ingegneria

21 novembre 2018, Diversity Day Roma

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Fa tappa a Roma il Diversity Day 2018, l’evento che punta a facilitare l’accesso al mercato del lavoro a persone con disabilità e appartenenti alle categorie protette. L’appuntamento è presso l’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata”, mercoledì 21 novembre dalle 9:00 alle 15:00, presso l’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata” (Facoltà Ingegneria, Via del Politecnico, 1).

La giornata, co-organizzata dalla Commissione CARIS (Commissione dell’Ateneo per l’inclusione degli studenti con disabilità e Disturbi Specifici dell’Apprendimento, DSA), è tappa fondamentale di un progetto che promuove la cultura del diversity management e l’inclusione lavorativa.

I partecipanti avranno l’opportunità di confrontarsi con le aziende presenti, ricevere suggerimenti sulla stesura del curriculum vitae e di simulare un colloquio, seguiti da esperti del settore. Read more

• Nissan Italia – Laureati in Economia, Ingegneria

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Small Cars Product Management Trainee

Pubblicato il 19/11/2018

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

Per il reparto “Small Cars Product Management”, all’interno della direzione Marketing, siamo alla ricerca di una risorsa in stage che sia di supporto nello svolgimento delle attività

ATTIVITA’ PRINCIPALI:

  • Analisi di mercato (segmenti, canali, volumi);
  • Analisi dei competitors circa i prezzi, le line up, la strategia;
  • Analisi dei profili dei clienti;
  • Analisi delle campagne dei competitors;
  • Gestione del ciclo di vita del prodotto;
  • Gestione ed analisi delle campagne di marketing

REQUISITI RICHIESTI

Educazione

Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale

Conoscenze specifiche

  • Ottima conoscenza della lingua inglese;
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office (Excel, Power Point);
  • Capacità comunicative;
  • Attitudini relazionali;
  • Capacità organizzative.

Durata dello stage: 6 mesi

Sede di lavoro: Capena (Roma)

Si prega di far pervenire le candidature ai seguenti indirizzi: Risorse.Umane@nissan.it – Selezione.Stage@nissan.it inserendo come oggetto «Candidatura Small Cars Product Management Trainee»

Quality & NSSW Stage

Pubblicato il 19/11/2018

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale, Statistica

Per il reparto “Quality & NSSW”, all’interno della direzione Customer Quality & Network Management, siamo alla ricerca di una risorsa in stage che sia di supporto nello svolgimento delle attività

ATTIVITA’ PRINCIPALI:

  • Analisi dei KPI dei risultati delle indagini di qualità dei clienti;
  • Report sulle performance qualitative dei concessionari;
  • Monitoraggio ed invio dei dati dei clienti alle società che realizzano indagini di soddisfazioni;
  • Analisi statistica sui dati forniti dall’indagine di soddisfazione dei clienti;
  • Supporto alla manutenzione dei siti web.

REQUISITI RICHIESTI

Educazione

Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale, Statistica

Conoscenze specifiche

  • Ottima conoscenza della lingua inglese;
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office (Excel, Power Point);
  • Capacità comunicative;
  • Attitudini relazionali;
  • Capacità organizzative.

Durata dello stage: 6 mesi

Sede di lavoro: Capena (Roma)

Si prega di far pervenire le candidature ai seguenti indirizzi: Risorse.Umane@nissan.it  –Selezione.Stage@nissan.it inserendo come oggetto «Candidatura Quality & NSSW Stage»

Accounting Stage

Pubblicato il 19/11/2018

Tipo di Laurea: Economia, Business Administration

Per il reparto “Accounting”, all’interno della direzione “Finance & Administration”, siamo alla ricerca di una risorsa in stage che sia di supporto nello svolgimento delle attività

ATTIVITA’ PRINCIPALI:

  • Assistere le attività amministrative e sostenere i team contabili.
  • Effettuare la riconciliazione tra clienti e fornitori
  • Archiviazione elettronica delle fatture locali ed estere
  • Liquidazione dei conti
  • Verifica delle richieste di fatturazione
  • Supporto nella gestione dei questionari ISTAT

REQUISITI RICHIESTI

Educazione

Laurea in Economia, Business Administration

Conoscenze specifiche

  • Ottima conoscenza della lingua inglese;
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office (Excel, Power Point);
  • Capacità comunicative;
  • Attitudini relazionali;
  • Puntualità e precisione,
  • Capacità di analisi e pianificazione.

