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• IGS Impresa Sociale – Laureati in Economia, Giurisprudenza, Lettere

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Work Experience

Pubblicato il 27/11/2017

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza, Lettere

MIDEAL srl, per conto di IGS srl Impresa Sociale, partner tecnico dell’Associazione Students Lab Italia e punto di riferimento nella diffusione di cultura di impresa e nella progettazione di esperienze formative che rappresentano una raccordo tra mondo degli studi e mondo del lavoro, al fine di incrementare e diffondere strumenti di apprendimento alternativi, basati sulla metodologia del Learning By doing ricerca nuove risorse, proponendo 6 mesi (anche rinnovabili) di Work Experience.

L’obiettivo è quello di coinvolgere le persone selezionate in tre differenti attività:

  • Formazione: le risorse selezionate sono coinvolte in un percorso di formazione su specifiche tematiche (Risorse Umane, Marketing, Relazioni Esterne)
  • Attività di training: essere trainer Students Lab significa gestire un gruppo di giovani studenti del proprio territorio, che si cimentano nella creazione di laboratori d’impresa. I trainer seguono gli studenti nelle vari fasi del processo; dalla business idea, alla strategia di marketing, dal business plan alla ricerca di sponsor e partner, alla realizzazione di un prodotto o servizio.
  • Collaborazione in specifici settori aziendali: attività di collaborazione e affiancamento con i Responsabili delle varie aree aziendali; l’assegnazione di ogni risorsa ad una specifica area è fatta in base alle competenze, al percorso di studi e a quello professionale.

E’ prevista una remunerazione per l’attività svolta.

Requisiti:

Desideriamo entrare in contatto con giovani disoccupati, di età compresa tra i 22 ed i 27 anni. Il candidato ideale dovrà essere motivato, predisposto a perseguire obiettivi e ai rapporti interpersonali. Si preferiranno Candidati con una formazione umanistica, economica o giuridica e disposti alla mobilità sulla provincia di appartenenza.

SKILLS:

  • Smartness
  • Team Working
  • Self Consciousness
  • Responsability
  • Business Skills

Per candidarsi è necessario inviare un’email al seguente indirizzo: risorseumane@igsnet.it inserendo nell’oggetto il codice WE +provincia di riferimento (es. WE Pescara).

• Alosys Communications – Laureati in Ingegneria, Scienze

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Sistemista di Rete

Pubblicato il 27/11/2017

Tipo di Laurea: Informatica, Ingegneria Informatica, delle Telecomunicazioni, Ingegneria dell’informazione e similari

Alosys Communications srl opera nel settore dell’Information Technology dal 1995. Le attività dell’Azienda sono orientate principalmente ai servizi, sia come progettazione e realizzazione di soluzioni, sia come fornitura di Personale specializzato nella gestione di Reti e Sistemi.

Sistemista di Rete

Nel ruolo previsto il candidato selezionato dovrà essere in possesso di:

  • Laurea Informatica, Ingegneria Telecomunicazioni, Ingegneria dell’informazione;
  • Conoscenze specialistiche nel campo networking;
  • Padronanza nella configurazione di apparati di rete routers, switches e access servers;
  • Ottima padronanza dei principali protocolli di routing dinamici;
  • Buona capacita’ di troubleshooting su vari layer di trasporto (Frame-relay, NewBridge, ISDN);
  • Conoscenza delle principali piattaforme UNIX e Microsoft;
  • Ottima conoscenza dell’ambiente Cisco IOS, del protocollo TCP/IP;
  • Buone conoscenze di ISDN, Frame-relay, Leased Line (CDN)xDSL;
  • Buona conoscenza della lingua

Sede di lavoro: ROMA

Posizioni disponibili: 3

Tipo rapporto lavorativo: Tempo Determinato o Indeterminato o Stage a seconda dell’esperienza

Importanza precedenti esperienze: Medio

Status richiesto: Laureato

Per candidarsi inviare il proprio curriculum al seguente indirizzo email personale@alosys.it, con oggetto “Sistemista di Rete”.

