• Professional Recruitment – Laureati in Ingegneria, Scienze

DevOps Engineer - Tivoli

Pubblicato il 25/06/2021

Tipo di Laurea (triennale o magistrale): Informatica, Ingegneria Informatica, Matematica o similari

Opportunità

Per prestigiosa multinazionale svizzera attiva nel settore della progettazione, produzione e commercializzazione di software aziendali siamo alla ricerca di una figura di DevOps Engineer.

Ruolo e responsabilità

In particolare sarà responsabile delle seguenti attività:

  • mettere in atto le più recenti tecnologie CI/CD per costruire, distribuire e automatizzare tutte le attività di manutenzione e infrastruttura;
  • collaborare con i Team di sviluppo per agevolare l’uso di pratiche cloud-native nello sviluppo software;
  • collaborare con i clienti interni ed esterni  per fornire servizi di elevata qualità in modo sicuro e affidabile.

Competenze 

Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche:

  • Esperienza in the IaaS, PaaS (e.g. Terraform, Ansible, Packer, …), CI/CD stack (e.g. Azure DevOps,…) e specialmente sui pacchetti Azure;
  • Ottima conoscenza dei linguaggi Python e/o PowerShell/Bash per tutto ciò che riguarda l’automazione degli script;
  • Esperienza con l’architettura di microservizi (e.g., Docker, Kubernetes, Helm, …)
  • Comprovata conoscenza dei paradigmi gitops e secops
  • Buona dimestichezza nell’ambito del  source control (e.g., Git and TFVC)

Sede di lavoro: Tivoli

I candidati che sono in possesso dei suddetti requisiti, possono proporre la propria candidatura inoltrando il proprio Curriculum Vitae all’indirizzo mail candidati@professionalrecruitment.it

Professional Recruitment informa che le ricerche sono rivolte ai candidati di ambo i sessi (L.903/77 e L.125/91). Ai sensi dell’art 13 del Regolamento 679/2016 e Codice Privacy 196/2003 (D.lgs 101/2018), i dati comuni, sensibili e particolari previo consenso del candidato/a, comunicati tramite l’invio del CV sono raccolti e trattati con la finalità di selezione; quindi potranno venirne a conoscenza anche soggetti terzi potenziali datori di lavoro. Conserveremo il CV per un periodo di 36 mesi. Informativa Privacy su professionalrecruitment.it.

• Istituto Poligrafico e Zecca dello Stato (IPZS) – Laureati in Ingegneria, Scienze

IT Identity Access Junior - Stage, Roma

Pubblicato il 21/06/2021

Scadenza: 29 giugno 2021

Tipo di Laurea: Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Elettronica, Telecomunicazioni o similari

Obiettivi del Tirocinio:

Il tirocinante, affiancherà la struttura di riferimento in particolare nelle attività di:

  • verifica dell’aderenza delle richieste di identità digitale degli utenti alle policy e alle procedure aziendali;
  • aggiornamento della documentazione relativa al processo di gestione delle utenze effettuando anche delle attività di revisione periodica per ogni sistema o servizio informatico.

Il progetto formativo riguarderà principalmente i seguenti ambiti rientranti in attività di supporto:

  • Gestione (creazione, modifica, revoca e revisione) delle credenziali di accesso ai Sistemi e Servizi Informatici sulle diverse tipologie di apparati ed applicativi aziendali – es. S.O. Microsoft, S.O. Linux, S.O Unix (Solaris), Data Base (Oracle, DB2, MySQL, MSQL, etc.), Apparati di rete (Cisco), Firewall (CheckPoint, F5, etc.), Storage (Hitachi, NETAPP, IBM, etc.);
  • Aggiornamento dei dati relativi ai profili utenti in coerenza con le indicazioni fornite dall’organizzazione;
  • Affiancamento nei processi di audit interni ed esterni.

