ingegneria

• Techedge Group – Laureati in Ingegneria, Scienze

placement Job Ingegneria, Job Opportunities, Job Scienze , , , , , , ,
Consulente a tempo indeterminato (Techedge Recruiting Day)

Pubblicato il 05/09/2017

Tipo di Laurea (triennale o magistrale): Ingegneria Informatica, Informatica, Ingegneria Gestionale, ICT, Internet Engineering, Matematica e Fisica

Profilo Azienda

Scegliere Techedge significa entrare a far parte di una multinazionale italiana in forte crescita. Contiamo su circa 1500 professionisti in oltre 25 uffici, fra Italia ed estero. Eravamo solo 35 nel 2003!

Techedge aiuta le aziende a usare la tecnologia per innovare il business. Ci occupiamo di processi aziendali, di Industria 4.0, Internet of things e big data. I nostri clienti sono multinazionali come Fiat, Ferrero, Eni e Luxottica.

Techedge assume neo laureati fin da subito a tempo indeterminato come Consulente.

Cosa fa un Consulente? Lavora in un team di progetto; i progetti sono in settori diversi e su un ampia gamma di tematiche industriali, in questo modo diventerai esperto di processi di business e tecnologia.

Aree di inserimento:

Contratto a tempo indeterminato full time, non facciamo contratti part time perchè il lavoro è molto sfidante!

Requisiti dei candidati

  • Laurea specialistica o triennale in Ingegneria Informatica, Informatica, Ingegneria Gestionale, Matematica e Fisica.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.
  • Interesse per la programmazione.

Processo di selezione

  • Colloquio con HR
  • Colloquio con manager dell’area in cui il candidato verrà assunto

Per partecipare al processo di selezione invia il tuo cv aggiornato a cv@placement.uniroma2.it indicando nell’oggetto “techedge recruiting day”. I colloqui sono previsti il 14 settembre prossimo alla Facoltà di Ingegneria, Via del Politecnico, 1 a partire dalle 14.30, in occasione del Techedge Recruiting Day!

• Manpower cerca per SITE SpA – Laureati in Ingegneria

placement Job Ingegneria, Job Opportunities , , , , , , ,
Assistenti tecnici Fibra ottica

Pubblicato l’08/09/2017

Tipo di Laurea (triennale o magistrale): Ingegneria delle Telecomunicazioni/Civile/Elettronica

Il Progetto: È un programnma di sviluppo e crescita rivolto a giovani neolaureati in ingegneria delle Telecomunicazioni, Elettronica, Civile, strutturato in un percorso di formazione e training on the job con lo scopo di sviluppare competenze tecniche e acquisire capacità di team working, flessibilità, intraprendenza, essenziali per operare in realtà altamente competitive

SITE SPA

SITE viene fondata nel 1947 a Bologna dove oggi si trova la Direzione Generale. Da settanta anni, SITE, ha contribuito allo sviluppo delle reti telefoniche nazionali, diventando una delle aziende leader nel mercato delle Telecomunicazioni, diversificando e innovando nel tempo la propria attività.

Ad oggi Site Spa conta 20 sedi operative nazionali, 2 sedi estere, 6 aree di business, 1 divisione ricerca e sviluppo, circa 1500 dipendenti

IL PROGETTO: ASSISTENTI TECNICI FIBRA OTTICA

Le risorse, concluso un primo periodo di training, riportando al direttore della sede operativa, si occuperanno delle seguenti attività:

  • assistenza tecnica ai lavori di predisposizione di infrastrutture per reti di telecomunicazioni urbane ed extraurbane, lavori di posa e giunzione cavi in fibra ottica e rame, contabilità lavori
  • supervisione allo svolgimento di pratiche amministrative per la richiesta ed ottenimento permessi per la posa di infrastrutture per reti telefoniche
  • gestione piccole commesse con relativa responsabilità eonomica e interfaccia con i clienti
  • gestione di gruppi di lavoro

PROFILI RICERCATI:

I candidati ideali sono in possesso dei seguenti requisiti:

  • laurea in Ingegneria delle Telecomunicazioni/Civile/Elettronica (sia specialistica che triennale)
  • buona conoscenza del settore delle Telecomunicazioni e in particolare dei sistemi di misura e collaudo degl impianti in fibra ottica
  • ottima conoscenza degli strumenti informatici standard, buona conoscenza della lingua inglese
  • predisposizione al lavoro in team, ottime capacità comunicative e relazionali
  • disponibilità a svolgere trasferte in tutt’Italia

LA SELEZIONE

Intervista e Assessment Center curati da ManpowerGroup. Colloqui finali con HR e Project Manager dell’Azienda.

Sedi di inserimento: Bologna, La Spezia, Bergamo, Treviso, Gorizia, Caserta

Tipologia di contratto:

Contratto di somministrazione di 3/6 mesi con possibilità di successivo inserimento in azienda con contratto di apprendistato

Inviare cv a bologna.ferriera@manpower.it.

• Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la Formazione Continua – Laureati in Economia, Giurisprudenza

placement Offerte Stage, Stage Economia, Stage Giurisprudenza , , , , , , ,
Stage organizzazione e controllo

Pubblicato il 06/09/2017

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza

Sede: ROMA CENTRO

Offerta di stage – laureandi o neolaureati

I Fondi Paritetici Interprofessionali Nazionali per la Formazione Continua sono istituiti ai sensi della Legge 388 del 23 dicembre 2000 allo scopo di finanziare la formazione continua dei lavoratori.

I Fondi vengono promossi dalle Associazioni di rappresentanza dei datori di lavoro e dalle Organizzazioni Sindacali su base settoriale e la loro attivazione è subordinata al rilascio di autorizzazione da parte del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, che esercita altresì la vigilanza ed il controllo sulla gestione dei Fondi stessi.

Progetto formativo:

Il Fondo cerca un/a tirocinante che supporterà la segreteria e l’Area organizzazione e controllo e avrà la possibilità di svolgere il progetto formativo collaborando, tra le altre, alle seguenti attività:

  • Supporto alla segreteria nella gestione quotidiana delle attività e nella redazione di comunicati esterni e interni al Fondo;
  • collaborazione nell’attività di verifica amministrativa delle attività finanziate;
  • predisposizione di rapporti e documenti di sintesi sulle attività del Fondo ed elaborazione dei dati economici relativi ai piani formativi finanziati;
  • archiviazione documenti.

Profilo richiesto:

  • studenti prossimi alla laurea o neolaureati in materie economiche o giuridiche;
  • ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e PowerPoint)
  • ottima capacità di comunicazione orale e scritta;
  • capacità di problem solving;
  • approccio collaborativo e predisposizione ai rapporti interpersonali;
  • precisione, flessibilità e capacità di resistenza allo stress.

Durata dello stage: 3 o 6 mesi. Impegno full-time. È previsto un rimborso spese.

Gli interessati dovranno inviare curriculum vitae dettagliato autorizzando al trattamento dei dati personali in base al D.lgs 196/03 all’indirizzo c.nurra@fondofba.it entro il 30 settembre 2017.

• SAP – Laureati in Economia, Ingegneria

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Demand generation Internship

Eurobet-logo-2014

Pubblicato il 06/07/2017

Tipo di Laurea: Business Administration, Ingegneria Informatica, Ingegneria Gestionale

Location: Barcelona, B, ES
Work Area: Administration
Career Status: Early Talent
Employment Type: Limited Full Time

COMPANY DESCRIPTION

As market leader in enterprise application software, SAP helps companies of all sizes and industries innovate through simplification. From the back office to the boardroom, warehouse to storefront, on premise to cloud, desktop to mobile device – SAP empowers people and organizations to work together more efficiently and use business insight more effectively to stay ahead of the competition. SAP applications and services enable customers to operate profitably, adapt continuously, and grow sustainably.

