• Wayfair – Laureati in Economia, Ingegneria

Business Associate - Tempo indeterminato, Berlino (Germania)

Pubblicato il 26/09/2019

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria

Wayfair Business Graduate Opportunities (f/m)

Full-time, permanent position based at our European Headquarters in Berlin

Wayfair believes everyone should live in a home they love. Through technology and innovation, Wayfair makes it possible for shoppers to quickly and easily find exactly what they want from a selection of more than 10 million items across home furnishings, décor, home improvement, housewares and more. Committed to delighting its customers every step of the way, Wayfair is reinventing the way people shop for their homes – from product discovery to final delivery.

Wayfair generated $6.8 billion in net revenue for the twelve months ending Dec. 31, 2018. Headquartered in Boston, Massachusetts with operations throughout North America and Europe, the company employs more than 13.000 people.

Wayfair is growing and committed to hiring analytical, entrepreneurial, and results-oriented graduates to become the next generation of leaders across the business. These individuals will demonstrate their leadership skills, quantitative mindset, and will execute strategic and cross-functional projects for their respective teams.

Successful candidates will be placed into key functions across the business dependent on a combination of interest, skills and experience. Functional Areas of Interest and potential team placements include:

Category Management

We currently operate in Germany and the UK and aim to offer an unparalleled selection of great value products for the home, paired with excellent customer experience. Each Category Management team is responsible for a specific vertical (e.g., lighting, décor, bedding, kitchen), knowing the respective market / industry, and maintaining relationships with suppliers. By working with key suppliers on a daily basis, the team’s ultimate objective is to grow the category by expanding the selection on our website, aligning promotions and operations, merchandising, and marketing activities with the respective teams, and ensuring price competitiveness throughout the catalogue. Cross-functional collaboration is key in this role, since the category management teams are in daily contact with internal teams to advance the aforementioned business drivers.

Merchandising

The merchandising department is responsible for the creation and maintenance of our product catalogs. We add tens of thousands of new products each month, both for limited-time events and for ongoing product selection. We also continually improve the catalog – fixing issues and increasing the content to improve customer experience in a joint effort with our suppliers. Our goal is to provide inspirational and engaging content to drive customer engagement and increase conversion. We also understand where the customer is shopping on site – where they are most / least engaged through the funnel, and we create customized landing pages based on an analytical approach, supported by new merchandising tools.

Promotions 

The promotions department is responsible for producing exciting flash sales events for our German website. This is an excellent opportunity for entrepreneurial, focused, and analytical graduates who have a flair and passion for the home and are interested in a role with a rapid growth trajectory. You will work across multiple categories including furniture, home accessories, home improvement and much more.

 Detailed responsibilities will vary by team; however typical responsibilities include:

  • Managing communication with internal and external stakeholders
  • Targeting opportunity areas and recommending solutions to drive results
  • Using creative strategy and data to communicate efficiently
  • Analyzing high level business trends to improve conversion on site
  • Identify new, profitable opportunities for targeting and segmentation
  • Driving negotiations
  • Collaborating frequently with other Wayfair departments
  • Researching categories and vendors to build out selection
  • Running competitive landscape analysis
  • Representing Wayfair at various offsite events such as trade shows
  • Competitive shopping analysis
  • Report on performance trends and improvements

Qualifications:

  • Strong academic background in a Business or Technical related field
  • Exceptional problem solving and analytical skills and a desire to make processes better
  • Excellent communication skills, both written and verbal
  • Fluency in English and in another European language such as Italian
  • An entrepreneurial spirit and mindset
  • Ability to multi-task, work in a team and thrive in a fast-paced environment
  • Proficient with MS Office and especially MS Excel
  • Enthusiastic, with proven ability to rapidly get up to speed with job knowledge

And finally, our proposition to you!

