• Bulgari – Laureati in Economia, Ingegneria

Stage Marketing

Pubblicato il 09/02/207

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria

Bulgari Jewellery Business Unit, within its Marketing Department based in Rome, is offering a new Internship opportunity.

The stagiaire will be involved in the following main activities:

Accountabilities

  • Reporting activities aimed to coordinate data and information coming from the Marketing and Product Development departments, focus on high jewellery
  • Data entry and data filling activities for the different product caegory/line
  • Analyze sales performance, market trends, consumers and competitors, and support the definition of the product portfolio, focus on high jewellery
  • Cooperate with Corporate External Relations in the definition of PR Sets and in the development of all related materials.

Qualifications

  • University degree preferably in economics, engineering or Business Management
  • Strong analytical and reporting skills
  • Excellent knowledge of office applications
  • “Erasmus” student or working experience abroad
  • Fluent in Italian and English (French would be a plus)

Personal competencies

  • Drive
  • Commitment
  • Conscientiousness
  • Operational effectiveness
  • Organization
  • Flexibility
  • Teamwork

To apply please send your cv by email to ilaria.lerro@bulgari.com with the object “Stage Marketing”.

• Colgate-Palmolive – Laureati in Ingegneria

Stage Functional Area CS&L - Italy
Pubblicato il 08/02/2017

Tipo di Laurea: Ingegneria

Requisiti:

  • Neo-laureato, Laurea specialistica in Ingegneria (preferenzialmente Gestionale e con voto di laurea da 105 in su)
  • ottima conoscenza di Excel
  • buona conoscenza  della lingua inglese.

Descrizione dell’offerta

La risorsa verrà inserita nell’area Customer Service and Logistics (pianificazione e controllo di gestione area logistica).
In collaborazione col Customer Engagement  e Demand Fulfilment  parteciperà all’analisi dei flussi prodotti finiti tra centri di produzione, Distribution Centers  e Clienti finali (Customers -Trade Channels) al fine di ottimizzare la distribuzione nel network dei prodotti finiti , i livelli inventariali e di servizio ai Clienti.

Lo/la stagista si occuperà nello specifico dell’eleborazione dei reports settimanali per il management di funzione ed il CBS (Colgate Business Services- Warsaw) al fine di monitorare l’evoluzione di un set di KPIs (Key Performance Indicators) per supportare il management funzionale nella definizione dei piani d’azione correttivi e di miglioramento.

Stage di 6 mesi retribuito.

Si pregano gli interessati di inviare il cv all’indirizzo cv@placement.uniroma2.it citando il rif. “col-pal“.

• Marsh Risk Consulting – Laureati in Economia, Ingegneria

Stage Junior Consultant

Pubblicato il 07/02/2017

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria

Marsh Risk Consulting è una società di consulenza che opera a livello nazionale ed internazionale, e offre alle aziende una pluralità di servizi connessi all’analisi, valutazione e gestione del rischio.

Parte del gruppo Marsh & McLennan Companies, Marsh Risk Consulting aiuta le organizzazioni ad analizzare in modo efficace e accurato i processi aziendali, i rischi ad essi associati, e sistemi di gestione e controllo, al fine di ottimizzarli.

La Divisione Strategic Risk Advisory eroga ai clienti servizi ad alto valore aggiunto ‎finalizzati a supportare la sostenibilità dei piani aziendali di crescita e le relative modalita’ operative di attuazione.

Attività e responsabilità

Lo stagista, in affiancamento ad un Senior Consultant, sarà coinvolto nelle seguenti attività principali:

  • Strategic risk consulting;
  • Enterprise Risk Management;
  • Internal Audit;
  • Financial Risk Advisory;
  • Business Continuity Management;
  • Product Risk Consulting;
  • Compliance.

