• NH Hotel Group – Laureati in Economia, Giurisprudenza

Dipartimento HR-Amministrazione

Pubblicato il 23/11/2017

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza o discipline umanistiche

NH HOTEL GROUP ricerca uno/a stagista da inserire all’interno del Dipartimento HR-Amministrazione per la sede di Roma.

La persona selezionata supporterà i responsabili di funzione nelle attività relative all’area dell’amministrazione del personale quali, a titolo esemplificativo:

  • Inserimento presenze personale e gestione cartellino del personale degli alberghi;
  • Inserimento variabili anagrafico/retributive nel sistema Zucchetti;
  • Supporto adempimenti assunzioni, cessazioni e proroghe;
  • Supporto gestione pratiche infortunio, malattia, maternità;
  • Stage: rapporti con gli enti promotori (università, business school, ApL), attivazione, predisposizione progetti formativi e convenzioni.

Il/La candidato/a ideale è laureando/a- laureato/a in Economia, Giurisprudenza o discipline umanistiche. L’aver conseguito un Master in Consulenza del Lavoro o Gestione Risorse Umane, così come l’aver già maturato un’esperienza di lavoro a contatto con clienti interni e/o esterni o nell’area dell’Amministrazione del personale, costituirà un titolo preferenziale.

Si ricerca una persona con una buona conoscenza della lingua inglese e un’ottima conoscenza degli applicativi informatici e del pacchetto Office, in particolare del modulo Excel (creazione di tabelle Pivot). Costituirà, inoltre, titolo preferenziale la conoscenza del sistema Zucchetti.

Completano il profilo capacità organizzative e di pianificazione, flessibilità, precisione, resistenza allo stress, orientamento al risultato e al cliente, sia interno che esterno.

Sede di lavoro: Roma

Per candidarsi inviare il proprio curriculum al seguente indirizzo email:  m.pecora@nh-hotels.com

• COFACE – Laureati in Economia, Giurisprudenza

Credit Development Specialist

Pubblicato il 23/11/2017

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza

Da oltre 70 anni COFACE, uno dei leader mondiali nell’assicurazione dei crediti, supporta le imprese nello sviluppo del loro business, contribuendo alla creazione di valore in tutto il mondo. Ogni giorno, 4.400dipendenti in 66 paesi assicurano le vendite realizzate da 35.000 aziende clienti in più di 200 paesi. In Italia oggi ricerca i futuri talenti per la gestione del Credit Development per il canale Small Business and Medium Enterprises, che costituisce l’ossatura industriale del paese Italia ed ha l’obiettivo di inserire:

25 CREDIT DEVELOPMENT SPECIALIST

nelle principali Agenzie del Credito su tutto il territorio nazionale, da avviare alla carriera di Credit Manager.

Le Agenzie sono: Alessandria, Piacenza, Belluno, Bergamo, Biella, Bologna, Brescia, Catania, Macerata, Milano, Napoli, Padova, Parma, Perugia, Pescara, Pisa, Prato, Ravenna, Roma, Torino, Treviso, Udine, Varese, Verona.

L’opportunità è rivolta a brillanti neolaureati in discipline economiche e giuridiche e/o qualificati Junior Sales del mondo finanziario/assicurativo.

Principali attività: 

Ø  Attività di Business Development in ottica consulenziale sulle PMI

Ø  Sviluppo di portafoglio Clienti e progettualità commerciali nel territorio di interesse

L’Azienda provvederà ad offrire a valle del processo selettivo un percorso formativo altamente qualificante che prevede sia una formazione tecnico gestionale, che una formazione di natura manageriale e comportamentale per costruire le professionalità consulenziali di cui i mercati avranno bisogno nei prossimi anni.

L’azienda offre un percorso professionale in un contesto altamente dinamico e stimolante e un’offerta economica di sicuro interesse. Oltre a un rimborso spese, è previsto un contratto di Agenzia, con un fisso garantito più provvigioni.