Durata dello stage: 6 mesi

Sede di lavoro: Capena (Roma)

Si prega di far pervenire le candidature ai seguenti indirizzi: Risorse.Umane@nissan.it  –Selezione.Stage@nissan.it inserendo come oggetto «Candidatura Accounting Stage»

Controlling & Tax Stage

Pubblicato il 19/11/2018

Tipo di Laurea: Economia, Business Administration

Per il reparto “Controlling & Tax”, all’interno della direzione “Finance & Administration”, siamo alla ricerca di una risorsa in stage che sia di supporto nello svolgimento delle attività

ATTIVITA’ PRINCIPALI:

  • Gestione e controllo delle tariffe di veicoli nuovi ed usati;
  • Raccolta dati/documentazione per audit interni ed esterni;
  • Manutenzione del database e archiviazione della documentazione;
  • Controllo della fatturazione noleggio, clienti leasing ed analisi degli incentivi;
  • Controllo interno per le spese di pubblicità locale;
  • Gestione dei dati finanziari sui sistemi gestionali ed analisi ad hoc.

REQUISITI RICHIESTI

Educazione

Laurea in Economia, Business Administration

Conoscenze specifiche

  • Ottima conoscenza della lingua inglese;
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office (Excel, Power Point);
  • Capacità comunicative;
  • Attitudini relazionali;
  • Puntualità e precisione,
  • Capacità di analisi e pianificazione.

Durata dello stage: 6 mesi

Sede di lavoro: Capena (Roma)

Si prega di far pervenire le candidature ai seguenti indirizzi: Risorse.Umane@nissan.it  –Selezione.Stage@nissan.it inserendo come oggetto «Candidatura Controlling & Tax Stage»

Technical Support Stage

Pubblicato il 19/11/2018

Tipo di Laurea: Ingegneria Meccanica, Gestionale, Elettrica/Elettronica

Per il reparto “Technical Support”, all’interno della direzione “After Sales”, siamo alla ricerca di una risorsa in stage che sia di supporto nello svolgimento delle attività

ATTIVITA’ PRINCIPALI:

  • Traduzione della documentazione tecnica;
  • Analisi del database Nfit;
  • Manutenzione e aggiornamento del portale Nfit;
  • Analisi statistica dei tassi di completamento delle campagne di richiamo;
  • Supporto al personale di zona.

REQUISITI RICHIESTI

Educazione

Laurea in Ingegneria Meccanica, Gestionale, Elettrica/Elettronica

Conoscenze specifiche

  • Ottima conoscenza della lingua inglese;
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office (Excel, Power Point);
  • Capacità comunicative;
  • Attitudini relazionali;
  • Orientamento al cliente;
  • Flessibilità
  • Puntualità e precisione,
  • Capacità di analisi e pianificazione.

Durata dello stage: 6 mesi

Sede di lavoro: Capena (Roma)

Si prega di far pervenire le candidature ai seguenti indirizzi: Risorse.Umane@nissan.it  –Selezione.Stage@nissan.it inserendo come oggetto «Candidatura Technical Support Stage»

• Intesa Sanpaolo – Laureati in Economia, Ingegneria, Scienze

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Retail and Insurance Risk Analyst - Stage

Pubblicato il 14/11/2018

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria, Fisica, Matematica

RIFERIMENTO : 3135-it_IT-28597581
CONTRATTO TIPO : Tirocinio
UBICAZIONE : Torino 10121, IT
Livello di studio : Laurea magistrale (3+2)
ANNI DI ESPERIENZA : < 6 mesi
DURATA : 6 mesi

AZIENDA :
Intesa Sanpaolo è il gruppo bancario leader in Italia. Servendo 11,1 milioni di clienti attraverso una rete nazionale di circa 4400 filiali, contribuisce allo sviluppo delle imprese e alla crescita del paese.

Descrizione del lavoro :

Nell’ambito del Chief Risk Officer, ricerchiamo per l’Ufficio Retail & Insurance Risk una risorsa da inserire come stageur sulla piazza di Torino. Il lavoro consiste nell’analizzare il rischio dal punto di vista del Cliente con riguardo ai servizi di investimento che la Banca offre al medesimo. Il rischio viene analizzato sia a livello di strumento che a livello di portafoglio.

L’Ufficio fornisce inoltre una serie di servizi legati al calcolo del rischio e delle performance attese degli strumenti collocati del Gruppo collocati in Primario. L’Ufficio, inoltre, analizza i modelli assicurativi e monitora varie grandezze assicurative nell’ambito di un Reporting Direzionale da fornire al Management della Banca.