• SDA Bocconi Microsoft Dynamics Academy (MDA) Terza e Quarta Edizione – Laureati in Economia, Ingegneria, Scienze

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SDA Bocconi Microsoft Dynamics Academy (MDA) (Tempo indeterminato - Milano)

Pubblicato il 24/11/2017

Tipo di Laurea: Ingegneria, Informatica, Economia o simili

La MDA – Microsoft Dynamics Academy apre le selezioni per il 2018, questa volta per due edizioni: la III (inizio febbraio 2018) e la IV Edizione (inizio giugno 2018).

Le prime due edizioni della MDA hanno raccolto circa 900 candidature e hanno contribuito all’assunzione a tempo indeterminato di circa 100 partecipanti. Tra questi, 4 studenti provenienti dall’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata”.

La Microsoft Dynamics Academy – MDA Talents, organizzata da SDA Bocconi School of Management e Microsoft Italia in collaborazione con Alterna, Avanade, Capgemini Italia, Cegeka, Cluster Reply e MHT del Gruppo Engineering, è un programma di formazione manageriale e tecnologica per creare figure professionali junior da inserire all’interno delle Aziende Partner.

Il progetto si rivolge ai laureati e laureandi (tesi febbraio 2018 per la III Edizione e giugno 2018 per la IV) in Ingegneria, Informatica e Economia, o simili. Per ciascuna edizione ci sono 35 posti disponibili.

Il percorso formativo ha durata di 5 mesi full-time e verrà impartito da docenti SDA Bocconi e da esperti del settore delle Aziende Partner.

La partecipazione al programma è totalmente gratuita (escluse spese di vitto e alloggio a Milano) e al termine è prevista l’assunzione a tempo indeterminato.

La scadenza per l’invio delle candidature è il 31 gennaio (III Ed.) e il 15 maggio (IV Ed.), ma il processo di selezione è già in corso e terminerà al raggiungimento dei posti disponibili per ciascuna edizione.

Per maggiori dettagli riguardo all’iniziativa, potete visitare la pagina:  www.sdabocconi.it/mda

I candidati possono inviare la propria candidatura sul portale: http://wapp.sdabocconi.it/form/2018/mda/index.php

• Azienda settore Servizi – Laureati in Giurisprudenza

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Stage Direzione Legale

Pubblicato il 24/11/2017

Tipo di Laurea: Giurisprudenza

Importante Azienda operante nel settore dei Servizi ricerca un tirocinante per la Direzione Legale che, in affiancamento al tutor, parteciperà alle attività connesse alle gare d’appalto: analisi e approfondimenti normativi, redazione note e pareri legali su questioni di interesse aziendale.

La ricerca è rivolta a laureati in Giurisprudenza da non più di 12 mesi, con ottima conoscenza dei principi giuridici generali ed in particolare del diritto amministrativo.

Costituisce titolo preferenziale l’elaborazione di una tesi di laurea sui temi degli appalti e dei contratti pubblici, il conseguimento di un master nel settore degli appalti pubblici o un’esperienza pregressa anche breve presso studi o società che si occupano di gare.

Completano il profilo una buona padronanza dei comuni strumenti informatici, capacità di analisi e proattività.

Si offre uno stage della durata di 6 mesi con rimborso spese.

Le candidature possono essere inviate al seguente indirizzo mail: cv@placement.uniroma2.it, oggetto “Stage Direzione Legale”.

5 dicembre 2017, SPS Recruiting Day

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5 dicembre 2017
Ore 10, Aula C9 – Secondo Piano Edificio Didattica
Ingegneria, Università degli Studi di Roma “Tor Vergata”

Costituita nel 2009, Soluzioni Prodotti Sistemi (Sps) è una società di consulenza di information and communications technology (ICT) per le grandi imprese, ma anche una software house che sviluppa soluzioni proprietarie per migliorare i processi aziendali.

Sps oggi è in forte crescita e per questo motivo organizza insieme all’Ufficio Placement dell’Ateneo una giornata di incontro e recruiting, finalizzata all’inserimento in azienda di nuove risorse.

Nello specifico la ricerca è volta al reperimento di Developer Java/C++/HTML, sia senior che junior.

