• ACI – Automobile Club d’Italia – Laureati in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria

Avviso di selezione per n. 6 tirocini extracurriculari presso la Sede Centrale dell'Automobile Club d'Italia

Pubblicato il 23/11/2017

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza, Ingegneria

Data di scadenza: 20-12-2017
Orario scadenza: 23:59
Sede di prova
Comune: Roma
Allegati
:: Determina e Avviso di selezione: avviso selezione 6 tirocini.pdf (457 kb – pdf) File con estensione pdf

• Toyota Financial Services – Laureati in Economia

Stage Accounting

Pubblicato il 22/11/2017

Tipo di Laurea: Economia

CHI SIAMO: Toyota Financial Services (TFSI) nasce nel 1997 come Filiale Italiana della Toyota Financial Services (UK) PLC. Grazie ad un’ampia offerta di servizi e di soluzioni finanziarie per il cliente finale e la rete di concessionarie, la TFSI offre un supporto completo alla vendita delle vetture del gruppo Toyota. La storia del gruppo spinge a puntare, oltre che sulla qualità dei prodotti e sulla soddisfazione del cliente, alla valorizzazione delle persone, riconosciute come il vero capitale strategico dell’azienda.

DOVE SIAMO: Via Kiiciro Toyoda 2, 00148, Roma

CONTRATTO: STAGE

RIMBORSO SPESE: 800 EURO + MENSA AZIENDALE + NAVETTA AZIENDALE FINO A METRO EUR

DURATA: 6 MESI

INSERIMENTO: A PARTIRE DAL 4 DICEMBRE

RUOLO: ACCOUNTING STAGEUR

ATTIVITA’ E PROGETTO FORMATIVO: L’inserimento dello/a stagista nell’Accounting Dept. ha come obiettivo quello di offrire alla risorsa la possibilità di entrare in contatto con il mondo del lavoro ed in particolare con la  realtà aziendale Toyota Financial Services e Toyota KreditBank la risorsa in stage contribuirà e parteciperà attivamente alla gestione delle attività operative di contabilità supportando il team del nelle suddette  mansioni:

Contabilità clienti fornitori:

  • supporto nella registrazione fatture passive (provvigioni,fornitori generici);
  • supporto nella gestione dell’attività auto remarketing (emissione fattura, gestione cespite);
  • pagamento delle fatture passive;
  • contabilizzazione contratti leasing
  • supporto nella gestione delle provvigioni venditori;
  • Incassi clienti
  • riconciliazione partitario/conti co.ge;

Contabilità generale

  • gestione Prima Nota (rilevazione movimenti c/c bancari)
  • riconciliazioni conti correnti bancari
  • supporto nella chiusura mensile dei conti.

Contabilità nota spese:

  • supporto nella registrazione delle note spese ;
  • quadratura conti contabili progetto Edenred Carte di credito

COMPETENZE RICHIESTE: LAUREA IN ECONOMIA, BUONO CONOSCENZA INGLESE SCRITTO/PARLATO, BUONO UTILIZZO EXCEL.

Invio CV a hr.selezioni@toyota-fs.com, oggetto della mail: “TFSI Stage Accounting”.

29 novembre 2017, BCG: The Future Makers

BCG-logo

Per il terzo anno consecutivo BCG è in cerca dei migliori studenti italiani per offrire l’opportunità di accedere a un percorso unico di formazione e di rafforzamento della propria leadership.

Lanciato nel 2016 il progetto “The Future Makers” ha l’ambizione di offrire a 100 talenti tra i 23 e i 26 anni, rappresentativi delle università più prestigiose, gli strumenti per rafforzare la loro leadership e prepararli a essere voci autorevoli della futura classe dirigente italiana.

Per loro è stato definito un percorso formativo particolarmente articolato, una straordinaria occasione di crescita, di apprendimento e di confronto. L’obiettivo è riflettere con i ragazzi sui macrotrend globali e – grazie ad alcuni qualificati osservatori – sottoporre alla loro attenzione una serie di contributi: dallo sviluppo del digitale e dei big data, alle evoluzioni dei grandi capitoli industriali e finanziari fino ai temi di social impact e di sostenibilità all’interno delle agende dei principali decisori.

La terza edizione di The Future Makers si terrà nella primavera 2018 negli uffici di BCG a Milano.

