• Fendi Italia – Laureati in Economia, Ingegneria

Stage Hr Compensation & Benefits

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Pubblicato il: 11/10/2016

Tipo di laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

Obiettivi dello stage

Contenuto Formativo Generalista volto, all’interno di un Dipartimento Risorse Umane, all’acquisizione di competenze sia nell’area gestionale/amministrative sia nell’area dell’elaborazione analitica dei sistemi di compenso del lavoro, di retribuzione e incentivi economici.

Modalità di svolgimento dello stage

  • Supporto alla gestione della contrattualistica
  • Collaborazione nella preparazione del pacchetto offerte economiche e contrattuali
  • Controllo delle entrate e uscite dei dipendenti, delle scadenze dei report a tempo determinato, delle scadenze
  • Controllo dei cedolini e dei corrispettivi variabili
  • Studio della legislazione del lavoro
  • Supporto nell’inserimento dati in SAP
  • Analisi delle performances di vendita dei negozi
  • Calcolo degli incentivi economici da pagare ai venditori
  • Supporto nella strutturazione dei premi sulle vendite
  • Supporto nella redazione della reportistica sul personale.

Profilo

  • Diploma di laurea magistrale in Economia o in Ingegneria gestionale
  • Ottima conoscenza lingua inglese scritta e parlata
  • Ottima conoscenza pacchetto office, conoscenza avanzata di Excel
  • Ottima capacità di relazionali, autonomia e flessibilità
  • Approccio analitico e orientato al dettaglio
  • Interesse per le tematiche Risorse Umane

Se interessati si prega di inviare il cv all’indirizzo placement@uniroma2.it specificando nell’oggetto “fendi hr”.

• Haupt Pharma – Laureati in Economia, Ingegneria

Stage Area Sales

Pubblicato il 10/10/2016

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale, Ingegneria Meccanica

La Haupt Pharma Latina S.r.l. , Gruppo Aenova, sede di Latina, cerca stagista per l’area Sales.

Settore:  chimico – farmaceutico.

La risorsa sarà di supporto:

  • nelle attività della Funzione Sales
  • nelle analisi di mercato, prodotti e potenziali clienti nei processi delle offerte commerciali

Si richiede:

  • laurea in Economia, Ingegneria Gestionale, Ingegneria Meccanica
  • buona conoscenza dei principali strumenti informatici in particolare Excel, PowerPoint ottima conoscenza della lingua inglese

Completano il profilo: buone doti relazionali e comunicative, flessibilità, precisione, motivazione all’apprendimento e problem solving.

Tipologia contrattuale: stage di 6 mesi.

Il Gruppo Aenova, è uno dei principali produttori mondiali conto terzi di prodotti farmaceutici, dispositivi medici, integratori alimentari, medicinali veterinari, cosmetici e nutricosmetici.

È presente con 21 stabilimenti in Europa e negli Stati Uniti e conta oltre 4.000 dipendenti. Il fatturato nel 2015 è stato di circa 750 milioni di euro.

Il Sito produttivo di Latina è stato fondato nel 1957 da Pfizer, ed è rimasto di proprietà Pfizer fino al 2009. Ad oggi, di proprietà del Gruppo Aenova, è lo stabilimento specializzato nello sviluppo e produzione di antibiotici e medicinali convenzionali sia a uso umano che a uso veterinario.

Comprende infatti diverse aree di produzione, strutturate in tre gruppi principali:

  • Produzione e confezionamento di medicinali penicillinici sterili e non-sterili
  • Produzione e confezionamento di medicinali cefalosporinici sterili
  • Produzione e confezionamento di medicinali convenzionali

Con più di 400 dipendenti e un fatturato annuo di circa 70 milioni di euro, lo Stabilimento di Latina è in grado di gestire Supply Chain complesse a partire dall’acquisto dell’API fino alla distribuzione del prodotto finito, con oltre 1.000 presentazioni di prodotti distribuiti in più di 80 mercati in tutto il mondo.

Il Sito offre una tecnologia all’avanguardia con un elevato livello di automazione e integrazione, tra cui un magazzino e un sistema di movimentazioni dei materiali completamenti automatizzi e sistemi elettronici di gestioni dei batch record e controllo dei dati.