 Profilo candidato:

 Titolo di Studio conseguito

Laurea Magistrale in Informatica ovvero Ingegneria ad indirizzo Informatico ovvero Elettronico ovvero Telecomunicazioni;

Capacità e Attitudini Individuali

  • Buone capacità di Problem Solving
  • Buone Capacità di Pianificazione e Organizzazione
  • Forte Orientamento al Risultato
  • Spiccato orientamento all’innovazione ed al digital mindset
  • Spiccate doti comunicative
  • Spiccata attitudine alla collaborazione e al lavoro in team

Completano il profilo un buon utilizzo del PC e in particolare delle Applicazioni di Office Automation e la conoscenza della lingua inglese.

Tipologia di contratto: Stage Extra Curriculare

Sede di svolgimento: Roma.

La candidatura con allegato cv dovrà pervenire entro il 29 giugno 2021 al seguente indirizzo email: selezione@ipzs.it

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77 e L.125/91

• Balance – Laureati in Ingegneria, Scienze

Junior/Mid-Senior Developer - Apprendistato/Indeterminato, Roma, Firenze, Milano, Cagliari

Pubblicato il 17/06/2021

Tipo di Laurea (triennale o magistrale): Informatica, Ingegneria, Matematica o similari

Azienda

Balance è una Società internazionale, che abilita i processi di trasformazione del Business dei propri clienti attraverso l’adozione delle Tecnologie Digitali.

Supportiamo i nostri clienti nella definizione di Nuovi Modelli di Business attraverso lo sviluppo e l’integrazione di soluzioni basate su tecnologie consolidate ed emergenti, coprendo l’intero range dei Processi di Trasformazione Digitale grazie alla pluralità di Skills e alle referenze sui mercati verticali: Sport & Media, Utilities, Luxury.

Siamo Salesforce Consulting Partner e tra i primi in Italia ad aver avviato una partnership con Salesforce, azienda mondiale leader nel cloud computing e nelle tecnologie per il CRM .

Posizione

Siamo alla ricerca di brillanti neolaureati in materie tecnico scientifiche con basi di programmazione o junior developer, da inserire all’interno del team dei nostri uffici di Roma, Milano, Firenze e Cagliari, che siano interessati allo sviluppo software, con una forte passione per il settore ed il business dell’azienda.

La risorsa verrà collocata in un contesto giovane e dinamico, con un team affiatato e collaborativo, dove avrà la possibilità di intraprendere un interessante percorso di crescita professionale e sperimentare tecnologie innovative per l’evoluzione del business digitale.

Per le persone senza esperienze lavorative nel settore è previsto un percorso formativo e professionalizzante on the job, mirato all’apprendimento di attività di analisi e sviluppo software; i neoassunti saranno inseriti in un percorso che, con l’affiancamento di personale altamente qualificato, unisce laboratori e training on the job. Lo studio e il continuo aggiornamento sono una costante che accompagna il professionista Balance nella crescita delle proprie competenze professionali.

Sede: Roma – Firenze – Milano – Cagliari

Tipo contratto: Apprendistato, Indeterminato

Settore: informatica/elettronica

Area aziendale: sistemi informativi, consulenza aziendale

Caratteristiche del candidato

Requisiti tecnici e conoscenze informatiche:

  • Conoscenza di base della programmazione ad oggetti (Java, C# o altro)
  • Database relazionali e conoscenza di base del linguaggio SQL
  • Principi e conoscenza di base della programmazione Web (HTML, CSS, Javascript)
  • Conoscenza dei sistemi di controllo versione (GIT o SVN)
  • Conoscenza di base dei sistemi Cloud e architettura Client/Server Conoscenza dei principi di Ingegneria del Software

Altri requisiti richiesti sono:

  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Passione per la tecnologia;
  • Ottime capacità di comunicazione e relazione
  • Dinamicità e orientamento al risultato
  • Flessibilità e forte motivazione ad operare nel settore della consulenza • Impegno, serietà ed interesse allo sviluppo ed alla crescita professionale.

Titolo di studio: Laurea primo livello; Laurea Magistrale.

Classe di laurea:  Informatica (L-31), Ingegneria (L- 8, 9), Scienze matematiche (L- 35, 32)

Tipo candidato: Neolaureato o laureato con esperienza

È possibile inviare i cv alla mail: jobs@balanceconsulting.it

Per saperne di più: https://www.youtube.com/watch?v=oGDs6WAFSZ0&t=1s

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L.903/77). Gli interessati possono inoltrare il proprio CV dando l’autorizzazione al trattamento dei dati personali, ai sensi D.Lgs.196/03.

