• Sipal S.p.A. – Laureati in Ingegneria

Sviluppo di Applicazioni Enterprise

SIPALPubblicato il 05/03/2018

Tipo di laurea : Ingegneria Informatica o Informatica  (triennale)

Numero Posizioni aperte: 1
Durata: 6 mesi
Sede di lavoro: Roma
Ambito:
Si ricerca un giovane brillante neolaureato, che abbia forte motivazione a migliorare le sue capacita’ di sviluppo software in ambito Enterprise.

Si richiede una buona conoscenza di programmazione di base, in particolare esperienza di programmazione con il linguaggio JavaScript o ancor meglio Typescript

Attitudine al lavoro in team ed al problem solving.
Attività:

L’attività oggetto dello stage riguarda lo sviluppo di applicazioni Enterprise attraverso l’uso di tecnologie quali AngularJS, Ionic e Cordova.

Per candidarsi inviare il proprio curriculum al seguente indirizzo email: bordino.marina@sipal.it

Stage per Neolaureati

SIPALPubblicato il 05/03/2018

Tipo di laurea: Ingegneria Elettronica o Ingegneria delle Telecomunicazioni  (triennale o specialistica)

Numero Posizioni aperte: 1
Durata: 6 mesi
Sede di lavoro: Roma
Ambito:
Si ricerca un giovane brillante neolaureato, con una buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata, un’ottima padronanza degli strumenti Microsoft Office, dei sistemi operativi e di navigazione.
Si richiede una buona conoscenza di sistemi radar, comunicazioni, elettro-ottici, infrarosso, laser.

Attitudine al lavoro in team, al problem solving e all’apprendimento.

Per candidarsi inviare il proprio curriculum al seguente indirizzo email: bordino.marina@sipal.it

• Banca d’Italia (Servizio Rilevazioni ed elaborazioni statistiche) – Laureati magistrali in Economia (Corsi specificati nell’avviso)

2 Tirocini Formativi e di Orientamento presso il Servizio Rilevazioni ed elaborazioni statistiche in convenzione con l’Università degli Studi di Roma Tor Vergata

Pubblicato il 5 marzo 2018

Scadenza: 16 marzo 2018

Corsi di Laurea ammessi (magistrale): Economics, Economia e Management o altro diploma equiparato ai sensi del Decreto Interministeriale 9 luglio 2009

Obiettivi e contenuti

L’iniziativa intende favorire l’integrazione delle competenze maturate dai tirocinanti nei percorsi di studio universitario con una concreta esperienza presso il Servizio Rilevazioni ed elaborazioni statistiche della Banca d’Italia.

La denominazione e le caratteristiche di ciascun progetto formativo sono meglio definite in allegato al presente avviso di selezione (cfr. infra Proposte di tirocinio).

Numero di tirocini e sede di svolgimento

I 2 tirocini si svolgeranno presso il Servizio Rilevazioni ed elaborazioni statistiche della Banca d’Italia, Largo Guido Carli 1, Frascati (Centro Donato Menichella).

La Banca d’Italia si riserva di non assegnare i tirocini ove la procedura di selezione non consenta di individuare profili coerenti con le finalità dell’iniziativa e di interrompere anticipatamente gli stage per gravi e giustificati motivi quali, ad esempio, la mancata osservanza da parte degli interessati delle modalità di svolgimento degli stessi.

Durata e periodo di avvio

Le esperienze avranno la durata di 6 mesi e saranno avviate presumibilmente a partire dal mese di aprile 2018.

Modalità di svolgimento

Le attività di tirocinio saranno svolte tutti i giorni feriali, dal lunedì al venerdì, secondo un’articolazione oraria che sarà concordata con i rispettivi tutor aziendali e che comporterà un impegno giornaliero non inferiore alle sei ore.

Agevolazioni

Ai tirocinanti sarà riconosciuta un’indennità di partecipazione pari a € 1.000 (mille) lordi mensili, previa verifica del rispetto degli obblighi di assiduità e riservatezza; nei giorni di frequenza, i tirocinanti potranno fruire gratuitamente del servizio di ristorazione nei modi e nelle forme previsti per il personale dell’Istituto.

L’indennità è incompatibile con altri compensi eventualmente percepiti dai tirocinanti, anche sotto forma di borse di studio o assegni di dottorato. I candidati assegnatari dei tirocini, pertanto, saranno invitati a rinunciare a tali compensi per il periodo coperto dall’indennità corrisposta dalla Banca.

Requisiti

I requisiti per la partecipazione alla selezione sono i seguenti:

  1. possesso di laurea magistrale/specialistica, conseguita presso l’Università degli Studi di Roma Tor Vergata con punteggio pari ad almeno 105/110 (o votazione equivalente) nelle discipline indicate in ciascuna proposta di tirocinio o altro diploma equiparato al suddetto titolo ai sensi del Decreto Interministeriale 9 luglio 2009;
  2. età non superiore a 28 anni alla scadenza del termine per la presentazione delle candidature.

Termine per la presentazione delle candidature e documentazione richiesta

Le candidature dovranno essere inviate all’indirizzo email cv@placement.uniroma2.it con oggetto “Servizio Rilevazioni ed elaborazioni statistiche” dal 5 marzo al 16 marzo, provviste di:

  1. domanda di ammissione alla selezione con dichiarazione sottoscritta ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. n. 445/2000 (cfr. allegato in pdf);
  2. un abstract della tesi di laurea di non più di 350 parole;
  3. curriculum vitae con indicazione del livello di conoscenza della lingua inglese e dei principali pacchetti informatici;
  4. copia di un documento di riconoscimento in corso di validità.

La documentazione di cui sopra dovrà pervenire in un unico file in formato .pdf.

La Banca d’Italia si riserva di verificare l’effettivo possesso da parte dei candidati dei requisiti e dei titoli dichiarati e di disporre l’esclusione dalla selezione o l’interruzione dello stage nei confronti dei soggetti che risultino sprovvisti di uno o più requisiti o titoli.

Selezione delle candidature

L’Università degli Studi di Roma Tor Vergata acquisirà le candidature esclusivamente dai propri laureati; alla scadenza dell’avviso, provvederà alla verifica del possesso dei requisiti di partecipazione sopra descritti delle candidature pervenute.

L’Università provvederà quindi ad ordinare i nominativi dei candidati per voto di laurea, a parità di quest’ultimo, per data di laurea (dalla più recente alla meno recente)  e, in caso di ulteriore parità, per minore età anagrafica.

A seguito di tale selezione, l’Università trasmetterà alla Banca d’Italia complessivamente n. 4 candidature. Se l’Università segnalerà candidature in numero superiore a quello richiesto, la Banca d’Italia si riserva la facoltà di redigere un elenco dei candidati dell’Ateneo, sulla base dei criteri indicati, in esito al quale individuerà i candidati da ammettere alla seconda fase della selezione.

