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• Johnson & Johnson – Laureati in Ingegneria

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Stage Dipartimento Facilities

johnson & johnsonPubblicato il 07/07/2016

Tipo di laurea: Ingegneria Civile, Edile, Meccanica, Ambiente e territorio

 Johnson & Johnson è una multinazionale americana fondata nel New Jersey nel 1886, leader mondiale nella realizzazione di prodotti e dispositivi per le terapie chirurgiche e farmaceutiche, nonchè nella commercializzazione di prodotti di consumo per l’igiene personale; è organizzata in tre settori di Business: Farmaceutico, Medicale e Diagnostico, Largo Consumo. Ogni giorno più di 120.000 dipendenti lavorano nelle 250 Aziende della Famiglia Johnson & Johnson, dislocate in 60 Paesi.

In Italia sono presenti tre aziende del Gruppo, ognuna delle quali rappresenta uno dei segmenti sopra citati: – Janssen SpA (Settore Farmaceutico); – Johnson & Johnson SpA (Settore Largo Consumo); – Johnson & Johnson Medical SpA (Settore Medicale). Johnson & Johnson Medical S.p.A. rappresenta in Italia il settore medicale del gruppo Johnson & Johnson ed è oggi il punto di riferimento indiscusso di tutto il mondo sanitario per la commercializzazione di prodotti e tecnologie biomedicali.

Per la sede di Pratica di Mare (Pomezia – RM), ricerchiamo una risorsa da inserire in Stage nel Dipartimento di Facilities.

Il Tirocinio verterà sull’implementazione di un sistema di gestione delle attività facilities, che tenga conto delle esigenze di standard J&J e degli applicativi presenti sul sito (MAXIMO).

In particolare, la risorsa sarà di supporto al Team in attività quali:

  • aggiornamento ed implementazione delle procedure di manutenzione secondo quando previsto dagli standard Johnson & Johnson
  • registrazione delle attività di manutenzione ordinaria/straordinaria e delle richieste degli utenti Johnson & Johnson
  • aggiornamento degli asset aziendali sui due siti di Johnson & Johnson Medical
  • tracking dei tempi di esecuzione e delle anomalie, controllando e segnalando le anomalie attraverso i registri di manutenzione
  • registrazione, aggiornamento e verifica del file contenente le attività di manutenzione richieste a Sodexo
  • produzione di report delle attività, come richiesto durante gli audit QA
  • sviluppo ed implementazione di un sistema di gestione e monitoraggio richieste Facilities attraverso sharepoint
  • verifica delle attività contenute nel registro antincendio e aggiornamento del piano di manutenzione
  • aggiornamento spostamenti in VirtualMap e sulle piantine CAD
  • assistenza alle ditte esterne presenti sul sito di Johnson & Johnson Medical

Per questa opportunità siamo interessati a valutare candidati in possesso dei seguenti requisiti:

  • Laurea triennale o magistrale in Ingengeria Civile, Edile, Meccanica, Ambiente e territorio
  • Ottima conoscenza dell’inglese
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
  • Conoscenza del sistema CAD

Lo stage, di 6 mesi, prevede un rimborso spese mensile di 700 euro, oltre all’uso della mensa aziendale.

Candidati qui, utilizzando Google Chrome: https://jobs.jnj.com/jobs/1600107785W/Laureati+in+Ingegneria+%E2%80%93+Stage+Dipartimento+Facilities

• Bridgestone – Laureati in Ingegneria

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Development Junior Engineer

bridgestonePubblicato il 07/07/2016

Tipo di laurea: Ingegneria

Position Title: Development Jr. Engineer
Job Family: Research & Development
Location: Italy, Rome
Level of experience: No experience required
Required Languages: English mandatory
Working hours: Full time contract
How to apply: http://www.bridgestone.co.uk/recruitment-form/ – http://www.bridgestone.it/recruitment-form/

Job Purpose

To develop Consumer and Commercial Original Equipment tires for both European and EMEA markets as part of an integrated project team, embracing a strong project management disciple and facing technical challenges in order to meet the future needs.

Job Description

Main Accountabilities

Contributes to the technical development of tires for delivery to both consumer and commercial markets by participating in technical teams.
Contributes to the process of benchmarking, designing prototypes, planning and analyzing of test results, and preparing technical documentation.
Participates in defining engineering approaches and in planning and scheduling work.
Prepares appropriate documentation for assigned projects.
Provides his contribution to the preparation of Technical Meetings with the Customer.

