• DXC Technology – Laureati in Ingegneria, Scienze

Database and Middleware Administrator - Permanent Contract

Pubblicato il 13/12/2017

Tipo di Laurea: Informatica o similare

DXC Technology (NYSE: DXC) is the world’s leading independent, end-to-end IT services company, helping clients harnessing the power of innovation to thrive on change. Created by the merger of CSC and the Enterprise Services business of Hewlett Packard Enterprise, DXC Technology serves nearly 6,000 private and public sector clients across 70 countries. The company’s technology independence, global talent and extensive partner alliance combine to deliver powerful next-generation IT services and solutions. DXC Technology is recognized among the best corporate citizens globally.

Join DXC: you will work in an international context, always in evolution, contributing actively to achieve new goals!

DXC Technology is looking for a young enthusiast Database and Middleware Administrator keen to invest in his/her professional growth learning the implementation of new technologies in the Middleware and Database areas.

 

Main responsibilities:

  • Manage delivery of assigned tasks within the delivery cycle of a project. Understand company technologies in order to provide technical systems management support or deliver part of a detailed technical design which meets customer requirements. Tasks may include performing systems configurations, troubleshooting systems errors/problems, monitoring and/or testing systems performance, and contribute to the design of technical solutions for customer environments.
  • Work under supervision of technical lead and with customer nominated representatives to accomplish assigned tasks.
  • Act professionally with company customers. Participates as part of a team and maintains good relationships with team members and customers.
  • Solve complex problems with innovative solutions; strives for continuous improvement & quickly adapts to changes.
  • Understand company’s strategy. Is aware of knowledge tools and their application.

 

Qualification:

  • Degree in Computer Engineering (3 years) or equivalent.
  • Knowledge or experience, even only academic, in multitier architectures, with specific focus on:
    • Backend Tier: relational Database infrastructures, SQL language
    • Middle Tier: Application server, Web server, Enterprise Application Integration software, programming languages with focus in the Java Enterprise Edition (J2EE) and/or Microsoft .Net technologies
  • Knowledge or experience, even only academic, in the following technologies areas:
  • Databases: Oracle RDBMS, Microsoft SQL Server, My SQL.
  • Most popular Application Server in the market, like Apache Tomcat, Oracle GlassFish, JBoss, Oracle WebLogic, IBM WebSphere.
  • Most used Operating systems in the market, like Windows Server, Linux/Unix.
  • Passion for technology
  • Fluent in English, written and spoken
  • Good interpersonal skills and teamwork
  • Flexibility and ability to adapt quickly to change, analytical skills
  • Positive attitude, initiative and proactivity, takes personal accountability with integrity, transparency.
  • Curiosity, predisposition to continuous training
  • Understanding of assigned discipline or technical area.
  • Discipline to reach objectives
    • If you find yourself suitable for the role, please, send us your CV

https://jobs.dxc.technology/job/milan/graduate-database-and-middleware-administrator/16055/4978678

Business Intelligence Developer - Permanent Contract

Pubblicato il 13/12/2017

Tipo di Laurea (anche triennale): Ingegneria Informatica, Ingegneria Matematica, Ingegneria Gestionale, Informatica o similare

About the Company

DXC Technology (NYSE: DXC) is the world’s leading independent, end-to-end IT services company, helping clients harness the power of innovation to thrive on change. Created by the merger of CSC and the Enterprise Services business of Hewlett Packard Enterprise, DXC Technology serves nearly 6,000 private and public sector clients across 70 countries. The company’s technology independence, global talent and extensive partner alliance combine to deliver powerful next-generation IT services and solutions. DXC Technology is recognized among the best corporate citizens globally.

Join DXC: you will work in an international context, always in evolution, contributing actively to achieve new goals!

DXC is considering talented young people who have achieved the title of degree no more than 12 months ago or who will graduate within the academic year, in order to employ them at the headquarters of Milan inside the Delivery team DXC Analytics as Junior Business Intelligence Consultant.

DXC Analytics is focused on providing customers innovative solutions and high added value, in the area Business Intelligence & Analytics, Big Data, Social Network Analysis, Data Management and Information & Content Management.

DXC Analytics is looking for young graduates with an interest in Business Intelligence, Analytics, Big Data & Enterprise Information Management, to be included in the context of major projects at our Customers in different Industries.

