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• PSC – Laureati in Giurisprudenza

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Stage Ufficio Legale e Contratti SELEZIONE CHIUSA

Pubblicato il 12/01/2018

Tipo di Laurea: Giurisprudenza

PSC S.p.A. società leader nel settore dell’impiantistica tecnologica con sede in Italia e all’Estero, ricerca per la propria struttura una risorsa da inserire come Assistente Ufficio Legale e Contratti.

Scopo formativo dello stage sarà lo sviluppo di competenze professionali nell’ambito legale di un’azienda di medie dimensioni. Il candidato affiancherà uno o più responsabili nell’esecuzione dei loro compiti, nell’ottica di conoscere le varie aree dell’azienda, acquisendo competenze tecniche e organizzative.

La risorsa fornirà supporto operativo alle seguenti attività:

  • compilazione di documentazione e pratiche legali e loro archiviazione;
  • supporto nella predisposizione della documentazione contrattualistica civile;
  • aiuto e supporto nell’ordinaria gestione dell’Ufficio Legale e Contratti.

Indispensabile la Laurea in Giurisprudenza con una votazione di almeno 105/110. Inoltre, è richiesta una buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata.

Completano il profilo un’ottima conoscenza degli applicativi Microsoft Office, ed una forte motivazione personale.

Disponibilità a sporadiche trasferte.

Lo stage avrà durata di 6 mesi e si svolgerà presso gli uffici di Roma E’ previsto un rimborso spese di 800€

SELEZIONE CHIUSA

I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future garantendo i diritti ai sensi del Dlgs. 196/03.

• EiSWORLD – Laureati in Economia, Ingegneria, Scienze

placement Job Economia, Job Ingegneria, Job Opportunities, Job Scienze , , , , , , , , , ,
Analista Funzionale IT

Pubblicato il 12/01/2018

Tipo di Laurea (triennale o magistrale): Informatica, Ingegneria di Internet, Ingegneria elettronica, Ingegneria informatica, Matematica, Fisica, Economia quantitativa e similari

Company Description:

EiSWORLD srl è una società di consulenza informatica giovane e dinamica che fa dell’innovazione e della formazione interna la chiave per il successo.

Conta tra i suoi clienti grandi multinazionali, in particolare Automotive e Finance. È stata premiata come prima azienda italiana da Deloitte per la sua crescita.

Operiamo in ambito ICT presentando un’offerta personalizzata grazie a risorse altamente qualificate e costruendo soluzioni ad hoc secondo le esigenze dei singoli clienti. La nostra offerta comprende consulenza professionale, formazione, progetti “chiavi in mano” e soluzioni innovative che spaziano dalle applicazioni web alla progettazione grafica, dal Mobile alla comunicazione integrata e multimediale.

Position – Descrizione attività:

EiSWORLD è alla ricerca di giovani Neolaureati in Economia, Ingegneria, Informatica da inserire in un percorso di crescita presso prestigioso cliente su Roma nel ruolo di analisti funzionali IT.

Profilo:

Il candidato ideale è un/a giovane neolaureato/a con forte passione e interesse per il mondo informatico, spiccate doti analitiche, motivato ad operare in un contesto sfidante e strutturato.

Sede di lavoro: ROMA

Requirements:

  • Laurea in Informatica, Ingegneria o in materie tecnico scientifiche.
  • Passione per le nuove tecnologie e la programmazione
  • Buona conoscenza della lingua inglese

Other information:

Completano il profilo entusiasmo, serietà, proattività, professionalità ed una buona dose di motivazione, flessibilità e di predisposizione al lavoro in team.

Garantiamo retribuzione ed inquadramento contrattuale commisurati all’esperienza, attenzione all’individuo, un ambiente giovane, informale e stimolante.

Per candidarsi inviare il proprio CV aggiornato all’indirizzo mail: job@eisworld.it, citando nell’oggetto “RM_AN FUNZ”.

