• Philip Morris Italia – Laureati in Economia, Ingegneria, Scienze

Yes Internship Program in Third Parties - Sales Department, Roma

Pubblicato il 14/01/2020

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale, Matematica

Be part of a revolutionary change At PMI, we’ve chosen to do something incredible.

We’re totally transforming our business, and building our future on smoke-free products with the power to improve the lives of a billion smokers worldwide.

With huge change, comes huge opportunity. So, wherever you join us, you’ll enjoy the freedom to dream up and deliver better, brighter solutions and the space to move your career forward in endlessly different directions.

Sales department at PMI feels like building a new business – but with the accumulated expertise of a global brand behind you. Bring us your curiosity and capacity to engage people and you can be part of the digital, onmi-channel team that’s driving our huge commercial transformation. If you’re a forecaster and forward-thinker, you can make a huge impact, creating sales strategies across all markets. But, here, your innovation will do more than just improving sales. You’re not persuading someone to savings account or try a new drinks brand. You’re potentially changing the lives of a billion smokers by helping them switch to a better alternative to smoking.

Your ‘day to day’

You will work in the Third Parties Department:

  • Managing and monitoring the activities of external sales force;
  • Organizing, with the supervisor, quarter activities for the outsourcing Trade field force;
  • Support Key Account activity by C.T.P.;
  • Collaborate with the team to organize motor sport/trade events;
  • Ensuring the achievement of the objectives defined for suppliers;
  • Managing the budget for every type of activities.

Who we’re looking for

  • University degree in: Economics Management, Statistics, Business Administration or Management Engineering
  • Fluent in English and Fluent in Italian
  • Solid knowledge of Excel and PowerPoint What’s ‘nice to have’
  • Communication skills
  • Good analytical skills
  • Quick learning capabilities entrepreneurial spirit and curiosity
  • Problem solving and customer orientation
  • Ability to work alone and in teams
  • Previous experience in other Company is a plus

What we offer

Our success depends on the men and women who come to work every single day with a sense of purpose and an appetite for progress.

Join PMI and you too can:

  • Seize the freedom to define your future and ours. We will empower you to take risks, experiment and explore.
  • Be part of an inclusive, diverse culture, where everyone’s contribution is respected; collaborate with some of the world’s best people and feel like you belong.
  • Pursue your ambitions and develop your skills with a global business – our staggering size and scale provides endless opportunities to progress.
  • Take pride in delivering our promise to society: to improve the lives of a billion smokers.

Type of contract: Internship of 6 months length

Work location: Rome

Philip Morris Italia is one of the two Italian affiliates of Philip Morris International, a leading company in the tobacco world. With almost 1000 employees, it is particularly engaged in the development and commercialization of smoke-free products.

TO APPLY: https://www.pmi.com/careers/job-details?id=24150

• British American Tobacco Italia – Laureati in Giurisprudenza

Legal and External Affairs Team (LEX) – Internship, Roma

Job purpose and key deliverables

British American Tobacco Italia S.p.A. is seeking a talented and bright intern to join its legal department in Rome. This internship is a structured learning experience that combine in-class theory with real-world applications, while being supported  by an experienced team of professionals.

This internship is in our Legal and External Affairs Team (LEX) is a great opportunity to learn and get fully involved in a multi-cultural, open environment.

Deliver with integrity is one of our company core values and we expect you to take this opportunity to grow your corporate experience and skillset whilst receiving a competitive internship allowance.

As an intern in our department, you will have the opportunity to work on strategic topics as well as operational tasks right from the beginning, and be part of a dynamic team contributing to the business results.

The work would include supporting the legal team in its day to day operations including but not limited to:

  • Assisting with general administrative matters
  • Assisting with maintenance of documentation, spreadsheets and legal databases
  • Report generation
  • Document collation
  • Assisting in-house lawyers with contract preparation, negotiation and arrangements for execution across all business areas
  • Legal research
  • Liaising with external counsel
  • Assisting with various legal projects as required
  • The review and creation of legal documents
  • Preparing statutory and corporate filings

Durata: 6 mesi

Inizio: fine febbraio

Sede: Via Amsterdam 147 Roma

To apply please send your CV to Ludovica Denaro ludovica_denaro@bat.com

• BE Finance – Laureati in Economia, Giurisprudenza

Stage Cartolarizzazione (Due diligence) finalizzato all'assunzione

Pubblicato il 14/01/2020

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza

Il Gruppo Be Finance, operante nel settore della finanza strutturata cerca, per la propria sede di Roma, laureati in discipline economiche o giuridiche da inserire nella propria struttura.