Working relationships

  • All Functions within the Technical Center
  • Bridgestone Corporate Functions
  • Manufacturing plants in Europe

Technical skills:

Degree: University Master of Science in Engineering (Mechanical, Industrial, Chemistry, Aeronautical, Materials, Automotive)

Computer: Very good MS Office packages and CAD systems

Other: Statistic and simulation tool

Language: Fluency in English

How to apply:

Please fill in the application form: http://www.bridgestone.co.uk/recruitment-form/ – http://www.bridgestone.it/recruitment-form/

Premio Innovazione Leonardo per i Giovani – Ingegneria, Matematica, Fisica, Informatica, Chimica

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Sei uno studente, un neolaureato o un dottorando in ingegneria, matematica,fisica, informatica o chimica?

Se hai un’idea con cui vuoi metterti in gioco, un progetto di ricerca o di tesi innovativo e vuoi dimostrare al mondo industriale quanto vali, questa è l’occasione per farlo!
Una giuria di tecnici ha messo a tua disposizione un format guida per la stesura del progetto e valuterà la tua idea sotto vari aspetti (originalità, valore scientifico,esaustività). Se la riterrà meritevole potrai incontrare i giudici, ascoltare il loro feedback ed essere premiato dalle più alte cariche dell’azienda Leonardo – Finmeccanica.

Ai vincitori, oltre a un premio in denaro, sarà data l’opportunità di un tirocinio formativo di 6 mesi presso Leonardo – Finmeccanica.

Su www.premioinnovazioneleonardo.com tutte le informazioni sull’iniziativa e sulle modalità di partecipazione. Il termine per la presentazione della tua idea è il 30 settembre 2016.

• Catalent Italy – Laureati in Ingegneria

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Stage Analista chimico (Garanzia Giovani)

catalent

Pubblicato il 07/07/2016

Tipo di Laurea: Chimica, Chimica Applicata

L’azienda Catalent Italy S.p.A. per il proprio Stabilimento italiano, con sede ad Aprilia, è alla ricerca di Laureati in Chimica, Chimica analitica.

Il tirocinante sarà inserito all’interno del laboratorio di Controllo Qualità Chimico e supporterà il team nelle sue attività; in particolare il tirocinante svolgerà analisi chimiche sulle materie prime e sui prodotti finiti utilizzando i principali strumenti quali HPLC, GC, ecc…

Requisiti:

  • Laurea triennale o magistrale in Chimica, Chimica analitica;
  • Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
  • Ottima conoscenza di Office;
  • Elevata motivazione, iniziativa, autonomia, flessibilità;
  • Capacità relazionali e attitudine a lavorare in gruppo;
  • Orientamento al problem solving e forte determinazione nel perseguimento degli obiettivi;
  • Età massima 29 anni;
  • Domicilio in provincia di Latina o dintorni.

Si offrono: Tirocinio di 6 mesi attivato tramite Garanzia Giovani, con un rimborso spese di 500 euro. Il candidato NON deve risultare occupato né in formazione né lavorativamente.

Si prega di inviare copia aggiornata del proprio curriculum vitae all’indirizzo giorgia.palmieri@catalent.com.

Stage Ingegneria di processo (Garanzia Giovani)

catalent

Pubblicato il 05/07/2016

Tipo di Laurea: Ingegneria chimica, industriale, meccanica

L’azienda Catalent Italy S.p.A. per il proprio Stabilimento italiano, con sede ad Aprilia, è alla ricerca di Laureati in Ingegneria chimica, industriale, meccanica.

Il tirocinante sarà inserito nella Direzione Operations e si occuperà di:

  • Misurare ed analizzare i tempi e metodi dei cicli produttivi interni all’azienda generando la reportistica richiesta;
  • Scrivere ed aggiornare i KPI e le procedure operative dei reparti produttivi;
  • Collaborare e contribuire alle iniziative d’innovazione tecnologica e miglioramento dei reparti produttivi.

