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McKinsey, Next Generation Women Leaders

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Be inspired. Make a difference.

McKinsey invites female students and experienced professionals based in Europe, the Middle East and Africa to join us for our 5th Next Generation Women Leaders event. Take the next step in your leadership journey and apply to the event,  to be held on May 24-26 in Paris.

In this exclusive three-day workshop, McKinsey will offer you the opportunity to explore the importance of women in leadership and the impact they are having on the economy. You will also shape your personal leadership styles by playing to your strengths and understand how to grow your potential. Across the three days, you will meet our consultants and participate in group sessions, workshops, discussions, and social events.

McKinsey is looking to get to know women who:

  • are students, graduates or working professionals with fewer than 6 years of experience
  • hold an outstanding record of academic and/or professional achievement
  • have a proven record of leadership in an academic and/or professional setting
  • thrive when working with other people
  • want to use their talents to make positive changes in their lives and the world we share

McKinsey offers you—talented women based in Europe, the Middle East and Africa—the opportunity to shape your personal leadership style.

Apply by March 8, 2018: https://www.mckinsey.com/next-generation-women-leaders/

• DXC Technology – Laureati in Ingegneria, Scienze

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Analytics and Applications Consulting/Development - Recruiting Day Rome

Pubblicato il 25/01/2018

Tipo di Laurea: Ingegneria Informatica, Ingegneria Matematica, Ingegneria Gestionale, Matematica, Informatica o similari

DXC Technology is the world’s leading independent, end-to-end IT services company, helping clients harness the power of innovation to thrive on change. Created by the merger of CSC and the Enterprise Services business of Hewlett Packard Enterprise, DXC Technology serves nearly 6,000 private and public sector clients across 70 countries. The company’s technology independence, global talent and extensive partner alliance combine to deliver powerful next-generation IT services and solutions. DXC Technology is recognized among the best corporate citizens globally.

Join DXC: you will work in an international context, always in evolution, contributing actively to achieve new goals!

DXC is organizing a Recruiting Day considering talented young people who have achieved the title of degree no more than 12 months ago or who will graduate within the academic year, in order to employ them in our offices of Rome.

The Recruiting Day will be on Wednesday 28th of February in our branch of Rome, Via Achille Campanile 73, from 11 AM to 4PM.

We are looking for people that will be involved in important projects regarding one of the following area:

  1. Analytics: this organization is a highly-qualified team of 200 professionals focused on providing Customers innovative solutions and high added value services in the area of Analytics, Big Data, Information Governance, Business Intelligence & Data Management, Machine Learning & IoT. We are looking for young graduates with an interest in Business Intelligence, Analytics, Big Data and Corporate Performance Management, to be included in the context of major projects at our Customers in different Industries.
  2. Application: DXC’s Application Services cover four areas: Applications Development; Applications Modernization and Transformation; Testing and Digital Assurance; Applications Management. We are looking for people that will work in a team dedicated to Enterprise Application Development and will learn how to use the major frameworks, programming languages, development environments and next generation skills (e.g.: Java/JEE, Spring MVC, JSF, Cloud, Mobility, AWS, MS Azure, Scrum…).

Qualifications

  • Bachelor’s degree in one of the following areas: Computer Science, Computer engineering, Mathematical Engineering, Management Engineering, Statistics, Mathematics
  • A proven passion for one of the area explained above
  • Italian mother tongue or very fluent
  • Proficient English (both oral and written)
  • Important relational skills
  • Analytical skills
  • Proactivity and ability to work in teams
  • Focus on the goals
  • Attention to details and constant attention to quality

We offer:

  • International environment
  • Professional growth opportunities
  • Competitive remuneration package

For applications send an e-mail to stefano.negri@dxc.com and/or elisabetta.mugnano@dxc.com with the subject “Recruiting Day Rome”.

• Gruppo Renault – Laureati in Ingegneria

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After Sales Training Support

Pubblicato il 23/01/2018

Tipo di Laurea: Ingegneria Meccanica o similari

Il Gruppo Renault è alla ricerca di un/una after sales training support da inserire in stage presso l’After Sales Division di Renault Italia.

Il/la candidato/a collaborerà con il tutor di riferimento nel preparare il planning dei corsi della formazione tecnica da erogare in Italia; validare le traduzioni;  gestire il parco dei veicoli utilizzati per la formazione  (manutenzione, OTS, lavaggi, smaltimento veicoli); effettuare la reportistica sia per la Francia che per l’Italia.