Qualifications

      • Bachelor’s degree in one of the following areas: Computer Science, Computer engineering, Mathematical Engineering, Management Engineering, Statistics, Mathematics
      • Important relational skills with the end customer
      • Analytical skills
      • Attitude to modelling and understanding of the data and the client’s business.
      • Proactivity and ability to work in teams
      • Focus on the goals
      • Attention to details and constant attention to quality
      • Italian mother tongue
      • Proficient English (both oral and written)

We offer:

      • Being part of an highly-qualified team of 200 professionals with solid experience on Analytics Solutions and Services, Big Data Platforms, Information Governance, Business Intelligence & Data Management, Artificial Intelligence and IoT Analytics
      • International environment
      • Professional growth opportunities
      • Competitive remuneration package

From the first day, you will face with a reality that operates in more than 70 countries and formed through on the job training, technical training and soft skills, working inside a meritocratic reward system.

If you find yourself suitable for the role, please, send us your CV in English.

https://jobs.dxc.technology/job/cernusco-sul-naviglio/graduate-junior-business-intelligence-developer/16055/5291015

Graduate Windows Infrastructure Engineer - Permanent Contract

Pubblicato il 13/12/2017

Tipo di Laurea (anche triennale): Informatica o similare

About the Company

DXC Technology is the world’s leading independent, end-to-end IT services company, helping clients harness the power of innovation to thrive on change. Created by the merger of CSC and the Enterprise Services business of Hewlett Packard Enterprise, DXC Technology have helped more than 6,000 clients cope with continuous change in information technology.

Candidate’s profile

The profile we are looking for is a young enthusiast ITO Service Delivery Consultant keen to invest in his/her professional growth learning the implementation of new technologies in the Middleware and Database areas.

Is responsible for delivery of assigned tasks within the delivery cycle of a project. Understands a number of company technologies in order to provide technical systems management support or deliver part of a detailed technical design which meets customer requirements. Tasks may include performing systems configurations, troubleshooting systems errors/problems, monitoring and/or testing systems performance, and contribute to the design of technical solutions for customer environments.

Works under supervision of technical lead and with customer nominated representatives to accomplish assigned tasks.

Acts professionally with company customers. Participates as part of a team and maintains good relationships with team members and customers.

Solves complex problems with innovative solutions; strives for continuous improvement & quickly adapts to changes.

Understands company’s strategy. Is aware of knowledge tools and their application. The job is in an international context and requires the mastership of English.

The candidate shall be available to travel in Italy and abroad when required.

Education and Experience Required

Degree in Computer Engineering, (3 years) or related discipline.

 Knowledge and Skills Required

  • Knowledge or experience, even only academic, in the following technologies
    • Network and Internet protocols : TCP/IP, HTTP, FTP, Wireless Network protocols
    • Most used Operating systems in the market, like Windows Server, Linux/Unix.
    • Database and Query Language: relational Database infrastructures, SQL language
    • Middle Tier: Application server, Web server, Enterprise Application Integration software
    • Microsoft Office
  • Preferred competencies , even only academic, in the following technologies areas:
    • Programming languages and scripting : J2ee/.Net development platforms, Jscript, VB script, C++, Perl, Python.
    • Windows servers : Window Server 2003, 2008 & 2012 and clustering technologies
    • Windows Active Directory Service
    • Microsoft Applications such as IIS, Sharepoint, Lync, Office365
    • Virtualization system : Microsoft Hyper-V or VMWare for Desktop/Server
    • Microsoft Management System : MS-SCOM or MS-SCCM
  • Passion for technology and our job!
  • Fluent in English, written and spoken
  • Good interpersonal skills and teamwork
  • Flexibility and ability to adapt quickly to change, analytical skills
  • Positive attitude, initiative and proactivity, takes personal accountability with integrity, transparency.
  • Curiosity, predisposition to continuous training
  • Understanding of assigned discipline or technical area.
  • Discipline to reach objectives

If you find yourself suitable for the role, please, send us your CV

https://jobs.dxc.technology/job/milan/graduate-windows-infrastructure-engineer/16055/4978677

Junior Consultant - Permanent Contract

Pubblicato il 13/12/2017

Tipo di Laurea (anche triennale): Ingegneria Gestionale o similare

About the Company

DXC Technology is the world’s leading independent, end-to-end IT services company, helping clients harness the power of innovation to thrive on change. Created by the merger of CSC and the Enterprise Services business of Hewlett Packard Enterprise, DXC Technology have helped more than 6,000 clients cope with continuous change in information technology.

