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• UMAI – Laureati in Economia, Ingegneria

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Finance and Accounting | Internship - Kuala Lumpur, MY

Pubblicato il 22/05/2019

Tipo di Laurea: Economia

Become part of UMAI and change the future of the hospitality industry.

UMAI is a software provider that helps restaurants to save time and increase revenues by automating manual tasks, minimize last minute cancellations, upsell customers more effectively and provide more personalized service.

The team has extensive experience in building internet companies and has been part of building some of the largest e-commerce ventures in the Asia Pacific Region. Founded by the former MD of Foodpanda.sg, the largest food delivery service in Singapore, and a member of the founding-team of Nova Founders Capital, a fintech focused Venture Capital firm based out of London & Hong Kong.

This is not a formal corporate role. We are looking for someone who has a “hustle” attitude, who is results driven, who is comfortable with ambiguity, which is a self-starter and has a sense of humor.

  • Next start date: mid/end October 2019
  • Min. duration: 4 months
  • Compensation: 500 / 750 Malaysian Ringgits – depending on experience

THE RESPONSIBILITIES:

Bookkeeping and Payables/Receivables

  • Track all of the transactions in the organization, covering both sales and expenses.
  • Monitor the current payables/receivables and handle all associated payments.

Financial Reporting and Control

  • Implement accounting principles to designing financial processes of the organization, preparing reports and liaising with external auditors.

Strategic Planning and Financial Planning & Analysis

  • Forecast what financial results will look like in future periods and compare with actual results to determine areas where the business can improve.
  • Design financial models that help decision makers make financial judgments

Treasury & Working Capital Management

  • Forecasting the upcoming working capital (receivables and payables) needs of the company and ensuring proper cash flow management.

YOUR PROFILE:

  • You have previous experience in finance // You have studied or are studying Finance, Accounting or similar subjects
  • Good communication skills, both verbal and written
  • Strong presentation skills
  • Enthusiasm and commitment
  • A keen interest in the start-up world
  • A team player, responsible, independent, and detail-oriented
  • Pro-active and frequently contribute new creative initiatives and ideas
  • Comfortable in an international work environment

WHAT WE OFFER:

  • Learn and work with some of the best entrepreneurs in the world. We give you insights to all relevant aspects of founding a company and the opportunity, to build up a huge, international, meaningful network.
  • A dynamic and highly motivated team with flat hierarchies
  • Great working atmosphere in an international environment
  • Challenging and diversified tasks with direct responsibility
  • You will work on the company’s further improvement and development while working together closely with the CEO – thereby acquiring insight into the entrepreneurial life
  • We provide a monthly compensation of 500RM or 750RM depending on your experience

We can only consider applications from candidates who are able to stay with us at least 4 months, in order that you can take full ownership of your projects!

We thrive on the diversity of our company with a team coming from over 14 different nationalities thus, no matter where you are in the world, we urge you to apply!

Apply via email jobs@letsumai.com or via our career portal: http://careers.letsumai.com/p/91db6b6ffb39-finance-and-accounting-internship

Business Development Analyst | Internship - Kuala Lumpur, MY

Pubblicato il 22/05/2019

Tipo di Laurea (triennale o magistrale): Informatica, Ingegneria

Become part of UMAI and change the future of the hospitality industry.

UMAI is a software provider that helps restaurants to save time and increase revenues by automating manual tasks, minimize last-minute cancellations, upsell customers more effectively and provide more personalized service.

The team has extensive experience in building internet companies and has been part of building some of the largest e-commerce ventures in the Asia Pacific Region.

This is definitely not a job like any other. We are looking for someone who is daring, who is open for a challenge to be innovative, who has a “hustle” attitude, who is a results-driven, comfortable with ambiguity, is a self-starter and of course has a sense of humor.

Within the Customer Success team here at UMAI, our focus is on delivering exceptional experiences and accelerating value for our customers through five core pillars; Customer support, customer experience, education, account management and sales. We are obsessed with providing exceptional service and understanding what is needed for each and every business to succeed.

  • Next start date: end of May, June or July 2019
  • Min. duration: +5 months
  • Compensation: 500 / 750 Malaysian Ringgits – depending on experience

THE RESPONSIBILITIES:

First and foremost, you will work on your own projects e.g. process optimization, retention, revenue predictability… Then we will set together with a focus for your stay with us on either of these areas:

For Customer Success

Your responsibility would include but not limited to:

  • You will drive digital transformation, education and maximize the value realization for our customers
  • You will plan a strategy and build success plans to drive loyalty, advocacy and minimize customer attrition.

For Partnerships and Marketing

Your responsibility would include but not limited to:

  • You will be managing the relationships with all bloggers, magazines, and partners of our media network.
  • You will be the product owner and formulate growth strategy for partnership.
  • You will drive and manage our social media strategy and our official platforms

For Data Analytics

Your responsibility would include but not limited to:

  • You will develop and implement databases, data collection systems, data analytics and other strategies that optimize returns for customers using UMAI’s products
  • You will analyze data to answer key questions from stakeholders or out of self-initiated curiosity with an eye for what drives business performance, investigating and communicating areas for improvement in efficiency and productivity

THE REQUIREMENTS:

Customer success:

  • You have studied or are studying for a Bachelor’s/Master’s in Business or Economics or similar subjects
  • Previous experience in sales, account management or strategy

Data analysis and research :

  • You have studied or are studying for a Bachelor’s/Master’s Computer Science, Engineering or similar subjects.
  • Previous working experience as a data analyst or business data analyst
  • You have extensive knowledge of and experience with reporting packages (Business Objects etc), databases (SQL etc), programming (XML, Javascript) together with Excel, SPSS, SAS or any related software.
  • You have strong analytical skills with the ability to collect, organize, analyze, and disseminate significant amounts of information with attention to detail and accuracy