I candidati ambosessi sono pregati di inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo email recruiting@agiliumhr.com specificando “Rif. 2257 – Progetto Coface”.

• ACI – Automobile Club d’Italia – Laureati in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria

Avviso di selezione per n. 6 tirocini extracurriculari presso la Sede Centrale dell'Automobile Club d'Italia

Pubblicato il 23/11/2017

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza, Ingegneria

Data di scadenza: 20-12-2017
Orario scadenza: 23:59
Sede di prova
Comune: Roma
Allegati
:: Determina e Avviso di selezione: avviso selezione 6 tirocini.pdf (457 kb – pdf) File con estensione pdf

29 novembre 2017, BCG: The Future Makers

BCG-logo

Per il terzo anno consecutivo BCG è in cerca dei migliori studenti italiani per offrire l’opportunità di accedere a un percorso unico di formazione e di rafforzamento della propria leadership.

Lanciato nel 2016 il progetto “The Future Makers” ha l’ambizione di offrire a 100 talenti tra i 23 e i 26 anni, rappresentativi delle università più prestigiose, gli strumenti per rafforzare la loro leadership e prepararli a essere voci autorevoli della futura classe dirigente italiana.

Per loro è stato definito un percorso formativo particolarmente articolato, una straordinaria occasione di crescita, di apprendimento e di confronto. L’obiettivo è riflettere con i ragazzi sui macrotrend globali e – grazie ad alcuni qualificati osservatori – sottoporre alla loro attenzione una serie di contributi: dallo sviluppo del digitale e dei big data, alle evoluzioni dei grandi capitoli industriali e finanziari fino ai temi di social impact e di sostenibilità all’interno delle agende dei principali decisori.

La terza edizione di The Future Makers si terrà nella primavera 2018 negli uffici di BCG a Milano.

Diventate anche voi protagonisti dell’Italia di domani e venite a conoscere BCG, il progetto “The Future Makers” e le modalità di partecipazione! Registrati all’evento di presentazione scrivendo una mail a placement@uniroma2.it con oggetto “BCG”. L’appuntamento è per MERCOLEDì, 29 NOVEMBRE 2017, ore 15:30-17:30, AULA P57 – Facoltà di Economia Università “Tor Vergata”, Via Columbia, 2.

Vi aspettiamo!

:: Maggiori informazioni sul Programma e sulla candidatura

:: Locandina dell’evento in pdf


• Michael Page seleziona per società clienti – Laureati in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria

Junior Fund Manager

Pubblicato il 20/11/2017

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria

Il nostro cliente

Importante SGR romana

La figura ricercata

Rapporti con i quotisti e le funzioni aziendali

  • Assiste il Fund Manager nella predisposizione della documentazione necessaria per comitati e assemblee
    Supporta il Fund Manager nel predisporre report e memorandum verso l’AD ed il Consiglio di Amministrazione
  • Supporta il Fund Manager nei rapporti con l’esperto indipendente e con il Risk Manager, ai quali trasmette le informazioni necessarie per effettuare le valutazioni periodiche

Rapporti con conduttori ed acquirenti

  • Supporta il Fund Manager nella definizione dei contratti di locazione e nella verifica degli adempimenti connessi
  • Coordina la gestione degli aspetti tecnici relativi agli immobili, anche con il supporto delle funzioni, interne o esterne, di Project e Property management
  • Gestisce le relazioni con i conduttori per quanto concerne la gestione ordinaria delle locazioni
  • Supporta il Fund Manager nella valutazione delle proposte di vendita degli immobili del fondo
  • Supporta il Fund Manager negli adempimenti relativi ai contratti di vendita e ad eventuali tematiche post-vendita

Rapporti con il Project/Facility/Property Manager

  • Supporta il Fund Manager nella supervisione e coordinamento delle attività del Project/Facility/Property Manager
  • Coordina con il Project/Facility/Property Manager l’organizzazione e la gestione dei meeting tecnici e negoziali
  • Supporta il Fund Manager nella definizione delle azioni volte a migliorare le performance degli immobili