La nostra offerta rispetta le norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (L.903/77, L.125/91, D.Lgs. 216/03 e D.Lgs. 198/2006). Tutte le candidature devono essere accompagnate dall’autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del D.Lgs 196/03.

Business Intelligence Jr Consultant

Pubblicato il 12/01/2018

Tipo di Laurea (triennale o magistrale): Informatica, Ingegneria di Internet, Ingegneria elettronica, Ingegneria informatica, Matematica, Fisica, Economia quantitativa e similari

Company Description:

EiSWORLD srl è una società di consulenza informatica giovane e dinamica che fa dell’innovazione e della formazione interna la chiave per il successo.

Conta tra i suoi clienti grandi multinazionali, in particolare Automotive e Finance. È stata premiata come prima azienda italiana da Deloitte per la sua crescita.

Operiamo in ambito ICT presentando un’offerta personalizzata grazie a risorse altamente qualificate e costruendo soluzioni ad hoc secondo le esigenze dei singoli clienti. La nostra offerta comprende consulenza professionale, formazione, progetti “chiavi in mano” e soluzioni innovative che spaziano dalle applicazioni web alla progettazione grafica, dal Mobile alla comunicazione integrata e multimediale.

Position – Descrizione attività:

EiSWORLD è alla ricerca di giovani Neolaureati in Economia, Ingegneria, Informatica da inserire in un percorso di crescita presso prestigioso cliente su Roma – Ambito Business Intelligence.

Profilo:

Il candidato ideale è un giovane neolaureato con forte passione e interesse per il mondo BI, Big Data & Analtyics; passione per le nuove tecnologie e la programmazione, spiccate doti analitiche, motivato ad operare in un contesto sfidante e strutturato.

Sede di lavoro: ROMA

Requirements:

  • Laurea in Economia, Ingegneria, Informatica, Matematica Fisica e Statistica.
  • Conoscenza dei principali prodotti BI
  • Breve esperienza nel ruolo verrà considerata un plus

Other information:

Completano il profilo entusiasmo, serietà, proattività, professionalità ed una buona dose di motivazione, flessibilità e di predisposizione al lavoro in team.

Garantiamo retribuzione ed inquadramento contrattuale commisurati all’esperienza, attenzione all’individuo, un ambiente giovane, informale e stimolante.

Per candidarsi inviare il proprio CV aggiornato all’indirizzo mail: job@eisworld.it, citando nell’oggetto “RM_BI”.

La nostra offerta rispetta le norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (L.903/77, L.125/91, D.Lgs. 216/03 e D.Lgs. 198/2006). Tutte le candidature devono essere accompagnate dall’autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del D.Lgs 196/03.

Junior IT Developer

Pubblicato il 12/01/2018

Tipo di Laurea (triennale o magistrale): Ingegneria Informatica, Ingegneria Telecomunicazioni, Matematica, Fisica, Informatica e similari

Company Description:

EiSWORLD srl è una società di consulenza informatica giovane e dinamica che fa dell’innovazione e della formazione interna la chiave per il successo.

Conta tra i suoi clienti grandi multinazionali, in particolare Automotive e Finance. È stata premiata come prima azienda italiana da Deloitte per la sua crescita.

Operiamo in ambito ICT presentando un’offerta personalizzata grazie a risorse altamente qualificate e costruendo soluzioni ad hoc secondo le esigenze dei singoli clienti. La nostra offerta comprende consulenza professionale, formazione, progetti “chiavi in mano” e soluzioni innovative che spaziano dalle applicazioni web alla progettazione grafica, dal Mobile alla comunicazione integrata e multimediale.

Position – Descrizione attività:

EiSWORLD è alla ricerca di giovani Neolaureati in Ingegneria Informatica, Ingegneria Telecomunicazioni, Matematica, Fisica, Informatica da inserire in un percorso di crescita presso prestigioso cliente su Roma.