Requisiti:

  • Eccellente percorso universitario (Laurea Specialistica/Magistrale) in Ingegneria chimica/industriale/meccanica/civile;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (che sarà valutata in sede di colloquio);
  • Ottima conoscenza di Office;
  • Elevata motivazione, iniziativa, autonomia, flessibilità;
  • Capacità relazionali e attitudine a lavorare in gruppo;
  • Orientamento al problem solving e forte determinazione nel perseguimento degli obiettivi;
  • Età massima 29 anni;
  • Domicilio in provincia di Latina o dintorni.

Si offrono: Tirocinio di 6 mesi attivato tramite Garanzia Giovani, con un rimborso spese di 500 euro. Il candidato NON deve risultare occupato né in formazione né lavorativamente.

Si prega di inviare copia aggiornata del proprio curriculum vitae all’indirizzo giorgia.palmieri@catalent.com.

26-27-28 luglio 2016, Recruiting Day Intecs

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L’incontro ha l’obiettivo di presentare l’Azienda e le opportunità lavorative in corso.

Gli eventi si terranno a partire dalle ore 10.00, presso le sedi Intecs di:

  • ROMA Mercoledì 27 luglio 2016
  • NAPOLI Martedì 26 luglio 2016
  • PISA Giovedì 28 luglio 2016

Alla presentazione aziendale seguiranno i colloqui individuali motivazionali e tecnici allo scopo di valutare un possibile inserimento nell’organico dell’azienda. Il target di riferimento è costituito da laureati in Informatica e Ingegneria Informatica/elettronica. Read more

• Mercedes-Benz Italia – Laureati in Economia, Ingegneria

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Stage HR - Services SELEZIONE CHIUSA
mercedesbenz

Pubblicato il: 06/07/2016

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza, Lettere
La posizione
Per la nostra sede centrale Mercedes-Benz Italia abbiamo la possibilità di attivare uno stage di 6 mesi all’interno della nostra Direzione Human Resources.
Scopo dello stage sarà quello di far acquisire al tirocinante strumenti e metodologie sulle attività riguardanti il supporto ai processi amministrativi della Gestione del personale local ed expat. in attività quali:

  • contrattualistica
  • modulistica e documentazione da gestire
  • gestione dei rapporto con i colleghi interni in termini di assistenza/supporto
  • utilizzo dei pacchetti software specifici
  • rapporti con gli enti esterni
  • produzione lettere amministrative

Cosa offriamo
Stage con rimborso spese della durata di 6 mesi.

Sede di lavoro: Roma, Via Giulio Vincenzo Bona, 110.

Chi cerchiamo
La Risorsa ideale è un@ brillante laureat@ in materie umanistiche/economiche/giuridiche dotat@ di flessibilità, precisione sul lavoro, attenzione ai dettagli e orientamento al risultato.
Un’ottima conoscenza della lingua inglese, la passione per il settore, per le tematiche HR e l’aver conseguito un Master in Human Resources completano il profilo.

Come candidarsi

SELEZIONE CHIUSA

Non saranno prese in considerazione le candidature non in linea con i requisiti richiesti.

Stage Marketing Trucks & Homologation SELEZIONE CHIUSA
mercedesbenz

Pubblicato il: 05/07/2016

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria

La posizione
Per la nostra sede centrale Mercedes-Benz Italia abbiamo la possibilità di attivare uno stage di 6 mesi all’interno del Settore Marketing Trucks & Homologation.

Scopo dello stage sarà quello di far acquisire al tirocinante strumenti e metodologie sulle seguenti attività :

  • Nuovo Processo di Immatricolazione
  • Preparazione carte di circolazione dei veicoli
  • Consulenza tecnica per la redazione dei nulla osta
  • Realizzazione dell’archivio elettronico della documentazione relativa alle omologazioni
  • Supporto nella gestione di eventi
  • Gestione veicoli fuori listino

Cosa offriamo

Stage con rimborso spese della durata di 6 mesi.

Sede di lavoro: Roma, Via Giulio Vincenzo Bona, 110.

Chi cerchiamo

La Risorsa ideale è un@ brillante laureat@ in Economia/Ingegneria dotat@ di flessibilità, precisione sul lavoro, attenzione ai dettagli e orientamento al risultato. Un’ottima conoscenza della lingua inglese, la passione per il settore e per le tematiche del Marketing completano il profilo.

Come candidarsi

SELEZIONE CHIUSA

Non saranno prese in considerazione le candidature non in linea con i requisiti richiesti.