• KPMG – Laureati in Ingegneria, Scienze

Junior ICT Security Consultant - Apprendistato, Milano, Torino, Genova, Padova, Firenze, Bologna e Roma

Pubblicato il 17/06/2021

Tipo di Laurea: Informatica, Ingegneria Informatica e Ingegneria Gestionale

KPMG S.p.A. è una azienda appartenente al network internazionale KPMG, che offre ai propri clienti servizi di consulenza professionale.

Information Risk Management è la linea di servizi di KPMG che ha anticipato e seguito nel tempo le richieste del mercato relative alle tematiche di Information Risk Management e Sicurezza Informatica, sviluppando costantemente le competenze e capacità di analisi a protezione del patrimonio informativo aziendale.

Grazie a tecnologie di frontiera e a un patrimonio di skills condivise a livello mondiale, i nostri Consultant lavorano nel team IRM hanno il compito di supportare le imprese nella gestione dei rischi a cui sono soggette unendo le proprie conoscenze e passione per la tecnologia, con le competenze sul mondo aziendale che caratterizzano tutti i professionisti di KPMG.

L’ambito dei servizi KPMG offerti dal team IRM copre tutte le esigenze più attuali delle organizzazioni, a partire dall’indirizzo della sicurezza delle informazioni, la gestione e valutazione del rischio, la definizione di requisiti e la valutazione di conformità a normative e standard di settore.

Stiamo cercando studenti laureandi / neolaureati magistrali delle Facoltà di Informatica, Ingegneria Informatica e Ingegneria Gestionale che siano interessati ad entrare a far parte del team IRM per supportare le organizzazioni durante tutto il loro percorso di trasformazione digitale, per garantire la sicurezza delle loro informazioni e delle loro strategie di business, integrando tecnologie innovative nelle infrastrutture esistenti.

Per essere il candidato ideale, non ti possono mancare le seguenti competenze:

  • Competenze nella comprensione e analisi dei processi aziendali
  • Passione per le nuove tecnologie e la loro declinazione nei contesti aziendali
  • Interesse per l’ambito dei Sistemi Informativi aziendali, intesi quale strumento abilitante per l’efficace erogazione dei processi
  • Predisposizione per la risoluzione di problemi complessi
  • Capacità di analisi dei dati e di sintesi nella presentazione dei risultati
  • Capacità di performare ad alti livelli in situazioni sfidanti
  • Entusiasmo, passione ed elevata motivazione alla formazione ed alla crescita professionale
  • Proattività, flessibilità e capacità di adattamento a contesti eterogenei e sfidanti
  • Ottima conoscenza della lingua inglese, meglio se avvalorata da un’esperienza di studio e/o lavoro all’estero.
  • Disponibilità a trasferte

Costituiscono titolo preferenziale:

  • Esperienza con almeno uno dei principali linguaggi di programmazione per l’implementazione di soluzioni Big Data (e.g. Python, R, Java o Scala)
  • Conoscenza dei principali standard o practice di riferimento (ISO27001, COBIT, ITIL, etc.)

I professionisti appartenenti al team IRM di KPMG supportano le organizzazioni durante tutto il loro percorso di trasformazione digitale, per garantire la sicurezza delle loro informazioni e delle loro strategie di business. Possiamo affiancare i nostri clienti per migliorare la crescita e creare valore. Possiamo aiutarli a fare i giusti investimenti nel momento giusto, a considerare le implicazioni più ampie della digital disruption, ad integrare tecnologie innovative nelle infrastrutture esistenti.