Ogni persona è per noi una risorsa e quella persona potresti essere tu! Consulta le opportunità di lavoro del Gruppo, candidat! i ed entr a nel nostro team! 

PROFILO:

Esperienza Richiesta

nessuna

Competenze Richieste

Laurea in Economia, Econometria, Statistica, Ingegneria, Fisica, Matematica. Avere conseguito un Master o un Dottorato di Ricerca sarà ritenuto un titolo preferenziale.
E’ richiesta inoltre conoscenza dei Mercati Finanziari e dell’ingegneria finanziaria, almeno da un punto di vista teorico.

Qualifiche Richieste, Skills e Competenze

  • Capacità di lavorare per obiettivi e di lavorare in team.
  • Capacità di lavorare sotto pressione, anche per periodi prolungati, in un ambiente di lavoro sfidante e complesso.
  • Capacita di interagire in modo assertivo con i clienti interni ed esterni all’Ufficio, in quanto l’attività prevede una forte interazione con molte Funzioni esterne a Risk Management.
  • Conoscenze in ambito di rischi assicurativi saranno considerate un plus.
  • Ottima conoscenza della lingua Inglese.
  • Conoscenze legate ai linguaggi di programmazione R, Matlab e S! AS

Per fare domanda: https://apply.multiposting.fr/jobs/11252/28597581

Risk Analyst - Sviluppo Modelli - Stage

Pubblicato il 14/11/2018

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria, Fisica, Matematica

RIFERIMENTO : 3141-it_IT-28608134
CONTRATTO TIPO : Tirocinio
UBICAZIONE : Torino 10121, IT
Livello di studio : Laurea magistrale (3+2)
ANNI DI ESPERIENZA : < 6 mesi
DURATA : 6 mesi

AZIENDA :
Intesa Sanpaolo è il gruppo bancario leader in Italia. Servendo 11,1 milioni di clienti attraverso una rete nazionale di circa 4400 filiali, contribuisce allo sviluppo delle imprese e alla crescita del paese.

Descrizione del lavoro :

Nell’ambito del Chief Risk Officer, ricerchiamo per l’Ufficio Sviluppo Modelli Corporate Sovereign Fin Istitutions una risorsa da inserire come stageur sulla piazza di Torino.

Il tirocinante collaborerà sin da subito allo studio dei modelli di misurazione del rischio, alla raccolta dei dati e infine alla valutazione degli impatti delle modifiche. Inoltre collaborerà all’attività di data mining dei modelli per sviluppare e/o rafforzare le competenze informatiche.Al termine del percorso di stage il candidato avrà acquisito conoscenze ed esperienze utili a:

  • maturare un’importante esperienza operativa di lavoro in team nell’ambito delle attività di credit risk management tipiche di una grande banca
  • collaborare all’attività di data mining dei mod! elli per sviluppare e/o rafforzare le competenze informatiche
  • effettuare controlli sui dati;
  • predisporre i campioni di dati sui quali svolgere le successive fasi di analisi specialistica
  • sviluppare i modelli di rischio di credito

Ogni persona è per noi una risorsa e quella persona potresti essere tu! Consulta le opportunità di lavoro del Gruppo, candidati ed entra nel nostro team! 

PROFILO :

Esperienza Richiesta

Brillanti neolaureati/laureandi Master’s degree con una robusta formazione quantitativa in discipline statistiche (es. Ingegneria, Fisica, Matematica, Economia).

Competenze Richieste

Il candidato ideale è dotato di spiccate doti di analisi, capacità propositiva, originalità di pensiero, organizzazione delle proprie attività lavorative, apertura al confronto e capacità di team working.

Qualifiche Richieste, Skills e Competenze

Conoscenza lingua inglese e pacchetti informatici per la programmazione matematica-statistica (preferibilmente SAS, R, Python, C e Matlab)

Per fare domanda: https://apply.multiposting.fr/jobs/11252/28608134

• Pacaro – Laureati in Ingegneria

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Technical Engineer - Ferentino (FR)

Pubblicato il 13/11/2018

Tipo di Laurea: Ingegneria dell’Automazione, Ingegneria Elettrica/Elettronica

Technical Engineer specialised in automation – Logistics Manager Assistant- PACARO S.R.L.

Are you a talented and passionate Technical Program Manager with an ability to think outside the box? Do you enjoy working in a fast paced, ever changing environment?