Requisiti

Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:

  • Laurea specialistica in Economia /Ingegneria
  • Votazione non inferiore ai 100/110, o se laureandi, con una media d’esame non inferiore a 27/30
  • Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
  • Padronanza dei principali strumenti informatici
  • Disponibilità a viaggiare in Italia e all’estero

Ulteriori competenze

  • Attitudine al teamwork, al problem solving e spiccate capacità di analisi
  • Ottime capacità relazionali e comunicative

Altre informazioni

Rimborso spese:  Previsto, euro 800 lordi mensili

Data prevista inserimento:  entro Marzo 2017

Durata stage:  6 mesi

Sede di lavoro: Roma

Scadenza offerta: 1 marzo 2017

Email/Link per invio candidatura: hr.marshitaly@marsh.com

Riferimento offerta: JConsultant_MRC Roma

• BMW/MINI – Laureati in Economia, Ingegneria

Tempo indeterminato - BMW/MINI Dealer Marketing Specialist

Pubblicato il 06/02/2017

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria

GOAL

  • Supporting the BMW/MINI Dealer Marketing Specialist in preserving the brand image and respecting the corporate identity along Italy.
  • Increasing the quantity and the quality of local marketing activities to ensure support and commitment to the Dealers.
  • Supporting and strengthening the local marketing activities developed by BMW/MINI Dealers. Monitoring the local marketing activities.

TOPIC BMW

  • Dealer events: data and location, concept of events, customer target, communication materials, fill in pre-event form, fill in post-event form, Weekly alignment with BMW Italia and reporting.
  • Launch of new dealers: Trainee Marketing Manager of the new Dealer on BMW world, support Dealer  to define the launch plan in terms of advertising campaign and events.
  • Central events with dealer activation: support BMW Italia marketing department to involve Dealers and define calendars. Support Dealers to implement central concept of event with Dealer activation: Top Experience (GKL+), xDrive Experience (X Range), Kids Tour (2 Series Family), Golf Cup International, Weelky update with BMW Italia and reporting.
  • Central events: support BMW Italia marketing department to involve Dealers to engage Customers: Driving experience, M track days, La Scala for Kids, Running events and all events organized centrally Weelky update with BMW Italia.
  • Dealer Digital Empowerment: Boost on digital marketing, Reduce traditional ADV on paper, Enhance use of digital tools (google adwords etc), CI compliance on Web, Google reviews and ranking management, Social media management, Monthly reporting to BMW Italia.
  • Showroom: Support Dealers in the correct set up of show room in terms of POS materials, Management of POS materials requested from Dealers, Monthly reporting to BMW Italia.
  • Partnership: Support Dealers to find local Partners in order to increse their presence in the Area and conquest new customers.

TOPIC MINI

  • Dealer events: data and location, concept of events, customer target, communication materials, fill in pre-event form, fill in post-event form, Weekly alignment with BMW Italia and reporting.
  • Launch of new dealers: Trainee Marketing Manager of the new Dealer on MINI world, support Dealer to define the launch plan in terms of advertising campaign and events.
  • Central events: support MINI Italia marketing department to involve Dealers to engage Customers: Driving experience and all events organized centrally Weelky update with MINI Italia.
  • Dealer Digital Empowerment: Boost on digital marketing – Enhance use of digital tools (google adwords etc) – CI compliance on Web, Google reviews and ranking management – Social media management, Monthly reporting to MINI Italia.
  • Showroom: Support Dealers in the correct set up of show room in terms of POS materials, Management of POS materials requested from Dealers, Monthly reporting to MINI Italia.
  • Partnership: Support Dealers to find local Partners coherent with the brand positioning in order to increase their presence in the Area and conquest new customers.

Offerto contratto a tempo indeterminato

Luogo di lavoro: Roma

Si invitano gli interessati a inviare il proprio cv all’indirizzo career-it@rpc-partners.com citando la posizione in oggetto.