Le caratteristiche della nostra Offerta lavorativa:

  • Contratto: Apprendistato professionalizzante
  • Durata: 24/36 mesi
  • Luogo: Milano, Torino, Genova, Padova, Firenze, Bologna e Roma

Candidati all’offerta il cv a it-fmCareers@kpmg.it indicando il riferimento “ICT Junior Security Consultant” nell’oggetto della mail

I dati richiesti verranno trattati nell’assoluto rispetto delle disposizioni contenute nel Regolamento Europeo 679/2016 (General Data Protection Regulation – “GDPR” o “Normativa Privacy”) e sue successive modificazioni ed integrazioni. Per maggiori informazioni fare riferimento alla Privacy Policy di KPMG.

• IQera – Laureati in Economia, Ingegneria, Scienze

Stage Real Estate/Valuation

Pubblicato il 16/06/2021

Tipo Laurea: Ingegneria Edile-Architettura

IQera Italia S.pA., player primario in ambito RE,  ricerca n. 2 laureati in architettura-ingegneria,  da inserire attraverso un percorso formativo  nell’ambito della struttura Tecnica RE/Valuation

La risorsa, con spiccate doti comunicative e propensione al team working si occuperà di:

  • Supporto al Team Valuation.
  • Analisi della documentazione fornita dal cliente
  • Supporto al team nell’analisi documentale e nella redazione delle valutazioni immobiliari.

Si offre iniziale contratto di stage della durata di 6 mesi e rimborso pari ad € 800.00 nette mensili finalizzato all’inserimento in Azienda.

È possibile inviare i cv alla mail lorenzo.esposito@iqera.it

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L.903/77). Gli interessati possono inoltrare il proprio CV dando l’autorizzazione al trattamento dei dati personali, ai sensi D.Lgs.196/03

Junior Data Analyst

Pubblicato il 11/06/2021

Tipo Laurea: Ingegneria Informatica, Informatica, Ingegneria Gestionale/Economia con focus quantitativo, Statistica, Matematica, Data science

Il gruppo IQera Italia S.pA. nell’ambito della Business Unit di Portfolio & Data Management, opera nei servizi avanzati nell’area Market Analysis & Risk Management.

A fronte di un incremento del proprio business, sta portando avanti un processo di potenziamento del proprio organico tecnico.

A tal fine ricerca sulla sede di Roma figure specialistiche in Data Analyst

Il/la candidato/a è in possesso dei seguenti requisiti di base:

  • Laurea specialistica (conseguita o in corso di completamento) preferibilmente ad indirizzo tecnico: Ingegneria Informatica, Informatica, Ingegneria Gestionale/Economia con focus quantitativo, Statistica, Matematica, Data science
  • Eccellente percorso accademico
  • Ottime capacità di comunicazione e relazione
  • Orientamento al team working
  • Flessibilità e forte motivazione
  • Ottima conoscenza della lingua inglese

Costituiscono titoli preferenziali :

  • esperienza in attività di sviluppo in Sofware di analisi dati (R, Python, SAS, …);
  • esperienza di data integration, analisi e sviluppo procedure ETL;
  • buona conoscenza di DBMS Oracle e PL/SQL

Per candidarsi: https://www.linkedin.com/jobs/view/2588120513/

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L.903/77). Gli interessati possono inoltrare il proprio CV dando l’autorizzazione al trattamento dei dati personali, ai sensi D.Lgs.196/03.

• Leonardo Labs – Laureati in Ingegneria, Scienze

Bando internazionale per l’assunzione di ricercatori per i nuovi Leonardo Labs

Pubblicato il 14/06/2021

Tipo di Laurea (laurea magistrale o dottorato): Ingegneria, Informatica, Matematica, Fisica o similari

Leonardo continua ad implementare l’iniziativa dei Leonardo Labs, una rete internazionale di laboratori aziendali dedicati alla ricerca avanzata e all’innovazione tecnologica. Prevediamo di inaugurare laboratori nell’area di MilanoTorinoGenovaRomaNapoli e Taranto e di assumere ricercatori (Leonardo Research Fellows).

Cerchiamo giovani ricercatori entusiasti e brillanti con laurea in discipline STEM e / o dottorato di ricerca e competenze nei seguenti ambiti:

  • Artificial Intelligence
  • Big Data Analytics
  • Autonomous Intelligent System

I contratti, con retribuzione equiparata agli standard europei, avranno una durata fino a 5 anni e potranno essere rinnovabili.

