16 aprile 2019, Merck Recruiting Day

16 aprile 2019 – Ore 9.30
Aula Scacchi/Aula B – Primo Piano Edificio B
Facoltà di Economia, Via Columbia, 2 – 00133 Roma

To Attend the Company Presentation and to have a Speed Interview with Merck:

  • Apply within the 10/04/2019 (extended deadline) at the following Link www.come2merck.com
  • Enroll to the Event within the 10/04/2019 (extended deadline): placement@uniroma2.it
  • Bring your CV with you on the Day of the event

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• Ferrari – Laureati in Ingegneria

Ferrari F1 Engineering Academy (Maranello - Modena)

Pubblicato il 03/04/2019

Tipo di Laurea: Ingegneria (laurea Magistrale o PhD) – Aerospace Engineering, Mechanical Engineering, Electrical & Electronic Engineering, Materials Science & Controls Engineering

JOIN THE FERRARI FORMULA 1 TEAM

“lf you can dream it, you can do it
ENZO FERRARI

Career Accelerator

This is your unique opportunity to enter the exciting and demanding world of racing, by joining our newly designed and dedicated program.

Who are we looking for?

We are seeking excellent engineering graduates (Master and/or PhD) who have graduated within the last 12 months. 

Above all, we are looking far problem-solvers with the highest agility who are able to work practically as well as creatively, team-players who are hardworking and with the right humility, are hungry to learn, and motivated to succeed.

Your academic background will come from these key disciplines: Aerospace Engineering, Mechanical Engineering, Electrical & Electronic Engineering, Materials Science & Controls Engineering.

Start with a dedicated 6-month internship, and deliver to earn a long term role in the Ferrari F1 team.

HOW CAN YOU APPLY?

PLEASE SEND YOUR CV TOGETHER YOUR DEDICATED MOTIVATION LETTER FerrariF1Academy@Ferrari.com

CLOSING DATE FOR APPLICATIONS: FRIDAY 17 MAY 2019 

…FURTHERMORE: FERRARI IS COMING TO THE UNIVERSITY OF ROME “TOR VERGATA” THE 20TH OF MAY: CLICK HERE TO APPLY!

• Gucci – Laureati in Ingegneria, Scienze

Analyst Internship (Recanati - Macerata)

Pubblicato il 03/04/2019

Tipo di Laurea: Ingegneria ad indirizzo Gestionale, Informatico o Meccanico/ Informatica/ Matematica

La risorsa si inserirà all’interno di uno dei calzaturifici della Piattaforma industriale Gucci con sede a Recanati (MC) e supporterà il team nell’implementazione di progetti IT in linea con i fabbisogni aziendali, con un focus specifico sulle attività di analisi.

Principali mansioni

  • Analisi dati di business ed individuazione di soluzioni finalizzate all’efficientamento e all’ottimizzazione dei processi;
  • Configurazione e customizzazione di sistemi ERP in rispondenza ai fabbisogni delle funzioni aziendali;
  • Supporto all’integrazione della pianificazione del Plant con la programmazione lato Corporate mediante attività di analisi e reportistica;
  • Partecipazione all’individuazione di soluzioni tecnologiche innovative

Requisiti richiesti

  • Laurea Specialistica in Ingegneria ad indirizzo Gestionale, Informatico o Meccanico/ Informatica/ Matematica
  • Gradita pregressa esperienza (anche di stage) in contesti produttivi
  • Ottimo utilizzo del pacchetto Office, in particolar modo Excel
  • Gradita conoscenza di sistemi ERP
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Precisione e accuratezza
  • Capacità di lavorare in team

Si tratta di un’opportunità di stage di durata semestrale. La sede di inserimento si trova nelle Marche in provincia di Macerata.

Il rimborso previsto è di 750 € mensili.

Siamo disponibili a valutare anche candidati con la sola Laurea Triennale ma solo se non interessati a proseguire nel percorso di studi.

Contatti: Chiara Grassi chiara.grassi@gucci.com

Stage Analisi Tempi & Metodi Calzature (Scandicci - Firenze)

Pubblicato il 03/04/2019

Tipo di Laurea: Ingegneria, preferibilmente Gestionale

Missione del ruolo

Il/la candidato/a si inserirà all’interno del team Industrial Engineering Pelletteria e Calzature, in particolare nel team Tempi & Metodi Calzature, e si occuperà di supportare le attività di definizione degli standard di lavorazione e i relativi tempi per la produzione di ciascun articolo.

