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• Haupt Pharma – Laureati in Economia, Ingegneria

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Stage Area Sales

Pubblicato il 10/10/2016

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale, Ingegneria Meccanica

La Haupt Pharma Latina S.r.l. , Gruppo Aenova, sede di Latina, cerca stagista per l’area Sales.

Settore:  chimico – farmaceutico.

La risorsa sarà di supporto:

  • nelle attività della Funzione Sales
  • nelle analisi di mercato, prodotti e potenziali clienti nei processi delle offerte commerciali

Si richiede:

  • laurea in Economia, Ingegneria Gestionale, Ingegneria Meccanica
  • buona conoscenza dei principali strumenti informatici in particolare Excel, PowerPoint ottima conoscenza della lingua inglese

Completano il profilo: buone doti relazionali e comunicative, flessibilità, precisione, motivazione all’apprendimento e problem solving.

Tipologia contrattuale: stage di 6 mesi.

Il Gruppo Aenova, è uno dei principali produttori mondiali conto terzi di prodotti farmaceutici, dispositivi medici, integratori alimentari, medicinali veterinari, cosmetici e nutricosmetici.

È presente con 21 stabilimenti in Europa e negli Stati Uniti e conta oltre 4.000 dipendenti. Il fatturato nel 2015 è stato di circa 750 milioni di euro.

Il Sito produttivo di Latina è stato fondato nel 1957 da Pfizer, ed è rimasto di proprietà Pfizer fino al 2009. Ad oggi, di proprietà del Gruppo Aenova, è lo stabilimento specializzato nello sviluppo e produzione di antibiotici e medicinali convenzionali sia a uso umano che a uso veterinario.

Comprende infatti diverse aree di produzione, strutturate in tre gruppi principali:

  • Produzione e confezionamento di medicinali penicillinici sterili e non-sterili
  • Produzione e confezionamento di medicinali cefalosporinici sterili
  • Produzione e confezionamento di medicinali convenzionali

Con più di 400 dipendenti e un fatturato annuo di circa 70 milioni di euro, lo Stabilimento di Latina è in grado di gestire Supply Chain complesse a partire dall’acquisto dell’API fino alla distribuzione del prodotto finito, con oltre 1.000 presentazioni di prodotti distribuiti in più di 80 mercati in tutto il mondo.

Il Sito offre una tecnologia all’avanguardia con un elevato livello di automazione e integrazione, tra cui un magazzino e un sistema di movimentazioni dei materiali completamenti automatizzi e sistemi elettronici di gestioni dei batch record e controllo dei dati.

Si prega di inviare i CV all’indirizzo mail: sabina.sillano@aenova-group.com.

• SACE – Selezione nell’ambito del Career Day del 19 ottobre – Laureati in Economia, Giurisprudenza

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Selezione nell'ambito del Career Day del 19 ottobre - Varie Opportunità di Stage

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Pubblicato il 03/10/2016

Tipo di Laurea: Triennale o Magistrale in Economia, Giurisprudenza

SELEZIONE SACE NELL’AMBITO DEL CAREER DAY “CAMPUS&LEADERS&TALENTS”

19 ottobre 2016, Facoltà di Economia di Roma “Tor Vergata”

POSIZIONE: Opportunità di Stage in SACE

DESCRIZIONE: Ricerchiamo giovani neolaureati in materie economiche e giuridiche che vogliano crescere professionalmente attraverso percorsi di stage presso i nostri uffici. I candidati ideali hanno 23-27 anni, forte motivazione, predisposizione al lavoro di gruppo e orientamento al cliente.

TIPO CONTRATTO: Stage

SEDI: Roma, Milano, Modena, Venezia.

TITOLI DI STUDIO: Laurea Triennale o Magistrale conseguita con una votazione minima di 105/110.

CONOSCENZE LINGUISTICHE: Inglese (almeno B1)

CONOSCENZE INFORMATICHE: Pacchetto Office

EMAIL RICEZIONE CV: TERMINI SCADUTI

OGGETTO EMAIL RICEZIONE CV: SACE Career Day – Roma Tor Vergata

TERMINE PER INVIARE LE CANDIDATURE: 11 ottobre 2016

I candidati pre-selezionati saranno convocati direttamente da SACE entro il 17 ottobre. I colloqui si svolgeranno il 19 ottobre durante il career day “Campus&Leaders&Talents” presso la Facoltà di Economia in Via Columbia 2 a Roma. Orario e aula saranno comunicati nella mail di convocazione.

