO

Invio candidatura: selezione.it-solutions@atos.net

• Younited Credit – Laureati in Ingegneria, Scienze

Data Scientist - Stage finalizzato all'assunzione

Pubblicato il 20/07/2017

Tipo di Laurea: Ingegneria, Matematica, Master Big Data

Il Data Scientist farà parte del team italiano con sede a Roma, avrà l’opportunità di strutturare il data landscape di Younited, con particolare focus sull’area core del Risk Management.

Le principali attività riguarderanno:

  • Progettazione del processo di reporting (dall’estrazione dei dati all’automazione dei report)
  • Sviluppo delle dashboard di Risk Management
  • Aggiornamento dei principali indicatori di rischio (Key Risk Indicators) e di business (Key Business Indicators)

La persona sarà inserita con uno stage retribuito di sei mesi finalizzato all’assunzione.

REQUISITI RICHIESTI

  • Laurea in Matematica, Ingegneria o Statistica.
  • Conoscenza delle tecniche di progettazione e modellazione di database relazionali (es. Access) e di business intelligence (es. SAS, SPSS)
  • Conoscenza del linguaggio di programmazione (es. SQL, Visual Basic)

È inoltre fondamentale la flessibilità e il multitasking degli “startupper”.

Se interessati inviare cv aggiornato a cv@placement.uniroma2.it, con oggetto “YC Data Scientist”.

N.B. Saranno valutati soltanto i profili in linea con i requisiti richiesti. Si raccomanda di allegare alla candidatura un C.V. aggiornato.

COMPANY DESCRIPTION

Younited Credit è la digital credit platform leader in Europa nel settore del credito online.

Fondata nell’ottobre del 2009 in Francia, Younited è l’unica piattaforma al mondo ad aver ottenuto la licenza bancaria.

Younited opera in Francia, in Italia e in Spagna e offre ottimi tassi sia per i richiedenti che per gli investitori, ha già erogato oltre 100.000 prestiti per un valore di oltre 700 milioni di Euro.

Per ulteriori informazioni visita il nostro sito: https://it.younited-credit.com/ e la nostra pagina Facebook: Younited Credit (IT).

SENIOR MANAGEMENT TEAM

Charles Egly, Co fondatore e CEO di Gruppo

38 anni, Charles ha oltre sette anni di esperienza in BNP Paribas, inizialmente come Product Manager nell’area Private Banking Asset Management di Hong Kong e successivamente nell’area Fixed Income di Parigi

Tommaso Gamaleri, CEO di Younited Credit Italia

40 anni, Tommaso è stato in Bain & Co. per sei anni prima di fondare la branch italiana del Gruppo Admiral (ConTe.it). Come COO di ConTe, ha gestito una Compagnia che è cresciuta da 4 a 600 dipendenti e ha raggiunto il profitto in tempi record per il settore delle assicurazioni auto. ConTe è un bestplace to wor

Stefano Piscitelli, Finance Manager di Younited Credit Italia

31 anni, dopo una Laurea in Ingegneria Industriale, Stefano ha conseguito un Master in Business Administration presso la IE Business School nel 2016. In precedenza, ha ricoperto ruoli di responsabilità crescente in Roland Berger, acquisendo specifiche competenze nei Financial Services e nel settore FinTech

• Gruppo Engineering – Laureati in Economia, Ingegneria, Scienze

Stage finalizzato all'assunzione - ambito IT

gruppo_engineering

Pubblicato il 14/07/2017

Tipo di Laurea: Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Gestionale, Economia

CHI SIAMO

Engineering Ingegneria Informatica è leader italiano nel settore dell’Information Technology con oltre 50 sedi in Italia, Belgio, Spagna, Germania, Repubblica di Serbia, America Latina (Brasile e Argentina) e USA. Il Gruppo, con circa 8.500 dipendenti, gestisce iniziative IT in oltre 20 Paesi con progetti in diverse aree di business: Finanza, Pubblica Amministrazione e Sanità, Industria e Servizi, Telco e Utilities. Opera nel mercato dell’outsourcing e del cloud computing attraverso un network integrato di 5 data center localizzati a Pont-Saint-Martin (AO), Torino, Vicenza, Milano e Roma, dotati di infrastrutture allineate ai migliori standard tecnologici, qualitativi e di sicurezza. Il Gruppo svolge un ruolo di leadership nella ricerca sul software, coordinando diversi progetti nazionali e internazionali attraverso una rete di partner scientifici e universitari in tutta Europa.

CHI CERCHIAMO

Il candidato ideale e’ un brillante neolaureato, che ha voglia di crescere in un’azienda italiana ma di respiro internazionale, dimostra proattivita’, spirito di iniziativa e desidera fortemente far parte di una grande e coesa realta’.
Completano il profilo un forte interesse per il settore dell’IT; disponibilità a trasferte in Italia e all’estero e buona conoscenza della lingua inglese.

COSA OFFRIAMO

Inserimento lavorativo in azienda tramite preliminare percorso di stage.

SEDE

Roma

La ricerca è rivolta a neolaureati in: Ingegneria Informatica, Informatica, Ingegneria Gestionale, Economia.

Per candidarsi inviare CV aggiornato al seguente indirizzo: daria.daloise@eng.it.

• Younited Credit – Laureati in Economia, Ingegneria, Scienze

Junior IT Support - Stage finalizzato all'assunzione

Pubblicato il 12/07/2017

Tipo di Laurea: Ingegneria, Informatica, Matematica, Fisica e similari

Il Junior IT Support farà parte del team italiano con sede a Roma e svolgerà, in stretta collaborazione con il Manager IT, le seguenti attività:

  • Supporto IT agli utenti;
  • Collaborazione nella gestione di progetti complessi;
  • Verifica periodica del buon funzionamento della rete e degli apparati.

La persona sarà inserita con uno stage retribuito di sei mesi finalizzato all’assunzione.

REQUISITI RICHIESTI

Esperienza pregressa in supporto a gruppi di lavoro in piccole e medie imprese su:

  • Sistemi server e client Microsoft;
  • Cloud computing (Preferibilmente MS Azure);
  • Amministrazione MS Exchange;
  • Pacchetto Office (Office 365);
  • Gradite certificazioni Microsoft e Cisco;
  • Gradita esperienza nella gestione di DB server (MSSQL);
  • Buona conoscenza parlata e scritta della lingua inglese (gradito anche il francese);
  • Approccio da start-up: energia, attitudine al problem solving. amore per le sfide, imprenditorialità e resilienza agli imprevisti.

È inoltre fondamentale la flessibilità e il multitasking degli “startupper”.

N.B. Saranno valutati soltanto i profili in linea con i requisiti richiesti.

Se interessati inviare cv aggiornato a cv@placement.uniroma2.it, con oggetto “yc IT”.

Company description

Younited Credit è la Fintech leader in Europa nel campo del P2P lending.

Fondata nell’ottobre del 2009 in Francia, nel mese di luglio del 2011 la compagnia ha ottenuto la licenza bancaria da Banca di Francia (Younited è l’unica piattaforma di credito al mondo ad avere questa licenza).

