• Lazio Innova – Laureati in Ingegneria, Scienze

Tirocinio in Digitalizzazione e Gestione Documentale

Pubblicato il 28/02/2020

Tipo di Laurea: Ingegneria, Scienze

LAZIO INNOVA S.P.A.

Ufficio: Transizione Digitale e Business Intelligence.

Tirocinio in Digitalizzazione e Gestione documentale

Il Tirocinio si propone di far svolgere al tirocinante una esperienza professionale nella gestione dei flussi documentali e degli archivi, in base a quanto previsto dai DPCM 3 dicembre 2013. Il tirocinante, collaborerà con l’attuale Responsabile della Gestione Documentale ed in particolare il percorso formativo avrà ad oggetto: la gestione di tutti i flussi documentali, degli archivi documentali, della tenuta del protocollo informatico, del fascicolo elettronico e della conservazione del registro giornaliero di protocollo; la redazione e l’aggiornamento del Manuale di gestione documentale con la proposta di tempi, modalità e misure organizzative e tecniche di cui all’art. 3, comma 1, lettera e) del DPCM sopracitato; La definizione, attuazione e verifica, d’intesa con il responsabile dei sistemi informativi, delle politiche d’accesso a tutti gli archivi documentali e al protocollo informatico; la predisposizione del piano per la sicurezza informatica relativo alla formazione, alla gestione, alla trasmissione, all’interscambio, all’accesso, alla conservazione dei documenti informatici; l’analisi e attuazione di normative e disposizioni inerenti alla gestione documentale e il trattamento dei dati personali.

Il tirocinio è rivolto a neolaureati nei corsi delle facoltà di Scienze Ingegneristiche ed Ingegneria Gestionale.

Inizio indicativo tirocinio: 17/03/2020

Rimborso Spese: Euro 800,00

Sede Tirocinio: Roma

Impegno: dal lunedì al venerdì, intera giornata.

Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae al seguente indirizzo: g.antonetti@lazioinnova.it

Tirocinio in Digitalizzazione, Business Intelligence e flussi informativi aziendali

Pubblicato il 28/02/2020

Tipo di Laurea: Ingegneria, Scienze

LAZIO INNOVA

Ufficio: Transizione Digitale e Business Intelligence.

Tirocinio in Digitalizzazione, Business Intelligence e flussi informativi aziendali.

Il tirocinio si propone di far svolgere al tirocinante, una esperienza professionale nella costruzione e nel consolidamento della Business Intelligence aziendale all’interno del relativo ufficio dedicato.  In particolar modo il percorso formativo del tirocinante sarà orientato alla gestione dei contributi europei alle imprese (POR/FESR).

Il tirocinio è rivolto a neolaureati nei corsi delle facoltà di Scienze Ingegneristiche, Ingegneria Gestionale.

Inizio tirocinio: 17/03/2020

Rimborso Spese: Euro 800,00

Sede Tirocinio: Roma

Impegno: dal lunedì al venerdì, intera giornata.

Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae al seguente indirizzo: g.antonetti@lazioinnova.it

• Arthur D. Little – Laureati in Economia, Ingegneria

Senior Consultant Sustainability & Risk Practice - Roma

Pubblicato il 28/02/2020

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria

Company profile:

Arthur D. Little is one of the world’s foremost consulting firms, with 30 offices located in different countries. Founded in 1886, it helps leading organisations create innovation across the full spectrum of their activities, from setting strategy and shaping the organisational culture to developing cutting-edge products and technologies. It is unique in its commitment to helping its clients reinvent their organisations, enhance their capacity for learning and change, and creating lasting value.  At Arthur D. Little, our multidisciplinary teams focus on innovation to facilitate change, develop strategies, improve operations, and create new products and services. We are committed to finding new insights and new ways to create value for clients, and to developing the skills and experience of our people. Arthur D. Little’s sustainability and risk specialists are unique in their ability to apply technical expertise and industry knowledge with a broad business perspective. We help companies manage their environmental, health, and safety risks effectively to maintain their license to operate and meet the needs of their business in a sustainable and responsible manner.