Profilo:

Il candidato ideale è un/a giovane neolaureato/a con forte passione e interesse per le nuove tecnologie e la programmazione, con spiccate doti analitiche, motivato ad operare in un contesto sfidante e strutturato. Al momento si ricercano i seguenti profili:

  • PHP
  • Java
  • .Net

Sede di lavoro: ROMA

Requirements:

  • Laurea in Ingegneria Informatica, Ingegneria Telecomunicazioni, Matematica, Fisica, Informatica
  • Conoscenza dei principali linguaggi di programmazione
  • Esperienze anche brevi nel settore verranno considerate un plus

Other information:

Completano il profilo entusiasmo, serietà, proattività, professionalità ed una buona dose di motivazione, flessibilità e di predisposizione al lavoro in team.

Garantiamo retribuzione ed inquadramento contrattuale commisurati all’esperienza, attenzione all’individuo, un ambiente giovane, informale e stimolante.

Per candidarsi inviare il proprio CV aggiornato all’indirizzo mail: job@eisworld.it, citando nell’oggetto “RM_JR DEVELOPER”.

La nostra offerta rispetta le norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (L.903/77, L.125/91, D.Lgs. 216/03 e D.Lgs. 198/2006). Tutte le candidature devono essere accompagnate dall’autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del D.Lgs 196/03.

31 gennaio 2018, Exponential Recruiting by Bip

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Sei interessato al mondo della consulenza? Ti piace lavorare in team e misurarti sempre con nuove sfide? Sei alla ricerca di un percorso di crescita professionale in un contesto giovane, dinamico e meritocratico ed hai questi tipo di percorso universitario (triennale o magistrale): Matematica, Fisica, Business Administration and Economics, Economia e management, Economia Mercati Finanziari, Finance and Banking, Engineering Sciences, Global Governance, Informatica, Ingegneria di Internet, Ingegneria elettronica, Ingegneria gestionale, Ingegneria informatica, Ingegneria meccanica e similari?

Partecipa al nostro Exponential Recruiting il 31/01/2018 in aula 2001 presso il Dipartimento di Matematica dell’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata” per iniziare uno stage in Bip finalizzato all’inserimento in azienda.

Siamo una società di consulenza di direzione presente in 11 paesi. Siamo specializzati nel portare nel futuro le grandi aziende. Siamo 1.600 consulenti, CRESCIAMO a doppia cifra da quando siamo nati e vogliamo continuare a crescere

Vuoi scoprire dove siamo e chi siamo? Clicca qui

Siamo creatori. Produciamo idee e ci occupiamo di trasformarle in realtà.
Siamo innovatori tecnologici. Sappiamo prenderci dei rischi nello sperimentare il nuovo e siamo sempre alla ricerca di nuovi modi per fare consulenza.
Siamo esponenziali. Conosciamo il futuro e cerchiamo di metterlo al lavoro rendendo obsoleto quello che è lo standard del momento. Read more

• Cassa Depositi e Prestiti SpA – Laureati in Ingegneria, Scienze

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Stage ICT Governance

Pubblicato l’11/01/2018

Tipo di Laurea: Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Gestionale

Codice riferimento

SICT G3017

Azienda

Cassa depositi e prestiti Spa

Unità Organizzativa

Information technology

Attività

Il candidato supporterà il team nelle seguenti attività:

  • supporto all’esecuzione del processo di ICT Budgeting e nella gestione del ciclo di approvvigionamento di beni e servizi ICT;
  • supporto nella gestione del Portafoglio Progetti ICT, in termini di monitoraggio e governo della qualità delle informazioni;
  • supporto alla stesura di processi e procedure ICT coerentemente con l’evoluzione del livello di maturità dei processi

Requisiti

ll candidato ideale possiede una laurea magistrale Informatica, Ingegneria Gestionale o Informatica, ha un’ottima conoscenza dell’inglese e dell’intero pacchetto Office.

Sono gradite conoscenze di base di project management, pianificazione e reporting. Lo stage avrà una durata di 6 mesi. E’ previsto un rimborso spese mensile.