Oggi operiamo in Francia e in Italia e in Spagna. Younited offre ottimi tassi sia per i richiedenti che per gli investitori e abbiamo già erogato oltre 80.000 di prestiti per un valore di 550 milioni di euro.

Per ulteriori informazioni visita il nostro sito: https://it.younited-credit.com/ e la nostra pagina Facebook: Younited Credit (IT).

SENIOR MANAGEMENT TEAM

Charles Egly, Co fondatore e CEO di Gruppo

38 anni, Charles ha oltre sette anni di esperienza in BNP Paribas, inizialmente come Product Manager nell’area Private Banking Asset Management di Hong Kong e successivamente nell’area Fixed Income di Parigi

Tommaso Gamaleri, CEO di Younited Credit Italia

40 anni, Tommaso è stato in Bain & Co. per sei anni prima di fondare la branch italiana del Gruppo Admiral (ConTe.it). Come COO di ConTe, ha gestito una Compagnia che è cresciuta da 4 a 600 dipendenti e ha raggiunto il profitto in tempi record per il settore delle assicurazioni auto. ConTe è un bestplace to work

Alessio Colopardi, IT Manager di Younited Credit Italia

40 anni, Alessio ha avuto numerose esperienze nella gestione di infrastrutture informatiche complesse e di progetti internazionali per aziende come Intralot, Postel, ERG/VIX Technlogy ed R1 SpA prima di entrare a far parte dello startup di Younited Credit Italia nell’area IT

Addetti operations - Stage o apprendistato, finalizzati all'assunzione

Pubblicato il 12/07/2017

Tipo di Laurea: Economia, Statistica, Matematica

Gli ADDETTI OPERATIONS faranno parte del team italiano con sede a Roma e svolgeranno alcune delle seguenti attività:

  • consulenza finanziaria telefonica, promozione del prodotto e dei servizi adeguati alle esigenze del cliente;
  • gestione di tutte le richieste di finanziamento dall’istruttoria all’effettiva erogazione del prestito e assistenza al cliente in tutte le fasi del processo;
  • attività amministrative e di documents management, supporto agli analisti del credito;  attività di back office;
  • attività di recupero crediti e monitoraggio delle attività;
  • gestione di tutte le attività legate al postvendita, al customer service e impegno costante per garantire un’eccellente customer experience.

È inoltre fondamentale la flessibilità e il multitasking degli “startupper”.

Le persone saranno inserite nell’area Operations o con uno stage retribuito di sei mesi finalizzato all’assunzione o con un contratto di apprendistato da valutare in base all’esperienza lavorativa pregressa.

REQUISITI RICHIESTI

  • Esperienza in Contact Center, società di recupero crediti, banche, istituti finanziari;
  • Preferibile conoscenza del mondo del credito;
  • Laurea in discipline economiche/matematiche/statistiche;
  • Ottime competenze analitiche, forte orientamento al risultato, precisione, capacità di lavorare sotto stress;
  • Conoscenza della lingua inglese a livello intermedio;
  • Approccio da start-up: energia, flessibilità, amore per le sfide, imprenditorialità e resilienza agli imprevisti;
  • Ottime capacità di vendita, relazionali e di negoziazione.

N.B. Saranno valutati soltanto i profili in linea con i requisiti richiesti.

Se interessati inviare cv aggiornato a cv@placement.uniroma2.it, con oggetto “yc operations”.

Company description

Younited Credit è la Fintech leader in Europa nel campo del P2P lending.

Fondata nell’ottobre del 2009 in Francia, nel mese di luglio del 2011 la compagnia ha ottenuto la licenza bancaria da Banca di Francia (Younited è l’unica piattaforma di credito al mondo ad avere questa licenza).

Oggi operiamo in Francia e in Italia e  in Spagna. Younited offre ottimi tassi sia per i richiedenti che per gli investitori e abbiamo già erogato oltre 50.000 di prestiti per un valore di 450 milioni di euro.

Per ulteriori informazioni visita il nostro sito: https://it.younited-credit.com/ e la nostra pagina Facebook: Younited Credit (IT).

SENIOR MANAGEMENT TEAM

Charles Egly, Co fondatore e CEO di Gruppo

37 anni, Charles ha oltre sette anni di esperienza in BNP Paribas, inizialmente come Product Manager nell’area Private Banking Asset Management di Hong Kong e successivamente nell’area Fixed Income di Parigi

Tommaso Gamaleri, CEO di Younited Credit Italia

39 anni, Tommaso è stato in Bain & Co. per sei anni prima di fondare la branch italiana del Gruppo Admiral (ConTe.it). Come COO di ConTe, ha gestito una Compagnia che è cresciuta da 4 a 600 dipendenti e ha raggiunto il profitto in tempi record per il settore delle assicurazioni auto. ConTe è un bestplace to work

Nicola Manzari, Deputy OPS Manager
26 anni, Nicola ha avuto un’esperienza come analista nelle operations della branch italiana del Gruppo Admiral (ConTe.it), successivamente è stato consulente in Ernst&Young prima di entrare a far parte dello startup di Younited Credit Italia nelle aree Finance e Risk. Da Novembre 2016 ricopre il ruolo di Deputy Operations Manager

• Assist Digital – Laureati in discipline tecnico/scientifiche

Junior Java Developer

Pubblicato il 04/07/2017

Tipo di Laurea: Matematica/statistica, Informatica, Ingegneria informatica

Tipo di contratto: Stage

Dalla consulenza strategica alla UX Research & Design, dallo sviluppo mobile alle smart solutions basate su Artificial Intelligence, siamo parte di alcuni tra i più importanti progetti di business transformation in Italia e a livello internazionale.

Assist Digital ( www.assist.it) è composta di persone che hanno la passione del proprio mestiere e crede nel valore delle proprie risorse per crescere e proporre soluzioni innovative.

Per la nostra sede di Roma ricerchiamo un Junior Java Developer.

Cosa Farai?

Farai parte del team di progetto e parteciperai in autonomia alle seguenti attività: supporto alla progettazione e allo sviluppo di soluzioni basate su tecnologia Java Enterprise; supporto alle fasi di analisi tecnica, sviluppo e test delle soluzioni trattate; produzione della documentazione di tua competenza.

Requisiti richiesti:

  • Appassionato alle nuove tecnologie e soluzioni innovative, voglia di sperimentare, imparare e mettersi in gioco.
  • Laurea in discipline tecnico/scientifiche
  • Prima esperienza nel ruolo (progetti universitari, stage, etc.)
  • Conoscenza dell’ambiente Java EE
  • Conoscenza di Mysql
  • Conoscenza dei principali tools di svilupo Open Source (GIT, MAVEN, NEXUS)
  • Buona conoscenza della lingua inglese.
  • Buone doti comunicative/relazionali e capacità di lavorare in gruppo

Cosa ti proponiamo?