  • A competitive salary and bonus
  • A company culture driven by pioneer thinking and talent that moves between departments and hierarchies
  • Great mentors and career development opportunities through our learn@work program
  • We contribute to your gym membership and offer free Yoga classes, as well as Wellness Weeks with massages, workshops and other exciting events
  • Of course fresh fruits, snacks and drinks every day!
  • Discounted lunch program
  • We’re in the heart of the Berlin startup scene with space to encourage collaboration and teamwork
  • Let’s not forget the chance to join the next global giant in e-commerce

Please apply in English via this link with your cover letter and CV or on www.wayfaircareers.com

• Cassa Depositi e Prestiti – Laureati in Economia, Ingegneria

CDP Graduate Program (Roma/Milano)

Pubblicato il 26/09/2019

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

Cassa Depositi e Prestiti, in collaborazione cond Adecco SpA, ricerca talenti da inserire in un percorso di Graduate Program di 1 anno su Roma e Milano.

Sei un talento che vuole crescere? Vuoi contribuire allo sviluppo dell’Italia?
Candidati al CDP Graduate Program!

Cassa Depositi e Prestiti (CDP) ha avviato una grande trasformazione, per sostenere crescita, innovazione e sviluppo sostenibile dell’Italia.
Per noi di CDP le persone sono il motore della trasformazione. Per questo, cerchiamo talenti che vogliono affrontare nuove sfide e cogliere le opportunità di un percorso strutturato e stimolante in un ambiente che incoraggia idee e lavoro di squadra.
Entrando nel nostro mondo avrai la possibilità di accrescere le tue competenze tecnico-specialistiche e trasversali e di ricoprire ruoli sfidanti nei principali settori che promuovono lo sviluppo economico del Paese, tra cui finanza, imprese, infrastrutture e cooperazione internazionale.

Le candidature sono aperte a ragazze e ragazzi neolaureati e/o laureandi (data discussione tesi entro il 31/12/2019) in Economia e Ingegneria Gestionale, con un eccellente percorso accademico, dotati di entusiasmo, attitudine al team working e all’innovazione e in possesso di ottime conoscenze linguistiche, informatiche e tecnologiche.
I candidati parteciperanno ad un processo di selezione interattivo durante il quale si metteranno in gioco attraverso business game, video interviste e giornate di assessment con l’obiettivo di valorizzare competenze e potenzialità personali.

Le risorse selezionate avranno la possibilità di vivere un percorso di sviluppo di 1 anno*, che comprende anche un’esperienza di job rotation in una società del Gruppo.

Scopo del programma è di conoscere e formare talenti da inserire in azienda.

Il termine per la presentazione della candidatura è il 07/10/2019.

La ricerca è destinata ad entrambi i sessi nel rispetto della normativa sulle pari opportunità Legge 903/77.

Sede di lavoro: Roma – Milano

*Tipo di contratto: Contratto a tempo determinato di 1 anno

Per candidarsi: https://adecco.ncoreplat.com/jobposition/34113/cassa-depositi-e-prestiti-graduate-program-it/cassa-depositi-e-prestiti

I curricula ricevuti potranno essere comunicati all’azienda nostra cliente o ad altre che ne facciano richiesta per valutare un’eventuale assunzione, salvo diversa volontà del candidato. I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere sul sito aziendale l’informativa sulla privacy. (art.13, D.Lgs. 196/03).Facsimile di domanda disponibile al seguente link Facsimile domanda candidatura.
Adecco Italia S.p.A (Aut. Min. Prot. N. 1100-SG del 26/11/2004)

• Acquirente Unico – Laureati in Economia, Ingegneria, Scienze

Stage Analista Dati

Pubblicato il 26/09/2019

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria, Matematica

Acquirente Unico S.p.A. Società partecipata del Gruppo GSE (Gestore dei Servizi Energetici) con sede a Roma.

Posizione: Analista di Dati

Tipologia contrattule: Stage

Descrizione Attività:La risorsa individuata sarà inserita presso la Direzione Sistema Informativo Integrato e sarà coinvolta a supporto delle attività di analisi dei dati e delle informazioni scambiate dagli operatori del mercato energetico nazionale Elettrico e Gas.