I candidati saranno coinvolti nelle attività di supporto alle varie fasi dell’operazione di cartolarizzazione ed in particolare nell’attività di due diligence materia tributaria, civilistica, finanziaria e fallimentare;

Requisiti ricercati:

  • Laureati in Economia o Giurisprudenza
  • Caratteristiche personali: spiccate capacità di analisi, proattività, precisione, forte orientamento al risultato, flessibilità e propensione al lavoro di squadra

Sede di lavoro: Roma (zona Prati);

Durata: 6 mesi (finalizzato all’assunzione)

Tipologia: Stage retribuito full time (dal lunedì al venerdì) o contratto a tempo determinato. La proposta contrattuale dipenderà dall’esperienza maturata dal candidato.

In caso di interesse si prega di inviare il proprio CV a careers@befinance.it con oggetto: rif. selezione Be 0120

• Strategic Management Partners – Laureati in Economia, Ingegneria

Business Analyst - Roma

Pubblicato il 14/01/2020

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

Profilo aziendale

Strategic Management Partners è una società di consulenza di direzione ed organizzazione che ha l’obiettivo di incrementare il valore dei suoi clienti coniugando risultati concreti con strategie innovative e creative per il raggiungimento di differenziali competitivi difendibili e sostenibili nel tempo.

I nostri fattori distintivi:

  • Indipendenza – la società è controllata dai soci e non dipende da nessun gruppo economico e finanziario;
  • Autonomia – di valutazione e giudizio, non esiste infatti nessun accordo o partnership con altre società;
  • Innovatività – l’analisi e la soluzione del problema del cliente viene perseguita non su modelli precostituiti ma in base alle reali necessità del cliente con un approccio personalizzato;
  • Integrazione – con i manager dell’azienda sulla base di stima e fiducia reciproca, condividendone gli obiettivi aziendali e la responsabilità sui risultati.

Posizioni ricercate

In un’ottica di inserimento e sviluppo di persone motivate a confrontarsi, stiamo ricercando giovani laureandi/neo laureati in economia o ingegneria gestionale per stage/inserimento a tempo determinato, per la posizione di Business Analyst.

Requisiti richiesti:

  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Buona conoscenza del pacchetto Office
  • Ottime capacità analitiche e di sintesi
  • Buone capacità relazionali e velocità di pensiero

Sede di lavoro: Roma

Se interessati inviare il CV a giovanni.curcio@strategicmp.it

• Fideuram – Laureati in Economia, Lettere

ISPB Sviluppo Commerciale - Stage, Milano

Pubblicato il 14/01/2020

Tipo di Laurea:  Economia, Lettere

RIFERIMENTO : 6581-it_IT-32213352

CONTRATTO TIPO : Tirocinio
UBICAZIONE : Milano 20100, IT
Livello di studio : Laurea magistrale (3+2)
ANNI DI ESPERIENZA : < 6 mesi
DURATA : 1 a 6 mesi

AZIENDA :

Fideuram è uno dei principali protagonisti del private banking in Italia. È una realtà radicata sul territorio, è la prima private bank italiana, quarta nell’Area Euro, e la terza banca in Italia per raccolta indiretta.

Descrizione del lavoro :

Fideuram è alla ricerca di profili altamente qualificati con i seguenti requisiti:

Scopo e Attività

La risorsa sarà inserita nell’Ufficio Sviluppo Commerciale. Fra le principali attività: • pianificazione e segreteria organizzativa; • partecipazione alla progettazione di iniziative info-formative; • organizzazione delle riunioni commerciali programmate per la Rete commerciale di ISPB.

Qualifiche Richieste, Skills e Competenze

  • Laurea in materie Economiche/bancarie e/o Umanistiche/comunicazione conseguita da non oltre 12 mesi
  • Ottima padronanza degli strumenti Office (Excel e Power Point in particolare) senza necessità di affiancamento
  • Conoscenza della lingua Inglese

Esperienza Richiesta

Costituisce un plus chi abbia già maturato un’esperienza di stage in ambito organizzativo

Competenze Richieste

Attitudini, Capacità:

  • Capacità di lavorare in team
  • Flessibilità
  • Curiosità di lavorare in un contesto di business consolidato
  • Propositività

Ogni persona è per noi una risorsa e quella persona potresti essere tu! Consulta le opportunità di lavoro del Gruppo, candidati ed entra nel nostro team!