RICORDATI CHE PER PARTECIPARE AL CAREER DAY E CONDIVIDERE IL TUO CV CON TUTTE LE AZIENDE DEVI REGISTRARTI E CARICARE IL CURRICULUM SU http://www.aleteconomia.it/campus/registrazione.html.

• Nissan – Selezioni nell’ambito del Career Day del 19 ottobre – Laureati in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria, Scienze

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Selezione nell'ambito del Career Day del 19 ottobre - Electric Vehicles Trainee


Pubblicato il 03/10/2016

Tipo di Laurea: Magistrale in Economia, Ingegneria

SELEZIONE NISSAN NELL’AMBITO DEL CAREER DAY “CAMPUS&LEADERS&TALENTS”

19 ottobre 2016, Università degli Studi di Roma “Tor Vergata”

POSIZIONE: Electric Vehicles Trainee

DESCRIZIONE: Lo stagista verrà inserito nella direzione “Electic Vehicles”, dove supporterà il team di lavoro per le seguenti attività: 1) Rapportarsi con i concessionari per risolvere le problematiche sugli EV; 2) Aggiornare costantemente il team sulle iniziative del governo relative alla mobilita elettrica (programmi, incentivi, ecc); 3) Tracciare i siti web e la stampa dedicata alla mobilità elettrica; 4) Supportare le analisi di mercato in termini di vendite e concorrenza con altri modelli elettrici presenti sul mercato; 5) Supportare il team per la preparazione di presentazioni. E’ prevista una formazione on the job.

FUNZIONE AZIENDALE: Electric Vehicles

TIPO CONTRATTO: Internship/student placement

QUALIFICA: Traineeship

LOCALITÀ: Italia – Capena (Roma)

TITOLI DI STUDIO: Laurea Magistrale in Ingegneria, Economia

ETÀ: max 28 anni

CONOSCENZE LINGUISTICHE: Inglese fluente (scritto e parlato)

CONOSCENZE INFORMATICHE: Ottima conoscenza di Excel, Word, PowerPoint

EMAIL RICEZIONE CV (COMPRENSIVO DI VOTO DI LAUREA O MEDIA VOTO PER I LAUREANDI): TERMINI SCADUTI

OGGETTO EMAIL RICEZIONE CV: Nissan – Candidatura stage Electric Vehicles

TERMINE PER INVIARE LE CANDIDATURE: 11 ottobre 2016

I candidati pre-selezionati saranno convocati direttamente da Nissan entro il 17 ottobre. I colloqui si svolgeranno il 19 ottobre durante il career day “Campus&Leaders&Talents” presso la Facoltà di Economia in Via Columbia 2 a Roma. Orario e aula saranno comunicati nella mail di convocazione.

RICORDATI CHE PER PARTECIPARE AL CAREER DAY E CONDIVIDERE IL TUO CV CON TUTTE LE AZIENDE DEVI REGISTRARTI E CARICARE IL CURRICULUM SU http://www.aleteconomia.it/campus/registrazione.html.

Selezione nell'ambito del Career Day del 19 ottobre - Human Resources Trainee

Pubblicato il 03/10/2016

Tipo di Laurea: Magistrale in Business Administration, Economia, Giurisprudenza, Ingegneria

SELEZIONE NISSAN NELL’AMBITO DEL CAREER DAY “CAMPUS&LEADERS&TALENTS”

19 ottobre 2016, Università degli Studi di Roma “Tor Vergata”

POSIZIONE: Human Resources Trainee

DESCRIZIONE: Lo stagista sarà inserito nel Reparto HR e sarà di supporto nello svolgimento delle attività ordinarie e straordinarie del reparto. Le attività riguarderanno: amministrazione del personale; supporto al processo di elaborazione dei cedolini paga; manutenzione del database della formazione e gestione dei corsi di formazione del personale; supporto al processo di selezione degli stagisti; archiviazione e aggiornamento della documentazione interna. È prevista una formazione on the job.

