• BNL Gruppo BNP Paribas – Laureati in Ingegneria

Addetto Robotica - tempo determinato/indeterminato

logo bnp_paribasPubblicato il 29/11/2017

Tiipo di Laurea: Ingegneria Informatica, INgegneria Gestionale, Ingegneria dell’Automazione o similari

Chi siamo

BNL, con oltre 100 anni di attività, è uno dei principali gruppi bancari italiani e tra i più noti brand in Italia. Con circa 1000 punti vendita su tutto il territorio nazionale – tra Agenzie, Centri Private, Centri Imprese “Creo per l’Imprenditore”, Centri Corporate e Pubblica Amministrazione – BNL offre un’ampia gamma di soluzioni, prodotti e servizi, da quelli più tradizionali ai più innovativi, per soddisfare le molteplici esigenze dei clienti (privati e famiglie, imprese, enti ed istituzioni). BNL è dal 2006 nel Gruppo BNP Paribas, presente in più di 70 paesi, con  oltre 189.000 collaboratori, dei quali oltre 146.000 in Europa dove ha quattro mercati domestici: Belgio, Francia, Italia e Lussemburgo. BNP Paribas detiene posizioni chiave in due grandi settori di attività: Retail Banking & Services e Corporate & Institutional Banking.

Cosa fa la struttura – Direzione Operations – Robotica

All’interno della direzione Operations di BNL, obiettivo della struttura è supportare l’introduzione della Robotic Process Automation in azienda diventando un punto di riferimento per l’introduzione delle tecnologie di workforce automation.

Cosa significa lavorare in Direzione Operations – Robotica

Lavorare a stretto contatto con i professionisti di un gruppo bancario internazionale e rapportarsi con i colleghi del Gruppo BNP Paribas; in particolare, permette di acquisire contenenze innovative poco presenti ad oggi sul mercato; Partecipare ad un progetto chiave per il piano industriale. Avere un osservatorio privilegiato sulla realtà aziendale

Qualifiche

Requisiti minimi per partecipare alle selezioni

Formazione: Laurea magistrale in Ingegneria Informatica, Ingegneria Gestionale, Ingegneria dell’Automazione

Competenze comportamentali: capacità di ascolto, capacità di sintesi, capacità di analisi, team work
Competenze tecniche: buona conoscenza della lingua inglese; buona conoscenza di Microsoft Office e delle tecniche di project management

Durata e retribuzione

Il contratto previsto è a tempo indeterminato. La retribuzione segue quanto previsto dal Contratto Collettivo Nazionale del Credito.

La candidatura presentata per questo annuncio potrà essere considerata anche per altre posizioni coerenti con il percorso accademico/professionale maturato in modo da valorizzare al meglio l’inserimento del CV.

Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L. 903/77)

Sede principale

IT-62-Roma

Tipologia di lavoro

Contratto a tempo indeterminato

Area d’impiego

TEMPORARY STATUS – Business Activities: Funzioni

Livello Studi: Laurea di Secondo Livello

Livello Esperienze lavorative: Senza esperienza

Pianificazione

Tempo pieno

Societa: BNL

Candidature: https://bnpparibasgt.taleo.net/careersection/gt/jobdetail.ftl?job=DIR000273&lang=it

• SPS – Soluzioni Prodotti Sistemi – Laureati in Ingegneria, Scienze

Developer Java/C++/HTML

Pubblicato il 20/11/2017

Tipo di Laurea: Ingegneria Informatica, Informatica, Ingegneria di Internet, Elettronica, Gestionale/Matematica/Fisica con esperienza di programmazione o similari

Costituita nel 2009, Soluzioni Prodotti Sistemi (Sps) è una società di consulenza di information and communications technology (ICT) per le grandi imprese, ma anche una software house che sviluppa soluzioni proprietarie per migliorare i processi aziendali.

La risorsa individuata verrà inserita in un progetto di sviluppo di applicazioni Java, C++, HTML.

Lavorerà all’interno di un team di sviluppo affiancato da un Tutor aziendale che lo seguirà fino al raggiungimento della piena autonomia lavorativa.

Profilo del Candidato:

Il candidato dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti:

  • Laurea in Ingegneria Informatica, Informatica, Ingegneria di Internet, Matematica con esperienza di programmazione o similari
  • Buona conoscenza del linguaggio di programmazione Java e/o C++ e/o HTML
  • Propensione al lavoro in team, dinamicità, flessibilità, iniziativa e motivazione
  • Capacità di analisi dei problemi e forte interesse nel tenersi al passo con le nuove tecnologie.

