Job Opportunities

• Baker Tilly Revisa – Laureati in Economia, Giurisprudenza

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Apprendistato Revisione Legale

Pubblicato il 30/05/2018

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza

Baker Tilly Revisa S.p.A. è una società di revisione ed organizzazione contabile iscritta all’Albo Speciale delle Società di Revisione autorizzate dalla Consob alla revisione.

Baker Tilly Revisa S.p.A. opera sull’intero territorio nazionale con gli uffici di Bologna (che è anche la sede legale), Torino, Genova, Milano, Roma, Verona, Treviso, Brescia e Bolzano

ed è in grado di assistere i propri clienti in tutti i principali paesi del mondo attraverso il network Baker Tilly International.

Ricerchiamo per la nostra sede di Roma laureato interessato ad intraprendere un percorso di crescita professionale nella Revisione legale con le seguenti caratteristiche:

  • Laurea Magistrale con votazione da 105
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Disponibilità immediata
  • Disponibilità a trasferte fuori sede

Il contratto previsto è quello di apprendistato professionalizzante.

I curricula dovranno essere inviati a: btrrm@bakertillyrevisa.it

• ConTe.it – Laureati in Ingegneria, Scienze

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Junior Developer - Progetti RPA

Pubblicato il 28/05/2018

Tipo di Laurea: Informatica, Ingegneria Informatica, materie scientifiche

ConTe.it, parte del Gruppo Admiral, la compagnia assicurativa, nata nel Regno Unito nel 1993, specializzata nell’offerta di polizze assicurative per veicoli.
Abbiamo una cultura aperta, innovativa, dinamica, che mette sempre al centro le persone.
Queste caratteristiche ci permettono di essere da anni tra le prime aziende del Great Place to Work e di riuscire a trasformare i nostri valori nel servizio che offriamo ai nostri clienti.

Siamo in Italia dal 2008 e, come parte di Admiral Group, perseguiamo gli stessi obiettivi:

  • Garantire prodotti assicurativiauto e moto al giusto prezzo
  • Offrire un servizio d’assistenza di qualitàche ascolti, interpreti e risponda in modo chiaro e concreto alle esigenze delle persone

Il nostro Gruppo si distingue per la sua cultura unica: da sempre ci posizioniamo nella classifica dei migliori posti di lavoro in termini di clima interno e benessere.

Ruolo Richiesto

Il candidato ideale verrà inserito in un nuovo Team che si occupa dello sviluppo di progetti strategici basati su una delle tecnologie chiave di RPA (Robotic Process Automation), UIpath.

Il team interviene sull’automazione dei processi di business altamente ripetitivi, anche complessi, e con alti volumi, con l’obiettivo di aumentare la customer experience e ridurre l’expense ratio.

La risorsa prescelta, dopo un training specifico:

  • Automatizzerà processi in UIpath, seguendo le procedure operative indicate
  • Eseguirà test che convalidino il funzionamento dei processi sviluppati
  • Predisporrà la documentazione necessaria alla maintenance dei processi
  • Si occuperà della manutenzione e del bug fixing dei processi implementati

Skills e specifiche del profilo:

  • Conoscenza di programmazione, preferibilemente in C#, VB, net
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Ottima conoscenza del pacchetto office
  • Capacità di  gestire progetti complessi attraverso il rispetto  delle  scadenze, problem solving, dedizione e precisione
  • Ottime capacità di team working e ottime doti comunicative scritte e verbali
  • Autonomia nell’organizzazione delle attività
  • Costituirà titolo preferenziale l’esperienza pregressa nello sviluppo con UIpath.

Chi stiamo cercando:

Neolaureati o laureati in Ingegneria Informatica, Informatica, Matematica e Fisica, appassionati di nuove tecnologie e di programmazione.

Retribuzione:

Retribuzione e livello d’inserimento saranno discussi durante l’iter di selezione.

I cv vanno indirizzati a sabrina.bovi@conte.it.

• DST Italia – Laureati in Economia, Giurisprudenza, Lettere

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Marketing/Sales

Pubblicato il 28/05/2018

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza, Lettere

La DST ITALIA è  un’azienda specializzata nella progettazione e commercializzazione di sistemi per la gestione del punto cassa.

Ricerchiamo una figura specializzata e appassionata nel mondo del marketing per aiutarci ad incrementare l’agenda del nostro commerciale.

Prevista, dopo un periodo di prova da valutare in fase di colloquio, l’assunzione.

L’ annuncio è rivolto a neolaureati e laureandi di ambosessi.