Leonardo ha una gender policy per cui le donne scienziate sono fortemente incoraggiate a sottoporre la propria candidatura: il bando è rivolto a ricercatori italiani ed esteri.

I candidati devono compliare il form e inviarlo insieme al proprio CV aggiornato al seguente indirizzo di posta elettronica: LeonardoLabs@Leonardocompany.com

In particolare, è possibile fare domanda per il laboratorio Leonardo “Space Technologies” (va indicato in domanda se interessati), che fa riferimento e-Geos/Telespazio (www.e-geos.it) e che si occuperà di ricerca piuttosto avanzata su algoritmi e in particolare intelligenza artificiale per applicazioni – non necessariamente immediate, nel senso che i laboratori faranno anche ricerca più di base – nel settore del remote sensing, geoinformation, ecc…

Per ulteriori informazioni visitare il sito https://www.leonardocompany.com/it/innovation/leonardo-labs/call-to-recruit o scrivere a LeonardoLabs@Leonardocompany.com

:: Privacy Policy (PDF, 1750 KB)

:: APPLICATION FORM (PDF, 1158 KB)

• GM Servizi – Laureati in Ingegneria

Junior IoT Software Engineer

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Pubblicato il 14/06/2021

Tipo di Laurea: Ingegneria Elettronica o Informatica

GM SERVIZI S.R.L., è alla ricerca di Junior IoT Software Engineer su Roma.

Avrai l’opportunità di far parte della BU IT/Digital e lavorare in un contesto innovativo, presso Primario Cliente. Ti occuperai di attività progettuali relative al disegno di soluzioni nell’ambito del monitoraggio e gestione di flussi informativi real-time attinenti a rilevazioni energetico ambientali di: edifici, apparecchiature meccaniche ed elettriche, sistemi di produzione energia, allarmistica, ventilazione, riscaldamento e raffrescamento e, più in generale, controllo sensoristica e apparati di monitoraggio e gestione.

Attività e Responsabilità del ruolo: 

  • Disegno e realizzazione di soluzioni architetturali ed applicative;
  • Trattamento dei flussi dati real time;
  • Creazione e gestione di dashboard di monitoraggio e allarmistica;
  • Analisi dati per la definizione di KPI e metriche per valutare l’operatività degli impianti;
  • Implementazione di algoritmi statistici per l’individuazione di risultati futuri basandosi sui dati storici (analisi predittive)

Requisiti fondamentali:

  • Laurea in ingegneria elettronica e/o informatica;
  • Spiccato interesse per l’IoT;
  • Competenze professionali in ambito elettronico ed elettrotecnico;
  • Conoscenza protocolli acquisizione dati real-time (MQTT, ModBus, OPC-UA, IEC-104, BACnet);
  • Ottima conoscenza di database TSDB (Time Series Database) come Prometheus e InfluxDB
  • Conoscenza piattaforma Apache Kafka per lo sviluppo di processi integrati (producer, consumer, job ETL, microservices);
  • Conoscenza databases NoSQL orientati ai documenti (es. MongoDB, Elasticsearch, Cassandra, etc);
  • Conoscenza Databases Relazionali; (Oracle, MS SQL);
  • Conoscenza della piattaforma di virtualizzazione Vmware;
  • Competenze in ambito sistemistico Linux e Windows (protocolli di rete TCP, UDP e servizi come ad es. DNS, DHCP, NFS, policy di dominio, domain controller e active directory, attività di monitoraggio, troubleshooting e patching).

Sede di lavoro: Roma.

Tipologia di contratto: da valutare in base alla seniority.

GM SERVIZI S.R.L. è una società leader nell’outsourcing informatico e delle telecomunicazioni. Negli anni ha guadagnato una posizione di rilievo in importanti ambiti sia pubblici che privati ed è riconosciuta come fornitore di servizi di elevata qualità, dotata di personale specializzato e di una moderna struttura.

Diamo valore alle competenze e riteniamo fondamentale il contributo, non solo professionale ma anche umano, che ciascuna figura può offrire.