Il/la candidato/a ideale è laureato/a in Ingegneria Meccanica; ha una conoscenza approfondita della lingua inglese e del pacchetto Office. Capacità relazionali, organizzative, propensione alla pianificazione e passione per il settore automotive completano il profilo.

Inseirmento immediato; sede di lavoro Roma.

Inviare cv a sara.savelloni-renexter@renault.it con oggetto “Renault After Sales”.

• Invimit SGR – Laureati in Economia

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Stage Buyer

Pubblicato il 23/01/2018

Tipo di Laurea: Economia

Investimenti Immobiliari Italiani Sgr S.p.A. (Invimit Sgr) è una società di gestione del risparmio del Ministero dell’Economia e delle Finanze che ha ad oggetto la prestazione del servizio di gestione collettiva del risparmio realizzata attraverso la promozione, l’istituzione, l’organizzazione e la gestione di fondi comuni di investimento immobiliare chiusi, l’amministrazione dei rapporti con i partecipanti, la gestione del patrimonio di fondi comuni di investimento di propria o altrui istituzione e di altri organismi di investimento collettivo, italiani ed esteri, ivi comprese le funzioni di natura amministrativa, nonché la gestione di fondi immobiliari.

Invimit SGR ha attivato uno stage (posizione buyer) nell’ambito della funzione Gestione Acquisti, Gare e IT.

Qualora interessati, i candidati dovranno inserire i loro dati/Cv utilizzando il seguente link https://www.invimit.it/lavora-con-noi/.

• Sicheo – Laureati in Economia

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Stage Impiegato Amministrativo SELEZIONE CHIUSA

Pubblicato il 23/01/2018

Tipo di Laurea: Economia

Chi Siamo:

Sicheo S.r.l. nasce a dicembre 2014. È un’impresa che coniuga metodologie d’avanguardia (gamification, predictive analisys, IoT…) e tecnologie innovative per trasformare l’informatica da strumento per esperti a soluzione utile per il business e le persone che lo governano. Progettiamo soluzioni informatiche che permettano a tutti di gestire enormi mole di dati e processi aziendali estremamente complessi. Servizi nel mondo dell’ICT.

Dove Siamo:

Via Benozzo Gozzoli 92/A 00142 Roma

Contratto:

Stage

Durata:

6 mesi

Area:

Amministrazione

Principali Attività:

Impiegato/a amministrativo/a per le seguenti mansioni: amministrazione e contabilità, back-office, segreteria generale e commerciale, rapporti con clienti e fornitori, recupero crediti, redazione offerte, preparazione presentazioni aziendali, bandi di finanziamento ecc…

Competenze Richieste:

Buona conoscenza del pacchetto office (principalmente Excel, MS Access, Power Point, word, Outlook, ecc.);

Conoscenza Inglese scritto/parlato;

Propensione al lavoro in Team, forte motivazione, ottime capacità relazionali, propensione al lavoro per obiettivi, elevata capacità di attenzione e precisione, riservatezza.

SELEZIONE CHIUSA

• Dedagroup – Laureati in Economia, Ingegneria, Lettere, Scienze

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Dedagroup Digital Academy - Formazione gratuita e stage di 6 mesi

Pubblicato il 23/01/2018

Tipo di Laurea: percorsi tecnico-scientifici e umanistici

Dedagroup Digital Academy è un programma di formazione che nasce con l’obiettivo di costruire le professioni digitali del futuro, sviluppando nuove competenze e nuove professionalità. Un
programma rivolto a giovani talenti, da far crescere attraverso un percorso didattico mirato e strategico di formazione e di trasformazione digitale, con lo scopo di creare concrete opportunità
di reclutamento e di inserimento in azienda.

L’Academy avrà una durata di 6 mesi e sarà suddivisa in attività d’aula della durata di 15 gg presso il nostro Headquarter a Trento e, in attività applicata all’interno delle diverse Business
Unit di Dedagroup, dislocate su tutta Italia, con modalità di training on the job, per permettere di sperimentare la realtà lavorativa interagendo con i colleghi nel loro quotidiano.
La formazione in aula sarà strutturata in 4 moduli, organizzati in lezioni teoriche e laboratori di pratica, che permetteranno ai partecipanti di affrontare tematiche legate alla digital economy, al valore d’impresa(economics & performance), al project management (gestione progetti, vendita a valore, metodologie agili) e all’ambito del people value (comunicazione in azienda, team work e problem solving).