Si prega di inviare i CV all’indirizzo mail: sabina.sillano@aenova-group.com.

• Mondo Convenienza – Selezioni nell’ambito del Career Day del 19 ottobre – Laureati in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria (anche triennio)

Selezione nell'ambito del Career Day del 19 ottobre - Contabile d'ordine

Pubblicato il 03/10/2016

Tipo di Laurea: Economia

SELEZIONE MONDO CONVENIENZA NELL’AMBITO DEL CAREER DAY “CAMPUS&LEADERS&TALENTS”

19 ottobre 2016, Università degli Studi di Roma “Tor Vergata”

POSIZIONE: Contabile d’ordine

DESCRIZIONE:

La risorsa si occuperà di: prima nota, riconciliazioni bancarie, contabilità clienti/fornitori, liquidazione IVA e relativi adempimenti.

Il candidato ideale è laureato in Economia e Commercio o diplomato in Ragioneria con significativa esperienza nel settore. Ha una buona conoscenza del pacchetto Office e preferibilmente del programma Ad Hoc Zucchetti. Ha, inoltre, preferibilmente, una buona conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo precisione, capacità di lavoro in team, flessibilità, buone doti comunicativo/relazionali.

TIPO CONTRATTO: Stage/Tempo Determinato

SEDE: Pomezia

TITOLI DI STUDIO: Laurea Triennale o Magistrale in Economia

CONOSCENZE LINGUISTICHE: preferibilmente buona conoscenza della lingua inglese

CONOSCENZE INFORMATICHE: Pacchetto Office

EMAIL RICEZIONE CV (COMPRENSIVO DI VOTO DI LAUREA O MEDIA VOTO PER I LAUREANDI): TERMINI SCADUTI

OGGETTO EMAIL RICEZIONE CV: Mondo Convenienza – Contabile d’ordine

TERMINE PER INVIARE LE CANDIDATURE: 11 ottobre 2016

I candidati pre-selezionati saranno convocati direttamente da Mondo Convenienza entro il 17 ottobre. I colloqui si svolgeranno il 19 ottobre durante il career day “Campus&Leaders&Talents” presso la Macroarea di Economia in Via Columbia 2 a Roma. Orario e aula saranno comunicati nella mail di convocazione.

RICORDATI CHE PER PARTECIPARE AL CAREER DAY E CONDIVIDERE IL TUO CV CON TUTTE LE AZIENDE DEVI REGISTRARTI E CARICARE IL CURRICULUM SU http://www.aleteconomia.it/campus/registrazione.html.

Selezione nell'ambito del Career Day del 19 ottobre - Addetto pianificazione scorte

Pubblicato il 03/10/2016

Tipo di Laurea: Ingegneria Gestionale

POSIZIONE: Addetto pianificazione scorte

 

DESCRIZIONE:

La risorsa si occuperà di pianificare e gestire gli ordini della merce ottimizzando il livello delle scorte. In particolare dovrà gestire i contatti con i fornitori e con i punti vendita, ottimizzare l’assortimento degli ordini in funzione della tipologia del mezzo di trasporto, monitorare la merce in arrivo e in partenza.

 È richiesta un’ottima conoscenza della lingua inglese; è necessaria un’ottima conoscenza di excel e una buona conoscenza degli altri applicativi del pacchetto Office.

Si richiede,preferibilmente, laurea in ingegneria gestionale. Completano il profilo buone doti relazionali, capacità di lavorare in team, gestione dello stress, capacità di problem solving flessibilità ed un’ottima capacità di analisi.