Gli interessati possono inoltrare il proprio CV possibilmente con foto al seguente indirizzo mail: info@dstitalia.it

• Manpower cerca per società settore telecomunicazioni – Laureati in Economia, Ingegneria

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Junior Organizzazione e Processi - Contratto di apprendistato

Pubblicato il 25/05/2018

Tipo di Laurea: Ingegneria, Economia e Management

Manpower è interessata a ricevere candidature di neolaureati in Ingegneria o Economia e Management per prestigioso cliente operante nel settore delle Telecomunicazioni.

La ricerca è finalizzato all’individuazione di 1 risorsa da inserire nella Direzione delle Risorse Umane con il ruolo di Junior Project Manager per il team di Organizzazione e Processi.

Completano il profilo ideale:

  • Orientamento alla gestione di progetti;
  • Buona capacità di comunicazione, sia orale che scritta;
  • Motivazione e capacità di gestire obiettivi e scadenze in parallelo;
  • Competenze analitiche, orientamento al risultato, flessibilità e proattività;
  • Problem Solving;
  • Flessibilità;

Zona di lavoro: Eur-Laurentina

Offerta: Inserimento diretto in azienda con Contratto di Apprendistato

Inviare la candidatura a roma.labicana@manpower.it entro martedì 29 maggio, indicando nell’oggetto: ASSESSMENT, previa registrazione sul sito www.manpower.it

• Medici senza Frontiere Onlus – Laureati in Economia, Giurisprudenza

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Direct Marketing Officer – Area Corporate / Tempo indeterminato

Pubblicato il 25/05/2018

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza

Medici Senza Frontiere (MSF) è un’organizzazione medico-umanitaria indipendente, fondata nel 1971 da medici e giornalisti. MSF presta la sua opera di soccorso in tutto il mondo, alle popolazioni colpite da conflitti, epidemie, catastrofi naturali o escluse dall’assistenza sanitaria. Al momento ci sono progetti in corso in quasi 70 Paesi.

MSF è un movimento internazionale formato da 5 Centri Operativi e 23 sezioni ed uffici in tutto il mondo. MSF Italia è una Onlus italiana nel campo medico e umanitario e rappresenta la sezione italiana di Médecins Sans Frontières.

Obiettivi generali della posizione

L’area Corporate, all’interno della Unit One to One (Major Donors, Aziende, Fondazioni e Lasciti Testamentari), ha l’obiettivo di raggiungere e massimizzare l’income derivante dalle aziende, le fondazioni bancarie e aziendali e le piccole e medie imprese, attraverso azioni di acquisizione, fidelizzazione e upgrade, in coerenza con la policy etica di Medici Senza Frontiere.

Il/la Direct Marketing Officer dell’area Corporate, rispondendo al Coordinatore di area, identifica, implementa e monitora le attività di DM di acquisizione, fidelizzazione, riattivazione e incremento del target Corporate massivo. È responsabile del progetto e della gestione operativa della Campagna Natale Aziende, assicurando l’obiettivo prefissato e garantendo il rispetto dei costi.

Attività principali

 1.  Identifica, implementa e monitora le attività di DM di acquisizione, fidelizzazione, riattivazione e incremento del target Corporate massivo

  • Identifica e propone la strategia di acquisizione, fidelizzazione, riattivazione e incremento del target assegnato
  • Implementa il piano operativo di DM corrispondente alla strategia identificata
  • Gestisce la raccolta dati e lo sviluppo delle attività di analisi e misurazione dei risultati sui target assegnati
  • Supporta, laddove necessario, le relazioni dirette con le aziende e la produzione dei materiali di fidelizzazione

2.  È responsabile del progetto Campagna Natale per le aziende

  • Identifica la pianificazione e gli strumenti di comunicazione (offline e online) di raccolta fondi, seguendone lo sviluppo
  • Identifica e gestisce il rapporto con i fornitori e si relaziona con le aree del Dipartimento FR a supporto del progetto
  • Garantisce in forma integrale il rapporto diretto, prevalentemente telefonico, con i donatori, per tutte le questioni relative alla contrattualistica e alla personalizzazione e produzione dei materiali della campagna

Requisiti della posizione

  • Esperienza di 5 anni nel Direct Marketing (Individui o Corporate) in ambito no profit
  • Esperienza di almeno 2 anni in fundraising per il target HNWI (High Net Wealthy Individuals)
  • Esperienza in Project Management Budgeting
  • Conoscenza di strumenti di Marketing e Marketing Analysis
  • Percorso di studi inerente al profilo ricercato, possibilmente in ambito economico, giuridico, delle scienze sociali o di
  • Ottima conoscenza dell’inglese sia parlata che scritta. La conoscenza del francese sarà considerato un plus
  • Iniziativa e innovazione
  • Pianificazione e organizzazione
  • Flessibilità
  • Gestione dello stress
  • Impegno verso i principi di Medici senza Frontiere