Job location: Rome

Description of work: Senior Consultant in the Sustainability & Risk practice

Candidate Profile: 

6-10 years experience in Sustainability Management, Corporate Social Responsibility, Stakeholder Engagement programs, HSE Management Systems.

Applications and deadline:

If you are interested in this open position with our S&R practice, you can send your C.V. and motivation letter to careers.italy@adlittle.com, mentioning ‘Senior Consultant Sustainability & Risk ’ reference in the subject line.  The selected candidates will be asked to attend a 1st round interview, which will take place at our premises at the earliest possible date.  We will only contact interesting applications

Privacy law:

In consideration of the fact that your data shall remain in our archive, we assure that we respect absolutely their confidential nature. Anytime, you can exercise your rights as provided in art. 7 of the TU 196/03 on Privacy. In particular, you can consult the data and require their modification or cancellation, writing to the management of Arthur D. Little S.p.A., Corso Monforte 54 , 20122 Milano. For further information please check our privacy notice in our website http://www.adlittle.com/en/notice-privacy.

When sending your CV, please indicate your consent to the use of your data.

• Arthur D. Little – Laureati in Ingegneria

RA Sustainability Stage - Roma

Pubblicato il 28/02/2020

Tipo di Laurea: Ingegneria (Ambientale, Chimica, Nucleare, Energetica, Meccanica)

Company profile:

Arthur D. Little is one of the world’s foremost consulting firms, with 30 offices located in different countries. Founded in 1886, we help leading organizations create innovation across the full spectrum of their activities, from setting strategy and shaping the organizational culture to developing cutting-edge products and technologies. We are committed to helping clients reinvent their organizations, enhance their capacity for learning and change, and creating lasting value.
At Arthur D. Little, our multidisciplinary teams focus on innovation to facilitate change, develop strategies, improve operations, and create new products and services. We are committed to finding new insights and new ways to create value for clients, and to developing the skills and experience of our people.
Our sustainability and risk specialists are unique in their ability to apply technical expertise and industry knowledge with a broad business perspective. We help companies manage their environmental, health, and safety risks effectively to maintain their license to operate and meet the needs of their business in a sustainable and responsible manner.


Job location: Rome

Initial contract: 6 months’ internship (with possibility of subsequent permanent position)

Description of work: Analyst in the Sustainability & Risk practice

Candidate Profile: 

  • Degree in engineering (environmental, chemical, nuclear, energy, mechanical, …)
  • Studies and/or related experience in Sustainability Management, Corporate Social Responsibility, CSV and/or Risk Analysis, Safety and Loss Prevention.
  • Fluent in English

Applications and deadline:

If you are interested in this position, you can send your C.V. and motivation letter to careers.italy@adlittle.com, mentioning the ‘Analyst Sustainability & Risk Rome’ reference in the subject line. 

Deadline for applications: March 31, 2020

The selected candidates will attend a first round interview, which will take place at our premises at the earliest possible date. We will only contact interesting applications.

In consideration of the fact that your data shall remain in our archive, we assure that we respect absolutely their confidential nature. Anytime, you can exercise your rights as provided in the GDPR (679/2016) on Privacy. In particular, you can consult the data and require their modification or cancellation, writing to the management of Arthur D.  Little S.p.A., Corso Monforte 54 , 20122 Milano or arthurdlittle.privacy@legalmail.it 

When sending your CV, please indicate your consent to the use of your data (law 679/2016). For further information, please check our privacy notice in our website http://www.adlittle.com/en/notice-privacy .

• Strategic Management Partners – Laureati in Economia, Ingegneria

Consulente con esperienza PMO - Roma

Pubblicato il 26/02/2020

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

Profilo aziendale

Strategic Management Partners è una società di consulenza di management, premiata come “leader della crescita 2020” nella classifica delle aziende italiane cresciute di più (Fonte: Sole 24 Ore). A capitale interamente italiano, Strategic Management Partners è specializzata negli ambiti di digitalizzazione, strategia, organizzazione aziendale ed energia. www.strategicmp.it

Caratteristiche candidati

Strategic Management Partners ricerca, per la sede di ROMA, un consulente con esperienza PMOda inserire in un gruppo dinamico dove poter sviluppare e dimostrare le proprie capacità strategiche ed innovative.