• MINI – Laureati in Economia, Ingegneria

Stage - MINI Product Marketing & Sales Analyst

Pubblicato il 06/02/2017

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria

Scopo della posizione:

Il MINI Product Marketing & Sales Analyst dovrà collaborare alla gestione dell’intero ciclo di vita di tutta la gamma MINI, monitorando l’andamento delle performance in termini di analisi quantitative su volumi, mix, andamento preventivi ed entrata ordini. Inoltre dovrà essere di supporto agli Area Manager MINI fornendo una reportistica giornaliera sulle performance territoriali quantitative e qualitative suddivise per aree commerciali. Infine, la figura, sarà responsabile per la realizzazione e la gestione di reportistiche dedicate volte a misurare le prestazioni del brand MINI secondo un’accurata serie di KPI quantitativi e qualitativi.

Preparazione ed esperienza richieste:

  • Laurea in Materie Economiche o Ingegneristiche Ottima conoscenza dei prodotti MINI
  • Eccellenti doti di relazione, comunicazione e organizzazione Proattività verso i compiti richiesti
  • Dinamicità, flessibilità e orientamento al raggiungimento di target Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office in particolare di Microsoft Excel

Offerto stage retribuito

Luogo di lavoro: Milano – San Donato Milanese

Si invitano gli interessati a inviare il proprio cv all’indirizzo career-it@rpc-partners.com citando la posizione in oggetto.

• Bayer Italia – Laureati in Ingegneria

Stage funzione Engineering/PCT

Pubblicato il 03/02/2017

Tipo di Laurea: Ingegneria (preferibilmente Informatica, Elettrica o dell’Automazione)

LE TUE ATTIVITÀ E LE TUE RESPONSABILITÀ

La risorsa sarà inserita all’interno della funzione Engineering/PCT dello stabilimento di Bayer HealthCare Manufacturing, sede di Segrate (MI).

Obiettivo dello stage è quello di affiancare il tutor e i suoi collaboratori nel seguire il progetto Data Integrity inerente la verifica dei gap di tutte gli impianti tecnologici a valenza GMP e implementare un piano di azione per l’eliminazione dei medesimi.

Il focus sarà improntato principalmente su:

  • Attività di reporting su anagrafiche impianti;
  • Attività in campo su strumentazione e apparecchiature per implementazione piano di azione;
  • Gestione del processo Data Integrity a Segrate.

IL TUO PROFILO

Il\la candidato\a è laureato\a in ingegneria (preferibilmente Informatica, Elettrica o dell’Automazione); possiede una buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) nonché del pacchetto Office (in particolare Excel). Completano il profilo ricercato la naturale predisposizione al lavoro in team, orientamento all’obiettivo oltre che dinamicità, intraprendenza e precisione.

LA TUA CANDIDATURA

Per inoltrare la tua candidatura inviare il proprio CV al seguente link: https://career.bayer.it/it/job/Stage-Process-Control-Technique-m-f–0000186715.html

Si offre stage retribuito della durata di 6 mesi.

Sede dello stage: Segrate (MI).

• MSX International Group – Laureati in Ingegneria

Supporto Tecnico, Formazione Tecnica e Garanzie

MSX InternationalPubblicato il 02/02/2017

Tipo di Laurea: Ingegneria Meccanica, Elettronica e similari

Il Gruppo MSX International è leader mondiale nella fornitura di soluzioni di business in outsourcing per l’industria automobilistica operante in più di 80 paesi. La profonda conoscenza del settore da parte di MSXI, combinata all’analisi avanzata dei dati ed alle soluzioni software personalizzate migliora le prestazioni delle reti di concessionari automobilistici, aumentando le entrate, riducendo i costi e migliorando la soddisfazione del cliente.

Per ulteriori informazioni su MSXI, si prega di visitare il sito www.msxi.com

MSX International è un’azienda che garantisce pari opportunità e si impegna positivamente per costruire una forza lavoro veramente diversificata.

Solo candidati selezionati riceveranno una risposta diretta.

Il trattamento dei dati personali si attiene alle norme europee applicabili.

