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• Etica Sgr – Laureati in Economia

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Figura Junior – Analisi e Ricerca (Milano)

Pubblicato il 23/05/2018

Tipo di Laurea: Economia

Codice annuncio: 034

Etica Sgr sta cercando una figura junior da inserire nell’Area Analisi e Ricerca.

In base alla sua esperienza, il collaboratore potrà essere inserito nell’Area con un contratto di stage finalizzato all’assunzione o con un contratto a tempo indeterminato.

Il candidato/la candidata sarà coinvolto con livelli di responsabilità crescenti nello svolgimento delle seguenti mansioni:

  • Supporto alle attività di analisi di emittenti (imprese e Stati) in base a criteri di responsabilità sociale e ambientale e di buona governance (ESG)
  • Supporto alle attività di studio, analisi ed elaborazione dei documenti preposti all’esercizio dei diritti di voto e di intervento nelle assemblee di società quotate
  • Supporto alle attività di dialogo con società quotate da parte della SGR
  • Monitoraggio delle fonti di informazioni ESG al servizio della SGR
  • Supporto alle attività di preparazione della documentazione delle sedute del Comitato Etico della SGR

Per essere selezionato nell’Area Analisi e Ricerca

È importante:

  • Possedere capacità di analisi e di sintesi
  • Possedere capacità di gestione delle scadenze
  • Possedere la capacità di lavorare per obiettivi e in Team
  • Conoscere le nozioni principali dell’investimento sostenibile e responsabile

Occorre avere:

  • Laurea con indirizzo economico-finanziario: costituisce titolo preferenziale aver frequentato Master o aver sostenuto esami nel campo della responsabilità sociale d’impresa
  • Ottima capacità di elaborazione e di analisi dei dati quantitativi a supporto delle analisi da svolgersi
  • Ottima conoscenza della lingua inglese, sia parlata che scritta
  • Ottima capacità di utilizzo dei principali pacchetti informatici, Microsoft Excel in particolare

Sono richieste:

  • Curiosità intellettuale
  • Capacità di problem solving
  • Spirito di collaborazione
  • Buone capacità relazionali

Costituirà titolo preferenziale: 

  • L’iscrizione alle liste provinciali previste dalla legge 68/99 art. 1 (persone con disabilità)
  • L’esperienza di uno-due anni nell’industria del risparmio gestito
  • L’esperienza nel mercato degli investimenti sostenibili e responsabili e della finanza etica
  • La conoscenza dell’applicativo Bloomberg
  • La conoscenza della lingua spagnola
  • Esperienze di volontariato

Sede di lavoro: Milano.

Tipologia di contratto:

Stage della durata di sei (6) mesi. Lo stage vuole costituire una opportunità di crescita professionale anche tramite percorsi di formazione personalizzati ed è finalizzato all’inserimento in azienda

Contratto di lavoro a tempo indeterminato – CCNL Credito : per candidati con 1-2 anni di esperienza

Remunerazione:
Per lo stage è previsto un compenso mensile e un buono pasto giornaliero.

In caso di assunzione è previsto un inquadramento come impiegato della 3 area professionale del contratto del credito.

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i generi.

Si prega di inviare il proprio curriculum vitae, corredato da lettera accompagnatoria e dall’autorizzazione al trattamento dei dati personali, entro il 04 giugno 2018, all’indirizzo e-mail ricercapersonale1@eticasgr.it specificando nell’oggetto il codice dell’annuncio.

Non verranno prese in considerazione candidature ricevute in altro modo.

• Valeo – Laureati in Ingegneria

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Internship - Production Area

Pubblicato il 23/05/2018

Tipo di Laurea: Ingegneria

Valeo is an automotive supplier, partner to all automakers worldwide. As a technology company, Valeo proposes innovative products and systems that contribute to the reduction of CO2 emissions and to the development of intuitive driving. In 2017, the Group generated sales of 18.6 billion Euros and invested 12% of its original equipment sales in Research and Development. At December 31, 2017, Valeo has 184 plants, 20 research centers, 35 development centers and 15 distribution platforms, and employs 111,600 people in 33 countries worldwide. Valeo is listed on the Paris stock exchange and is a member of the CAC 40 index.