Le persone prescelte saranno inserite su progetti presso prestigiosi clienti nazionali ed internazionali.

Requisiti:

  • Esperienza PMO di 2-3 anni max. in società di consulenza di direzione e/o primarie società italiane ed internazionali. Preferibile la provenienza da progetti in ambito digital/IT
  • Laurea specialistica in Ingegneria Gestionale o in Economia o cultura equivalente
  • Ottime capacità analitiche, precisione, autonomia organizzativa
  • Spiccate capacità di comunicazione e relazione
  • Orientamento al lavoro in squadra e al raggiungimento dei risultati
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Disponibilità a trasferte

Cosa Offriamo:

  • Contratto e retribuzione commisurata all’esperienza maturata
  • L’appartenenza ad un gruppo in rilevante crescita
  • Un’esperienza professionale stimolante in un ambiente innovativo e dinamico
  • Uno stile improntato alla reale collaborazione e stima reciproca tra professionisti
  • Un lavoro a contatto diretto con i massimi livelli del cliente
  • Un percorso di crescita che integra corsi di approfondimento alla formazione sul campo

Inviare CV dettagliato a: giovanni.curcio@strategicmp.it 

• Mercedes-Benz Trucks Italia – Laureati in Economia, Ingegneria

Product Manager FUSO

Pubblicato il 26/02/2020

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

Mercedes-Benz Trucks Italia è alla ricerca di brillanti laureati in Economia o Ingegneria Gestionale interessati al mondo dell’After Sales e a svolgere l’attività di Product Manager FUSO all’interno del Settore Customer Service&Parts. 

 ATTIVITÀ 

La risorsa svolgerà le seguenti attività: 

  • Definire e promuovere un piano marketing sia Parts che Service per i veicoli Mitsubishi Fuso, pianificando le azioni relative ed assicurando il monitoraggio dei risultati. 
  • Monitorare le iniziative Service&Parts implementate dalla Concorrenza. 
  • Elaborare una politica di prezzo, di vendita e di comunicazione dei servizi dedicati alla gamma, coerente con le esigenze delle diverse tipologie di clientela ed in linea con le indicazioni ricevute da Casa Madre. 
  • Supportare la vendita degli Accordi Assistenza per i veicoli Fuso. 
  • Decidere, progettare ed implementare campagne Marketing sia Parts che Service per incrementare la Customer Loyalty ed il Fatturato Customer Pay, interfacciandosi con tutti i settori interessati all’interno dell’azienda. 
  • Elaborare la necessaria reportistica per monitorare l’andamento delle iniziative implementate. 
  • Supportare la Rete nell’utilizzo dei tool messi a disposizione da MBI o da HQ per la gestione del business ricambi e Service sia in Officina che tramite vendita esterna (OTC). 
  • Supportare Daimler nell’implementazione dei progetti, assicurando il corretto svolgimento dei rapporti con HQ e rete per lo sviluppo del business. 
  • Interfacciarsi con il personale di Field per monitorare l’andamento delle iniziative commerciali e i loro risultati. 
  • Supportare il Management, in fase di Operative Planning (OP) e successive revisioni, nella corretta pianificazione mensile di sconti per la Rete (relativi a campagne marketing e incentivi di fine anno) e fatturato ricambi al fine di consentire a MBTI di raggiungere gli obiettivi annuali concordati con HQ. 
  • Contribuire all’arricchimento e all’aggiornamento dell’After Sales web site.

REQUISITI RICHIESTI 

  • Laurea in Economia o Ingegneria gestionale 
  • Precedente esperienza di almeno due anni 
  • Ottima conoscenza della lingua inglese 
  • Ottima capacità di gestione e utilizzo dei principali sistemi informatici, in particolare Excel 
  • Esperienza con software per l’analisi e la gestione di database e interpolazione di dati 
  • Orientamento al Risultato 
  • Spiccate capacità relazionali e comunicative 
  • Orientamento al Cliente 
  • Spirito di iniziativa; 
  • Autonomia 
  • Persuasività ed influenzamento 
  • Problem Solving 

È possibile inoltrare la propria candidatura all’indirizzo e-mail recruiting_mbti@daimler.com, indicando nell’oggetto il riferimento “Parts&Service PM FUSO”.