Chi cerchiamo

Attualmente stiamo ricercando alcune figure da inserire nel reparto Supporto tecnico, Formazione Tecnica e Garanzie.

Responsabilità della posizione

  • Verificare la corrispondenza delle richieste di rimborso in garanzia (claims) con procedure di Casa Madre e la rispondenza Tecnica.
  • Gestire e guidare le riparazioni
  • Gestire in prima persona training tecnici
  • Saper lavorare in team, avere l’iniziativa e l’esperienza necessaria interfacciandosi con Casa Madre e le concessionarie.

Requisiti e Competenze richieste

Il Candidato ideale è Laureato in Ingegneria (Meccanica, Elettronica, dell’Autoveicolo, ecc. ) e/o ha avuto esperienza nell’area garanzie e/o all’interno di concessionarie auto o macchine agricole e/o nella formazione tecnica.

Conoscenze Linguistiche:

  • Ottima conoscenza dell’Inglese

Competenze specifiche:

  • Capacità interpersonale
  • Iniziativa
  • Orientamento al risultato
  • Flessibilità.

Sede di Lavoro

Pomezia (RM).

Inquadramento

Si propone inserimento tramite stage con rimborso spese.

Se sei interessato a questa opportunità, invia il tuo CV e la lettera di presentazione a:

Human Resources
MSX RICERCA E SELEZONE
Via Calvi, 3
00071 Pomezia (Roma)

Tel:  06 877 67 236
Fax: 06 912 51 113

www.msxi.comwww.msxi-rs.com –  info@msxi-rs.com Rif. NEO_ING

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

• Grandi Stazioni Rail – Laureati in Economia, Ingegneria

Stage Audit

Pubblicato il 02/02/2017

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

Grandi Stazioni Rail spa è una società del Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane impegnata nella riqualificazione, valorizzazione e gestione delle principali stazioni sul territorio nazionale.

Ricerchiamo giovani brillanti neo laureati con Laurea specialistica in Economia e Management o Ingegneria Gestionale da inserire con un percorso di stage nell’ambito della struttura Audit.

Lo stage consentirà al tirocinante di svolgere un’esperienza pratica nel settore Audit dell’azienda e di acquisire la conoscenza degli strumenti e delle tecniche operative propri dell’internal auditor.

In particolare la risorsa selezionata affiancherà il tutor nello svolgimento delle seguenti attività:

  • Analisi dei processi aziendali ed esecuzione delle attività di compliance e operational audit sui processi trasversali e di
  • Redazione di relazioni analitiche e riepilogative delle attività
  • Monitoraggio piani d’azione e realizzazione di attività di follow-up.

Requisiti richiesti:

  • elevata padronanza del pacchetto Office (in particolare, Word, Excel e PowerPoint);
  • età inferiore ai 26 anni;
  • ottime doti relazionali e di comunicazione, sia orale che scritta;
  • forte motivazione ed orientamento al risultato;
  • buona conoscenza della lingua

Lo stage della durata iniziale di sei mesi, prevede:

  • Rimborso spese mensile di € 600
  • Ticket Restaurant

La sede di lavoro sarà la stazione di Roma Termini.

Si invitano i candidati interessati ad inoltrare il proprio cv dettagliato al seguente indirizzo: selezione@grandistazioni.it, inserendo nell’oggetto della mail “Stage Audit”.

Stage HR

Pubblicato il 02/02/2017

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

Grandi Stazioni Rail spa è una società del Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane impegnata nella riqualificazione, valorizzazione e gestione delle principali stazioni sul territorio nazionale.

Ricerchiamo giovani brillanti neo laureati con Laurea specialistica in Ingegneria Gestionale o Economia e Management da inserire con un percorso di stage nell’ambito delle struttura Risorse Umane e Organizzazione.

Lo stage consentirà al tirocinante di svolgere un’esperienza pratica nel settore HR dell’azienda e di acquisire la conoscenza degli strumenti e delle tecniche operative propri dell’analista di organizzazione.