Condizioni

  • Contratto: Full-Time a tempo indeterminato. Secondo livello del CCNL terziario – commercio
  • Data inizio: luglio 2018
  • Sede: Roma con frequenti trasferte su tutto il territorio nazionale e all’estero

Candidature

I candidati interessati possono inviare via e-mail il Curriculum Vitae accompagnato da una lettera di motivazione e autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs 196/2003) all’indirizzo email “selezioni.sede@rome.msf.org” citando il riferimento “DM Officer Corporate” entro e non oltre il 06/06/2018.

Medici Senza Frontiere si impegna a selezionare i propri collaboratori esclusivamente sulla base delle competenze professionali, indipendentemente da elementi relativi a provenienza culturale, genere, orientamento sessuale.

Anche se Medici Senza Frontiere cerca di dare una risposta personale a tutti coloro che inviano una candidatura, talvolta ciò è reso difficile dall’alto numero di candidature ricevute. Pertanto, qualora non si fosse contattati nell’arco delle tre settimane successive alla data indicata per il termine del bando, si prega di considerare ciò quale riscontro non positivo alla candidatura stessa. Si assicura il rispetto del trattamento dati sensibili a norma del Decreto Legislativo 196/2003.

• Adecco Italia per azienda settore sanitario – Laureati in Ingegneria, Scienze

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Junior ICT Support

Adecco_Logo

Pubblicato il 24/05/2018

Tipo di Laurea: Ingegneria Informatica, Informatica

Per importante Azienda del settore sanitario, caratterizzata da elevata specializzazione nel suo ambito clinico di intervento, Adecco Italia ricerca un:

JUNIOR ICT SUPPORT

 Il/La candidato/a ideale ha conseguito brillantemente la laurea in discipline informatiche (Laurea in informatica, Ingegneria informatica o equipollenti) ed è interessato a maturare una esperienza pratica nell’area Sistemi e Applicativi in un contesto organizzativo del settore sanitario in cui l’orientamento all’Innovazione continua accompagna i processi di trasformazione digitale in tutti i servizi offerti all’utenza.

La risorsa prescelta, a diretto riporto del Responsabile Servizi Informativi, sarà dedicato alle seguenti attività:

  • Supporto tecnico e di assistenza applicativa sui client e i server;
  • Verifica della corretta esecuzione delle procedure automatiche (backup, generazione flussi dati, e loro import)
  • Gestione della dinamica delle utenze applicative (creazione, cancellazione, associazione con profili, configurazioni di profili)
  • Analisi del funzionamento dei processi;
  • Gestione fornitori ICT

Caratteristiche del profilo

  • Laurea in Informatica/Ingegneria Informatica/equipollenti Buona conoscenza della lingua inglese
  • Ottima conoscenza dei sistemi operativi Microsoft Windows e Linux Gradita la conoscenza del linguaggio JavaScript
  • Ottime capacità interpersonali e organizzative, curious mind, capacità di apprendimento e innovazione, problem solving e analisi completano il profilo.

Offerta

Si prevede assunzione diretta a tempo determinato 6/12 mesi con prospettive di stabilizzazione. Retribuzione  in linea con il mercato di riferimento. Orario di lavoro Full time, lunedì-venerdì. Mensa aziendale e parcheggio interno. Sede di lavoro: Roma.

Per candidarsi all’offerta inviare cv aggiornato corredato dall’autorizzazione al trattamento dati personali a salesemarketing.roma@adecco.it

I curricula ricevuti potranno essere comunicati all’azienda nostra cliente o ad altre che ne facciano richiesta per valutare un’eventuale assunzione, salvo diversa volontà del candidato. “I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere su www.adecco.it l’informativa sulla privacy (art.13, D.Lgs. 196/03). Per esercitare i diritti di cui all’art. 7 del citato Decreto è possibile scrivere al seguente indirizzo e-mail: customer.service@adecco.it . Un facsimile di domanda di candidatura, comprensivo di informativa sulla privacy (art. 9, comma 3, D.Lgs. 276/03), è presente al seguente indirizzo internet: http://www.adecco.it/it-IT/privacy/privacy-candidato/Pages/default.aspx

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

• Etica Sgr – Laureati in Economia

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Figura Junior – Analisi e Ricerca (Milano)

Pubblicato il 23/05/2018

Tipo di Laurea: Economia

Codice annuncio: 034

Etica Sgr sta cercando una figura junior da inserire nell’Area Analisi e Ricerca.