Marketing / Media network:

  • You have studied or are studying for a Bachelor’s/Master’s in Business, Marketing or equivalent
  • Previous experience in Marketing, Social media and/or Account management
  • Ideally with a passion in media especially in content writing and branding

YOUR PROFILE:

  • An entrepreneurial way of thinking and interest or experience in project management or entrepreneurship
  • Strong prioritization and organizational skills, result oriented
  • Ability to seamlessly blend in with an extremely diverse audience
  • Keen interest in the startup world and understand agile work environments
  • Strong analytical skills, including proficiency in MS Office and productivity apps.
  • Fluent in English both written and spoken

WHAT WE OFFER:

  • Learn and work with some of the best entrepreneurs in the world. We give you insights to all relevant aspects of founding a company and the opportunity to build up a huge, international, meaningful network.
  • A dynamic and highly motivated team with flat hierarchies
  • Great working atmosphere with an international team coming from 14 nationalities
  • Responsibility and ownership with your task and role – you telling us how you think it should be done.
  • You will work on the company’s further improvement and development while understanding the need to do task that scale and some that don’t.

We can only consider applications from candidates who are able to stay with us at least 5 months, in order that you can take full ownership of your projects!

We thrive on the diversity of our company with a team coming from over 14 different nationalities thus, no matter where you are in the world, we urge you to apply!

Apply via email jobs@letsumai.com or via our career portal: http://careers.letsumai.com/p/c8eea8a656ce-business-development-analyst-internship

Talent Acquisition Specialist | Internship - Kuala Lumpur, MY

Pubblicato il 22/05/2019

Tipo di Laurea: Economia, Risorse Umane

UMAI is a software provider that helps restaurants to save time and increase revenues by automating manual tasks, minimize last minute cancellations, upsell customers more effectively and provide more personalized service.

The team has extensive experience in building internet companies and has been part of building some of the largest e-commerce ventures in the Asia Pacific Region. Founded by the former MD of Foodpanda.sg, the largest food delivery service in Singapore, and a member of the founding-team of Nova Founders Capital, a fintech focused Venture Capital firm based out of London & Hong Kong.

This is not a formal corporate role. We are looking for someone who has a “hustle” attitude, who is results driven, who is comfortable with ambiguity, which is a self-starter and has a sense of humor.

If you are in a hurry or you feel a little bit lazy about reading the job description, just take a look at this video!

  • Next start date latest : 15. July 2019
  • Minimum Duration : +4 months
  • Compensation : 500RM or 750RM per month depending on your experience

Your Tasks

1. First and foremost, you will ensure that UMAI reaches its headcount growth goals across several countries in the Asia Pacific region while maintaining a fun, but hard-working culture.

2. You will support the Recruitment / People & Culture team while we grow as a company and take over your own projects and responsibilities (administrative processes, employer branding, cultural topics, planning events etc.)

3. Recruitment responsibilities:

    • You will source for candidates on LinkedIn, Facebook + other platforms and screen their CVs
    • You will handle interviews and fill in a scorecard about your candidates.
    • You will establish lasting relationships with your candidates and follow up with them
    • You will own recruitment projects: e.g. you’ll identify where to source a role and build your international recruiting pipeline
    • You will onboard new employees into the UMAI family from contract preparation to their first weeks with us

4. You will help your team to improve UMAI’s culture by organizing team events and other initiatives (BBQ nights…!)

5. You will work alongside and with our Head of People and Culture (https://www.linkedin.com/in/la…) and together shape the People & Culture Department and company further.

Your Profile

  • You have studied or are studying Human Resources, Recruiting, Business, Management, Psychology, Social Sciences, Sales or similar subjects.
  • You have an entrepreneurial way of thinking and interest or experience in project management or entrepreneurship (e.g. working student jobs or internships, or through a company you have founded).
  • You have a keen interest in the startup world, and also in developing people and improving company culture.
  • You have relationship building and communication skills.
  • You have an innovative state of mind.

What We Offer

  • An opportunity to work with some of the best entrepreneurs in the world
  • Insight into all relevant aspects of founding a company, and the opportunity to build up an impactful, international network
  • A dynamic and highly motivated team with flat hierarchies
  • Great working atmosphere in an international environment
  • Challenging and diversified tasks with direct responsibility
  • We can only consider applications from candidates who are able to stay with us at least 4 months, in order that you can take full ownership of your projects!
  • We provide a monthly compensation of 500RM or 750RM depending on your experience
We thrive on the diversity of our company with a team coming from over 14 different nationalities thus, no matter where you are in the world, we urge you to apply!

Apply via email jobs@letsumai.com or via our career portal: http://careers.letsumai.com/p/113f40427bce-talent-acquisition-specialist-hr-internship

• AbbVie – Laureati in Economia

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Shipping Data Analyst - STAGE - Campoverde di Aprilia (LT)

Pubblicato il 20/05/2019

Tipo Laurea: Economia

AbbVie – Chi Siamo 

AbbVie, è un’azienda biofarmaceutica globale, impegnata a rispondere alle attuali sfide nel campo della salute: dalle patologie più gravi che mettono a rischio la vita, alle malattie croniche.

Nata nel 2013, AbbVie possiede l’esperienza e la solidità di un’azienda leader, con una lunga storia alle spalle, e insieme la flessibilità e il focus sulla ricerca di un biotech nel perseguire sempre nuove opportunità di cura per i pazienti.

Il risultato è un’azienda biofarmaceutica, che pone il paziente al centro, in grado di offrire terapie innovative e all’avanguardia che punta su farmaci biologici e trattamenti mirati per migliorare la vita delle persone nel mondo.