Contratto: Tempo Determinato o Indeterminato o Stage a seconda dell’esperienza

Si prega di inviare il proprio CV all’indirizzo cv@placement.uniroma2.it, con oggetto “SPS Recruiting Day” entro il 1 dicembre. I candidati preselezionati potranno partecipare alla giornata di recruiting che si terrà il 5 dicembre alle ore 10 alla Macroarea di Ingegneria, Via del Politecnico 1, Aula C9, Secondo Piano Edificio Didattica, dove potranno effettuare i primi colloqui di selezione. Maggiori informazioni sulla giornata di recruiting qui: http://placement.uniroma2.it/2017/11/24/5-dicembre-2017-sps-recruiting-day/.

La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77).

5 dicembre 2017, SPS Recruiting Day

5 dicembre 2017
Ore 10, Aula C9 – Secondo Piano Edificio Didattica
Ingegneria, Università degli Studi di Roma “Tor Vergata”

Costituita nel 2009, Soluzioni Prodotti Sistemi (Sps) è una società di consulenza di information and communications technology (ICT) per le grandi imprese, ma anche una software house che sviluppa soluzioni proprietarie per migliorare i processi aziendali.

Sps oggi è in forte crescita e per questo motivo organizza insieme all’Ufficio Placement dell’Ateneo una giornata di incontro e recruiting, finalizzata all’inserimento in azienda di nuove risorse.

Nello specifico la ricerca è volta al reperimento di Developer Java/C++/HTML, sia senior che junior.

I contratti offerti sono a tempo indeterminato, tempo determinato o stage a seconda dell’esperienza.

Per partecipare all’incontro e al processo di selezione inviare il proprio CV all’indirizzo cv@placement.uniroma2.it, con oggetto “SPS Recruiting Day” entro il 1 dicembre.

Per maggiori informazioni sulle posizioni aperte vedere http://placement.uniroma2.it/2017/11/29/sps-soluzioni-prodotti-sistemi-laureati-in-ingegneria-scienze-2/.


• IQM Selezione cerca per società informatica – Laureati in Ingegneria, Scienze

Programmatore Java - Tempo indeterminato

Pubblicato il 23/11/2017

Tipo di Laurea: Ingegneria informatica, Informatica o similari

Profilo ideale:

  1. Laurea in Ingegneria informatica o in Informatica, o diploma affine;
  2. Esperienza anche minima nel ruolo, con attività di sviluppo di gestionali/ERP preferibilmente in ambito sanitario;
  3. Padronanza degli strumenti di sviluppo e deploy di applicazioni JAVA (Eclipse, Apache Tomcat) e esperienza in ambito SQL con conoscenza dei principali motori RDB quali Oracle/Mysql/SqlServer;
  4. Padronanza dei principali strumenti di virtualizzazione ed una capacità d’installazione e configurazione sia della componente application server che della componente Database;
  5. Forte propensione al lavoro per obiettivi, sotto stress ed in tempi ridotti; flessibilità oraria;
  6. Ottime capacità comunicative ed organizzative, problem solving, dinamicità;
  7. Buona conoscenza dell’inglese tecnico;
  8. Domicilio a Roma o nell’immediato hinterland

Mansioni da svolgere:

  • Formulazione di analisi tecniche;
  • Sviluppo e upgrade;
  • Installazione e testing;
  • Redazione della manualistica;
  • Sviluppo aggiornamenti e integrazioni/customizzazioni;
  • Gestione della relazione con i Clienti;
  • Altri adempimenti stabiliti dal management.

Inserimento: Immediato

Sede di lavoro: Roma

Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, full-time, con adeguato periodo di prova; retribuzione in linea con le capacità e le esperienze effettivamente maturate.

Si prega di inviare i CV a adrianabuccoliero@iqmselezione.it.

“Aut. Min. 1314 RS”

• ACI – Automobile Club d’Italia – Laureati in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria

Avviso di selezione per n. 6 tirocini extracurriculari presso la Sede Centrale dell'Automobile Club d'Italia

Pubblicato il 23/11/2017

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza, Ingegneria

Data di scadenza: 20-12-2017
Orario scadenza: 23:59
Sede di prova
Comune: Roma
Allegati
:: Determina e Avviso di selezione: avviso selezione 6 tirocini.pdf (457 kb – pdf) File con estensione pdf

29 novembre 2017, BCG: The Future Makers

BCG-logo

Per il terzo anno consecutivo BCG è in cerca dei migliori studenti italiani per offrire l’opportunità di accedere a un percorso unico di formazione e di rafforzamento della propria leadership.

