18 ottobre 2017, Studio e … penso al futuro! (Testimonial day)

Porta Futuro

Nonostante la crisi economica, c’è chi ce la sta facendo; incontriamo le  imprese che stanno crescendo nella città di Roma.
Fare impresa, svilupparsi, i servizi disponibili e come si accede al lavoro terminata la fase degli studi.
L’incontro, organizzato con la collaborazione di Forma Camera – Azienda Speciale della Camera di Commercio di Roma e UniCredit, avrà come Testimonial:
– Roberto Macina  – Ceo Qurami Srl 

Il corso è gratuito.

Dove: Università di Roma “Tor Vergata” – Facoltà di Economia, Edificio B, aula TL
Quando: venerdì 18/07/2017 dalle 11:00 alle 13:00
Posti disponibili: 90

Per iscriversi: www.portafuturolazio.it


5 ottobre 2017, Strumenti per redigere CV e Cover Letter – I modulo

Porta Futuro

Il seminario permetterà ai partecipanti di individuare le strategie più efficaci per proporsi al mondo del lavoro e conoscere i principali modelli maggiormente utilizzati per la costruzione del proprio Cv, valorizzando l’esposizione di capacità e competenze, maturate durante il proprio percorso formativo e/o professionale. Verranno, inoltre, identificati i passaggi chiave necessari per costruire una cover letter efficace e personalizzata.

Ti invitiamo a venire 15 minuti prima dell’inizio del seminario. Avrai l’opportunità, con l’assistenza di un operatore qualificato, di iscriverti al nostro sistema di incontro domanda offerta di lavoro/formazione e di definire e arricchire il tuo Cv.

Il corso è gratuito.
Dove: Università di Roma “Tor Vergata” – Facoltà di Economia, Edificio A, aula P1
Quando: giovedì 05/10/2017 dalle 10:00 alle 15:00
Posti disponibili: 30

Per iscriversi: www.portafuturolazio.it


21 settembre 2017, La Funzione dell’HR in azienda

Porta Futuro

Il corso, offre ai partecipanti la possibilità di conoscere la funzione dell’HR in azienda al fine di approfondire le tecniche di pianificazione, selezione, formazione e sviluppo delle carriere del personale.

Si analizzerà l’evoluzione del ruolo HR e le nuove sfide e gli obiettivi con i quali gli specialisti HR si stanno confrontando, con particolare riguardo alle strategie di sviluppo e ai modelli organizzativi.

Il corso è gratuito.
Dove: Università di Roma “Tor Vergata” – Facoltà di Economia, Edificio A, aula P1
Quando: giovedì 21/09/2017 dalle 10:00 alle 15:00
Posti disponibili: 30

Per iscriversi: www.portafuturolazio.it


• Fendi Italia – Laureati in Ingegneria

Stock Controlling Internship

fendi_logo

Pubblicato il 13/09/2017

Tipo di laurea: Ingegneria Gestionale o similare

Position’s purpose:

The Stock Controlling intern will support in managing the replenishment of the retail products across all the EMEI Stores Network and maintaining the stock levels within the budget set by the business.

Main activities:

  • Ensure all inventory and stock management systems are maintained accurately, within the agreed parameters;
  • Maintain a process for returns. Manage a defined area in the stock room for returns/credits. This area will include out of dates, damaged and un-saleable goods.
  • Observe correct stock receiving protocols;
  • Assisting Store managers and department managers of all Stores’ Network in locating product and answering product questions;

Profile:

  • Bachelor’s Degree in Industrial Engineering or related fields
  • Fluent English is a must
  • Ability to use MS Office (especially Excel)
  • Excellent analytical skills
  • Results oriented

Place of work: Rome

If interested please send your CV to cv@placement.uniroma2.it with “fendi stock controlling internship” in the subject line.

• IBM Italia – Laureati in Economia, Ingegneria, Scienze

Enterprise Applications Consultants - Permanent Contract

Pubblicato il 12/09/2017

Tipo di Laurea (magistrale): Matematica, Fisica, Informatica, Ingegneria, Economia

IBM is now hiring Entry-level Enterprise Applications Consultants

We live in a moment of remarkable change and opportunity. The convergence of data and technology in the areas of cloud, cognitive, digital, social and mobile is transforming industries, societies and professions. IBM Global Business Services is part of this transformation and just the place to define your career within business consulting. Join us as we make the most of these exciting times and discover what you can make of this moment.

Work @ IBM where: Your ideas are brought to life, Your ideas can help change the world, Your thoughts become things, You are helping to revolutionize computing

  • Bringing together the world’s largest consulting practice with industry-leading research capability.
  • Enriching business consulting with advanced research, analytics and technology.
  • Teaming on all phases of engagement to plan, build, and implement advanced business solutions.
  • Applying IBM’s global expertise and local capabilities through our unique global delivery network combined with our teams in over 170 countries.
  • Providing our clients with an integrated approach to business design and execution, turning strategies into actions.

These strengths applied to business issues and opportunities give our clients not only the ability to anticipate change, but also take advantage of new possibilities.

What will you do as an IBM GBS Entry-level Enterprise Applications Consultant?

As an entry-level Enterprise Applications Consultant, you will have the opportunity to join Consulting by Degrees – our world-class leadership and development program designed to groom top talent entry-level consultants into tomorrow’s leaders. You will join our Enterprise Applications service area and develop your expertise in the SAP, Oracle or Microsoft solution suite, and help our clients integrate enterprise-wide data for improved performance and efficiency.  You will help clients digitally reinvent operations via new mobile and cognitive technologies creating fluid value chains

The IBM Consulting by Degrees
program was developed to help you experience, grow and transform your consulting career with breadth and depth to remain agile in an ever-changing technological world. By providing you with a variety of project and role experiences and focused skills development opportunities with specialization, our consultants are prepared to successfully launch and accelerate their careers.

New digital technologies along with cloud, mobile, analytics and cognitive computing are changing how we engage and work with one another. The Consulting by Degrees program targets high performers and provides focused training, one-on-one mentoring, and career guidance to help you gain the expertise and know-how that you need to become future partners and executives.

What do we look for in a successful IBM GBS Entry-level Enterprise Applications Consultant?

  • Ability to thrive in an ever changing, technology based consulting environment
  • Ability to work both analytically using data and systemically with a logical sequence to complex tasks
  • Demonstrated leadership experience and ability to adapt, with willingness to readily take ownership of tasks and problems, which often extend beyond initial scope of responsibility
  • Thorough and analytical, with capability to apply logic to solve problems
  • Ability to handle multiple tasks concurrently and meet deadlines, while maintaining focus in an environment with conflicting demands
  • Drive to overcome the most challenging or difficult obstacles and look for ways to improve results
  • Initiative to actively seek new knowledge and improve skills
  • Strong interpersonal skills with ability to collaborate and work effectively with individuals, strengthening relationships to achieve win-win solutions
  • Ability to communicate complex situations clearly and simply by listening actively and conveying difficult messages in a positive manner
  • A passion for innovative ideas, coupled with the ability to understand and assimilate different points of view

We are looking for entry level candidates who meet the following criteria:

  • Demonstrated history of achievement in academics, internships, course work or work experience
  • Excellent communication and interpersonal skills
  • Ability to work independently and in a team environment
  • Superior organizational, problem solving, and time management abilities
  • Thorough and analytical mindset, with capability to apply logic to solve problems
  • Passionate about providing solutions to challenging problems
  • Passionate about leadership
  • Education: Master Degree in Engineering,  Information Technology, Statistics, Math, Physic,  Economics
  • Language: Fluent in English and Italian
  • Location Rome, Milan
  • Specific industry experience, insights or interests, are a plus. Industry knowledge forms an increasing part of a consultant profile.

We expect you to be passionate about at least one of the areas mentioned – the Internet of Things, workforce challenges of the future, Advanced Analytics, Data science  or Cognitive Solutions.

Join us to be part of IBM’s future within cognitive business

Tipo Contratto : tempo indeterminato  

Data inizio (presunta): da ottobre 2017

Please send your CV to elisabetta.dal.maso@it.ibm.com

• Matisa – Laureati in Economia

Stage Amministrazione (finalizzato all'assunzione)

Pubblicato il 12/09/2017

Tipo Laurea: Economia

La società MATISA S.p.A ricerca per la propria sede di S. Palomba/Pomezia (Roma) un/a giovane neolaureato/a in Economia da inserire all’interno dell’Ufficio Amministrazione.

Il/La Tirocinante affiancherà la responsabile del servizio svolgendo, tra le altre, le seguenti attività:

  • Contabilità generale, clienti e fornitori;
  • fatturazione e riconciliazione contabile;
  • redazione del bilancio.

Requisiti:

  • Laurea in Economia;
  • Buona conoscenza del Pacchetto Office;
  • Costituisce titolo preferenziale la conoscenza della lingua francese.

Previsto un rimborso mensile.

I candidati interessati potranno inviare il proprio CV all’indirizzo: matisa@matisa.it.

