Dopo il successo di Torino e Milano, i Carrefour Talent Days arrivano a Roma con la loro ultima tappa.
Si tratta di un workshop di orientamento innovativo – realizzato da HRC Group, la Community che riunisce Direttori e Manager del settore Risorse Umane di oltre 300 aziende nazionali e multinazionali, in collaborazione con Carrefour Italia – che ti permetterà di diventare un perfetto job seeker grazie ai suggerimenti dei professionisti delle Risorse Umane di Carrefour e di altre importanti aziende.
Consigli sulla web reputation, tecniche di colloquio e regole per un CV perfetto sono solo alcuni dei temi che affronterai in questa giornata.
Partecipare a questa esperienza ti permetterà di potenziare la tua strategia di ricerca di lavoro, sviluppare il tuo personal branding e rappresenterà per te un’ottima occasione per incontrare manager di aziende nazionali e internazionali.
News
9 novembre 2018, Ion Group: Leadership Development Program
9 novembre 2018, ore 10.00
Macroarea di Ingegneria, Aula C9
32 mesi di lavoro in tre diverse aree aziendali, percorso stimolante sotto la supervisione di un team tecnico esperto, ambiente internazionale (Pisa, Londra, New York, Toronto sono solo alcune delle sedi), inserimento a tempo indeterminato al termine del percorso…
…Venerdì 9 novembre 2018 alle 10.00 presso la Facoltà di Ingegneria (aula C9) Ion Group incontrerà Ingegneri, Informatici, Matematici, Fisici, Economisti per illustrare il Leadership Development Program e reclutare i leader del futuro.
Accademia Informatica: Corso gratuito IOS & Android Developer
Accademia Informatica Srl, agenzia formativa specializzata nel settore IT con sede a Roma, attraverso il cofinanziamento dell’Unione Europea e il POR FSE 2014-2020 della Regione Lazio, è lieta di presentare il corso:
iOS & Android Developer
Lo sviluppo di programmi e la realizzazione di applicazioni per il web e per i dispositivi mobili.
Programmazione Java e Sviluppo di applicazioni IOS e Android
Corso professionale ad accesso gratuito “Quality Engineering” – Experis Academy
Nuovo corso ad accesso gratuito Experis Academy in partenza a gennaio (con termine delle selezioni a dicembre).
Il corso QUALITY ENGINEERING è stato progettato in collaborazione con Brembo. Si rivolge a neolaureati e laureandi in Ingegneria Meccanica, Aeronautica/Aerospaziale, Meccatronica, Gestionale, Industriale, dell’Automazione, del Veicolo, Informatica, Elettronica. Ai candidati selezionati sarà garantita un’indennità di frequenza, supporto logistico ed una formazione unica di 6 settimane nella esclusiva sede Experis Academy al Kilometro Rosso (BG).
DETTAGLI:
Il corso di 240 ore, realizzato in collaborazione con Brembo, si pone l’obiettivo di fornire e sviluppare competenze tecniche nell’ambito dell’ingegneria di Qualità per una realtà di riconosciuta eccellenza. La docenza è interamente curata da professionisti del settore facenti parte della Brembo Academy e provenienti dal network Experis Academy.
Le domande di ammissione possono essere fatte o tramite il sito o inviando una mail a academy.tech@it.experis.com.
KPMG Innovation & Collaboration Challenge (KICC) 2019
Sono aperte le selezioni per partecipare alla KPMG Innovation & Collaboration Challenge (KICC), una competition internazionale che vedrà sfidarsi team provenienti da 25 paesi nel mondo.
Anche per quest’anno la competition italiana è organizzata secondo un percorso a tappe, il Road to KICC.
Studenti Triennali e Magistrali in Economia, Management, Ingegneria, Informatica, Matematica, Fisica o Statistica possono candidarsi singolarmente o in gruppo fino a 4 persone consultando la pagina KICC al seguente link.
I candidati selezionati dovranno esprimere una città di preferenza per la prima fase del Road to KICC 2019, i KICC Bootcamp:
- Roma – 5 novembre 2018
- Milano – 13 novembre 2018
- Bologna – 16 novembre 2018
- Padova – 23 novembre 2018
- Torino – 28 novembre 2018
P&G Rewards Female Stem Talents
If you are a female talent, determined and passionate about STEM subjects (Science, Technology, Engineering and Mathematics) and looking forward to pursuing your continuous personal growth, we have an offer for you!
P&G reward for female talents is the opportunity to get one of our top-notch training in our Rome headquarters. Come and catch this golden chance to get in touch with the P&G culture, receive coaching from certified P&G professionals, network with our people and experience the way we value and develop female talent.