In particolare la risorsa selezionata affiancherà il tutor nello svolgimento delle seguenti attività:

  • Elaborazione di Organigrammi e Job descriptions e redazione di documenti organizzativi aziendali;
  • Definizione di Flowchart per il disegno dei processi e redazione di procedure organizzative ed

Requisiti richiesti:

  • elevata padronanza del pacchetto Office (in particolare, Word, Visio e PowerPoint);
  • età inferiore ai 26 anni;
  • ottime doti relazionali e di comunicazione, sia orale che scritta;
  • forte motivazione ed orientamento al

Lo stage della durata iniziale di sei mesi, prevede:

  • Rimborso spese mensile di € 600
  • Ticket Restaurant

La sede di lavoro sarà la stazione di Roma Termini.

Si invitano i candidati interessati ad inoltrare il proprio cv dettagliato al seguente indirizzo: selezione@grandistazioni.it, inserendo nell’oggetto della mail “Stage HR”.

• Ariston Thermo Group – Laureati in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria, Scienze

Junior Industrial Controller - Internship

Ariston-Thermo-Group

Pubblicato il 01/02/2017

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

Ariston Thermo Group is one of the world’s leading companies in heating, offering a complete range of heating and hot water products, systems and services designed to provide the maximum degree of comfort with the minimum environmental impact and minimum use of energy.

Ariston Thermo Group, in order to grow the capabilities of the Controlling Department, is searching for:

JUNIOR INDUSTRIAL CONTROLLER – INTERNSHIP

The role, reporting to the Thermic Comfort Division Industrial Controlling Manager, will be responsible for the following activities:

  • Manage the Plant budget, forecast and outlooks;
  • Month-end closing and variances analysis (Purchase Price Variances, Labour price and efficiency variances, Indirect costs, Technical modifications)
  • Ensure product cost control, raw material stock control and provision analysis
  • Ensure goods in transit control and investments control together with pay back analysis
  • Prepare expense report, analysis and review
  • Participate at internal and external audits
  • Prepare WCM Cost Deployment
  • Support Plant Manager and Technical Director on decision making: make or buy, cost analysis on alternative, etc.
  • Ensure the correct application of procedures and timing respect

The ideal candidate is graduate in Economics or Management Engineering with an excellent academic path preferably in an international environment.

A previous internship or one year experience in a similar role, the knowledge of SAP and the proficiency in Microsoft Office are required.

Organization and planning skills, team working, communication and results orientation complete the profile.

An excellent English knowledge and availability to travel are basic requirement.

Place of work: Marche

Si prega di inviare le candidature al seguente link: https://atg.taleo.net/careersection/ariston_italy/joblist.ftl?lang=en.

HR Plant Specialist - Internship

Ariston-Thermo-GroupPubblicato il 01/02/2017

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza

Ariston Thermo Group is one of the world’s leading companies in heating, offering a complete range of heating and hot water products, systems and services designed to provide the maximum degree of comfort with the minimum environmental impact and minimum use of energy.

Ariston Thermo Group, in order to grow the capabilities of HR Organization into the Industrial Area, is searching for:

HR PLANT SPECIALIST

The role, reporting in solid line to the Plant Manager and in dotted line to the T&I HR Manager, will be responsible for the following activities:

  • manage the payroll process for plant employees
  • guarantee the alignment of the HR process to the Corporate guidelines
  • update and ensure the correct respect of ISO 9001, 14001 and 18001
  • be the Pillar Leader for WCM People Development
  • collaborate with the T&I HR Manager on the plant industrial relations
  • manage the selections and the initiatives of training for the plant

We are looking for new graduates in Economics or Law with a brilliant academic background and international exposure, interested to the Human Resources Management professional path. Entrepreneurship, flexibility and a strong adaptability, excellent interpersonal and organizational skills complete the profile.