For our Italian Plant in Ferentino (FR)  we are looking for a Trainee in Production Area.

Internship description:

Through integration in Production team the trainee will have the opportunity to understand and to be involved in department daily activities

Main Activities:

The Intern will be part of the  team. The role will be varied and cross-functional, encompassing reporting, analytics, and strategic initiatives.

  • Definition of requirements concerning the productive process in terms of results and time
  • Preparation for audit activities
  • Monitor certification process for each operator , Ergonomics and work stations analysis. Ensure respect of standards and working time.
  • Action plan to improve performance in coherence with producitivity plans
  • Check work cycles (in terms of times and methods) with the aim of  continuous improvement.
  • Working hand in hand with the production supervisor on any and all aspects of production activity

Competencies:

  • Excellent skills in analysis and planning, proactive behavior, problem solving, international mindset,  communication, results orientation, flexibility
  • Excellent  knowledge of English language, in oral and written production both.
  • Advanced User in MS Office (Excel)
  • Good skills in relating and team working.

Internship starting from September, duration: 6 months

Reimbursement: 800 euros + canteen

Valeo is an equal opportunity employer and positively commits to build a truly diverse workforce. Interested candidates can send their CV with authorization for D.lgs 196/2003 to nadia.altina@valeo.com.

• Intesa Sanpaolo – Laureati in Economia

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Stage Business Analyst Emerging Markets

Pubblicato il 22/05/2018

Tipo di Laurea: Economia

CONTRATTO TIPO : Tirocinio
UBICAZIONE : Milano 20100, IT
Livello di studio : Laurea magistrale (3+2)
ANNI DI ESPERIENZA : < 6 mesi
DURATA : 6 mesi

AZIENDA :
Intesa Sanpaolo è il gruppo bancario leader in Italia. Servendo 11,1 milioni di clienti attraverso una rete nazionale di circa 4400 filiali, contribuisce allo sviluppo delle imprese e alla crescita del paese.

Descrizione del lavoro:

Scopo e Attività del tirocinio: 

  • Sviluppare e gestire la relazione con le Banche nei paesi Emergenti;
  • Definire le condizioni praticate alla clientela di competenza, in coordinamento con le strutture del Gruppo per la definizione delle politiche di pricing;
  • Concordare con le altre Società del Gruppo i tassi e le condizioni che regolano i rapporti di finanziamento della clientela di riferimento della Direzione con le Società stesse;
  • Proporre alla funzione creditizia competente, secondo le modalità stabilite, anche su istanza di altre strutture della Divisione o del Gruppo, le linee di credito a favore della clientela di competenza, curando altresì l’allocazione ed il corretto utilizzo;
  • Presidiare il rischio di credito, compresa la gestione del rischio per i prodotti di Trade Finance, promuovendo ogni azione utile a salvaguardia dello stesso, in coordinamento con le altre funzioni ! competent i, assicurando la coerenza tra le modalità operative di concessione e gestione del credito e le politiche definite, monitorando l’evoluzione della qualità del portafoglio e promuovendo l’attivazione degli opportuni interventi correttivi;
  • Gestire, in coordinamento con le figure specialistiche del Network Internazionale, le relazioni commerciali con le controparti Financial Institutions, nell’ambito dell’offerta dei prodotti di Trade Finance;
  • Interagire con la Direzione Global Transaction Banking per la definizione delle linee guida relative allo sviluppo dei prodotti di Trade Finance, segnalando le esigenze della clientela stessa, l’offerta dei migliori competitor nazionali e internazionali e le evoluzioni normative, demandandone lo sviluppo alla Direzione stessa.

PROFILO :

Esperienza Richiesta
Un’esperienza di internship pregressa, preferibilmente in area Corporate e Investment Banking, ambito Financial Institutions, oppure in società di consulenza, ambito revisione contabile.

Competenze Richieste

  • Capacità di lavorare in team;
  • Capacità di lavorare nel rispetto delle scadenze;
  • Spiccata capacità di analisi (bilancio, business plan, ecc.) e di sintesi.

Qualifiche Richieste, Skills e Competenze

  • Laurea in discipline economiche (preferibilmente in Finanza/Intermediari Finanziari) conseguita negli ultimi 12 mesi;
  • Ottima conoscenza lingua inglese;
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office (Word, Power Point ed Excel).