AbbVie ricerca per la propria sede di Campoverde di Aprilia (LT) una figura di Shipping Data Analyst da inserire in stage nell’area di Operation – Supply Chain

Modalità di svolgimento del tirocinio:

In supporto alla funzione Supply Chain lo Stagista supperta il S&OP and Master Data Manager  contribuirà ad effettuare:

  • analisi e relativi aggiornamenti sulle anagrafiche dei materiali di produzione diretti e parametrizzati, tramite il sistema gestionale SAP.
  • attività di ottimizzazione sul tool dedicato alla gestione dei cambi materiali
  • contribuirà a svolgere analisi delle vendite dei materiali per le diverse aree del sito di Campoverde

Requisiti:

  • Titolo di studio: Laurea in Economia/ Statistica
  • Conoscenze informatiche:  Ottima conoscenza del pacchetto Office – ottima conoscenza di EXCEL
  • Conoscenze linguistiche: Ottima conoscenza della lingua inglese (B2)

Cosa Offriamo:

Stage Extracurriculare: 6 mesi
Sede: Via Pontina, KM 52 – Campoverde di Aprilia (LT)
Rimborso sepese: 800 euro più mensa aziendale

Inviare le candodature a: giuseppina.zarigno@abbvie.com.

• Mercedes-Benz Trucks Italia – Laureati in Ingegneria

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Stage Technical Services & Warranty

Pubblicato il 14/05/2019

Tipo di Laurea: Ingegneria Meccanica

Mercedes-Benz Trucks Italia è alla ricerca di brillanti laureandi o neolaureati interessati a svolgere uno stage nel settore Technical Services & Warranty.

ATTIVITÀ

La risorsa fornirà supporto al team nella corretta applicazione delle strategie di assistenza tramite l’elaborazione dei reclami inoltrati dalle officine autorizzate oppure dai clienti, relativamente alle gamme MB Truck, UNIMOG e FUSO.
In particolare supporterà i colleghi nelle seguenti attività:

  • Analisi tecnico-economica delle richieste di intervento, relazionandosi con i colleghi della field force tecnica, con Casa Madre e con la rete di assistenza MB Truck, UNIMOG e FUSO;
  • Monitoraggio settimanale tramite compilazione del report relativo all’andamento dei costi di garanzia;
  • Svolgimento di analisi ‘on demand’ sui danni in garanzia tramite l’apposito database;
  • Svolgimento degli audit garanzia;
  • Gestione del flusso di attivazione e monitoraggio per le azioni di richiamo e servizio;
  • Gestione e traduzione dei casi tecnici da inviare alla Casa Madre sulle difettosità del prodotto;
  • Gestione dei casi cliente e dei casi legali da parte del customer service.

REQUISITI RICHIESTI

  • Corso di Laurea in Ingegneria meccanica;
  • Buona conoscenza della tecnica automobilistica di base;
  • Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata);
  • Buona conoscenza del pacchetto Office, con particolare riguardo ad Excel e Power Point;
  • Costituirà requisito preferenziale la conoscenza della lingua tedesca;
  • Completano il profilo: precisione, autonomia, intraprendenza, responsabilità, flessibilità, ottime capacità relazionali.

Lo stage avrà una durata di 6 mesi e si svolgerà a Roma. È previsto un rimborso spese e la possibilità di accedere alla mensa aziendale.

Se interessati si prega di inviare il cv alla mail cv@placement.uniroma2.it (oggetto della mail “Mercedes-Benz Trucks Italia“).

I dati personali da Lei forniti mediante la Sua candidatura verranno trattati, in qualità di titolare del trattamento, da Mercedes-Benz Trucks Italia S.r.l., Via G. V. Bona 110, 00156 Roma, al sol fine di inserirLa in attuali e futuri processi di selezione del personale. Per visionare l’informativa completa sul trattamento dei Suoi dati personali cliccare qui: https://truck.mercedes-benz.it/informativa-candidatura/Informativa-ai-candidati-ai-sensi-art13-GDPR.pdf

• Banca d’Italia (Servizio Struttura Economica/Divisione Storia economica e Archivio storico) – Laureati magistrali in Lettere (Scienze della storia e del documento – curriculum Archivistica e Biblioteconomia)

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2 Tirocini extracurriculari presso il Servizio Struttura Economica/Divisione Storia economica e Archivio storico (ai sensi della DGR 533 del 9 agosto 2017) ESITO PRESELEZIONE

Pubblicato il 15 aprile 2019

Scadenza: 7 maggio 2019

Tipo di Laurea (magistrale): Scienze della Storia e del Documento (solo curriculum Archivistica e Biblioteconomia)

:: Esito preselezione sulla base dei Requisiti e dei parametri individuati da Banca d’Italia nel Bando: Voto, Data di Laurea, Età

Obiettivi e contenuti

L’iniziativa intende favorire l’integrazione delle competenze maturate dai tirocinanti nei percorsi di studio universitario con una concreta esperienza presso il Servizio Struttura economica della Banca d’Italia.

La denominazione e le caratteristiche del progetto formativo sono meglio definite in allegato al presente avviso di selezione (cfr. infra Proposta di tirocinio).

Numero di tirocini e sede di svolgimento

I 2 tirocini si svolgeranno presso la Divisione Storia economica e Archivio storico (SEAS) del Servizio Struttura economica della Banca d’Italia.

La Banca d’Italia si riserva di non assegnare i tirocini ove la procedura di selezione non consenta di individuare profili coerenti con le finalità dell’iniziativa e di interrompere anticipatamente gli stage per gravi e giustificati motivi quali, ad esempio, la mancata osservanza da parte degli interessati delle modalità di svolgimento degli stessi.

Durata e periodo di avvio

Le esperienze avranno la durata di 6 mesi e saranno avviate in due fasi, la prima orientativamente entro il mese di giugno 2019 e la seconda orientativamente entro il mese di novembre 2019. Al termine dei 6 mesi, il rapporto si interrompe e non dà adito a successiva assunzione.