FUNZIONE AZIENDALE: Human Resources

TIPO CONTRATTO: Internship/student placement

QUALIFICA: Traineeship

LOCALITÀ: Italia – Capena (Roma)

TITOLI DI STUDIO: Laurea Magistrale in Economia, Business Administration, Ingegneria, Giurisprudenza

ETÀ: max 28 anni

CONOSCENZE LINGUISTICHE: Inglese fluente (scritto e parlato)

CONOSCENZE INFORMATICHE: Uso di Excel, Word, PowerPoint

CAPACITÀ: Elevate capacità interpersonali

EMAIL RICEZIONE CV (COMPRENSIVO DI VOTO DI LAUREA O MEDIA VOTO PER I LAUREANDI): placement@uniroma2.it

OGGETTO EMAIL RICEZIONE CV: Nissan – Candidatura stage HR

TERMINE PER INVIARE LE CANDIDATURE: 11 ottobre 2016

I candidati pre-selezionati saranno convocati direttamente da Nissan entro il 17 ottobre. I colloqui si svolgeranno il 21 ottobre durante il career day “Campus&Leaders&Talents” presso la Facoltà di Economia in Via Columbia 2 a Roma. Orario e aula saranno comunicati nella mail di convocazione.

RICORDATI CHE PER PARTECIPARE AL CAREER DAY E CONDIVIDERE IL TUO CV CON TUTTE LE AZIENDE DEVI REGISTRARTI E CARICARE IL CURRICULUM SU http://www.aleteconomia.it/campus/registrazione.html.

Selezione nell'ambito del Career Day del 19 ottobre - Quality & NSSW Trainee

Pubblicato il 03/10/2016

Tipo di Laurea: Magistrale in Business Administration, Economia, Ingegneria, Statistica, Matematica

SELEZIONE NISSAN NELL’AMBITO DEL CAREER DAY “CAMPUS&LEADERS&TALENTS”

19 ottobre 2016, Università degli Studi di Roma “Tor Vergata”

POSIZIONE: Quality & NSSW Trainee

DESCRIZIONE: Lo stagista verrà inserito nel Reparto “Quality & NSSW” all’interno della Direzione “Customer Quality & Network Management”, dove supporterà il team di lavoro per le seguenti attività: analisi dei KPI dei risultati delle indagini di qualità dei clienti, report sulle performance qualitative dei concessionari, monitoraggio ed invio settimanale dei dati dei clienti alle società che realizzano le indagini di soddisfazione, analisi statistica sui dati forniti dall’indagine di soddisfazione dei clienti, supportare la manutenzione dei siti web.

FUNZIONE AZIENDALE: Customer Quality & Network Management

TIPO CONTRATTO: Internship/student placement

QUALIFICA: Traineeship

LOCALITÀ: Italia – Capena (Roma)

TITOLI DI STUDIO: Laurea Magistrale in: Economia, Business Administration, Ingegneria, Statistica, Matematica

ETÀ: max 28 anni

CONOSCENZE LINGUISTICHE: Inglese fluente (scritto e parlato)

CONOSCENZE INFORMATICHE: Ottima conoscenza di Excel, Word, PowerPoint

EMAIL RICEZIONE CV (COMPRENSIVO DI VOTO DI LAUREA O MEDIA VOTO PER I LAUREANDI): placement@uniroma2.it

OGGETTO EMAIL RICEZIONE CV: Nissan – Candidatura stage Quality & NSSW

TERMINE PER INVIARE LE CANDIDATURE: 11 ottobre 2016

I candidati pre-selezionati saranno convocati direttamente da Nissan entro il 17 ottobre. I colloqui si svolgeranno il 19 ottobre durante il career day “Campus&Leaders&Talents” presso la Facoltà di Economia in Via Columbia 2 a Roma. Orario e aula saranno comunicati nella mail di convocazione.

RICORDATI CHE PER PARTECIPARE AL CAREER DAY E CONDIVIDERE IL TUO CV CON TUTTE LE AZIENDE DEVI REGISTRARTI E CARICARE IL CURRICULUM SU http://www.aleteconomia.it/campus/registrazione.html.

Selezione nell'ambito del Career Day del 19 ottobre - Technical Support Trainee

Pubblicato il 03/10/2016

Tipo di Laurea: Magistrale in Ingegneria

SELEZIONE NISSAN NELL’AMBITO DEL CAREER DAY “CAMPUS&LEADERS&TALENTS”

19 ottobre 2016, Università degli Studi di Roma “Tor Vergata”

POSIZIONE: Technical Support Trainee

DESCRIZIONE: Lo stagista supporterà il reparto “Technical Support”. In particolare, lo stagista svolgerà le seguenti attività:

  • Supportare la traduzione della documentazione tecnica;
  • Analisi del database Nfit;
  • Manutenzione e aggiornamento del portale Nfit;
  • Analisi statistica dei tassi di completamento delle campagne di richiamo;
  • Supporto al personale di zona.

