• ICT Consulting – Laureati in Ingegneria

Junior ICT Consultant - Tempo indeterminato, Milano

Pubblicato il 12/09/2019

Tipo di Laurea: Ingegneria delle Telecomunicazioni, Ingegneria Informatica, Ingegneria Gestionale (nice to have: specializzazione in ambito digital), Ingegneria Matematica, Ingegneria Energetica, ICT and Internet Engineering

ICT Consulting S.p.A. è un’azienda di consulenza strategica sulle tecnologie dell’informazione e della comunicazione (ICT), da cui prende il nome. Offriamo un ampio spettro di servizi di consulenza, tesi a supportare i clienti nello sviluppo e nella realizzazione di progetti di trasformazione, efficientamento, realizzazione di reti e sistemi convergenti e presidio della sicurezza.

Ruolo e responsabilità

Il/la candidato/a all’interno dei team di lavoro, seguirà progetti di consulenza che gli consentiranno di sviluppare ottime competenze come:

  • La definizione di strategie per lo sviluppo, l’efficientamento e la trasformazione delle reti e dei sistemi;
  • Il disegno di processi, organizzazioni e procedure;
  • La definizione di nuove offerte e prodotti da inserire nel portafoglio di vendita dei clienti;
  • La gestione di progetti complessi di sviluppo, migrazione, integrazione e trasformazione delle reti e dei sistemi;
  • La selezione di fornitori di servizi e prodotti.

I candidati saranno coinvolti su progetti complessi a supporto di grandi clienti multinazionali, e avranno la possibilità di crescere sviluppando competenze nei seguenti ambiti:

  • Reti di accesso ultra broadband in fibra ottica (FTTH, FTTC/N) e wireless (5G)
  • Processi e sistemi di gestione delle reti e dei servizi degli operatori
  • Service e business process outsourcing
  • Business plan, valutazione costi/benefici delle iniziative di innovazione
  • Gestione di bandi gara, selezione dei fornitori
  • Project e program management di progetti complessi su scala nazionale e internazionale
  • Identificazione di ruoli, responsabilità e disegno processi

Requisiti

Il/la candidato/a ideale avrà le seguenti caratteristiche:

  • Neolaureato/a magistrale in ingegneria delle telecomunicazioniingegneria informaticaingegneria gestionale (nice to have: specializzazione in ambito digital), ingegneria matematicaingegneria energetica;
  • Ottima conoscenza della lingua italiana;
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Buone capacità analitiche, orientamento al problem solving e al confronto costruttivo;
  • Conoscitore delle tecnologie e interessato all’innovazione;
  • Entusiasmo e passione nell’affrontare nuove sfide;
  • Flessibilità e disponibilità a viaggiare;
  • Buona conoscenza del pacchetto Office e degli strumenti Power Point ed Excel;
  • Ottime capacità comunicative e relazionali.

Cosa ti offriamo

Offriamo la possibilità di partecipare a corsi di formazione e ottenere certificazioni personali a completamento del percorso di studi.

Altri benefit:

  • Performance bonus;
  • Ticket restaurant;
  • Assicurazione sanitaria;
  • Iphone aziendale.

Inquadramento: inserimento diretto con contratto a Tempo Indeterminato.

Sede di lavoro: Milano

Candidati subito su Meritocracy: ICT Consulting – Junior ICT Consultant

• Vodafone Internship Program

Vodafone Internship Program-Retail

Pubblicato il 29/08/2019

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria

Vodafone Internship Program is a development path dedicated to both Bachelor and Master’s students, which allows you to spend 6 months of as an active member in one of our teams. After this experience, you will be able to relay complex information in a simple, clear and concise way to senior management. You will gain independence in performing the tasks assigned, setting priorities and achieving yours goals. It includes also the opportunity to work on a project that could be the topic of your final dissertation. The Internship Program may be just the first step of you career in Vodafone. In fact, it will allow you to be part of the selection process for our Discover Program.

Being part of our Retail department means to step up and gain responsibilities in activities such as

  • Analysis and evaluation of stores’ performances in terms of sales KPI and NPS
  • Preparation and creation of modelling and reports
  • Geo-marketing and ad-hoc analysis.

Through these activities, you will have the opportunity to have a closer look to one of the main touch-points Vodafone has with its clients and acquire strong analytical skills.

Who are we looking for?