I dati personali da Lei forniti mediante la Sua candidatura verranno trattati, in qualità di titolare del trattamento, da Mercedes-Benz Trucks Italia S.r.l., Via G. V. Bona 110, 00156 Roma. Per visionare l’informativa completa sul trattamento dei Suoi dati personali cliccare qui.

• e-gap – Laureati in Ingegneria, Scienze

Java Developer - Stage

Pubblicato il 21/02/2020

Tipo Laurea: Ingegneria Gestionale, Ingegneria Informatica, Ingegneria delle Telecomunicazioni, Ingegneria dell’Automazione, Informatica, Scienze e Tecnologie Informatiche

Java Developer

Il tuo ruolo sarà incentrato sull’esecuzione proattiva e responsabile delle attività progettuali nelle quali sarai coinvolto.

Sarai responsabile per la qualità del tuo lavoro e del suo pieno allineamento alle priorità, agli obiettivi e alle esigenze del business.

Per una piena copertura del tuo ruolo, dovrai essere: costantemente focalizzato sul risultato, sulla responsabilità individuale e sulla qualità del lavoro;

OUR REQUIREMENTS

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

  • Laurea specialistica (conseguita o in corso di completamento) a indirizzo tecnico scientifico con preferenza per Ingegneria Gestionale, Ingegneria Informatica, Ingegneria delle Telecomunicazioni, Ingegneria dell’Automazione, Informatica, Scienze e Tecnologie Informatiche.
  • Conoscenza di linguaggi di programmazione quali Java*, Javascript, Python,Ruby.
  • Competenze nel Cloud Computing e Webservices.

Per candidarsi: eferrari@e-gap.com

Saleforce Developer - Stage

Pubblicato il 21/02/2020

Tipo Laurea: Ingegneria

Salesforce Developer

Siamo alla ricerca di un Salesforce Developer da inserire in team per contribuire alla progettazione, sviluppo ed evoluzione dei sistemi E-Gap CRM basati su piattaforma Salesforce.

Sviluppo (classi Apex, Visual Force, Lighting component, trigger, web services) della piattaforma Salesforce.com

Analisi e gestione di eventuali problematiche del software sviluppato

Conoscenza degli strumenti Salesforce CRM , Heroku sia Web che Mobile.

FORMAZIONE:

Richiesta conoscenza delle seguenti aree:

  • Sviluppo con linguaggio di programmazione ad oggetti Java/J2EE
  • Sviluppo front-end (Javascript, HTML, CSS) 
  • Sviluppo con Apex, Visualforce
  • Hai l’attitudine a lavorare in team e una spiccata capacità di problem solving
  • Ti esprimi con un buon Inglese

 Hai la determinazione per affrontare e vincere le sfide di questo ruolo anche se non hai tutte le qualifiche richieste? Candidati e raccontaci come puoi fare la differenza. Contribuisci a creare soluzioni finora solo immaginate.

Per candidarsi: eferrari@e-gap.com

 

9 marzo 2020, V edizione “Women Innovation Lab” in collaborazione con Capgemini

Capgemini Italia SpA presenta la Quinta Edizione del Progetto “Women Innovation Labin collaborazione con l’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata”.

L’incontro si terrà il 9 marzo a partire dalle ore 14.00 presso la sede Capgemini Italia di Roma sita in Via di Torre Spaccata , 140.

Sarà un incontro esclusivo dedicato alle studentesse appassionate di innovazione e tecnologia che hanno deciso o decideranno – anche dopo essersi confrontate con la nostra realtà – di abbracciare una carriera ritenuta per molti anni prerogativa dell’universo maschile: un mito oramai superato e di gran lunga sfatato.
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• Deloitte – Laureati in Ingegneria, Scienze

Digital Cloud Developer – Apprendistato & Master II Livello /*Digital Technologies for Innovation*/ Milano

Pubblicato il 10/02/2020

Tipo di Laurea: Ingegneria Informatica, Informatica, Ingegneria dell’Informazione, Scienze e Tecnologie Informatiche, Ingegneria delle Telecomunicazioni, Ingegneria dell’Automazione, Matematica, Fisica