Modalità di svolgimento

Le attività di tirocinio saranno svolte tutti i giorni feriali, dal lunedì al venerdì, secondo un’articolazione oraria che sarà concordata con i rispettivi tutor aziendali e che comporterà un impegno giornaliero medio non inferiore alle sei ore.

Agevolazioni

Ai tirocinanti sarà riconosciuta un’indennità di partecipazione pari a 1.000 (mille) euro lordi mensili, previa verifica del rispetto degli obblighi di assiduità e riservatezza; nei giorni di frequenza, i tirocinanti potranno fruire gratuitamente del servizio di ristorazione nei modi e nelle forme previsti per il personale dell’Istituto.

L’indennità è incompatibile con qualsiasi altro compenso eventualmente percepito dai tirocinanti, anche sotto forma di borse di studio/di ricerca o assegni di dottorato. I candidati assegnatari dei tirocini, pertanto, saranno invitati a rinunciare a tali compensi per il periodo coperto dall’indennità corrisposta dalla Banca.

Requisiti

I requisiti per la partecipazione alla selezione sono i seguenti:

  1. possesso di laurea magistrale/specialistica in Scienze della storia e del documento (solo curriculum Archivistica e Biblioteconomia), conseguita presso l’Università degli Studi di Roma Tor Vergata, con punteggio pari ad almeno 105/110;
  2. età inferiore a 28 anni alla scadenza del termine per la presentazione delle candidature.

Termine per la presentazione delle candidature e documentazione richiesta

Le candidature dovranno essere inviate in un unico file .pdf all’indirizzo email cv@placement.uniroma2.it con oggetto “Servizio Struttura Economica Banca d’Italia”, a partire dal giorno 15 aprile ed entro la data del 7 maggio 2019, provviste di:

  1. domanda di ammissione alla selezione e dichiarazione sottoscritta ai sensi degli artt. 46 e 47 del d.P.R. n. 445/2000 (cfr. allegato);
  2. elenco degli esami sostenuti e relativa votazione;
  3. abstract della tesi di laurea di non più di 350 parole;
  4. curriculum vitae con indicazione del livello di conoscenza della lingua inglese e dei principali pacchetti informatici;
  5. copia di un documento di riconoscimento in corso di validità.

La documentazione di cui sopra dovrà pervenire in un unico file in formato .pdf.

La Banca d’Italia si riserva di verificare l’effettivo possesso da parte dei candidati dei requisiti e dei titoli dichiarati e di disporre l’esclusione dalla selezione o l’interruzione dello stage nei confronti dei soggetti che risultino sprovvisti di uno o più requisiti o titoli.

I tirocini saranno attivati nel rispetto del Regolamento di Ateneo in materia di tirocini extracurriculari in vigore alla data di attivazione degli stessi

Ai sensi dell’art. 5, comma 8 della DGR 533/17, non sono attivabili tirocini in favore di professionisti abilitati o qualificati all’esercizio di professioni regolamentate per attività tipiche ovvero riservate alla professione.

Selezione delle candidature

L’Università degli studi di Roma Tor Vergata acquisirà le candidature esclusivamente dai propri laureati; alla scadenza dell’avviso, provvederà alla verifica del possesso dei requisiti di partecipazione sopra descritti da parte dei candidati.

L’Università provvederà quindi ad ordinare i nominativi dei candidati per voto di laurea decrescente, a parità di quest’ultimo, per data di laurea (dalla più recente alla meno recente) e, in caso di ulteriore parità, per minore età anagrafica.

A seguito di tale preselezione, l’Università Tor Vergata trasmetterà alla Banca d’Italia n. 10 candidature.

Le candidature trasmesse in numero superiore a quello richiesto dalla Banca d’Italia non saranno prese in considerazione ai fini della convocazione al successivo colloquio di selezione.

I candidati preselezionati potranno essere invitati a sostenere un colloquio con una Commissione nominata dalla Banca; il colloquio sarà diretto ad accertare il livello delle competenze necessarie allo svolgimento dello stage e la motivazione allo svolgimento dell’esperienza. La Commissione valuterà, nell’ordine, i seguenti elementi:

  1. l’andamento del colloquio;
  2. l’attinenza dell’argomento della tesi di laurea e del percorso universitario svolto con gli obiettivi del progetto formativo proposto;
  3. gli eventuali progetti e/o pubblicazioni (paper, tesine, articoli) su argomenti inerenti gli obiettivi dei tirocini;
  4. eventuali ulteriori esperienze professionali e/o di studio attinenti l’argomento dei tirocini.

In esito ai colloqui, la Commissione individuerà i candidati ai quali assegnare i tirocini e definirà un elenco di idonei in ordine di merito – redatto sulla base dei criteri di selezione e dei titoli posseduti – dal quale attingere in caso di rinuncia da parte degli assegnatari, al massimo entro un anno dalla definizione dell’elenco stesso.

I colloqui si terranno presso il Servizio Struttura economica della Banca d’Italia.

Trattamento dei dati personali

Ai sensi della normativa europea e nazionale in materia di privacy, si informa che i dati forniti dai candidati sono trattati, anche in forma automatizzata, per le finalità di gestione della selezione. Per coloro che svolgeranno il tirocinio, il trattamento dei dati proseguirà per le finalità inerenti alla gestione del rapporto.

Il conferimento dei dati richiesti è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione e di selezione; in caso di rifiuto a fornire i dati, la Banca d’Italia procede all’esclusione dalla selezione o non dà avvio al tirocinio.