Rapporti con i fornitori/consulenti terzi

  • Coordina insieme al Project/Facility/Property Manager l’attività dei consulenti tecnici
  • Gestisce l’attività degli agenti (affitto, vendita) con la supervisione del Fund Manager

Amministrazione e Finanza

  • Supporta il Fund Manager nella predisposizione, in collaborazione con l’area finanza, del Business Plan del Fondo e degli aggiornamenti periodici
  • Verifica, in coordinamento con l’amministrazione ed il Project/Facility/Property Manager, l’avanzamento degli incarichi affidati al fine di supportare il Fund Manager nell’approvazione delle spese

Il candidato prescelto

  • Laurea Specialistica in discipline economiche e/o ingegneristiche
  • Master di II livello in Real Estate (titolo preferenziale)
  • Da 1 a 3 anni di esperienza in ruolo analogo all’interno di Sgr o Consulting firm
  • Ottime capacità relazionali e capacità di lavoro in team
  • Orientamento ai risultati e alla soluzione dei problemi
  • Conoscenza della lingua inglese

Cosa comprende l’offerta

Ottima opportunità di carriera.

Candidature

Candidati attraverso il link: https://www.michaelpage.it/job-detail/junior-fund-manager/ref/270276?source=search. La ricerca sarà svolta da un consulente di PageGroup. PageGroup in Italia è formato da Michael Page International S.r.l. e da Page Personnel Italia S.p.A.

Contatti: 

Martina Pelliccia
Job ref: 270276
Credit Analyst

Pubblicato il 20/11/2017

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza

Il nostro cliente

Primaria società di mediazione creditizia specializzata in valutazione e gestione di posizioni creditorie vantate verso le Pubbliche Amministrazioni italiane.

Attività core:

  • Ricerca ed individuazione degli investimenti (brokerage)
  • Analisi dell’investimento (evaluation)
  • Recupero del investimento (collection)

La figura ricercata

La risorsa individuata avrà i seguenti compiti:

Due diligence contabile

  • Overview della natura del credito
  • Analisi formale della contabilità e dei dichiarativi fiscali
  • Analisi della formazione del credito
  • Riconciliazioni bancarie (ec, saldi banca, liste movimenti)
  • Compilazione di tabelle riepilogativa di dati contabili estratti dai documenti verificati
  • Analisi clienti e fornitori, raggruppamento per cluster quanti/qualitativi
  • Compilazione degli economics (sintesi dei dati analizzati, quantificazione dell’esigibile, compilazione della redditività dell’investimento)

Due diligence fiscale

  • Test operatività/perdita sistematica
  • Verifica del presupposto del rimborso (ex art. 30 dpr 633/72)
  • Analisi della posizione debitoria fiscale (estratti di ruolo, risultanze agenzia entrate)
  • Analisi di eventuali avvisi di accertamento
  • Analisi della esigibilità/esistenza del credito
  • Analisi di eventuali contenziosi pendenti (in qualsiasi grado del giudizio)
  • Contatti ed accessi presso gli Uffici dell’Amministrazione finanziaria
  • Analisi e studio della normativa/prassi fiscale ad hoc

Due diligence contrattuale

  • Analisi dei contratti (ad es. di fornitura e/o appalto)
  • Evidenze di pagamento

Tax compliance

  • Individuazione e ricerca del beneficiario effettivo
  • Compilazione e analisi della documentazione FATCA
  • Presa contatti con Istituti di credito

Solvency analysis

  • Verifica di procedure esecutive mobiliari e immobiliari
  • Assenza di procedure concorsuali se soggetto in bonis
  • Richiesta ed analisi del Report Cerved
  • Richiesta ed analisi del DURC
  • Analisi di bilancio

Offer Notice

  • Compilazione (descrizione e sintesi delle attività di analisi e dei risultati di cui ai punti da 1 a 5)
  • Controllo e verifica con Tax manager

CdA

  • Predisposizione del verbale del CdA
  • Predisposizione del verbale di autorizzazione all’investimento

Atto di cessione

  • Redazione dell’atto

Il candidato prescelto

  • Laurea in materie economiche o giuridiche;
  • Esperienza da 1 a 3 anni in società di consulenza e/o studi professionali modernamente organizzati e strutturati;
  • Expertise in contabilità e fiscalità d’impresa, focus su IVA/IRES/IRAP;
  • Ha capacità organizzative, proattivo ed orientato all’obiettivo;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.