• Accademia BCC- Scuola Nazionale del Credito Cooperativo – Laureati in Economia

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Stage supporto operativo

Pubblicato il 05/07/2016

Tipo di Laurea: Economia

La risorsa inserita dovrà collaborare alle seguenti attività:

  • Realizzazione di attività formative, con particolare attenzione alle materie economiche, giuridiche e finanziarie
  • Progettazione di interventi formativi
  • Gestione organizzativa e logistica delle attività
  • Supporto operativo alla Segreteria Didattica
  • Supporto, secondo le esigenze, agli altri settori aziendali (consulenza marketing, organizzazione e risorse umane)

Lo stage avrà una durata di 6 mesi e si svolgerà presso i nostri uffici di Roma.
Eventuali necessità di operare in trasferta contempleranno un rimborso spese.
Si richiede una laurea in materie economiche, con particolare attenzione ad eventuali specializzazioni in ambito finanziario e bancario.
Completano il profilo capacità organizzative e relazionali, nonché una significativa motivazione alla crescita professionale e al lavoro di squadra.
È prevista un’indennità di partecipazione di € 600 lordi mensili.

La selezione è chiusa

• Diktu seleziona per Società di Consulenza internazionale (Big 4) – Laureati in Informatica

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Stage IT Advisory (finalizzato all'assunzione)

Pubblicato il 04/07/2016

Tipo Laurea: Informatica

Diktu, per conto di una Società di Consulenza internazionale, con base a Roma e Milano, ed appartenente al Gruppo Big4, per lo svolgimento di diversi progetti in ambito pubblico e privato

RICERCA PROFILI ANCHE NEOLAUREATI, o max 2 anni di esperienza in Informatica

Caratteristiche necessarie

  • Laurea in Informatica, anche con data di Laurea molto recente (o prossima)
  • Ottima conoscenza di Excel, utilizzo professionale di MS Office
  • Interessati al settore della Consulenza Aziendale

Ruolo ed inserimento previsto

  • Le risorse saranno inserite in un Team con Manager e Senior Consultant, con lo scopo di fornire assistenza al cliente su tematiche di efficientamento e miglioramento della gestione operativa, attraverso lo sviluppo di progetti di miglioramento ed efficientamento e l’uso delle nuove tecnologie
  • Il tema è molto sfidante, in quanto si tratta di entrare in contatto con le più grandi Società italiane, o i più grandi Enti Pubblici che stanno progettando il cambiamento al 2020, e fornire spunti e riflessioni per il miglioramento delle loro performance aziendali
  • Richiesto approccio professionale, serietà, rigore;

Altre informazioni sulla posizione

  • Luogo di lavoro: Roma Centro
  • Previsto un iniziale periodo di stage, finalizzato successivamente a stabilizzazione ed assunzione per le risorse ritenute maggiormente in linea con i requisiti richiesti
  • Ambiente di inserimento fortemente professionale, caratterizzato da ottimi professionisti della Consulenza Aziendale, e da progetti di forte spinta ed innovazione
  • Approccio nelle selezioni molto qualificato e selettivo

Offerta

  • Stage, ed eventuale assunzione a tendere per le risorse più interessanti
  • Avvio sul progetto: IMMEDIATO, per le candidature ritenute in linea

Per gli interessati, inviare CV in formato WORD, citando il rif. IT ADVISORY INFORMATICA

Le candidature ritenute più interessanti verranno contattate per un colloquio presso le sedi di ROMA, direttamente dai Manager della Società di Consulenza.

Per gli interessati, inviare con massima rapidità CV a fabio@olivi.me o candidature@diktu.com.

• Ariston Thermo Group – Laureati in Ingegneria, Scienze

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HR IS Specialists (stage finalizzato all'assunzione)

Ariston-Thermo-Group Pubblicato il 04/07/2016

Tipo Laurea: Informatica, Ingegneria Informatica

Ariston Thermo Group is one of the world’s leading companies in heating, offering a complete range of heating and hot water products, systems and services designed to provide the maximum degree of comfort with the minimum environmental impact and minimum use of energy.