Vuoi entrare a far parte della nostra realtà? Invia la tua candidatura a: job@gm-servizi.it citando il riferimento al presente annuncio “Junior IoT Software Engineer”.

L’offerta si intende rivolta ai candidati di ambo sessi ai sensi delle leggi n° 903/77 e 125/91.

• RGM – Laureati in Ingegneria, Scienze

Junior EEE Parts Engineer

Pubblicato il 14/06/2021

Tipo Laurea: Ingegneria Elettronica, Fisica

Per la nostra sede di Roma, siamo alla ricerca di un Ingegnere Elettronico o Fisico (orientamento elettronico), per il Ruolo di JUNIOR EEE PARTS ENGINEER.

La Posizione

La persona identificata verrà coinvolta nell’area testing, per l’analisi di dispositivi elettronici per lo spazio finalizzata alla accettazione dei componenti per l’uso su satelliti.

I Requisiti

  • Laurea specialistica in Ingegneria Elettronica o Fisica (orientamento elettronico)
  • Conoscenza dei componenti elettronici
  • Forte motivazione
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Ottima conoscenza del pacchetto applicativo Office
  • Ottime capacità relazionali, velocità di apprendimento e proattività sono indispensabili per completare il profilo.

È gradita/o l’eventuale:

  • Esperienza anche breve nel design e progettazione hardware
  • Conoscenza di SW per il design di circuiti, per la programmazione di strumenti di analisi e firmware.

Sede di lavoro: Roma.

È richiesta disponibilità a trasferte nazionali ed internazionali.

Si offre:

  • candidatura con finalità assunzione;
  • possibilità di forte crescita professionale ed inserimento in una Divisione in forte sviluppo.

I candidati sono pregati di trasmettere il loro CV a: SELEZIONE CHIUSA

I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità presenti e future di selezione e di reclutamento, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D.Lgs 196/2003. La ricerca è rivolta ad ambosessi L. 903/97.

• BASF Italia – Laureati in Economia, Ingegneria, Scienze

Next Generation in Sales & Marketing - Business Development Support - Tempo indeterminato, Cesano Maderno (MB)

Pubblicato il 11/06/2021

Tipo Laurea: Chimica Industriale, Economia e Commercio o Ingegneria Gestionale

PRINCIPALI RESPONSABILITÁ

Il candidato inserito nel team di Business Development collaborerà a stretto contatto con l’area Sales della Business Unit di riferimento per una specifica linea di prodotti per il mercato identificato come Automotive. Dovrà svolgere le seguenti mansioni:

  • Sarà responsabile della conduzione di un’analisi di mercato per definire strumenti, e l’outcome di analisi della concorrenza per il segmento Refinish.
  • Supporterà il roll out dello strumento e sarà responsabile dell’implementazione di analisi di mercato per definire target, specificità del mercato e catena del valore; definirà insieme ai colleghi l’approccio più adatto al settore di riferimento.
  • In affiancamento al proprio responsabile e al Senior Key Account Manager della pisione Automotive Refinish, svilupperà una strategia di ingaggio sui clienti target.
  • Parteciperà attivamente all’identificazione del potenziale del mercato Italia e implementerà le azioni evidenziate.
  • Contribuirà all’inpiduazione di nuove opportunità di business e proporrà le azioni necessarie per la loro realizzazione.
  • In partnership con gli altri colleghi attivi sulla value chain dell’automotive, creerà una vision e mission del gruppo di lavoro, e faciliterà lo sviluppo di strumenti da utilizzare per i clienti attuali e prospettici.
  • In stretta collaborazione e relazione con l’Area vendite, dovrà essere in grado di accogliere e rielaborare gli spunti provenienti dalla forza vendita, di trasmettere e di proporre strategie di comunicazione della Value Proposition.
  • Preparerà analisi e presentazioni sulle ricerche effettuate e sull’andamento dei prodotti del settore Automotive.