Gli interessati potranno candidarsi collegandosi direttamente alla pagina “Chi Siamo – Persone” sezione “Opportunità Lavorative” del nostro sito internet www.cdp.it, rispondendo direttamente all’annuncio pubblicato. Saranno contattati i soli candidati in linea con il profilo descritto, il cui CV sia pervenuto entro e non oltre il 21/01/2017.

La ricerca, in ottemperanza alla legge 198/06, è rivolta ad ambo i sessi.

Sede

Roma

• MSX International Group – Laureati in Ingegneria

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Stage per Supporto tecnico, Formazione Tecnica e Garanzie

Pubblicato l’11/01/2018

Tipo di Laurea: Ingegneria

Il Gruppo MSX International è leader mondiale nella fornitura di soluzioni di business in outsourcing per l’industria automobilistica operante in più di 80 paesi. La profonda conoscenza del settore da parte di MSXI, combinata all’analisi avanzata dei dati ed alle soluzioni software personalizzate migliora le prestazioni delle reti di concessionari automobilistici, aumentando le entrate, riducendo i costi e migliorando la soddisfazione del cliente.

Per ulteriori informazioni su MSXI, si prega di visitare il sito www.msxi.com oppure www.msxi.com/careers

MSX Ricerca e Selezione, società del Gruppo MSX International, è un’azienda di reclutamento e selezione di personale autorizzata dal Ministero del Lavoro Italiano (vedi autorizzazione N ° G811S0011289) che supporto, quale business partner, MSXI e tutti gli operatori nel settore automotive (OEM, NCS, Dealer e altri) nella individuazione e sviluppo di persone di talento.

Quali professionisti nel settore delle Risorse Umane, facciamo leva sulla nostra rete professionale, oltre che sulla rete e sull’organizzazione globale di MSX International, nello svolgere attività di reclutamento e selezione, orientamento, valutazione, definizione di piani di sviluppo professionale.

Siamo orgogliosi della nostra esperienza e delle nostre Best Practices in ambito automotive, della tecnologia e delle informazioni approfondite che vi aiuteranno a incrementare l’efficienza e profitti della vostra azienda.

Chi Cerchiamo:

Stiamo cercando, per MSX International Holdings Italia Srl, giovani e brillanti Neolaureati in Ingegneria da inserire nei reparti Supporto tecnico, Formazione Tecnica e Garanzie.

Responsabilità della posizione:

  • Supportare la Rete di Dealer ed Officine Autorizzate dei nostri clienti alla risoluzione di problematiche complesse di origine diagnostica e tecnica seguendo le indicazioni procedurali di Casa Madre e supportare i referenti tecnici del network riparativo a risolvere l’incoveniente al primo tentativo;
  • Verificare da un punto di vista tecnico ed amministrativo la corrispondenza delle richieste di rimborso in garanzia (claims) sottomesse dai Concessionari con procedure di Casa Madre;
  • Gestire in prima persona training tecnici all’interno del Technical Training Center avendo cura della preparazione e della gestione dei corsi formativi seguendo le linee guida casa madre;

Sede di lavoro

Pomezia (RM); None (TO); Milano (MI).

Requisiti e Competenze richieste

Il Candidato ideale è Laureato in Ingegneria (Meccanica, Elettronica, dell’Autoveicolo, ecc. ) e/o ha avuto esperienza nell’area garanzie e/o all’interno di concessionarie auto o macchine agricole e/o nella formazione tecnica.

  • Saper lavorare in team, avere l’iniziativa e l’esperienza necessaria interfacciandosi con Casa Madre e le concessionarie.
  • Ottimo utilizzo del PC e dell’intero Pacchetto Office;
  • Ottima conoscenza dell’Inglese.

Dovrà altresì possedere le seguenti competenze:

  • Capacità interpersonale;
  • Iniziativa;
  • Orientamento al risultato;
  • Flessibilità.

Inquadramento

Si propone inserimento tramite stage con rimborso spese. Percorso di crescita professionale.