YOUR OPPORTUNITY

La Digital disruption non ha più a che fare solamente con la tecnologia, ma sta cambiando drasticamente il modo in cui lavoriamo. Le nostre soluzioni supportano le organizzazioni a stare al passo con i tempi, affrontare le sfide emergenti e continuare ad avere successo in futuro. Grazie ai nostri approcci all’avanguardia e alla expertise di mercato aiutiamo i clienti ad innovare, anticipare e valutare nuove opportunità di business.
Supportiamo le organizzazioni in tutto il processo di Digital Transformation: dalla definizione della strategia al design e costruzione del proprio posizionamento on line e mobile.
In questo contesto il Portfolio Customer Engineering, parte integrante di Deloitte Digital, in collaborazione con Cefriel – centro di eccellenza per l’innovazione, la ricerca e la formazione nel settore dell’Information & Communication Technology del Politecnico di Milano – ha ideato un percorso formativo strutturato, attraverso un master di II livello in Digital technologies for innovation.

Il master verrà erogato a una classe di giovani talenti che, parallelamente all’attività sul campo, costruiranno in aula le competenze necessarie ad affrontare il mondo della trasformazione digitale.

I moduli che apprenderai nel corso del Master spazieranno in tutti gli ambiti della Customer Digital Transformation, dagli aspetti tecnici a quelli più organizzativi e procedurali:

  • Parte Business: Digital Business Models, Processes & Technologies;
  • Parte Tech: Data modeling, Machine Learning, AI, UX/UI Design, Mobile Dev, Continuous Integration, Developing for the cloud & The internet of services;
  • Customer Relationship Management (CRM): Digital Platform studies, Salesforce Certifications.
  • Metodologie: Design Thinking, Agile;
  • Soft Skills: Time and change management, Leadership, People Management, Effective Communication.

YOUR RESPONSIBILITIES

Il tuo ruolo sarà incentrato sull’esecuzione proattiva e responsabile delle attività progettuali nelle quali sarai coinvolto.
Con la supervisione dei colleghi più esperti, sarai responsabile per la qualità del tuo lavoro e del suo pieno allineamento alle priorità, agli obiettivi e alle esigenze dei clienti, impegnandoti costantemente nel perseguimento della nostra ambizione “make an impact that matters”.

Per una piena copertura del tuo ruolo, dovrai in particolare essere in grado di:

  • Collaborare nella programmazione, sviluppo e customizzazione delle piattaforme all’interno del progetto;
  • Collaborare con il team di progetto in modo proattivo e collaborativo
  • Comunicare in modo chiaro e strutturato idee e proposte;
  • Essere costantemente focalizzato sul risultato, sulla responsabilità inpiduale e sulla qualità del lavoro;
  • Possedere un forte orientamento al team working, alla collaborazione e al supporto dei colleghi, mantenendo sempre un approccio positivo alle situazioni

OUR REQUIREMENTS

Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

  • Laurea specialistica (conseguita o in corso di completamento) a indirizzo tecnico scientifico con preferenza per Ingegneria Informatica, Informatica, Ingegneria dell’Informazione, Scienze e Tecnologie Informatiche, Ingegneria delle Telecomunicazioni, Ingegneria dell’Automazione, Matematica, Fisica;
  • Conoscenza di uno o più linguaggi di programmazione quali Java, Javascript, Python;
  • Ottime capacità di comunicazione e relazione;
  • Orientamento al team working;
  • Flessibilità e forte motivazione a operare nel settore della consulenza
  • Disponibilità a trasferte.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese.

Completano il profilo, precisione, autonomia organizzativa e uno spiccato orientamento al raggiungimento dei risultati.

ABOUT CONSULTING

Risolviamo problemi complessi
I nostri consulenti sono noti per la semplicità con cui risolvono alcune delle sfide più complesse del business, in Italia e nel mondo. Con oltre 3.000 persone nel nostro team, siamo motivati da una vera passione nel cercare soluzioni a problemi apparentemente imperscrutabili. Facciamo la differenza affrontando ciascun caso in profondità, attingendo alle nostre conoscenze multidisciplinari e conpise a livello globale. Sappiamo porre le domande giuste e queste domande producono le risposte giuste. Risposte che generano un impatto per i nostri clienti.

