• MangustaRisk – Laureati in Economia

Risk Management (contratto)

mangustariskPubblicato il 05/08/2016

Tipo di Laurea: Economia (Finanza)

MangustaRisk, società specializzata nella misurazione ed analisi dei rischi finanziari (risk management), nell’utilizzo di strategie quantitative e di ottimizzazione inerenti alla gestione del portafoglio (asset allocation), nonché nella misurazione e valutazione della performance della gestione dei capitali, ricerca per la sede di Roma un brillante laureato in Economia e Finanza (Laurea magistrale) per un inserimento con contratto.

Il candidato ideale è laureato con votazione pari almeno a 105/110, ha un’ottima conoscenza della lingua inglese, preferibilmente con un’esperienza lavorativa nel settore bancario/finanziario.

Completano il profilo ottime capacità di lavorare per obiettivi e forte attitudine al problem solving, entusiasmo ed elevata motivazione alla crescita professionale, capacità di operare sotto pressione, naturale propensione al lavoro di gruppo e disponibilità a  viaggi e trasferte.

Per candidarsi inviare il curriculum vitae a contact@mangustarisk.com.

Avviso di selezione per la partecipazione a tirocini curriculari ed extracurriculari presso gli uffici dell’A.N.AC.

Edizione 2016/2017 – scadenza per la presentazione delle candidature: 10 settembre 2016 ore 18.00

Data di pubblicazione: 5 agosto 2016

E’ indetta una selezione per n. 10 tirocini formativi e di orientamento di cui 4 di tipologia curriculare (con competenze in materia di trasparenza, integrità, prevenzione, contrasto della corruzione e contratti pubblici) e 6 di tipologia extracurriculare (di cui 4 con competenze in materia di trasparenza,  integrità, prevenzione, contrasto della corruzione e contratti pubblici e 2 con competenze esclusivamente in materia di contratti pubblici) della durata di 6 mesi presso gli uffici dell’Autorità Nazionale Anticorruzione, siti in Roma via Marco Minghetti, 10.

:: Delibera n. 832 – 2016
:: Bando
:: Domanda per n. 4 tirocini curricolari
:: Domanda per n. 2 tirocini extracurricolari
:: Domanda per n. 4 tirocini extracurricolari


• Just Knock cerca per L’Oréal – Laureati in Economia, Lettere

Junior Product Manager

Pubblicato il 04/08/2016

Tipo di Laurea: Economia, Lettere (Marketing)

L’Oréal ha aperto una opportunità di lavoro nel suo LAB Marketing Graduate Program, che consiste in un anno di “job rotations”, che permette di effettuare due esperienze diverse della durata di 6 mesi, l’una prima di essere avviati alla posizione di Junior Product Manager, attraverso Just Knock, la piattaforma digitale che ha come obiettivo quello di rivoluzionare il modo di trovare lavoro, dando gratuitamente ai giovani l’opportunità di mettere in mostra il proprio talento ed entrare in contatto con aziende visionarie in un modo totalmente innovativo e tutelato:

TROVARE LAVORO INVIANDO IDEE AL POSTO DEL CV.

Just Knock rappresenta uno strumento gratuito attraverso il quale i giovani possono esprimere tutto il loro potenziale ed essere valutati in modo meritocratico e allo stesso tempo per le università rappresenta un canale in più attraverso il quale aumentare le % di placement.

Questa opportunità è indirizzata a studenti di Marketing, Economia e Comunicazione.

La posizione in palio è uno Stage come Junior Operation Manager nella struttura organizzativa di Distribuzione.

L’opportunità scade il 22 agosto.

Per presentare la propria idea visitare il link http://justknock.it/it/briefDettaglio/141.html.

• Logoplaste – Laureati in Ingegneria (anche triennale)

Quality Engineer

logoplastePubblicato il 04/08/2016

Tipo di Laurea: Ingegneria Gestionale, Ingegneria Meccanica (anche triennali)

Company name: Logoplaste Pomezia s.r.l.