Questi ultimi potranno essere invitati a sostenere un colloquio con una Commissione nominata dalla Banca; il colloquio sarà diretto ad accertare il livello delle competenze specialistiche possedute da ciascun candidato e la motivazione allo svolgimento dell’esperienza. Nel corso del colloquio la Commissione apprezzerà nell’ordine anche i seguenti elementi:

  1. l’andamento complessivo del colloquio stesso;
  2. l’attinenza dell’argomento della tesi di laurea e del percorso universitario svolto con gli obiettivi dei progetti formativi proposti e il settore di attività presso cui i tirocini avranno luogo;
  3. gli eventuali progetti e/o le pubblicazioni (paper, tesine, articoli) su argomenti inerenti gli obiettivi dei tirocini;
  4. eventuali ulteriori esperienze professionali e/o di studio attinenti l’argomento dei tirocini.

In esito ai colloqui, la Commissione individuerà i candidati ai quali assegnare i tirocini e definirà un elenco di idonei in ordine di preferenza – redatto sulla base dei criteri di selezione e dei titoli posseduti – al quale la Banca attingerà in caso di rinuncia da parte degli assegnatari.

I colloqui si terranno presso il Centro Donato Menichella della Banca d’Italia, Largo Guido Carli 1, Frascati.

Trattamento dei dati personali

Ai sensi dell’art. 13 del D.lgs. 196/2003, in materia di protezione dei dati personali, si informa che i dati forniti dai candidati sono raccolti presso la Banca d’Italia, per le finalità di gestione della selezione e sono trattati anche in forma automatizzata.

Le informazioni fornite possono essere comunicate unicamente ad altre amministrazioni pubbliche a fini di verifica di quanto dichiarato dai candidati ovvero negli altri casi previsti da leggi e regolamenti.

Agli interessati competono i diritti di cui all’art. 7 del citato D.lgs., tra i quali figura il diritto di accesso ai dati che li riguardano nonché alcuni diritti connessi tra cui quello di rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonché il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi.

Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti della Banca d’Italia, Servizio Organizzazione, via Nazionale n. 91 – Roma, titolare del trattamento. Il responsabile del trattamento è il Titolare pro tempore del Servizio Risorse umane della Banca d’Italia.

Oltre al responsabile del trattamento potranno venire a conoscenza dei dati, in qualità di incaricati del trattamento, gli incaricati della selezione.

PROPOSTE DI TIROCINIO

  1. STAGE PRESSO LA DIVISIONE SEGNALAZIONI CREDITIZIE E FINANZIARIE

La Divisione gestisce l’acquisizione, il controllo e la validazione delle segnalazioni fornite dagli intermediari creditizi e finanziari che alimentano la base dati statistica della Banca d’Italia. In questo ambito la Divisione cura la normativa segnaletica e predispone le istruzioni per la produzione delle segnalazioni. La proiezione internazionale della Divisione è molto elevata, in connessione sia con la responsabilità della raccolta e trasmissione alla Banca Centrale Europea delle segnalazioni statistiche armonizzate, sia per l’attività di sviluppo delle stesse nell’ambito di numerosi progetti. La Divisione, infine, svolge il compito di Segreteria tecnica del Comitato per le Statistiche della Banca d’Italia, un organo collegiale che svolge azioni di indirizzo e coordinamento della funzione statistica connessa con le attività istituzionali

Il/la tirocinante verrebbe coinvolto/a nello sviluppo di alcuni progetti relativi in particolare (i) alla messa a punto di indicatori statistici  a supporto dell’attività di programmazione dello sviluppo dell’attività statistica della Banca d’Italia e (ii) alla Merits and Cost Procedure della BCE sulla revisione del Regolamento ECB/2013/43 relativo alle statistiche sul sistema dei pagamenti.

Nel primo caso al/alla tirocinante verrebbe richiesto di implementare il database di riferimento per l’attività di pianificazione delle iniziative statistiche contenente le informazioni di sintesi sulle caratteristiche e sull’andamento dei progetti. Su tale base verrebbero costruiti nuovi indicatori statistici per apprezzare l’andamento delle attività ed eventuali situazioni “di tensione” progettuale e per fornire supporto agli organi competenti sull’indirizzo dell’attività statistica. Il progetto potrebbe anche estendersi allo sviluppo dei metodi di archiviazione della documentazione attinente l’attività di programmazione in materia statistica.

Nel caso della Merits and Cost Procedure, invece, il progetto riguarderebbe la conduzione del cosiddetto gap assessment tra le nuove richieste informative promosse dalla BCE e quanto già disponibile nel datawarehouse della Banca d’Italia, la selezione di un campione significativo di banche da intervistare al fine di valutare i costi di impianto e di gestione della rilevazione oggetto del suddetto Regolamento, la rappresentazione con indicatori di sintesi dei risultati di tale ricognizione.

La scelta tra le alternative sarà effettuata sulla base del percorso professionale del/della tirocinante.

Competenze acquisite al termine del tirocinio:

Una o più delle seguenti:

  • attività statistica svolta in una Banca centrale;
  • procedure utilizzate per l’emanazione delle normative in ambito statistico.

Requisiti richiesti (oltre a quelli già specificati):

  • laurea magistrale/specialistica in Economics, Economia e management.

Competenze richieste:

  • conoscenza della lingua inglese pari almeno al livello B1.
  1. STAGE PRESSO LA DIVISIONE STATISTICHE SULL’ESTERO

La Banca d’Italia è responsabile della compilazione e della pubblicazione delle statistiche di bilancia dei pagamenti e di posizione patrimoniale verso l’estero dell’Italia e dell’elaborazione dei contributi alle corrispondenti statistiche dell’Unione europea e dell’area dell’euro. La Divisione Statistiche sull’estero è responsabile della raccolta e validazione dei dati da numerose fonti informative, censuarie o campionarie, della compilazione delle statistiche e del loro inoltro alle istituzioni nazionali e internazionali, quali la Banca Centrale Europea, l’Istituto statistico della Commissione Europea – EUROSTAT, il FMI e l’OCSE. La collaborazione con queste istituzioni è assai intensa anche nel mantenimento e nello sviluppo degli standard metodologici internazionali di compilazione, nella definizione di metodologie armonizzate di raccolta ed elaborazione dei dati e di arricchimento del set informativo messo a disposizione degli utenti.

Il/la tirocinante sarebbe impiegato nelle attività della Divisione, coadiuvando gli addetti sia nelle attività ordinarie sia nello sviluppo di un progetto, già avviato, relativo all’analisi della qualità di specifiche informazioni tratte dall’Indagine condotta della Banca d’Italia sul turismo internazionale nel nostro paese. Al/alla tirocinante verrebbe richiesto di condurre una verifica delle informazioni recentemente introdotte nell’Indagine sul turismo internazionale, con la finalità di migliorare le stime di alcuni importanti aggregati delle statistiche sull’estero. In particolare, verrebbe approfondita l’analisi delle caratteristiche delle risposte ai questionari e l’applicazione di  metodologie statistiche per individuare gli eventuali valori anomali.