Principali responsabilità

La risorsa sarà formata sulle seguenti attività:

  • Monitoraggio dell’avanzamento degli articoli da industrializzare
  • Associazione di un metodo di produzione per ciascun articolo
  • Analisi degli scostamenti tra lavorazioni e articoli simili
  • Rilevazione dei tempi di nuove lavorazioni
  • Verificare presso i calzaturifici gli standard definiti

Requisiti richiesti

  • Laurea in Ingegneria, preferibilmente Gestionale
  • Ottima conoscenza di Excel
  • Conoscenza dei principi di Project Management
  • Conoscenza delle tecniche di rilevazione dei tempi
  • Conoscenze in ambito di Lean Manufacturing (Workplace Organization)
  • Ottime capacità di analisi
  • Spiccate capacità relazionali
  • Lavorare in team
  • Propensione al cambiamento
  • Forte senso pratico
  • Buon livello di inglese

L’inserimento è previsto da Maggio.

Contatti: Angela Cirino angela.cirino@gucci.com

• Retail Group – Laureati in Economia, Ingegneria

Internship Retail Marketing

Pubblicato il 03/04/2019

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

Retail Group, società del Gruppo Grandi Stazioni Retail, gestisce Flagship store, Store monomarca e Temporary store con una presenza capillare sul territorio italiano, assicurando ai propri partner la gestione completa del punto vendita.

Nell’ambito della Direzione Commerciale, con particolare focus sull’area pop-up e temporary stores, ricerchiamo per la nostra sede di Roma, brillanti Neolaureati in Marketing o in Ingegneria Gestionale, intraprendenti, dinamici, determinati, appassionati, che saranno coinvolti nell’intero processo, condividendo con il team le seguenti responsabilità:

  •  Analisi di mercato tese ad individuare potenziali brand clienti nazionali ed esteri
  •  Sviluppo relazioni commerciali brand esistenti
  • Analisi kpi e budgeting
  • Coordinamento progetti di allestimento e visual merchandising
  • Gestione attività di roll out
  • Gestione logistica pre e post progetto e supervisione magazzino
  • Formazione del personale di vendita (da sales assistant a brand ambassador)

Profilo richiesto:

  • Laureati/Laureandi magistrali in Economia indirizzo Marketing/Trade Marketing o in Ingegneria Gestionale
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office ed in particolare di Microsoft Excel
  • Conoscenza avanzata della lingua inglese
  • E’ gradita una breve esperienza Retail e/o in progetti di start-up
  • Caratteristiche personali: proattività e orientamento al risultato, spiccate capacità organizzative, ottime capacità relazionali e di teamworking, innovazione, pensiero sistemico,  flessibilità.

Tipologia di contratto: Stage

Sede di lavoro: Roma

Se pensi di avere le caratteristiche per far parte della nostra squadra, aspettiamo la tua candidatura!

Inviare cv all’indirizzo: cv@placement.uniroma2.it.

• Agri Island- Laureati Ingegneria

Stage Progettazione Impianti - Finalizzato all'assunzione

Pubblicato il 02/04/2019

Tipo di Laurea: Ingegneria Meccanica

AGRI ISLAND SRL è una società operante nel campo dell’agricoltura innovativa, ad alta tecnologia  che ha come obbiettivo la ricerca e l’ingegnerizzazione di MINI-FATTORIE basate su acquaponica,  domotica, e modelli di business  altamente sostenibili.

La società ricerca un neolaureato in Ingegneria Meccanica che in affiancamento a un Ingegnere progettista senior si occuperà della progettazione di impianti civili e industriali.

Luogo di lavoro: Roma

Inquadramento: iniziale tirocinio 3+3 mesi con compenso lordo di 800 euro mensili

Invio CV: cv@placement.uniroma2.it (Rif. Agri Island)

Info: https://agriisland.it/

• Comp.Sys – Laureati in Economia, Ingegneria

Stage Analista Junior - Finalizzato all'assunzione

Pubblicato il 02/04/2019

Tipo di Laurea: Ingegneria Gestionale, Economia o similari

Comp.Sys è un’azienda fondata nel 1992, che fornisce con continuità e successo Servizi di Information Technology ai seguenti settori:

  • Public Sector
  • Healthcare
  • Telco e Media
  • Transportation e Infrastructure

La sua competitività è garantita da un processo continuo di audit interno, nonché dall’adozione degli Standard Internazionali: UNI EN ISO 9001:2015; ISO/IEC 27001:2013; ISO/IEC 20000:2011 ITIL; UNI EN ISO 14001:2015; UNI EN ISO 22301:2012.