Position: Quality Engineer

Place of work: Santa Palomba – Pomezia (RM)

Contract: 12 months – national contract for chemical industry    

Company profile: www.logoplaste.com

PURPOSE

The new resource will support the company business with accountabilities listed below.  The role will report to Quality Manager and will have the responsibility to run best practices both in Quality and Statistical Analysis techniques to improve Process Capability and to drive Continuous Improvement with final aim to eliminate Quality Failures; 

DUTIES & RESPONSIBILITIES

  • Establishes and then controls SPC for Injection and Blow Moulding Processes
  • Runs Control Charts on key parameters for both internal and external processes ((incoming material)
  • Supports to establish and then controls Root Cause Analysis for Internal and external Failures
  • Analyses Quality Check results to review SQC approach
  • Closes out Actions from external Audits
  • Runs Measurement System Analysis
  • Supports Continuous Improvement Program
  • Supports Quality Manager with training on Quality Tools
  • Continuous Improvement of Quality Checks
  • Key Interfaces: Quality Manager, production Manager, Team Leaders
  • Key Challenges: Establishing SPC in Injection and Blow Moulding, Establishing Real Time reporting of Control Charts from in-line inspection systems, Driving Root Cause Analysis of Internal and External Quality Failures

Skills

Selection opens to candidates with a degree on one of the following areas:

  • Mechanical Engineering
  • Chemical Engineering
  • Engineering management

Educational background should be oriented to Quality Assurance and/or process improvement. Selection is open also to candidates with bachelor degree.

Additional requested skills:

  • Good knowledge of MS Office
  • Written and Spoken English – Business level
  • Good interpersonal skills required to liaise with personnel at all levels, including client staff, site operatives, internal and external auditors.

In case of interest, submit CV to: simone.crocesi@logoplaste.com.

Agenda Bain per i Giovani 2016 Startup Italia: la via dell’innovazione

agendabainAnche quest’anno Bain & Company, società leader nel settore della consulenza aziendale, sta promuovendo una ricerca finalizzata ad individuare soluzioni concrete per lanciare l’Italia lungo la via dell’innovazione.

Studenti e laureati sono invitati a dedicare 10 minuti del loro tempo per compilare il  questionario predisposto da Bain: https://it.surveymonkey.com/r/agendabainperigiovani2016

Il link è disponibile fino al 23 settembre e tutte le risposte saranno in forma anonima.

Bain & Company utilizzerà i dati raccolti per un’analisi che sarà presentata a Istituzioni, Manager e Imprenditori nel mese di ottobre e alla quale studenti e laureati che hanno partecipato al sondaggio potranno essere invitati (www.agenda-bain.it).


• System Logistics – Laureati in Ingegneria, Scienze

LogIn Talent Program

systemlogistics

Pubblicato il 03/08/2016

Tipo di Laurea: Ingegneria Informatica, Ingegneria Gestionale, Ingegneria Meccanica (anche triennale), Matematica, Fisica

System Logistics is a leading global supplier of innovative solutions of intra-logistics and material handling for the optimization of the supply chain of warehouses, distribution centers, and manufacturing operations worldwide.

With a special focus on the Food & Beverage industry, System Logistics develops tailor made solutions of automated storage and picking for our customers, which include stacker cranes, material handling, software and services.

We are a long-term, reliable partner: working closely with our customers, we develop flexible solutions that address the challenges they face every day and that will grow and change with them into the future.

System Logistics is looking for inspired, brilliant and high-motivated young students and graduates to take part in a challenging Talent Program.

This program offers a unique career development opportunity, with an individual training path aimed at building strong technical competences and cross-functional vision through specific job rotation activities.

We are especially looking for students and graduates in:

  • Computer Engineering (Master’s degree);
  • ICT Management Engineering (Master’s degree);
  • Mechanical Engineering (Bachelor’s degree);
  • Mathematics (Master’s degree);
  • Physics (Master’s degree);
  • Computer Science/Electronics/Electrical/Mechanical high school diploma.