Competenze acquisite al termine del tirocinio:

Una o più delle seguenti:

  • attività statistica svolta in una Banca centrale, con particolare riferimento alle statistiche sull’estero;
  • problematiche legate alla valutazione della qualità delle fonti statistiche di base.

Requisiti richiesti (oltre a quelli già specificati):

  • laurea magistrale/specialistica in Economics, Economia e management.

Competenze richieste:

  • conoscenza della lingua inglese pari almeno al livello B1.

• Accenture – Laureate in Lettere

Cloud Specialist - Formazione gratuita + Stage, Milano SELEZIONE CHIUSA

Accenture-red-arrow-logoPubblicato il 02/03/2018

Tipo di Laurea:  Lettere e materie umanistiche

Think Cloud Think Pink

GOT CLOUDY VISION? YOU ARE RIGHT FOR US.

Hai mai pensato di costruire un’infrastruttura su una nuvola? Se la risposta è si e ti sei laureata da poco, non perdere il nuovo corso di formazione tutto al femminile di Accenture Operations!

COSA TI ASPETTA?

6 settimane di formazione che ti introdurranno al mondo del CLOUD, con moduli dedicati a Cloud, Networks, Service Management e Digital Workplace.

Al termine del programma potrai cominciare uno stage di 7 settimane finalizzato all’assunzione.

DOVE?

Milano

QUANDO?

Inizio previsto il 19 marzo

SELEZIONE CHIUSA

JOIN ACCENTURE OPERATIONS. WE BUILD INFRASTRUCTURE IN THE CLOUD.

• Cotral – Laureati in Ingegneria

Tirocinio di formazione ed orientamento - Direzione Operativa

Pubblicato il 02/03/2018

Tipo di Laurea: Ingegneria Gestionale

Cotral Spa ha attivato una collaborazione con l’Università degli studi “Tor Vergata” per la promozione di n. 3 tirocini di formazione ed orientamento

Tipo di Laurea

ingegneria gestionale – indirizzo logistica e trasporti.

Descrizione Azienda

Cotral Spa è  il primo vettore di autolinee di trasporto pubblico extraurbano in Italia il cui azionista  unico è la Regione Lazio.

I nostri autobus di linea attraversano la regione Lazio percorrendo oltre 200.000 chilometri al giorno, collegando fra loro 376 comuni del Lazio  e 17 comuni di regioni limitrofe, per un totale di 8.472 corse giornaliere.

Ad oggi Cotral  impiega oltre  3.000 dipendenti.

Job description

I tirocinanti  saranno impegnati  nella pianificazione e programmazione dei servizi di TPL attraverso l’utilizzo di strumenti quantitativi/qualitativi in grado di svolgere analisi e valutazioni trasportistiche alla scala territoriale regionale.

Il progetto prevede la costruzione e la messa a punto del sistema di simulazione aziendale (Maior) attraverso le fasi di:

  • Analisi ed eventuale implementazione della zonizzazione regionale;
  • Acquisizione e analisi dei dati domanda di trasporto regionale per le diverse modalità di trasporto;
  • Costruzione delle Matrici O/D per le fasce orarie significative della giornata feriale-scolastica tipo;
  • Analisi ed implementazione dello scenario attuale della rete aziendale;
  • Simulazione dello scenario attuale ed calibrazione, attraverso il rilevamento dei flussi in sezioni di controllo, dell’algoritmo di assegnazione;
  • Proposte progettuali di scenario futuro su scala bacino/direttrice/regione;
  • Simulazione di assegnazione su scenari di progetto con valutazione degli effetti attraverso analisi multicriteria di indicatori relativi alla produzione, ai costi, alla domanda (consolidata, trasferita, indotta), alle esternalità, etc.

L’individuazione dello scenario “ottimo” sarà messo in produzione dopo la fase di programmazione dei servizi da effettuare con il sistema aziendale (Maior) per il quale si dovrà preventivamente valutare anche l’adeguatezza del set di parametri di calcolo al fine di ottimizzare l’impiego delle risorse nel rispetto dei vincoli normativi.

Requisisti minimi richiesti

  1. Laurea magistrale in ingegneria gestionale – indirizzo Logistica e Trasporti;
  2. buone capacità analitiche e organizzative;
  3. capacità di lavorare autonomamente e sotto pressione;
  4. Ottima conoscenza degli applicativi Office (Word, Excel, Power Point, Outlook);
  5. Buona conoscenza della lingua inglese.

Requisiti preferenziali

Voto di laurea > (104/110)

Conseguimento del diploma di laurea entro gli anni di corso regolari

Certificazioni , certificazione inglese

Conoscenza di SW di simulazione del traffico

Tipo di contratto

Stage – tirocinio di formazione e di orientamento

Compenso

€ 800 (ottocento) lordi mensili

Sede di lavoro

Via Bernardino Alimena, 105 Roma

Email per invio CV

Per poter partecipare i candisati dovranno inviare il proprio C.V. al seguente indirizzo mail: cv@placement.uniroma2.it , specificando nell’oggetto: Tirocini di formazione ed orientamento Cotral – ingegneri gestionali

• IBM Italia – Laureati in Ingegneria, Scienze

Stage area Security

Pubblicato il 01/03/2018

Tipo di Laurea: Ingegneria e Informatica

L’ offerta è rivolta a laureati( Triennale / Magistrale )

Durata tirocinio : 6 Mesi
Sede di lavoro : ROMA (ROMA )
Rimborso spese mensili (EURO) : 800
Altre facilitazioni : Buoni Pasto
Data inizio (presunta):marzo  2018

Software Engineer for Security Solutions -Internship Program
The IBM Software Lab in Rome is looking for a technically gifted, innovative and enthusiastic Software Engineer for an internship program within a Development team in the area of IBM Security located in Rome. The selected candidate will work in a team environment together with other IBM SW Engineers and under the assistance of IBM tutors throughout the internship completion for a period of 6 months.

Responsibilities of this role include:
Development of prototypes & Test Automation for IBM products using Rome Lab Methodology
Working with IBM team members to help define and implement the required capabilities
Being responsible for all aspects of the assigned tasks

Requirements of this role include:
knowledge of front-end and back-end application development using the most common design patterns
knowledge of most common DB Management Systems
knowledge of obiect-oriented programming languages: Java (required), C++ (bonus)
knowledge of one or more of the following technologies: REST API, Javascript, HTML, CSS, SCIM open standard, NoSQL databases,elastic search

Required
Graduate or graduate student of a Software Engineering related discipline
Fluent English
Capability to work in a global, multicultural and diverse environment

To Apply https://www-05.ibm.com/employment/it-it/ and search for 123097BR

• Fiamma 2000 S.p.A. – Laureati in Ingegneria

Stage Direzione Tecnica

Pubblicato il 01/03/2018

Tipo di Laurea: Ingegneria Civile

Fiamma 2000 S.p.A. Società primaria nello stoccaggio e distribuzione di G.P.L. con sede operativa in Ardea (RM) e Stabilimenti in Centro Italia e Sardegna, ricerca un Laureato in Ingegneria da inserire in stage.