We are looking for students or recent graduates with a background in Management, Management Engineering or Statistics in particular it is important to have a strong interest and focus about analytics.
To join our Internship Program our qualifying requirements are:

  • Top academic performance
  • Proficiency in English
  • International Experience
  • Solid analytical skills and good knowledge of Microsoft Office

Type of contract: Internship

Monthly internship allowance (gross): 800

Start date:  September/October 2019

Location: Milano

What are you waiting for? Let’s apply!

Send your CV:

monica.dotolo@vodafone.com

Vodafone Internship Program-Finance

Pubblicato il 29/08/2019

Tipo di Laurea: Economia

Vodafone Internship Program is a development path dedicated to both Bachelor and Master’s students, which allows you to spend 6 months as an active member in one of our teams. After this experience, you will be able to relay complex information in a simple, clear and concise way to senior management. You will gain independence in performing tasks assigned, setting priorities and achieving yours goals. It includes also the opportunity to work on a project that could be the topic of your final dissertation. The Internship Program may be just the first step of you career in Vodafone. In fact, it will allow you to take part in the selection process for our Discover Program.

Being a member of our Finance department means to step up and gain responsibilities in activities such as:

  • Analysis and evaluation of balance sheets with preparation of related documents
  • Creation of modelling and reports ad hoc
  • Preparation and evaluation of forecasts.

Through these activities, you will have the opportunity to participate in the development, delivering, maintenance and improvement of Vodafone financial performances.

Who are we looking for?

We are looking for students and recent graduates in Corporate Finance, Accounting, Financial Management and Control, someone who embraces new technologies and a continuously learning approach. To join our Internship Program our qualifying requirements are:

  • Top academic performance
  • Proficiency in English
  • International Experience
  • Solid analytical skills and good knowledge of Microsoft Office

Type of contract: Internship

Monthly internship allowance (gross): 800

Start date:  September/October 2019

Location: Milano

What are you waiting for? Let’s apply!

Send your CV:

monica.dotolo@vodafone.com

• Vodafone Discovery Program

Vodafone Discovery Program-Network

Pubblicato il 29/08/2019

Tipo di Laurea: Ingegneria

Vodafone Discover Program is a journey for talented graduates that allows you to experience a cross-functional development path and fulfil a long-term role with a permanent contract.

The first part of this program includes a 5-month period of job rotations, divided into 2 assignments:

  1. During the first 2 months you will explore our customer touchpoints and digital channels, to better understand the digital market and our company culture;
  2. The next 3 months will allow you to be part of a team within your department to challenge yourself, grow your skillset and develop a broader view of the field of your interest.

After this experience, you will be Ready to start your career path in your role for the next 18 months!

Who are we looking for?

We are looking for tech-addicted geeks, someone who embraces new technologies and a continuously learning approach.

To join our Discover Graduate Program you must have recently graduated in Telecommunication Engineering, ICT, Electronics Engineering or related courses (within the last 6 months or planning to graduate by this autumn).

Our qualifying requirements are:

  • Top academic performance
  • Previous experience in another company (within 1 year)
  • Proficiency in English
  • International Experience

You will also have to demonstrate:

  • Intellectual curiosity and hunger for development
  • Entrepreneurship, digital attitude, passion for technology
  • Lateral thinking skills and analytic mind-set

What’s in for you?

Working for an industry leading company that spans across different countries around the world, you will have the chance to invest in your personal development, experiment and innovate at pace. In Vodafone, you will find a fresh and dynamic environment with flexible working hours and top tech equipment. You will be part of a global community of graduates and will have the chance to confront yourself with top experts as well as participating to coaching & training classes. You will have business exposure and accountability from day one and you will work to deliver world-leading technology to empower both Enterprise and Consumer customers around the world to build our digital future. In addition, at Vodafone Village you will find smart spaces equipped with foosball, ping-pong and video games and you will enjoy your place even more hosting the main Italian digital events and meet-up.

Type of contract: Permanent contract with competitive salary

Start date:  October 2019

Location: Milano

What are you waiting for? Let’s apply!

Send your CV:

monica.dotolo@vodafone.com

Vodafone Discovery Program-Digital & Commercial Operations

Pubblicato il 29/08/2019

Tipo di Laurea: Economia (Business Administration), Ingegneria

Vodafone Discover Program is a journey for talented graduates that allows you to experience a cross-functional development path and fulfil a long-term role with a permanent contract.

The first part of this program includes a 5-month period of job rotations, divided into 2 assignments:

  1. During the first 2 months you will explore our customer touchpoints and digital channels, to better understand the digital market and our company culture;
  2. The next 3 months will allow you to be part of a team within your department to challenge yourself, grow your skillset and develop a broader view of the field of your interest.