Un percorso di crescita volto alla valorizzazione e al potenziamento delle competenze.
Un ambiente di lavoro stimolante dove avrai la possibilità di esprimere le tue passioni e accrescere le tue competenze lavorando su progetti sfidanti, insieme a un team di lavoro motivato e appassionato del proprio mestiere.

Inviare il curriculum a: digitalcareers@assist.it  (Oggetto: ricerca personale)

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi.

I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all’art. 13 Dlgs 196/03.

Junior Java Developer – AI Specialist

Pubblicato il 04/07/2017

Tipo di Laurea: Matematica/statistica, Informatica, Ingegneria informatica

Tipo di contratto: Stage

Dalla consulenza strategica alla UX Research & Design, dallo sviluppo mobile alle smart solutions basate su Artificial Intelligence, siamo parte di alcuni tra i più importanti progetti di business transformation in Italia e a livello internazionale.

Assist Digital ( www.assist.it) è composta di persone che hanno la passione del proprio mestiere e crede nel valore delle proprie risorse per crescere e proporre soluzioni innovative Per la nostra sede di Roma ricerchiamo un Junior Java Developer – AI Specialist.

Cosa Farai?

Parteciperai allo sviluppo e all’integrazione di piattaforme (proprietarie e non) per la realizzazione di Assistenti Virtuali (testuali e/o vocali), Chatbot e altri servizi automatici. Le nostre piattaforme, basate principalmente su tecnologia JAVA, abilitano comportamenti intelligenti mediante l’applicazione di tecniche di Artificial Intelligence. Seguirai l’analisi tecnica e la progettazione, partecipando alle fasi di implementazione. Sarai inoltre responsabile degli Unit Test del software e della produzione della documentazione di tua competenza.

Chi sei?

Laureando/laureato in discipline tecnico/scientifiche, hai maturato una prima esperienza ( progetti universitari, stage, etc.) in programmazione JAVA ( in ambito universitario e/o lavorativo).
Sei appassionato dalla tecnologia e soprattutto dalle tematiche d’intelligenza artificiale. Hai voglia di partecipare a progetti internazionali, di proporre nuove soluzioni e di fare parte di un team eterogeneo.
Sei autonomo ma prediligi il lavoro di squadra.

Possiedi i seguenti requisiti:

  • Conoscenza della tecnologia JAVA.
  • Capacità di progettazione di database relazionali, conoscenza del modello E-R, conoscenza di SQL.
  • Conoscenza dei principali tools di sviluppo Open Source (SVN/GIT, MAVEN, ecc.)
  • Attitudine al lavoro in team, alla condivisione di conoscenze e alla collaborazione
  • Attitudine a lavorare con deadline ravvicinate, e buona gestione dello stress
  • Interesse allo sviluppo delle conoscenze ed all’innovazione.
  • Buon livello d’inglese scritto e parlato obbligatorio, la conoscenza di altre lingue è un plus.

Costituisce titolo preferenziale:

  • La conoscenza di nozioni di Artificial Intelligence, in particolare Natural Language Processing, Machine Learning e Information Retrieval.
  • Il/la candidato/a ideale deve inoltre essere motivato, mentalmente aperto, curioso, dotato di entusiasmo ed energia, relazionalmente efficace, con eccellenti doti di comunicazione sia in forma scritta che in presentazione orale.

Cosa ti proponiamo?

Un percorso di crescita volto alla valorizzazione e al potenziamento delle competenze.
Un ambiente di lavoro stimolante dove avrai la possibilità di esprimere le tue passioni e accrescere le tue competenze lavorando su progetti sfidanti, insieme a un team di lavoro motivato e appassionato del proprio mestiere.

Inviare il curriculum a: digitalcareers@assist.it  (Oggetto: ricerca personale)

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi.

I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all’art. 13 Dlgs 196/03.

Mobile Developer

Pubblicato il 04/07/2017

Tipo di Laurea: Matematica/statistica, Informatica, Ingegneria informatica

Tipo di contratto: Stage

Dalla consulenza strategica alla UX Research & Design, dallo sviluppo mobile alle smart solutions basate su Artificial Intelligence, siamo parte di alcuni tra i più importanti progetti di business transformation in Italia e a livello internazionale.

Assist Digital ( www.assist.it) è composta di persone che hanno la passione del proprio mestiere e crede nel valore delle proprie risorse per crescere e proporre soluzioni innovative.

Per la nostra sede di Roma ricerchiamo un Mobile Developer.

Cosa Farai?

Sarai coinvolto in prima persona nel design e nello sviluppo di applicazioni mobile per piattaforme Android e iOS (Smartphone, Tablet), partecipando attivamente alle discussioni ed alle decisioni tecniche.
Sarai parte integrante dello sviluppo e della manutenzione delle nostre applicazioni mobile.

Chi sei?

Laureando/laureato preferibilmente in ambito informatico e hai maturato una prima esperienza nel ruolo.
Sei appassionato alle nuove tecnologie e soluzioni innovative, soprattutto mobile, voglia di sperimentare, imparare e mettersi in gioco.
Attitudine al lavoro in team, alla condivisione di conoscenze e alla collaborazione
Attitudine a lavorare con deadline ravvicinate, e buona gestione dello stress
Interesse allo sviluppo delle conoscenze ed all’innovazione.

Possiedi i seguenti requisiti:

  • Conoscenza delle tecnologie Android e strumenti di sviluppo (Java, Android Studio, Gradle)
  • Conoscenza delle tecnologie iOS e degli strumenti di sviluppo (Objective-C, Xcode, Cocoapods)
  • Conoscenza delle architetture delle applicazioni mobile in contesti nativi e ibridi.
  • Conoscenza del ciclo di sviluppo delle applicazioni mobile.
  • Gradita la conoscenza dei sistemi e strumenti per il protocollo dei sorgenti e di CI (git, gitlab, SourceTree).
  • Gradita la conoscenza dell’NDK e lo sviluppo di componenti nativi in linguaggio C/C++.
  • Buon livello d’inglese

Cosa ti proponiamo?

Un percorso di crescita volto alla valorizzazione e al potenziamento delle competenze.
Un ambiente di lavoro stimolante dove avrai la possibilità di esprimere le tue passioni e accrescere le tue competenze lavorando su progetti sfidanti, insieme a un team di lavoro motivato e appassionato del proprio mestiere.

Inviare il curriculum a: digitalcareers@assist.it  (Oggetto: ricerca personale)

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi.

I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all’art. 13 Dlgs 196/03.

• Banca d’Italia (Dipartimento Informatica) – Laureati magistrali in Ingegneria, Scienze

7 TIROCINI FORMATIVI E DI ORIENTAMENTO PRESSO IL DIPARTIMENTO INFORMATICA DELLA BANCA D'ITALIA in convenzione con l’Università degli Studi di Roma Tor Vergata

Pubblicato il 3 luglio 2017

Scadenza: 28 luglio 2017

Tipo di Laurea (magistrale): Ingegneria informatica, Informatica, Matematica, Statistica, Fisica

Obiettivi e contenuti

L’iniziativa intende favorire l’integrazione delle competenze maturate dai tirocinanti nei percorsi di studio universitario con una concreta esperienza presso il Dipartimento Informatica della Banca d’Italia.