Pacaro Logistics is in need of a Technical Engineer specialised in automation who will manage a range of infrastructure projects & Logistics Manager Assistant. Our mission is new conception of automated supply chain. This is a great opportunity to be part of a dynamic and fast-growing area, at times experiencing a startup culture within a medium organization.

The role is not limited to one program or project as you will drive both internal and external facing projects across a variety of technologies and disciplines, involving multiple departments and cross-functional teams. You will be responsible for scoping and delivering complex solutions, collecting product and business requirements, driving the development schedule from design to release, anticipate problems, making appropriate trade offs to manage risk, and clearly communicating goals, roles, responsibilities, and desired outcomes.

Pacaro Logistics is looking for a Project Manager & Technical Development Engineer specialised in automation. The individual will ensure the management of high and medium complexity projects for the automation area by analysing projects, drawing up technical documentation and compliance with defined standards, by co-ordinating factory and supplier technical functions with the purpose of defining and implementing the projects of competence, thus guaranteeing the Company’s technical – technological excellence.

Key Requirements

  • Msc in Automation Engineering or Electrical Engineering
  • Fluent both in Italian and English
  • Professional experience: minimum 2 years
  • Strong Communication skills
  • Willing to travel in Italy and abroad
  • Quantitative analytical abilities
  • Proven problem solving skills
  • Ability to communicate appropriately and effectively with both technical and non-technical individuals
  • Excellent organization, analytical, quantitative, and presentation skills
  • Knowledge in PLC Siemens S7

Location: Ferentino (FR)

Please apply sending your cv to: lavoro@pacaro.it.

20 novembre 2018, Recruiting Day Mercedes-Benz

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Martedì 20 novembre 2018
ore 10-17
Aula TL – edificio A (piano terra)
Facoltà di Economia, Via Columbia 2 

Sei un laureando/laureato presso l’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata” con la passione per il settore automotive?

Sei curioso, versatile e cerchi sempre di pensare fuori dal coro? Vuoi metterti alla prova e crescere in un contesto sfidante ed internazionale?

Vieni a scoprire le opportunità di carriera in Mercedes-Benz attraverso un primo colloquio con il team HR.

Per partecipare è necessario registrarsi su Monster e caricare il proprio cv, attraverso il link https://offerte-di-lavoro.monster.it/-/11/202844731

Riceverai un invito per registrare un video speech di presentazione e l’email di convocazione all’evento, che si terrà il giorno 20 novembre dalle ore 10:00 alle ore 17:00, presso l’Aula TL – Facoltà di Economia, Via Columbia 2 – edificio A (piano terra) dell’Università Tor Vergata.

Cosa aspetti? Punta dritto verso l’azienda dei tuoi sogni.

#inspireyourfuture #shareyourtalent

:: Locandina in pdf

• McKinsey & Company – Laureati in Ingegneria, Scienze

placement Job Ingegneria, Job Opportunities, Job Scienze , , , , , , , , , , ,
Junior Research Analyst - Digital Manufacturing - Wrocław, Poland

Pubblicato il 12/11/2018

Tipo di Laurea: Fisica, Chimica, Ingegneria

Company name: McKinsey Knowledge Center

Position: Junior Research Analyst – Digital Manufacturing

Requirements:

  • Master’s degree in physics, chemistry or engineering (e.g., Mechanical Engineer, Master in Chemistry) with excellent results
  • Some professional experience in engineering fiels is a plus (< 2 years)
  • International travel experience or university exchange program, work for NGO abroad, relevant internship and/or additional language capabilities would be a plus
  • Good understanding and interest for business and economics
  • Strong interest and proven ability in collection, analysis, synthesis and development of knowledge
  • Intellectual curiosity in energy, industrial processes and equipment supported by a basic understanding of chemistry and thermodynamics
  • Strong problem-solving skills
  • Excellent qualitative and quantitative analytic skills
  • Hands-on computer skills (e.g., Microsoft Office applications)
  • Good communicator and team player
  • Enthusiastic, high energy, creativity, independent and entrepreneurial attitude
  • Willingness to travel up to 60% of the time

Type of contract: Permanent

Place of employment: Wrocław, Poland

E-mail address for resumes: Magda_Giszczak@mckinsey.com

Company overview:

With over 130,000 university students in the surrounding area, Wroclaw is one of the fastest-growing knowledge centers at McKinsey.

The Poland Knowledge Network is a culturally diverse and multilingual office where our people represent over 12 countries and speak 20 languages. Our more than 120 knowledge professionals work together across industries and functions to develop, maintain, and disseminate knowledge, deliver custom analytics, and provide diagnostics, benchmarking, and data-management services.