I contratti offerti sono a tempo indeterminato, tempo determinato o stage a seconda dell’esperienza.

Per partecipare all’incontro e al processo di selezione inviare il proprio CV all’indirizzo cv@placement.uniroma2.it, con oggetto “SPS Recruiting Day” entro il 1 dicembre.

Per maggiori informazioni sulle posizioni aperte vedere http://placement.uniroma2.it/2017/11/29/sps-soluzioni-prodotti-sistemi-laureati-in-ingegneria-scienze-2/.

• NH Hotel Group – Laureati in Economia, Giurisprudenza

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Dipartimento HR-Amministrazione

Pubblicato il 23/11/2017

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza o discipline umanistiche

NH HOTEL GROUP ricerca uno/a stagista da inserire all’interno del Dipartimento HR-Amministrazione per la sede di Roma.

La persona selezionata supporterà i responsabili di funzione nelle attività relative all’area dell’amministrazione del personale quali, a titolo esemplificativo:

  • Inserimento presenze personale e gestione cartellino del personale degli alberghi;
  • Inserimento variabili anagrafico/retributive nel sistema Zucchetti;
  • Supporto adempimenti assunzioni, cessazioni e proroghe;
  • Supporto gestione pratiche infortunio, malattia, maternità;
  • Stage: rapporti con gli enti promotori (università, business school, ApL), attivazione, predisposizione progetti formativi e convenzioni.

Il/La candidato/a ideale è laureando/a- laureato/a in Economia, Giurisprudenza o discipline umanistiche. L’aver conseguito un Master in Consulenza del Lavoro o Gestione Risorse Umane, così come l’aver già maturato un’esperienza di lavoro a contatto con clienti interni e/o esterni o nell’area dell’Amministrazione del personale, costituirà un titolo preferenziale.

Si ricerca una persona con una buona conoscenza della lingua inglese e un’ottima conoscenza degli applicativi informatici e del pacchetto Office, in particolare del modulo Excel (creazione di tabelle Pivot). Costituirà, inoltre, titolo preferenziale la conoscenza del sistema Zucchetti.

Completano il profilo capacità organizzative e di pianificazione, flessibilità, precisione, resistenza allo stress, orientamento al risultato e al cliente, sia interno che esterno.

Sede di lavoro: Roma

Per candidarsi inviare il proprio curriculum al seguente indirizzo email:  m.pecora@nh-hotels.com

• COFACE – Laureati in Economia, Giurisprudenza

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Credit Development Specialist

Pubblicato il 23/11/2017

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza

Da oltre 70 anni COFACE, uno dei leader mondiali nell’assicurazione dei crediti, supporta le imprese nello sviluppo del loro business, contribuendo alla creazione di valore in tutto il mondo. Ogni giorno, 4.400dipendenti in 66 paesi assicurano le vendite realizzate da 35.000 aziende clienti in più di 200 paesi. In Italia oggi ricerca i futuri talenti per la gestione del Credit Development per il canale Small Business and Medium Enterprises, che costituisce l’ossatura industriale del paese Italia ed ha l’obiettivo di inserire:

25 CREDIT DEVELOPMENT SPECIALIST

nelle principali Agenzie del Credito su tutto il territorio nazionale, da avviare alla carriera di Credit Manager.

Le Agenzie sono: Alessandria, Piacenza, Belluno, Bergamo, Biella, Bologna, Brescia, Catania, Macerata, Milano, Napoli, Padova, Parma, Perugia, Pescara, Pisa, Prato, Ravenna, Roma, Torino, Treviso, Udine, Varese, Verona.

L’opportunità è rivolta a brillanti neolaureati in discipline economiche e giuridiche e/o qualificati Junior Sales del mondo finanziario/assicurativo.

Principali attività: 

Ø  Attività di Business Development in ottica consulenziale sulle PMI

Ø  Sviluppo di portafoglio Clienti e progettualità commerciali nel territorio di interesse

L’Azienda provvederà ad offrire a valle del processo selettivo un percorso formativo altamente qualificante che prevede sia una formazione tecnico gestionale, che una formazione di natura manageriale e comportamentale per costruire le professionalità consulenziali di cui i mercati avranno bisogno nei prossimi anni.

L’azienda offre un percorso professionale in un contesto altamente dinamico e stimolante e un’offerta economica di sicuro interesse. Oltre a un rimborso spese, è previsto un contratto di Agenzia, con un fisso garantito più provvigioni.

I candidati ambosessi sono pregati di inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo email recruiting@agiliumhr.com specificando “Rif. 2257 – Progetto Coface”.

12 dicembre 2017, #FordTalentDay

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Per aiutare i giovani ad avvicinarsi al mondo del lavoro in modo più consapevole, Ford ha deciso di contribuire concretamente all’orientamento professionale delle nuove generazioni promuovendo il progetto #FordTalentDay, workshop formativo e informativo per mettere in contatto le ragazze e i ragazzi in procinto di entrare nel mercato del lavoro con i Manager delle Risorse Umane.

Il valore aggiunto

  • Possibilità di ricevere consigli concreti dai professionisti HR di importanti realtà aziendali
  • Sviluppo della consapevolezza di sé
  • Conoscenza delle dinamiche e dei trend del mercato del lavoro in Italia e all’estero
  • Presentazione di una strategia di ricerca attiva di lavoro
  • Revisione del curriculum con gli esperti HR
  • Partecipazione a simulazioni di colloqui di lavoro

Temi del Workshop

  • Il bilancio delle competenze: l’importanza di autovalutarsi
  • Working abroad: scegliere la destinazione giusta
  • I principali Web tool per la ricerca di lavoro
  • I consigli dei Manager per un CV di successo
  • La strategia per una lettera di presentazione efficace
  • I trucchi per promuovere se stessi
  • I segreti per un colloquio vincente e simulazione di Job interview

Una carriera in Ford è una strada aperta dove c’è spazio per la passione ed il talento di ogni dipendente per permettere una crescita personale e professionale di tutte le proprie potenzialità!

L’incontro si terrà a Roma, martedì 12 dicembre 2017, dalle 8:30 alle 17:30.

Per partecipare, avere maggiori info ed iscriverti vai su  http://fordtalentday.it

Clicca su questo link per leggere il flyer!

http://www.hrcommunityacademy.it/pdf/millennials/Flyer_FORD_uni_12.12.2017.pdf

• Iccrea Banca – Laureati in Economia

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Stage Area Incassi e Pagamenti

Pubblicato il 23/11/2017

Tipo di Laurea: Economia

Company Profile : Iccrea Banca è l’Istituto Centrale del Credito Cooperativo, Capogruppo del Gruppo Bancario Iccrea, il cui scopo statutario è quello di “rendere più completa, intensa ed efficace l’attività delle Banche di Credito Cooperativo (BCC), sostenendone e potenziandone l’azione mediante lo svolgimento di funzioni creditizie, di intermediazione tecnica e di assistenza finanziaria in ogni forma…”.

Il Gruppo bancario Iccrea nel settembre 2014 è stato classificato “Ente significativo” e per questo è stato incluso nel perimetro di vigilanza della Banca Centrale Europea e assoggettato ai relativi processi di revisione e valutazione prudenziale.  Iccrea Banca dirige e coordina le società del Gruppo e accentra servizi concernenti le principali funzioni di governo e controllo. Presidia e gestisce le attività bancarie, finanziarie e di servizio nei confronti delle BCC. Offre servizi su finanza, crediti istituzionali, amministrazione titoli, sistemi di pagamento e monetica; cura la gestione delle infrastrutture tecnologiche e sviluppa progetti web e di multicanalità per il Gruppo.

In qualità di “Centrale Finanziaria” del Gruppo, opera a beneficio delle BCC con forme tecniche evolute di negoziazione e funding, copertura dei rischi finanziari, strutturazione di cartolarizzazioni, servizi di consulenza e gestione integrata attivo/passivo. Nel settore titoli cura le attività di regolamento e amministrazione e fornisce assistenza alle BCC per l’emissione e la quotazione degli strumenti di raccolta.