FUNZIONE AZIENDALE: Technical Support

TIPO CONTRATTO: Internship/student placement

QUALIFICA: Traineeship

LOCALITÀ: Italia – Capena (Roma)

TITOLI DI STUDIO: Laurea Magistrale in Ingegneria

ETÀ: max 28 anni

CONOSCENZE LINGUISTICHE: Inglese fluente (scritto e parlato)

CONOSCENZE INFORMATICHE: Ottima conoscenza di Excel, Word, PowerPoint

EMAIL RICEZIONE CV (COMPRENSIVO DI VOTO DI LAUREA O MEDIA VOTO PER I LAUREANDI): placement@uniroma2.it

OGGETTO EMAIL RICEZIONE CV: Nissan – Candidatura stage Technical Support

TERMINE PER INVIARE LE CANDIDATURE: 11 ottobre 2016

I candidati pre-selezionati saranno convocati direttamente da Nissan entro il 17 ottobre. I colloqui si svolgeranno il 19 ottobre durante il career day “Campus&Leaders&Talents” presso la Facoltà di Economia in Via Columbia 2 a Roma. Orario e aula saranno comunicati nella mail di convocazione.

RICORDATI CHE PER PARTECIPARE AL CAREER DAY E CONDIVIDERE IL TUO CV CON TUTTE LE AZIENDE DEVI REGISTRARTI E CARICARE IL CURRICULUM SU http://www.aleteconomia.it/campus/registrazione.html.

• UniCredit – Laureati in Economia

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Competitive Benchmarking Analyst

unicredit

Pubblicato il : 10/10/2016

Tipo Laurea: Economia

Area description

The “Planning, Finance and Administration” (PFA) department’s mission is to:

  • maximise the return on capital employed and growth over time, encouraging the Group’s responsibility centres to reach the preset goals;
  • provide support for Business managers as they formulate their M&A proposals and for the related implementation, coordinating the entire execution phase;
  • ensure the Group’s assets & liabilities balance, the economic and financial sustainability of the Group’s growth policies for the loan market and appropriate liquidity levels, according to limits defined by the relevant bodies.

Function description

Group Strategy and Corporate Foresight Unit, within the Strategy, Business Development and M&A Department and under Strategy & Finance Competence Line, aims at coordinating all strategic activities which support Top Management, in terms of definition of Group Business portfolio, as for diversification, expected value creation and capital absorption. It cooperates with other relevant Planning, Finance & Administration (PF&A) Competence Line structures, in order to support Top Management in defining Group strategic goals, including the so called “Group Ambitions” that are part of the Budget and Strategic Planning process, also through strategic benchmarking on performances (balance sheet / P&L) activities and banking sector analyses.
 Strategy and Corporate Foresight Unit also supports both the Top Management and the Heads of Divisions / Business Functions in creation and implementation of their proposal concerning strategic initiatives and business development opportunities.
Strategy and Corporate Foresight Unit, within UniCredit Group, has the purpose to manage and evaluate the competitiveness of the Group vs peers and in the Banking sector.

Job description

Primary Responsibilities:
• Comparison of UniCredit Group performance with its main European competitors
• Banking balance sheet analysis and reclassification of extraordinary events which could affect specific trends
• Deep-dive on specific banking business sectors to develop spot analysis for Top Management

What we expect from you

  • Analytical skills
  • Collaboration and team work aptitude
  • International mindset
  • Problem solving
  • Working proficiency in Italian and in English
  • Degree in Economics / Finance
  • Knowledge of the basics of finance and bank balance sheet

What we offer to you

You will be challenged with an unique 6-months development experience, working in a team oriented, dynamic and international environment.

If interested please apply at: https://career012.successfactors.eu/career?company=Unicredit  

• Nautal – Laureati in Economia, Lettere

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Stage Web Marketing/Business Development

Pubblicato il 06/10/2016

Tipo di Laurea: Economia, Scienze del Turismo, Scienze della Comunicazione

L’azienda

Nautal è una start-up dinamica  che cavalca  la  tendenza del consumo collaborativo.

www.nautal.it è una piattaforma online che annuncia qualsiaisi tipo di imbarcazione, per noleggi settimanali ma anche soltanto giornalieri, con skipper e senza skipper. Perchè Nautal è speciale? Il noleggio delle imbarcazioni viene effettuato principalmente da imprese ma anche  da semplici privati a differenza di molte altre agenzie del  settore.