Qualifiche e competenze richieste

Il programma si rivolge a giovani laureati e neo-laureati (sia in percorsi tecnico-scientifici che umanistici), con età massima di 28 anni e con un buon livello di conoscenza della lingua inglese.
Attitudini che saranno apprezzate? curiosità e voglia di mettersi in gioco!

Perché lavorare con noi

Quello che facciamo, la nostra offerta di soluzioni, software e servizi, naturalmente è importante, è il campo in cui si gioca il nostro business. Ma ugualmente importante è come lo facciamo:
intrecciare e integrare creativamente esperienze e competenze è il cuore della nostra impresa. Questo è per noi un punto fermo, sintetizzato nel Dedagroup is Powered By Dedagroup People.
Le basi della nostra eccellenza sono indubbiamente le persone. Per questo investiamo nella loro formazione costante: nel 2016 questa visione di crescita si è realizzata in 10.500 ore di formazione tecnica e di leadership e in 180 nuove certificazioni professionali ottenute dalle nostre persone. Percorsi mirati di training on the job accompagneranno la crescita professionale individuale.

:: Per candidarsi: http://www.dedagroup.it/lavora-con-noi/dedagroup-digital-academy-2

• Databiz – Laureati in Ingegneria, Scienze

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Programmazione funzionale - Tempo indeterminato, Milano

Pubblicato il 22/01/2018

Tipo di Laurea: Ingegneria Informatica, Ingegneria Elettronica, Informatica e similari

Databiz ricerca neolaureati che abbiano l’intenzione di formarsi nell’ambito della programmazione funzionale e che siano confidenti nel poter dimostrare una forte autonomia nel lavoro quotidiano dopo un periodo di inserimento.
Le figure selezionate, dopo il periodo di formazione dedicato (corsi e programmi ad hoc) verranno allocate in uno dei progetti commissionati a Databiz da multinazionali di primaria importante nel panorama finanziario italiano ed europeo. Le figure più orientate alla ricerca e allo sviluppo potranno lavorare e contribuire a tematiche R&D e prodotti sviluppati internamente all’azienda. Queste soluzioni software verranno sviluppate prevalentemente in Scala (utilizzando lo stack Lightbend) in Scale e in Java tramite architetture scalabili e concorrenti normalmente in ambito BigData.

Nel dettaglio i candidati, dopo il periodo di inserimento e formazione, saranno in grado di soddisfare i seguenti requisiti:

  • conoscenza di almeno uno dei seguenti linguaggi: Scala e Java;
  • conoscenza teorica dei concetti fondamentali della programmazione funzionale e ad oggetti.

Titolo preferenziale sarà per le figure che soddisferanno uno o più dei seguenti punti di interesse:

  • conoscenza base dello stack Lightbend (Scala, Akka, Play Framework o Java);
  • NoSQL e BigData (in particolare su piattaforma Cloudera);
  • conoscenza di Apache Kafka
  • conoscenza di Spark;
  • conoscenza dei principali algoritmi di Machine Learning
  • esperienze di sviluppo su piattaforma J2EE;
  • esperienze di sviluppo in uno dei seguenti linguaggi: Python, Groovy e C++.

Le soluzioni software sviluppate da Databiz sia a livello di progetti per terze parti sia su prodotti interni presentano una spiccata componente di innovazione tecnica in quanto vengono sviluppati su tecnologie cutting edge.

Databiz inoltre offre ai propri dipendenti le seguenti opportunità:

  • possibilità di seguire i corsi ufficiali Lightbend per ottenere le certificazioni;
  • continuous learning interno;
  • partecipazione a eventi tech e meetup sponsorizzati dall’azienda;
  • possibilità di contribuire a progetti open source;
  • possibilità di contribuire al blog tecnico aziendale.

Sede: Milano

Tipo Contratto: A tempo indeterminato

Settore: Informatica/Elettronica

Area aziendale: sistemi informativi, edp

Caratteristiche del candidato

Lingue straniere richieste

È richiesta la conoscenza delle seguenti lingue

  • Inglese: livello B1

Titolo di studio: laurea o laurea magistrale/ciclo unico

Tipo candidato: neolaureato o laureato con esperienza

Disponibilità al trasferimento non richiesta

Azienda

Società di consulenza specializzata nella realizzazione di soluzioni internet ent-to-ent, principalmente in ambito bancario, con una forte tensione all’innovazione e all’eccellenza degli output

Ragione sociale: Databiz srl

Mail a cui mandare la candidatura: hr@databiz.it.