Lanciato nel 2016 il progetto “The Future Makers” ha l’ambizione di offrire a 100 talenti tra i 23 e i 26 anni, rappresentativi delle università più prestigiose, gli strumenti per rafforzare la loro leadership e prepararli a essere voci autorevoli della futura classe dirigente italiana.

Per loro è stato definito un percorso formativo particolarmente articolato, una straordinaria occasione di crescita, di apprendimento e di confronto. L’obiettivo è riflettere con i ragazzi sui macrotrend globali e – grazie ad alcuni qualificati osservatori – sottoporre alla loro attenzione una serie di contributi: dallo sviluppo del digitale e dei big data, alle evoluzioni dei grandi capitoli industriali e finanziari fino ai temi di social impact e di sostenibilità all’interno delle agende dei principali decisori.

La terza edizione di The Future Makers si terrà nella primavera 2018 negli uffici di BCG a Milano.

Diventate anche voi protagonisti dell’Italia di domani e venite a conoscere BCG, il progetto “The Future Makers” e le modalità di partecipazione! Registrati all’evento di presentazione scrivendo una mail a placement@uniroma2.it con oggetto “BCG”. L’appuntamento è per MERCOLEDì, 29 NOVEMBRE 2017, ore 15:30-17:30, AULA P57 – Facoltà di Economia Università “Tor Vergata”, Via Columbia, 2.

Vi aspettiamo!

:: Maggiori informazioni sul Programma e sulla candidatura

:: Locandina dell’evento in pdf


• HRC Group seleziona per importante S.p.A – Laureati in Ingegneria

Opportunità per laureandi/neolaureati da inserire nella funzione “Controllo di Gestione”

Pubblicato il 21/11/2017

Tipo di Laurea: Ingegneria Gestionale

HRC Group è la prima Business Community HR Italiana che vanta un Network di oltre 400 Aziende associate e più di 8.000 contatti HR.

HRC Recruiting è la Business Unit di HRC Group dedicata alla selezione e alla valutazione delle risorse, concepita per offrire alle Aziende vicine alla Community un servizio taylor made di altissimo livello e fondata sulla posizione strategicamente privilegiata nel Network HRC a livello nazionale e internazionale.

Ingegneri Gestionali

Per Gruppo leader in Italia nel settore di riferimento ricerchiamo Ingegneri Gestionali junior/neolaureati da inserire nella funzione “Controllo di Gestione”.

Le risorse si occuperanno di:

  • Reporting
  • Analisi degli scostamenti
  • Verifica contabilizzazioni, implementazione misure correttive
  • Supporto nelle attività di controllo sulle principali aree di business e geografiche e sviluppo di nuovi eventuali indicatori
  • Supporto, attraverso l’analisi, nella reingegnerizzazione dei processi

Requisiti necessari

  • Laurea magistrale in Ingegneria gestionale con votazione minima 105/110
  • Conoscenza approfondita delle strumentazioni e degli indici economici propri del controllo gestionale
  • Capacità d’analisi a livello di processo e di dettaglio
  • Orientamento al raggiungimento del risultato
  • Forte committment e motivazione al ruolo

Sede di lavoro: Roma

Inserimento con contratto di Apprendistato di 24/36 mesi

L’azienda è fortemente orientata allo sviluppo ed alla crescita dei propri collaboratori, per questo mira alla ricerca dei candidati più motivati.

La ricerca ha carattere di urgenza.

Per candidarsi inviare il proprio C.V. a: selezione@hrcgroup.it

L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.

I candidati interessati sono invitati a inviare il loro cv con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della legge 196/2003. La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (L.903/77)

• PwC Advisory – Laureati in Ingegneria

IT Governance & Strategy

PwCPubblicato il 21/11/2017

Tipo di Laurea: Ingegneria Informatica, Gestionale, Elettronica o delle Telecomunicazioni

PricewaterhouseCoopers Advisory SpA, appartenente al network internazionale PwC, è una realtà leader nelle attività di consulenza direzionale e organizzativa, e con la sua linea Consulting mette a servizio dei propri clienti circa 1.200 professionisti dedicati alle sfere di Management, Technology, Strategy e Risk. Svolgendo attività di ottimizzazione ed efficientamento di processi, sistemi informativi e scelte strategiche, i consulenti PwC lavorano nell’ottica di migliorare le performance aziendali e la gestione dei dati e dei sistemi informativi dei clienti del network.