Ideal candidates are willing to grow professionally on an international work environment by travelling worldwide and have keen interest towards industrial automation.
Key skills requested are excellent organizational and relational capabilities together with excellent problem solving and goal orientation.

N. figure ricercate: 12

Tipologia contrattuale: Stage 6 mesi + inserimento definitivo in organico al termine del periodo

Sede di lavoro: Fiorano Modenese (MO)

Per candidarsi:

inviare il proprio cv aggiornato nella sezione “Lavora con Noi” del portale www.system-group.it in riferimento all’annuncio “LogIn Talent Program” entro il 15/10/2016

Il CV dovrà contenere l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. n. 196/2003 ed attestazione di veridicità ai sensi del DPR n.445/2000.

Il presente annuncio è rivolto ad ambo i sessi, ai sensi della normativa vigente.

• Progressive Systems – Laureati in Ingegneria, Scienze

Tempo indeterminato (Earth Observation Research e Big Data Analysis)

progressivePubblicato il 03/08/2016

Tipo di Laurea: Ingegneria, Fisica o equipollenti

Progressive Systems delivers solutions to simplify Earth Observation data exploitation. Such solutions, based on the one hand on scientific knowledge and on the other hand on specific competence in EO data management, operations and cloud computing, as well as customer relationship management and continuous process improvement, ease the management of complex processes related to the exploitation of Earth Observation data.

We are looking for candidates for new projects related to Earth Observation Research and Big Data Analysis. Such projects offer a concrete opportunity to talented and motivated candidates to start a career in the EO/Data Science domain which is expected to significantly growth in the coming years. Both positions will be based in our office in the Parco Scientifico of Tor Vergata.

Interested candidates are required to send their CV and Motivation Letter in English to careers@progressivesystems.it

Background

Master Degree in Engineering, Physics or equivalent. Competence in applied Earth Observation/Remote Sensing applications, such as:

  • EO data, in particular SAR and optical, analysis and exploitation
  • EO systems/applications design, development, integration, verification and validation
  • EO algorithm development and validation

Desired Knowledge and Competences 

  • Programming skills for data analysis and image processing in at least one of the following languages: Python, IDL, Matlab, C, C++, C#, Java
  • Advanced knowledge of Bash or Python scripting
  • Knowledge of database and SQL language
  • Knowledge of Linux environments, in particular Ubuntu and RHEL based distributions
  • Knowledge and ability in EO data processing techniques
  • Practical experience with the ESA software packages (Sentinels Toolboxes, NEST, BEAM)
  • Practical experience with image processing software and GIS tool (e.g. ERDAS, ENVI, GDAL, QGIS)

Attitude and Personal Skills

  • Teamwork, autonomy, multitasking
  • Technical and scientific writing
  • Self-organized, capable to prioritize
  • Customer oriented, Goal oriented
  • Problem solving attitude
  • Fluent in English

• Gruppo Calzedonia – Laureati con forte motivazione al retail

District Manager

gruppo calzedoniaPubblicato il 03/08/2016

Tipo di Laurea: neolaureati con forte motivazione al retail

Tipo di Laurea: Il Gruppo Calzedonia è un’azienda italiana, leader nel Fashion Retail, per il mercato dell’intimo, della calzetteria e del beachwear. Fondata in Italia nel 1986, ha sviluppato ad oggi un network di oltre 4.000 punti vendita diretti e in franchising, in 42 paesi nel mondo e conta una realtà di oltre 32.000 dipendenti.

L’azienda rafforza la sua crescita con un programma di nuove aperture a livello internazionale. In relazione alla forte espansione commerciale, il Gruppo Calzedonia ha aperto la selezione per

DISTRICT MANAGER

Al momento dell’inserimento come District Manager parteciperai a 3 mesi di formazione, affiancando colleghi già operanti nello svolgimento delle attività quotidiane, sviluppando iniziativa, senso di appartenenza e familiarità con il contesto aziendale, al fine di stimolare velocemente l’assunzione di responsabilità.