Diventate anche voi protagonisti dell’Italia di domani e venite a conoscere BCG, il progetto “The Future Makers” e le modalità di partecipazione! Registrati all’evento di presentazione scrivendo una mail a placement@uniroma2.it con oggetto “BCG”. L’appuntamento è per MERCOLEDì, 29 NOVEMBRE 2017, ore 15:30-17:30, AULA P57 – Facoltà di Economia Università “Tor Vergata”, Via Columbia, 2.

Vi aspettiamo!

:: Maggiori informazioni sul Programma e sulla candidatura

:: Locandina dell’evento in pdf


22 novembre 2017, Diversity Day Roma

Mercoledì 22 Novembre – ore 9.00 – 15.00 presso l’Università di Roma – Tor Vergata, Facoltà di Ingegneria
via del Politecnico, 1 – 00133 ROMA

Il più grande evento riservato all’inserimento lavorativo di persone con disabilità e appartenenti a categorie protette

Giornata dedicata all’incontro con le aziende e alla formazione individuale: colloqui presso gli stand e possibilità di usufruire dei servizi offerti dal Training Point, come CV Check e le Simulazioni di Colloquio, presso l’Università di Roma – Tor Vergata, facoltà di Ingegneria.

Co-organizzato da CARIS – Commissione d’Ateneo per l’Inclusione degli Studenti con disabilità e DSA

Interpreti LIS

Per aiutare le persone sorde, nella giornata saranno a disposizione su prenotazione due interpreti LIS, Interpreti della lingua dei segni.

Per farne richiesta: info@diversityday.it

Il programma per la giornata

Dalle ore 9.00 alle ore 15.00 i candidati potranno confrontarsi con le aziende presenti.

La giornata sarà integrata da servizi gratuiti di controllo del CV e simulazione del colloquio individuale, tenuti da esperti del settore.

:: Vai al sito web: http://diversityday.it/prossimo-evento-roma-22-novembre/


• HRC Group seleziona per importante S.p.A – Laureati in Ingegneria

Opportunità per laureandi/neolaureati da inserire nella funzione “Controllo di Gestione”

Pubblicato il 21/11/2017

Tipo di Laurea: Ingegneria Gestionale

HRC Group è la prima Business Community HR Italiana che vanta un Network di oltre 400 Aziende associate e più di 8.000 contatti HR.

HRC Recruiting è la Business Unit di HRC Group dedicata alla selezione e alla valutazione delle risorse, concepita per offrire alle Aziende vicine alla Community un servizio taylor made di altissimo livello e fondata sulla posizione strategicamente privilegiata nel Network HRC a livello nazionale e internazionale.

Ingegneri Gestionali

Per Gruppo leader in Italia nel settore di riferimento ricerchiamo Ingegneri Gestionali junior/neolaureati da inserire nella funzione “Controllo di Gestione”.

Le risorse si occuperanno di:

  • Reporting
  • Analisi degli scostamenti
  • Verifica contabilizzazioni, implementazione misure correttive
  • Supporto nelle attività di controllo sulle principali aree di business e geografiche e sviluppo di nuovi eventuali indicatori
  • Supporto, attraverso l’analisi, nella reingegnerizzazione dei processi

Requisiti necessari

  • Laurea magistrale in Ingegneria gestionale con votazione minima 105/110
  • Conoscenza approfondita delle strumentazioni e degli indici economici propri del controllo gestionale
  • Capacità d’analisi a livello di processo e di dettaglio
  • Orientamento al raggiungimento del risultato
  • Forte committment e motivazione al ruolo

Sede di lavoro: Roma

Inserimento con contratto di Apprendistato di 24/36 mesi

L’azienda è fortemente orientata allo sviluppo ed alla crescita dei propri collaboratori, per questo mira alla ricerca dei candidati più motivati.

La ricerca ha carattere di urgenza.

Per candidarsi inviare il proprio C.V. a: selezione@hrcgroup.it

L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.

I candidati interessati sono invitati a inviare il loro cv con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della legge 196/2003. La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (L.903/77)

• Wolters Kluwer – Laureati in Economia

Sales Specialist

Pubblicato il 21/11/2017

Tipo di Laurea: Economia

Il mercato dei Tax Advisor sta rapidamente mutando, quello che costituiva fino a pochi anni fa la base della professione, cioè l’espletamento delle dichiarazioni dei redditi e la tenuta della contabilità, ha già subìto l’impatto della rivoluzione tecnologica, ma è facile prevedere che nell’immediato futuro, anche per l’avvento della fatturazione elettronica obbligatoria per tutti, non sarà più quella che conosciamo oggi.