Competenze/Esperienze Richieste: 

  • Aver conseguito una Laurea in Economia, Matematica, Ingegneria, Statistica o equivalenti (in alternativa verranno valutate candidature di laureandi nelle medesime discipline)
  • Conoscenza di strumenti per l’analisi matematico-statistica (sviluppate grazie a progetti universitari, corsi di approfondimento o altre esperienze equivalenti)
  • Buona conoscenza di MS Office

Competenze/Esperienze Preferenziali: 

  • Conoscenza del settore energetico

Competenze Trasversali: 

Capacità di lavorare in team, dinamismo e orientamento ai risultati

Per candidarsi inviare cv a selezione@acquirenteunico.it.

• LeasePlan Italia – Laureati in Economia, Lettere

Procurement Stagiaire - Roma

Pubblicato il 26/09/2019

Tipo di Laurea: Economia

Durata dello stage: 6 mesi

Facilitazioni previste: rimborso spese 800 € + ticket restaurant 7 €

Sede di lavoro: Roma

LeasePlan Italia, azienda leader nel settore del noleggio a lungo termine, è alla ricerca di n. 1 “Procurement Stagiaire” da inserire nella Direzione Operations.

SCOPO DELLA POSIZIONE

La ricerca è rivolta a giovani neolaureati desiderosi di inserirsi in un contesto multinazionale e strutturato, per un’esperienza formativa finalizzata all’acquisizione e allo sviluppo di competenze in ambito Procurement attraverso un approfondito training on the job.

PRINCIPALI ATTIVITÀ

Il/La candidato/a ideale, all’interno della Direzione Operations, fornirà supporto alle seguenti principali arttività della Funzione Vehicle Procurement:

  • Creare, aggiornare e mantenere le anagrafiche relative a schede modello nella data base aziendale
  • Supporto alla forza vendita
  • Creare, aggiornare e mantenere le anagrafiche allestimenti e accessori after market
  • Gestione tabelle colori
  • Manutenzione archivio listini e preventivi

CONOSCENZE – CAPACITÀ – ATTITUDINI:

  • Laurea in discipline Economiche
  • Buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare di Excel
  • Buona conoscenza della lingua inglese

Completano il profilo: orientamento al risultato, proattività, flessibilità, capacità di problem solving.

I candidati interessati potranno inoltrare la propria candidatura inviando il proprio cv ai seguenti indirizzi: ext-eleonora.beleggia@leaseplan.com e ext-ilenia.settembre@leaseplan.com, mettendo come oggetto “Procurement Stagiaire”.

HR Talent & Development Stagiaire - Roma SELEZIONE CHIUSA

Pubblicato il 26/09/2019

Tipo di Laurea: Economia, Lettere

Tipologia di inserimento: stage

Durata dello stage: 6 mesi full time

Sede di lavoro: Roma

Facilitazioni previste: rimborso spese + ticket restaurant

LeasePlan Italia S.p.A. è alla ricerca di uno/a stagiaire da inserire nella Direzione HR presso la sede di Roma.

SCOPO DELLA POSIZIONE:

La ricerca è rivolta a giovani neolaureati desiderosi di inserirsi in un contesto multinazionale e strutturato, per un’esperienza formativa finalizzata all’acquisizione e allo sviluppo di competenze in ambito HR.

PRINCIPALI ATTIVITÀ:

Il/La candidato/a ideale sarà inserito/a nella Direzione Risorse Umane e fornirà supporto per le seguenti principali attività:

  • Ricerca e selezione: pubblicazione annunci, screening cv, primo contatto telefonico, colloqui conoscitivi
  • Formazione: pianificazione, organizzazione e monitoraggio delle attività formative  con relativa raccolta ed analisi di feedback
  • Sviluppo: supporto alla gestione del processo di valutazione della performance
  • Supporto alle attività di Employer Branding
  • Attività di backoffice

CONOSCENZE – CAPACITÀ – ATTITUDINI:

  • Laurea Specialistica in discipline Umanistiche/Economiche
  • Master in Risorse Umane
  • Buona conoscenza della lingua Inglese (scritta e parlata);
  • Ottima conoscenza del Pacchetto Office (in particolare degli applicativi Excel e Power Point);
  • Una pregressa esperienza in ambito HR costituirà titolo preferenziale

COMPETENZE DISTINTIVE:

  • Capacità di analisi e sintesi
  • Predisposizione al lavoro di squadra
  • Flessibilità e capacità di problem solving
  • Intraprendenza e dinamismo

SELEZIONE CHIUSA

• Bios Management – Laureati in Ingegneria, Scienze

Junior Business Intelligence Consultant - Stage finalizzato all'assunzione (Roma)

Pubblicato il 26/09/2019

Tipo di Laurea: Ingegneria Informatica, Ingegneria Gestionale, Informatica, Matematica, Statistica, Data Science e Ingegneria delle Telecomunicazioni

L’azienda:

Bios Management si occupa dal 2004, di consulenza nel campo della Direzione e Organizzazione Aziendale e di Sistemi di Business IntelligencePerformance Knowledge Management. La Mission di Bios è finalizzata a supportare le aziende nell’ affrontare le decisioni ordinarie e straordinarie, attraverso processi di pianificazione strategica, modelli organizzativi, piani funzionali d’ azione e sistemi di controllo e revise. Bios, inoltre, è una realtà d’eccellenza nella progettazione di sistemi di Business Intelligence e Performance Management, con un’apposita e specializzata divisione consulenziale.

Tipo di Laurea richiesta:

Ingegneria Informatica, Ingegneria Gestionale, Informatica, Matematica, Statistica, Data science e Ingegneria delle Telecomunicazioni

Descrizione opportunità di Stage:

La risorsa di occuperà di realizzazione di soluzioni tecnico-funzionali in ambito Business Intelligence e data analytics su settori diversificati (Utilities, Energy, Banking, Healthcare, Manufacturing). La figura sarà inserita nella sede di Roma (RM) e farà parte di un team di consulenti supportando il gruppo di lavoro nelle attività di analisi, definizione di procedure e modelli con l’ausilio di strumenti di business intelligence e performance management. ​E’ previsto un corso di formazione dedicato all’acquisizione di competenze sugli strumenti utilizzati con rilascio di certificazione finale.

Obiettivi dello Stage:

Per la risorsa il periodo di Stage sarà un’esperienza diretta nel complesso sistema impresa, nell’organizzazione aziendale e nella gestione dei processi. Verranno consolidate le conoscenze e abilità acquisite durante gli studi universitari con strumenti e metodologie applicate alla gestione dei processi attraverso interventi pratici e in un contesto aziendale di rilievo.

Possibilità di assunzione a tempo indeterminato a fine stage.

Il nostro candidato ideale:

  • possiede una buona propensione al lavoro in team
  • ha un forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi
  • ha ottime doti comunicative e relazionali
  • è disponibile a trasferte
  • possiede un buon livello di conoscenza del Pacchetto MS Office
  • buona conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta).

Offresi:

  • retribuzione mensile in linea con retribuzione ordinaria del settore
  • bonus a raggiungimento obiettivi (MBO)
  • buoni pasto giornalieri.

Sede di svolgimento dello stage:

Bios Management Srl – Sede di ROMA, Piazza del Popolo n. 18

Il candidato interessato potrà inviare un CV dettagliato specificando l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della legge sulla Privacy (L. 196/03) e del Regolamento UE art.13 L.679/2016 (GDPR). Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77).

Inviare CV a: selezione@biosmanagement.it

• Intesa Sanpaolo – Laureati in Economia, Lettere

Medialab Challenge - Stage (Milano)

Pubblicato il 26/09/2019

Tipo di Laurea: Economia, Lettere, Comunicazione

Luogo: Milan, IT
Società: Intesa Sanpaolo Group

Hai uno spirito creativo e desideri lavorare in team in un ambiente dinamico e stimolante?
Sei la persona che stiamo cercando!
Il MediaLab di Intesa Sanpaolo, l’unità dedicata alla realizzazione di contenuti multimediali per la formazione, sta cercando giovani creativi nel ruolo di:

  • Instructional Designer;
  • Copywriter;
  • Videomaker;
  • Illustratore;
  • Motion Designer.