The primary responsibility of the Demand generation associate is to build and manage a pipeline of software license opportunities and incremental revenue by systematic upselling and cross-selling aligned with Commercial Sales executives. He/she drives opportunity qualifications and manages the opportunities in the pipeline. The focus lies on selling an increasing portfolio of “volume-ready” offerings. As an integral part of the account team, the associate leverages other SAP resources, including presales teams, to drive opportunities to closure. The associate will support Commercial Sales in closing deals

EXPECTATIONS AND TASKS

Accelerate Volume Business Sales (75%)

Nurture and Accelerate opportunities already in pipeline with a closing date in 2+ quarters

This nurturing is proactive. Associate will partner with the Commercial Sales Representative in contacting relevant persons in the company in order to:

  • Ensure continued progression of Sales Process until CSR picks up in current quarter close.
  • Make sure decisión makers in target Company have all relevent details and messages to drive decision process.
  • Look for additional opportunities to further enhance contact such as digital resources or events.
  • Watch for any stalled pipeline and initiate recovery procedures.
  • Triage any opportunites that may not be ready to progress for opportunity nurture or downgrade to lead nurture process.

Generate Volume Business Pipe Line (25%)

  • Plan call strategy and action plan in alignment with the Commercial Sales Team & local marketing
  • Drive proactive outbound call activity into net new contacts
  • Meet ambitious sales- and DG targets

Be SAP’s cutting edge for driving digital transformation (100%)

  • Adopt and deploy the latest marketing tools, tailor made for the digital age
  • Coach your managers and peers in social selling
  • Deploy next generation analytics for driving more deals for SAP Commercial Sales
  • Drive digital innovation for reaching target markets

EDUCATION AND QUALIFICATIONS / SKILLS AND COMPETENCIES

  • Graduated with a University degree in Business Administration / IT / Digital Transformation (Master Student)
  • Natural drive to excel
  • Native Italian
  • Fluent English
  • Strong customer focus and interpersonal skills to serve as a trusted advisor
  • Good IT/ preferably business software knowledge and understanding of business processes
  • Capacity to listen actively in order to identify prioritized customer needs
  • Understanding of business challenges facing a defined industry and line of business
  • Ability to articulate the SAP value proposition clearly in a defined industry and line of business context
  • Ability to work independently with a strong drive for results
  • Strong facility with teamwork and an ability to learn and adapt quickly

WORK EXPERIENCE

  • 2 years of experience in high volume work environments including phone-centric work

SAP’S DIVERSITY COMMITMENT

To harness the power of innovation, SAP invests in the development of its diverse employees. We aspire to leverage the qualities and appreciate the unique competencies that each person brings to the company.

Apply via this link: https://jobs.sap.com/job/Barcelona-Demand-generation-associate-with-native-Italian-Job-B/346758901/?locale=en_US.

• Ikos – Laureati in Ingegneria

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Junior Engineer - Abroad or in Italy - permanent contract

Pubblicato il 06/09/2017

Tipo di Laurea: Ingegneria

Experts and passionates

IKOS, the European expert of railway and energy consultancy, has 14 offices in 9 different countries (France, Spain, Belgium, Germany, Switzerland, England, the United States, Italy and Canada) and 650 engineers with an international scope of activity.

IKOS Consultants have a large range of skills spanning across the entire railway and energy industry, including signaling; rolling stock; low voltage and telecoms; energy and high voltage; and infrastructures and tracks.

IKOS: an international, human-sized company with competences in RAIL AND ENERGY

IKOS Group’s high-caliber training programs will enable you to evolve within our company and to build a professional career path, both by responding to your expectations and offering you the projects aligned with your ambitions. Integrating into IKOS means accelerating your career, participating in an authentic human experience and realizing your professional goals!

Junior Engineer

To continue IKOS’ growth and strengthen our different departments, we are recruiting a Junior Engineer with relevant experience in the field, keen to work on strategic projects in the railway sector.