In questo nuovo scenario ormai alle porte, la nostra Business Unit dedicata allo sviluppo e commercializzazione di Software per il Mercato Tax & Accounting il 3 ottobre ha annunciato al mercato Genya una rivoluzionaria soluzione in cloud caratterizzata da una UX estremamente curata e da un’architettura in continua evoluzione che si inserisce in un ecosistema sempre più ampio, una soluzione, anzi la Soluzione che consente di operare finalmente quella decisiva svolta alle attività e al modo di lavorare degli studi professionali.

Siamo quindi alla ricerca di giovani e brillanti risorse motivate ad entrare a far parte della nostra Direzione Sales, capaci di parlare una “nuova” lingua, capaci di interpretare al meglio questa “nuova” sfida.

Le risorse, oltre a garantire il mantenimento e lo sviluppo del portfolio assegnato, contribuiranno allo sviluppo commerciale di Genya che a tutti gli effetti rappresenta un livello di innovazione epocale per un software per professionisti, grazie all’adozione di concetti e tecnologie tipici delle più moderne Cloud App, in grado di aiutare il professionista nel suo percorso evolutivo, trasformandolo in “consulente” dei propri clienti.

Genya nasce dalla pulsione di Wolters Kluwer Tax and Accounting Italia per l’innovazione, l’efficienza, la creazione del valore per i clienti, ma soprattutto dalla costante collaborazione con essi, dal dialogo incessante e dalla capacità di ascoltare e interpretare in senso tecnologico e digitale i loro desideri.

Per maggiori dettagli sulla Divisione Software Tax & Accounting o sul nuovo prodotto visita i seguenti siti:

www.software.wolterskluwer.it

http://www.genya.it/

Responsabilità

La persona avrà la possibilità di inserirsi in un contesto multinazionale, collaborando all’interno della Direzione Vendite Software sia per il mercato degli studi professionali sia per quello delle PMI. Avrà quindi l’obiettivo di gestire il portfolio assegnato, oltre a sviluppare nuove vendite di software gestionali attraverso attività di hunting rispetto ai segmenti di riferimento.

Principali responsabilità:

  • collaborare con il Sales Manager dell’Area nella definizione di piani di prospecting e garantirne l’implementazione in base agli obiettivi individuali;
  • sviluppare una forte collaborazione con il team il riferimento, al fine di garantire il raggiungimento dell’obiettivo comune;
  • sviluppare un’attività di vendita diretta su nuovi clienti ubicati nell’area geografica assegnata;
  • assicurare il raggiungimento del budget assegnato, garantendo gli standard attesi nell’attività di vendita, sia in termini di margine sia di customer satisfaction;
  • contribuire attivamente alla realizzazione di una proposta commerciale di Valore, attraverso l’interazione e la collaborazione con le altre Funzioni aziendali coinvolte.
  • Partecipare attivamente alla Sales Academy aziendale, volta a sviluppare all’interno della Sales Community un knowledge based di successo, propedeutico all’abilitazione del Processo di vendita a valore e dello sviluppo professionale dei professionisti di Vendita.

Requisiti

Il candidato/la candidata ideale è in possesso di laurea e ha maturato una, anche breve, esperienza di vendita complessa, in un’ottica di solution selling o dimostra di possedere forte attitudine ad acquisirne le competenze richieste dal ruolo.

E’ fondamentale avere un grande interesse o una forte passione tanto per il mondo del software, con competenze in ambito informatico, quanto per quello del dominio di riferimento, con competenze in ambito Fiscale, Payroll o di Processi aziendali.

Attitudine a lavorare per obiettivi in strutture complesse e modernamente organizzate, intraprendenza e disponibilità ad effettuare frequenti trasferte completano il profilo.

Area di lavoro: Piemonte e Lombardia

L’offerta economica sarà commisurata all’esperienza effettivamente maturata.

Inviare il proprio curriculum al seguente indirizzo email: wkirecruiting-IT@wolterskluwer.com

• PwC Advisory – Laureati in Ingegneria

IT Governance & Strategy

PwCPubblicato il 21/11/2017

Tipo di Laurea: Ingegneria Informatica, Gestionale, Elettronica o delle Telecomunicazioni

PricewaterhouseCoopers Advisory SpA, appartenente al network internazionale PwC, è una realtà leader nelle attività di consulenza direzionale e organizzativa, e con la sua linea Consulting mette a servizio dei propri clienti circa 1.200 professionisti dedicati alle sfere di Management, Technology, Strategy e Risk. Svolgendo attività di ottimizzazione ed efficientamento di processi, sistemi informativi e scelte strategiche, i consulenti PwC lavorano nell’ottica di migliorare le performance aziendali e la gestione dei dati e dei sistemi informativi dei clienti del network.