Mansioni ed attività:

All’interno della Direzione Tecnica affiancherà gli Ingegneri Responsabili nelle varie attività periodiche: stesura documenti e riepilogativi,  sopralluoghi,  ricerca normativa tecnica e di sicurezza, rapporti con gli Stabilimenti, elaborazioni grafiche.

Competenze richieste: Laurea in Ingegneria (Magistrale/Triennale) preferibilmente Civile (votazione almeno di 100/110), conoscenza ottima di Office, preferibile conoscenza di Autocad, buona padronanza della Lingua Inglese, conoscenza delle normative sulla Sicurezza (Dlgs.81/08), proattività e capacità di problem solving.

Considerato che l’Azienda è situata fuori dell’abitato, il candidato deve essere automunito.

Si offre Stage di sei mesi full time, rimborso spese mensile + buoni pasto.

Inviare i cv con foto a: selezione.gpl@hotmail.it

• AGCI – Associazione Generale Cooperative Italiane – Laureati in Economia

Stage Ufficio Internazionale

Pubblicato il 01/03/2018

Tipo di Laurea: Economia, Scienze Politiche

AGCI è una delle storiche Associazioni giuridicamente riconosciute di rappresentanza, assistenza, tutela e vigilanza del Movimento Cooperativo Italiano. Costituita nel 1952, è un’Organizzazione senza fini di lucro che promuove la diffusione, il consolidamento, l’integrazione e lo sviluppo della Cooperazione a livello nazionale ed internazionale nel rispetto dei principi fondanti di democrazia, pluralismo, solidarietà e mutualità.

L’AGCI ha la propria sede centrale in Roma ed una organizzazione articolata, sull’intero territorio nazionale, in 19 rappresentanze regionali, 5 interprovinciali e 7 provinciali, oltre che in 8 Associazioni settoriali di categoria, di cui fanno parte tutti gli enti che, indipendentemente dall’area geografica di appartenenza, esercitano la medesima attività economica. L’Associazione aderisce inoltre ad importanti Organismi europei ed internazionali di rappresentanza della Cooperazione (Cecop, Cogeca, Cecodhas, Cicopa, Cooperatives Europe, ICA), nei quali contribuisce, con propri esponenti, alla promozione delle società cooperative nei diversi ambiti territoriali e settoriali, attraverso programmi e progetti di sviluppo, iniziative di studio e di approfondimento, di assistenza e consultazione, di concorso all’elaborazione degli indirizzi legislativi, economici e sociali che interessano il Movimento cooperativo.

AGCI ha individuato, tra le linee strategiche prioritarie per i prossimi anni, il potenziamento del proprio Ufficio internazionale al fine di implementare i rapporti già in essere con i Movimenti cooperativi dei Paesi europei e non, di partecipare direttamente o tramite le imprese aderenti ai bandi europei negli ambiti coerenti con la mission associativa, oltre che per garantire alle imprese aderenti una approfondita conoscenza dei mercati esteri ed un efficace accompagnamento nello sviluppo di strategie di proiezione dei propri prodotti/servizi verso nuovi sbocchi commerciali.

AGCI offre quindi ai neolaureati/laureandi la possibilità di svolgere uno stage semestrale presso il proprio Ufficio internazionale. Lo stage prevede una prima fase teorica, durante la quale lo stagista acquisirà le conoscenze di base sull’impresa cooperativa; successivamente, approfondirà la presenza della Cooperazione a livello internazionale, le opportunità di finanziamento accessibili per le cooperative e le modalità di proiezione delle stesse sui mercati esteri. Durante la seconda parte del tirocinio, lo stagista, affiancato dal personale dell’Associazione addetto all’Ufficio internazionale ed in collaborazione con l’Ufficio studi, provvederà alla stesura di focus tematici sull’internazionalizzazione e alla redazione di report specifici relativi ad alcuni territori/settori, nonché alla predisposizione di newsletter e circolari contenenti informazioni di particolare interesse per le imprese aderenti ed all’esame dei bandi e dei finanziamenti europei diretti/indiretti, anche con riferimento all’ambito della Cooperazione allo sviluppo.

Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti: neolaureato in Scienze politiche o Economia; piena conoscenza della lingua inglese (scritto e parlato); ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office.

Gli interessati potranno inviare il proprio curriculum tramite la mail ufficiostudi@agci.it e, nel caso di una prima selezione basata sui titoli e sulle eventuali esperienze realizzate, saranno chiamati per un colloquio in sede.

Tipologia tirocinio : Extra Curriculare/Curriculare

Tipologia richiesta : Neolaureato/Laureando (con non più di due esami da sostenere)
Durata tirocinio : 6 mesi
Sede di lavoro : ROMA (ROMA)
Indennità lorda mensile (EURO) : 800 /400
Altre facilitazioni : Un buono pasto del valore di 5,20€ per ogni giorno di presenza con orario 9-18 (da lun a gio – il venerdì l’orario è invece 9:00-13:00)

Invio CV: ufficiostudi@agci.it

• Key Partner – Laureati in Ingegneria, Scienze

Stage – Information Technology

Pubblicato il 01/03/2018

Tipo di Laurea: Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria delle Telecomunicazioni, Matematica e Fisica

Key Partner, è un gruppo italiano a capitale privato che opera nel settore della System Integration & Technology con sedi su Roma e Milano.

Negli anni ha sviluppato e consolidato 3 partnership strategiche con:

– Tibco

– Microsoft

– Red Hat

KP declina principalmente le proprie competenze in 3 ambiti ben definiti:

  • TECHNOLOGY SERVICES AND SOLUTIONS
  • IT TRASFORMATION AND IT GOVERNANCE
  • MANAGED SERVICES

Attiva in Italia dal 2010, con circa 100 dipendenti tra Roma e Milano, KP affianca i principali gruppi industriali italiani appartenenti ai settori Telco e Media, Banche, Assicurazioni e Operatori Finanziari, Industria e Servizi, Energy e Utility e Luxury.

La costante ricerca orientata all’innovazione tecnologica consente a KP di raggiungere nuovi standard nella creazione di soluzioni innovative nell’evoluzione dei processi e nella proposizione di sistemi all’avanguardia.
Dinamismo e flessibilità fanno di KP un’organizzazione capace di modulare approcci e soluzioni in relazione all’evoluzione di scenari, ambienti e obiettivi, garantendo la creazione di reale valore in ogni iniziativa.
KP punta costantemente all’eccellenza qualitativa, nella gestione dei processi così come nelle soluzioni operative, offrendo attenzione ai dettagli, creatività e valore aggiunto, affiancando il Cliente in qualità di partner.