Siamo portati per la collaborazione
Il nostro ruolo è sviluppare la capacità di crescita e di innovazione. Questo richiede una vera attitudine a collaborare, nel nostro network e con i nostri clienti. Ed è il motivo percui ci impegniamo a intercettare i bisogni dei clienti, a comprendere e apprezzare il contesto in cui operano, i loro obiettivi e le loro aspirazioni. Non abbiamo paura di proporre delle sfide e questo è il modo con cui costruiamo rapporti duraturi basati sulla reciproca fiducia.

Creiamo un impatto sostenibile e di lungo termine
Lavoriamo a stretto contatto con i nostri clienti per aiutarli a trovare le soluzioni giuste e a mettere in atto queste soluzioni. Vorremmo che fossero gli ambasciatori del processo di trasformazione che abbiamo iniziato. Per noi, questo vuol dire stimolare un cambiamento sostenibile e con le nostre analisi produrre un impatto che duri nel tempo.

ABOUT DELOITTE

Deloitte è una tra le più grandi realtà nei servizi professionali alle imprese in Italia, dove è presente dal 1923. Vanta radici antiche, coniugando tradizione di qualità con metodologie e tecnologie innovative. I servizi di Audit & Assurance, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, Tax and Legal sono offerti da perse società e studi specializzati in singole aree professionali e tra loro separati e indipendenti, ma tutti facenti parte del network Deloitte. Questo oggi conta oltre 6.700 professionisti, i quali assistono i clienti nel raggiungimento di livelli d’eccellenza grazie alla fiducia nell’alta qualità del servizio, all’offerta multidisciplinare e alla presenza capillare sul territorio nazionale.

Offriamo i seguenti aree:

  • Audit & Assurance: Audit, Assurance
  • Consulting: Strategy, Analytics and M&A; Customer & Marketing; Core Business Operations; Human Capital; Enterprise Technology & Performance
  • Financial Advisory: Financial Crisis, Mergers and Acquisitions
  • Risk Advisory: Strategic and Reputation Risk, Regulatory Risk, Financial Risk, Operational Risk, Cyber Risk
  • Tax & Legal: Global Business, Tax Services, Global Employer Services, Indirect Tax, Legal

nei seguenti settori di mercato:

  • Consumer
  • Energy, Resources & Industrial
  • Financial Services
  • Life Sciences & Health Care
  • Government & Public Services
  • Technology, Media & Telecommunications

Deloitte fornisce servizi di Audit & Assurance, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, Tax and Legal ad aziende pubbliche e private in tutti i settori di mercato. Grazie ad un network di società presenti in oltre 150 Paesi e territori, Deloitte porta ai propri clienti capacità di livello mondiale e servizi di alta qualità, fornendo le conoscenze necessarie ad affrontare le più complesse sfide di business. Obiettivo dei 312.000 professionisti di Deloitte è quello di mirare all’eccellenza dei servizi professionali forniti.

Questi sono accomunati da approccio collaborativo, impegno vicendevole e rispetto per la persità, e puntano a valori come l’integrità e l’offerta di servizi professionali ad alto valore aggiunto. Conpidono un ambiente di lavoro caratterizzato da apprendimento continuo, esperienze sfidanti e ricche opportunità di carriera. I professionisti di Deloitte sono dedicati in prima persona alla corporate responsibility e lavorano cercando di influenzare positivamente le comunità nelle quali si trovano ad operare.

Il nome Deloitte si riferisce a una o più delle seguenti entità: Deloitte Touche Tohmatsu Limited, una società inglese a responsabilità limitata (“DTTL”), le member firm aderenti al suo network e le entità a esse correlate. DTTL e ciascuna delle sue member firm sono entità giuridicamente separate e indipendenti tra loro. DTTL (denominata anche “Deloitte Global”) non fornisce servizi ai clienti. Si invita a leggere l’informativa completa relativa alla descrizione della struttura legale di Deloitte Touche Tohmatsu Limited e delle sue member firm all’indirizzo www.deloitte.com/about.