Nell’ottica di potenziamento dei team di Technology Consulting si ricercano giovani neolaureati con passione per i temi di Digital Transformation, da inserire nei progetti di consulenza in corso su:

  • IT Governance & Strategy

Profilo Junior Associate

Nel ruolo previsto il candidato selezionato dovrà essere proficient nel:

  • Contributo proattivo alle attività tecniche e gestionali nell’ottica di raggiungimento degli obiettivi stabiliti con il cliente pubblico;
  • Dimostrare propensione all’analisi e passione per l’informatica;
  • Produrre la documentazione richiesta con precisione e rispetto dei tempi stabiliti dal progetto;
  • Promuovere il team work, creando le condizioni di un clima di lavoro positivo.

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

  • Laurea magistrale in Ingegneria Informatica, Gestionale, Elettronica o delle Telecomunicazioni.
  • Eccellente percorso accademico.
  • Disponibilità dal mese di settembre
  • Ottime capacità di analisi e problem solving.
  • Buone capacità organizzative, di teamwork e predisposizione ai rapporti interpersonali.
  • Conoscenza fluente della lingua inglese, scritta e parlata.
  • Disponibilità alla mobilità sul territorio nazionale e internazionale.

Sede: Roma

Per candidarsi è necessario compilare application form on line sul sito https://www.pwc.com/it/careers. Si prega di indicare come area di interesse 1° scelta “Consulting – Information Technology”, citando nell’apposito campo il riferimento “CON/008/17_C”; oppure inviare cv al seguente indirizzo email:  romano.valerio@pwc.com

• Serco – Laureati in Ingegneria

Tirocinio su analisi, evoluzione e sviluppo di un tool gestionale relativo ai dipendenti aziendali

Pubblicato il 21/11/2017

Tipo di Laurea: Ingegneria

Attività: Il progetto si propone l’evoluzione della web-application (basata su Java e servlet container) gestionale relativa ad un ufficio risorse umane:
* Evoluzione dell’applicativo al fine di adattarlo ai nuovi requisiti.
* Rivisitazione ed evoluzione del tool con nuove e più moderne tecnologie.
Conoscenze minime richieste per svolgere lo stage:
* linguaggio di programmazione Java
* Capacità di lavorare in gruppo e saper comunicare con i membri del proprio team.
Conoscenze addizionali:
* Conoscenza di CSS3
* Conoscenza del linguaggio SQL
* Conoscenza del pacchetto office (essenzialmente word per poter scrivere manuali e note tecniche)
* Conoscenza dell’Inglese

Sede tirocinio : VIA SCIADONNA 24/26 – 00044 FRASCATI – ROMA
Giorni e orari di accesso ai locali: Da Lunedì al Venerdì, dalle 8:30 alle 17:30
Periodo del tirocinio (presunto): 01/12/2017- 31/05/2018
Durata del tirocinio: 6 Mesi
Rimborso spese mensile: 800,00 Euro
E-Mail: hr.italy@serco.com

• Page Personnel seleziona laureati categorie protette L. 68/99 – Laureati in Economia, Ingegneria, Scienze

Neolaureati Categorie Protette

Pubblicato il: 21/11/2017

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria (gestionale, informatica, telecomunicazioni, elettronica), Informatica, Matematica e statistica

Il nostro cliente

Azienda leader a livello globale nel mondo consultancy.

La figura ricercata

Il candidato/a ideale è un neolaureato in uno dei seguenti indirizzi di Laurea:

  • Economia;
  • Ingegneria (gestionale, informatica, telecomunicazioni, elettronica);
  • Informatica;
  • Matematica e statistica;

Il candidato prescelto

Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

  • Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata);
  • Padronanza dei principali strumenti informatici;
  • Attitudine al teamwork, al problem solving e spiccate capacità di analisi;
  • Ottime capacità relazionali e comunicative;
  • Dinamicità e attitudine alla professione del consulente, ambizione allo sviluppo professionale;

Ricerca riservata alle risorse iscritte alle liste categorie protette legge 68/99.

 Percorso di crescita e di carriera volto ad arricchire competenze e capacità, all’interno di in un ambiente di lavoro creativo e collaborativo, dove il benessere delle persone e la flessibilità rappresentano l’elemento distintivo.

E-mail a cui inviare i curricula: christele.procopio@pagepersonnel.it.