Cosa Offriamo:

– inserimento immediato
– rapida crescrita profesionale
– Ambiente stimolante e dinamico
– Continua Formazione
– concretezza
– fiducia
– clienti prestigiosi

Key Partner è da sempre impegnata a considerare lo stage come strumento che faciliti l’ingresso nel mondo del lavoro attraverso un percorso di formazione personalizzato che permette di acquisire nuove competenze e di arricchire la propria esperienza professionale ed umana; dal primo giorno potrai conoscere il mondo KP, con i suoi prodotti e le sue soluzioni e respirare il clima aziendale di un’azienda giovane e innovativa, dove avrai l’opportunità di partecipare attivamente al raggiungimento degli obiettivi di business e potrai fare tu stesso la differenza. Con KP avrai l’opportunità di vivere l’esperienza di una realtà che opera in tutta Europa, grazie a un percorso di crescita che si articolerà in training on the job, corsi di formazione tecnica e di soft skills e sistemi di rewarding meritocratici.

Finalità: Lo stage prevede un primo periodo di Formazione in azienda volto ad apprendere conoscenze e metodologie di Integrazione e Architetture SOA, BPM, WEB, Mobile, E-commerce; sarai affiancato da un tutor interno che assicurerà il rispetto del programma di studio; nella seconda fase, sarai inserito in un team di esperti su progetti per approfondire e sperimentare on the job le tematiche affrontate. Obiettivo dello stage è di apprendere le competenze tecniche ed organizzative necessarie a ricoprire il ruolo di ICT Consultant su progetti di ampio respiro, in Italia e all’Estero.

Tipo contratto: Tirocinio finalizzato assunzione con contratto di apprendistato professionalizzante o a tempo indeterminato

Titoli Preferenziali: Laurea, sia triennale che specialistica, oppure da conseguire entro l’anno accademico in corso, per tirocinio interno finalizzato alla discussione della tesi di laurea.

Le Lauree ricercate sono: Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria delle Telecomunicazioni, Matematica e Fisica.

Lingue straniere richieste: Inglese
Durata: 3 mesi
Inserimento post-tirocinio: Tirocinio finalizzato all’assunzione con Contratto a tempo indeterminato o in Apprendistato
Previsto rimborso mensile

Luogo di lavoro: Possibilità di scegliere tra la sede di Roma o la sede di Milano

Le ricerche si intendono riferite a persone di entrambi i sessi (L.​ 903/​77).​

Invio cv a segreteria@keypartner.it, con oggetto “KP, Stage – Information Technology”.

• Coca-Cola HBC – Laureati in Ingegneria

Stage in Healthy and Safety (HS&E)

Pubblicato il 23/02/2018

Tipo di Laurea: Ingegneria per l’Ambiente e il Territorio

–          L’azienda: Coca-Cola HBC Italia è il più grande produttore e distributore di prodotti della The Coca-Cola Company in Italia. Con oltre 2.000 dipendenti, 26 linee produttive, dispone di 3 stabilimenti per la produzione di soft drink situati a Nogara (VR), Oricola (AQ) e Marcianise (CE) e nel 2006, insieme a The Coca-Cola Company, entra nel settore delle acque minerali acquisendo Fonti del Vulture in Basilicata. Coca-Cola HBC Italia si occupa del merchandising dei prodotti, della relazione con i clienti, dell’implementazione delle promozioni, delle attività inerenti ai temi di Responsabilità Sociale d’Impresa, delle relazioni pubbliche e istituzionali e della distribuzione dei prodotti in tutta Italia ad esclusione della Sicilia. Coca-Cola HBC Italia è una società controllata dal Gruppo Coca-Cola HBC AG, quotato alle borse di Londra e New York, che opera con circa 37.000 dipendenti attraverso 56 stabilimenti, serve oltre 2 milioni di clienti e oltre 595 milioni di consumatori finali in 28 paesi. Il Gruppo è stato nominato per tre anni consecutivi leader mondiale ed europeo della sostenibilità nel settore beverage dal Dow Jones Sustainability Index.

–          Posizione ricercataStage in Healthy and Safety (HS&E)

–          Attività da svolgere: La risorsa dovrà affiancare l’HS&E Manager (RSPP) nei sopralluoghi di stabilimento al fine di effettuare parte delle valutazioni dei rischi specifici e per verificare la corretta implementazione delle procedure aziendali. Inoltre dovrà:

o   Inserire dati all’interno dei tools

o   Aggiornare l’anagrafica;

o   Supportare nella gestione della sorveglianza sanitaria in accordo con la legislazione vigente (D.Lgs 81/2008 e s.m.i.);

o   Supportare nella gestione ed elaborazione della documentazione HSE;

o   Supportare nella gestione e documentazione di ditte esterne (D.Lgs 81/2008 e s.m.i.);

–          Requisiti del candidato:

o   Laurea magistrale in Ingegneria per l’Ambiente e il Territorio/ Ingegneria Chimica

o   Conoscenza del Dlgs 81/08 e 152/06

o   Conoscenza del Pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint)

o   Buona conoscenza della lingua inglese

o   Proattività e time management

o   Lavoro in team e learning agility

o   Umiltà, grinta e organizzazione

o   Disponibilità a spostamento quotidiano o a trasferimento

–          Tipo di contratto: Stage di 6 mesi

–          Compenso: 700€ al mese

–          Sede di lavoro: Oricola (AQ) Disponibilità a spostamento quotidiano o a trasferimento vicino al Plant

–          Indirizzo emailMarta.Marcheselli.Guest@cchellenic.com

• Atos Italia – Laureati in Ingegneria

Junior IT Engineer

Pubblicato il 22/02/2018

Tipo Laurea: Ingegneria

DESCRIZIONE ATTIVITA’ SVOLTE DALL’AZIENDA

Atos is a leader in digital services with pro forma annual revenue of circa € 12 billion and circa 100,000 employees in 72 countries. Serving a global client base, the Group provides Consulting & Systems Integration services, Managed Services & BPO, Cloud operations, Big Data & Cyber-security solutions. With its deep technology expertise and industry knowledge, the Group works with clients across di­fferent business sectors: Defense, Financial Services, Health, Manufacturing, Media, Utilities, Public sector, Retail, Telecommunications, and Transportation. Atos is focused on business technology that powers progress and helps organizations to create their firm of the future. The Group is the Worldwide Information Technology Partner for the Olympic & Paralympic Games and is listed on the Euronext Paris market. Atos operates under the brands Atos, Atos Consulting, Atos Worldgrid, Bull, Canopy, Unify and Worldline.

