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• Next04 – Laureati in Ingegneria, Scienze

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Technical Specialist - Roma

Pubblicato il 30/06/2020

Tipo di Laurea (magistrale): Ingegneria Informatica, Elettronica, Telecomunicazioni, ICT, Automazione, Informatica

Descrizione del ruolo e delle principali attività che il candidato svolgerà

Lo stage proposto prevede che la figura selezionata, partecipi ad un percorso formativo in affiancamento a personale di comprovata esperienza nell’ambito del progetto e della gestione di sistemi informativi comunque complessi. L’obiettivo finale è quello di formare un Technical Specialist, ovvero una figura che possieda profonde conoscenze sul funzionamento e sulle caratteristiche delle architetture informatiche a livello di hardware, software e reti. Questo gli permette di intervenire su problematiche di natura complessa che coinvolgono contemporaneamente diversi elementi appartenenti a diversi livelli del sistema informatico in oggetto.
Il Technical Specialist, inoltre, è in grado di indicare, progettare e implementare le soluzioni informatiche più adatte a soddisfare esigenze complesse che riguardano realtà aziendali di dimensioni elevate, grandi reti locali e geografiche, infrastrutture server, sistemi integrati e sistemi distribuiti.
Le sue attività in questo senso riguardano un’adeguata comprensione della realtà cliente, la conoscenza delle tecnologie attualmente disponibili sul mercato in grado di implementare le adeguate soluzioni, la progettazione strutturata dell’infrastruttura hardware, software e di rete per sostenere tali tecnologie, e la configurazione finale di quelle parti del progetto che riguardano le tematiche più complesse, ovvero: tecnologie abilitanti per lo smartworking (VDI), cloud, sistemi storage, sistemi computazionali, big data, disaster recovery, infrastrutture iperconvergenti.

La progettazione della soluzione dovrà tener conto di requisiti fondamentali relativi alla sicurezza informatica, all’affidabilità e alle prestazioni del sistema le cui complessità aumentano in funzione della dimensione del progetto.

Corsi di Laurea: Magistrale in Ingegneria Informatica, Elettronica, Telecomunicazioni, ICT, Automazione, Informatica

Competenze tecnico professionali (competenze informatiche, linguistiche e tecniche)

  • Conoscenza delle architettAutonomia, praticità, flessibilità, capacità di problem solving, precisione, capacità comunicativa, attitudine ad apprendere, tolleranza allo stress, capacità di lavorare in team.ure hardware dei computer e delle reti
  • Conoscenza dei comportamenti dei vari dispositivi hardware
  • Conoscenza dell’architettura e della configurazione dei principali sistemi operativi

Soft Skill

Autonomia, praticità, flessibilità, capacità di problem solving, precisione, capacità comunicativa, attitudine ad apprendere, tolleranza allo stress, capacità di lavorare in team.

Hard Skills
costituiscono caratteristiche preferenziali del candidato

  • Conoscenze di base in ambito networking (Switch, Firewall);
  • Conoscenze di base in ambito virtualizzazione dei sistemi;
  • Conoscenze di base sui sistemi storage SAN e NAS;
  • Conoscenze di base in ambito della tutela e protezione dei dati;
  • Competenze in ambito sistemi operativi Server, Windows e/o Linux;

Condizioni contrattuali

Si offre Stage extracurriculare post lauream della durata di 6 mesi, finalizzato all’assunzione diretta in azienda.
Rimborso spese: 800€ / mese

Sede: Roma

Tutti i CV posso essere trasmessi all’indirizzo email: federica.mazzarelli@next04.it

6 luglio 2020, Huawei si presenta

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Lunedì 6 luglio 2020 h. 17:00-18:00
evento online

Sei appassionato di tecnologia ed innovazione? Conosci i prodotti Huawei e vuoi saperne di più di come si vive e lavora da noi, cosa ci ha reso il leader nel settore ICT?

Scopriamolo insieme!

Huawei si presenta con Alumni e testimoni di eccellenza in un evento interattivo: il racconto dell’Employee Journey sarà arricchito da momenti di domande e discussione con giovani professionisti ed HR!

Agenda: Presentazione introduttiva di Huawei; testimonianze di Davide Salatino, Project Manager, ed Alessandro Gattolin, Solution Architect; free discussion & open opportunities.

#Save the date. Non perdere l’occasione!

Per partecipare invia una mail a placement@uniroma2.it entro domenica 5 luglio scrivendo nome, cognome e corso di studio e nell’oggetto “Webinar Huawei“. Riceverete una mail con il link per accedere al webinar entro la mattinata del 6 luglio!

• Banca Finnat Euramerica – Laureati in Economia

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Equity Sales Analyst, Roma - Contratto commisurato a competenze ed esperienza SELEZIONE CHIUSA

Pubblicato il 26/06/2020

Tipo Laurea: Economia

BANCA FINNAT EURAMERICA S.p.A. è uno storico gruppo finanziario italiano quotato al segmento STAR di Borsa Italiana e specializzato nei servizi di Wealth e Asset Management, con oltre 16MLD di AUM. Tramite le competenze trasversali maturate in oltre cento anni di storia, il gruppo offre una gamma di prodotti e servizi finanziari integrati e personalizzati a seconda delle esigenze del cliente. Con un CET1 Ratio superiore al 29% Banca Finnat si posiziona al top in Italia per solidità patrimoniale.

Profilo ricercato

La risorsa sarà inserita all’interno del team Negoziazione (restando in stretto contatto con il team che tiene le relazioni con gli Investitori Istituzionali) di Banca Finnat; sarà di supporto ai colleghi senior nelle attività di desk coverage, nell’individuazione di nuova potenziale clientela e di sviluppo del trading, oltre che nel monitoraggio e nella cura delle relazioni con i clienti istituzionali. Parteciperà regolarmente all’attività di sviluppo di nuova clientela affiancando i colleghi e organizzando meeting ed eventi con i clienti. La risorsa seguirà inoltre le società “emittenti” facilitando l’incontro tra il management della società quotanda e investitori istituzionali in fase di IPO (o altre operazioni con particolare focus sulle small cap) e aumentando i flussi informativi tra società e investitori sul mercato secondario mediante un presidio continuativo sulle vicende societarie.

Requisiti posizione

  • Almeno 2 anni di esperienza nel settore dei servizi di investimento (asset management, equity sales, ecc.), della vendita di servizi a clienti istituzionali o dell’analisi finanziaria.
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office e buona predisposizione all’ utilizzo di sistemi IT.
  • Proattività, responsabilità, capacità di resistenza allo stress, spirito d’iniziativa e spirito di collaborazione.
  • Conoscenza dei prodotti azionari e delle principali tecniche di pricing.
  • Padronanza delle tecniche di valutazione aziendale e comprensione dei metodi contabili e reportistici.
  • Conoscenza del terminale Bloomberg.

Tipo di contratto e inquadramento

La tipologia di contratto, l’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alle competenze ed esperienze già in possesso del candidato, in riferimento alle condizioni previste dal CCNL del credito.

Sede

Roma – centro storico

SELEZIONE CHIUSA

Coloro che saranno ritenuti idonei alla posizione di cui sopra verranno contattati telefonicamente per i colloqui.

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

• Gruppo Cassa Depositi e Prestiti – Laureati in Economia, Ingegneria

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Stage Risorse Umane e Organizzazione

Pubblicato il 26/06/2020

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

CDP Immobiliare (Gruppo Cassa depositi e prestiti) è alla ricerca di una risorsa da inserire in stage all’interno della struttura organizzativa Risorse Umane e Organizzazione.

Attività

Obiettivo dello stage è acquisire, all’interno della funzione organizzazione e processi, un’esperienza formativa, teorica e pratica sulle attività di organizzazione in ambito real estate del Gruppo CDP.

Nello specifico, la risorsa supporterà la funzione nelle seguenti attività:

  • redazione e aggiornamento della normativa interna e delle procedure aziendali;
  • aggiornamento dell’assetto organizzativo e dei processi aziendali;
  • coordinamento con le altre strutture aziendali per le tematiche di competenza della funzione; reportistica e documentazione periodica.

Requisiti

La risorsa ideale possiede una laurea specialistica in Ingegneria Gestionale o discipline economiche conseguita con un brillante percorso accademico. Sono inoltre valutate positivamente esperienze di stage (anche curriculari) maturate presso società nell’ambito Real Estate.

È richiesta un’eccellente conoscenza del pacchetto Office e una buona conoscenza della lingua inglese.

Sono fondamentali la predisposizione a lavorare in team, elevate capacità di comunicazione e attitudini relazionali, orientamento al risultato, flessibilità e autonomia.

Sede

Roma

Come candidarsi?

Inviare cv all’indirizzo cv@cdpimmobiliare.it ed indicare nell’oggetto dell’email “CDP Risorse Umane e Organizzazione”.

• American Express – Payback – Laureati in Economia, Ingegneria, Scienze

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Digital Marketing Intern - PAYBACK

payback logo

Pubblicato il 26/06/2020

Tipo di Laurea: Digital Marketing, Computer Engineering, Computer Science and Technology

What you choose to do for a living is one of the most meaningful decisions you can make. At American Express, our job is to help you excel at yours. We provide experiences to become a great leader, a world of opportunities to grow your career, and an inclusive culture to help you thrive. Because the best way to back our customers is to back our people.

The powerful backing™ of American Express.

Don’t live life without it™.

American Express, global leader in payment services, is looking for a young university or master student in Digital Marketing, Engineering, Computer Science or in related field of study, for an internship in our Digital Marketing team.

For our headquarter in Rome, we are looking for a young talent who will support Digital Marketing priorities and activities in PAYBACK, the leading multi-loyalty program and multichannel marketing platform, belonging to the American Express Group.

What you will need to succeed

  • You are a student/ new-graduate in a related field of study (Digital Marketing / Computer Engineering / Computer Science and Technology)
  • Fluent in Italian, English, both written and oral;
  • Good knowledge of Office tools (in particular Excel and PPT);
  • Excellent communication capabilities and language skills;
  • Strong motivation with good interpersonal skills and team work attitude;
  • Attention to details and strong analytical skills;
  • Curious and thinking outside the box

He/she will be involved in the following activities:

  • CMS – website and App management
  • Website and app images declination
  • Website and app creativity creation and or upgrade
  • AdServer banner creativity declination
  • Logo layouts declination
  • Offline material changes/upgrades on pdf and final design

The Young Talent will be able to understand and learn to work in a dynamic and young working environment, collaborating closely with different teams, and she/he will be able to deepen digital marketing contents, such as content management, story-telling skills and publishing awareness on contents from different channels.

More information:

Type of internship: Extracurricular and virtual
Starting date: July
Length: 6 months

If interested, send your Cv to launchyourcareer@aexp.com ref: “Digital Marketing Intern” in the object line

• Studio Severino & Partners – Laureati in Economia

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Pratica Dottore Commercialista - Finalizzata all'inserimento

Pubblicato il 25/06/2020

Tipo di Laurea: Economia

Studio Severino & Partners – Dottori Commercialisti cerca laureata/o da inserire nel proprio organico per praticantato rivolto all’avvio dell’attività professionale di Dottore Commercialista .
Si richiede massima serietà con impegno a tempo pieno.
Previsto rimborso spese commisurato all’impegno e inserimento, a regime, presso la struttura.
Lo studio ha sede a Roma e Frascati – la presente ricerca è rivolta per lo studio di Frascati

Inviare c.v. a info@studiobrunoseverino.it

• DXC Technology – Laureati in Ingegneria, Scienze

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Junior Developer/Sviluppatore - Categorie protette Legge 68/99, Cernusco Sul Naviglio (Milano), Bitritto (Bari) e Pomezia (Roma)

Pubblicato il 25/06/2020

Tipo di Laurea: Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Gestionale, Matematica, Ingegneria matematica, Fisica, Ingengeria delle Telecomunicazioni, Ingegneria Elettronica, Statistica o similari

DXC Technology è una società globale che offre servizi IT per la gestione e la modernizzazione dei sistemi mission-critical, integrandoli con nuove soluzioni digitali al fine di migliorare i risultati di business dei nostri clienti. Il nostro talento e la nostra portata globali, le piattaforme innovative, l’indipendenza dalla tecnologia e la vasta rete di partner sono il segreto del nostro successo.

Chi Cerchiamo: in ottica di sviluppo e ampliamento del nostro team stiamo ricercando delle risorse da inserire come Junior Developer appartenenti alle Categorie Protette (L.68/99). Stiamo selezionando giovani laureandi e neolaureati in materie tecniche/scientifiche: informatica, ingegneria informatica, matematica, ingegneria matematica, fisica, ingegneria gestionale, ingengeria delle telecomunicazioni, ingegneria elettronica, statistica. Il candidato ideale ha una conoscenza basilare dei principali linguaggi di programmazione (es. Java, HTML, C/C++, Phyton, Javascript, SQL) e spiccate doti di problem solving, proattività, attitudine al lavoro in team e al raggiungimento dei risultati.

Cosa offriamo: I candidati selezionati avranno l’opportunità di entrare a far parte di un team dinamico in un contesto internazionale, conoscere le piattaforme tecnologiche IT più innovative ed essere gradualmente coinvolto nella progettazione e creazione di progetti software per servizi digitali di prossima generazione. Offriamo inoltre percorsi di training intensivi ad hoc basati su tecnologie e soluzioni IT innovative.

Invio cv: irusso3@dxc.com

30 giugno 2020, “Nuove modalità di ricerca di lavoro: a cosa somiglierà il colloquio di lavoro nel post coronavirus?”

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Martedì 30 giugno 2020, ore 10:00

Con Laura Montrasio, HR Consultant di Monster Italia, vedremo come cambieranno ricerca e selezione del personale per le aziende nel “post Coronavirus”. Panoramica sugli strumenti, le tecniche e i nuovi modelli utilizzati dai recruiter italiani.

Si tratta di un appuntamento trasversale, ovvero pensato per una platea che va dai laureandi ai neolaureati, fino ai professionisti con già qualche anno di esperienza all’attivo.

Potrai utilizzare la chat per porre in diretta le tue domande!

Cosa aspetti?

Prenota ora il tuo posto in aula: https://webikeo.com/webinar/nuove-modalita-di-ricerca-e-selezione-covid-19-a-cosa-somigliera-il-nuovo-colloquio-di-lavoro.

Premio Giovanni Lorenzin 2020

placement Premi di Laurea

Scadenza bando: 31 ottobre 2020

L’Associazione Culturale “Giovanni Lorenzin”, per onorare la memoria di Giovanni Lorenzin, intende conferire per l’anno 2020 tre premi di studio destinati a giovani laureati e laureandi presso Università italiane.

I premi sono un contributo alle spese di viaggio e sostentamento per la realizzazione del progetto previsto dalla tesi di laurea inerente a problematiche della cooperazione allo sviluppo.

L’importo di ogni singolo premio è di euro 2.000. Due premi saranno erogati da Livenza Tagliamento Acque S.p.A. a progetti inerenti la gestione delle risorse idriche in Paesi in via di sviluppo; un terzo premio sarà erogato dall’Associazione Culturale Giovanni Lorenzin ad un progetto relativo a temi e attività da svolgersi in Paesi in via di sviluppo (Africa, America Latina, Asia).

Consulta il Bando Premio Giovanni Lorenzin

Domanda di partecipazione Premio Lorenzin

• Matisa – Laureati in Economia

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Stage Ufficio Amministrativo - Finalizzato all'assunzione

Pubblicato il 22/06/2020

Tipo Laurea: Economia

La società MATISA S.p.A ricerca per la propria sede di S. Palomba/Pomezia (Roma)  un giovane neolaureato in Economia da inserire all’interno dell’Ufficio Amministrazione.

Il tirocinante affiancherà la responsabile del servizio svolgendo, tra le altre, le seguenti attività:

    • Contabilità generale, clienti e fornitori;
    • Fatturazione e riconciliazione contabile;

<li”>Redazione del bilancio.

Requisiti:

  • Laurea in Economia;
  • Buona conoscenza del Pacchetto Office;
  • Costituisce titolo preferenziale la conoscenza della lingua francese

I candidati interessati potranno inviare il proprio CV all’indirizzo: matisa@matisa.it