You will:

  • Work as an Engineer within one of the following domains (of your choice): signaling, rolling stock, low voltage and telecoms, energy and high voltage, infrastructure and tracks,…;
  • Solve different problems and propose innovative ideas and solutions for our partners;
  • Use your knowledge to assist our different partners within various tasks;
  • Be a real ambassador of IKOS on your different projects;
  • Be able to participate at various events, conferences and technical lectures, organized by

This position is for you if:

You are an Engineer with preferably a first professional experience or an internship as an equivalent. Knowledge of rail and/or energy is an advantage.

We have a lot of positions in Belgium (English or French required) but of course also in Italy and abroad!

We offer a permanent contract with fringe benefits, training opportunities and international career opportunities.

If you are interested in this type of challenge, please contact us for further information.

Contact us by sending your resume to Jessica Verelst – HR Responsible – jverelst@ikosconsulting.com.

14 settembre 2017, Techedge Recruiting Day!

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IL 14 SETTEMBRE TECHEDGE VIENE A TOR VERGATA PER SELEZIONARE INGEGNERI, MATEMATICI, FISICI E INFORMATICI PER POSIZIONI A TEMPO INDETERMINATO

Vieni in Aula C6 a Ingegneria (Via del Politecnico, 1) alle 14.30: potrai assistere a una breve presentazione aziendale e se sei laureato o laureando (specialistica o triennale) in Ingegneria Informatica, Informatica, ICT Engineering, Ingegneria di Internet, Ingegneria Gestionale, Matematica e Fisica potrai sostenere i primi colloqui di selezione subito dopo la presentazione! Le posizioni sono come consulente a tempo indeterminato.

Per partecipare alla presentazione e ai colloqui invia il tuo cv aggiornato a cv@placement.uniroma2.it indicando nell’oggetto “techedge recruiting day”.

Azienda: Techedge Group 

Settore merceologico: Information technology  Read more

• Logista Italia – Laureati in Economia, Ingegneria

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Stage Area IT

LOGISTA

Pubblicato il 04/09/2017

Tipo di Laurea: Ingegneria Gestionale, Master trasporti e logistica, Ingeneria Informatica

Logista Italia Spa, società leader nel settore della distribuzione di tabacchi ricerca sulla sede di Roma un Ingegnere Gestionale da inserire in stage “Stage Ingegnere Gestionale/Ufficio Trasporti”.

Il tirocinante verrà coinvolto nelle attività di analisi dati e monitoraggio operatività dei trasporti.

Requisiti:

  • Laurea in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Informatica, Ingegneria della Logistica e dei Trasporti, Master in Logistica e Trasporti;
  • Ottima conoscenza del pacchetto O.A. con particolare riferimento ad Excel (costruzione tabelle pivot);
  • Gradita la conoscenza del Software – GIS based;
  • Spiccato interesse per l’ambito logistico, capacità analitiche, teamworking e problem solving completano il profilo.

Retribuzione:

600,00 € mensili + 10€ buoni pasto per ogni giornata di presenza.

Info contatto:

Email : selezioni@logistaitalia.it

• Valeo – Laureati in Ingegneria

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Health, safety, security & environment Internship

Pubblicato il 04/07/2017

Tipo di Laurea (triennale e magistrale): Ingegneria Civile e Ambientale

Valeo is an automotive supplier, partner to all automakers worldwide. As a technology company, Valeo proposes innovative products and systems that contribute to the reduction of CO2 emissions and to the development of intuitive driving. In 2016, the Group generated sales of 16.5 billion euros and invested over 11% of its original equipment sales in Research and Development. Valeo has 155 plants, 20 research centers, 38 development centers and 15 distribution platforms, and employs 91,800 people in 32 countries worldwide. Valeo is listed on the Paris stock exchange and is a member of the CAC 40 index.

Internship’s aims:

Through integration into our Health, safety, security & environment department  the trainee will be leaded to acquisition and implementation of strategic and operative tools, experimenting both soft and hard skills proper of the specific area.

Main Responsibilities:

Firstly by observation activities and secondly through active and proactive support, the trainee will be able to achieve growing autonomy in on-going processes, practices and activities.