I dati forniti possono essere comunicati ad altre amministrazioni pubbliche a fini di verifica di quanto dichiarato dai candidati o negli altri casi previsti da leggi e regolamenti; possono essere comunicati anche alle società – in qualità di Responsabili del trattamento – di cui la Banca si avvale per particolari prestazioni professionali, consulenze o servizi strettamente connessi con lo svolgimento della selezione.

Agli interessati competono il diritto di accesso ai dati personali e gli altri diritti riconosciuti dalla legge, tra i quali il diritto di ottenere la rettifica o l’integrazione dei dati, la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco di quelli trattati in violazione di legge nonché il diritto di opporsi in tutto o in parte, per motivi legittimi, al loro trattamento.

Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti del Titolare del trattamento: Banca d’Italia – Servizio Organizzazione, via Nazionale n. 91 – Roma (e-mail org.privacy@bancaditalia.it).

Il Responsabile della protezione dei dati per la Banca d’Italia può essere contattato presso via Nazionale 91 – Roma (e-mail responsabile.protezione.dati@bancaditalia.it).

Per le violazioni della vigente disciplina in materia di privacy è possibile rivolgersi, in qualità di Autorità di controllo, al Garante per la protezione dei dati personali – Piazza di Monte Citorio, n. 121 – Roma.

PROPOSTA DI TIROCINIO

STAGE PRESSO LA DIVISIONE STORIA ECONOMICA E ARCHIVIO STORICO (SEAS)

La Divisione Storia economica e Archivio storico (SEAS) conduce ricerche di Storia economica in campo reale, monetario, finanziario e istituzionale. Sviluppa la dotazione di statistiche storiche a disposizione della Banca, degli studiosi e del pubblico

All’interno della Divisione si colloca l’Archivio storico della Banca d’Italia (ASBI) che rappresenta la principale fonte in Italia per le ricerche sulla storia economica e bancaria italiana degli ultimi due secoli: custodisce documenti prodotti, ricevuti o acquisiti dalla Banca d’Italia. Il patrimonio si articola in tre sezioni: l’archivio dei documenti testuali, l’archivio fotografico e l’archivio multimediale.

Gli addetti all’Archivio si occupano della gestione dei documenti, dal punto di vista logistico, del loro riordinamento e della loro contestualizzazione storica e istituzionale, con la stesura di schede archivistiche conformi agli standard internazionali; ciò al fine di rendere possibile la consultazione da parte di studiosi.  Recentemente è stato completato un nuovo applicativo informatico accessibile attraverso la intranet aziendale e, nel prossimo futuro, anche tramite WEB.

L’attività di riordinamento e di schedatura richiede una buona conoscenza dell’archivistica e della diplomatica: la prima come disciplina che studia il processo di formazione dell’archivio, inteso come fondo di documenti, la seconda come disciplina che studia la genesi e la forma dei documenti; anche la conoscenza dell’informatica costituisce un elemento indispensabile e fondamentale. L’avvento del digitale nelle amministrazioni pubbliche sta comportando un salto di paradigma nelle teorie, nelle prassi e nelle normative archivistiche per la conservazione a lungo termine.

Con l’iniziativa proposta si favorirebbe l’integrazione delle competenze maturate dai tirocinanti nei percorsi di studio universitario con un concreto inserimento nell’attività dell’ASBI, dal punto di vista logistico, archivistico e organizzativo.

Dopo una breve introduzione sul patrimonio posseduto e i metodi e le tecniche di schedatura, i tirocinanti verrebbero impegnati nell’attività di riordinamento e schedatura di fondi archivistici (in una delle tre sezioni del patrimonio) specifici e che non presentino profili di riservatezza. I fondi sui quali si applicherebbe il lavoro degli interessati sarebbero selezionati in base alle caratteristiche del/della tirocinante anche sulla base del suo percorso professionale in aderenza agli scopi formativi dell’iniziativa.

Competenze acquisite al termine del tirocinio:

una o più delle seguenti:

  • tecniche di riordinamento secondo il metodo storico;
  • procedure utilizzate per la schedatura;
  • schedatura e standard internazionali.

Requisiti richiesti:

  • laurea magistrale/specialistica in Scienze della storia e del documento (solo curriculum Archivistica e Biblioteconomia).

Competenze richieste:

  • conoscenze informatiche di base.

• Deloitte – Laureati in Economia

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Revisori Junior/Assistant – Roma

Pubblicato il 15/05/2019

Tipo di Laurea: Economia

Deloitte & Touche, società leader mondiale nei servizi professionali di Audit & Assurance appartenente al network Deloitte, con l’obiettivo di potenziare il proprio gruppo di lavoro, ricerca per la sede di Roma:

Revisori Junior/Assistant

L’inserimento nel nostro team ti offrirà l’opportunità di lavorare in un contesto stimolante, che comporta sfide impegnative, ma appaganti, con ottime prospettive professionali.

Cerchiamo neolaureati e laureandi in possesso di un brillante curriculum di studi ad indirizzo economico; costituirà titolo preferenziale una tesi di laurea inerente la revisione contabile.

Completano il profilo:

  • Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata);
  • Buone competenze informatiche;
  • Ottime capacità relazionali e comunicative;
  • Attitudine al lavoro di gruppo;
  • Disponibilità a viaggiare in Italia e all’estero.

L’ingresso in azienda è previsto per Settembre 2019 attraverso uno stage e/o un Contratto di Apprendistato Professionalizzante della durata di 2 anni, caratterizzato da un percorso di training ad alto valore formativo.