You will go through few simple steps:
- Step 1: Fill the on-line form – ensure you apply before November 26th, 2018
- Step 2: If selected across all the applicants, you’ll get the invite to P&G Rome office – by December 7th, 2018. We will ask your degree certificate, so get it ready!
- Step 3: Come and join the class – Mid December 2018
Call to Action Diversity&Tech- 14 e 15 novembre 2018
“Do you have talent? Vogliamo scoprirlo e trasformarlo nel lavoro che sogni”
La Call to Action Diversity&Tech sfida i partecipanti a mettere in gioco le proprie capacità e competenze per la realizzazione di nuove soluzioni tecnologiche, la creazione di un project-work d’impresa e di new digital application nel campo assicurativo e accounting&finance a favore di tutti i target di mercato: donne/uomini, stranieri, giovani e anziani, diversamente abili. La Call to Action è anche un Recruiting Talent Day tra gli studenti e le aziende sponsor.
Durante una competizione di 8 ore le squadre risponderanno in modo creativo alle sfide presentate dalla Giuria che verranno rivelate durante il Kick-Off ad inizio giornata.
L’evento è rivolto a tutti i giovani laureati e laureandi:
- Donne e Uomini
- Diversamente Abili
- Italiani e Stranieri
7 novembre 2018, #IDEASWORK – Un’esperienza non convenzionale di orientamento al lavoro
Il 7 novembre presso la Nuvola Lavazza a Torino avrà luogo un evento straordinario dedicato ai giovani come te: si tratta di #IdeasWork
Questa iniziativa, realizzata da HRC Group, la Community che riunisce Direttori e Manager del settore Risorse Umane di oltre 300 aziende nazionali e multinazionali, rappresenta il kick off del MAF, acronimo di Millennials Ambassadors Forum e si configura come un hub per i principali stakeholder del mercato del lavoro.
È la tua occasione per ascoltare direttamente da AD e TOP Manager di importanti realtà aziendali come Allianz, Automobili Lamborghini, Danone, Enel, Fincantieri gli obiettivi di business a cui lavoreranno nel prossimo futuro, potendo contribuire con le tue idee progettuali.
Grazie al format “Giveme5” di Seeds&Chips, durante #IdeasWork per 5 minuti un giovane millennial si troverà a colloquio vis-a-vis con un leader per esporgli le proprie idee, progetti, convinzioni e dal confronto ricavarne opinioni, ispirazioni e opportunità concrete di business futuro. Non solo, parteciperai a workshop innovativi su blockchain, circular economy, reverse mentoring, strategie di job-search e molto altro ancora per poterti preparare al meglio al mondo del lavoro di oggi e di domani.
Allora, cosa aspetti a candidarti? Il tempo scorre e gli ambassadors aspettano solo te!
Scopri di più e iscriviti su ideaswork.maforum.org.
9 novembre 2018, Innovaction Day presso la sede Renault
Vieni a scoprire il futuro.
Anche il tuo.
Il 9 novembre il Gruppo Renault ti invita a partecipare all’INNOVACTION DAY, una giornata dedicata ai temi dell’innovazione.
Registrati e partecipa al Serious Game per essere tra i 60 laureandi e laureati che potranno accedere all’evento presso la sede Renault Italia di Via Tiburtina 1159.
Non perdere l’occasione di mettere in mostra il tuo talento. Hai tempo fino al 31 ottobre.
:: PARTECIPA
23 novembre 2018, Exponential Recruiting by Bip
Sei interessato al mondo della consulenza?
Ti piace lavorare in team e misurarti sempre con nuove sfide?
Sei alla ricerca di un percorso di crescita professionale in un contesto giovane, dinamico e meritocratico?
Partecipa al nostro exponential recruiting il 23 novembre 2018 presso l’Aula 2001 del Dipartimento di Matematica, Università di Roma “Tor Vergata”
Siamo una società di consulenza di direzione presente in 11 paesi. Siamo specializzati nel portare nel futuro le grandi aziende. Siamo 2.000 consulenti, CRESCIAMO a doppia cifra da quando siamo nati e vogliamo continuare a crescere.
Siamo creatori. Produciamo idee e ci occupiamo di trasformarle in realtà.
Siamo innovatori tecnologici. Sappiamo prenderci dei rischi nello sperimentare il nuovo e siamo sempre alla ricerca di nuovi modi per fare consulenza.
Siamo esponenziali. Conosciamo il futuro e cerchiamo di metterlo al lavoro rendendo obsoleto quello che è lo standard del momento.
L’EXPONENTIAL RECRUITING è una giornata all’interno della quale far emergere il tuo talento modo innovativo e in uno spazio fisico e concettuale totalmente ridefinito. Al termine della giornata i candidati preselezionati riceveranno direttamente una proposta di contratto. Read more