 

TIPO CONTRATTO: Stage/Tempo Determinato

 

SEDE: Civitavecchia

 

TITOLI DI STUDIO: Laurea Triennale o Magistrale in Ingegneria Gestionale

 

CONOSCENZE LINGUISTICHE : lingua inglese

 

CONOSCENZE INFORMATICHE: Pacchetto Office

 

EMAIL RICEZIONE CV: placement@uniroma2.it

 

OGGETTO EMAIL RICEZIONE CV: Mondo Convenienza – pianificazione scorte

TERMINE PER INVIARE LE CANDIDATURE: 11 ottobre 2016

I candidati pre-selezionati saranno convocati direttamente da Mondo Convenienza entro il 17 ottobre. I colloqui si svolgeranno il 19 ottobre durante il career day “Campus&Leaders&Talents” presso la Macroarea di Economia in Via Columbia 2 a Roma. Orario e aula saranno comunicati nella mail di convocazione.

RICORDATI CHE PER PARTECIPARE AL CAREER DAY E CONDIVIDERE IL TUO CV CON TUTTE LE AZIENDE DEVI REGISTRARTI E CARICARE IL CURRICULUM SU http://www.aleteconomia.it/campus/registrazione.html.

Selezione nell'ambito del Career Day del 19 ottobre - Manager di Cassa e Accoglienza

Pubblicato il 03/10/2016

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale, Giurisprudenza

SELEZIONE MONDO CONVENIENZA NELL’AMBITO DEL CAREER DAY “CAMPUS&LEADERS&TALENTS”

19 ottobre 2016, Università degli Studi di Roma “Tor Vergata”

POSIZIONE: Manager di Cassa e Accoglienza

DESCRIZIONE:

Ricerchiamo per i nostri Punti Vendita Manager di Cassa e di Accoglienza.

Inserita nel team di Regia, la risorsa supporterà il Responsabile del Punto Vendita nei principali processi gestionali e operativi, occupandosi di garantire un’adeguata accoglienza ai clienti e la corretta applicazione delle procedure del team degli Hostess/Steward di cassa, occupandosi di:

  • Gestione Hostess/Steward di cassa;
  • Gestione turni, programmazione ferie e permessi;
  • Accoglienza e congedo al cliente;
  • Corretta informazione e comunicazione al cliente circa i prodotti e servizi offerti dall’Azienda, i tempi e le modalità di consegna e di pagamento;
  • Chiusure giornaliere (e rispettivi report e versamenti);
  • Assicurare il buon clima all’interno dell’area cassa

Il candidato ideale ha maturato almeno 2 anni di esperienza nel ruolo presso realtà della GDO/Retail, gestendo un team di almeno 5/6 risorse.

Ha ottime capacità comunicative e relazionali, è abituato al lavoro in team e ha una forte propensione al raggiungimento degli obiettivi. Requisito indispensabile è la mobilità territoriale, su tutto il territorio nazionale, e la disponibilità a lavorare durante il week end

TIPO CONTRATTO: Tempo Determinato

SEDE: Da definire

TITOLI DI STUDIO: Laurea Triennale o Magistrale in Ingegneria Gestionale/ Economia/ Giurisprudenza

CONOSCENZE LINGUISTICHE: lingua inglese

CONOSCENZE INFORMATICHE: Pacchetto Office

EMAIL RICEZIONE CV (COMPRENSIVO DI VOTO DI LAUREA O MEDIA VOTO PER I LAUREANDI): placement@uniroma2.it

OGGETTO EMAIL RICEZIONE CV: Mondo Convenienza – Manager di cassa e accoglienza

TERMINE PER INVIARE LE CANDIDATURE: 11 ottobre 2016

I candidati pre-selezionati saranno convocati direttamente da Mondo Convenienza entro il 17 ottobre. I colloqui si svolgeranno il 19 ottobre durante il career day “Campus&Leaders&Talents” presso la Macroarea di Economia in Via Columbia 2 a Roma. Orario e aula saranno comunicati nella mail di convocazione.

RICORDATI CHE PER PARTECIPARE AL CAREER DAY E CONDIVIDERE IL TUO CV CON TUTTE LE AZIENDE DEVI REGISTRARTI E CARICARE IL CURRICULUM SU http://www.aleteconomia.it/campus/registrazione.html.