Candidati per partecipare a una selezione unica nel suo genere: un contest che si terrà il 25 ottobre, il MediaLab Challenge!

Scopo e Attività

ECCO LA SFIDA

I partecipanti selezionati verranno suddivisi in team, composti da diverse figure professionali, che dovranno lavorare insieme per produrre un video. Ma attenzione, il tempo scorre veloce e, una volta ricevuto il brief, bisogna subito mettersi all’opera!

I migliori talenti vinceranno uno stage a stretto contatto con i professionisti del Media Lab.

CANDIDATI

Clicca “candidati ora” per inoltrare la tua candidatura. Oltre al cv però, vogliamo vedere cosa sai fare. Utilizza le tue competenze tecniche e professionali per elaborare una presentazione che metta in luce la tua passione. Ad esempio, sei un videomaker? Mandaci un tuo video. Sei un copywriter? Mostraci come scrivi. È sufficiente allegare oltre al CV una lettera di presentazione in cui inserire il link dal quale potremmo scaricare il materiale che hai preparato.
Se verrai selezionato, sarai contattato dai nostri recruiter per tutte le informazioni.

Chi stiamo cercando

CHI STIAMO CERCANDO

Stiamo cercando persone in possesso di una laurea o esperienze affini, anche brevi, alle spalle e con doti creative e di comunicazione orale e scritta.
Completano il profilo competenze informatiche relative a tecniche, strumenti e software tipici della digital communication, buone doti di organizzazione e pianificazione, oltre alla conoscenza del pacchetto Office e della lingua inglese.
Puoi scegliere il ruolo che fa per te tra:

  • INSTRUCTIONAL DESIGNER: coordina le attività del team nel processo di realizzazione degli oggetti formativi multimediali: fa rispettare le tempistiche, verifica la coerenza con i requisiti richiesti e assicura la qualità del prodotto finale;
  • COPYWRITER: si occupa della parte testuale e creativa di ogni video;
  • VIDEOMAKER: segue il processo di realizzazione dei video dal concept fino al montaggio (assiste la sceneggiatura, dirige le riprese e si occupa del montaggio e dell’editing);
  • ILLUSTRATORE supporta la produzione dei video, disegna grafiche e illustrazioni;
  • MOTION DESIGNER si occupa di dare vita alle grafiche dell’illustratore, capendo come mettere in moto le immagini per renderle efficaci e accattivanti.

Requisiti

  • Laurea o Esperienze lavorative affini alle figure ricercate
  • Doti creative e di comunicazione orale e scritta
  • Organizzazione e pianificazione
  • Conoscenza del Pacchetto Office
  • Conoscenza della lingua inglese

Per fare domanda: https://jobs.intesasanpaolo.com/job/Milan-COO-Medialab-Medialab-Challenge/557786301/?jobPipeline=Universit%C3%A0+Roma+2

• Octo Telematics – Laureati in Economia, Ingegneria, Scienze

Product Management Area - Internship

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Pubblicato il 25/09/2019

Tipo di Laurea: Scienze Statistiche, Ingegneria dell’informazione, Ingegneria Informatica, Ingegneria Industriale, Economia Aziendale, Informatica

Octo Telematics researches an intern to be included in the Product Management team. Her/his role is focused on the definition of relevant IoT use cases, setup of demo & prototyping environment and preparation of dataset to enable an effective showcase to customers. She/he will support pre-sales team in providing effective representation of technical capabilities of OCTO IoT platform (Next Generation Platform). Excellent knowledge of English language and analytical skills are mandatory.