Nautal è un’impresa creata in Spagna nel giugno 2013 da quattro giovani imprenditori spagnoli appassionati di nautica, con un sogno: rendere accessibile  a tutti la navigazione. Infatti il concetto da cui scaturisce questa esigenza  nasce dal fatto che, molti proprietari di  imbarcazioni, utilizzano la  propria barca solo per  pochi giorni all’anno. Perchè  non noleggiare la propria barca e renderla una fontedi guadagno, mentre non la si  utilizza?

A seguito di un grande successo in Spagna già dal primo anno, i fondatori hanno deciso di aprire Nautal in Francia nel maggio 2014, in Germania nel dicembre 2014, in Italia e Australia nel settembre 2015. La pagina web è disponibile in ben 5 lingue: www.nautal.it, www.nautal.es,  www.nautal.fr,  www.nautal.de, www.nautal.com.

Il personale dedicato all’Italia è attualmente composto da una persona, il paese sta crescendo rapidamente, destinato a diventare uno tra i paesi più importanti della piattaforma.

L’offerta:

Business Developer Intern Italia

Stage di 6 mesi (in corporazione immediata) full time

Missione:

  • Cercare nuovi armatori, chiudere accordi di collaborazione con loro ed attivare nuove barche sulla piattaforma
  • Cercare privati  proprietari di imbarcazioni
  • Gestire le  richieste  di clienti italiani
  • Redazione del blog, dei social network e della pagina web (it)
  • Business development: partecipare alla  crescita  dell’impresa apportando idee

Il profilo:

  • Imprescindibile madre lingua italiano
  • Imprescindibile livello  eccellente  in  ortografia e grammatica italiana
  • Imprescindibile capacità  di redazione
  • Necessaria ottima conoscenza lingua inglese (intermediate/advance) e la conoscenza della lingua spagnola verrà valutata positivamente
  • Dinamismo ed entusiasmo (Nautal cerca  una persona propositiva)
  • Predisposizione per gli affari
  • Organizzazione e rigore
  • La conoscenza del mondo della  nautica sarà valutato positivamente

L’impresa è situata all’interno di Barcelona Activa, a 2 minuti dal centro commerciale Glories, metro Glories,  in una zona molto dinamica di  Barcellona.

Remunerazione

500€ al mese

Candidature

Se desiderate far parte della nostra squadra, inviate per favore il vostro CV e la vostra lettera di presentazione a: info@nautal.it.

• K2 – Laureati in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria, Lettere

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Stage Commerciale Risorse Umane

k2Pubblicato il 06/10/2016

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza, Ingegneria Gestionale, Lettere

K2, gruppo italiano che ha il proprio focus sulle moderne tecnologie dell’informazione, l’apprendimento digitale e l’innovazione con sedi in Italia tra Roma e Milano e filiali e partnership in Europa e negli Stati Uniti, ricerca, per la propria sede di Roma, una risorsa da formare e inserire nella direzione Commerciale/HR dell’azienda.

Il candidato ideale è una persona determinata, ambiziosa, attenta all’immagine e con una spiccata attitudine commerciale.

Possiede una buona dialettica, orientamento al risultato, unitamente ad una solida abilità nella gestione delle relazioni.

Requisiti:

  • Titolo di studio: Diploma e/o Laurea
  • Passione per il settore dell’information technology
  • Forte determinazione nel raggiungimento degli obiettivi assegnati
  • Automunita

Sede di lavoro: Roma

E’ previsto l’inserimento immediato tramite il programma Garanzia Giovani.

Gli interessati in possesso dei requisiti descritti possono inviare il proprio Curriculum Vitae con autorizzazione ai sensi del D.lgs 196/03 all’indirizzo jobs@key2.it.

• PwC – Laureati in Economia

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Stage Risk-PwC

PwCPubblicato il 06/10/2016

Tipo di Laurea: Economia

Company Profile

PwC è il più grande network di servizi professionali multidisciplinari rivolti alle imprese e alle istituzioni pubbliche. Nel mondo, il network PwC opera in 157 Paesi con oltre 184 mila professionisti di cui 3400 in Italia in 21 città. Ogni società appartenente al network PwC è un’entità legale separata.