PROFILO RICERCATO

  • Il candidato ideale è un neolaureato/laureato in Chimica Industriale, Economia e Commercio o Ingegneria Gestionale, di età non superiore ai 29 anni (Dlgs. 81/15).
  • È interessato a maturare un’esperienza in Marketing and Sales in una realtà multi business di una grande azienda chimica internazionale.
  • È richiesta un’ottima padronanza della lingua inglese e una buona conoscenza del pacchetto Office.
  • Indispensabile una buona competenza nell’utilizzo delle tecnologie web.
  • Requisiti preferenziali saranno: stage in azienda, esperienze di studio o di lavoro all’estero.
  • È richiesta la disponibilità alla mobilità nazionale ed internazionale.
  • Completano il profilo curiosità, tenacia, ambizione, entusiasmo, intraprendenza, spiccate capacità di lavoro in team e doti naturali da motivatore.
  • Ottimo comunicatore che dimostri un istinto naturale per le vendite.

BENEFITS
Il Gruppo BASF sta ricercando la nuova generazione di giovani che andrà a rafforzare l’area Marketing & Sales attraverso il Programma Next Generation. Il programma prevede l’assunzione di giovani laureati con contratto di apprendistato di 14 mesi.
In quest’arco temporale ciascun candidato svolgerà un percorso formativo strutturato che prevede acquisizione di competenze in area
Marketing and Sales ma anche di tipo manageriale e gestionale.
Le dimensioni del Gruppo BASF e la varietà dei business nei quali opera offrono al candidato molteplici opportunità, anche a livello
internazionale.

A PROPOSITO DI BASF
BASF Italia S.p.A. è la principale società del Gruppo in Italia. I suoi prodotti sono impiegati in molti settori di attività quali edilizia, agricoltura,
packaging, materie plastiche e automotive. Soluzioni e persone di BASF Italia contribuiscono al successo di centinaia di clienti che hanno la necessità di affrontare e vincere impegnative sfide globali: tutela ambientale, efficienza energetica, nutrizione e mobilità.

In BASF sappiamo fare chimica. Ci avvaliamo di soluzioni innovative, agiamo in modo sostenibile e conpidiamo le idee. Abbiamo bisogno di te! Entra a far parte della nostra formula di successo e crea il futuro con noi, in un team globale che valorizza la persità ed offre a tutti le stesse opportunità.

Candidati ora: https://basf.jobs/light_blue_EU/job/Cesano-Maderno-Next-Generation-in-Sales-&-Marketing-Business-Development-Support-20811/683385401/?feedId=111101

• Magicland – Laureati in Ingegneria

Maintenance Manager - Tempo determinato

Pubblicato il 11/06/2021

Tipo di Laurea: Ingegneria Meccanica/Elettrica

MagicLand  è  la società che gestisce il  Parco Divertimenti di Valmontone – Roma, il più grande del Centro Sud Italia. Per il completamento del team dell’area tecnica, ricerchiamo la figura di seguito. I candidati interessati possono inviare il  proprio curriculum vitae collegandosi al nostro sito www.magicland.it sezione lavora con noi.

Maintenance Management Software Project Manager

Area: Maintenance

Department: Maintenance

Reports to: Maintenance Manager

Mission

Implement the Maintenance Management Software for Rides and Facilities in MagicLand

Functions & Responsibilities

  • Participates in the definition of the requirements for the Maintenance Management Software (MMS).
  • Coordinates the software installation in the Park and assures that all PC´s and tablets required for the implementation are fully operational.
  • Defines in the MMS all the existing preventive maintenance programs (daily, monthly, quarterly and annual) for all the rides and facilities in the park.
  • Validates with the rides and facilities vendors that all preventive maintenance programs are updated.
  • Defines in the MMS the course of actions to fix any malfunctions in attractions and facilities and establish performance metrics.
  • Designs reports in the MMS including rides and facility downtime, maintenance cost and maintenance organization activities.
  • Designs and implements the MMS training plan for all maintenance technicians.

Requirements

  • Education: University degree in Electrical/Mechanical Engineering
  • Certifications: Safety & Health certification will be recommended
  • Languages: Fluent in English
  • Computer Skills Microsoft Office
  • Contract: we offer a 1-year fixed-term contract

Application: https://magicland.it/it/lavora-con-noi