Comp.sys è alla ricerca di un/una brillante laureato/a (o laureanda/o) triennale e/o magistrale preferibilmente in Ingegneria Gestionale o Economia aziendale che si occuperà di svolgere attività di analisi funzionale relative alle implementazioni/modifiche di sistemi ERP richieste dagli utenti e attività di conduzione funzionale.

A titolo esemplificativo e non esaustivo, il candidato dovrà svolgere le seguenti attività:

  • Raccoglie nuovi requisiti, supporta il business nelle fasi di test e accettazione, coordina/ manutiene i sistemi attraverso la gestione delle anagrafiche/correzioni anomalie interfacciandosi, ove possibile con i fornitori esterni o con i colleghi a supporto
  • Analizza i diversi processi aziendali individuando aree di miglioramento, ottimizzazioni che possono essere supportate anche da nuove tecnologie
  • Attività di test di eventuali nuove funzionalità e attività di Application Management Services
  • End User Support e Training on the job: supporto dell’utente nella fase di rilascio e messa a regime, curando la formazione e la stesura della documentazione utente e analizzando i problemi eventualmente rilevati nell’utilizzo dell’applicazione

Costituiscono titolo preferenziale una buona conoscenza dei processi aziendali HR, PM, MM (gradita conoscenza ERP SAP) e una conoscenza approfondita degli strumenti di Office Automation Microsoft (Excel, Word, PowerPoint). Sono apprezzati altresì percorsi di formazione base in ambito comunicazione e learning services.

Completano il profilo motivazione, attitudine al problem solving, orientamento al cliente, buone doti relazionali e comunicative, nonché la capacità di lavorare in team e di portare a termine le attività assegnate nei tempi concordati con precisione e affidabilità.

OFFRIAMO:

  • Affiancamento con personale esperto e inserimento in contesti enterprise
  • Ambiente di lavoro giovane e dinamico, fortemente orientato sulle nuove tecnologie e forme di comunicazione e in costante aggiornamento
  • Tirocinio finalizzato all’assunzione retribuito a 800 € mensili

Per inoltrare la propria autocandidatura inviare il curriculum vitae al seguente indirizzo e-mail: recruiting@csy.it.

• Aptar Group – Laureati in Economia, Lettere

Talent Attraction Intern EMEA

Pubblicato il 02/04/2019

Tipo Laurea (triennale o magistrale): Economia, Risorse Umane/Studi umanistici

Location: Aptar Chieti (1161), 0, IT

Company: Aptar Group

Aptar’s Talent Management team in EMEA is looking for support and searching for an intern within the Talent Attraction organization who will assist the daily recruitment duties and collaborate on key projects related to talent attraction and recruiting.

Key responsibilities:

  • Maintain job creation, approval and posting through our Internal Applicant tracking System (SuccessFactor).
  • Pre-select resumes and gradually interview suitable candidates on a selection of international recruitments.
  • Schedule calls, meetings and interviews. Assist the organization of room and travel bookings for meetings.
  • Send interview confirmation emails (with instructions) + follow up calls/emails to candidates post their interview.
  • Respond to all candidate applications with professionalism and efficiency.
  • Assist in reimbursement of candidates travel expenses.
  • Contribute to talent attraction projects designed to create or improve common practices i.e. Young graduate recruitment, TA metrics, improvement of our ATS, Employer branding, on boarding.

Profile

  • BS/BA in business administration, human resources or relevant field.
  • Fluency in English and ideally one another European languages.
  • Proficiency in Microsoft office and digitally savvy.
  • Energetic, business acumen.
  • Excellent organization and planning skills.
  • High attention to details.
  • Can-do attitude.
  • Strong verbal and written communication skills.
  • Opennes to travel form time to time.

What we offer:

  • An Exciting, Diverse and value based working environment.
  • Opportunity to be part of a multi-county team of Talent Management specialsts.
  • “Career builder” development plan accompanied by a dedicated Mentor.
  • Monthly indemnity of 800 Euros.
  • 6 months duration subject to renewal.
  • Free company canteen access.

Apply at https://jobs.aptar.com/job/Aptar-Chieti-%281161%29-Talent-Attraction-Intern-EMEA-0/522775301/.

We are very much looking forward to knowing you!