In Italia, PwC svolge servizi di revisione e organizzazione contabile, di consulenza direzionale, di consulenza fiscale e legale, di corporate finance e di supporto alle transazioni di finanza straordinaria (due diligence e supporto alle quotazioni in Borsa).

Attività e responsabilità

Ricerchiamo laureandi o laureati in economia, ingegneria, informatica o statistica da inserire in stage nel gruppo Risk presso tutti gli uffici in Italia.

I candidati prescelti, inseriti nei team di lavoro ed affiancati dai colleghi più esperti, svolgeranno la loro attività in uno dei seguenti ambiti:

  • Risk & compliance: corporate governance, gestione dei rischi aziendali, compliance a normative specifiche o locali (es. decreto legislativo 231/01, legge 262/05, UK Bribery Act, Sarbanes-Oxley Act).
  • IT Risk Assurance: progetti di consulenza volti a migliorare le funzioni IT delle società clienti, a gestire i rischi associati a nuovi business e a valutare l’adeguatezza di policy, procedure, controlli e tecnologie utilizzate contro minacce di attacchi esterni, perdita di dati o disastri.
  • Internal audit: progetti di consulenza riguardanti l’analisi ed implementazione di sistemi di controllo interno (internal audit outsourcing, co-sourcing e internal audit advisory).
  • Financial Risk Management: valutazione di strutture complesse di derivati tramite l’applicazione di differenti metodologie di pricing.
  • Sustainability: progetti di consulenza in ambito risk management, con particolare focus sulle tematiche riguardanti i sistemi di gestione ambientale, di sicurezza e di reporting di informazioni non economico-finanziarie (bilanci di sostenibilità, rapporti ambientali e sociali).
  • Audit support: analisi del sistema di controllo interno delle società clienti, verifica dei sistemi e valutazione dell’IT governance, attività di data management con l’obiettivo di fornire supporto alla revisione legale dei conti circa l’adeguatezza di processi e sistemi a presidio dell’informativa amministrativo-finanziaria.

Il percorso di crescita, supportato anche da corsi di formazione in Italia e all’estero, mira alla costruzione di professionisti in grado di indirizzare tutte le necessità connesse alla protezione e alla creazione del valore, così come alle modalità di gestione dei principali rischi aziendali. Il gruppo eroga, infatti, servizi di assurance (incluso il rilascio di opinion e valutazioni indipendenti) e di consulenza su tematiche di compliance a normative specifiche, di controllo interno e relativamente a prodotti finanziari complessi.

Requisiti

  • Laurea magistrale in discipline economiche, ingegneristiche, informatiche o statistiche, brillantemente conseguita
  • Forte motivazione per l’attività di consulenza
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Ottime capacità relazionali e comunicative, propensione al lavoro di gruppo
  • Buone capacità organizzative, spirito d’iniziativa, orientamento al cliente, capacità di problem solving, flessibilità
  • Piena disponibilità a viaggi e trasferte sul territorio nazionale e internazionale.

Costituirà titolo preferenziale aver svolto una tesi di laurea, un master o un precedente stage inerente alle attività del gruppo Risk o l’aver conseguito certificazioni specifiche in ambito Risk.

Altre informazioni

Per candidarsi è necessario compilare l’application form sul sito http://www.pwc.com/it/it/careers/graduate.html , indicando come area di interesse 1° scelta “Risk” e, nel dettaglio, l’area di preferenza.

• Torre SGR – Laureati in Economia

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Stage in Area Pianificazione e Controllo

Pubblicato il 06/10/2016

Tipo di Laurea: Economia

TORRE SGR SpA  è una società che si occupa della promozione, istituzione e gestione di fondi comuni di investimento immobiliari  destinati sia a clienti retail che ad investitori istituzionali italiani ed internazionali.

Posizione

STAGE IN AREA PIANIFICAZIONE FINANZA E CONTROLLO

Il tirocinante, in affiancamento al proprio tutor aziendale, collaborerà alla gestione del sistema di planning e reporting relativo ai fondi immobiliari e in particolare avrà modo di sviluppare competenze nei seguenti ambiti di attività:

  • Pianificazione e budgeting (business plan, analisi finanziaria, etc);
  • Elaborazione ed aggiornamento del reporting periodico per i fondi gestiti;
  • Analisi degli scostamenti actual/budget e monitoraggio dei principali trend di business.