Per fare domanda: https://apply.multiposting.fr/jobs/11252/25557714

RIFERIMENTO : 2362-it_IT-25557714

Stage Equity e Credit Research

Pubblicato il 22/05/2018

Tipo di Laurea: Economia

CONTRATTO TIPO : Tirocinio
UBICAZIONE : Milano 20122, IT
Livello di studio : Laurea magistrale (3+2)
ANNI DI ESPERIENZA : < 6 mesi
DURATA : 1 a 6 mesi

AZIENDA :

Intesa Sanpaolo è il gruppo bancario leader in Italia. Servendo 11,1 milioni di clienti attraverso una rete nazionale di circa 4400 filiali, contruibisce allo sviluppo delle imprese e alla crescita del paese.

Descrizione del lavoro :

Intesa Sanpaolo ricerca per il Chief Financial Office – Direzione Centrale Studi e Ricerche delle risorse da inserire in stage. I candidati saranno coinvolti in attività diverse a seconda dell’ambito:

  • Supporto alla redazione di report di analisi fondamentale su emittenti italiani, con riclassificazione dei  bilanci e analisi dei risultati
  • Supporto alla redazione di brevi commenti a notizie/eventi societari o di mercato, per informativa giornaliera ai sales
  • Supporto alla redazione di report societari o settimanali e/o di presentazioni  in capo al servizio Equity Credit & Corporate Broking
  • Supporto all’ automazione degli spreadsheet dei dati di bilancio degli emittenti italiani (individuali e per analisi settoriale)
  • Supporto all’organizzazione di eventi all’interno dell’attività Equity Credit & Corporate Broking

Sede: Milano

Rimborso spese: previsto

Durata stage: 6 mesi

Skills 

  • Laurea magistrale o Laureando in Economia e Commercio o Discipline Economiche e Sociali o in procinto di laurea.
  • Richiesta Conoscenze base di analisi di bilancio e valutazione aziendale
  • Richiesto Utilizzo dei principali pacchetti di Microsoft Office ( Excell, Word, Powerpoint) ed eventualmente di providers quali Bloomberg Buona conoscenza della lingua inglese e capacità di redigere report in inglese

Ogni persona è per noi una risorsa e quella persona potresti essere tu! Consulta le opportunità di lavoro del Gruppo, candidati ed entra nel nostro team! 

PROFILO: 

Per fare domanda: https://apply.multiposting.fr/jobs/11252/25552113

RIFERIMENTO : 2360-it_IT-25552113

• Atos Italia – Laureati in Ingegneria, Scienze

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Junior System Engineer

Pubblicato il 22/05/2017

Tipo Laurea: Ingegneria Telecomunicazioni, Ingegneria Informatica, Ingegneria Elettronica, Fisica dei sitemi complessi e similari

Attività affidate: La risorsa sperimenterà in prima persona la gestione di progetti IT di eccellenza.

Lo stagista sarà inserito all’interno di un team di sviluppo/supporto alla produzione.

Il candidato potrà quindi apprendere competenze verticali in varie tecnologie:

  • TIBCO
  • Linux
  • Oracle
  • Networking
  • Scripting

nonché apprendere metodologie e tecnologie per la corretta gestione di sistemi tra cui:

  • Configuration management
  • Monitoring systems

Le attività potranno essere svolte presso le sedi di Atos Italia e presso le sedi delle società clienti.

Lo stagista sarà affiancato quotidianamente dal tutor a cui la risorsa dovrà dare supporto e per il quale svolgerà le attività affidate. La pianificazione delle attività e il controllo delle stesse sarà tra le responsabilità del tutor.

COMPETENZE PROFESSIONALI DA ACQUISIRE:

Al termine del periodo di stage, la risorsa avrà acquisito le conoscenze di base e le competenze della figura professionale di sviluppatore/operation su tecnologia Tibco/Oracle

COMPETENZE TRASVERSALI DA ACQUISIRE:

  • Capacità di operare all’interno di un team;
  • abilità di organizzazione e prioritizzazione,
  • problem solving di carattere tecnico,
  • redazione di documentazione tecnica, metodo.