Rif. NEO_ING

Se sei interessato a questa opportunità, invia il tuo CV e la lettera di presentazione a: italy_hr@msxi-euro.com specificando Rif. NEO_ING

Oppure puoi contattare il nostro Talent Acquisition team ai riferimenti sotto riportati

MSX RICERCA E SELEZIONE
Human Resources
Via P. F. Calvi, 3
00071 Pomezia (Roma)
Tel:  06 877 67 236
Fax: 06 912 51 113

MSX Ricerca e Selezione srl e tutte le società del gruppo MSX International garantiscono pari opportunità e si impegnano positivamente per costruire una forza lavoro veramente diversificata.

Solo candidati selezionati riceveranno una risposta diretta.

Il trattamento dei dati personali si attiene alle norme europee applicabili.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

• Pfizer Italia – Laureati in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria, Lettere, Scienze

placement Offerte Stage, Stage Economia, Stage Giurisprudenza, Stage Scienze , , , , , , , , , , ,
Stage Corporate Communications

Pubblicato l’11/01/2018

Tipo di Laurea: Scienze della Comunicazione/Informazione

Obiettivi:  

  • Acquisire esperienza sulle attività di comunicazione interna ed esterna con particolare focus sull’area oncologia

Descrizione del Progetto e attività assegnate allo stageur

Lo stageur fornirà supporto al Dipartimento di Comunicazione sulla gestione delle campagne di comunicazione   e di sensibilizzazione ina area oncologica e sulla gestione dei differenti canali social e sulle iniziative di comunicazione in ambito digitale.

Inoltre collaborerà alla redazione di articoli per la newsletter interna e ad altre attività in ambito comunicazione interna ed esterna

Risorse a supporto

  • Postazione lavoro completa (scrivania, computer portatile, telefono fisso, collegamento in rete)

Indicatori di risultato 

  • Feedback del tutor e del Team di Comunicazione;
  • Capacità di relazionarsi con i colleghi;
  • Capacità di sintesi nella redazione dei comunicati e articoli

Qualifiche e skills

  • Laurea in Scienze della Comunicazione
  • Buone capacità di relazione, scrittura, sintesi, visione trasversale;
  • Ottima conoscenza dell’inglese
  • Ottima conoscenza dei canali social

Si prega di inviare il cv all’indirizzo ISABELLA.TURTURRO@pfizer.com.

 

Stage Area Marketing

Pubblicato l’11/01/2018

Tipo di Laurea: Economia Aziendale, Ingegneria Gestionale

Obiettivi

Nell’ambito della funzione PEH Hospital Marketing di Pfizer Italia, acquisire competenze professionali in ambito procedure/sistemi di gestione delle iniziative/materiali promozionali rivolti a Health Care Professionals (HCP) di ambito ospedaliero, in modo specifico su tematiche inerenti la gestione delle malattie infettive sia da un punto di vista clinico che farmaco-economico e gestionale.

Descrizione del Progetto e attività assegnate allo stageur

  • Progetto di Antimicrobial Stewardship (AS), volto a promuovere sul territorio nazionale incontri educazionali con centri di riferimento regionali per diffondere le best practice AS
  • Principali attività assegnate allo stageur:
    • Gestione dell’iter procedurale di approvazione/attivazione delle iniziative di marketing connesse al progetto (contratti con il provider, eventi ECM, etc), tramite l’utilizzo dei sistemi aziendali a supporto (ACM, Easy GIP, etc)
    • Supporto al Portfolio Manager nell’iter di approvazione dei mezzi promozionali connessi al progetto, con specifico riguardo al processo/sistema GCMA.