Per fare domanda: https://apply.multiposting.fr/jobs/11252/32213352

Front Office - Stage, Paris (France)

Pubblicato il 14/01/2020

Tipo di Laurea:  Economia

REFERENCE : 6762-en_US-32229915

TYPE DE CONTRAT : Stage
LOCALISATION : Paris 75001, FR
NIVEAU D’ETUDES : Bac +5
ANNEES D’EXPERIENCE : < 6 mois
DUREE : De 1 à 6 mois

SOCIETE :

Fideuram is among the key private banking players in Italy. Deeply rooted at local level, it ranks first among the financial advisory networks in Italy, fourth in terms of Private Banking and sixth among traditional banks.
It is looking for qualified profiles who want to be involved in a stimulating and challenging career opportunities with the following requirements:

DESCRIPTION DU POSTE :

Scope and Purpose

Parmi les principales activités :

  • Mesurer et analyser… Surveiller en permanence la performance et le profil de risque du portefeuille financier, l’évolution des taux d’intérêt et contribuer activement à la gestion des risques inhérents
  • Gérer… Assurer la négociation des obligations sur les marchés primaire et secondaire et la gestion des besoins en liquidités de la Société au moyen d’opérations de financement à court terme
  • Développer… Réaliser des analyses de support auprès de la Direction, dans une perspective d’asset liability management, en recherchant des solutions d’optimisation de la structure du portefeuille
  • Surveiller… Suivre l’évolution des marchés obligataires et suivre l’évolution de la solvabilité des émetteurs
  • Améliorer… Identifier, dans le cadre des limites et critères de la Politique de Gestion du Portefeuille Financier, de nouvelles opportunités d’investissement et/ou d’éventuelles réalisations fonctionnelles pour atteindre les objectifs définis par la Direction

Durée: 6 mois à plein temps

PROFIL :

Required Experience

  • Excellente formation académique en Finance
  • Bonne connaissance du Pack Microsoft Office
  • Bonne capacité d’Analyse quantitative et qualitative des opportunités d’investissement
  • Connaissance basique de l’italien écrit et parlé

Required Qualifications, Skills and Knowledge

  • Capacité d’adaptation dans une petite structure dynamique
  • Bonne capacité relationnelle avec les collègues et la Direction
  • Capacité d’autonomie dans la résolution de problèmes
  • Capacité d’analyse et de synthèse

Everyone is an asset for our Group and that person could be you! Check out our job opportunities, apply and join our team!

Pour postuler : https://apply.multiposting.fr/jobs/11252/32229915

• ALD Automotive – Laureati in Economia, Ingegneria, Lettere, Scienze

Stage HR Data Analyst - Area HR & Organization

Pubblicato il 14/01/2020

Tipo di Laurea: Economia, Matematica, Ingegneria

Profilo aziendale 

ALD Automotive è una divisione della holding bancaria francese Gruppo Société Générale, specializzata nei servizi di mobilità, noleggio a lungo termine e gestione flotte aziendali. Proponiamo un’offerta completa che va da formule globali per gruppi multinazionali e aziende, a prodotti modulari e flessibili per piccole e medie imprese, liberi professionisti e privati. Un’offerta in continua evoluzione per un mondo che cambia.

Siamo arrivati in Italia nel 1981. E da allora non ci siamo più fermati. Nel nostro Paese, con le sedi di Roma e Milano, uno staff di circa 600 risorse e una rete assistenza di oltre 8.000 centri convenzionati, ALD Automotive gestisce e sviluppa oggi la mobilità di oltre 48.000 clienti tra aziende corporate, PMI, professionisti e P. IVA, fino ai clienti privati, con un totale parco circolante di oltre 190.000 veicoli tra auto, veicoli commerciali e moto.

I nostri punti di forza:

  • Consulenza personalizzata
  • Qualità certificata
  • Innovazione continua

In un’ottica di inserimento e sviluppo di persone motivate a confrontarsi con una realtà internazionale, dove TEAM SPIRIT, COMMITMENT, INNOVATION e RESPONSIBILITY rappresentano i punti cardine intorno ai quali ruota l’intero sistema aziendale, ricerchiamo un:

Posizione ricercata

Stage HR Data Analyst – Area HR & Organization

Descrizione della posizione:

La risorsa supporterà trasversalmente le attività dell’Area HR & Organization con particolare riferimento ad attività di reporting e data collection, finalizzate all’aggiornamento dei dati relativi all’organico per la verifica del corretto inserimento delle informazioni nei sistemi.