La denominazione e le caratteristiche di ciascun progetto formativo sono meglio definite negli allegati al presente avviso di selezione (cfr. infra Proposte di tirocinio).

Numero di tirocini e sede di svolgimento

I 7 tirocini si svolgeranno presso il Dipartimento Informatica della Banca d’Italia, Centro Donato Menichella, Largo Guido Carli, 1 – Frascati.

La Banca d’Italia si riserva di non assegnare i tirocini ove la procedura di selezione non consenta di individuare profili coerenti con le finalità dell’iniziativa e di interrompere anticipatamente gli stage per gravi e giustificati motivi quali, ad esempio, la mancata osservanza da parte degli interessati delle modalità di svolgimento degli stessi.

Durata e periodo di avvio

Le esperienze avranno la durata di 6 mesi e saranno avviate a partire dal mese di ottobre 2017.

Modalità di svolgimento

Le attività di tirocinio saranno svolte tutti i giorni feriali, dal lunedì al venerdì, secondo un’articolazione oraria che sarà concordata con i rispettivi tutor aziendali e che comporterà un impegno giornaliero non inferiore alle sei ore.

Agevolazioni

Ai tirocinanti sarà riconosciuta un’indennità di partecipazione pari a € 1.000 (mille) lordi mensili, previa verifica del rispetto degli obblighi di assiduità e riservatezza; nei giorni di frequenza, i tirocinanti potranno fruire gratuitamente del servizio di ristorazione previsto per il personale dell’Istituto nonché del servizio navetta a disposizione dei dipendenti.

L’indennità è incompatibile con altri compensi eventualmente percepiti dai tirocinanti, anche sotto forma di borse di studio o assegni di dottorato. I candidati assegnatari dei tirocini, pertanto, saranno invitati a rinunciare a tali compensi per il periodo coperto dall’indennità corrisposta dalla Banca.

Requisiti

I requisiti per la partecipazione alla selezione sono i seguenti:

  • possesso di laurea magistrale/specialistica, conseguita presso l’Università degli Studi di Roma Tor Vergata in data successiva al 1° gennaio 2017 con punteggio pari ad almeno 100/110 (o votazione equivalente) nelle discipline indicate in ciascuna proposta di tirocinio o altro diploma equiparato al suddetto titolo ai sensi del Decreto Interministeriale 9 luglio 2009;
  • età non superiore a 28 anni alla scadenza del termine per la presentazione delle candidature.

Eventuali altri criteri di priorità nella selezione sono specificati in ciascuna proposta di tirocinio.

Termine per la presentazione delle candidature e documentazione richiesta

Le candidature dovranno essere inviate all’indirizzo email cv@placement.uniroma2.it (indicare nell’oggetto “BDI tirocini Dip Informatica”) dal 3 luglio al 28 luglio 2017, provviste di:

  1. domanda di ammissione alla selezione e dichiarazione sottoscritta ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. n. 445/2000 (MASSIMO 3 PREFERENZE – cfr. allegato);
  2. curriculum vitae;
  3. abstract della tesi di laurea in non più di 350 parole;
  4. documento di riconoscimento (in formato .pdf) in corso di validità.

La Banca d’Italia si riserva di verificare l’effettivo possesso da parte dei candidati dei requisiti e dei titoli dichiarati e di disporre l’esclusione dalla selezione o l’interruzione dello stage nei confronti dei soggetti che risultino sprovvisti di uno o più requisiti o titoli.

Selezione delle candidature

L’Università degli Studi di Roma Tor Vergata acquisirà le candidature esclusivamente dai propri laureati; alla scadenza dell’avviso, provvederà alla preselezione delle candidature pervenute attraverso la verifica del possesso dei requisiti di partecipazione sopra descritti.

Tra tutti i candidati in possesso dei requisiti, l’Università selezionerà 5 candidati per ciascun progetto formativo, sulla base dell’ordine decrescente del voto di laurea e, a parità di voto, dell’ordine crescente di età.

I candidati così selezionati potranno essere invitati a sostenere un colloquio con una Commissione nominata dalla Banca; il colloquio sarà diretto ad accertare il livello delle competenze specialistiche possedute da ciascun candidato e la motivazione allo svolgimento dell’esperienza. Nel corso del colloquio la Commissione apprezzerà nell’ordine anche i seguenti elementi:

  • inerenza dell’argomento e dello svolgimento della tesi di laurea con gli obiettivi dei singoli tirocini;
  • eventuali opere, progetti e/o pubblicazioni (es. tesine) coerenti con gli obiettivi dei singoli tirocini;
  • possesso di conoscenze o competenze acquisite in esami specifici o in altri esami del piano di studi, coerenti con gli obiettivi dei singoli tirocini.

In esito ai colloqui, le Commissioni individueranno i candidati ai quali assegnare i tirocini e definiranno un elenco di idonei in ordine di preferenza – redatto sulla base dei criteri di selezione e dei titoli posseduti – al quale la Banca attingerà in caso di rinuncia da parte degli assegnatari.

I colloqui si terranno presso il Centro Donato Menichella della Banca d’Italia, Largo Guido Carli 1, Frascati.

Trattamento dei dati personali

Ai sensi dell’art. 13 del D.lgs. 196/2003, in materia di protezione dei dati personali, si informa che i dati forniti dai candidati sono raccolti presso la Banca d’Italia, per le finalità di gestione della selezione e sono trattati anche in forma automatizzata.

Le informazioni fornite possono essere comunicate unicamente ad altre amministrazioni pubbliche a fini di verifica di quanto dichiarato dai candidati ovvero negli altri casi previsti da leggi e regolamenti.

Agli interessati competono i diritti di cui all’art. 7 del citato D.lgs., tra i quali figura il diritto di accesso ai dati che li riguardano nonché alcuni diritti connessi tra cui quello di rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonché il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi.

Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti della Banca d’Italia, Servizio Organizzazione, via Nazionale n. 91 – Roma, titolare del trattamento. Il responsabile del trattamento è il Titolare pro tempore del Servizio Risorse umane della Banca d’Italia.

Oltre al responsabile del trattamento potranno venire a conoscenza dei dati, in qualità di incaricati del trattamento, gli incaricati della selezione.

PROPOSTE DI TIROCINIO

Offerta 1Offerta 2Offerta 3Offerta 4Offerta 5Offerta 6Offerta 7

SPERIMENTAZIONI SULLA BLOCKCHAIN TECHNOLOGY

Nel 2009 uno sviluppatore (o un gruppo di sviluppatori) noto con lo pseudonimo di Satoshi Nakamoto ha rilasciato un software open source che implementa un protocollo peer-to-peer per la circolazione di un token digitale, chiamato Bitcoin. La crescente popolarità di Bitcoin e di sistemi decentralizzati analoghi ha richiamato l’attenzione sulla novità tecnologica che ne costituisce il fondamento, e che è comunemente nota con il nome di “blockchain”.