Activities:

Involvement and support into the following activities:

  • Organize and supervise ordinary and extra-ordinary maintenance operations
  • Contact with plant and maintenance external companies
  • Maintenance and improvement of actual HSSE data base.
  • Reinforcement of theoretical knowledge and its practical application, supporting HSEE team
  • Comprehension of processes and dynamics proper of an automotive company
  • Personal contribute on procedures improvement, acquisition and respect of the existing procedures.
  • Audit activities
  • Proper application of the actual laws regarding work places safety and the management of all the processes which aim to ensure environmental protection.
  • Reporting activities

Competencies:

  • Excellent skills in analysis and planning, international mindset, Team player, Result Oriented and proactive attitude, Agility,  Adaptability, Interpersonal Skills.
  • English advanced knowledge
  • MS Office user (Excel advanced knowledge).

Valeo is an equal opportunity employer and positively commits to build a truly diverse workforce. Interested candidates can send their CV with authorization for D.lgs 196/2003 to nadia.altina@valeo.com.

Please note that due to the high volume of response. Only shortlisted candidates will receive a direct reply.

Purchasing Internship

Pubblicato il 04/07/2017

Tipo di Laurea (triennale e magistrale): Ingegneria Gestionale e Meccanica

Valeo is an automotive supplier, partner to all automakers worldwide. As a technology company, Valeo proposes innovative products and systems that contribute to the reduction of CO2 emissions and to the development of intuitive driving. In 2016, the Group generated sales of 16.5 billion euros and invested over 11% of its original equipment sales in Research and Development. Valeo has 155 plants, 20 research centers, 38 development centers and 15 distribution platforms, and employs 91,800 people in 32 countries worldwide. Valeo is listed on the Paris stock exchange and is a member of the CAC 40 index.

MISSION

This internship is aiming to give the opportunity to have an experience in purchasing area in the automotive industry as well as get in touch with supplier Integration into Projects, ensuring of segment strategies compliance along sourcing process.

Support the procurement team in the following activities:

  • Participation to Project Meeting and and award
  • Preparation of Sourcing Plan to define commitments and conditions
  • Identification of Critical Parts in the process and assessment of preselected risk impacts on the project related to Development or Production capacity, Technical or Quality capability, financial sustainability
  • Assess pre-selected suppliers risk impacts on the project related to Development or Production capacity, Technical or Quality capability, financial sustainability.
  • Commodity organisation to reach pre-sourcing, sourcing decisions and meet project targets.
  • Communication between project teams and suppliers. Ensures all necessary documentation

Competencies

  • Engineering Degree or Economics
  • MS Office user (Excel advanced)
  • SAP user could be a plus
  • English fluent , French knowledge could be a plus
  • Result orientation, Interpersonal Skills, International Mindset,
  • Problem solving: 1) Able to communicate with suppliers about eventual discrepancies relating products, prices, delivery schedules among other things. 2) Communication with departmental heads regarding eventual issues or projects

Valeo is an equal opportunity employer and positively commits to build a truly diverse workforce. Interested candidates can send their CV with authorization for D.lgs 196/2003 to nadia.altina@valeo.com.

Please note that due to the high volume of response. Only shortlisted candidated will receive a direct reply.

Personal data treatment abides with the applicable European regulations.

• Just Knock cerca per Enel – Laureati in Economia, Ingegneria

placement Job Economia, Job Ingegneria, Job Opportunities , , , , , , , ,
Tempo indeterminato (5 anni di esperienza)

Pubblicato il 04/09/2017

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria (5 anni di esperienza)

Enel ha aperto delle opportunità di lavoro tramite Just Knock (https://justknock.it) con contratto a tempo indeterminato e con sede di lavoro a Roma:

Project Manager, Technical Engineer e Marketing specialist .

Per le posizioni sono richiesti 5 anni di esperienza e la modalità di candidatura prevedono di rispondere al brief proposto dall’azienda.

Qui di seguito i link con le descrizioni dei ruoli che si andranno a ricoprire e con le modalità e tempistiche per partecipare: