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28 maggio 2019, Recruiting Day #MELOMERITO

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Il 28 maggio torna a Roma il Recruiting Day #Melomerito!
L’evento si terrà a Roma, presso Porta Futuro – Roma, Via Galvani 108, dove le migliori aziende saranno presenti per incontrare i nuovi talenti.
Hai passione per il digital? Ami l’innovazione?
Vuoi lavorare in una industry 4.0?
#MELOMERITO è il Recruiting Day che ti permette di mettere in luce le tue competenze e di ottenere subito un colloquio.

Scarica l’app di Employerland, partecipa alle Business Competition e ottieni lo Skill-Pass, il lasciapassare che ti consentirà di sostenere con certezza i colloqui durante la giornata.

Non perdere questa occasione:
Iscriviti all’evento e scarica subito l’App di Employerland: http://www.employerland.it/it/melomerito-roma-2019/

Ti aspettiamo!

11 maggio 2017, Esporre e presentare in pubblico

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Il seminario offre ai partecipanti la possibilità di acquisire tecniche per migliorare la propria modalità di esposizione in pubblico.

Comunicare in modo efficace è, infatti, una delle competenze più importanti  sia nel percorso formativo che in quello professionale.

L’attività permetterà di sperimentare sul campo le proprie attitudini comunicative e relazionali, attraverso esercitazioni e role play, proposti con l’obiettivo di:

  • imparare a gestire le emozioni;
  • sentirsi a proprio agio nell1affrontare esami, discussioni di tesi, riunioni, processi di selezione

La partecipazione è gratuita.
Dove: Università di Roma “Tor Vergata” – Facoltà di Economia, Edificio A, aula P8
Quando: giovedì 11/05/2017 dalle 10:00 alle 14:00
Posti disponibili: 40
Per iscriversi: www.portafuturolazio.it > calendario

16 maggio 2016, Costruisci il tuo progetto professionale

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Il seminario permetterà ai partecipanti di mettere a fuoco i propri obiettivi professionali e porli in relazione con aspirazioni, capacità e inclinazioni personali. L’obiettivo è quello di costruire una strategia realistica ed efficace per entrare in contatto con il mondo del lavoro. Le tematiche che verranno affrontate, mediante un approccio esperienziale, sono volte a sviluppare una maggiore conoscenza del sistema produttivo attraverso un’attenta analisi della domanda di lavoro: settori trainanti, profili maggiormente richiesti, possibili alternative professionali.
Si condivideranno le best practice per la costruzione del proprio progetto professionale, esplorando il processo decisionale in tutte le sue fasi e definendone gli step attuativi.

Il corso è gratuito.
Dove: Università di Roma “Tor Vergata” – Facoltà di Economia, Edificio A, aula S7
Quando: lunedì 16/05/2016 dalle 10:00 alle 14:00
Posti disponibili: 35
Per iscriversi: www.portafuturolazio.it

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23 maggio 2016, Gestione del comportamento organizzativo

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Il seminario ha l’obiettivo di fornire alcuni strumenti di conoscenza del comportamento organizzativo facendo ricorso sia a modelli teorici sia a laboratori pratici. Scopo dell’incontro è quello di descrivere i fattori che influenzano il comportamento in ambito professionale illustrando i concetti di «competenza individuale e organizzativa», e «contesto organizzativo» con una finalità pragmatica.
Saper gestire il comportamento organizzativo è una competenza importante tanto quanto definire una strategia o lanciare un nuovo prodotto. Conoscere le dinamiche dei comportamenti organizzativi vuol dire comprendere come e perché le persone agiscono e fare in modo che mettano tutte le loro competenze e le loro energie nel ruolo, nell’azienda e nell’obiettivo comune: una condizione strategica per realizzare gli obiettivi assegnati ed aumentare le possibilità di successo.

Il corso è gratuito.
Dove: Università di Roma “Tor Vergata” – Facoltà di Economia, Edificio A, aula P12
Quando: lunedì 23/05/2016 dalle 10:00 alle 16:00
Posti disponibili: 35
Per iscriversi: www.portafuturolazio.it

:: Locandina in pdf ::

 

 

27 maggio 2016, Progettare la micro organizzazione

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Il seminario affronta il tema della progettazione organizzativa, soffermandosi sugli aspetti micro legati alla definizione di processi, ruoli e competenze, utile supporto per valutare la coerenza della propria organizzazione con le sfide che l’azienda intende affrontare. Progettare la microstruttura consiste nell’attribuire compiti e responsabilità specifici (ossia, tecnicamente, disegnare posizioni e ruoli) e poi, in modo dinamico, disegnare come le posizioni e i ruoli lavorano insieme nell’ambito dei processi organizzativi. L’obiettivo di questo seminario è illustrare alcuni concetti e tecniche di base della progettazione micro-organizzativa, utili sia per chi farà dell’organizzazione la propria scelta professionale, sia per chi sarà un manager, per poter effettuare delle scelte consapevoli. Si propone un taglio pragmatico: i concetti di base presentati saranno corredati dalla descrizione dello strumento organizzativo che concretamente viene utilizzato in azienda. Oltre a posizione e a ruolo, verranno presentati gli strumenti «Job Description» e «profilo di ruolo».

Il corso è gratuito.
Dove: Università di Roma “Tor Vergata” – Facoltà di Economia, Edificio A, aula S5
Quando: lunedì 27/05/2016 dalle 10:00 alle 14:00
Posti disponibili: 35
Per iscriversi: www.portafuturolazio.it

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