In materia creditizia supporta direttamente le BCC per le esigenze istituzionali e opera come controparte per i finanziamenti collateralizzati. Gestisce i flussi nazionali e internazionali nell’ambito dei sistemi di pagamento ed ha costituito con ICBPI il primo centro applicativo (ACH) italiano.

Nel comparto della monetica con il marchio CartaBCC copre la linea completa delle carte di credito e di debito del Credito Cooperativo, di cui è emittente e acquirer diretto.

Attività e responsabilità

Nell’ambito dell’Area Incassi e Pagamenti, è previsto un approfondimento del funzionamento dei sistemi di pagamento domestici ed internazionali con normative di riferimento (SEPA, PSD; Antiriciclaggio), sugli organismi che sovraintendono la gestione dei sistemi di pagamento, nonché sull’analisi della progettualità in corso in azienda in tema di pagamenti (es. instant payments, pagamenti PA AGID, etc).

Tutor: Francesco Burkhart, Responsabile U.O. Analisi e progettazione Incassi e Pagamenti

Requisiti

Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:

Neolaureato in Economia o discipline assimilabili con votazione finale 110/110; focus su sistemi di pagamento domestici ed internazionali e relativa conoscenza normative di riferimento; conoscenza normativa conservazione a norma e fattura elettronica.

Lingue: completa padronanza della lingua inglese.

IT skills: pacchetto Office

Domanda di partecipazione

La domanda di partecipazione alla selezione (indicare come riferimento offerta: INC201711) deve contenere:

– curriculum vitae con autorizzazione al trattamento dei dati personali;

– elenco degli esami sostenuti e votazione finale.

Altre informazioni

Rimborso spese:  € 800 lorde mensili – liquidazione mensile

Data stimata di inserimento: gennaio/febbraio 2018

Durata stage (curriculare/extracurriculare): 3 mesi prorogabili fino ad un massimo di 6

Sede di lavoro: Centro Direzionale v. Lucrezia Romana, 41/47 – 00178 – Roma

Scadenza offerta: 20 dicembre 2017

Informazioni di  contatto:

Nome e Cognome: Antonella Piscitilli

Ruolo: Gestore HR

Telefono: 06-72077162 – 339/7410445

Email: antonella.piscitilli@iccreabi.bcc.it

• IQM Selezione cerca per società informatica – Laureati in Ingegneria, Scienze

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Programmatore Java - Tempo indeterminato

Pubblicato il 23/11/2017

Tipo di Laurea: Ingegneria informatica, Informatica o similari

Profilo ideale:

  1. Laurea in Ingegneria informatica o in Informatica, o diploma affine;
  2. Esperienza anche minima nel ruolo, con attività di sviluppo di gestionali/ERP preferibilmente in ambito sanitario;
  3. Padronanza degli strumenti di sviluppo e deploy di applicazioni JAVA (Eclipse, Apache Tomcat) e esperienza in ambito SQL con conoscenza dei principali motori RDB quali Oracle/Mysql/SqlServer;
  4. Padronanza dei principali strumenti di virtualizzazione ed una capacità d’installazione e configurazione sia della componente application server che della componente Database;
  5. Forte propensione al lavoro per obiettivi, sotto stress ed in tempi ridotti; flessibilità oraria;
  6. Ottime capacità comunicative ed organizzative, problem solving, dinamicità;
  7. Buona conoscenza dell’inglese tecnico;
  8. Domicilio a Roma o nell’immediato hinterland

Mansioni da svolgere:

  • Formulazione di analisi tecniche;
  • Sviluppo e upgrade;
  • Installazione e testing;
  • Redazione della manualistica;
  • Sviluppo aggiornamenti e integrazioni/customizzazioni;
  • Gestione della relazione con i Clienti;
  • Altri adempimenti stabiliti dal management.

Inserimento: Immediato

Sede di lavoro: Roma

Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, full-time, con adeguato periodo di prova; retribuzione in linea con le capacità e le esperienze effettivamente maturate.

Si prega di inviare i CV a adrianabuccoliero@iqmselezione.it.

“Aut. Min. 1314 RS”