• ALD Automotive – Laureati in Economia, Lettere

Stage in Area Customer Service

Pubblicato il 02/04/2019

Tipo di Laurea: Economia, Lettere

Profilo aziendale

ALD Automotive in Italia opera nel settore del Noleggio a Lungo Termine e gestione delle flotte aziendali fin dal 1981, dapprima con il marchio commerciale Hertz Leasing, poi con il marchio Axus Italiana (dal 1997), Hertz Lease (dal 2000) ed ALD Automotive (da marzo 2003).

Unendo professionalità e qualità dei servizi, offre alle aziende, liberi professionisti ed anche a privati, soluzioni di mobilità ad alto valore aggiunto, sia a livello nazionale che internazionale. ALD Automotive oggi gestisce il parco auto di oltre 40.000 clienti e la mobilità quotidiana di circa 150.000 veicoli, grazie agli uffici commerciali di Roma e Milano, uno staff di circa 550 dipendenti ed una rete di assistenza di oltre 12.000 centri convenzionati in tutta Italia.

In un’ottica di inserimento e sviluppo di persone motivate a confrontarsi con una realtà internazionale, dove TEAM SPIRIT, COMMITMENT, INNOVATION e RESPONSIBILITY rappresentano i punti cardine intorno ai quali ruota l’intero sistema aziendale, ricerchiamo uno:

Stage in Area Customer Service 

Nel particolare questa figura supporterà il Team Customer Service nelle attività di:

  • Gestione e comunicazione ai clienti delle informazioni relative ai servizi previsti in contratto di noleggio
  • Risoluzione delle problematiche riscontrate dai clienti nel rispetto delle procedure aziendali e segnalazioni ai reparti interni di competenza
  • Monitoraggio delle segnalazioni inoltrate ai reparti al fine di rispondere al cliente in modo adeguato ed in tempi brevi

Requisiti richiesti:

  • Titolo di laurea in discipline umanistiche ed economiche
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Buona conoscenza del pacchetto Office (ed in particolare Excel)
  • Buone capacità relazionali e comunicative
  • Proattività
  • Orientamento al problem solving

Sede di lavoro: Roma

Offriamo uno stage di 6 mesi con rimborso spese.

Se interessati, si prega di inviare le proprie candidature, complete di CV, all’attenzione di Michele Delfino all’email: recruiting@aldautomotive.com.

Stage Acquisti Anticipati

Pubblicato il 02/04/2019

Tipo di Laurea: Economia

Profilo aziendale

ALD Automotive in Italia opera dal 1981 nel settore del Noleggio a Lungo Termine e gestione delle flotte aziendali di auto, moto e van, dapprima con il marchio commerciale Hertz Leasing, poi con il marchio Axus Italiana (dal 1997), Hertz Lease (dal 2000) ed ALD Automotive (da marzo 2003).

Unendo professionalità e qualità dei servizi, offre alle aziende, liberi professionisti ed anche a privati, soluzioni di mobilità personalizzate per una gestione a 360 gradi dei propri veicoli. ALD Automotive oggi gestisce il parco auto di oltre 18.000 clienti e la mobilità quotidiana di circa 110.000 veicoli, grazie agli uffici commerciali di Roma e Milano, uno staff di circa 500 dipendenti ed una rete di assistenza di oltre 12.000 centri convenzionati in tutta Italia.

In un’ottica di inserimento e sviluppo di persone motivate a confrontarsi con una realtà internazionale, dove TEAM SPIRIT, COMMITMENT, INNOVATION e RESPONSIBILITY rappresentano i punti cardine intorno ai quali ruota l’intero sistema aziendale, ricerchiamo un:

Stage – Acquisti Anticipati

Descrizione attività:

Supportare il team nel supervisionare l’intero processo di pianificazione dei lotti anticipati al fine di supportare i canali Commerciali contribuendo al raggiungimento dei propri target e anticipando l’esigenze dei clienti, influenzandone le scelte grazie alle migliori condizioni di sconto ottenute e ai tempi di consegna ridotti rispetto a quelli standard.