Period: maximum 6 months Place of work: Rome Reimbursement: 600€ per month (laureandi)/800€ per month (laureati) Other facilities: ticket restaurant € 5.29

University Degree: Computer Science (Informatica), Computer Engineering (Ingegneria Informatica), Industrial Engineering (Ingegneria Gestionale), Mechanical Engineering (Ingegneria Meccanica), Mathematics and Physics (Matematica e Fisica).

Please send an updated CV to risorseumane@octotelematics.com with reference to the Internship in Product Management area.

Stage nell’area Service Delivery & Quality Assurance

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Pubblicato il 25/09/2019

Tipo di Laurea: Scienze Statistiche, Ingegneria dell’informazione, Ingegneria Informatica, Ingegneria Industriale, Economia Aziendale, Informatica

Octo Telematics ricerca una / uno stageur da inserire nel team di Service Delivery & Quality Assurance. La / lo stageur sarà impegnato nel monitoraggio dei Servizi di Business erogati verso i Clienti OCTO attraverso l’analisi dei Big Data e l’uso di tool di Intelligenza artificiale come machine learning con l’obiettivo del miglioramento delle performance dei servizi stessi. Una buona conoscenza del pacchetto Office e competenze analitiche sono requisiti necessari.

Predisposizione al lavoro di team e competenze organizzative sono requisiti essenziali per l’assegnazione della posizione di stage.

  • Periodo: massimo 6 mesi
  • Luogo di lavoro: Roma
  • Rimborso spese: 600€ mensili (laureandi)/800€mensili (laureati)
  • Other facilities: ticket restaurant € 5.29

Laureati e laureandi in: Scienze Statistiche, Ingegneria dell’informazione, Ingegneria Industriale, Economia Aziendale, Informatica.

Se interessati inviare un CV aggiornato a risorseumane@octotelematics.com con il riferimento “Stage nell’area Service Delivery & Quality Assurance”.

• DGS – Laureati in Economia, Ingegneria, Scienze

SAP Academy - Stage finalizzato all'assunzione

Pubblicato il 25/09/2019

Tipo di Laurea: Ingegneria Gestionale, Informatica, Matematica, Economia

DGS è un noto gruppo a livello italiano che opera da oltre venti anni nel settore ICT.

Il gruppo lavora su grandi clienti operando a 360 gradi sull’area ICT, nei settori Energy & Utilities, Settore Pubblico, Servizi Finanziari, Industria e Manufacturing.

Opera sul mercato tramite la capogruppo DGS S.p.A. e le controllate Network Integration and Solutions S.r.l., Infodue S.r.l., VISTA Technology S.r.l. e Maneat S.r.l., impiega ad oggi oltre 750 professionisti di elevata seniority, distribuiti tra le 9 sedi di Roma (HQ), Torino, Sesto San Giovanni, Genova, Savona, Napoli, Foggia, Bari e Rende.

DGS è lieta di presentare il percorso della SAP Academy per preparare i migliori neolaureati in ambito SAP.

Il corso partirà a metà ottobre e le risorse verranno inserite nel percorso mediante un processo di selezione. Al termine della formazione i migliori talenti avranno la possibilità di seguire progetti per importanti clienti.

Requisiti:

  • Laurea magistrale / triennale in materie tecnico-scientifiche (ingegneria gestionale / ingegneria informatica / matematica / economia)
  • Conoscenza del mondo informatico
  • Lingua inglese

Sede: Roma

Ai fini della selezione verranno prese in considerazione solo le candidature più qualificate. La ricerca è rivolta a donne e uomini (L. 903/77).I candidati possono inviare il proprio Curriculum Vitae con autorizzazione ai sensi del GDPR e del D.lgs 196/03 a recruitment@dgsspa.com (oggetto: DGS Sap Academy)

• Johnson & Johnson – Laureati in Economia, Ingegneria

Project Management Officer (Internship, Pomezia)

johnson & johnsonPubblicato il 25/09/2019

Tipo di Laurea: Engineering, Manufacturing, Supply Chain, Logistics or Business Administration

The candidate for the Stage in ‘Project Management Office’ will work with the PMO team which ensure identification, delivery and flawless project execution on the Project list for Site.