Il Dipartimento Informatica della Banca d’Italia è da anni impegnato nello studio della tecnologia blockchain e porta avanti alcune sperimentazioni su questo tema. Il tirocinante avrà la possibilità di partecipare alle sperimentazioni e apportare un contributo in uno a scelta tra i seguenti ambiti, sulla base del proprio background formativo, delle proprie aspirazioni e inclinazioni:

Analisi e insight della blockchain di Bitcoin. Il registro della blockchain è immutabile, pubblico e non cifrato. Esso costituisce pertanto un patrimonio informativo da cui è possibile estrarre grandezze di natura economica (ad es. volume delle transazioni, commissione media, ecc.), o relative alla rete sociale che emerge dagli scambi di valuta virtuale. Il numero sempre crescente di transazioni storicizzate rende il problema sfidante anche da un punto di vista tecnologico, principalmente per l’elevata quantità di dati disponibili. Il tirocinante avrà la possibilità di effettuare analisi e acquisire competenze su tecnologie per l’analisi dei big data e/o contribuire allo sviluppo di una dashboard ad-hoc per il monitoraggio delle principali grandezze legate al fenomeno.

Micro/instant payments in blockchain. Da circa due anni sono in fase di sviluppo dei protocolli per l’implementazione in tecnologia blockchain di micro-pagamenti istantanei, cioè pagamenti di importo molto piccolo (ordine dei centesimi di euro) che vengono regolati (cioè confermati) nel giro di pochi secondi. Durante lo stage, il tirocinante condurrà uno studio di protocolli esistenti e procederà a utilizzare, in via sperimentale, le principali implementazioni open source disponibili su Internet.

Estensioni alla blockchain per transazioni confidenziali e/o multi-asset. Primitive crittografiche di nuova generazione sono impiegate in alcune recenti proposte per garantire la confidenzialità delle transazioni in blockchain (oggi uno dei principali limiti della tecnologia) mantenendo inalterate le caratteristiche di pubblica verificabilità delle stesse. Altre proposte, anch’esse di recente introduzione, consentono invece di scambiare su infrastruttura blockchain non soltanto dei token digitali nativi (ad es., i bitcoin), ma anche token digitali emessi da terze parti (ad es., azioni, moneta, ecc.). Il tirocinante avrà la possibilità di approfondire questi temi e sperimentare alcune delle tecnologie attualmente disponibili in open source per “estendere” le funzionalità di una blockchain e supportare ulteriori casi d’uso di potenziale interesse per l’Istituto.

Competenze acquisite al termine del tirocinio:

Una o più delle seguenti:

  • padronanza dei principi di funzionamento della blockchain;
  • conoscenza delle principali problematiche legate alla tecnologia blockchain e alle principali tecniche proposte per affrontarle.

Requisiti richiesti (oltre a quelli già specificati):

  • laurea magistrale/specialistica in Ingegneria informatica, Informatica, Matematica, Statistica, Fisica o titoli equivalenti.

Competenze richieste:

Una o più delle seguenti:

  • predisposizione alla sviluppo e fluidità con almeno un linguaggio di programmazione;
  • conoscenza dei principali protocolli utilizzati in internet (e.g. TCP/IP, BitTorrent, ecc.);
  • conoscenza delle principali primitive crittografiche e relativi protocolli;
  • familiarità con il sistema operativo Linux.

SISTEMA DI ROLE-MINING CON INTERFACCIA WEB

Le politiche di controllo degli accessi alle risorse aziendali digitali (sistemi, software, dati, documenti, reti, …) costituiscono un elemento centrale per la garanzia del corretto utilizzo delle stesse. Tali politiche permettono la gestione dei permessi di accesso alle risorse per gli utenti presupponendo che l’identità digitale di questi ultimi sia stata precedentemente verificata. Dati i limiti mostrati dall’approccio diretto di assegnazione/rimozione di (singoli) permessi a (singoli) utenti, è in fase di studio la migrazione verso un approccio alternativo basato su ruoli (Role-Based Access Control, RBAC) attraverso cui i permessi sono assegnati agli utenti per mezzo dei ruoli che essi ricoprono nell’azienda. Questo approccio offre vantaggi in termini di scalabilità, facilità di revisione delle assegnazioni e contenimento degli utilizzi impropri delle risorse.

È stata quindi avviata una sperimentazione di algoritmi di Role-Mining a partire da quelli proposti in letteratura per creare ruoli da zero, per incorporare le dovute revisioni a ruoli già in essere e per permettere agli addetti di amministrare tramite una semplice interfaccia web l’evoluzione dei ruoli.

Il tirocinante avrà la possibilità di analizzare i principali algoritmi di Role-Mining, quelli presentati in letteratura e quelli attualmente in fase di sperimentazione. Inoltre, il tirocinante contribuirà in team alla progettazione e implementazione dei servizi applicativi che espongono le funzionalità di Role-Mining e dell’interfaccia grafica web attraverso cui i suddetti servizi saranno resi fruibili.

Competenze acquisite al termine del tirocinio:

Una o più delle seguenti:

  • progettazione e sviluppo di applicazioni multi-layer e web;
  • modellazione architetturale di soluzioni software/infrastrutturali;
  • capacità di utilizzo della tecnologia REST/Web Service;
  • capacità di analisi dei processi autorizzativi e delle politiche di controllo degli accessi alle risorse.

Requisiti richiesti (oltre a quelli già specificati):

  • laurea magistrale/specialistica in Ingegneria informatica, Informatica, Matematica, Statistica, Fisica o titoli equivalenti.

Competenze richieste:

  • predisposizione allo sviluppo e fluidità con almeno un linguaggio di programmazione.

TECNICHE DI MACHINE LEARNING PER L’OTTIMIZZAZIONE DI PROCESSI DI BUSINESS

A partire da qualche anno, l’utilizzo di algoritmi di apprendimento automatico (machine learning) ha fornito un consistente impulso per lo sviluppo di applicazioni innovative, in special modo nel campo del processamento di grandi moli di dati: si pensi ad esempio al processo automatico di sfocatura dei volti e delle targhe automobilistiche impiegato in Google Street View. D’altro canto, l’esistenza di una sempre crescente quantità di dati offre l’opportunità di accelerare processi aziendali automatizzandone alcune fasi tramite tecniche di machine learning, quali: analisi semantica, information extraction, sentiment analysis, classificazione automatica, decision making.

In tale ambito, il tirocinante avrà la possibilità di partecipare alle sperimentazioni avviate dall’Istituto e apportare un contributo in uno a scelta tra i seguenti ambiti, sulla base del proprio background formativo e delle proprie aspirazioni e inclinazioni:

  • classificazione automatica di documenti testuali attraverso tecniche di Natural Language Processing (NLP) e Deep Learning;
  • validazione automatica di documenti: cioè estrazione automatica delle informazioni di dati non strutturati e validazione incrociata con dati strutturati;
  • Information Cleaning: tecniche di eliminazione, correzione di dati errati, fuori norma o contesto (outliers) in Large Scale Database;
  • predizione di andamenti e indici economici attraverso tecniche di Machine Learning tempo-dipendenti (Recurrent Neural Networks).