Selezione nell'ambito del Career Day del 19 ottobre - Manager di Punto Vendita

Pubblicato il 03/10/2016

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale, Giurisprudenza

SELEZIONE MONDO CONVENIENZA NELL’AMBITO DEL CAREER DAY “CAMPUS&LEADERS&TALENTS”

19 ottobre 2016, Università degli Studi di Roma “Tor Vergata”

POSIZIONE: Manager di Punto Vendita

DESCRIZIONE:

Inserita nel team di Regia, la risorsa supporterà il Responsabile del Punto Vendita nei principali processi gestionali e operativi, occupandosi di:

  • Gestione turni, programmazione ferie e permessi;
  • Supporto al Responsabile nel monitoraggio delle vendite e delle performance dei venditori;
  • Verifica e monitoraggio del rispetto degli standard aziendali;
  • Supporto alla vendita;
  • Supporto al Responsabile del Punto Vendita nell’analisi della qualità della vendita da parte dei venditori; nella gestione delle comunicazioni alla forza vendita; nell’analisi delle performance della forza vendita, presentando reportistica periodica di analisi dei dati presenti sul sistema relativi a vendite, revisioni e chiarimenti effettuati dai venditori;
  • Supervisiona e garantisce il decoro del Punto Vendita dalla fase di apertura a quella di chiusura

Il candidato ideale conosce le dinamiche della GDO/Retail e ha preferibilmente gestito un team di almeno 5/6 risorse.

Ha ottime capacità comunicative e relazionali, è abituato al lavoro in team e ha una forte propensione al raggiungimento degli obiettivi.

Requisito indispensabile è la mobilità territoriale nazionale e la disponibilità a lavorare durante il week end.

TIPO CONTRATTO: Tempo Determinato

SEDE: Da definire

TITOLI DI STUDIO: Laurea Triennale o Magistrale in Ingegneria Gestionale/ Economia/ Giurisprudenza

CONOSCENZE LINGUISTICHE: lingua inglese

CONOSCENZE INFORMATICHE: Pacchetto Office

EMAIL RICEZIONE CV (COMPRENSIVO DI VOTO DI LAUREA O MEDIA VOTO PER I LAUREANDI): placement@uniroma2.it

OGGETTO EMAIL RICEZIONE CV: Mondo Convenienza – Manager punto vendita

TERMINE PER INVIARE LE CANDIDATURE: 11 ottobre 2016

I candidati pre-selezionati saranno convocati direttamente da Mondo Convenienza entro il 17 ottobre. I colloqui si svolgeranno il 19 ottobre durante il career day “Campus&Leaders&Talents” presso la Macroarea di Economia in Via Columbia 2 a Roma. Orario e aula saranno comunicati nella mail di convocazione.

RICORDATI CHE PER PARTECIPARE AL CAREER DAY E CONDIVIDERE IL TUO CV CON TUTTE LE AZIENDE DEVI REGISTRARTI E CARICARE IL CURRICULUM SU http://www.aleteconomia.it/campus/registrazione.html.


Selezione nell'ambito del Career Day del 19 ottobre - Progetto Academy - “Manage your Career”

Pubblicato il 03/10/2016

Tipo di Laurea: Ingegneria Gestionale, Informatica, Meccanica

SELEZIONE MONDO CONVENIENZA NELL’AMBITO DEL CAREER DAY “CAMPUS&LEADERS&TALENTS”

19 ottobre 2016, Università degli Studi di Roma “Tor Vergata”

POSIZIONE: Progetto Academy per Ingegneri – “Manage your Career”

DESCRIZIONE:

Il Manage Your Career è una iniziativa di Mondo Convenienza, in collaborazione con scuole di alta formazione manageriale, finalizzata al reclutamento, selezione e formazione di giovani di grande potenziale al fine di inserirli nell’organico Mondo Convenienza come ingegneri di processo/Informatici, a supporto di alcune funzioni aziendali come la Logistica Integrata, il PMO e l’IT&C e UTE.

10 / 12 partecipanti complessivi formeranno l’aula di formazione prevista su Roma.

Il percorso formativo si svolgerà nell’arco di un periodo di 6 mesi durante il quale i partecipanti saranno legati a Mondo Convenienza da uno Stage/tirocinio retribuito.