This role will lease and align with multi-functional teams on site to successfully help on running the due diligence, execute and implement Projects in line with success criteria.

Position Summary:

The PMO Intern will identify and develop processes and tools for governance of the project execution enabling integrated solutions both technical and operative, trial organization and execution, outcome reporting and help to implement spec update and collaborate for the organization of project team activities.

Main Deliverables:

Develop an IT tool which will:

  • Ensure Project definition and execution with proper due diligence.
  • Facilitate Project execution for the site in collaboration with regional function, Technical design departments, R&D and regional project managers assigned.
  • Cooperate with the team to coordinate and ensure project outstanding execution on site securing smooth implementation and transition to new spec or suppliers on Time versus project agreements and budget identified.
  • Support on the coordination of trial program execution and secure execution of trial and assessment, report and follow through on next steps (PIPO, Validation activities and Plant technical functions…).
  • Support on the coordination of all Plant Project portfolio related activities to ensure project remains on track
  • Monitor and help on leading all aspects of Plant related risks and opportunities
  • Help on driving site portfolio governance and ensures adherence to established governance processes, help for the guidance on agreed-upon project management processes, practices and systems;

Qualifications

  • Excellent skills in Office and in IT systems and processes
  • Passion to develop tools and IT modules (programs, apps, etc.)
  • Master`s degree in Engineering, Manufacturing, Supply Chain, Logistics or Business Administration is required.
  • Pro-active governance: Assess risks and lead the development contingency plans for projects may occur.  Ensure that the right functions take ownership on the right levels and lead delivery of the key projects in the portfolio
  • Clear communication: Partner with the broader team to ensure communication occurs in a timely manner, delays are solved, resource gaps are identified, risks are mitigated and stakeholders are aligned across multiple levels.
  • Service-orientation: Quickly understand the flows to ensure sound and compliant tool enabling decision making and rapid implementation of projects.
  • Project management: Utilize Project Management dashboards, project metrics and lessons learned to improve customer service.
  • Process improvement: Improve and own the processes, tools and Roles and Responsibilities related to Project management
  • Preferred, but not mandatory:
    • A previous experience in a Consumer and/or Alimentary production site
    • Master`s degree in Engineering, Supply Chain, ideally IT or similar.

Primary Location
Italy-Lazio-Pomezia (Santa Palomba)-
Organization
Johnson & Johnson S.p.A. (7170)
Job Function
Engineering
Requisition ID
1905771919W

• Hotel Sant’Angelo – Laureati in Lettere

Tirocinanti Front Office

Pubblicato il 20/09/2019

Tipo di Laurea: Lettere, Lingue e letteratura, Lingue nelle società dell’informazione, Scienze del Turismo, Scienze della comunicazione

Hotel Sant’Angelo (società Prati Hotel srl) ricerca tirocinanti per il Front Office.

Obiettivi del tirocinio

  • Formare il tirocinante per l’attività di Front Desk alberghiero.

Nello specifico:

  • Ricevimento e assistenza Clienti
  • Acquisizione delle prenotazioni
  • Gestione Check in e Check out
  • Illustrazione dei servizi dell’Hotel e turistici della città di Roma
  • Assistenza del cliente durante il soggiorno alberghiero
  • Analizzare ed individuare le esigenze dei clienti
  • Rilevamento della Customer Satisfaction

Struttura:

Hotel Sant’Angelo
Via Marianna Dionigi 16, 00193 Roma
Tre stelle (presto saremo 4 stelle)
49 camere

Tipo di contratto:

Tirocinio per 6 mesi con possibilità di assunzione al termine del tirocinio
Compenso mensile Tirocinio 800€

Requisiti richiesti:

  • Buona conoscenza della lingua inglese (scritto e parlato)
  • La conoscenza di un’altra lingua è gradita

Email per CV: risorseumaneromahotel@gmail.com

Data di attivazione tirocinio 

26/09/2019

Stage con rimborso mensile come da normativa regionale.