Fluency in English is mandatory.

Place of Work: Marche – AN

Si prega di inviare le candidature al seguente link: https://atg.taleo.net/careersection/ariston_italy/joblist.ftl?lang=en.

Production Planning - Internship

Ariston-Thermo-GroupPubblicato il 01/02/2017

Tipo di Laurea: Ingegneria Gestionale, Ingegneria Meccanica

Ariston Thermo Group is one of the world’s leading companies in heating, offering a complete range of heating and hot water products, systems and services designed to provide the maximum degree of comfort with the minimum environmental impact and minimum use of energy.

Ariston Thermo Group, in order to grow the capabilities of the Group Logistics and Supply Chain Department, is searching for:

PRODUCTION PLANNING

Scope of the role:

Perform the operational planning (Master Production Schedule) of the defined Ariston Thermo factories at Finished Goods and Accessories level to ensure material availability for the end customer, as part of the global S&OP process. The planning horizon is from the operational planning, respecting the defined frozen weeks, until the tactical planning, considering a 6 months’ time period.

Key responsabilities & accountabilities:

Managing the production planning  for Finished Goods and Accessories at:

  • Rough cut capacity planning, set up of the monthly volume
  • Weekly planning on item level
  • Definition of the external purchasing (S&OP process) and execution of purchasing

Support and contribute:                        

  • Sales and Operational Planning Process
  • Follow-up of defined Key Performance Indicators (KPI)
  • Product phase in & phase out

Interface to cross function within Supply Chain Organization

The ideal candidate has a degree in Management/Mechanical Engineering or equal and a brilliant academic career.

Analysis and planning skills, ability to manage time and consistently meet deadlines, problem solving and flexibility complete the profile.

English knowledge and good proficiency in the main MSOffice tools are basic requirements.

Knowledge of SAP R3 and SQL basis is a plus.

Place of work: Fabriano (AN)

Si prega di inviare le candidature al seguente link: https://atg.taleo.net/careersection/ariston_italy/joblist.ftl?lang=en.

Junior Product Manager - Internship

Ariston-Thermo-GroupPubblicato il 01/02/2017

Tipo di Laurea: Ingegneria

Ariston Thermo Group is one of the world’s leading companies in heating, offering a complete range of heating and hot water products, systems and services designed to provide the maximum degree of comfort with the minimum environmental impact and minimum use of energy.

Ariston Thermo Group, in order to grow the capabilities of the Product Management Department, is searching for:

JUNIOR PRODUCT MANAGER

The role, reporting to a Senior Product Manager, within the Strategic Marketing Department, will be responsible for the following activities:

  • the definition of product guidelines related to the Product Business Unit;
  • the definition of Product Plan, proposing the new product development and managing this process in all phases;
  • the management of the planning and control activities related to product range;
  • the analysis of the market and the demand trend, monitoring the competitors and the business in our market;
  • the responsibility for the product documentation to support the Sales and Trade Marketing Departments.

The ideal candidate has a Master’s degree in Engineering with a brilliant international academic career.

Good relational skills, analytical and organizational capabilities, flexibility and entrepreneurship will complete the profile.

Availability to travel and English expertise are a must.

Location: Marche

Si prega di inviare le candidature al seguente link: https://atg.taleo.net/careersection/ariston_italy/joblist.ftl?lang=en.

HR & Organization Specialist - Internship

Ariston-Thermo-GroupPubblicato il 01/02/2017

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

Ariston Thermo Group is one of the world’s leading companies in heating, offering a complete range of heating and hot water products, systems and services designed to provide the maximum degree of comfort with the minimum environmental impact and minimum use of energy.