• Tenaris – Laureati in Economia, Ingegneria, Lettere

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Global Trainee Marketing, Lugano

Pubblicato il 22/01/2018

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

Tenaris is a leading supplier of tubes and related services for the world’s energy industry and certain other industrial applications. Our mission is to deliver value to our customers through product development, manufacturing excellence, and supply chain management. Tenaris employees around the world are committed to continuous improvement by sharing knowledge across a single global organization.

Global Trainee Marketing, Lugano

Organizes the analysis of the assigned market, understanding their dynamics and Tenaris’ positioning, and collaborates in the preparation of BU budget and sales forecast.

Main responsabilities:

  • Analyzes the Market dynamics, competitors’ behavior and Tenaris’ impact and positioning.
  • Monitors and analyzes main customers activities.
  • Carries out BU management control, interacts and collaborates with BU Management.
  • Issues reports to Tenaris management with conclusions and eventually propose plan actions.
  • Complies with Tenaris policies, procedures and management standards, and ensures adherence with all laws and regulations that apply to the area of responsibility.
  • Protects from damage, theft or misuse the facilities, equipment and other physical resources assigned to his/her area.

Requirements:

  • Education: Economics or Management Engineering
  • Foreign Languages: English

Place of work: Lugano

You can apply here:

https://career4.successfactors.com/sfcareer/jobreqcareer?jobId=92007&company=Tenaris&username

Stage in area HR Formazione – Supporto alla didattica e gestione aule (Dalmine - BG)

Pubblicato il 22/01/2018

Tipo di Laurea (triennale o magistrale): Scienze della Formazione, Psicologia, Scienze della Comunicazione, Economia

Tenaris è produttore e fornitore leader a livello globale di tubi in acciaio e di servizi destinati all’industria energetica mondiale e ad altre applicazioni industriali specialistiche. Quotata in borsa a New York, in Italia, a Buenos Aires e in Messico, Tenaris è costituita da una rete globale integrata di stabilimenti produttivi di tubi in acciaio, laboratori di ricerca, centri di finitura e di servizio con attività industriali in Nord e Sud America, Europa, Asia e Africa e una presenza diretta nei maggiori mercati dell’Oil & Gas.

Descrizione

Il/la candidato/a verrà inserito/a all’interno dell’area HR nell’ente Formazione TenarisUniversity e supporterà il team di riferimento nelle seguenti attività:

  • Organizzazione corsi di formazione: inviti, contatti con partecipanti e docenti, preparazione aule e materiali.
  • Gestione Database e documentazione dei programmi formativi
  • Supporto nell’organizzazione di eventi internazionali all’interno di TenarisUniversity
  • Supporto nell’implementazione in Italia di programmi globali di formazione
  • Supporto nella gestione del processo di formazione finanziata

Requisiti

  • Laureandi di I o II livello in: Scienze della Formazione, Psicologia, Scienze della Comunicazione, Economia
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Ottima conoscenza di Windows e del pacchetto Office (in particolare di Excel)

Sono inoltre richiesti: buone doti relazionali, intraprendenza, orientamento agli obiettivi, velocità di apprendimento, spirito di gruppo e flessibilità.

Sede di Lavoro: Dalmine (BG)
Tipo Offerta: Stage full-time curriculare
Durata: 6 mesi
Rimborso spese mensile: 600 euro
Benefit: mensa aziendale gratuita

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi, come da normativa vigente.

Per candidarsi cliccare QUI

https://performancemanager41.successfactors.com/sfcareer/jobreqcareer?jobId=92083&company=Tenaris&username=

• Associazione di rappresentanza di imprese – Laureati in Economia

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Stage Economia d'impresa

Pubblicato il 22/01/2018

Tipo di Laurea: Economia

Primaria Associazione di rappresentanza di imprese offre un tirocinio presso il proprio Ufficio Studi – localizzato in zona centrale a Roma – il quale svolge attività di analisi prevalentemente centrate sull’economia di impresa e in particolare:

  • dinamica e struttura imprese,
  • mercati del lavoro,
  • credito energia e commodities,
  • tendenze del commercio estero, con confronti internazionali e territoriali.