Se il tuo profilo corrisponde alla nostra offerta invia la tua candidatura al seguente link: https://jobs2.deloitte.com/it/it/job/DELOA003X348724/Revisori-Junior-ROMA

ABOUT AUDIT & ASSURANCE

La nostra practice di Audit & Assurance offre ai clienti servizi di revisione, audit assurance e consulenza di alta qualità. Copriamo un’ampia gamma di settori e mercati, dai servizi finanziari delle multinazionali alle piccole e medie imprese. Mentre il mondo commerciale diventa sempre più ferocemente regolamentato, il ruolo del revisore aziendale è di fondamentale importanza come mai prima d’ora. Il nostro approccio di audit ed i continui investimenti in tecnologia consentono al nostro team di revisione di fornire servizi globali di contabilità e auditing. Siamo lungimiranti, attenti alla gestione del rischio e basiamo le nostre analisi e raccomandazioni sul pensiero critico ed indipendente.

ABOUT DELOITTE

I nostri servizi

Deloitte offre servizi integrati di Audit, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, Tax e Legal. Il nostro approccio unisce conoscenze multidisciplinari, esperienza a livello globale, innovazione e servizi di alta qualità. Aiutiamo i nostri clienti a concretizzare le proprie aspirazioni, fornendo loro gli strumenti per affrontare le sfide più complesse del business, in Italia e nel mondo. Crediamo fermamente che il nostro lavoro possa influenzare positivamente la comunità in cui operiamo.

Il nostro purpose

Make an impact that matters. Questo è il nostro obiettivo, e ciò che ci definisce. Significa fare la differenza per i nostri clienti, per i nostri colleghi e nella società, creando un impatto a lungo termine. Vogliamo essere la prima scelta dei clienti, la prima scelta dei talenti e i primi a lasciare un segno.

I nostri valori

Incoraggiamo la collaborazione, la diversità di pensiero e la capacità di pensare fuori dagli schemi. Con questo approccio aiutiamo i talenti a esprimere al meglio le proprie capacità. Per noi la diversity è un valore e il rispetto è al centro della nostra cultura inclusiva.

La nostra talent experience

Chi lavora in Deloitte, fin dal primo giorno, si sente parte di un network che supporta e incoraggia i colleghi. Il percorso di crescita e di carriera consente di sviluppare le competenze e le capacità per avere successo. In un ambiente di lavoro che incoraggia la collaborazione e la creatività, il benessere delle nostre persone e la flessibilità sono al centro di una talent experience distintiva. 

Il nome Deloitte si riferisce a una o più delle seguenti entità: Deloitte Touche Tohmatsu Limited, una società inglese a responsabilità limitata (“DTTL”), le member firm aderenti al suo network e le entità a esse correlate. DTTL e ciascuna delle sue member firm sono entità giuridicamente separate e indipendenti tra loro. DTTL (denominata anche “Deloitte Global”) non fornisce servizi ai clienti. Si invita a leggere l’informativa completa relativa alla descrizione della struttura legale di Deloitte Touche Tohmatsu Limited e delle sue member firm all’indirizzo www.deloitte.com/about.

Deloitte is an Equal Opportunity Employer.

I candidati con l’invio del loro curriculum autorizzano Deloitte al trattamento dei dati ai sensi del D.lgs. 196/03.

Deloitte Italy SpA (“Deloitte Italy”) è la member firm di DTTL in Italia, dove è presente dal 1923. Tra le più grandi realtà nei servizi professionali alle imprese in Italia, Deloitte Italy vanta radici antiche, coniugando tradizione di qualità con metodologie e tecnologie innovative. I servizi di audit, tax, consulting e financial advisory sono offerti da diverse società e studi specializzati in singole aree professionali e tra loro separati e indipendenti, ma tutti facenti parte del network Deloitte. Questo oggi conta circa 3.600 professionisti, i quali assistono i clienti nel raggiungimento di livelli d’eccellenza grazie alla fiducia nell’alta qualità del servizio, all’offerta multidisciplinare e alla presenza capillare sul territorio nazionale.

• KPMG Advisory – Laureati in Economia, Ingegneria

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Aperitivo con... Team Public Sector - Stage, Roma

KPMG_logoPubblicato il 15/05/2019

Tipo di Laurea: Economia, Business Administration, Ingegneria Gestionale, Management, Gestione d’Impresa, Global Management and Politics

I nostri professionisti supportano il Settore Pubblico nella semplificazione amministrativa, nel miglioramento delle performance, nel contenimento della spesa, trasformando la complessità in occasione di cambiamento e innovazione del business.

Durante l’evento, incontrerai di persona i professionisti che ogni giorno lavorano a fianco delle amministrazioni pubbliche per supportarle nella ridefinizione dei processi di business e nelle dinamiche evolutive e strategiche del settore.

Insieme al Team HR potrai conoscere le opportunità di carriera in un contesto giovane e in crescita.

Roma, martedì 4 giugno 2019

Per partecipare all’aperitivo non ti possono mancare:

  • Percorso universitario magistrale in Economia, Business Administration, Ingegneria Gestionale, Management, Gestione d’Impresa, Global Management and Politics
  • Ottima conoscenza della lingua inglese

Per partecipare, candidati inviando il tuo CV entro il 28 maggio: https://krb-sjobs.brassring.com/TGnewUI/Search/home/HomeWithPreLoad?partnerid=30008&siteid=5059&PageType=JobDetails&jobid=54798&source=IND#jobDetails=54957_5059. Verrai ricontattato in caso positivo.

Ti aspettiamo!

• Younited Credit – Laureati in Economia, Scienze

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Consulente Commerciale/Credit Analyst/Junior Collector - Stage finalizzato all'assunzione

Pubblicato il 14/05/2019

Tipo di Laurea: Economia, Matematica

Younited Credit è alla ricerca in area Operations delle seguenti figure che faranno parte del team italiano con sede a Roma:

  • Consulente commerciale: consulenza finanziaria telefonica, promozione del prodotto e dei servizi adeguati alle esigenze del cliente, gestione di tutte le attività legate al postvendita, al customer service e impegno costante per garantire un’eccellente customer experience
  • Credit Analyst: verifica la presenza e la congruità della documentazione fornita con la richiesta di finanziamento, istruisce le pratiche, valuta e delibera il merito creditizio dei prestiti personali, analizza i rischi operativi
  • Junior Collector: attività di recupero crediti, gestione telefonica dei clienti al recupero, definizione delle strategie

È inoltre fondamentale la flessibilità e il multitasking degli “startupper”.

Le persone saranno inserite nell’area Operations con uno stage retribuito di sei mesi finalizzato all’assunzione o di un’altra forma contrattuale da valutare in base alle esperienze pregresse.

REQUISITI RICHIESTI

  • Età inferiore ai 30 anni;
  • Esperienza in Contact Center, società di recupero crediti, banche, istituti finanziari;
  • Preferibile conoscenza del mondo del credito;
  • Laurea in discipline economiche/matematiche/statistiche;
  • Ottime competenze analitiche, orientamento al risultato, precisione, capacità di lavorare sotto stress;
  • Conoscenza della lingua inglese a livello intermedio;
  • Approccio da start-up: energia, flessibilità, amore per le sfide, imprenditorialità e resilienza agli imprevisti

Inviare la candidatura alla mail selezioni@younited-credit.it citando l’oggetto “YC Operations”. Si raccomanda di allegare alla candidatura un C.V. aggiornato.   

Company Description

Younited Credit è la digital credit platform leader in Europa nel settore del credito online.

Fondata nell’ottobre del 2009 in Francia, Younited è l’unica piattaforma al mondo ad aver ottenuto la licenza bancaria.

Younited opera in Francia, Italia, Spagna, Austria e Germania grazie ai suoi 300 collaboratori (di cui 90 tra ingegneri, sviluppatori e data scientist) che lavorano nelle sedi di Parigi, Roma e Barcelona.  Dal 2017 Younited ha finanziato più di 100.000 famiglie in Europa erogando 1 miliardo di Euro.

La società ha raccolto negli anni oltre 110 milioni di euro in capitale e annovera tra i suoi azionisti Crédit Mutuel Arkéa, Eurazeo, Schibsted-LeBonCoin, AG2R la Mondiale, Bpifrance, Le Group Matmut e dei “business angels” come Pierre Kosciuzko-Morizet, Xavier Niel, Weber Investissements.

Per ulteriori informazioni visita il nostro sito: https://it.younited-credit.com/, la nostra pagina Facebook: Younited Credit (IT) e il nostro profilo Instagram younited_credit

SENIOR MANAGEMENT TEAM

Charles Egly, Co fondatore e CEO di Gruppo 

40 anni, Charles ha oltre sette anni di esperienza in BNP Paribas, inizialmente come Product Manager nell’area Private Banking Asset Management di Hong Kong e successivamente nell’area Fixed Income di Parigi

Tommaso Gamaleri, CEO di Younited Credit Italia 

42 anni, Tommaso è stato in Bain & Co. per sei anni prima di fondare la branch italiana del Gruppo Admiral (ConTe.it). Come COO di ConTe, ha gestito una Compagnia che è cresciuta da 4 a 600 dipendenti e ha raggiunto il profitto in tempi record per il settore delle assicurazioni auto. ConTe è un bestplace to work

Nicola Manzari, OPS Manager di Younited Credit Italia

28 anni, Nicola ha avuto un’esperienza come analista nelle operations della branch italiana del Gruppo Admiral (ConTe.it), successivamente è stato consulente in Ernst&Young prima di entrare a far parte dello startup di Younited Credit Italia.

• Salvator Mundi International Hospital – Laureati in Economia

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Stage Amministrazione e Contabilità

Pubblicato il 14/05/2019

Tipo di Laurea: Economia

La Salvator Mundi International Hospital, ricerca giovani Laureati in Economia da inserire nell’ufficio Amministrazione e Finanza.

Le attività da svolgere saranno le seguenti:

  • Amministrazione ordinaria e registrazioni di prima nota;
  • Registrazione fatturazione ciclo passivo;
  • Riconciliazioni banche, registrazione degli incassi e dei pagamenti

Conoscenze ed attitudini richieste:

  • Conoscenza della lingua Inglese
  • Diploma di scuola secondaria in ragioneria e diploma di Laurea in Economia
  • Forte predisposizione alle relazionali interpersonali
  • Precisione e accuratezza
  • Ottima conoscenza del pacchetto office (in particolare Excel)

Inviare il proprio curriculum a: risorse.umane@salvatormundi.it indicando nell’oggetto: AMMINISTRAZIONE

Rimborso spese previsto di Euro 800,00

• ServiceIn – Laureati in Economia, Ingegneria, Scienze

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Digital Sales Excellece Analyst (Internship)

Pubblicato il 14/05/2019

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

ServiceIN nasce dall’idea imprenditoriale di un gruppo di grandi investitori del mercato Digital Web: una realtà per lo sviluppo di soluzioni IT dedicate alle Web Sales e all’ottimizzazione dei processi.

Con il sito di comparazione proprietario ComparaSemplice.it, il Gruppo copre gli ambiti d’intervento Telco, Energy, Insurance & Automotive.

Grazie al know how imprenditoriale e tecnico, agli strumenti IT sviluppati per la risposta a esigenze di business e agli investimenti effettuati, oggi ServiceIn è in grado di esportare processi, soluzioni e competenze al servizio di start up, imprese e investitori.

Per la nostra sede di ROMA, stiamo cercando un/a laureando/a o neolaureato/a per il ruolo di

DIGITAL SALES EXCELLENCE ANALYST (INTERNSHIP)

La persona che cerchiamo lavorerà direttamente a supporto del Founder in attività di

  • Supporto alla definizione di strategie di digital marketing & go-to-market
  • Analisi e monitoraggio della Sales Execution a supporto delle divisioni Marketing e Operations
  • Pianificazione delle attività di sviluppo operativo del business model
  • Relazione e rendicontazione agli stakeholders
  • Analisi dei dati di business sul mercato di riferimento

Cerchiamo una persona che abbia

  • solida formazione accademica (Economia, Ingegneria Gestionale) con focus su Digital Marketing
  • capacità di lettura e comprensione dei dati
  • pensiero analitico
  • spiccata visione strategica ed innovativa
  • attitudine imprenditoriale
  • reale competenza operativa sugli strumenti Office (Excel, Access, Powerpoint)

Cosa offriamo:

  • ambiente altamente tecnologico: sviluppiamo e utilizziamo in house applicazioni di Artificial Intelligence applicata al web marketing e al CRM
  • modello decisionale basato su paradigmi Lean e Agile
  • visibilità sui processi strategici dell’azienda
  • significative possibilità di crescere in azienda direttamente a supporto dei livelli apicali

Cerchiamo talenti, che crescano con noi – JOIN THE INNOVATION!

Durata dello stage: 6 mesi
Inizio previsto: 02/09/2019
Sede di lavoro: Roma, zona EUR
Rimborso spese mensile: 900€ mese

Candidature a: hr.giovanna@cloud-care.it con riferimento Rif. DSEA_Int_Rome

Artificial Intelligence Engineer (Internship)

Pubblicato il 14/05/2019

Tipo di Laurea: Ingegneria Informatica, Informatica, Fisica

ServiceIN nasce dall’idea imprenditoriale di un gruppo di grandi investitori del mercato Digital Web: una realtà per lo sviluppo di soluzioni IT dedicate alle Web Sales e all’ottimizzazione dei processi.

Con il sito di comparazione proprietario ComparaSemplice.it, il Gruppo copre gli ambiti d’intervento Telco, Energy, Insurance & Automotive.

Grazie al know how imprenditoriale e tecnico, agli strumenti IT sviluppati per la risposta a esigenze di business e agli investimenti effettuati, oggi ServiceIn è in grado di esportare processi, soluzioni e competenze al servizio di start up, imprese e investitori.

Per la nostra sede di ROMA, stiamo cercando un/a laureando/a o neolaureato/a per il ruolo di

ARTIFICIAL INTELLIGENCE ENGINEER (INTERNSHIP)

Farai parte del nostro IT Dept, a supporto dell’IT Architect di sede.

Sarai coinvolto/a in attività di sviluppo applicativo e ricerca per data injection e data transformation su infrastrutture Big Data in cloud Saas e su sistemi di Intelligenza Artificiale applicata  (CRM, chat, voice, chatbot).

Avrai l’opportunità di essere formato/a tecnologicamente su:

  • linguaggi di sviluppo PHP, Python, Javascript
  • framework Laravel, NodeJS, Tensorflow
  • data base NoSQL (MongoDB, Redis) e MySQL
  • sistema di subversion (GIT)
  • implementazioni software PBX (Asterisk) e CTI (Vicidial)
  • sistemi di continuous integration

Il nostro IT Dept lavora applicando processi Lean e Agile.

Cosa cerchiamo:

  • solida formazione accademica (Ingegneria Informatica, Informatica, Fisica)
  • spiccata visione innovativa
  • esperienza di programmazione nata da una grande passione tecnologica, curata ed approfondita con costanza anche autonomamente/da autodidatta
  • lavori di tesi sono benvenuti

Cerchiamo talenti, che crescano con noi – JOIN THE INNOVATION!

Durata dello stage: 6 mesi
Inizio previsto: 02/09/2019
Sede di lavoro: Roma, zona EUR
Rimborso spese mensile: 900€ mese

Candidature a: hr.giovanna@cloud-care.it con riferimento Rif. AIE_Int_Rome

• Logista Italia – Laureati in Economia, Ingegneria

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Supply Chain Analyst - Stage con possibilità di inserimento

LOGISTA

Pubblicato il 14/05/2019

Tipo di Laurea: Ingegneria Gestionale, Ingegneria Logistica e della Produzione, Economia

Logista Italia Spa, azienda leader nella distribuzione e logistica del tabacco ricerca per la propria sede di Roma un/una stagista da inserire come supporto operativo nel dipartimento Supply Chain in qualità di:

Stage – Supply Chain Analyst 

In particolare il candidato /a si occuperà di fornire supporto nelle seguenti attività:

  • Analizzare, ottimizzare e migliorare i processi ed i flussi operativi tra fornitori, logistica e clienti, con integrazione e sviluppo di soluzioni evolute di Supply Chain Management;
  • Monitorare lo stock su tutti gli attori della filiera distributiva;
  • Supporto alla gestione dei flussi distributivi dei prodotti di nuova generazione;
  • Mantenere un focus costante sulla verifica e monitoraggio dei relativi indicatori di performance con elaborazione di reportistiche e monitoraggio dei KPI;
  • Analisi e miglioramento dei flussi di magazzino;
  • Attività di Continuous Improvement (metodologia 5S – 6S)

Requisiti:

  • Laurea in Ingegneria Gestionale / Ingegneria della logistica e della produzione / Economia.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese.
  • Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint.
  • Gradita conoscenza anche minima del gestionale SAP moduli R/3 e MM.
  • Gradita conoscenza della lingua Spagnola.

Completano il profilo spiccate doti analitiche, atteggiamento propositivo e capacità di lavorare in team.

Si offre contratto iniziale di tirocinio della durata di 6 mesi con possibilità di successivo inserimento.

La data di inizio è prevista per il mese di giugno 2019.

Inviare la candidatura a:  francesco.bigliardi@logistaitalia.it

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03