After this experience, you will be Ready to start your career path in your role for the next 18 months!

Who are we looking for?

We are looking for tech-addicted geeks, someone who embraces new technologies and a continuously learning approach.

To join our Discover Graduate Program you must have recently graduated in Management Engineering, Business administration or related topics (within the last 6 months or planning to graduate by this autumn), with a strong interest in Project Management and Data analysis.

Our qualifying requirements are:

  • Top academic performance
  • Previous experience in another company (within 1 year)
  • Proficiency in English
  • International Experience

You will also have to demonstrate:

  • Intellectual curiosity and hunger for development
  • Entrepreneurship, digital attitude, passion for technology
  • Lateral thinking skills and analytic mind-set

What’s in for you?

Working for an industry leading company that spans across different countries around the world, you will have the chance to invest in your personal development, experiment and innovate at pace. In Vodafone, you will find a fresh and dynamic environment with flexible working hours and top tech equipment. You will be part of a global community of graduates and will have the chance to confront yourself with top experts as well as participating to coaching & training classes. You will have business exposure and accountability from day one and you will work to deliver world-leading technology to empower both Enterprise and Consumer customers around the world to build our digital future. In addition, at Vodafone Village you will find smart spaces equipped with foosball, ping-pong and video games and you will enjoy your place even more hosting the main Italian digital events and meet-up.

Type of contract: Permanent contract with competitive salary

Start date:  October 2019

Location: Milano

What are you waiting for? Let’s apply!

Send your CV:

monica.dotolo@vodafone.com

The future is exciting. Ready?

• BNP Paribas Cardif – Laureati in Economia, Ingegneria, Scienze

Stage Operational Risk Management

Pubblicato il 28/08/2019

Tipo di Laurea: Economia (finanza), Ingegneria Gestionale, Matematica

Su di noi

BNP Paribas Cardif assicura le persone e ciò che loro riguarda. In 40 anni abbiamo conquistato la fiducia di 10 milioni di clienti. Non è una coincidenza. Abbiamo raggiunto questo traguardo basando il nostro business sulla fiducia e la condivisione, in una parola sulla partnership. Nei 36 paesi in cui operiamo abbiamo sempre dato ai nostri team i mezzi per sviluppare e costruire soluzioni assicurative innovative. Unirsi a BNP Paribas Cardif significa lavorare per un’azienda che promuove un ambiente lavorativo aperto e che supporta la creatività, la mobilità e lo scambio tra ognuno di noi. Moltiplichiamo le interazioni tra di noi e tra specialisti esterni per sviluppare costantemente la nostra expertise. Promuoviamo inoltre una cultura digitale per partecipare attivamente nell’evoluzione del nostro business. BNP Paribas Cardif è sempre stata impegnata nei confronti dei suoi dipendenti e sempre continuerà a farlo perché insieme siamo l’assicurazione per un mondo che cambia.

Cosa fa la funzione Risk Management 

La funzione si occupa principalmente di assicurare il presidio e l’adeguata implementazione del sistema di gestione dei rischi finanziari della Compagnia, nel rispetto della regolamentazione esistente e delle guidelines di gruppo con particolare focus sulle tematiche Solvency II, ivi compresi i modelli di pricing degli strumenti finanziari e di proiezione di tassi e spread di credito.

Cosa significa effettuare uno stage nell’Operational Risk Management di BNP Paribas Cardif

Assicurare, in collaborazione con i colleghi della struttura, il presidio e l’adeguata implementazione del sistema di gestione dei rischi operativi della Compagnia, nel rispetto della regolamentazione esistente e delle guidelines di gruppo. Il candidato sarà inoltre coinvolto nel presidio degli altri rischi della Compagnia in collaborazione con il responsabile della struttura. Tale figura collaborerà alle analisi sul rischio della Compagnia, con particolare focus sul rischio operativo, e sulle attività di reporting della funzione.

 Requisiti minimi per partecipare alle selezioni

Formazione: laurea in scienze statistiche e attuariale, matematica, ingegneria gestionale o economia con percorsi di finanza quantitativa.

Competenze comportamentali: ottime doti di analisi, buone capacità relazionali e comunicative e orientamento agli obiettivi.

Competenze linguistiche: buona conoscenza della lingua inglese.

Competenze informatiche: approfondita conoscenza del pacchetto Office, gradita la conoscenza di applicativi statistici e/o di gestione dei dati (es. R, SAS, ecc.).

Contratto: stage 800 euro al mese (durata: 6 mesi).