Nel particolare questa figura supporterà il Team nelle attività di:

  • Supporto nell’implementazione e successiva gestione diretta del sistema di reporting worldwide
  • Supporto nella definizione delle proiezioni di costo relative al personale (BDG, RBDG; etc.)
  • Analisi quantitative e qualitative rispetto agli scostamenti mensili del costo del personale (actual vs budget) anche a livello Worldwide;
  • Reportistica ad-hoc per le esigenze di reparto e su richiesta del management;
  • Supporto nello sviluppo di procedure operative e analisi di processo;
  • Supporto nell’implementazione e gestione di eventuali progetti HR;
  • Ideazione e sviluppo di un sistema di reportistica dei principali KPI in ambito HR
  • Presentazione dei risultati raggiunti e delle interconnessioni identificate

Requisiti richiesti:

  • Laurea magistrale preferibilmente in Statistica, Economia, Matematica o Ingegneria
  • Interesse per HR Analytics
  • Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e orale)
  • Approccio analitico e capacità di interpretare i dati e le interconnessioni tra i KPI
  • Spiccata accuratezza e attenzione al dettaglio
  • Spirito d’iniziativa e problem solving
  • Buone capacità organizzative e relazionali
  • Gradita esperienza pregressa in ambito HR

Sede di lavoro: Roma

Offriamo uno stage con rimborso spese.

Invio candidatura all’email: recruiting@aldautomotive.com.

ALD Automotive Italia Srl è contraria ad ogni forma di discriminazione sociale, di razzismo, di xenofobia, di intolleranza e di violenza. ALD Automotive Italia Srl si impegna ad evitare ogni discriminazione dalle proprie condotte e a rispettare, nelle relazioni con i propri stakeholder, le differenze di età, genere, orientamento e identità sessuale, etnia, religione, stato di salute, appartenenza politica e sindacale, lingua o diversa abilità.

Stage in Area Customer Service

Pubblicato il 14/01/2020

Tipo di Laurea: Economia, Lettere

Profilo aziendale 

ALD Automotive è una divisione della holding bancaria francese Gruppo Société Générale, specializzata nei servizi di mobilità, noleggio a lungo termine e gestione flotte aziendali. Proponiamo un’offerta completa che va da formule globali per gruppi multinazionali e aziende, a prodotti modulari e flessibili per piccole e medie imprese, liberi professionisti e privati. Un’offerta in continua evoluzione per un mondo che cambia.

Siamo arrivati in Italia nel 1981. E da allora non ci siamo più fermati. Nel nostro Paese, con le sedi di Roma e Milano, uno staff di circa 600 risorse e una rete assistenza di oltre 8.000 centri convenzionati, ALD Automotive gestisce e sviluppa oggi la mobilità di oltre 48.000 clienti tra aziende corporate, PMI, professionisti e P. IVA, fino ai clienti privati, con un totale parco circolante di oltre 190.000 veicoli tra auto, veicoli commerciali e moto.

I nostri punti di forza:

  • Consulenza personalizzata
  • Qualità certificata
  • Innovazione continua

In un’ottica di inserimento e sviluppo di persone motivate a confrontarsi con una realtà internazionale, dove TEAM SPIRIT, COMMITMENT, INNOVATION e RESPONSIBILITY rappresentano i punti cardine intorno ai quali ruota l’intero sistema aziendale, ricerchiamo un:

Posizione ricercata

Stage in Area Customer Service

Descrizione della posizione:

Nel particolare questa figura supporterà il Team Customer Service nelle attività di:

  • Gestione e comunicazione ai clienti delle informazioni relative ai servizi previsti in contratto di noleggio
  • Risoluzione delle problematiche riscontrate dai clienti nel rispetto delle procedure aziendali e segnalazioni ai reparti interni di competenza
  • Monitoraggio delle segnalazioni inoltrate ai reparti al fine di rispondere al cliente in modo adeguato ed in tempi brevi

Requisiti richiesti:

  • Titolo di laurea in discipline umanistiche ed economiche
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Buona conoscenza del pacchetto Office (ed in particolare Excel)
  • Buone capacità relazionali e comunicative
  • Proattività
  • Orientamento al problem solving

Sede di lavoro: Roma

Offriamo uno stage di 6 mesi con rimborso spese.

Invio candidatura all’email: recruiting@aldautomotive.com.

ALD Automotive Italia Srl è contraria ad ogni forma di discriminazione sociale, di razzismo, di xenofobia, di intolleranza e di violenza. ALD Automotive Italia Srl si impegna ad evitare ogni discriminazione dalle proprie condotte e a rispettare, nelle relazioni con i propri stakeholder, le differenze di età, genere, orientamento e identità sessuale, etnia, religione, stato di salute, appartenenza politica e sindacale, lingua o diversa abilità.