La formazione vedrà l’alternanza di momenti in aula e on the job:

In aula verranno alternate docenze dei nostri partner per potenziare le competenze già valutate in fase di assessment a cui si alternerà un focus sulla nostra realtà aziendale con docenze e testimonianze del management aziendale.

On the Job gli allievi affiancheranno i responsabili di funzione nella realizzazione di progetti e iniziative.

Al termine del percorso formativo, e a seguito della valutazione positiva da parte di Mondo Convenienza, seguirà un contratto a tempo determinato.

Ricerchiamo neo laureati su tutto il territorio con i seguenti requisiti:

  • Laurea Magistrale (votazione minima: 105/110);
  • Background Accademico: Ingegneria Gestionale, Informatica, Meccanica;
  • Economics, Organizzazione e Controllo, Orientamento al Risultato, Problem Solving, Consapevolezza Organizzativa, Orientamento al Cliente, Comunicazione, Costruzione e Gestione delle Relazioni.

TIPO CONTRATTO: Stage/Tempo Determinato

SEDE: Da definire

TITOLI DI STUDIO: Laurea Triennale o Magistrale in Ingegneria Gestionale, informatica, meccanica

CONOSCENZE LINGUISTICHE: lingua inglese

CONOSCENZE INFORMATICHE: Pacchetto Office

EMAIL RICEZIONE CV: placement@uniroma2.it

OGGETTO EMAIL RICEZIONE CV (COMPRENSIVO DI VOTO DI LAUREA O MEDIA VOTO PER I LAUREANDI): Mondo Convenienza – Progetto Academy

TERMINE PER INVIARE LE CANDIDATURE: 11 ottobre 2016

I candidati pre-selezionati saranno convocati direttamente da Mondo Convenienza entro il 17 ottobre. I colloqui si svolgeranno il 19 ottobre durante il career day “Campus&Leaders&Talents” presso la Macroarea di Economia in Via Columbia 2 a Roma. Orario e aula saranno comunicati nella mail di convocazione.

RICORDATI CHE PER PARTECIPARE AL CAREER DAY E CONDIVIDERE IL TUO CV CON TUTTE LE AZIENDE DEVI REGISTRARTI E CARICARE IL CURRICULUM SU http://www.aleteconomia.it/campus/registrazione.html.

• Amazon – Laureati in Economia, Ingegneria, Scienze

Brand Specialist

Pubblicato il 05/10/2016

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale, Matematica

DESCRIPTION

Amazon.com strives to be Earth’s most customer-centric company where people can find and discover virtually anything they want to buy online. By giving customers more of what they want – low prices, vast selection, and convenience – Amazon continues to grow and evolve as a world-class e-commerce platform.

Amazon is looking for enthusiastic and young talented people to join the Company at the heart of its core consumer business.

In the Brand Specialist project, you will work with selected vendors to help drive growth and deliver a best-in-class customer experience on Amazon, while facilitating great business relationships with some of Amazon’s top brands.

You will be part of one of the following categories: Sports, PC, Home, Media, Wireless, Kitchen, Fashion, Tools, Consumer Electronics, Toys, Consumables.

You will be responsible for looking after a brand’s product portfolio, contributing to improvements in the user experience for customers and creating detailed monthly reports on performance.

You will lead presentations and planning sessions with partner vendors and act as the main point of contact for them.

You will also provide support to drive category growth through detailed analysis of business inefficiencies and identifying solutions; proposing changes to operational processes; driving a high standard in customer satisfaction; ensuring high-quality product detail pages; and making recommendations for effective marketing campaigns.

To achieve success in this role, you will have strong analytical, relationship management and organizational skills.
You will also be comfortable picking up new technologies. You will be an analytics expert, identifying problem areas and then creating plans to find resolutions, with the ability to pick up new skills quickly. You will have strong communication skills and a proven track record of building positive working relationships.

Brand Specialists typical tasks include:

  • Vendor management: help growing selection of products to sell on Amazon, onboarding new vendors, identifying and resolving pricing issues
  • In-stock management: tracking purchase orders, investigating late deliveries, resolving order rejections, working with vendors on PO automation.
  • Online marketing: improving product page data, developing marketing and merchandising plans, improving customer experience onsite, helping generating traffic and sales

The role will be based in Milan.