Sede lavorativa e contatti

Sede: Piazza Lina Bo Bardi, 3 – 20124, Milano

Contatti:

La candidatura presentata per questo annuncio potrà essere considerata anche per altre posizioni coerenti con il percorso accademico/professionale maturato in modo da valorizzare al meglio l’inserimento del CV.

Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L. 903/77)

• Intesa Sanpaolo – Laureati in Economia, Ingegneria

Categorie Tutelate (ex art. 1 legge 68/99) - Addetto Recupero Crediti - Tempo indeterminato (Napoli)

Pubblicato il 07/08/2019

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza

RIFERIMENTO : 4294-it_IT-30815942

CONTRATTO TIPO : A Tempo Indeterminato
UBICAZIONE : Napoli 80124, IT
Livello di studio : Laurea magistrale
ANNI DI ESPERIENZA : < 6 mesi
DURATA : Indeterminato

AZIENDA :

Intesa Sanpaolo è il gruppo bancario leader in Italia. Servendo 11,1 milioni di clienti attraverso una rete nazionale di circa 4400 filiali, contribuisce allo sviluppo delle imprese e alla crescita del paese.
È alla ricerca di profili qualitificati, in possesso dei requisiti ai sensi dell’art. 1 legge 68/99, che abbiano desiderio di misurarsi in contesti sfidanti.

Descrizione del lavoro :

Scopo e attività

Ricerchiamo una persona per il Supporto Specialistico del recupero crediti, tratterà sia i temi giudiziali che amministrativo- contabili. Riporterà ad un coordinatore di attività.

  • Avrà modo di interfacciarsi con professionisti esterni (legali, curatori, società di revisione e di consulenza) e con colleghi sia della Banca che dei servicer esterni.
  • Potrà proporre strategie recuperatorie stragiudiziali e giudiziali
  • Potrà avviare e monitorare le attività giudiziali per il recupero del credito.
  • Monitorerà la corretta valutazione ai fini di Bilancio delle posizioni classificate a sofferenza..
  • Supporterà le competenti Funzioni della Banca per l’implementazione della normativa e delle procedure relative alle sofferenze.

PROFILO :

Esperienza Richiesta 

Esperienza in un studio professionale o aziende bancarie/finanziarie preferibile ma non necessaria.

Qualifiche Richieste, Skills e Competenze 

  • Laurea in Giurisprudenza/Economia
  • Conoscenza della lingua Inglese

Ogni persona è per noi una risorsa e quella persona potresti essere tu! Consulta le opportunità di lavoro del Gruppo, candidati ed entra nel nostro team!

Per fare domanda: https://apply.multiposting.fr/jobs/11252/30815942

Credit Strategies Junior - Tempo indeterminato (Milano)

Pubblicato il 02/08/2019

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale, Ingegneria Informatica

RIFERIMENTO : 4274-it_IT-30788135

CONTRATTO TIPO : A Tempo Indeterminato
UBICAZIONE : Milano 20122, IT
Livello di studio : Laurea magistrale
ANNI DI ESPERIENZA : 1-2 anni
DURATA : Indeterminato

AZIENDA :

Intesa Sanpaolo è il gruppo bancario leader in Italia. Servendo 11,1 milioni di clienti attraverso una rete nazionale di circa 4400 filiali, contribuisce allo sviluppo delle imprese e alla crescita del paese.
È alla ricerca  di profili qualificati che vogliono confrontarsi con percorsi di crescita professionali impegnativi e stimolanti con i seguenti requisiti:

Descrizione del lavoro :

Ricerchiamo una risorsa con un forte interesse a lavorare per obiettivi, la capacità di analizzare ed elaborare dati e doti relazionali.

All’interno del team del Acitve Credit Portfolio Steering si occuperà della gestione attiva del portafoglio crediti del Gruppo Intesa Sanpaolo: supporterà l’unità in tutta la fase progettuale propedeutica alla realizzazione di operazioni di trasferimento dei rischi di credito performing sul mercato dei capitali.

In particolare, fornirà supporto durante la fase di:

  • analisi del portafoglio crediti in bonis della Banca,
  • predisposizione del marketing material,
  • dialogo con gli investitori,
  • strutturazione delle transazioni ed analisi di sensitivity del portafoglio,
  • esecuzione delle transazioni.

