Mercoledì 3 aprile 2019 alle ore 10
Aula B14 – Facoltà di Ingegneria, Via del Politecnico 1
:: Neolaureati o laureandi in Ingegneria Meccanica, Gestionale, Elettrica/Elettronica, Mechatronics Engineering oppure Economia e Management, Business Administration, CLEMIF, Finance & Banking dell’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata” ::
:: Termine invio candidature prorogato al 29 marzo ::
Vieni a conoscere Nissan!
Il team HR e i manager presenteranno i percorsi di carriera e le opportunità di stage nelle varie aree dell’azienda giapponese che crede nel lavoro di squadra e nell’innovazione, investe nelle proprie risorse e per questo cerca persone che credano nel cambiamento.
In particolare, per il reparto “Technical Support”, all’interno della direzione “After Sales”, Nissan è alla ricerca di una risorsa in stage che sia di supporto per lo svolgimento delle seguenti principali attività:
- Traduzione della documentazione tecnica
- Analisi del database Nfit
- Manutenzione e aggiornamento del portale Nfit
- Analisi statistica dei tassi di completamento delle campagne di richiamo
- Supporto al personale di zona responsabile della rete dei concessionari autorizzati
REQUISITI RICHIESTI
Educazione
- Neolaureati o laureandi in Ingegneria Meccanica, Gestionale, Elettrica/Elettronica, Mechatronics Engineering oppure Economia e Management, Business Administration, CLEMIF, Finance & Banking all’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata”
Conoscenze specifiche
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Ottima conoscenza del pacchetto Office (Excel, Power Point)
- Capacità comunicative
- Attitudini relazionali
- Orientamento al cliente
- Flessibilità
- Puntualità e precisione
- Capacità di analisi e pianificazione
Durata dello stage: 6 mesi
Sede di lavoro: Capena (Roma)
Si prega di far pervenire le candidature entro il 29 marzo 2019 alla mail cv@placement.uniroma2.it indicando nell’oggetto il rif. “Nissan Recruiting Day Tor Vergata”.
Nissan convocherà i candidati preselezionati ad una giornata di recruiting che si svolgerà il 3 aprile 2019 in Aula B14 presso la Macroarea di Ingegneria. Nel corso della stessa giornata si svolgeranno i primi colloqui di selezione.
Vuoi semplicemente partecipare alla presentazione dell’azienda e conoscere i suoi processi di recruiting? Specificalo nella mail di candidatura. In questo caso non serve allegare il cv e potrai assistere alla presentazione inziale aperta a tutti.