Nell’ottica di potenziamento dei team di Technology Consulting si ricercano giovani neolaureati con passione per i temi di Digital Transformation, da inserire nei progetti di consulenza in corso su:

  • IT Governance & Strategy

Profilo Junior Associate

Nel ruolo previsto il candidato selezionato dovrà essere proficient nel:

  • Contributo proattivo alle attività tecniche e gestionali nell’ottica di raggiungimento degli obiettivi stabiliti con il cliente pubblico;
  • Dimostrare propensione all’analisi e passione per l’informatica;
  • Produrre la documentazione richiesta con precisione e rispetto dei tempi stabiliti dal progetto;
  • Promuovere il team work, creando le condizioni di un clima di lavoro positivo.

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

  • Laurea magistrale in Ingegneria Informatica, Gestionale, Elettronica o delle Telecomunicazioni.
  • Eccellente percorso accademico.
  • Disponibilità dal mese di settembre
  • Ottime capacità di analisi e problem solving.
  • Buone capacità organizzative, di teamwork e predisposizione ai rapporti interpersonali.
  • Conoscenza fluente della lingua inglese, scritta e parlata.
  • Disponibilità alla mobilità sul territorio nazionale e internazionale.

Sede: Roma

Per candidarsi è necessario compilare application form on line sul sito https://www.pwc.com/it/careers. Si prega di indicare come area di interesse 1° scelta “Consulting – Information Technology”, citando nell’apposito campo il riferimento “CON/008/17_C”; oppure inviare cv al seguente indirizzo email:  romano.valerio@pwc.com

• Serco – Laureati in Ingegneria

Tirocinio su analisi, evoluzione e sviluppo di un tool gestionale relativo ai dipendenti aziendali

Pubblicato il 21/11/2017

Tipo di Laurea: Ingegneria

Attività: Il progetto si propone l’evoluzione della web-application (basata su Java e servlet container) gestionale relativa ad un ufficio risorse umane:
* Evoluzione dell’applicativo al fine di adattarlo ai nuovi requisiti.
* Rivisitazione ed evoluzione del tool con nuove e più moderne tecnologie.
Conoscenze minime richieste per svolgere lo stage:
* linguaggio di programmazione Java
* Capacità di lavorare in gruppo e saper comunicare con i membri del proprio team.
Conoscenze addizionali:
* Conoscenza di CSS3
* Conoscenza del linguaggio SQL
* Conoscenza del pacchetto office (essenzialmente word per poter scrivere manuali e note tecniche)
* Conoscenza dell’Inglese

Sede tirocinio : VIA SCIADONNA 24/26 – 00044 FRASCATI – ROMA
Giorni e orari di accesso ai locali: Da Lunedì al Venerdì, dalle 8:30 alle 17:30
Periodo del tirocinio (presunto): 01/12/2017- 31/05/2018
Durata del tirocinio: 6 Mesi
Rimborso spese mensile: 800,00 Euro
E-Mail: hr.italy@serco.com

• Page Personnel seleziona laureati categorie protette L. 68/99 – Laureati in Economia, Ingegneria, Scienze

Neolaureati Categorie Protette

Pubblicato il: 21/11/2017

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria (gestionale, informatica, telecomunicazioni, elettronica), Informatica, Matematica e statistica

Il nostro cliente

Azienda leader a livello globale nel mondo consultancy.

La figura ricercata

Il candidato/a ideale è un neolaureato in uno dei seguenti indirizzi di Laurea:

  • Economia;
  • Ingegneria (gestionale, informatica, telecomunicazioni, elettronica);
  • Informatica;
  • Matematica e statistica;

Il candidato prescelto

Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

  • Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata);
  • Padronanza dei principali strumenti informatici;
  • Attitudine al teamwork, al problem solving e spiccate capacità di analisi;
  • Ottime capacità relazionali e comunicative;
  • Dinamicità e attitudine alla professione del consulente, ambizione allo sviluppo professionale;

Ricerca riservata alle risorse iscritte alle liste categorie protette legge 68/99.

 Percorso di crescita e di carriera volto ad arricchire competenze e capacità, all’interno di in un ambiente di lavoro creativo e collaborativo, dove il benessere delle persone e la flessibilità rappresentano l’elemento distintivo.

E-mail a cui inviare i curricula: christele.procopio@pagepersonnel.it.