• Bucci – Laureati in Ingegneria, Scienze

Stage IT

Pubblicato il 12/09/2017

Tipo di Laurea: Informatica, Ingegneria Informatica

Bucci Srl, agenzia di broker per il food,cerca per la sua Divisione Informatica, laureato/a in Informatica o Ingegneria Informatica, IT Manager conoscenza Pannelli WebServer, Linguaggi di programmazione php html5 c, c++, c# Java, DotNet conoscenza dei CMS WordPress e Joomla, sviluppo App conoscenza Sistemi Operativi Windows, MasOS e Linux

Per Candidarsi inviare curriculum a: selezione.personale@bucci-srl.it

Compenso minimo mensile in base alle conoscenze: 800€ mensili.

• PwC Tax and Legal Services (TLS) – Laureati in Economia, Giurisprudenza

Tax Consultant - Human Resources Services

PwCPubblicato il 12/09/2017

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza (Diritto tributario)

TLS – Associazione Professionale di Avvocati e Commercialisti è lo Studio Professionale che rappresenta PwC Tax & Legal Services in Italia. Presente in diverse città italiane con circa 750 collaboratori, PwC Tax & Legal Services (TLS) coniuga un’attività consulenziale di alto profilo con una solida struttura organizzativa.

Nell’ottica di ampliare il dipartimento Tax Human Resources Services, della sede di lavoro di Roma, TLS è alla ricerca di Laureando/laureato in Economia o Giurisprudenza, preferibilmente con una tesi in Diritto Tributario che voglia intraprendere la pratica professionale da Dottore commercialista.

Le principali attività:

  • consulenza fiscale alle persone fisiche che abbiano redditi transnazionali;
  • assistenza fiscale, previdenziale e di immigration alle aziende (solitamente HR department) che abbiano expatriates in entrata ed in uscita dall’Italia;
  • contrattualistica legata all’espatrio;
  • progetti internazionali riguardanti la mobilità infragruppo.

Si richiede:

  • ottima conoscenza della lingua inglese (indispensabile);
  • motivazione ed entusiasmo per l’attività professionale, iniziativa ed orientamento al risultato;
  • conoscenza eventuale di un’altra lingua;
  • ottime capacità relazionali e di lavoro in team.

Per candidarsi inviare il proprio curriculum vitae a ludovica.chimenz@it.pwc.com.

• Generali Investments Europe – Laureati in Economia

JD – INSTITUTONAL CLIENT SUPPORT Team Resources - Internship

Firm

Generali  Investments Europe SpA SGR

Structure

Institutional Client Support (Operations Department)

Role

The Candidate will be involved in the client onboarding/outboarding  process with specific regards to the operational activities, as well as in the daily interaction with Clients as support for their specific needs.

Place of work

Rome

Activities description

The resource should be able to perform:

  • On boarding activities for mandates, involving if needed all the relevant departments:
    • Analysis and checks that the operational flows requested for new mandates (new mandates) are comply with the Company standards
    • Cooperation, for operational issues,  during the drafting of new agreements (and/or the updating of the existing ones)
    • To draw up official operational agreements making use of the collaboration of internal functions involved in the operational processes
  • To draw up Reports, according to Regulators Rules, for the mandates
  • Out-boarding activities for mandates: to take care that all the relevant activities, on operational side, are completed on time respect to the contractual rules
  • Daily routine tasks :
    • opening/closing cash and securities accounts ,
    • class actions,
    • management fees rebate related at ETF investments)

Education

University degree with preference in Economics

Skills & Competencies

  • International culture/education
  • Fluent English (spoken and written). Knowledge of a second language (French/Deutsch) is preferred.
  • Expertise with Office packages (Excel, Word, Access)
  • Good attitude to successfully manage time, plans, projects and other related tasks
  • Ability to manage the work-peaks
  • Problem solving mindset and flexibility
  • Good attitude to efficiently communicate, both orally and written
  • Willingness to travel.

Applications with updated CV’s to Stefania.Lai@generali-invest.com.

• Bricocenter SpeedUProgram – Qualsiasi Laurea

SpeedUProgram - Tempo indeterminato

Pubblicato il 12/09/2017

Tipo di Laurea (triennio o biennio): qualsiasi laurea

SpeedUpProgram è un progetto di Bricocenter rivolto a giovani laureati tra gennaio 2016 e settembre 2017, che parlino fluentemente l’inglese o il francese, che abbiano una esperienza di studio/lavoro all’estero di almeno 6 mesi e che siano disponibili a lavorare anche all’estero.

È un percorso costituito da 4 fasi che permetterà di selezionare i talenti che entreranno sin da subito in Bricocenter a tempo indeterminato e seguiranno un progetto di sviluppo di 8 mesi, affrontando sfide innovative, fasi progettuali e altro ancora.

Per iscriversi è necessario compilare il form di registrazione nella sezione “Join the SpeedUpProgram” del sito http://www.bricocenterspeedup.com/ e completare lo Skillgame, un test di 48 domande che spaziano tra gli argomenti di logica e innovazione.