Deloitte Italy SpA (“Deloitte Italy”) è la member firm di DTTL in Italia, dove è presente dal 1923. Tra le più grandi realtà nei servizi professionali alle imprese in Italia, Deloitte Italy vanta radici antiche, coniugando tradizione di qualità con metodologie e tecnologie innovative. I servizi di audit, tax, consulting e financial advisory sono offerti da perse società e studi specializzati in singole aree professionali e tra loro separati e indipendenti, ma tutti facenti parte del network Deloitte. Questo oggi conta circa 3.600 professionisti, i quali assistono i clienti nel raggiungimento di livelli d’eccellenza grazie alla fiducia nell’alta qualità del servizio, all’offerta multidisciplinare e alla presenza capillare sul territorio nazionale.

Requisition code: 90826

Come candidarsi

Vai sul seguente Link: https://jobs2.deloitte.com/it/it/job/DELOA003XITALY90826ITIT/Digital-Cloud-Developer-Apprendistato-Master-II-Livello-Digital-Technologies-for-Innovation

• Honda – Laureati in Ingegneria

Stage nelle Aree di Produzione, Manutenzione e Engineering

Pubblicato il 19/02/2020

Tipo di Laurea: Ingegneria dell’automazione, gestionale, meccanica, elettrica ed elettronica

Fin dal 1948, anno della nascita della Honda Motor Company, l’innovazione tecnologica, l’attenzione per le persone, i successi sportivi, la conquista dei mercati mondiali hanno consacrato la Honda come la più grande industria motociclistica al mondo. Questo modello vincente si incontra nello stabilimento della Honda Italia Industriale. Lo stesso spirito di sfida, la stessa ambizione, il rispetto dell’uomo e del suo ambiente la collaborazione tra i rappresentanti del mondo del lavoro, elementi vincenti che le hanno fatto raggiungere i grandi risultati di oggi.

Honda Italia è stata fondata nel 1971 ad Atessa, dove tutt’ora si trova il cuore produttivo. Inizialmente assemblava i motocicli provenienti da oltreoceano, mentre la produzione diretta in loco è iniziata nel 1976 con il modello CB 125. Nel 1985 è iniziata l’esportazione, dapprima nei mercati europei e successivamente, con il modello NS 125, anche in Giappone. Nel 1996 lo stabilimento ha raddoppiato la propria superficie produttiva.

Oggi Honda Italia, con la sua gamma di scooter apprezzata in tutta Europa e non solo, si pone come sito manifatturiero di riferimento della Honda in Europa per le due ruote, con l’impegno di superare sempre le aspettative dei propri clienti.

ANNUNCIO

Honda Italia Industriale è interessata a conoscere giovani in possesso di Laurea Magistrale in Ingegneria dell’automazione, gestionale, meccanica, elettrica ed elettronica (LM 26) da inserire in percorsi di tirocinio della durata di sei mesi all’interno delle aree di Produzione, Manutenzione ed Engineering.

I nuovi ingressi, inseriti in contesti strutturati, supporteranno i reparti nella gestione di alcuni progetti, acquisendo nuove competenze personali e professionali.

Competenze ricercate:

  • disegno meccanico (quote, tolleranze su parti e assemblati);
  • capacità base di progettazione;
  • conoscenza base CAD e CATIA;
  • conoscenza base del sistema certificazione ISO 9001;
  • conoscenza base dei principali strumenti di misura;
  • conoscenza teorica dei processi produttivi;
  • elementi di controllo statistico di processo (raccolta e analisi dei dati, stratificazione, six sigma);
  • conoscenza base dei principi di lean Manufacturing (TPM, flusso teso, 7 sprechi, 5S, TQM).
  • conoscenza delle caratteristiche dei materiali e della loro lavorazione; 
  • buon livello di inglese, scritto e parlato
  • buon utilizzo del pacchetto Office

Completano il profilo: Motivazione ad apprendere, iniziativa, capacità di lavorare in team e problem solving.

RIMBORSO PREVISTO: €800 al mese

DURATA TIROCINIO: 6 MESI

SEDE SVOLGIMENTO TIROCINIO: Honda Italia Industriale, Atessa (CH) – via Genova 9/11

Gli interessati possono inviare il proprio Cv a : hr.sviluppo@honda-eu.com.