FORMAZIONE PREVISTA:

La formazione potrebbe articolarsi in diverse fasi e con diverse modalità:

  • Sessioni in aula in sede/ presso strutture partner di introduzione alle tecnologie richieste
  • Sessioni di training on the job
  • Studio della documentazione formativa messa a disposizione dello stagista

 

  • N° MESI DI ATTIVITA’ PREVISTI 6
  • INDENNITA’ DI PARTECIPAZIONE € 800,00 lordi + Ticket restaurant del valore di € 9,30
  • LUOGO DI SVOLGIMENTO Roma,  via Giuseppe Grezar,34
  • CONTATTO AZIENDA Ufficio Risorse umane tel. 02.45.406.305 fax. 0654578392    
  • INVIO CV: email  selezione.it-solutions@atos.net

• Mazda Motor Italia – Laureati in Economia

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Stage Area Flotte: Noleggio a lungo termine e Remarketing

Pubblicato il 21/05/2018

Tipo di Laurea: Economia

Il tirocinante avrà l’opportunità di acquisire conoscenze ed abilità relative all’area delle Vendite con particolare riferimento ai canali delle Flotte e del Noleggio di Lungo Termine. Attraverso un inserimento nel team dedicato alla gestione e commercializzazione dei veicoli appartenenti alla flotta aziendale, il tirocinante avrà l’opportunità di conoscere e contribuire ai principali processi ed attività dell’area anche al fine di proporre ipotesi di ottimizzazione delle stesse con particolare riferimento a:

  • La gestione delle pratiche amministrative e documentali relative agli autoveicoli oggetto di noleggio / prova prodotto / rivendita (certificati di conformità, fatture, libretti e documenti doganali, contravvenzioni);
  • La gestione dei processi Logistici attraverso il contatto con i partner ed utilizzatori esterni (trasferimenti vetture, documenti di autorizzazione alla guida);
  • La verifica ed il controllo dello stato d’uso delle vetture, valutazione di eventuali danni al rientro e gestione delle pratiche amministrative degli interventi di manutenzione;
  • L’analisi e il monitoraggio dei dati relativi al mercato di riferimento, creazione di analisi e report relativi all’andamento dei canali Noleggio e Vendita

Requisiti richiesti:

  • Titolo di laurea in discipline economiche,
  • Buona conoscenza della lingua inglese,
  • Buona conoscenza del pacchetto Office (ed in particolare Excel),
  • Buone capacità relazionali e di comunicazione,
  • Proattività, orientamento al problem solving, capacità di lavoro in

Il tirocinio, della durata di sei mesi, prevede un rimborso spese mensile di €800 e l’utilizzo della mensa aziendale.

Per candidarsi, inviare una mail a mmi-hr@mazdaeur.com con oggetto “STAGE AREA FLOTTE: Noleggio a lungo termine e Remarketing”

• Edra – Laureati in Economia, Lettere

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Stage Sales Support

Pubblicato il 21/05/2018

Tipo di Laurea: Economia, Lettere (comunicazione)

Edra S.p.A., gruppo editoriale specializzato nello sviluppo della conoscenza professionale in ambito medico scientifico e giuridico, è alla ricerca di un laureato da inserire nella Divisione Soluzioni e Servizi per la nostra sede di Roma.

Obiettivi formativi:

Il tirocinio consentirà di acquisire conoscenze tecniche e competenze trasversali ed in particolare: presentare e promuovere un servizio; comunicare con clienti interni ed esterni all’azienda comprendendone le richieste e gestendone l’eventuale necessità; gestire in maniera autonoma i progetti più semplici eventualmente assegnati; risolvere problemi e situazioni impreviste; lavorare in gruppo, nel rispetto dei ruoli e delle funzioni aziendali. Il tirocinante avrà inoltre modo di sviluppare precisione e orientamento al risultato, problem solving.

Mansioni:

La risorsa dovrà supportare le figure commerciali, nelle attività di:

  • promozione e vendita di soluzioni e servizi offerti dall’azienda;
  • elaborazione proposte commerciali;
  • interfacciamento con i clienti (in assenza delle figure commerciali di riferimento);
  • analisi del cliente e del mercato di riferimento;
  • implementazione di progettualità tese a creare o rafforzare la partnership con i clienti. Le progettualità potranno prevedere interazioni e supporto delle altre funzioni aziendali (ECM, Editoriale, Digitale, Database);
  • gestione progetti assegnati.