Consulting services is the tip of the spear when it comes to Digital Transformation. We are known across the globe for creating bold digital strategies, designing innovative digital experiences, managing complex digital integration, and delivering safe and secure digital operations that help our clients disrupt their industry, without disrupting their business operations.

We are looking for top consultants with a genuine interest in both the private and public sectors with a deep industry expertise in Public Sector and Financial Institution but also including Energy & Technology, Manufacturing and Telecommunications as to employ them at the headquarters of Roma, Milano and Torino as Junior Consultants.

The Junior Consultant can expect to work with some of the world’s largest organizations, helping them develop and transform their business and IT strategies. Playing a supporting role in development of strategies, the Consultant may also be involved with the delivery of the transformation program.

Key Consultant Responsibilities

  • Contribute to the project/assignment with creativity, enthusiasm and energy, delivering under guidance from senior consultants
  • Plan, scope, manage and create deliverables as part of a larger project team
  • Assists in interviewing business clients, finding issues and better solutions for business processes, Assists in documenting and designing processes to increase efficiency (decrease lead time, increase throughput, reduce cost, etc.)
  • Assists in creating roadmaps describing as-is and to-be customer environments
  • Contributes to building communication plans, benefits realization plans, stakeholder engagement strategies, management of change plans
  • Contributes to proposals, bids, Statements of Work and other deliverables using a concise, professional writing style
  • Support the DXC sales process by developing content for bids.
  • Contribute to shaping, preparing and delivering client presentations, workshops and proposals

Consultant Personal

  • Italian native speaker
  • Strong team working and team building skills, internal and external
  • Excellent communication and client facing skills, ability to develop lasting relationships
  • Ability to work on multiple concurrent client propositions across multiple sectors & geographies
  • Strong analytical and reasoning ability
  • Willingness and ability to travel, approx. 70%

If you are interested, please send your CV to stefano.negri@dxc.com

 

Junior Developer - Permanent Contract

Pubblicato il 13/12/2017

Tipo di Laurea (anche triennale): Informatica, Matematica o similari

About the Company

DXC Technology (NYSE: DXC) is the world’s leading independent, end-to-end IT services company, helping clients harnessing the power of innovation to thrive on change. Created by the merger of CSC and the Enterprise Services business of Hewlett Packard Enterprise, DXC Technology serves nearly 6,000 private and public sector clients across 70 countries. The company’s technology independence, global talent and extensive partner alliance combine to deliver powerful next-generation IT services and solutions. DXC Technology is recognized among the best corporate citizens globally.

Join DXC: you will work in an international context, always in evolution, contributing actively to achieve new goals!

DXC Technology is looking for young talents, graduates, to join our organization and reinforce our teams of applications development. Selected candidates will be hired in Rome and Pomezia. They will work in a team dedicated to Enterprise Application Developement and will learn by learning how to use the major frameworks, development environments, programming languages and next generation skills (cloud, AWS, MS Azure, Scrum…)

Job responsibilities

  • From the first day, selected candidates will be included in project teams, as members of a development team, supported by tutors and senior colleagues; they will be encouraged to contribute right away focusing on personal growth and project goals.
  • They will Contribute, as member of a team, to development and design of solutions that meet business requirements and with customer satisfaction.
  • They will Acquire over time operational autonomy, technical and industrial know-how, supported by experienced colleagues
  • They will Develop excellent communicative and team working skills. Interact proactively with colleagues on site and in other countries.
  • They will Develop, when needed, technical and functional knowledge for direct relationships with Customer’s references.
  • They will Demonstrate autonomy, analytical skills and problem solving attitude and increase technical know-how on the project area in which they are engaged and, in general, in areas of interest for the Company’s business

Preferred skills:

Knowledge or experience in:

  • programming languages with focus on Java EE and/or Microsoft or .Net technologies;
  • front end Languages (HTML5, CSS3, Javascript …) and front-end/back.end frameworks (Ajax, AngularJS, Spring …);
  • Use of main design patterns and knowledge of Agile Methodology;
  • Italian mother tongue
  • Good English is needed
  • Good interpersonal skills, Flexibility and ability to adapt quickly to change, positive attitude, initiative and proactivity
  • Curiosity, attitude to continuous improvement and learning.

Education

  • Typically a technical Bachelor’s degree in Computer Science, Computer Engineering, Statistics, Mathematics or a relevant one.
  • Master’s degree or previous work experience will be considered as an advantage.

If you find yourself suitable for the role, please, send us your CV

https://jobs.dxc.technology/job/pomezia/graduate-junior-developer/16055/5143324

KPMG International Case Competition 2018

Mettiti alla prova nel mondo dei business case!

Sono aperte le selezioni per individuare i migliori talenti che rappresenteranno l’Italia all’edizione 2018 della KPMG International Case Competition (KICC).

Cosa devi fare?

Neolaureati e studenti in Economia, Management, Ingegneria, Informatica, Matematica e Fisica possono candidarsi inviando il proprio cv a it-fmKICC1@kpmg.it entro il 20 dicembre. I selezionati verranno invitati al KPMG Choice Day, una giornata dedicata alla celebrazione del talento attraverso workshop, giochi interattivi e incontri dinamici. Read more

• Agar Service – Laureati in Economia

Referente del settore amministrativo-contabile - Stage finalizzato all'assunzione

Pubblicato l’11/12/2017

Tipo di Laurea: Economia

AGAR SERVICE Srl, con sede a San Cesareo (Roma) è una lavanderia industriale leader del settore che opera da oltre 15 anni per clienti di Roma e di tutto il Lazio. AGAR si rivolge ad aziende come Hotel ed Alberghi di lusso ed Enti Pubblici e Privati di vario tipo, aziende di trasporto civile, aereo, ferroviario e navale, ecc. Disponiamo di lavanderia, stireria, sartoria e servizio luxury hotel.

AGAR ricerca per la propria struttura una risorsa da inserire come “referente del settore amministrativo-contabile“ che abbia avuto pregressa esperienza nell’attività di registrazione della fatture, pagamenti e prima nota e che, nello specifico, conosca l’utilizzo del programma TeamSystem®.

La ricerca è finalizzata all’attivazione di uno stage di 2 e ad una sua successiva trasformazione, in caso di buon esito, in rapporto di lavoro di tipo subordinato.

Il collaboratore fornirà, a titolo esemplificativo, supporto operativo alle seguenti attività:

  • Registrazione fatture attive e passive
  • Registrazione bonifici
  • Prima nota
  • Rendicontazioni stato degli incassi per cliente
  • Rendicontazione stato dei pagamenti per fornitore
  • Altre operazioni di tipo amministrativo-contabile

È richiesta la conoscenza del programma gestionale TeamSystem®

Completano il profilo un’ottima conoscenza degli applicativi Microsoft Office, ed una forte motivazione personale.

L’orario di lavoro previsto sarà di 40 ore settimanali così distribuite:

  • Lunedì-venerdì: 8:30-12:30 – 14:00-17:00
  • Sabato: 9:00-14:00 alternato a 14:00-19:00

Lo stage, da retribuirsi in base all’esperienza del candidato, si svolgerà presso gli uffici AGAR Service di San Cesareo (Roma).

Riferimento: Stage Ufficio Direzione

Email: info@agarservice.it

I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future garantendo i diritti ai sensi del Dlgs. 196/03.

12 dicembre 2017, Incontra Poste Italiane

Poste Italiane ti invita a visitare la propria sede di Viale Europa e a partecipare ad un tour dedicato esclusivamente ai laureandi e ai laureati di Economia dell’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata”.

Il 12 dicembre a partire dalle ore 14, i referenti delle Risorse Umane dell’azienda ti accompagneranno negli uffici più innovativi e nei Centri di Controllo per farti scoprire quanto l’azienda, che oggi  fornisce oltre a servizi logistico-postali anche servizi di risparmio e pagamento, assicurativi e di comunicazione digitale, stia crescendo e cambiando.

Al termine della visita i referenti HR ti forniranno maggiori indicazioni sul processo di selezione e sulle posizioni aperte. In quella occasione, inoltre, potrai consegnare il tuo CV.

RAGGIUNTO IL LIMITE MASSIMO DI ISCRITTI. L’EVENTO SARA’ RIPETUTO NEI PROSSIMI MESI


• Gruppo Hera – Laureati in Ingegneria, Scienze

Formazione gratuita + Stage

Pubblicato il 14/07/2017

Tipo di Laurea (anche triennale): Ingegneria Informatica, Ingegneria Gestionale, Ingegneria delle Telecomunicazioni, Scienze Informatiche, Matematica, Fisica

Il Gruppo Hera, una tra le maggiori multiutility nazionali che opera in oltre 350 comuni fornendo servizi ambientali, idrici ed energetici e serve circa 4 milioni di cittadini, si fa promotore di un’offerta unica nel suo genere rivolta ai giovani laureati: un percorso differente e distintivo per entrare nel mondo del lavoro. Attraverso un periodo di formazione gratuitoseguito da un tirocinio in azienda all’interno della Direzione Sistemi Informativi, i partecipanti avranno l’opportunità di acquisire e arricchire le proprie competenze trasversali (intelligenza emotiva, leadership, comunicazione efficace, project management), conoscenze, abilità e qualità fondamentali nella vita e nel lavoro che potranno integrare con quelle disciplinari apprese durante il proprio percorso di studi e metterle in campo entrando a far parte di un solido gruppo in forte crescita.

Candidature

Sei un giovane laureando o neolaureato ad indirizzo tecnico/ informatico o gestionale e desideri misurarti all’interno di un contesto aziendale leader nel settore delle multi utilities?

Selezione

I recruiter specialist di ADHR Group specializzati in ricerca e selezione del personale, a cui il Gruppo Hera ha affidato il compito di trovare candidati per questo progetto, selezioneranno i migliori profili attraverso approfondimenti diretti per una completa valutazione delle competenze e dell’effettiva motivazione.

Formazione trasversale

I 12 candidati scelti avranno la possibilità di partecipare ad un percorso di alta formazione, completamente gratuito, legato alle competenze trasversali: intelligenza emotiva, leadership, comunicazione efficace e project management.

Tirocinio

Al termine del corso il 50% dei partecipanti potrà intraprendere un tirocinio di sei mesi presso la Direzione Sistemi Informativi del Gruppo Hera.

Maggiori info e modalità di candidatura alla pagina http://www.adhr.it/progettohera/regolamento.

• Accenture – Laureate in Lettere

Code for Future – Girls in Technology SELEZIONE CHIUSA

Accenture-red-arrow-logoPubblicato il 07/12/2017

Tipo di Laurea: Lettere

Perché aspettare il cambiamento quando puoi farne parte?

Dopo la tappa di Napoli, CODE FOR FUTURE arriva anche a MILANO e ROMA!

Se sei una laureanda/laureata magistrale in materie umanistiche con la passione per il digitale e le nuove tecnologie, cerchiamo proprio te!

COSA TI ASPETTA?

Uno stage finalizzato all’assunzione della durata di 6 mesi, di cui 8 settimane di formazione che ti permetteranno di acquisire le basi dei linguaggi di programmazione più richiesti dal mercato in ambito Analytics, Interactive e Testing.

  • INIZIO CORSO A MILANO: 15 gennaio
  • DURATA: 6 mesi (2 mesi formazione + 4 mesi di stage on the job)
  • SEDE STAGE ED EVENTUALE ASSUNZIONE: Milano
  • INIZIO CORSO A ROMA: 29 gennaio
  • DURATA: 6 mesi (2 mesi di training + 4 mesi di stage on the job)
  • SEDE STAGE ED EVENTUALE ASSUNZIONE: Roma

Best People, Best Training & Best Work: inizia al meglio la tua avventura

Scopri come puoi dare vita alle tue idee e alla tua creatività, in un ambiente giovane, amichevole, dinamico e attento alle tue esigenze. Cresci con noi e costruisci velocemente la tua carriera con il supporto di manager giovani e attenti a te. Grazie al loro sostegno e ad un programma di training strutturato e personalizzato, potrai acquisire un metodo di lavoro riconosciuto in tutto il mondo, che ti renderà un professionista di primo livello. Nella realtà internazionale in cui ti troverai, potrai gestire progetti complessi e sfidanti, collaborando con un network globale di esperti senza eguali. Dove non c’è limite alla passione non c’è limite all’innovazione. 

Un mondo di opportunità

Offriamo servizi di consulenza professionale e tecnologica in 40 settori di mercato e in tutte le funzioni aziendali. I nostri 411.000 professionisti in più di 120 Paesi sono in grado di integrare soluzioni end-to end, in perse practises: Strategy, Consulting, Technology, Digital e Operations per oltre 94 aziende presenti tra le 100 Fortune Aziende e circa l’80% delle società incluse nella Fortune Global 500, oltre che di pubbliche amministrazioni e governi in tutto il mondo.

Inclusion & Diversity

La nostra strategia Inclusion & Diversity ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio: ci impegniamo a offrire un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo e accogliente per le persone con differenti abilità, background, orientamento sessuale, identità di genere e bisogni per consentire loro di realizzarsi professionalmente. Ci impegniamo ad adempiere agli obblighi di legge, ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68/99, valutando con attenzione i candidati appartenenti alle categorie protette.

Per ulteriori informazioni circa la gestione dei dati personali, clicca qui.
Accenture garantisce le pari opportunità. 

SELEZIONE CHIUSA

• Sara Assicurazioni – Laureati in Economia

Stage Direzione Operations

Pubblicato il 07/12/2017

Tipo di Laurea: Economia

Sara Assicurazioni mette a disposizione uno stage formativo presso la Direzione Operations, finalizzato a sviluppare competenze tecniche e specialistiche nell’ambito dell’attività di Controllo e Reporting della Direzione Assicurativa Danni.

La risorsa sarà formata su:

  • conoscenza dei prodotti assicurativi Auto e Rami Elementari;
  • sviluppo di modelli di quantificazione delle azioni di business
  • sviluppo di sistemi di reporting a supporto decisionale

Il/La candidato/a ideale ha conseguito laurea specialistica in materie economiche, o statistiche, possiede buone capacità organizzative e relazionali ed ha conoscenza dei principali strumenti informatici (in particolare word, excel e ppt)

Lo stage formativo avrà la durata di 6/12 mesi e prevede un rimborso spese.

Sede dello stage : Roma​

Inviare il cv a ricerca.selezione@sara.it, rif. OP2017.

• INPS – Laureati in Economia, Ingegneria, Giurisprudenza

Concorso pubblico, per titoli ed esami, a 365 posti di analista di processo-consulente professionale nei ruoli del personale dell’INPS, area C, posizione economica C1

Pubblicato il 07/12/2017

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale, Giurisprudenza

Si informa che sulla Gazzetta Ufficiale 4^ Serie Speciale – Concorsi ed Esami n.90 del 24 novembre 2017, è stato pubblicato il bando di concorso pubblico, per titoli ed esami, a 365 posti di analista di processo–consulente professionale nei ruoli del personale dell’INPS, area C, posizione economica C1 (Pdf 223 Kb), adottato con determinazione presidenziale n.171 del 22 novembre 2017, che ha parzialmente modificato la precedente determinazione presidenziale n. 163 del 7 novembre 2017.

Le domande di partecipazione dovranno essere presentate esclusivamente in via telematica, mediante l’utilizzo di PIN INPS, SPID o CNS, utilizzando la seguente applicazione: ConcorsINPS.

N.B. L’invio on line della domanda debitamente compilata deve essere effettuato entro e non oltre le ore 16.00 del 27 dicembre 2017; allo scadere del predetto termine il sistema non permetterà più l’invio del modulo elettronico.

I requisiti per l’ammissione sono indicati nel bando di concorso, cui si rinvia per ogni riferimento. Ad ogni modo, si forniscono le seguenti precisazioni (Pdf 128 Kb).

• Gruppo Engineering – Laureati in Economia, Ingegneria, Scienze

Stage finalizzato all'assunzione - ambito IT

gruppo_engineeringPubblicato il 07/12/2017

Tipo di Laurea: Ingegneria Informatica, Informatica, Matematica, Ingegneria Gestionale, Economia

CHI SIAMO

Da oltre 30 anni disegniamo e realizziamo grandi progetti informatici per le banche, l’industria, le aziende energetiche, la pubblica amministrazione, la sanità e le istituzioni europee, promuovendo l’innovazione nei processi e nei servizi con la passione e l’entusiasmo di una grande azienda italiana.

Siamo 9.500 persone in 50 sedi distribuite in Italia, Europa, Stati Uniti e America Latina e investiamo ogni anno 33 milioni di euro in Ricerca e oltre 7 milioni nella formazione dei dipendenti.

Nella nostra azienda sarai coinvolto e affiancato in attività di consulenza, analisi, progettazione e sviluppo, e potrai disegnare la tua carriera in linea con il tuo percorso di studi e le tue aspettative. Frequenterai il campus della nostra Scuola di IT & Management “Enrico Della Valle” per verticalizzare la tua formazione fino a diventare uno Specialista di settore.

CHI CERCHIAMO

Il candidato ideale e’ un brillante neolaureato, che ha voglia di crescere in un’azienda italiana ma di respiro internazionale, dimostra proattività, spirito di iniziativa e desidera fortemente far parte di una grande e coesa realtà. Completano il profilo un forte interesse per il settore dell’IT; disponibilità a trasferte in Italia e all’estero e buona conoscenza della lingua inglese.

La posizione prevede un laureato/a magistrale per un percorso di sicuro interesse professionale con una intensa e concreta formazione tecnico-professionale in un’ottica di graduale assunzione di responsabilità. E’ richiesta una buona conoscenza della lingua inglese e capacità di gestire i rapporti con gli ambienti di ricerca esterni all’azienda quali Università e centri specializzati e, nel tempo, con interlocutori internazionali.

SEDE Roma

La ricerca è rivolta a neolaureati in: Ingegneria Informatica, Informatica, Matematica, Ingegneria Gestionale, Economia.

Per candidarsi inviare CV aggiornato al seguente indirizzo: daria.daloise@eng.it.

Master Java gratuito finalizzato all'inserimento

gruppo_engineeringPubblicato il 07/12/2017

Tipo di Laurea: Ingegneria Informatica e similari

Partirà a breve il Master Engineering di Programmazione Java presso la nostra Scuola di Formazione “IT Enrico della Valle” e siamo quindi alla ricerca di giovani neolaureati e/o laureandi in materie tecnico-scientifiche da inserire all’interno di questo percorso di formazione.

La formazione (che si svolgerà direttamente presso la nostra Scuola sita a Ferentino) durerà 7 settimane.

Il Programma didattico è stato progettato con lo scopo di trasferire le competenze che, a partire dalla comprensione dei fondamenti del mondo ICT, porteranno il candidato a saper sviluppare e gestire con buon grado di autonomia Applicazioni Web.

La metodologia didattica prevede una trattazione teorica degli argomenti costantemente accompagnata e completata da esercitazioni pratiche in laboratorio e illustrazioni di casi d’uso e di progetti in essere, in modo tale che i candidati potranno toccare con mano e sperimentare quanto si sta affrontando a livello teorico.

Al termine del percorso formativo i partecipanti al corso saranno valutati al fine di un possibile inserimento in azienda in una delle seguenti sedi del gruppo Engineering: Milano, Torino, Padova, Bologna, Roma e Napoli.

Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae aggiornato con autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.lgs. 196/2003) a daria.daloise@eng.it. L’offerta si intende rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della Legge n° 903/77.

6 dicembre 2017, Workshop “Incautamente ottimista. Piacevolmente confuso” con Capgemini e Fastweb

6 dicembre 2017 – ore 10-13
Aula TL, Facoltà di Economia

Il workshop è organizzato da Capgemini Italia in partnership con Fastweb, AON, Sirti, Techint e il patrocinio di Fondazione Sodalitas per fornire agli studenti universitari le giuste competenze per entrare nel mondo del lavoro.

L’iniziativa, che è parte del progetto #imiglioridavvero, vedrà impegnata Capgemini, società leader mondiale nel settore della consulenza, della tecnologia e dei servizi di outsourcing, insieme alle aziende partner in un tour formativo presso alcune delle principali università italiane, per preparare laureandi e studenti nella ricerca del primo lavoro. #imiglioridavvero è una piattaforma innovativa che rappresenta gli obiettivi sul piano sociale di Capgemini, che mira a favorire l’occupazione tramite forme di inclusione digitale, in linea con la sua strategia di responsabilità sociale.

Il workshop affronta con rigore metodologico, concretezza e ironia gli aspetti salienti in tema di employability dal punto di vista dei laureati. Fornirà evidenza delle giuste skill su cui i giovani devono focalizzarsi per fare il proprio ingresso nel mondo del lavoro. Il nome del progetto vuole riflettere con simpatia lo stato d’animo di un giovane laureato alla ricerca del primo impiego.

Conduttore del workshop è Enzo Memoli, ideatore del progetto “Mannaggiament” che rompe gli schemi tradizionali del fare formazione nell’area project management in Italia. Si tratta di una vera e propria lezione-spettacolo ad alto impatto emozionale che esplora e fornisce le coordinate giuste per approcciarsi al mondo del lavoro.