In base alla sua esperienza, il collaboratore potrà essere inserito nell’Area con un contratto di stage finalizzato all’assunzione o con un contratto a tempo indeterminato.

Il candidato/la candidata sarà coinvolto con livelli di responsabilità crescenti nello svolgimento delle seguenti mansioni:

  • Supporto alle attività di analisi di emittenti (imprese e Stati) in base a criteri di responsabilità sociale e ambientale e di buona governance (ESG)
  • Supporto alle attività di studio, analisi ed elaborazione dei documenti preposti all’esercizio dei diritti di voto e di intervento nelle assemblee di società quotate
  • Supporto alle attività di dialogo con società quotate da parte della SGR
  • Monitoraggio delle fonti di informazioni ESG al servizio della SGR
  • Supporto alle attività di preparazione della documentazione delle sedute del Comitato Etico della SGR

Per essere selezionato nell’Area Analisi e Ricerca

È importante:

  • Possedere capacità di analisi e di sintesi
  • Possedere capacità di gestione delle scadenze
  • Possedere la capacità di lavorare per obiettivi e in Team
  • Conoscere le nozioni principali dell’investimento sostenibile e responsabile

Occorre avere:

  • Laurea con indirizzo economico-finanziario: costituisce titolo preferenziale aver frequentato Master o aver sostenuto esami nel campo della responsabilità sociale d’impresa
  • Ottima capacità di elaborazione e di analisi dei dati quantitativi a supporto delle analisi da svolgersi
  • Ottima conoscenza della lingua inglese, sia parlata che scritta
  • Ottima capacità di utilizzo dei principali pacchetti informatici, Microsoft Excel in particolare

Sono richieste:

  • Curiosità intellettuale
  • Capacità di problem solving
  • Spirito di collaborazione
  • Buone capacità relazionali

Costituirà titolo preferenziale: 

  • L’iscrizione alle liste provinciali previste dalla legge 68/99 art. 1 (persone con disabilità)
  • L’esperienza di uno-due anni nell’industria del risparmio gestito
  • L’esperienza nel mercato degli investimenti sostenibili e responsabili e della finanza etica
  • La conoscenza dell’applicativo Bloomberg
  • La conoscenza della lingua spagnola
  • Esperienze di volontariato

Sede di lavoro: Milano.

Tipologia di contratto:

Stage della durata di sei (6) mesi. Lo stage vuole costituire una opportunità di crescita professionale anche tramite percorsi di formazione personalizzati ed è finalizzato all’inserimento in azienda

Contratto di lavoro a tempo indeterminato – CCNL Credito : per candidati con 1-2 anni di esperienza

Remunerazione:
Per lo stage è previsto un compenso mensile e un buono pasto giornaliero.

In caso di assunzione è previsto un inquadramento come impiegato della 3 area professionale del contratto del credito.

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i generi.

Si prega di inviare il proprio curriculum vitae, corredato da lettera accompagnatoria e dall’autorizzazione al trattamento dei dati personali, entro il 04 giugno 2018, all’indirizzo e-mail ricercapersonale1@eticasgr.it specificando nell’oggetto il codice dell’annuncio.

Non verranno prese in considerazione candidature ricevute in altro modo.

• Prefettura di Roma – Laureati in Economia, Giurisprudenza

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Avviso pubblico per la selezione di n. 1 esperto legale e n. 1 esperto contabile, a supporto della Prefettura di Roma

Pubblicato il 21/05/2018

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza

Progetto finanziato dal Fondo Asilo, Migrazione e Integrazione 2014-2020 – Obiettivo Specifico 2 – Obiettivo Nazionale 2.3 – Capacity Building.

La procedura è volta a selezionare:

  • n. 1 esperto contabile, deputato a svolgere tutte le opportune verifiche amministrativo-contabili sui documenti giustificativi a supporto delle spese rendicontate all’interno del progetto, con particolare riferimento all’ammissibilità e ragionevolezza delle stesse, alla completezza della documentazione, alla corretta imputazione degli importi rispetto alle voci del budget, alla presenza di eventuali scostamenti tra spese rendicontate e budget approvato;
  • n. 1 esperto legale, deputato alla verifica della corretta applicazione dei principi di trasparenza, adeguata pubblicità e concorrenza in tutte le attività progettuali, con particolare riferimento al monitoraggio di tutte le procedure per gli affidamenti di forniture, servizi e lavori, nonché di tutti gli incarichi individuali esterni previsti dal progetto.