ATTIVITA’ AFFIDATE:

La risorsa sperimenterà in prima persona l’evoluzione di progetti IT di eccellenza, volti in particolare all’implementazione di soluzioni informatiche atte a gestire in maniera integrata tutti processi/attività core specifici di ogni azienda:

  • -analisi dei processi di business del Cliente e rilevazione dei fabbisogni;
  • -disegno, realizzazione e manutenzione di eventuali soluzioni informatiche richieste dal Cliente.

Supporterà l’analista funzionale nello svolgimento delle attività consulenziali:

  • partecipazioni alle analisi con il cliente, redazioni verbali, disegno della soluzione, predisposizione materiale formativo, esecuzione, attività di test e collaudo, parametrizzazione di base del sistema informativo adoperato, gestione delle attività di operation.

Lo stagista sarà affiancato quotidianamente dal tutor ovvero l’analista funzionale e/o il project manager, a cui la risorsa dovrà dare supporto e per il quale svolgerà le attività affidate.

La pianificazione delle attività e il controllo delle stesse sarà tra le responsabilità del tutor.

COMPETENZE PROFESSIONALI DA ACQUISIRE:

Al termine del periodo di stage, la risorsa avrà acquisito le conoscenze di base dell’analista funzionale nonché le competenze della figura professionale di consulente junior.

Inoltre, avrà la possibilità di approfondire problematiche legate alle applicazioni ETL (acronimo di Extraction, Transformation e Loading), software adoperato al fine di rendere disponibili i dati raccolti nelle aziende, provenienti dalle fonti più disparate, ai soggetti incaricati di assumere le decisioni, nella forma e secondo le tempistiche più idonee a supportare il processo decisionale.

COMPETENZE TRASVERSALI DA ACQUISIRE:

Capacità di operare all’interno di un team; abilità di organizzazione e prioritizzazione; analisi e interpretazioni di elementi per risoluzione di problematiche (problem solving).

FORMAZIONE PREVISTA:

La formazione potrebbe articolarsi in diverse fasi e con diverse modalità: • Sessione in aula e training on the job • Studio della documentazione formativa messa a disposizione dello stagista

DURATA STAGE

6 mesi

INDENNITA’ DI PARTECIPAZIONE

€ 800,00 lordi + Ticket restaurant del valore di € 9,30

LUOGO DI SVOLGIMENTO Roma Via Grezar, 34.

CONTATTO AZIENDA Ufficio Risorse umane tel. 02.45.406.305 fax. 06.5457.8727

email  martina.stevanato@atos.net

N° POSIZIONI 2

Junior Application Developer Java

Pubblicato il 22/02/2018

Tipo Laurea: Ingegneria Informatica e Informatica

DESCRIZIONE AZIENDA:

Atos is a leader in digital services with pro forma annual revenue of circa € 12 billion and circa 100,000 employees in 72 countries. Serving a global client base, the Group provides Consulting & Systems Integration services, Managed Services & BPO, Cloud operations, Big Data & Cyber-security solutions. With its deep technology expertise and industry knowledge, the Group works with clients across di­fferent business sectors: Defense, Financial Services, Health, Manufacturing, Media, Utilities, Public sector, Retail, Telecommunications, and Transportation. Atos is focused on business technology that powers progress and helps organizations to create their firm of the future. The Group is the Worldwide Information Technology Partner for the Olympic & Paralympic Games and is listed on the Euronext Paris market. Atos operates under the brands Atos, Atos Consulting, Atos Worldgrid, Bull, Canopy, Unify and Worldline.

ATTIVITÀ AFFIDATE:

La risorsa sperimenterà in prima persona l’evoluzione di progetti IT innovativi e di eccellenza per importanti player del mercato Telco / Energy / Utilities. Tali progetti saranno volti in particolare all’implementazione di soluzioni applicative atte a gestire/monitorare in maniera integrata i processi core specifici dei clienti Atos tra le seguenti aree di business:

  • PAAS Monitoring;
  • Microservices Implementation and Monitoring;
  • API Management and Monitoring;
  • Infrastructure Monitoring;
  • Predictive Monitoring.

Il candidato parteciperà all’analisi dei requisiti funzionali, al disegno tecnico e architetturale, alla realizzazione e manutenzione delle soluzioni.

Supporterà l’analista tecnico nello svolgimento delle attività consulenziali, con partecipazioni alla condivisione delle analisi funzionali, disegno della soluzione e sviluppo, attività di test e collaudo, produzione della documentazione tecnica.

Le tecnologie utilizzate saranno basate su stack ELK / DynaTrace / Splunk, linguaggi Ruby / Java / Groovy, Node.js. Big Data, Elasticsearch, MongoDB, CouchDB ed altri. Paradigmi di comunicazione su coda Kafka / MqRabbit, ed altri. Si richiede conoscenza inoltre di elementi di Intelligenza Artificiale / Machine Learning / Data & Process Mining. Le attività potranno essere svolte presso le sedi di Atos Italia e presso le sedi delle società clienti. Lo stagista sarà affiancato quotidianamente dal tutor ovvero l’analista tecnico senior cui la risorsa dovrà fare riferimento per il completamento del percorso formativo e in generale per l’organizzazione aziendale. La pianificazione delle attività affidate e il controllo delle stesse saranno tra le responsabilità del referente tecnico di progetto, cui sarà affidato.

COMPETENZE PROFESSIONALI DA ACQUISIRE:

Al termine del periodo di stage, la risorsa avrà acquisito le conoscenze di base della figura di junior Data Scientist / junior Developer nei contesti citati.

COMPETENZE TRASVERSALI DA ACQUISIRE:

Capacità di operare all’interno di un team; abilità di organizzazione del proprio tempo; analisi e interpretazioni di elementi per risoluzione di problematiche (problem solving).

REQUISITI PER LA POSIZIONE:

Il candidato ideale possiede una laurea in disciplina informatica.

Costituiranno titolo preferenziale le seguenti conoscenze:

  • Programmazione orientata ad oggetti (Java / Groovy / Python / Ruby);
  • Gestione di DataBase Relazionali e NOSQL (Lucene / MongoDB / CouchDB / ed altri);
  • Conoscenza Intelligenza Artificiale / Machine Learning / Process & Data Mining.

DURATA STAGE

6 mesi

INDENNITA’ DI PARTECIPAZIONE

€ 800,00 lordi + Ticket restaurant del valore di € 9,30

LUOGO DI SVOLGIMENTO Roma Via Grezar, 34.