This position offers a unique opportunity to work at the most innovative online retailer and to develop and build strong functional skills in online merchandising/marketing, buying, planning and forecasting, and business analysis.

BASIC QUALIFICATIONS

  • BA/BS degree required.
  • Proven analytical thinking, project management skills, attention to details and exceptional organizational skills are essential
  • Strong business judgment with a track record of successful relationship management.
  • Fluency in Italian and English
  • Experience with presentation, organization, and/or account management
  • Tenacity to develop ideas independently and thrive in a fast-paced start-up environment is essential for success.

PREFERRED QUALIFICATIONS

  • 1 Year + experience doing one of several roles: quantitative/financial analysis, retail buying, retail planning & allocation, product/project management, marketing or e-commerce.
  • The ability to quickly learn a varied set of software and editing tools (including HTML, Excel and SQL) is necessary, and prior experience is a plus.
  • Prior experience with presentation, organization, and account/vendor management is preferred.

Please send your CV in English at amazon@pageassessment.it.

• MBS Consulting – Laureati in Ingegneria

Stage Business Analyst (finalizzato all'assunzione)

mbs-consultingTipo di Laurea: Ingegneria Gestionale

Pubblicato il 26/09/2016

MBS Consulting, società di consulenza direzionale operante da più di vent’anni su grandi clienti dei settori bancario, assicurativo e industriale, sta selezionando neolaureati o laureandi in Ingegneria Gestionale (esclusivamente a esami finiti, in attesa di discussione) per una posizione di Business Analyst presso la sede di Milano.

I Progetti di MBS Consulting sono finalizzati a disegnare soluzioni per migliorare le performance del cliente e a supportare il management nel processo realizzativo e di cambiamento necessario per conseguire effettivamente i risultati attesi.

Il candidato selezionato sarà inserito su un progetto per un periodo di tre mesi in affiancamento al team, durante i quali avrà l’opportunità di acquisire sia conoscenza specifica del settore in cui sarà impiegato, sia delle principali metodologie e strumenti tipici della consulenza direzionale.

In caso di esito positivo lo stage retribuito potrà essere formalizzato in un rapporto stabile di collaborazione.

Sono richieste le seguenti skills:

  • Spiccate doti analitiche e di problem solving
  • Solide capacità quantitative di analisi e interpretazione dati
  • Orientamento al risultato
  • Forte curiosità intellettuale
  • Capacità di lavorare in team
  • Inglese Fluente
  • Ottima conoscenza dei principali applicativi informatici (internet, outlook, office…).

Si prega di specificare nel curriculum il voto di laurea triennale, il voto di laurea specialistica e i tempi di ottenimento dei suddetti titoli.

Se interessati, inviare le candidature entro il 03/10/2016 al seguente indirizzo: c.dipierro@mbsconsulting.it

Retribuzione mensile: 1.400 €

• Tenaris – Laureati in Economia, Ingegneria

Marketing Internship (Switzerland)

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Pubblicato il 22/09/2016

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

Tenaris è produttore e fornitore leader a livello globale di tubi in acciaio e di servizi destinati all’industria energetica mondiale e ad altre applicazioni industriali specialistiche. Quotata in borsa a New York, in Italia, a Buenos Aires e in Messico, Tenaris è costituita da una rete globale integrata di stabilimenti produttivi di tubi in acciaio, laboratori di ricerca, centri di finitura e di servizio con attività industriali in Nord e Sud America, Europa, Asia e Africa e una presenza diretta nei maggiori mercati dell’Oil & Gas.

Marketing Internship (Switzerland) – RIF 80562

Purpose

This is an exciting opportunity for anyone interested in pursuing a career in strategic marketing. We are looking for assertive, energetic and proactive individual to join our team in Lugano.

Since the beginning of your internship, you will take part in the day-to-day activities and support the business initiatives. You will participate in regular staff meetings with management, having the opportunity to work with and learn from our experienced team. You will expand your professional network and form relationships you can build on in the future.