Stage Junior Sales

Pubblicato il 14/01/2020

Tipo di Laurea: Economia

Profilo aziendale 

ALD Automotive è una divisione della holding bancaria francese Gruppo Société Générale, specializzata nei servizi di mobilità, noleggio a lungo termine e gestione flotte aziendali. Proponiamo un’offerta completa che va da formule globali per gruppi multinazionali e aziende, a prodotti modulari e flessibili per piccole e medie imprese, liberi professionisti e privati. Un’offerta in continua evoluzione per un mondo che cambia.

Siamo arrivati in Italia nel 1981. E da allora non ci siamo più fermati. Nel nostro Paese, con le sedi di Roma e Milano, uno staff di circa 600 risorse e una rete assistenza di oltre 8.000 centri convenzionati, ALD Automotive gestisce e sviluppa oggi la mobilità di oltre 48.000 clienti tra aziende corporate, PMI, professionisti e P. IVA, fino ai clienti privati, con un totale parco circolante di oltre 190.000 veicoli tra auto, veicoli commerciali e moto.

I nostri punti di forza:

  • Consulenza personalizzata
  • Qualità certificata
  • Innovazione continua

In un’ottica di inserimento e sviluppo di persone motivate a confrontarsi con una realtà internazionale, dove TEAM SPIRIT, COMMITMENT, INNOVATION e RESPONSIBILITY rappresentano i punti cardine intorno ai quali ruota l’intero sistema aziendale, ricerchiamo un:

Posizione ricercata

Stage Junior Sales

Descrizione della posizione:

La risorsa supporterà la forza commerciale nella gestione del portafoglio clienti assegnato. Nel particolare, la risorsa offrirà un supporto al canale di riferimento principalmente nelle seguenti attività:

  • Elaborazione di preventivi e successivo inoltro degli ordini ai clienti
  • Gestione dei clienti al fine di garantire un servizio di qualità e di supporto nella risoluzione di eventuali problematiche legate all’utilizzo del veicolo o dell’evasione di richieste riguardanti possibili modifiche contrattuali, deroghe e definizione delle tariffe
  • Attività di quotazione degli autoveicoli tramite software aziendale dedicato al fine di definire la tariffa da presentare al prospect e al client
  • Gestione delle attività di post-vendita attraverso il Customer Relationship Management e di verifica della conformità degli ordini d’acquisto ricevuti

Requisiti richiesti:

  • Preferibile titolo di laurea in discipline economiche
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Buona conoscenza del pacchetto Office (ed in particolare Excel)
  • Buone capacità relazionali e comunicative
  • Proattività
  • Orientamento al problem solving

Sede di lavoro: Roma

Offriamo uno stage di 6 mesi con rimborso spese.

Invio candidatura all’email: recruiting@aldautomotive.com.

ALD Automotive Italia Srl è contraria ad ogni forma di discriminazione sociale, di razzismo, di xenofobia, di intolleranza e di violenza. ALD Automotive Italia Srl si impegna ad evitare ogni discriminazione dalle proprie condotte e a rispettare, nelle relazioni con i propri stakeholder, le differenze di età, genere, orientamento e identità sessuale, etnia, religione, stato di salute, appartenenza politica e sindacale, lingua o diversa abilità.

Stage Field

Pubblicato il 14/01/2020

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

Profilo aziendale 

ALD Automotive è una divisione della holding bancaria francese Gruppo Société Générale, specializzata nei servizi di mobilità, noleggio a lungo termine e gestione flotte aziendali. Proponiamo un’offerta completa che va da formule globali per gruppi multinazionali e aziende, a prodotti modulari e flessibili per piccole e medie imprese, liberi professionisti e privati. Un’offerta in continua evoluzione per un mondo che cambia.

Siamo arrivati in Italia nel 1981. E da allora non ci siamo più fermati. Nel nostro Paese, con le sedi di Roma e Milano, uno staff di circa 600 risorse e una rete assistenza di oltre 8.000 centri convenzionati, ALD Automotive gestisce e sviluppa oggi la mobilità di oltre 48.000 clienti tra aziende corporate, PMI, professionisti e P. IVA, fino ai clienti privati, con un totale parco circolante di oltre 190.000 veicoli tra auto, veicoli commerciali e moto.

I nostri punti di forza:

  • Consulenza personalizzata
  • Qualità certificata
  • Innovazione continua

In un’ottica di inserimento e sviluppo di persone motivate a confrontarsi con una realtà internazionale, dove TEAM SPIRIT, COMMITMENT, INNOVATION e RESPONSIBILITY rappresentano i punti cardine intorno ai quali ruota l’intero sistema aziendale, ricerchiamo un:

Posizione ricercata

Stage Field

Descrizione della posizione:

La risorsa supporterà il team nello sviluppo della partnership con i Retail Point ALD nell’area di competenza, supportandoli sia nella crescita dei volumi di vendita e nella qualità dei servizi offerti, sia nella capacità di rappresentare il Brand ALD sul territorio. Nel particolare, la risorsa offrirà un supporto principalmente nelle seguenti attività:

  • Garantire che i Retail Point nel territorio di competenza presentino correttamente servizi e prodotti, fornendo indicazioni e supporto nelle attività operative, di training e formazione, e infine nelle attività di marketing, per un costante allineamento fra azione locale e strategie aziendali della Preponente;
  • Facilitare la relazione tra i reparti interni ALD e il Retail Point al fine di gestire e risolvere i complaint o eventuali problematiche insorte a livello locale nella gestione del Cliente o dei servizi erogati;
  • Analisi e monitoraggio dei kpi di vendita e di performance dei Retail Point nel territorio di competenza.

Competenze/conoscenze tecnico-specialistiche richieste per il ruolo:

  • Titolo di Laurea
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office (ed in particolare Excel)
  • Capacità di relazionarsi sia con il cliente interno che esterno
  • Proattività
  • Orientamento al problem solving
  • Capacità di analisi
  • Capacità di organizzare il proprio lavoro in autonomia
  • Flessibilità
  • Team Spirit

Sede di lavoro: Roma

Offriamo uno stage di 6 mesi con rimborso spese.

Invio candidatura all’email: recruiting@aldautomotive.com.

ALD Automotive Italia Srl è contraria ad ogni forma di discriminazione sociale, di razzismo, di xenofobia, di intolleranza e di violenza. ALD Automotive Italia Srl si impegna ad evitare ogni discriminazione dalle proprie condotte e a rispettare, nelle relazioni con i propri stakeholder, le differenze di età, genere, orientamento e identità sessuale, etnia, religione, stato di salute, appartenenza politica e sindacale, lingua o diversa abilità.

IT Data Management Clerk

Pubblicato il 10/01/2020

Tipo di Laurea: Economia quantitativa, Ingegneria informatica, Matematica, Informatica

Profilo aziendale 

ALD Automotive è una divisione della holding bancaria francese Gruppo Société Générale, specializzata nei servizi di mobilità, noleggio a lungo termine e gestione flotte aziendali. Proponiamo un’offerta completa che va da formule globali per gruppi multinazionali e aziende, a prodotti modulari e flessibili per piccole e medie imprese, liberi professionisti e privati. Un’offerta in continua evoluzione per un mondo che cambia.

Siamo arrivati in Italia nel 1981. E da allora non ci siamo più fermati. Nel nostro Paese, con le sedi di Roma e Milano, uno staff di circa 600 risorse e una rete assistenza di oltre 8.000 centri convenzionati, ALD Automotive gestisce e sviluppa oggi la mobilità di oltre 48.000 clienti tra aziende corporate, PMI, professionisti e P. IVA, fino ai clienti privati, con un totale parco circolante di oltre 190.000 veicoli tra auto, veicoli commerciali e moto. 

 I nostri punti di forza: 

  • Consulenza personalizzata 
  • Qualità certificata 
  • Innovazione continua 

Scopo della posizione:

Supporta la progettazione delle strutture di basi dati complesse e distribuite al fine di garantire la “Governance” durante l’intero ciclo di vita del software.

Responsabilità:

  • Supporta la gestione di progetti in ambito DWH/BI/Business Support Systems
  • Contribuisce alla progettazione della struttura e dell’accesso alle basi di dati in modo da ottimizzarne le prestazioni
  • Verifica la rispondenza del software sviluppato alle specifiche progettuali di business
  • Supporta l’individuazione ed il soddisfacimento delle esigenze di estrazione e analisi di dati attingendo sia da archivi strutturati sia non strutturati
  • Supporta le verifiche prestazionali effettuate sui sistemi e sulle applicazioni, in relazione alle basi dati
  • Implementa le politiche di autorizzazione di accesso ai dati e utilizza strumenti appropriati per applicare tali politiche
  • Interagisce con il personale che si occupa di esercizio dei sistemi per la gestione delle risorse DBMS e per ripristinare l’esercizio del DBMS in caso di eventi di emergenza
  • Analizza i requisiti per nuove iniziative di business
  • Monitora l’andamento dei progetti rispetto ai tempi stimati e agli obiettivi prefissati
  • Gestisce le anomalie applicative nei sistemi aziendali

Competenze/conoscenze tecnico-specialistiche:

  • Conoscenza della creazione, mantenimento e gestione di basi di dati e DBMS anche in ambiente distribuito
  • Conoscenza delle piattaforme DWH e Sap Business Objects.
  • Conoscenza di metodologia di “gestione progetti” consolidate
  • Conoscenza del ciclo di sviluppo software (demand, delivery, test, etc.)
  • Business Objects e nozioni di Data warehouse
  • Data Integration (tramite ETL; T/SQL; PL/SQL)
  • Gestione di Database Oracle; MS SQL
  • Tecniche e strumenti di modellazione di basi di dati
  • Controllo e ottimizzazione delle prestazioni di basi di dati
  • Gestione della sicurezza sui DBMS
  • Creazione, mantenimento e gestione di basi di dati e DBMS, anche in ambiente distribuito
  • Tecniche per l’analisi dei rischi e sicurezza ICT

Sede: Roma

Invio candidatura all’email: recruiting@aldautomotive.com.

ALD Automotive Italia Srl è contraria ad ogni forma di discriminazione sociale, di razzismo, di xenofobia, di intolleranza e di violenza. ALD Automotive Italia Srl si impegna ad evitare ogni discriminazione dalle proprie condotte e a rispettare, nelle relazioni con i propri stakeholder, le differenze di età, genere, orientamento e identità sessuale, etnia, religione, stato di salute, appartenenza politica e sindacale, lingua o diversa abilità.

• PwC – Laureati in Economia, Ingegneria, Scienze

Edge – Deals Graduate Programme for EMEA (Milano, Roma)

PwC

Pubblicato il 13/01/2020

Tipo di Laurea: Economia, Fisica, Ingegneria, Matematica (lauree STEM)

Job Description & Summary

PwC Deals Line of Service helps organizations execute successful deals and create value through mergers, acquisitions, disposals, restructuring and economic crime investigations. We work with multinationals, family businesses, private equity funds and financial institutions to develop the right strategy before the deal, identify issues and points of negotiation and value and implement change to deliver synergies.

Edge – Deals Graduate Programme for EMEA is a unique opportunity to launch your career: a three-year programme tailored by PwC across Europe, Middle East and Africa (EMEA) that broaden and deepen your knowledge giving you the opportunity to experience at least three Deals Business Units. You will learn from hands-on coaching and an outstanding variety of work, picking up business, personal and technical skills you can use across the network, and throughout your professional life.

You will have the opportunity to study towards the CFA qualification with the Institute of Chartered Financial Analysts of Italy. Furthermore, upon successful completion of Edge Programme, you will gain PwC Master of Deals certificate. CFA and PwC Master of Deals certificate represent your first step to become an international deals expert. At the end of Edge Programme you will specialize in the area and industry that best suit you and where you can build a successful career.

We are currently offering internships in the following areas:

  • Merger & Acquisition
  • M&A Infrastructure
  • Startups and Emerging Companies
  • Valuation & Economics
  • Transaction Services
  • Strategic Deals Services
  • Energy & Utilities Deals Strategy
  • Post Deal Integration
  • Business Recovery Services
  • Turnaround Management
  • Financial Services

Roles and Responsibilities

Once you have successfully completed the internship you will join the Edge Programme starting from September 2020.
You will work as part of a team of problem solvers with extensive consulting and industry experience, helping our clients solve their complex business issues from strategy to execution. Specific responsibilities include but are not limited to:

  • Proactively assist the team in various aspects of the project
  • Prepare deliverables
  • Contribute to the development of your own and team’s technical acumen
  • Keep up to date with local and national business and economic issues
  • Ensure you are adhering to compliance matters
  • Work on developing internal relationships and your PwC brand

You will learn from hands-on coaching and an outstanding variety of work, picking up business, personal and technical skills you can use across the network, and throughout your professional life.

Requirements

  • To be enrolled in the last year of a Master of Science in Economics/ Engineering/ Mathematics/ Physics/ Statistics (graduation date by October 2020)
  • Proficient and effective in Italian and English at a business level
  • Strong commitment to work within financial advisory
  • Team player and self-starter with excellent communication skills and attention to details
  • Experience of working, studying, or volunteering abroad will be considered a plus

Education(if blank, degree and/or field of study not specified)

Degrees/Field of Study required: Master of Science – Economics, Master of Science – Engineering and BusinessDegrees/Field of Study preferred:

Certifications(if blank, certifications not specified)

Desired Languages(If blank, desired languages not specified)

English, Italian

Please, to apply: https://www.pwc.com/it/it/careers/description.html?wdjobreqid=83594WD&wdcountry=ITA&wdjobsite=Global_Campus_Careers

• ANPAL – Laureati in Ingegneria, Scienze

Concorso per tirocini finalizzati all'assunzione di 9 funzionari appartenenti a categorie protette art. 11 legge n. 68/1999

Pubblicato il 13/01/2020

Tipo di Laurea: Fisica, Informatica, Ingegneria informatica, Matematica, Metodologie Informatiche per le discipline umanistiche, Modellistica matematico-fisica per l’ingegneria, Sicurezza informatica, Scienze statistiche, Scienze statistiche attuariali e finanziarie, Tecniche e metodi per la società dell’informazione, Ingegneria delle telecomunicazioni, Ingegneria elettronica, Ingegneria gestionale o similari

L’ANPAL – Agenzia Nazionale per le Politiche Attive del Lavoro – ha indetto un concorso pubblico finalizzato alla copertura di 9 posti nel ruolo di Funzionario area informatica.