We recruit exceptional students and experienced professionals from near and far. Our smaller sized office fosters an intimate, close-knit environment in which our colleagues participate in community-building initiatives, like team lunches, outdoor activities, and fundraising. Additionally, we maintain strong relationships with three of Wroclaw’s major universities through programs like student internships, guest lectures, and case-study competitions.

9 novembre 2018, Ion Group: Leadership Development Program

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9 novembre 2018, ore 10.00
Macroarea di Ingegneria, Aula C9

32 mesi di lavoro in tre diverse aree aziendali, percorso stimolante sotto la supervisione di un team tecnico esperto, ambiente internazionale (Pisa, Londra, New York, Toronto sono solo alcune delle sedi), inserimento a tempo indeterminato al termine del percorso…

…Venerdì 9 novembre 2018 alle 10.00 presso la Facoltà di Ingegneria (aula C9) Ion Group incontrerà Ingegneri, Informatici, Matematici, Fisici, Economisti per illustrare il Leadership Development Program e reclutare i leader del futuro.

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• Jaguar Land Rover Italia – Laureati in Economia, Ingegneria

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Stage c/o la sua Direzione After Sales

jlri

Pubblicato il 06/11/2018

Tipo di Laurea: Ingegneria

La JAGUAR LAND ROVER ITALIA S.p.A sta selezionando laureandi/e o neolaureati/e per alcuni Stage c/o la sua Direzione After Sales.

I nostri candidati ideali possiedono i seguenti requisiti:

  • neo-laureato (voto di laurea almeno 105/110) o laureando con alcuni esami ancora da sostenere (ottima media, almeno di 27/30);
  • studi in materie ingegneristiche con una personale “passione” per il mercato automobilistico;
  • ottima conoscenza pacchetto office, in particolar modo excel e powerpoint;
  • ottima conoscenza della lingua inglese.

Sono richieste inoltre capacità di problem solving, multi-tasking e relazionali nonchè spirito d’iniziativa e forte motivazione personale.

Altri elementi:

  • è previsto un rimborso spese di euro 900 lorde/mensili;
  • lunch ticket di euro 10 per ogni giorno di attività;
  • la sede di lavoro è Roma, c/o la Sede della Società;
  • lo Stage avrà una durata di 6 mesi;
  • è richiesta disponibilità a partire da fine ottobre inizio novembre 2018

I candidati interessati sono pregati di inviare il proprio C.V. con relativa autorizzazione al trattamento dei dati personali al seguente indirizzo di posta elettronica cv@placement.uniroma2.it indicando come riferimento “JLRI-stage direzione after sales“.

L’azienda garantisce il trattamento dei dati ai sensi del Regolamento UE 2016/679.
La ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi (L. 903/77).

Stage c/o le sue Direzioni Marketing & PR - SELEZIONE CHIUSA

jlri

Pubblicato il 25/10/2018

Tipo di Laurea: Economia

La JAGUAR LAND ROVER ITALIA S.p.A sta selezionando laureandi/e o neolaureati/e per alcuni Stage c/o le sue Direzioni Marketing & PR.

I nostri candidati ideali possiedono i seguenti requisiti:

  • neo-laureato (entro 12 mesi dal conseguimento del diploma di laurea, voto di laurea almeno 105/110) o laureando con alcuni esami ancora da sostenere (media almeno di 28/30);
  • studi in materie economiche con una personale “passione” per il mercato automobilistico;
  • ottima conoscenza pacchetto office, in particolar modo excel e powerpoint;
  • ottima conoscenza della lingua inglese.

Sono richieste inoltre capacità di problem solving, multi-tasking e relazionali nonchè spirito d’iniziativa e forte motivazione personale.

Altri elementi:

  • è previsto un rimborso spese di euro 900 lorde/mensili;
  • lunch ticket di euro 10 per ogni giorno di attività;
  • la sede di lavoro è Roma, c/o la Sede della Società;
  • lo Stage avrà una durata di 6 mesi;
  • è richiesta disponibilità a partire da inizio novembre 2018

SELEZIONE CHIUSA

L’azienda garantisce il trattamento dei dati ai sensi del Regolamento UE 2016/679.
La ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi (L. 903/77).