Inoltre sono esaminate le condizioni di contesto e in particolare quelle di quadro macroeconomico e di finanza pubblica con analisi di dettaglio su pressione fiscale, spesa pubblica e offerta di servizi pubblici.

L’Ufficio svolge attività desk con analisi basate su elaborazioni di dati provenienti da fonti statistiche ufficiali. Le attività di ricerca prevedono la redazione di report economico-statistici e la gestione di alcune attività di comunicazione, con particolare riferimento al web e ai social network.

Il candidato ideale ha conseguito la laurea in economia da meno di 12 mesi all’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata“, con tesi di economia politica, politica economica, statistica, possiede solide basi di statistica descrittiva, buone capacità nella stesura di testi, conoscenza del pacchetto Office – in particolare di Excel e Powerpoint –  e di pacchetti statistici per l’elaborazione di microdati.

Gli interessati possono inviare il proprio cv, entro il 28 febbraio 2018, specificando in oggetto il Rif. tirocinio 01/2018 al seguente indirizzo: ricerca.ufficiostudi@gmail.com.

Verrà corrisposta un’indennità di partecipazione di euro 800,00 mensile e la durata sarà di 6 mesi.

• ALD Automotive – Laureati in Economia, Ingegneria

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Stage nel Team Corporate Car Sharing

Pubblicato il 22/01/2018

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria

ALD Automotive in Italia opera nel settore del Noleggio a Lungo Termine e gestione delle flotte aziendali fin dal 1981, dapprima con il marchio commerciale Hertz Leasing, poi con il marchio Axus Italiana (dal 1997), Hertz Lease (dal 2000) ed ALD Automotive (da marzo 2003).

Unendo professionalità e qualità dei servizi, offre alle aziende, liberi professionisti ed anche a privati, soluzioni di mobilità ad alto valore aggiunto, sia a livello nazionale che internazionale. ALD Automotive oggi gestisce il parco auto di oltre 40.000 clienti e la mobilità quotidiana di circa 150.000 veicoli, grazie agli uffici commerciali di Roma e Milano, uno staff di circa 550 dipendenti ed una rete di assistenza di oltre 12.000 centri convenzionati in tutta Italia.

In un’ottica di inserimento e sviluppo di persone motivate a confrontarsi con una realtà internazionale, dove TEAM SPIRIT, COMMITMENT, INNOVATION e RESPONSIBILITY rappresentano i punti cardine intorno ai quali ruota l’intero sistema aziendale, ricerchiamo uno:

STAGE nel TEAM CORPORATE CAR SHARING

La risorsa supporterà l’Area Innovation, nel particolare il Team Corporate Car Sharing dedicato allo sviluppo del business del noleggio a lungo termine attraverso il servizio di Car Sharing dedicato alle aziende Corporate nostre clienti. Nel particolare, la risorsa offrirà un supporto al team occupandosi principalmente delle seguenti attività:

  • Gestione delle relazioni con i clienti ALD (Driver e Fleet Manager) in ottica  risolutiva su eventuali informazioni o problematiche sul servizio erogato (es. piattaforma digitale, fatturazione, assistenza tecnica, ecc.) provenienti dai diversi canali di comunicazione (telefono, mail e piattaforma web dedicata), al fine di provvedere autonomamente alla risoluzione delle stesse o indirizzare la richiesta al reparto operativo preposto, garantendo la soddisfazione del cliente.
  • Supporto nella gestione delle start up (ossia alle nuove aziende clienti che acquistano il servizio di corporate car sharing) per rendere operativo il servizio e fornire supporto formativo agli utilizzatori del servizio;
  • Eseguire attività di reporting ed analisi sull’utilizzo del servizio, con particolare focus sull’identificazione e rappresentazione di problemi per i quali attivare i team interni di supporto.

Requisiti richiesti:

  • Preferibilmente titolo di laurea in discipline economiche/ingegneristiche
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office (ed in particolare Excel e Power Point)
  • Buone capacità relazionali e comunicative
  • Buona capacità di analisi dei dati
  • Proattività
  • Orientamento al problem solving
  • Spiccato interesse per tematiche digital

 Sede di lavoro: Roma

Offriamo uno stage di 6 mesi con rimborso spese.

Si prega di inviare il curriculum alla mail risorse.umane@aldautomotive.com specificando l’oggetto “Stage team corporate car sharing”.