PROFILO :

Esperienza Richiesta

  • Esperienza di almeno 6 mesi presso organizzazioni complesse su tematiche simili

Competenze Richieste

  • Laurea magistrale in ingegneria gestionale/ informatica o in alternativa Laurea magistrale in Economia con specializzazione in materie quantitative. Costituiscono titolo preferenziale eventuali esperienze formative internazionali
  • Spiccata abilità di lavorare per obiettivi e forte attitudine al problem solving
  • Spirito d’iniziativa e capacità di contribuzione al conseguimento degli obiettivi dell’unità.
  • Spiccate capacità di analisi ed elaborazione dei dati e delle informazioni (nel caso in ispecie propedeutiche alla predisposizione di documentazione a supporto del dialogo con gli investitori).
  • Ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta

Ogni persona è per noi una risorsa e quella persona potresti essere tu! Consulta le opportunità di lavoro del Gruppo, candidati ed entra nel nostro team!

Per fare domanda: https://apply.multiposting.fr/jobs/11252/30788135

• Intesa Sanpaolo – Laureati in Economia, Giurisprudenza

Long Term Treasury Analyst - Internship (Milano)

Pubblicato il 07/08/2019

Tipo di Laurea: Economia

RIFERIMENTO : 4282-it_IT-30818586

CONTRATTO TIPO : Tirocinio
UBICAZIONE : Milano 20122, IT
Livello di studio : Laurea magistrale
ANNI DI ESPERIENZA : < 6 mesi
DURATA : 1 a 6 mesi

AZIENDA :

Intesa Sanpaolo è il gruppo bancario leader in Italia. Servendo 11,1 milioni di clienti attraverso una rete nazionale di circa 4400 filiali, contribuisce allo sviluppo delle imprese e alla crescita del paese.
È alla ricerca  di profili qualificati che vogliono confrontarsi con percorsi di crescita professionali impegnativi e stimolanti con i seguenti requisiti:

Descrizione del lavoro :

Ricerchiamo giovani risorse in procinto di laurearsi, interessate a svolgere un’esperienza formativa e qualificante nella Funzione di Tesoreria e Finanza di Gruppo di Intesa Sanpaolo.

Potranno acquisire solide capacità di analisi e di lavoro in team, in particolare si occuperanno delle seguenti attività:

  • Gestione spreadsheet di lavoro
  • Calcolo FTP di nuove posizioni
  • Analisi basi dati
  • Documentazione

PROFILO :

Competenze Richieste

  • Laurea in discipline economico – bancarie / finanziarie con percorso formativo caratterizzato da corsi di statistica ed econometria
  • Capacità analitiche e di sintesi
  • Capacità relazionali, comunicative e di lavoro in team
  • Autonomia e capacità di pianificazione della propria attività

Qualifiche Richieste, Skills e Competenze

  • Padronanza della lingua inglese

Ogni persona è per noi una risorsa e quella persona potresti essere tu! Consulta le opportunità di lavoro del Gruppo, candidati ed entra nel nostro team!

Per fare domanda: https://apply.multiposting.fr/jobs/11252/30818586

CFO - DAF - Fiscalità Internazionale - Internship (Milano)

Pubblicato il 01/08/2019

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza

RIFERIMENTO : 4276-it_IT-30777715

CONTRATTO TIPO : Tirocinio
UBICAZIONE : Milano 20122, IT
Livello di studio : Laurea magistrale
ANNI DI ESPERIENZA : < 6 mesi
DURATA : 1 a 6 mesi

AZIENDA :

Intesa Sanpaolo è il gruppo bancario leader in Italia. Servendo 11,1 milioni di clienti attraverso una rete nazionale di circa 4400 filiali, contribuisce allo sviluppo delle imprese e alla crescita del paese.
È alla ricerca  di profili qualificati che vogliono confrontarsi con percorsi di crescita professionali impegnativi e stimolanti con i seguenti requisiti:

Descrizione del lavoro :

La Risorsa, nell’ambito del team e nelle specifiche aree di competenza assegnate, verrà coinvolta nelle seguenti macro-attività:

  • Attività di ricerca per il rilascio di pareri e istruzioni in materia di fiscalità internazionale
  • Monitoraggio e interpretazione della normativa esterna (legislazione nazionale, estera e internazionale, prassi, giurisprudenza) e sua trasposizione in normativa interna (redazione di documenti, linee guida, guide operative ecc.).
  • Supporto nella redazione della International Tax Newsletter. Avrà modo di acquisire competenze professionalizzanti con specifico riferimento alla fiscalità internazionale.

PROFILO :

Esperienza Richiesta

  • Generale conoscenza del diritto tributario
  • Generale conoscenza del diritto tributario internazionale (costituisce un plus)

Competenze Richieste

  • Capacità di organizzazione e precisione
  • Attitudine alla cooperazione e al lavoro di squadra
  • Forte motivazione

Qualifiche Richieste, Skills e Competenze

  • Laurea in Giurisprudenza o in Economia e Commercio o simili
  • Aver sostenuto l’esame di diritto tributario
  • Lingue straniere: ottima conoscenza dell’inglese
  • Disponibilità ad effettuare frequenti trasferte all’estero

Ogni persona è per noi una risorsa e quella persona potresti essere tu! Consulta le opportunità di lavoro del Gruppo, candidati ed entra nel nostro team!

Per fare domanda: https://apply.multiposting.fr/jobs/11252/30777715

CSR - Climate Change Analyst - Internship (Torino)

Pubblicato il 01/08/2019

Tipo di Laurea: Economia

RIFERIMENTO : 4271-it_IT-30778109

CONTRATTO TIPO : Tirocinio
UBICAZIONE : Torino 10100, IT
Livello di studio : Laurea magistrale
ANNI DI ESPERIENZA : < 6 mesi
DURATA : 1 a 6 mesi

AZIENDA :

Intesa Sanpaolo è il gruppo bancario leader in Italia. Servendo 11,1 milioni di clienti attraverso una rete nazionale di circa 4400 filiali, contribuisce allo sviluppo delle imprese e alla crescita del paese.
È alla ricerca  di profili qualificati che vogliono confrontarsi con percorsi di crescita professionali impegnativi e stimolanti con i seguenti requisiti:

Descrizione del lavoro :

Intesa Sanpaolo ricerca per la struttura dedicata alla Corporate Social Responsibility Climate Change una persona da inserire in stage extracurriculare che supporti il team dedicato nel fornire al mercato riscontro sui temi ESG (Environmental, Social and Governance) e che segua i progetti relativi al contrasto del climate change.

La risorsa avrà modo di supportare il team e approfondire, sia da un punto di vista accademico che operativo, i temi di Corporate Social Responsibility.

In particolare, si prevede il suo coinvolgimento nelle seguenti attività:

  • assessment di sostenibilità a temi legati ai temi ESG
  • progetti legati al contrasto al cambiamento climatico

PROFILO :

Competenze Richieste

  • Corso di Laurea preferibilmente in materie economiche, sociali e ambientali, inerente a tematiche di Corporate Social Responsability

Qualifiche Richieste, Skills e Competenze

  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Buona padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel e PPT)

Ogni persona è per noi una risorsa e quella persona potresti essere tu! Consulta le opportunità di lavoro del Gruppo, candidati ed entra nel nostro team!

Per fare domanda: https://apply.multiposting.fr/jobs/11252/30778109

CFO - Corporate Social Responsibility - Internship (Milano)

Pubblicato il 01/08/2019

Tipo di Laurea: Economia

RIFERIMENTO : 4272-it_IT-30778149

CONTRATTO TIPO : Tirocinio
UBICAZIONE : Milano 20122, IT
Livello di studio : Laurea magistrale
ANNI DI ESPERIENZA : < 6 mesi
DURATA : 1 a 6 mesi

AZIENDA :

Intesa Sanpaolo è il gruppo bancario leader in Italia. Servendo 11,1 milioni di clienti attraverso una rete nazionale di circa 4400 filiali, contribuisce allo sviluppo delle imprese e alla crescita del paese.
È alla ricerca  di profili qualificati che vogliono confrontarsi con percorsi di crescita professionali impegnativi e stimolanti con i seguenti requisiti:

Descrizione del lavoro :

Intesa Sanpaolo ricerca per la struttura dedicata alla Corporate Social Responsibility (CSR) una persona da inserire in stage extra curriculare che supporti il team dedicato al monitoraggio e rendicontazione delle performance non finanziarie e allo sviluppo delle attività in ambito ESG (Environmental, Social and Governance) promosse dalla Banca.

La risorsa avrà modo di supportare il team CSR e approfondire, sia da un punto di vista accademico che operativo, i temi di Corporate Social Responsibility.

In particolare, si prevede il suo coinvolgimento nelle seguenti attività:

  • reporting non finanziario;
  • valutazione di impatto socio ambientale;
  • comunicazione e formazione di sostenibilità.

PROFILO :

Competenze Richieste

  • Corso di laurea in materie economiche, sociali e ambientali, preferibilmente inerente a tematiche di Corporate Social Responsibility

Qualifiche Richieste, Skills e Competenze

  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Buona padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel e PPT)

Ogni persona è per noi una risorsa e quella persona potresti essere tu! Consulta le opportunità di lavoro del Gruppo, candidati ed entra nel nostro team!

Per fare domanda: https://apply.multiposting.fr/jobs/11252/30778149

• Amplifon – Laureati in Economia, Ingegneria

Internship - Italy Junior Data Analyst (Milano)

Pubblicato il 01/08/2019

Tipo di Laurea (triennale o magistrale): Economia, Ingegneria

Amplifon is an Italian multinational company and the global leader in hearing care solutions and services for retail expertise, customization and consumer care. More than 13,000 professionals every day in a network of 4,300 points of sale, 3,800 service centers and 1,900 affiliates, give back the joy of hearing, feeling and living to thousands of people across the world.

In Amplifon we believe people are the most important component of our success. Thanks to our best-in-class Hearing Care Professionals and front and back office Teams, we are able to put the everyday taps, pops and splashes back into the lives of our customers. We believe that it’s only through strong investment in talent engagement, continuous professional development, support and recognition that our people can exceed every limit and build a fulfilling career.

For our Milan office, we are currently looking for an internship in the Brand Communication Department an  

Internship – Italy Junior Data Analyst

Main activities

The Junior Data Analyst will support the Italy Medical Department in the following activities:

  • Update our medical database and Physician profiling information (also check data privacy and agreements)
  • Creation of a database with information related to the congress activities carried out in the last 2 years
  • Tracking KPIs of the field medical marketing activities implemented
  • Supporting the analysis and report preparations for ODV
  • Supporting the rolling budget analysis and revision for spent and planned

Skills and Experiences

  • Bachelor and/or Master’s Degree in Economics, Engineering
  • Good knowledge and use of Microsoft Excel, especially for database creation
  • Knowledge for preparing report
  • Fluent in English (intermediate level)
  • Good communication skills
  • Analytical capabilities
  • Possess a positive and proactive attitude, with the ability to work autonomously, as well as with a team

Job summary:

Job Function: Italy Medical Area & CRS
Position type: 6 months internship
Employment type: Full – Time
Country/Location: Milan, Italy

To apply: https://jobs.jobvite.com/amplifon-it/job/o5aGafwP

• Prometeia – Laureati in Economia, Ingegneria

Junior Consultant Credt & Operational Risk - Milano

Pubblicato il 03/07/2019

Tipo di Laurea: Ingegneria Gestionale, Economia, Finanza

Prometeia, tra i leader europei nelle soluzioni per l’Enterprise Risk Management, ricerca per la sede di Milano:

Junior Consultant
Credit & Operational Risk

I candidati ideali saranno inseriti in team di lavoro, specializzati nell’Enterprise Risk Management, che operano nell’ambito di progetti di consulenza per intermediari finanziari di medie e grandi dimensioni. I candidati prescelti supporteranno i project manager nello sviluppo operativo delle seguenti tematiche:

PRINCIPALI TASK:

  • supporto al project management (PM) e gestione/coordinamento processi di trasformazione complessi
  • disegno e definizione processi del credito (erogazione, monitoraggio e recupero)
  • analisi e disegno architetture credito
  • setup procedure e processi operativi a supporto della gestione del credito
  • analisi dati e implementazione controlli qualità dati

EDUCAZIONE ED ESPERIENZE:

  • Laurea o master con ottimi voti in discipline economiche/finanziarie o ingegneristiche
  • Solide conoscenze dell’organizzazione e dei processi bancari.
  • Disponibilità ad effettuare trasferte frequenti su territorio internazionale (est Europa, Balcani e Middle East)
  • Indispensabile buona conoscenza della lingua inglese, gradita la conoscenza di una seconda lingua straniera

SOFT SKILLS:

  • Ottime capacità di diagnosi, di problem solving, di comunicazione, di organizzazione del proprio lavoro, di gestione del tempo e attitudine al lavoro di gruppo

COSA OFFRIAMO:

Prometeia è sempre alla ricerca di persone con uno spirito imprenditoriale, fortemente motivate. Offriamo un percorso formativo che potrà prevedere trasferte in Italia e all’estero e l’opportunità di lavorare in un ambiente stimolante e dinamico, fortemente orientato alla valorizzazione delle risorse in base agli obiettivi raggiunti.