• Bip – Laureati in Economia, Ingegneria, Scienze

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Consulenza - Stage finalizzato all'assunzione

Pubblicato il 26/10/2018

Tipo di Laurea (triennale o magistrale): Matematica, Fisica, Economia, Ingegneria

Sei interessato al mondo della consulenza? Ti piace lavorare in team e misurarti sempre con nuove sfide? Sei alla ricerca di un percorso di crescita professionale in un contesto giovane, dinamico e meritocratico? Stai per laurearti o ti sei appena laureato?

Bip è una società di consulenza di direzione presente in 11 paesi, specializzata nel portare nel futuro le grandi aziende. La società conta circa 2.000 consulenti e continua a crescere a doppia cifra fin dalla sua nascita.

Invia il tuo CV entro il 16 novembre 2018 a valentina.ciasco@mail-bip.com.

Tutti i candidati riceveranno un feedback rispetto alla candidatura e parteciperanno a una giornata di Recruiting al Dipartimento di Matematica dell’Università di Roma “Tor Vergata” il 23 novembre. Al termine della giornata del 23 novembre i candidati preselezionati riceveranno direttamente una proposta di contratto.

:: Maggiori info sull’Exponential Recruiting by Bip

• Human Value per Catalent – Laureati in Ingegneria, Economia e discipline umanistiche

placement Job Economia, Job Ingegneria, Job Lettere, Job Opportunities, Offerte Stage, Stage Economia, Stage Ingegneria, Stage Lettere , , , , , , , , ,
Stage e successivo apprendistato nelle aree: Supply Chain (Customer Service), Engineering, Maintenance, Manufacturing

Pubblicato il 05/11/2018

Tipo di Laurea: Ingegneria Meccanica, Elettronica, Chimica, dell’Automazione, Economia, Lingue, Comunicazione

Catalent è la multinazionale leader nella fornitura di tecnologie avanzate e servizi di sviluppo, produzione e confezionamento per l’industria farmaceutica, nutrizionale e cosmetica. L’azienda vanta una presenza world-wide attraverso un network industriale tecnologicamente all’avanguardia e migliaia di collaboratori.

Stiamo supportando lo Stabilimento italiano del gruppo, basato ad Aprilia, in un processo di continuo sviluppo e potenziamento della propria struttura in un’ottica di Talent Acquisition.

Siamo quindi alla ricerca di: Rif. H18618 | Brillanti Neolaureati in

  • Ingegneria Meccanica – Ingegneria Elettronica – Ingegneria Chimica – Ingegneria dell’Automazione
  • Economia (indirizzo Aziendale/Management/Impresa)
  • Discipline Umanistiche (Lingue/Comunicazione)

Verrai inserito all’interno del plant in un percorso interfunzionale di progressiva crescita e responsabilizzazione che ti vedrà coinvolto con focus sempre maggiore in una delle seguenti aree organizzative:

  • Supply Chain (Customer Service)
  • Engineering
  • Maintenance
  • Manufacturing

Sarai seguito da un Tutor a te dedicato e svilupperai con la sua supervisione un Project Work nell’area cui sarai assegnato. Potresti avere l’opportunità di partecipare ad un Programma Internazionale che ti vedrà coinvolto in un progetto di Job Rotation all’interno di differenti plant europei.

Chi stiamo cercando: Se sei un/una giovane e brillante laureato/a con le seguenti caratteristiche, sei il candidato che fa per noi:

  • Eccellente percorso universitario (Laurea Specialistica) nelle discipline evidenziate (titolo conseguito da non più 12 mesi);
  • Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (che valuteremo sin dai primi contatti con i candidati);
  • Ottima conoscenza di Office Automation (Word, Excel, PowerPoint, Access);
  • Elevata motivazione, iniziativa, autonomia, flessibilità;
  • Capacità relazionali e attitudine a lavorare in gruppo;
  • Orientamento al problem solving e forte determinazione nel perseguimento degli obiettivi.

Cosa Offriamo:

  • Percorso di formazione e di crescita aziendale con concrete possibilità di assunzione: stage iniziale di 6 mesi (retribuito) e successivo contratto di apprendistato di 2 anni
  • Coinvolgimento diretto e concreto sulle attività ed i progetti
  • Contesto dinamico ed internazionale, in forte sviluppo a livello locale e globale
  • Ottime opportunità di crescita professionale e di carriera
  • Formazione su competenze tecniche e di leadership (per es. Green Belt, APICS)

Sede di lavoro: Aprilia

Le Selezioni si terranno a partire dalla seconda settimana di Novembre 2018

Per candidarsi inviare il proprio CV attraverso il sito Human Value accedendo dal seguente link:

http://jobs.humanvalue.it

Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895).
Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.humanvalue.it l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE 2016/679).