Requisiti Richiesti

  • Laurea in Economia
  • Avanzata conoscenza del pacchetto MS Office, in particolare Excel, in versione inglese;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese.

Sede di lavoro

Roma

Rimborso spese

600€

Gli interessati possono inviare la propria candidatura autorizzando il trattamento dei dati personali  ai sensi del D.Lgs. 196/2003 e citando il Rif. Stage CdG all’indirizzo mail: risorseumane@torresgr.com.

• Spefin Finanziaria – Laureati in Economia

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Stage Ufficio Contabilità

Pubblicato il 05/10/2016

Tipo di Laurea: Economia

Company Profile

La Spefin Finanziaria S.p.A. nasce nel 2006 con l’obiettivo di trasferire il ricco know how dei propri azionisti nel mercato del credito alla persona.

La Società ha integrato l’esperienza accumulata nel tempo con l’entusiasmo di un management competente e dinamico, che condivide il principio di porre sopra a tutto il valore del rapporto con il cliente. Quest’ultimo rappresenta il primo patrimonio verso il quale ogni giorno Spefin si pone con trasparenza, chiarezza e professionalità, elementi sui quali si fonda il lavoro della Società e che hanno permesso di ottenere negli anni la preferenza di migliaia di clienti.

La società, attualmente iscritta all’elenco degli Intermediari Finanziari di Banca d’Italia, ex. art. 106 del T.U.B., si pone l’obiettivo di rappresentare un punto di riferimento su tutto il territorio Italiano con un team di professionisti del mondo finanziario, per essere quanto più vicina a tutti i clienti e agli operatori del settore.

Attività e responsabilità

  • Registrazione Prima Nota;
  • Riconciliazioni

Requisiti

Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:

  • Laurea in discipline economiche
  • Iscrizione al programma “Garanzia Giovani”
  • Conoscenza avanzata del programma Microsoft Excel
  • Forte predisposizione alla relazione e all’apprendimento veloce, buone capacità organizzative e problem solving;

Altre informazioni

Rimborso spese: (non dichiarato)

Data prevista inserimento: 01/12/2016

Durata stage:  6 mesi

Sede di lavoro: Roma (RM)

Scadenza offerta: 31/01/2016

Email per invio candidatura:  info@spefin.it

Riferimento offerta: rif. stage Ufficio Contabilità.

• Mercedes-Benz Italia – Laureati in Economia

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Stage all’interno del Settore Network SELEZIONE CHIUSA
mercedesbenz

Pubblicato il: 04/10/2016

Tipo di Laurea: Economia

Posizione

Per la nostra sede centrale Mercedes-Benz Italia abbiamo la possibilità di attivare uno stage di 6 mesi all’interno del Settore Network.

Scopo dello stage sarà quello far acquisire al tirocinante strumenti e metodologie sulle attività riguardanti la Direzione Retail Network Development MBC & Training nella gestione delle analisi di performance commerciali, di concessionari ed officine autorizzate, quali:

  • Supporto al tutor e ai membri del team nell’implementazione della strategia di sviluppo della rete di concessionarie ed officine autorizzate MB e Smart della propria zona;
  • Supporto nel monitoraggio di performance e del rischio economico, finanziario e commerciale;
  • Supporto in analisi specifiche anche di carattere geo-marketing e di reporting sulla struttura delle reti MBI e sul territorio (dati socio/demografici, economici, di mercato, ) per lo sviluppo dei dealer assicurando il costante aggiornamento delle banche dati di riferimento;
  • Supporto nell’aggiornamento della documentazione per la vendita e post-vendita relativa alle reti MBI e Smart;
  • Supporto nella gestione ed organizzazione delle attività di risk management;
  • Supporto nella gestione di relazioni e report con casa madre, divisioni ed enti esterni sulle tematiche di competenza

Cosa offriamo

Stage con rimborso spese della durata di 6 mesi. Sede di lavoro: Roma, Via Giulio Vincenzo Bona, 110.

Chi cerchiamo

La Risorsa ideale è un@ brillante laureat@ in Economia dotat@ di flessibilità, precisione sul lavoro, attenzione ai dettagli e orientamento al risultato.

Un’ottima conoscenza della lingua inglese, la passione per il settore completano il profilo.

Costituirà un plus l’aver avuto una precedente esperienza nel settore.

Come candidarsi

SELEZIONE CHIUSA

Non saranno prese in considerazione le candidature non in linea con i requisiti richiesti.