SEDE DI LAVORO:

Milano

CONTATTI: inviare candidatura a francesco.martinelli@prometeia.com

La nostra azienda promuove e rispetta le pari opportunità (L 903/77)

• Intesa Sanpaolo – Laureati in Economia, Lettere

Talent Management Support - Stage, Milano

Pubblicato il 02/07/2019

Tipo di Laurea: Economia, Lettere

RIFERIMENTO: 4183-it_IT-30498966

CONTRATTO TIPO : Stage
UBICAZIONE: Milano
Livello di studio: Laurea magistrale (3+2)
ANNI DI ESPERIENZA: < 6 mesi
DURATA: 6 mesi

AZIENDA:

Intesa Sanpaolo è il gruppo bancario leader in Italia. Servendo 11,1 milioni di clienti attraverso una rete nazionale di circa 4400 filiali, contribuisce allo sviluppo delle imprese e alla crescita del paese.
È alla ricerca  di profili qualificati che vogliono confrontarsi con percorsi di crescita professionali impegnativi e stimolanti con i seguenti requisiti:

Descrizione del lavoro:

Nell’ambito del Chief Operating Officer, per l’ufficio Talent Management, ricerchiamo una risorsa da inserire in stage sulla piazza di Milano.

Al termine del percorso di stage il candidato avrà acquisito conoscenze ed esperienze utili che gli/le consentiranno di avere una buona visibilità su come un’azienda internazionale di grandi dimensioni come Intesa Sanpaolo approccia le tematiche di gestione e formazione della popolazione aziendale dei Talent.

La risorsa verrà coinvolto nelle seguenti attività:

  • Organizzazione delle iniziative di formazione previste a supporto dell’International Talent Program.
  • Monitoraggio dell’andamento delle iniziative di formazione.
  • Analisi dei feedback dei partecipanti.
  • Supporto nella gestione dei gruppi di project work.

PROFILO:

Competenze, Conoscenze e Qualifiche richieste

  • Laurea Economia (o equipollenti) o Laurea in materie umanistiche
  • Predisposizione all’ascolto e riservatezza
  • Buona conoscenza della lingua inglese

Ogni persona è per noi una risorsa e quella persona potresti essere tu! Consulta le opportunità di lavoro del Gruppo, candidati ed entra nel nostro team!

Per fare domanda: https://apply.multiposting.fr/jobs/11252/30498966

• Vittoria Assicurazioni – Laureati in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria, Scienze

Talent Program - Stage/Tempo determinato (Milano)

Pubblicato il 19/06/2019

Tipo di Laurea (triennale o magistrale): Scienze Statistiche ed Attuariali, Matematica, Economia, Giurisprudenza, Ingegneria Gestionale

HRC Group è la prima Business Community HR Italiana che vanta un Network di oltre 400 Aziende associate e più di 8.000 contatti HR.

HRC Talent Acquisition è una società di HRC Group dedicata alla selezione alla valutazione delle risorse, concepita per offrire alle aziende vicine alla Community un servizio tailor made di altissimo livello e fondata sulla posizione strategicamente privilegiata del Network HRC a livello nazionale e internazionale.

Per la prestigiosa Compagnia Assicurativa “Vittoria Assicurazioni S.p.A.” siamo alla ricerca di giovani risorse interessate a intraprendere un percorso professionale stimolante e strutturato presso la sede di Milano.

Vittoria Assicurazioni offre a giovani l’opportunità di crescere in una delle realtà più nel campo assicurativo nazionale attraverso due tipologie di Talent Program:

  • Esordienti: nelle Aree Attuariato, Tecnica-Sinistri e Commerciale cerchiamo giovani neo laureati o laureandi – magistrali o triennali – in Scienze Statistiche ed Attuariali, Matematica, Economia e Giurisprudenza da inserire in stage extracurriculare della durata iniziale di 6 mesi;
  • Primavera: nelle Aree Amministrazione, Tecnica-Sinistri ed Organizzazione ricerchiamo laureati – magistrali o triennali – in Economia, Giurisprudenza ed Ingegneria Gestionale, con un minimo di 1 anno di esperienza lavorativa nel campo assicurativo (ad esclusione dell’area Amministrazione per la quale è necessaria esperienza in attività affini) da inserire con contratto a tempo determinato iniziale di un anno.

Requisiti:

  • Laureandi, Neolaureati o Laureati
  • Ottima conoscenza del Pacchetto Office
  • Interesse per il mondo Assicurativo
  • Curiosità, energia e propositività

Candidati qui: http://www.vittoriatalentprogram.it/

I candidati ambosessi (L.903/03) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy (art. 13, D. Lgs. 196/03 ed art. 13 GDPR 679/16).

Sede: Milano.