Ariston Thermo Group, in order to grow the capabilities of HR Organization is searching for:

HR & ORGANIZATION SPECIALIST

The role, within the HR & Organization structure, will participate and support the following activities:

  • Participate in the implementation of HR management & development tools for the Corporate area: hiring, performance evaluation, training and development processes
  • Involved in organizational analysis to review micro / macro organizational structure
  • Support in the management and updating of organizational documents and Group organizational charts
  • Support in identifying process improvements and reengineering actions
  • Collaborate in projects for the introduction of new HR information systems in all the countries of the Group
  • Support in the implementation of HR policies and guidelines
  • Assist in the implementation of reporting (monthly headcount, labor cost, etc.)
  • Participate in the processes of compensation and incentive systems

The ideal candidate is a new graduate in Economics or Management Engineering with a brilliant academic career and strong interest for human resources.

Accountability, problem solving and goal orientation, interpersonal and organizational skills complete the profile.

Availability to travel, proficiency in English and good knowledge of MS-Office tools are mandatory.

Place of Work: Milano – MI

Si prega di inviare le candidature al seguente link: https://atg.taleo.net/careersection/ariston_italy/joblist.ftl?lang=en.

Junior HR Information Systems - Internship

Ariston-Thermo-GroupPubblicato il 01/02/2017

Tipo di Laurea: Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Gestionale

Ariston Thermo Group is one of the world’s leading companies in heating, offering a complete range of heating and hot water products, systems and services designed to provide the maximum degree of comfort with the minimum environmental impact and minimum use of energy.

Ariston Thermo Group, in order to grow the capabilities of the Group Organization, People Development & HR IT Department, is searching for an:

Junior HR Information Systems

The role, reporting to the HR IS Project Manager, within the Group Organization, People Development & HR IT Department, will be in charge of the following activities:

  • Actively participate to IT Human Capital Management (HCM) projects, such as new system solutions or evolution of the current ones;
  • Provide technical and functional analysis;
  • Perform user support on IT HCM solutions and manage the daily IT Systems operations;
  • Implement and develop on premises HCM applications, such as SAP HR and other Cloud solutions (mainly Taleo, Success Factors).

The ideal candidate has a Master’s degree in Computer Science, Computer Engineering or Management Engineering with a brilliant academic career and interest for Human Resources topics.

Analytical skills, proactivity, problem solving and flexibility complete the profile.

Fluency in English and availability to travel are required; a basic knowledge of German will be a plus taking into account the possibility to enlarge the perimeter of the activity in DACH (Germany, Austria and Switzerland).

Place of work: Fabriano (AN)

Si prega di inviare le candidature al seguente link: https://atg.taleo.net/careersection/ariston_italy/joblist.ftl?lang=en.

Industrial Engineer - Internship

Ariston-Thermo-GroupPubblicato il 01/02/2017

Tipo di Laurea: Ingegneria

Ariston Thermo Group is one of the world’s leading companies in heating, offering a complete range of heating and hot water products, systems and services designed to provide the maximum degree of comfort with the minimum environmental impact and minimum use of energy.

Ariston Thermo Group, in order to grow the capabilities in Operations is searching for:

INDUSTRIAL ENGINEER

The role, within the Osimo Plant Organization, will report to the Industrial Engineering Manager and will be responsible for the following activities:

  • participate in the definition of technologies, machines and processes for wall hung and floor standing gas boilers
  • plants/machines design to optimize their Life Cycle Cost and performances (specs and requirements definition to actively support suppliers)
  • support the continuous improvement activities and the new products development process
  • evaluate the Engineering Change Notes from R&D dpt in order to define the application in production
  • Environment Pillar Leadership in WCM program

The ideal candidate has a degree in Engineering and has good knowledge of drawing software as Cadra/Solidworks or 2D/3D technical design. The knowledge of industrial processes, Lean Manufacturing and Project Management are a plus.

Analytical and planning skills, ability to manage time and consistently meet deadlines, problem solving and flexibility complete the profile.

English knowledge is basic requirements.

Location: Osimo (An)

Si prega di inviare le candidature al seguente link: https://atg.taleo.net/careersection/ariston_italy/joblist.ftl?lang=en.