Risorse a supporto

  • Postazione lavoro completa (scrivania, computer portatile, telefono fisso, collegamento in rete)
  • Accesso a software (PCOM, Sales Force, vari sistemi aziendali)

Indicatori di risultato

  • Livello di conoscenza delle procedure di gestione delle iniziative di marketing
  • Adesione agli standard procedurali (qualità e tempi)
  • Livello di conoscenza e autonomia di utilizzo dei sistemi aziendali
  • Grado e qualità di approccio e interazione cross-funzionale

Qualifiche e skills

  • Laurea in Economia Aziendale, Ingegneria Gestionale
  • Buona conoscenza del pacchetto office (principalmente ppt, excel, word).
  • Buona conoscenza della lingua inglese

Si prega di inviare il cv all’indirizzo ISABELLA.TURTURRO@pfizer.com.

Stage Area HR

Pubblicato l’11/01/2018

Tipo di Laurea: Psicologia del lavoro, Scienze Politiche, Sociologia, Economia e Commercio, Giurisprudenza

Area

  • HR

Stagista 

  • Durata 6 mesi (+ 6 in caso di stage curriculare)

Obiettivi

  • Nell’ambito della funzione HR Locale, acquisire competenze nelle aree di HR Management, People Development, Formazione finanziata, attività di engagement/ Diversity & Inclusion, Relazioni industriali

Descrizione del Progetto e attività assegnate allo stageur

  • Il progetto di formazione consiste nell’esecuzione delle seguenti attività:
  • Area HR Management: processo di onboarding e offboarding, processo di mobilità interna
  • Area Selezione del personale: supporto alle attività di recruiting interno ed esterno
  • Area Formazione Finanziata: supporto alle attività di pianificazione e organizzazione dei corsi di formazione finanziati da Fondimpresa/Fondirigenti
  • Area People Development: organizzazione di attività di promozione dei tool di sviluppo del personale, di talent management e di learning
  • Area Engagement/Diversity & Inclusion: supporto HR ad attività di comunicazione interna e coinvolgimento dei dipendenti, in particolare per quanto riguarda le iniziative del gruppo di D&I (corsi ValoreD, iniziative interne, comunicazione Great Place to Work, ecc)
  • Area Relazioni industriali: supporto ad attività di relazione sindacale- predisposizione accordi, supporto all’organizzazione di incontri ed iniziative

Risorse a supporto

  • Postazione lavoro completa (scrivania, computer portatile, telefono fisso, collegamento in rete)
  • Accesso a software (HR On Demand, Workday, altri sistemi aziendali)

Indicatori di risultato

  • Gestione ottimale delle iniziative D&I
  • Approvazione dei piani formativi Fondimpresa/Fondirigenti
  • Soddisfazione dei clienti interni per le attività di recruiting, onboarding e offboarding

Qualifiche e skills

  • Laurea in Psicologia del lavoro, Scienze Politiche, Sociologia, Economia e Commercio, Giurisprudenza
  • Percorso di studi/Specializzazione in area HR- Diritto del lavoro
  • Ottima conoscenza del pacchetto office (principalmente Excel, MS Access, Power Point, word).
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Buona predisposizione a lavorare in team
  • Ottime capacità relazionali

Si prega di inviare il cv all’indirizzo ISABELLA.TURTURRO@pfizer.com.

• Amazon – Laureati in Economia, Ingegneria

placement Job Economia, Job Ingegneria, Job Opportunities , , , , , , , , ,
Responsabile di Produzione/Logistics Manager - Tempo indeterminato

Pubblicato l’11/01/2018

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria

We are looking for young professionals and future graduates from Tor Vergata interested in joining our warehouse network from Passo Corese, Vercelli, Castel San Giovanni and our new warehouse in Torrazza Piemonte.

About the Graduate role:
Amazon is looking for ambitious and enthusiastic graduates to join the fast paced world of Logistics in European Operations as a Graduate Area Manager. This will be a permanent role from day one with structured onboarding and plenty of training and support.

An Area Manager is a manager with a bias for action. You will manage day-to-day operations in one of the segments from inbound to outbound (receiving, stowing, picking, packing, and shipping) and liaise with other departments to ensure a smooth flow of operations. Through your work, you will continuously improve the functionality and level of service that the Fulfilment centre provides to our customers.

In this role you will lead and develop a team of associates to their full potential, ensuring your team meets performance objectives in order to fulfill and exceed our customers’ expectations. You will learn to carry out a manager’s responsibilities in accordance with Amazon’s policies and procedures; ensuring that standards of discipline are maintained and infringements are handled appropriately.

Furthermore, you will be responsible for measuring, evaluating and improving the processes in the areas of Transportation, Supply Chain and Logistics, obtaining and reporting on key metrics data and driving production within your area.

Responsibilities:

You will be managing aspects of output in your area: people management, metrics, productivity targets and process improvements.

The extent of your duties will include:

  • Maintain health and safety standards within your area and promote a positive health and safety culture on site.
  • Lead, manage and mentor a large and diverse team of associates in a specified department within a very fast-paced and high-volume environment.

The result is a learning environment that’s quite unlike any other. You’ll have the chance to work alongside experienced leaders, giving you a unique insight into our business and the skills you need to excel within it.

About you:

  • We want to hire the world’s brightest minds, and offer them an environment in which they can relentlessly improve the experience for our customers.
  • You will be able demonstrate strong leadership ability and excellent communications skills across all levels within a diverse culture.
  • You will be results driven with analytical capability, with the ability to innovate and simplify current process and practices.
  • You should have strong decision making skills, that use sound reasoning and when required use consultation to achieve consensus.
  • You will be willing to work to flexible schedules / shifts hours (could be nights) and commit the time required to get the job done

Preferred Qualifications:

  • Previous work experience – a summer job, internship or full- time role; if it’s in an operations or customer-facing environment so much the better
  • The ability to speak and write another European language, particularly German, French or Spanish would be an advantage
  • The personal drive and enthusiasm that makes you stand out from the crowd!

Point of contact for all the alumni or students interested in this opportunity : Elodie Almeida – ealmeida@amazon.lu.

• Interactive Data Kler’s – Laureati in Economia

placement Offerte Stage, Stage Economia , , , , , , ,
Stage Gestione Dati Finanziari

interactive data kler'sPubblicato l’11/01/2018

Tipo di Laurea: Economia

Interactive Data Kler’s, società di gestione banche dati finanziarie appartenente alla Corporation statunitense ICE Data Services, seleziona laureandi e neolaureati per stage (tirocinio extracurriculare) presso la sede di Roma.

Posizione offerta: Stage Gestione Dati Finanziari

Requisiti:

  • Laurea in discipline economiche
  • Età massima 26 anni
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office e di Internet
  • Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di una seconda lingua

Durante lo stage la risorsa sarà affiancata al team di lavoro avendo la possibilità di migliorare le proprie conoscenze economico-finanziarie e le proprie capacità di analisi e organizzazione.

Il tirocinio, della durata di 6 mesi, prevede un rimborso spese mensile.

Gli interessati, ambosessi (l.903/77), possono inviare il proprio curriculum vitae, completo dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali (l.196/03), al seguente indirizzo: hr-rome@theice.com. 

Si prega di indicare il riferimento “Deskimprese Candidatura Stage”.

Premio “Riccardo Monaco” edizione 2018

placement Premi di Laurea , , , , , ,

Bando di concorso per il conferimento del Premio “Riccardo Monaco” per una tesi di dottorato su aspetti giuridici dell’integrazione europea e una tesi di dottorato su aspetti giuridici delle organizzazioni internazionali, discusse tra il 1 gennaio e il 31 dicembre 2017.

Termine presentazione domande: 3 marzo 2018

:: Vai alla pagina del Premio Monaco

 

Premio di laurea “Daniele Padovani” 2018

placement Premi di Laurea , , , ,

Bando di concorso per l’attribuzione del premio di laurea “Daniele Padovani”, XII edizione,  per una tesi in materia di diritto internazionale privato e processuale, istituito in memoria del giovane studioso prematuramente scomparso.

Le domande di ammissione dovranno essere inviate alla SIDI secondo le modalità indicate nel bando, entro il 3 marzo 2018.

:: Vai alla pagina del Premio Padovani