Il tirocinante contribuirà alla realizzazione di tali soluzioni di machine learning, basate su tecniche note in letteratura (reti neurali, reti bayesiane, reti deep, ecc.). I diversi algoritmi utilizzati verranno confrontati con alcuni benchmark di riferimento, per valutarne le prestazioni e l’efficienza. In particolare, scelto uno degli ambiti di lavoro, si occuperà dei seguenti aspetti:

  • studio e analisi critica delle tecniche allo stato dell’arte per il trattamento dei dati (individuazione di keyword, estrazione di features, ecc.);
  • implementazione degli algoritmi mediante librerie open source, ad es. TensorFlow;
  • esecuzione dell’apprendimento su dati di training, valutazione dei risultati di test, e successivo tuning dei parametri;
  • presentazione dei risultati ottenuti.

Il tirocinante sarà affiancato da personale esperto e avrà a disposizione strumenti di calcolo dedicati.

Competenze acquisite al termine del tirocinio:

Una o più delle seguenti:

  • padronanza delle tecniche di machine learning:
  • modalità di applicazione, modalità e principi di scelta di una tecnica, fine tuning dei parametri e degli iper-parametri;
  • conoscenza delle principali problematiche legate alle architetture hardware necessarie per supportare sperimentazioni su grandi quantità di dati.

Requisiti richiesti (oltre a quelli già specificati):

  • laurea magistrale/specialistica in Ingegneria informatica, Informatica, Matematica, Statistica, Fisica o titoli equivalenti.

Competenze richieste:

Una o più delle seguenti:

  • predisposizione allo sviluppo e fluidità con almeno un linguaggio di programmazione;
  • conoscenza di un linguaggio di fast-prototyping (e.g. Python);
  • conoscenza dei principi base della statistica;
  • conoscenza delle basi di almeno una tra le seguenti discipline: Machine Learning, Data Mining, Pattern Recognition;
  • familiarità con il sistema operativo Linux.

REALIZZAZIONE DI UN MODELLO PER LA MISURAZIONE DELLA COMPLESSITÀ DELL’ENTERPRISE ARCHITECTURE (EA)

L’Enterprise Architecture è la disciplina che studia l’azienda come sistema, in termini di elementi essenziali che lo costituiscono, le relazioni tra essi e l’ambiente esterno, i principi che ne guidano l’evoluzione. Oggi, in linea con le più moderne prassi di gestione, l’EA è considerato lo strumento essenziale per guidare in modo strutturato qualunque trasformazione in accordo con la strategia aziendale.

La conoscenza dell’architettura di un sistema complesso, e soprattutto la capacità di rappresentarlo per modelli, sono i fattori basilari per assicurarne lo sviluppo organico secondo una strategia coerente e consapevole, attraverso la quale gestire in via sistemica il cambiamento, regolare i processi di crescita e di efficientamento, garantire la qualità dei sistemi informativi a supporto delle decisioni aziendali minimizzando i rischi operativi e governando la complessità.

Il processo di gestione dell’Enterprise Architecture è basato su metodologie e standard internazionali, quali “The Open Group Architecture Framework (TOGAF)” e il linguaggio di modellazione “Archimate”.

Il tirocinante collaborerà con la Divisione Architettura informatica del servizio Pianificazione informatica della Banca d’Italia per:

  • studiare il tema della complessità attingendo al patrimonio conoscitivo oggi esistente;
  • definire un modello di rappresentazione dell’azienda funzionale alla misurazione della sua complessità;
  • definire un insieme di indicatori per la misurazione della complessità dell’EA in Banca d’Italia;
  • applicare il modello a specifici casi d’uso, focalizzando l’attenzione sull’architettura dei sistemi informatici.

Competenze acquisite al termine del tirocinio:

  • capacità di rappresentare, nel contesto degli strumenti e delle tecniche di modellazione dell’EA, l’architettura di un sistema informatico e di analizzarne la complessità, al fine di supportare le decisioni inerenti all’evoluzione dell’assetto architetturale di un’azienda.

Requisiti richiesti (oltre a quelli già specificati):

  • laurea magistrale/specialistica in Informatica, Ingegneria informatica, Matematica, Statistica o titoli equipollenti.

Competenze richieste:

  • possesso di conoscenze di modeling and simulation, Enterprise Architecture e metodologie di sviluppo, ricerca operativa, misurazione della complessità dei sistemi informativi, analisi statistica, acquisite in esami specifici o in altri esami del piano di studi. Il possesso di conoscenze di teoria dell’informazione e teoria dei grafi non è necessario, ma preferibile.

SERVIZI DI BUSINESS INTELLIGENCE E ADVANCED ANALYTICS

L’iniziativa è diretta a favorire l’integrazione delle competenze, maturate dal tirocinante nel percorso di studi universitario, con un’esperienza di implementazione di una soluzione open source basata sulla piattaforma Hadoop, dei relativi prodotti open source a supporto e a complemento per la produzione e la presentazione di analytics su dati strutturati, semistrutturati e non strutturati. Il tirocinante avrà la possibilità di partecipare alle sperimentazioni e apportare un contributo in uno a scelta tra i due profili proposti, sulla base del proprio background formativo, delle proprie aspirazioni e inclinazioni:

Profilo 1  (sistemistico). L’insieme delle attività, collocate nell’ambito di un gruppo operativo del Dipartimento Informatica, comprenderà:

  • la gestione di big data, con particolare attenzione alle tematiche di performance, riservatezza e integrità;
  • l’interfacciamento dell’ecosistema Hadoop con i componenti tradizionali del sistema informativo aziendale (DBMS, Data Warehouse, LDAP, ecc.);
  • l’ottimizzazione dei processi di analytics (in-memory, no-sql, graph-db e machine learning);
  • l’integrazione di Hadoop con applicazioni di front-end client e/o server per il layer di presentation e per i motori di calcolo (es. Pentaho, RapidMiner,  RStudio).

Competenze acquisite al termine del tirocinio:

Una o più delle seguenti:

  • sviluppo della conoscenza dell’ecosistema Hadoop/Spark;
  • capacità di implementare e gestire una piattaforma completa per la memorizzazione e l’analisi di big data.

Requisiti richiesti (oltre a quelli già specificati):

  • laurea magistrale/specialistica in Informatica, Ingegneria informatica, Matematica, Statistica, Fisica o titoli equipollenti.

Competenze richieste:

Una o più delle seguenti:

  • tecniche di gestione delle basi dati e linguaggio SQL;
  • conoscenza ecosistema Apache Hadoop (HDFS, Mapreduce, Hive, ecc.);
  • ambiente Linux (preferibilmente Centos);
  • sicurezza in sistemi distribuiti via Kerberos e Active Directory.