Requisiti:

  • Laurea o Master in ambito economico, marketing, comunicazione, (preferibilmente con focus sul settore farmaceutico);
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Conoscenza avanzata di Excel e degli applicativi office;
  • Dimestichezza nell’utilizzo di strumenti IT;
  • Gradita la competenza base in digital marketing.

Completano il profilo: buone doti analitiche, buone doti comunicative e relazionali, proattività e capacità di gestire situazioni di stress.

Sede di lavoro: Roma

Inizio: immediato

Facilitazioni: rimborso spese

I candidati possono inoltrare il cv a lavoraconnoi@lswr.it

• Acquirente Unico – Laureati in Economia, Ingegneria

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Stage Analista Organizzativo e di processo

Pubblicato il 18/05/2018

Tipo di Laurea: Ingegneria Gestionale, Economia e Management

Profilo aziendale

Acquirente Unico, società pubblica interamente partecipata dal Gestore dei Servizi Energetici SpA, nasce con lo scopo di garantire la fornitura di energia elettrica ai clienti del mercato tutelato.

Ad AU sono state poi affidate altre competenze per meglio tutelare i consumatori e per favorire il processo di liberalizzazione del mercato elettrico e del gas.

Tra queste, la gestione dello sportello per il consumatore di energia per conto dell’Autorità di Regolazione per Energia Reti e Ambiente, per informare i consumatori sui propri diritti e supportarli nella risoluzione gratuita delle controversie con i propri fornitori; la realizzazione e gestione del SII-sistema informativo integrato, per la gestione dei flussi informativi dei mercati dell’energia elettrica e il gas; il servizio di Conciliazione, che facilita la composizione delle controversie tra clienti finali e operatori di energia elettrica e gas, aiutandoli ad individuare la migliore soluzione tra le parti; la gestione dell’OCSIT, l’organismo di gestione delle scorte petrolifere; la gestione delle informazioni relative al canone Rai in bolletta.

Stage Analista Organizzativo e di processo

La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio Risorse Umane fornendo supporto operativo in ambito organizzativo. Le principali attività oggetto di stage saranno:

  • Mappatura dei processi aziendali as-is e to-be;
  • Redazione di procedure aziendali;
  • Analisi organizzative e definizione degli organigrammi e mansionari;
  • Sviluppo reportistiche ai fini gestionali, aggiornamento e gestione SW HR.

Desideriamo entrare in contatto con candidati preferibilmente laureati in Ingegneria Gestionale o in Economia e Management costituirà titolo preferenziale l’aver conseguito un Master in Organizzazione del Personale.

Completano il profilo ottime capacità di analisi e sintesi oltre che relazionali e comunicative, flessibilità, intraprendenza, lavoro in team ed uno spiccato interesse verso i temi di analisi organizzativa e di processo collegati allo sviluppo del personale.

L’ottima conoscenza di strumenti Office (con particolare riferimento a power point ed excel) costituiscono un plus.

Per candidarsi inviare cv a selezione@acquirenteunico.it.

• NATO – Laureati in Ingegneria

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NATO Internship Programme 2019

Pubblicato il 17/05/2018

Tipo di Laurea: Ingegneria

Do you study Architecture, Infrastructure and Facilities Management or Engineering?

Do you study Aeronautics or Engineering?

Do you have a background in Media or Journalism?

Do you speak Russian, Ukrainian or Arabic?

Are you able to conduct independent research and analysis?

NATO needs your skills !

The 16th call for internship applications for the NATO-funded program for placements in 2019 was launched on 16 April 2018. Please note that all our internship vacancies are now online. The call for Grant-funded internship applications remains open all the year.

Please read first the information provided at What do we offer? and How to apply? before submitting your application.

• Adecco Italia per azienda beni largo consumo – Laureati in Ingegneria

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Stage Addetto/a area logistica SELEZIONE CHIUSA

Adecco_LogoPubblicato il 17/05/2018

Tipo laurea: Ingegneria (preferenzialmente Gestionale)

Adecco_Roma Metrocity per importante azienda cliente, leader nel settore dei beni di largo consumo, ricerca un/una:

Addetto/a area logistica

Il/la candidato/a ideale verrà inserito/a nell’area di pianificazione e controllo di gestione area logistica.