CONTATTO AZIENDA Ufficio Risorse umane tel. 02.45.406.305 fax. 06.5457.8727

email martina.stevanato@atos.net

N° POSIZIONI 2

Junior Application Developer ABAP ISU

Pubblicato il 22/02/2018

Tipo Laurea: Ingegneria Informatica e Informatica

AZIENDA:

Atos is a leader in digital services with pro forma annual revenue of circa € 12 billion and circa 100,000 employees in 72 countries. Serving a global client base, the Group provides Consulting & Systems Integration services, Managed Services & BPO, Cloud operations, Big Data & Cyber-security solutions. With its deep technology expertise and industry knowledge, the Group works with clients across di­fferent business sectors: Defense, Financial Services, Health, Manufacturing, Media, Utilities, Public sector, Retail, Telecommunications, and Transportation. Atos is focused on business technology that powers progress and helps organizations to create their firm of the future. The Group is the Worldwide Information Technology Partner for the Olympic & Paralympic Games and is listed on the Euronext Paris market. Atos operates under the brands Atos, Atos Consulting, Atos Worldgrid, Bull, Canopy, Unify and Worldline.

ATTIVITA’ AFFIDATE:

La risorsa sperimenterà in prima persona l’evoluzione di progetti IT innovativi e di eccellenza per importanti player del mercato Utilities in ambito SAP. Tali progetti saranno volti in particolare all’implementazione di soluzioni applicative atte a gestire in maniera integrata tutti processi core specifici dei clienti Atos tra le seguenti aree di business:

  • Work Force Management;
  • Metering;
  • Device Management;
  • Billing and Invoicing;
  • Financial Contract Accounting;

Il candidato parteciperà all’analisi dei requisiti funzionali, al disegno tecnico e architetturale, alla realizzazione e manutenzione delle soluzioni.

Supporterà l’analista tecnico nello svolgimento delle attività consulenziali, con partecipazioni alla condivisione delle analisi funzionali, disegno della soluzione e sviluppo, attività di test e collaudo, produzione della documentazione tecnica.

Le tecnologie utilizzate saranno basate su SAP NetWeaver e SAP Hana. Le attività potranno essere svolte presso le sedi di Atos Italia e presso le sedi delle società clienti. Lo stagista sarà affiancato quotidianamente dal tutor ovvero l’analista tecnico senior cui la risorsa dovrà fare riferimento per il completamento del percorso formativo e in generale per l’organizzazione aziendale. La pianificazione delle attività affidate e il controllo delle stesse saranno tra le responsabilità del referente tecnico di progetto, cui sarà affidato.

COMPETENZE PROFESSIONALI DA ACQUISIRE:

Al termine del periodo di stage, la risorsa avrà acquisito le conoscenze di base della figura di Application Developer nel linguaggio di programmazione ABAP, nell’utilizzo dei principali strumenti di sviluppo SAP NetWeaver, con primi approcci ad approfondimenti di analisi e design della soluzione.

COMPETENZE TRASVERSALI DA ACQUISIRE:

Capacità di operare all’interno di un team; abilità di organizzazione del proprio tempo; analisi e interpretazioni di elementi per risoluzione di problematiche (problem solving).

FORMAZIONE PREVISTA:

La formazione si articolerà in diverse fasi e con diverse modalità. Sono previsti:

  • 5 settimane di sessione in aula per introduzione al linguaggio di programmazione ABAP;
  • Sessioni dedicate con i senior Analyst sull’utilizzo degli strumenti di sviluppo SAP NetWeaver:
  • Inserimento nei team di progetto con responsabilità di task specifici in modalità “Training on the job”;
  • Studio della documentazione formativa messa a disposizione da Atos.

REQUISITI PER LA POSIZIONE:

Il candidato ideale possiede una laurea in disciplina informatica.

Costituiranno titolo preferenziale le seguenti conoscenze:

  • Programmazione orientata ad oggetti;
  • Programmazione procedurale o modulare;
  • Disegno di diagrammi di flusso;
  • Gestione di DataBase e conoscenza di modelli relazionali;
  • Conoscenza di software applicativi.

DURATA STAGE

6 mesi

INDENNITA’ DI PARTECIPAZIONE

€ 800,00 lordi + Ticket restaurant del valore di € 9,30

LUOGO DI SVOLGIMENTO Roma Via Grezar, 34.

CONTATTO AZIENDA Ufficio Risorse umane tel. 02.45.406.305 fax. 06.5457.8727

email martina.stevanato@atos.net

N° POSIZIONI 2

Junior Application Developer

Pubblicato il 22/02/2018

Tipo Laurea: Ingegneria

OFFERTA DI TIROCINIO POST-LAUREA

DESCRIZIONE ATTIVITA’ SVOLTE DALL’AZIENDA

Atos is a leader in digital services with pro forma annual revenue of circa € 12 billion and circa 100,000 employees in 72 countries. Serving a global client base, the Group provides Consulting & Systems Integration services, Managed Services & BPO, Cloud operations, Big Data & Cyber-security solutions. With its deep technology expertise and industry knowledge, the Group works with clients across di­fferent business sectors: Defense, Financial Services, Health, Manufacturing, Media, Utilities, Public sector, Retail, Telecommunications, and Transportation. Atos is focused on business technology that powers progress and helps organizations to create their firm of the future. The Group is the Worldwide Information Technology Partner for the Olympic & Paralympic Games and is listed on the Euronext Paris market. Atos operates under the brands Atos, Atos Consulting, Atos Worldgrid, Bull, Canopy, Unify and Worldline.

SITO WEB http://www.atos.net

DESCRIZIONE ATTIVITA’ PREVISTE NEL TIROCINIO

La risorsa sarà coinvolta nell’evoluzione di progetti IT di eccellenza in un contesto di respiro internazionale, supportando il team di lavoro nelle seguenti attività: Supporto all’analista funzionale nello svolgimento delle attività consulenziali di analisi dei processi di business del Cliente, rilevazione dei fabbisogni per il disegno tecnico, realizzazione e manutenzione delle soluzioni. Attività di Application Maintenance evolutiva ed attività consulenziale (partecipazioni alle analisi, redazioni verbali, disegno della soluzione, predisposizione materiale formativo, esecuzione attività di test e collaudo, parametrizzazione di base del sistema informativo).

ALTRI REQUISITI RICHIESTI conoscenza di JAVA Buona conoscenza della lingua inglese (esperienza di studio all’estero costituirà titolo preferenziale) Disponibilità a trasferte su territorio nazionale ed internazionale Attitudine al problem solving Ottime capacità di comunicazione

N° MESI DI ATTIVITA’ PREVISTI 6

INDENNITA’ DI PARTECIPAZIONE 800E lordi mensili 9,30E ticket giornaliero

LUOGO DI SVOLGIMENTO Roma, Via Grezar 24

CONTATTO AZIENDA MARTINA STEVANATO JUNIOR HR SPECIALIST
email  martina.stevanato@atos.net

N° POSIZIONI 2

Junior Consultant SAP

Pubblicato il 22/02/2018

Tipo Laurea: Ingegneria

DESCRIZIONE ATTIVITA’ SVOLTE DALL’AZIENDA

Atos is a leader in digital services with pro forma annual revenue of circa € 12 billion and circa 100,000 employees in 72 countries. Serving a global client base, the Group provides Consulting & Systems Integration services, Managed Services & BPO, Cloud operations, Big Data & Cyber-security solutions. With its deep technology expertise and industry knowledge, the Group works with clients across di­fferent business sectors: Defense, Financial Services, Health, Manufacturing, Media, Utilities, Public sector, Retail, Telecommunications, and Transportation. Atos is focused on business technology that powers progress and helps organizations to create their firm of the future. The Group is the Worldwide Information Technology Partner for the Olympic & Paralympic Games and is listed on the Euronext Paris market. Atos operates under the brands Atos, Atos Consulting, Atos Worldgrid, Bull, Canopy, Unify and Worldline.