Profilo2 (applicativo). L’insieme delle attività, collocate nell’ambito di un gruppo operativo del Dipartimento Informatica, comprenderà alcune sperimentazioni finalizzate a verificare:

  • le capacità di ingestion dei dati nella piattaforma Hadoop, a partire da fonti dati eterogenee (strutturate e semi/non strutturate);
  • la realizzazione di specifici casi d’uso per l’elaborazione di analytics sul predetto ambiente, e il relativo sfruttamento mediante interfacce di analisi visuale, quali ad esempio:
  • web crawling (sviluppo di algoritmi per  l’acquisizione mirata di informazioni da siti web, motori di ricerca o social media);
  • text analysis, principalmente su testi in lingua italiana;
  • sentiment analysis;
  • algoritmi di machine learning (supervisionati e non) per la classificazione, la previsione e l’individuazione di pattern/anomalie.

Competenze acquisite al termine del tirocinio:

  • sviluppo delle competenze proprie di un data scientist, con particolare riguardo all’acquisizione e preparazione dei dati (strutturati e non), alla creazione di modelli di analytics e machine learning, alla presentazione dei risultati.

Requisiti richiesti (oltre a quelli già specificati):

  • laurea magistrale/specialistica in Informatica, Ingegneria informatica, Matematica, Statistica, Fisica o titoli equipollenti.

Competenze richieste:

Una o più delle seguenti:

  • conoscenza di software open source di Business Intelligence (es. Pentaho, R, RapidMiner);
  • conoscenza del linguaggio Python e dell’ecosistema Hadoop (in particolare Hive e Spark);
  • conoscenza della teoria e delle tecniche di data science e data analysis.

UTILIZZO DI CONTAINER IN AMBIENTE DI PRIVATE CLOUD

Tra le metodologie di virtualizzazione disponibili nel mondo di calcolo distribuito i container, grazie alle funzionalità di isolamento e astrazione garantite dai cgroups del kernel Linux, offrono notevoli vantaggi in termini di efficienza grazie anche alla rapidità di attivazione e al limitato overhead.

La creazione e terminazione rapida e on demand di container a fronte di situazioni di carico variabile li rendono particolarmente adatti per offrire servizi sul web o per creare velocemente ambienti di tipo IaaS e PaaS. È necessario tuttavia introdurre strumenti automatici per contenere la complessità delle infrastrutture, mantenere il controllo e semplificare la gestione dei container e garantire il servizio in ambienti di tipo mission critical.

L’iniziativa ha come obiettivo lo studio e la realizzazione di un prototipo per il deployment e l’orchestrazione di container in un ambiente di tipo cloud, utilizzando soluzioni open source quali, ad esempio, Kubernates.

Il tirocinante, in collaborazione con il team della Banca d’Italia nell’ambito di un gruppo di lavoro incaricato della realizzazione di una piattaforma di private cloud in Banca d’Italia, dovrà analizzare, studiare, selezionare e quindi sperimentare e realizzare, in ambiente di collaudo, un prototipo per la creazione, il deploy e l’esecuzione controllata di applicazioni attraverso l’uso di container come risorse integrate in un ambiente private cloud basato su Openstack.

Competenze acquisite al termine del tirocinio:

Una o più delle seguenti:

  • conoscenza dei principi di funzionamento del cloud computing;
  • competenza approfondita sull’utilizzo, lo sviluppo e la gestione di OpenStack (il più diffuso software open source per la realizzazione di private cloud), dei container applicativi e dei processi di continuous integration and delivery.

Requisiti richiesti (oltre a quelli già specificati):

  • laurea magistrale/specialistica in Ingegneria informatica, Informatica, Matematica, Statistica, Fisica o titoli equipollenti.

Competenze richieste:

Una o più delle seguenti:

  • conoscenza degli strumenti concettuali e tecnici necessari per un proficuo svolgimento dell’attività, in particolare:
  • nozioni teorico-pratiche di amministrazione di sistemi Linux e di sistemi di virtualizzazione;
  • nozioni di programmazione in shell-scripting (almeno Bash) e almeno un linguaggio di più alto livello (quale, ad esempio, Go, Python, PHP).

CAPACITY PLANNING IN AMBIENTE DI PRIVATE CLOUD

L’iniziativa ha l’obiettivo di sviluppare un modello per il supporto alle attività di capacity planning e gestione dei carichi elaborativi in ambienti di private cloud basato su OpenStack.

Il tirocinante collaborerà con il team di progetto incaricato di realizzare un pilota (produzione) di un Software defined data center (SDDC) e private cloud al fine di definire i criteri e gli strumenti per il governo e la gestione ottimale della capacità elaborative disponibili all’interno dell’SDDC.

Il modello offrirà supporto per il dimensionamento dei sistemi in funzione dei carichi elaborativi e sarà di ausilio sia per le decisioni operative nel day-by-day, sia per determinare la redistribuzione dei costi nei singoli tenant (progetti) secondo la logica del pay-per-use; terrà anche conto, in un’ottica di gestione green dei data center, del contenimento dei consumi energetici dei sistemi.

Competenze acquisite al termine del tirocinio:

Una o più delle seguenti:

  • conoscenza dei principi di funzionamento del cloud computing;
  • competenza approfondita sull’utilizzo, lo sviluppo e la gestione di OpenStack (il più diffuso software open source per la realizzazione di private cloud), con particolare riferimento al controllo di gestione delle risorse, all’allocazione dei costi e alle previsioni di consumo.

Requisiti richiesti (oltre a quelli già specificati):

  • laurea magistrale/specialistica in Ingegneria informatica, Informatica, Matematica, Statistica, Fisica o titoli equipollenti.

Competenze richieste:

Una o più delle seguenti:

  • conoscenza degli strumenti concettuali e tecnici necessari per un proficuo svolgimento dell’attività, in particolare:
  • nozioni teorico-pratiche di amministrazione di sistemi Linux e di sistemi di virtualizzazione;
  • nozioni di programmazione in shell-scripting (almeno Bash) e almeno un linguaggio di più alto livello (quale, ad esempio, Go, Python, PHP).

• Atos Italia – Laureati in Informatica

Stage SAP Basis

Pubblicato il 27/06/2017

Tipo Laurea: Informatica

ATTIVITA’:  La risorsa sperimenterà in prima persona le tematiche inerenti le attività di primo supporto sistemistico agli utenti finali di una grande azienda italiana. Analisi dei malfunzionamenti, determinazione delle cause, individuazione della soluzione o del workaround necessario al ripristino delle funzionalità, applicazione di note operative specifiche a problematiche o malfunzionamenti, interazione con altri gruppi di supporto specialistico, integrazione della documentazione e delle note operative, attività di test e collaudo relative all’intervento effettuato.

Gli ambiti di inserimento sono le attività di individuazione/analisi/risoluzione di problematiche relative a piattaforme hardware e software multivendor multiplatform.

Le attività potranno essere svolte presso le sedi di Atos Italia e presso le sedi delle società clienti.

Lo stagista sarà affiancato quotidianamente dal tutor ovvero il tecnico specialista a cui la risorsa dovrà dare supporto e per il quale svolgerà le attività affidate.

La pianificazione delle attività e il controllo finale delle stesse saranno tra le responsabilità del tutor.