La risorsa si occuperà di:

  • elaborazione dei reports settimanali;
  • elaborazione e controllo dei flussi di materiali;
  • elaborazione dei reports KPI per supporto nella definizione di piani d’azione.

Requisiti:

  • laureato o laureando in Ingegneria (se Ingegneria Gestionale, costituirà requisito preferenziale);
  • ottima conoscenza di Excel;
  • ottima conoscenza della lingua inglese.

Si offre: stage extracurriculare retribuito di 6 mesi.

Sede di lavoro: Roma

SELEZIONE CHIUSA

I curricula ricevuti potranno essere comunicati all’azienda nostra cliente o ad altre che ne facciano richiesta per valutare un’eventuale assunzione, salvo diversa volontà del candidato. “I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere su www.adecco.it l’informativa sulla privacy (art.13, D.Lgs. 196/03). Per esercitare i diritti di cui all’art. 7 del citato Decreto è possibile scrivere al seguente indirizzo e-mail: customer.service@adecco.it . Un facsimile di domanda di candidatura, comprensivo di informativa sulla privacy (art. 9, comma 3, D.Lgs. 276/03), è presente al seguente indirizzo internet: http://www.adecco.it/it-IT/privacy/privacy-candidato/Pages/default.aspx

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

• Gruppo Calzedonia – Laureati con forte motivazione al retail

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District Manager

gruppo calzedonia

Pubblicato il 17/05/2018

Tipo di Laurea: neolaureati con forte motivazione al retail

Il Gruppo Calzedonia è un’azienda italiana leader nel Fashion Retail per il mercato dell’intimo, della calzetteria e del beachwear. Fondata in Italia nel 1986, ha sviluppato ad oggi un network di oltre 4.200 punti vendita in 45 paesi nel mondo, diretti e in franchising. Il Gruppo intende perseguire una politica di consolidamento nei principali mercati europei e di crescita internazionale con un programma di nuove aperture previsto anche per il 2017. Il 2016 è stato l’anno dell’apertura negli Stati Uniti dove nel corso del 2017 apriranno oltre dieci store monomarca nelle migliori location tra cui la leggendaria 5th Avenue. Il 2017 è l’anno invece dello sbarco in Cina con l’apertura dei primi punti vendita a Shanghai.

In relazione alla forte espansione commerciale, il Gruppo Calzedonia ha aperto la selezione per:

DISTRICT MANAGER

Parteciperai ad un programma formativo della durata di 3 mesi, affiancando colleghi già operanti nello svolgimento delle attività quotidiane, sviluppando iniziativa, senso di appartenenza e familiarità con il contesto aziendale, al fine di stimolare velocemente l’assunzione di responsabilità.

Una volta acquisita la giusta autonomia nel ruolo il tuo obiettivo sarà massimizzare i risultati di vendita e la redditività dei punti vendita della zona che ti verrà assegnata, siano essi diretti o in franchising.

Unendo una visione strategica ad un approccio pratico ti occuperai di:

  • analizzare e monitorare costantemente l’andamento delle vendite;
  • allestire i punti vendita seguendo le politiche commerciali e di visual merchandising del Brand di riferimento;
  • trasmettere i valori aziendali agli staff dei punti vendita per garantire un servizio di qualità al nostro cliente e fidelizzarlo;
  • gestire correttamente gli stock e gli ordini della merce;
  • essere un esempio ed un punto di riferimento per i negozi della tua

Sarai sempre in movimento, costantemente a contatto con persone e clienti diversi e opererai in un contesto internazionale. Questo è il ruolo che può fare per te se sei:

  • neo-laureato/a con forte motivazione al retail
  • profilo con esperienza nell’ambito retail
  • flessibile e dinamico/a
  • grintoso/a ed energico/a
  • umile e con un approccio positivo
  • disponibile al trasferimento in Italia e all’estero

Data la forte espansione dell’azienda la ricerca è aperta su tutto il territorio nazionale.

Se sei interessato/a a questa opportunità puoi inviare il tuo cv nella sezione “Careers” presente sul sito aziendale http://careers.calzedoniagroup.com, in risposta all’annuncio District Manager.