What you will learn:

  • Provide support for the preparation of strategic documents.
  • Support the team to elaborate the BU market outlook and the commercial sales budget.
  • Collect, consolidate and keep updated the information regarding Oil & Gas projects, translating the information in relevant data for the business.
  • Support the team in the sales forecast update. Coordinate with other departments to increase the accuracy of projections and anticipation of relevant changes vs. plan.
  • Support the team in the preparation of monthly reports for the management control of the business unit.
  • Support the commercial process, providing data related to qualifications, track records, financial information and HSE data.
  • Support on presentations to Tenaris management.
  • Comply with Tenaris policies, procedures and management standards, and ensure adherence with all laws and regulations that apply to the area of responsibility.

  Requirements:

  • University degree in Economics or Industrial Engineering. Finance exposure.
  • Proficiency in Windows package, Excel and PowerPoint.
  • Interested in the Oil & Gas sector.
  • Good command of both written and spoken English and Italian.

Personal competencies and qualities

  • Analytical skills, interest in numbers and statistics
  • Adaptable and flexible
  • Responsible and result-driven
  • Teamwork

Location: Lugano (Switzerland)

Submit your application here:

https://career4.successfactors.com/career?career%5fns=job%5flisting&company=Tenaris&navBarLevel=JOB%5fSEARCH&rcm%5fsite%5flocale=en%5fUS&career_job_req_id=80562&selected_lang=en_US&jobAlertController_jobAlertId=&jobAlertController_jobAlertName=&_s.crb=GsUEsc0ZtJNFdedgmkK5ve1xwjE%3d.

• Ariston Thermo Group – Laureati in Economia, Ingegneria

HR & Organization Specialist Internship

Ariston-Thermo-Group

Pubblicato il 20/09/2016

Tipo Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

Ariston Thermo Group is one of the world’s leading companies in heating, offering a complete range of heating and hot water products, systems and services designed to provide the maximum degree of comfort with the minimum environmental impact and minimum use of energy.

Ariston Thermo Group, in order to grow the capabilities of HR Organization department is searching for:

HR & ORGANIZATION SPECIALIST

The role, within the HR & Organization structure, will participate and support the following activities:

  • Participate in the implementation of HR management & development tools for the Corporate area: hiring, performance evaluation, training and development processes
  • Involved in organizational analysis to review micro / macro organizational structure
  • Support in the management and updating of organizational documents and Group organizational charts
  • Support in identifying process improvements and reengineering actions
  • Collaborate in projects for the introduction of new HR information systems in all the countries of the Group
  • Support in the implementation of HR policies and guidelines
  • Assist in the implementation of reporting (monthly headcount, labor cost, etc.)
  • Participate in the processes of compensation and incentive systems

The ideal candidate is a new graduate in Economics or Management Engineering with a brilliant academic career and strong interest for human resources.

Accountability, problem solving and goal orientation, interpersonal and organizational skills complete the profile.

Availability to travel, proficiency in English and good knowledge of MS-Office tools are mandatory.

Place of Work: Milano – MI

If interested please send your updated cv to: grouprecruitment@aristonthermo.com.

• American Express – Laureati in Economia, Ingegneria

Stage Field Sales Team Analyst

american express logo

Pubblicato il 20/09/2016

Tipo Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

American Express, ricerca un/a giovane studente/ssa e/o laureando/a in Economia e/o Ingegneria gestionale da inserire all’interno del team Vendite di Global Commercial Payments.

Il tirocinante dovrà, tra le altre attività, supportare la direzione stessa dei segmenti Mid Market, fornendo analisi a supporto della forza vendita nelle attività di analisi e monitoraggio della performance del portafoglio, nonchè delle attività amministrative giornaliere.

Attraverso l’inserimento nel reparto Vendite, il tirocinante avrà l’opportunità di collaborare con il team nelle attività sopra indicate, familiarizzando con le basi del supporto alle vendite e analisi di business.

È richiesta inoltre:

  • Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
  • Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare di PowerPoint e Excel
  • Predisposizione a lavorare per obiettivi ed in Teamwork.
  • Buone capacità analitiche.
  • Buone capacità di problem solving e caratteristiche propositive per ottimizzazione dei processi esistenti.
  • Buona capacità organizzativa e self motivation.