COMPETENZE PROFESSIONALI DA ACQUISIRE:

Al termine del periodo di stage, la risorsa acquisirà le

  • Conoscenze dei maggiori sistemi operativi in circolazione (Unix, Linux, Windows)
  • Conoscenze dei maggiori database (SAP HANA, Oracle)
  • Competenze di Gestione di Sistemi di Produzione basati su tecnologia SAP.
  • Attività ordinarie e specialistiche di I livello di interventi: Installazione, Configurazione, Troubleshooting, Monitoraggio, Risoluzione Incident, schedulazioni, Backup / Restore, Tuning.
  • definire specifiche tecniche, utilizzare e redigere manuali d’uso.

COMPETENZE TRASVERSALI DA ACQUISIRE:

Il candidato deve avere capacità di operare all’interno di un team; spirito di collaborazione e buona predisposizione al lavoro di gruppo. Abilità di organizzazione e assegnazione delle giuste priorità. Analisi e interpretazioni di elementi per risoluzione e gestione di problematiche (problem solving) in ambiente eterogeneo.

Avere un approccio razionale, concettuale e analitico, orientato al raggiungimento dell’obiettivo, nell’analisi e nella realizzazione delle soluzioni. Competenze nella gestione dei rapporti interpersonali. Autonomia operativa e spirito d’iniziativa. Collaborare alla pianificazione delle attività di gestione dei sistemi, dove applica capacità di comunicare e interagire efficacemente, sia nella forma scritta sia nella forma orale. Utilizzare la lingua inglese per interloquire in un ambito professionale caratterizzato da forte internazionalizzazione.

FORMAZIONE PREVISTA:

La formazione potrebbe articolarsi in diverse fasi e con diverse modalità: • Sessione in aula di introduzione all’ICT e alle piattaforme HW/SW Microsoft/Linux/Oracle/HANA/SAP • Sessione di training on the job su tematiche specifiche dei processi del settore ICT • Studio della documentazione formativa messa a disposizione dello stagista

Profilo professionale richiesto:

  • abbia competenze specifiche nel campo dei sistemi informatici, dell’elaborazione dell’informazione, delle applicazioni e tecnologie Web, delle reti e degli apparati di comunicazione;
  • abbia competenze e conoscenze che, a seconda delle diverse articolazioni, si rivolgono all’analisi, progettazione, installazione e gestione di sistemi informatici, database, reti di sistemi di elaborazione, sistemi multimediali e apparati di trasmissione e ricezione dei segnali;
  • abbia competenze orientate alla gestione del ciclo di vita delle applicazioni che possono rivolgersi al software: gestionale, quindi orientato ai servizi, e per i sistemi dedicati “incorporati” (firmware);
  • collabori nella gestione di progetti, operando nel quadro di normative nazionali ed internazionali, concernenti la sicurezza in tutte le sue accezioni e la protezione delle informazioni (“privacy”).

Titolo di studio: Diploma universitario in Scienze e tecnologie informatiche

 Sede di lavoro: Roma

Compenso: 800 euro/mese

Invio candidatura: selezione.it-solutions@atos.net

• Piksel – Laureati in Ingegneria, Scienze

Junior Front End Developer

Pubblicato il 15/06/2017

Tipo di Laurea: Ingegneria Informatica, Informatica, ICT and Internet Engineering e similari

Da più di 15 anni Piksel offre soluzioni tecnologiche, piattaforme e servizi specificatamente in ambito Online Video – OTT ( “Over the Top TV”)  a importanti gruppi Media italiani come SKY,  Mediaset, Telecom Italia, Vodafone, RCS, Radio Televisione Italiana, Gruppo 24 ORE, e internazionali come SKY UK, SKY Germania, Channel 4, Liberty Global, AT&T, Discovery, Endemol.

Con 700 dipendenti nel mondo, uffici a New York, Atlanta, San Diego, Londra, Parigi, Malaga, Milano, e Catania, le tecnologie Piksel contribuiscono a distribuire contenuti televisivi a circa 85 milioni di utenti attivi al mese.

L’offerta di prodotto è completata con servizi specialistici e attività’ di gestione applicativa nelle aree OSS/BSS (operation and business support systems).

Per nostro team di progetto dedicato a primario cliente nel settore televisivo, stiamo cercando una figura di Junior Front End Developer. La risorsa individuata supporterà il team che lavora in ambito di sviluppo front end sulle seguenti attività: creazione pagine dinamiche con linguaggio XSLT creazione template mail, integrazione servizi REST per statistiche, indicizzazione contenuti, gestione accessi, image optimization, advertising, gestione CMS Openboxes, analisi e fix di anomalie.

La risorsa inserita avrà modo di essere formato sulle seguenti tecnologie:

  • Jquery, Javascript, CSS3, HTML5, XSL.1.0
  • Programmi di design [es: Photoshop], wordpress

Requisiti:

  • Laurea in discipline informatiche
  • Interesse per il mondo web, Digital, mobile, App

Sede del cliente: Roma, zona Monte Mario

Tipologia: stage retribuito – 700 € mensili + Ticket Restaurant

I candidati interessati possono candidarsi all’opportunità inviando il loro cv via mail a job@piksel.it.

• Toyota Motor Italia – Laureati in Economia, Ingegneria, Scienze

SELEZIONE CHIUSA Stage Logistica

Pubblicato il 15/06/2017

Tipo di Laurea: Ingegneria Gestionale

Toyota, maggiore società automobilistica del Giappone, seleziona una risorsa da introdurre con contratto di stage nell’ambito della Logistica.

La risorsa si occuperà di attività legate alla logistica ricambi e lavorerà nell’ufficio Parts. Avrà contatti con la casa madre e pertanto è richiesta una buona conoscenza della lingua inglese.

Offerta: stage retribuito

Inizio: as soon as possible

SELEZIONE CHIUSA

Stage Sales & After Sales

Pubblicato il 15/06/2017

Tipo di Laurea: Economia, Matematica, Ingegneria Gestionale

Toyota, maggiore società automobilistica del Giappone, seleziona 2 risorse da introdurre con contratto di stage.

Nello specifico:

  1. Nell’area commerciale, la risorsa lavorerà nel reparto che supporta le attività di Field Sales e After Sales. La risorsa gestirà una grande mole di dati e pertanto deve avere un’alta capacità analitica e di gestione di strumenti di calcolo come xls.
  2. La risorsa sarà inserita nel team Business Processes Development che progetta, monitora e redisegna i processi (Sales e After Sales) relativi alle Concessionarie della rete Toyota. Inoltre, nell’ambito del profilo è prevista una fase di formazione al Concessionario sui nuovi processi implementati (con il supporto del team training) e una fase di analisi dei KPI stabiliti.
    La risorsa deve avere una buona capacità analitica ed una forte attitudine commerciale, nonché capacità relazionali.

Richiesta la conoscenza fluente della lingua inglese

Offerta: stage retribuito

Inizio: as soon as possible

Indirizzo per invio delle candidature: cv@placement.uniroma2.it (oggetto “Stage Toyota Sales”).