Responsabilità:

  • Verificare che le attività di analisi, pianificazione e acquisti dei lotti anticipati porti sempre alla miglior soluzione
  • Supportare il team nel garantire la corretta applicazione delle procedure legate alle diverse attività
  • Individuare nuove opportunità di business per assecondare l’esigenze di mercato
  • Supportare il Team nelle varie fasi di gestione e confrontarsi con gli altri reparti impattati

Requisiti richiesti:

  • Titolo di laurea in discipline economiche
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Buona conoscenza del pacchetto Office (ed in particolare Excel)
  • Buone capacità relazionali e comunicative
  • Proattività
  • Orientamento al problem solving

Sede di lavoro: Roma

Offriamo uno stage di 6 mesi con rimborso spese.

Se interessati, si prega di inviare le proprie candidature, complete di CV, all’attenzione di Michele Delfino all’email: recruiting@aldautomotive.com.

• Toyota Motor Italia – Laureati in Economia

Stage nel reparto di Communication & General Affairs SELEZIONE CHIUSA

Pubblicato il 01/04/2019

Tipo Laurea: Economia, Scienze Sociali

Toyota Motor Italia è un’azienda dinamica, che crede nel proprio prodotto, nella soddisfazione del cliente e nello sviluppo delle persone, riconosciute come vero capitale strategico dell’azienda.

Activities

  • Corporate Communication:
  1. Comunicati stampa: supporto alla raccolta delle informazioni e alla redazione dei
  2. Eventi Corporate/CSR: supporto alla definizione agenda, contatto con i fornitori, coordinamento con gli stakeholder interni
  3. Riorganizzazione dell’archivio digitale della parte Corporate
  4. Company Profile: supporto alla ideazione e alla raccolta delle informazioni (e dei ‘visuals’)
  5. Environmental Leadership Program:
  6. Governance: gestione degli incontri periodici del Cross Communication Team e di quelli legati al progetto Brand Reputation (planning, convocazione, reporting)
  • External Affairs:
  1. Università: preparazione del materiale per gli interventi pianificati
  2. Istituzioni: gestione del processo di aggiornamento delle misure di agevolazioni locali

Skills & Competencies requirements:

  • Laurea in Economia, Scienze Politiche, Scienze Sociali (eventualmente anche laurea in Ingegneria ma con le caratteristiche descritte sotto)
  • Ottima conoscenza della lingua Inglese
  • Ottima conoscenza pacchetto Office (in particolare Powerpoint e Word)
  • Conoscenza del settore auto (commerciale e eventualmente anche tecnico)
  • Capacità di relazione e di public speaking
  • Capacità di analisi e di sintesi
  • Capacità di scrittura
  • Flessibilità
  • Capacità organizzative e di project management
  • Lavoro in team
  • Forte orientamento al risultato

SELEZIONE CHIUSA

• Bristol-Myers Squibb – Laureati in Economia

STAGE – Procurement

Pubblicato il 01/04/2019

Tipo di Laurea: Economia

Bristol-Myers Squibb è un’azienda biofarmaceutica globale impegnata a scoprire, sviluppare e fornire farmaci innovativi che aiutino i pazienti affetti da gravi malattie.

In tutto il mondo, i nostri farmaci aiutano milioni di persone nella lotta contro tumori, disturbi cardiovascolari e artrite.

Il candidato prescelto sarà coinvolto proattivamente in progetti funzionali e interfunzionali, volti a raggiungere il quadro del successo del dipartimento e a sostenere il raggiungimento degli obiettivi aziendali, garantendo l’eccellenza nell’esecuzione.

Il candidato acquisirà le seguenti competenze nell’ambito del Procurement Process attraverso l’affiancamento:

  • nell’ implementazione del processo di acquisto;
  • nello svolgimento e supporto delle attività ordinarie;
  • nella gestione dei regolamenti in materia di contratti, GDPR e legge sulla privacy;
  • nell’apprendere l’utilizzo di sistemi come SAP e ARIBA;

Il candidato ideale avrà le seguenti caratteristiche:

  • Laurea Magistrale in Economia, Management, Amministrazione;
  • OTTIMA conoscenza del pacchetto Office, (Excel, PowerPoint come utente esperto);
  • Analitico, con un’attenzione particolare ai dettagli, eccellenti capacità organizzative e capacità di riconoscere le priorità;
  • Self-starter e veloce, con la capacità di lavorare in modo indipendente e collaborativo;
  • OTTIMA conoscenza della lingua inglese;

Durata dello stage: 6 mesi
Sede: Roma
Compenso: Rimborso spese e buoni pasto

Se interessati, si prega di inviare la propria candidatura a https://bristolmyerssquibb.wd5.myworkdayjobs.com/BMS/job/Rome—IT/STAGE—Procurement_R1514520