Infine sono indispensabili curiosità, capacità di lavorare in team, flessibilità, proattività, orientamento analitico e attenzione al dettaglio.

Altre informazioni

Tipologia: tirocinio extracurriculare

Rimborso: 775 euro lordi

Durata inziale: 6 mesi

Data Presunta Inizio: settembre 2016

Sede: Da Vinci Center, Viale Alexandre Gustave Eiffel n° 15 – 00148 Roma

I CVs possono essere inviati all’indirizzo valeria.cecere@aexp.com , specificando nell’oggetto “rif: Stage Field Sales Team Analyst”.

• Banca del Mezzogiorno – Mediocredito Centrale Spa – Laureati in Ingegneria, Lettere

Stage Area Organizzazione Aziendale

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Tipo di Laurea: Ingegneria Gestionale, Scienze dell’Informazione

Pubblicato il 19/09/2016

Siamo alla ricerca di un brillante neo-laureato in  Ingegneria Gestionale o Scienze dell’Informazione da inserire in qualità di stagista nella nostra Area Organizzazione Aziendale.

La risorsa supporterà il team dell’Area Organizzazione della Banca nelle seguenti attività:

  • Formalizzazione dei processi aziendali e degli impatti tecnologici determinati dai fabbisogni di business degli utenti interni
  • Raccordo con l’Area information Communication Technology per assicurare il presidio sullo sviluppo funzionale dei sistemi informativi, in coerenza con i processi aziendali e in funzione dei fabbisogni operativi delle Unità Operative della Banca

REQUISITI

  • Laurea in Ingegneria gestionale/ Scienze dell’informazione
  • Gradita la conoscenza dei processi bancari/finanziari
  • Possiede capacità di analisi, senso critico, flessibilità operativa, capacità di lavoro in team, leadership. Dimostra adeguate capacità di comunicazione.

Sede : Roma

Durata: 6 mesi

Facilitazioni: Rimborso Spese 600€

I candidati interessati potranno inviare la propria candidatura a selezioni@mcc.it.

• Ariston Thermo Group – Laureati in Economia, Ingegneria

Commercial Controller Jr Internship

Ariston-Thermo-Group

Pubblicato il 16/09/2016

Tipo Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

  1. Mission

Commercial Controller Jr, will report to the Commercial Controller of Rapid Development Countries supporting management reporting, ensuring timely and correct closing activities including reporting routines. He/She will deeply involve during budget and forecast processes. He/she will act as key contact for internal and external stake holders including other finance areas teams and non-finance departments, country managers and Area Managers. He/She will undertake ad hoc projects and analysis depending on the needs of the business.

  1. Duties

In details, he/she will be supportive in the following activities:

  • P&L monthly closing activities (accruals, provisions, funds ect..) in compliance with group deadlines,
  • The annual budget and two forecasts process (proactively support request)
  • Monthly detailed analysis on revenues, discount & allowances
  • Calculate variances from the budget and highlight significant issues to management in achieving the growth targets of the Commercial Region
  • Ensure compliance with Group policies (management reporting quality and respect of deadlines etc.)
  • Ensure the continuous improvement of all systems, processes and capabilities and actively provide category team education to ensure comprehension of financial analysis
  • Special projects activities as requested by management
  • Relationship management – manage communications with foreign finance team, commercial department.
  1. Skills
  • Proficient in computer usage. Microsoft Office, Excel, Power Point.
  • Fluency in English and french is a plus
  • Results oriented, takes initiatives to get things done and work under pressure.
  • Excellent communication skills
  • Team player, adapts well in a diverse environment
  • SAP is a plus
  • Demonstrate high level of organization and Planning Skills
  • Availability to travel
  1. Education

Master degree ( Engeeniring, Economics).

  1. Employment conditions

We offer a six months internship to spend in the commercial office located in Milan. After the training, if the induction period will be successfully performed, the company will offer a hiring contract in Milan.

If interested please send your updated cv to: grouprecruitment@aristonthermo.com.