Una volta acquisita la giusta autonomia nel ruolo il tuo obiettivo sarà massimizzare i risultati di vendita e la redditività dei punti vendita della zona che ti verrà assegnata, siano essi diretti o in franchising.

Unendo una visione strategica ad un approccio pratico ti occuperai di:

  • analizzare e monitorare costantemente l’andamento delle vendite;
  • allestire i punti vendita seguendo le politiche commerciali e di visual merchandising del Brand di riferimento;
  • trasmettere i valori aziendali agli staff dei punti vendita per garantire un servizio di qualità al nostro cliente e fidelizzarlo;
  • gestire correttamente gli stock e gli ordini della merce;
  • essere un esempio ed un punto di riferimento per i negozi della tua

Sarai sempre in movimento, costantemente a contatto con persone e clienti diversi e opererai in un contesto internazionale. Questo è il ruolo che può fare per te se sei:

  • neo-laureato/a con forte motivazione al retail
  • profilo con esperienza nell’ambito retail
  • flessibile e dinamico/a
  • grintoso/a ed energico/a
  • umile e con un approccio positivo
  • disponibile al trasferimento in Italia e all’estero

Data la forte espansione dell’azienda la ricerca è aperta su tutto il territorio nazionale.

Se sei interessato/a a questa opportunità puoi inviare il tuo cv nella sezione “Careers” presente sul sito aziendale http://careers.calzedoniagroup.com ,  in risposta all’annuncio District Manager.

• De Vincenzis cerca per importante Cliente – Laureati in Ingegneria

Tempo determinato/indeterminato (processi industriali)

Pubblicato il 02/08/2016

Tipo di Laurea: Ingegneria Gestionale, Meccanica, Automazione (processi industriali)

De Vincenzis, consulente del lavoro con delega FR00145FL della FONDAZIONE Consulenti per il LAVORO (Agenzia per il Lavoro Aut. Min. 19009 del 23/07/2007) cerca per importante Cliente, una Società  innovativa che opera nella consulenza  aziendale  con  lo scopo di fornire il giusto supporto strategico-organizzativo alle Aziende che vogliono vincere nuove sfide competitive,  n. 1 INGEGNERE  dei  PROCESSI INDUSTRIALI in qualità di Consulente Junior che:

raccoglie dati; processa documenti; effettua analisi e si relaziona con il Cliente sotto la supervisione del Senior.

In particolare, dopo un adeguato percorso formativo, dovrà occuparsi di:

  • Elaborare analisi sui processi industriali (mappatura dei processi);
  • Analizzare il posizionamento competitivo di un’azienda, il grado di innovazione / obsolescenza degli impianti utilizzati, individuare gli investimenti migliori in grado di migliorare la parte tecnologica e al contempo ridurre i costi azienda;
  • Calcolare il fabbisogno manodopera e macchine con specchio sulla situazione economica;
  • Calcolare le tariffe impianto;
  • Fare Analisi

Possibilmente con esperienza in aziende manifatturiere con incarico operativo su produzione (processi produttivi/logistica/manutenzione).

Età: < 35 anni    –  Titolo di studio  Laurea in Ingegneria: Ingegneria Gestionale, etc.

–   Conoscenza PC, OFFICE, INTERNET,  posta elettronica   –   Lingua Inglese  Buona (pre- intermedio preferibilmente).

Capacità di lavoro in team, disponibilità a spostamenti per periodi più o meno prolungati presso i Clienti.   – Automunito

Risorsa disponibile, flessibile, umile, professionale.

Si offre:

contratto a tempo determinato/indeterminato ma finalizzato all’inserimento lavorativo, retribuzione commisurata alle conoscenze ed alle competenze, corsi di aggiornamento professionale.

Sede di Lavoro: FROSINONE

L’informativa Privacy su www.fondazionelavoro.it

Inviare il cv con rif.: IPI/SEL all’indirizzo email:       info@devincenzis.it

Per info:   393 9410542     oppure     339 4656606.