Il concorso è riservato a candidati con disabilità e prevede un periodo di tirocinio prima dell’assunzione a tempo indeterminato.

La domanda di partecipazione al concorso pubblico ANPAL per funzionari di area informatica, deve essere redatta secondo l’apposito modulo allegato al bando, da presentare entro il 27 gennaio 2020.

:: Bando completo su Anpal.gov.it.

• Agenzia ICE – Italian Trade & Investment Agency – Laureati in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria, Lettere, Scienze

Tirocini extracurriculari e curriculari

Pubblicato il 13/01/2020

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza, Ingegneria, Lettere, Scienze

ICE offre a studenti, laureati o inoccupati l’opportunità di svolgere un tirocinio della durata massima di 6 mesi presso gli Uffici di Roma, Milano e della Rete estera.

Le tipologie di tirocinio attivabili sono le seguenti, in base al profilo del candidato:

  • tirocini curriculari, attivabili in favore di studenti iscritti a percorsi di formazione universitari italiani (Laurea, Master, Dottorato di Ricerca) che richiedano il rilascio di crediti formativi (CFU). Tali tirocini sono attivabili presso la Sede di Roma e di Milano o presso gli Uffici della Rete Estera;
  • tirocini extracurriculari, attivabili per candidati in stato di inoccupazione/disoccupazione iscritti al Centro per l’Impiego, attivabili presso la Sede di Roma e di Milano.

INDENNITA’ FINANZIARIA: I soli tirocini extra-curriculari prevedono da parte di ICE Agenzia un’indennità finanziaria di €800 al mese.

DURATA: I tirocini hanno durata massima di sei mesi. La durata dei tirocini curriculari varia in base alle indicazioni dei soggetti promotori (Università), ma in ogni caso non potranno superare i sei mesi.

COME CANDIDARSI
Sede e Ufficio di Milano: Esclusivamente tramite bando. Non si accettano candidature spontanea inviate al di fuori dei periodi di apertura dei bandi, che avvengono generalmente due volte
all’anno indicativamente nei mesi di Giugno e Novembre compatibilmente con le risorse finanziarie.
Uffici della Rete Estera: I candidati interessati a svolgere un tirocinio curriculare presso una degli Uffici della Rete Estera possono verificare le possibili opportunità di tirocinio contattando direttamente l’Ufficio di loro interesse o visitandone la pagina web. ATTENZIONE: l’opportunità è riservata ai soli tirocini curriculari.

Il termine ultimo per la presentazione delle domande è il 27 gennaio 2020.

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• Comp.Sys – Laureati in Economia, Ingegneria

SAP Academy - Percorso formativo rimborsato, finalizzato all'assunzione

Pubblicato il 09/01/2020

Tipo di Laurea: Ingegneria Gestionale, Economia o similari

Comp.Sys è alla ricerca di giovani talenti, neolaureati in Ingegneria gestionale ed Economia aziendale, per inserirli nel processo selettivo finalizzato alla formazione di una SAP Academy che si terrà a Roma dal 20 gennaio al 21 febbraio 2020.

Il percorso formativo gratuito prevede un rimborso di 800 euro netti mensili e sarà strutturato in più moduli, con formazione in aula, interventi di esperti di primarie aziende italiane, che approcceranno il tema in maniera interdisciplinare utilizzando la didattica attiva e laboratoriale.

Il percorso è strutturato per formare i partecipanti su processi enterprise, con un approfondimento sui moduli applicativi e le funzionalità del gestionale SAP. Dopo una prima fase di overview e introduzione alla figura del consulente, il corso prevedrà un “Deep Dive” sui moduli SAP specifici dedicati alla gestione dei processi di:

Contabilità, Controllo di gestione, Pianificazione progetti, Logistica, Vendite e Distribuzione, Pianificazione Produzione, Manutenzione Impianti, Gestione Qualità.

I partecipanti più meritevoli verranno contrattualizzati a valle del corso. Le candidature potranno essere inviate a recruiting@csy.it.