Scadenza: ore 18.00 del 29 maggio 2018

Documenti scaricabili

• Gruppo Calzedonia – Laureati con forte motivazione al retail

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District Manager

gruppo calzedonia

Pubblicato il 17/05/2018

Tipo di Laurea: neolaureati con forte motivazione al retail

Il Gruppo Calzedonia è un’azienda italiana leader nel Fashion Retail per il mercato dell’intimo, della calzetteria e del beachwear. Fondata in Italia nel 1986, ha sviluppato ad oggi un network di oltre 4.200 punti vendita in 45 paesi nel mondo, diretti e in franchising. Il Gruppo intende perseguire una politica di consolidamento nei principali mercati europei e di crescita internazionale con un programma di nuove aperture previsto anche per il 2017. Il 2016 è stato l’anno dell’apertura negli Stati Uniti dove nel corso del 2017 apriranno oltre dieci store monomarca nelle migliori location tra cui la leggendaria 5th Avenue. Il 2017 è l’anno invece dello sbarco in Cina con l’apertura dei primi punti vendita a Shanghai.

In relazione alla forte espansione commerciale, il Gruppo Calzedonia ha aperto la selezione per:

DISTRICT MANAGER

Parteciperai ad un programma formativo della durata di 3 mesi, affiancando colleghi già operanti nello svolgimento delle attività quotidiane, sviluppando iniziativa, senso di appartenenza e familiarità con il contesto aziendale, al fine di stimolare velocemente l’assunzione di responsabilità.

Una volta acquisita la giusta autonomia nel ruolo il tuo obiettivo sarà massimizzare i risultati di vendita e la redditività dei punti vendita della zona che ti verrà assegnata, siano essi diretti o in franchising.

Unendo una visione strategica ad un approccio pratico ti occuperai di:

  • analizzare e monitorare costantemente l’andamento delle vendite;
  • allestire i punti vendita seguendo le politiche commerciali e di visual merchandising del Brand di riferimento;
  • trasmettere i valori aziendali agli staff dei punti vendita per garantire un servizio di qualità al nostro cliente e fidelizzarlo;
  • gestire correttamente gli stock e gli ordini della merce;
  • essere un esempio ed un punto di riferimento per i negozi della tua

Sarai sempre in movimento, costantemente a contatto con persone e clienti diversi e opererai in un contesto internazionale. Questo è il ruolo che può fare per te se sei:

  • neo-laureato/a con forte motivazione al retail
  • profilo con esperienza nell’ambito retail
  • flessibile e dinamico/a
  • grintoso/a ed energico/a
  • umile e con un approccio positivo
  • disponibile al trasferimento in Italia e all’estero

Data la forte espansione dell’azienda la ricerca è aperta su tutto il territorio nazionale.

Se sei interessato/a a questa opportunità puoi inviare il tuo cv nella sezione “Careers” presente sul sito aziendale http://careers.calzedoniagroup.com, in risposta all’annuncio District Manager.

• Leroy Merlin – Laureati in Ingegneria, Lettere, Scienze

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TalentGoLM - Assunzione nella Direzione Informatica

Pubblicato il 15/05/2018

Tipo di Laurea: Ingegneria Informatica, Gestionale, Telecomunicazioni, Elettronica, Meccatronica, Architettura, Informatica, Matematica, Fisica, Scienze dell’Informazione.

TalentGoLM è il contest di Leroy Merlin per giovani laureati attraverso il quale l’azienda seleziona giovani talenti, curiosi e proattivi, desiderosi di vivere un’esperienza in un contesto internazionale, dinamico, in continua evoluzione e trasformazione omnicanale.

Il candidato ideale è un Neo-laureato o laureando (con almeno 54 CFU) nelle seguenti discipline:

  • Ingegneria informatica, gestionale, telecomunicazioni, elettronica, meccatronica
  • Architettura/Design con focus sullo sviluppo di modelli 3D
  •  Scienze dell’informazione
  •  Informatica
  •  Matematica
  •  Statistica
  • Fisica
  •  Ottima conoscenza della lingua inglese e/o francese
  • Passione per tecnologie digitali, informatica, intelligenza artificiale e data science

Costituisce titolo preferenziale aver conseguito Master o Specializzazioni in tematiche legate all’innovazione o al service design.

Il percorso prevede 4 fasi di selezione, al termine del quale i talenti selezionati, all’interno della Direzione Informatica di Leroy Merlin Italia, nella sede centrale di Milano, saranno inseriti con contratto di assunzione e/o percorso formativo (stage) con un coinvolgimento diretto nei progetti di Trasformazione Digitale dal respiro internazionale.

Le iscrizioni sono aperte fino al 31 maggio. Per partecipare è necessario registrarsi sul sito www.talentgolm.com e compilare il test proposto, attraverso il tasto “go”.