Ariston Thermo Group, in order to grow the capabilities of the Group Organization, People Development & HR IT Department, is searching for:

2 HR IS Specialists

Both of them, reporting to the HR IS Project Manager, within the Group Organization, People Development & HR IT Department, will be in charge of the following activities:

  • Actively participate to IT Human Capital Management (HCM) projects, such as new system solutions or evolution of the current ones;
  • Provide technical and functional analysis;
  • Perform user support on IT HCM solutions and manage the daily IT Systems operations;
  • Implement and develop on premises HCM applications, such as SAP HR and other Cloud solutions (mainly Taleo, Success Factors).

The ideal candidates have a degree in Computer Science or Computer Engineering, with a brilliant academic career and interest for Human Resources topics.

Analytical skills, proactivity, problem solving and flexibility complete the profile.

Fluency in English and availability to travel are mandatory for both positions.

For one of them the knowledge of German is required with an equivalent B1 level as minimum, since the perimeter of activity is DACH (Germany, Austria and Switzerland) and an expatriation to Germany will be part of the development path.

Place of work: Fabriano (AN)

Montlhy reimbursement: 800 euros

Please send your updated cv to: grouprecruitment@aristonthermo.com.

Junior System Engineer (stage finalizzato all'assunzione)

Ariston-Thermo-Group Pubblicato il 04/07/2016

Tipo Laurea: Informatica, Ingegneria Informatica

Ariston Thermo Group is one of the world’s leading companies in heating, offering a complete range of heating and hot water products, systems and services designed to provide the maximum degree of comfort with the minimum environmental impact and minimum use of energy.

Ariston Thermo Group, in order to grow the capabilities of the Corporate IT Organization, is searching for: JUNIOR SYSTEM ENGINEER

The role, reporting to the Technological Competence Center Manager into the “IT Operations” area, will be responsible for the following activities:

  • define, develop and delivery Wintel Server environment based on physical or virtual infrastructure;
  • define and document processes and maintain operating procedures
  • provide technological support (second level helpdesk/troubleshooting)
  • participate to local and international projects for the realization of IT infrastructure
  • manage suppliers and contracts related to his/her area of responsibility
  • manage Systems license and monitor its usage
  • monitor the technological trends

The ideal candidate has a technical degree with a brilliant academic career and at least 2 years of experience on IT Systems management.

Knowledge and experience of Windows Operating Systems (server/client), VMWare and Windows Virtualization, LAN Desk Management Suite, VEEAM and Symantec Backup and Recovery Solution are a plus.

Problem solving and troubleshooting skills experience, ability to coordinate internal and external resources for ensuring targets achievement, relational and organizational skills, together with flexibility and initiative complete the profile.

English proficiency is a requirement; French/German language is a plus.

Place of work: Italy-Fabriano

Montlhy reimbursement: 800 euros

Please send your updated cv to: grouprecruitment@aristonthermo.com.

• PSC SpA – Laureati in Lettere

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Stage Segreteria (Assistente Affari generali)

Pubblicato il 04/07/2016

Tipo Laurea: Lettere

PSC S.p.A. società leader nel settore dell’impiantistica tecnologica, ricerca per la propria struttura una risorsa da inserire come Assistente Segretaria Affari Generali.

La risorsa fornirà supporto operativo alle seguenti attività:

  • Filtro e smistamento chiamate, posta PEC ed ordinaria
  • Gestione corrispondenza
  • Accoglienza dei clienti e degli ospiti provvedendo alla loro registrazione ed allo smistamento nei reparti interessati
  • Gestione e preparazione della sala riunioni
  • Gestione prenotazioni biglietti aerei, ristoranti e hotel
  • Gestione agenda dei responsabili di funzione
  • Stesura documenti su richiesta dei responsabili
  • Gestione ed archiviazione documenti

Indispensabile la conoscenza professionale della lingua inglese, ad un livello paragonabile a quello madrelingua e ottima padronanza del pacchetto office.

Richiesta Laurea in Lettere, Filosofia, Lingue e letterature moderne o Scienze della comunicazione.

Completano il profilo una buona predisposizione ai rapporti interpersonali, tenacia, precisione e capacità organizzative. Oltre ad una forte motivazione personale.

Lo stage avrà durata di 6 mesi e si svolgerà presso gli uffici di Roma.

E’ previsto un rimborso spese.

Per l’invio del cv: ufficiopersonale@psc.it.

I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future garantendo i diritti ai sensi del Dlgs. 196/03.