SITO WEB http://www.atos.net

DESCRIZIONE ATTIVITA’ PREVISTE NEL TIROCINIO

La risorsa sperimenterà in prima persona l’evoluzione di progetti IT di eccellenza volti in particolare all’implementazione di soluzioni informatiche atte a gestire in maniera integrata tutti processi/attività core specifici di ogni azienda operante nel settore Energy&Utilities: •Analisi dei processi di business del Cliente e rilevazione dei fabbisogni; disegno, realizzazione e manutenzione delle soluzioni.

  • Supporterà l’analista funzionale nello svolgimento delle attività consulenziali: partecipazioni alle analisi con il cliente, redazioni verbali, disegno della soluzione, predisposizione materiale formativo, esecuzione attività di test e collaudo, parametrizzazione di base del sistema informativo SAP.

ALTRI REQUISITI RICHIESTI

Conoscenza dei più importanti sistemi informatici, Buona conoscenza della lingua Inglese.

N° MESI DI ATTIVITA’ PREVISTI 6

INDENNITA’ DI PARTECIPAZIONE € 800,00 lordi + Ticket restaurant del valore di €9,30

LUOGO DI SVOLGIMENTO Roma, Via Grezar 24

CONTATTO AZIENDA Uffico Risorse Umane tel. 02.45.406.305 fax. 06.5457.8727
email martina.stevanato@atos.net

N° POSIZIONI 2

Junior Consultant TIBCO

Pubblicato il 22/02/2018

Tipo Laurea: Ingegneria

DESCRIZIONE ATTIVITA’ SVOLTE DALL’AZIENDA

Atos is a leader in digital services with pro forma annual revenue of circa € 12 billion and circa 100,000 employees in 72 countries. Serving a global client base, the Group provides Consulting & Systems Integration services, Managed Services & BPO, Cloud operations, Big Data & Cyber-security solutions. With its deep technology expertise and industry knowledge, the Group works with clients across di­fferent business sectors: Defense, Financial Services, Health, Manufacturing, Media, Utilities, Public sector, Retail, Telecommunications, and Transportation. Atos is focused on business technology that powers progress and helps organizations to create their firm of the future. The Group is the Worldwide Information Technology Partner for the Olympic & Paralympic Games and is listed on the Euronext Paris market. Atos operates under the brands Atos, Atos Consulting, Atos Worldgrid, Bull, Canopy, Unify and Worldline.

SITO WEB http://www.atos.net

DESCRIZIONE ATTIVITA’ PREVISTE NEL TIROCINIO

Il ruolo prevede il coinvolgimento in progetti di integrazione complessi presso i nostri principali clienti con l’obiettivo di supportare l’evoluzione delle architetture di integrazione e l’implementazione dei processi di business.

Principali attività e responsabilità

  • Coinvolgimento nelle fasi progettuali di sviluppo. Realizzazione delle soluzioni partendo dall’analisi tecnica eventualmente supportati da figure più senior.
  • Interagire proattivamente con il Team Leader e il gruppo di sviluppo.
  • Supporto al testing e collaudo (test unitari, test d’integrazione, test prestazionali, test di accettazione utente).

ALTRI REQUISITI RICHIESTI Conoscenza più importanti sistemi informatici; buona conoscenza della lingua Inglese; capacità di operare all’interno di un team; abilità di organizzazione e prioritizzazione; analisi e interpretazioni di elementi per risoluzione di problematiche (problem solving)

N° MESI DI ATTIVITA’ PREVISTI 6

INDENNITA’ DI PARTECIPAZIONE € 800,00 lordi + Ticket restaurant del valore di € 9,30

LUOGO DI SVOLGIMENTO Roma Via Grezar, 34.

CONTATTO AZIENDA Ufficio Risorse umane tel. 02.45.406.305 fax. 06.5457.8727
email martina.stevanato@atos.net

N° POSIZIONI 2

Junior IT Operations Support

Pubblicato il 22/02/2018

Tipo Laurea: Ingegneria, Ingegneria Informatica, Informatica e Matematica

THE COMPANY:

Atos is a leader in digital services with pro forma annual revenue of circa € 12 billion and circa 100,000 employees in 72 countries. Serving a global client base, the Group provides Consulting & Systems Integration services, Managed Services & BPO, Cloud operations, Big Data & Cyber-security solutions. With its deep technology expertise and industry knowledge, the Group works with clients across di­fferent business sectors: Defense, Financial Services, Health, Manufacturing, Media, Utilities, Public sector, Retail, Telecommunications, and Transportation. Atos is focused on business technology that powers progress and helps organizations to create their firm of the future. The Group is the Worldwide Information Technology Partner for the Olympic & Paralympic Games and is listed on the Euronext Paris market. Atos operates under the brands Atos, Atos Consulting, Atos Worldgrid, Bull, Canopy, Unify and Worldline.

JOB PURPOSE AND KEYS RESPONSABILITIES:

We are looking for a highly motivated, curious and quick-learner intern within our IT Operations Department. This figure is an important element for the successful execution of a projects, following it at all stages of its life-cycle and ensuring the operations according with the service level agreements (SLA). Main activities are:

  • Monitor system operations and troubleshoot problems
  • Develop and support reporting including dashboard and analytics
  • Research and analyze data; compile, tabulate and generate reports
  • Prepare procedures documentation and develop written help materials
  • Assist in budget preparation and resource allocation for support services
  • Install, support and maintain network and system tools
  • Recommend process improvements to improve operational efficiency and cost-effectiveness
  • Develop support plan to prioritize and resolve multiple issues
  • Perform other duties and responsibilities, as required

SKILLS REQUIRED:

  • Educated to Bachelor/Master Degree Level. It is mandatory to be graduated in one of the following area: Management Engineering, Computer Engineering, Informatics, Mathematical, Physics
  • Administration/Organizational skills, with the capacity to pay close attention to detail
  • Ability to use Microsoft Office, in particular proficiency knowledge of Excel
  • Ability to work independently and with initiative, co-operatively and as an effective team member
  • Ability to multi-task, to organise and prioritise a busy workload and work to tight deadlines
  • Good English Knowledge, the both spoken and written.
  • Ability/experience in data analyst

Duration:

  • 6 months

Reimboursement :

800 euro + 9,30 ticket restautant

Email: martina.stevanato@atos.net

Phone : 06.5457.8727