Cosa comprende l’offerta

Ottima opportunità di carriera.

Candidature

Candidati attraverso il link: https://www.michaelpage.it/job-detail/credit-analyst/ref/269810?source=search. La ricerca sarà svolta da un consulente di PageGroup. PageGroup in Italia è formato da Michael Page International S.r.l. e da Page Personnel Italia S.p.A.

Contatti: 

Martina Pelliccia
Job ref: 269810

21 novembre 2017, incontro “Nuovo concorso INPS: il presidente Tito Boeri a “Tor Vergata””

Il 21 novembre alle ore 15, alla Facoltà di Economia dell’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata” il Presidente Tito Boeri incontrerà gli studenti e i laureati dell’Ateneo. Durante l’incontro presenterà il nuovo concorso indetto dall’INPS per 365 posti (con probabile apertura ad altri 730 candidati) di analista di processo-consulente professionale, area C, posizione economica C1.

Tra i requisiti per l’ammissione al concorso è prevista la laurea magistrale/specialistica nelle seguenti discipline: scienze dell’economia, scienze economico-aziendali, ingegneria gestionale, scienze dell’amministrazione, giurisprudenza e teoria e tecniche della normazione e dell’informazione giuridica (ovvero diploma di laurea vecchio ordinamento in una delle suddette discipline).

È richiesta inoltre la certificazione, in corso di validità, di conoscenza della lingua inglese pari almeno al livello B2 del Quadro Comune Europeo.

Per avere tutti  dettagli sul bando – che sarà pubblicato a breve sulla Gazzetta Ufficiale – e sulle modalità di partecipazione al concorso vieni all’incontro che si terrà nell’Aula TL (Edificio A-piano terra) della Facoltà di Economia.

Per partecipare invia un’email a placement@uniroma2.it indicando nell’oggetto “presentazione concorso INPS”.


• UniCredit Direct – Laureati in Economia, Giurisprudenza, Scienze

Consulente Junior - Apprendistato

Pubblicato il 14/11/2017

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza e Matematica

Un solido Gruppo paneuropeo che mette a disposizione di oltre 25milioni di clienti un’unica rete in Europa Occidentale, Centrale e Orientale fornendo accesso senza precedenti a banche leader nei suoi 14 mercati strategici e in altri 18 Paesi nel mondo.

Ti offriamo

Vuoi lavorare in una banca di dimensioni internazionali, ricca di opportunità di crescita?

Ti sei da poco laureato e vuoi diventare un bravo commerciale?

Vorresti essere un consulente capace di operare in un ambiente dinamico, giovane e orientato al risultato?

UniCredit Direct è quello che fa per te! Nelle nostre sedi comincerai come consulente junior relazionandoti con la clientela attraverso canali di comunicazione telefonici e digitali.

UniCredit Direct è l’agenzia virtuale dove si sperimentano le innovazioni di business in ambito commerciale. E’ il supporto alla rete che gestisce la relazione con i clienti sia per soddisfare le loro esigenze, sia per proporre nuove soluzioni commerciali.

Ti offriamo un percorso formativo unico, durante il quale svilupperai la conoscenza di tutti i prodotti bancari.

Inoltre, attraverso i canali di comunicazione più digitali, migliorerai le competenze di gestione del cliente, negoziazione e comunicazione.

Il nostro candidato ideale

  • Laurea di I o II livello in materie economiche, matematiche o giuridiche con ottima votazione
  • Inglese: livello minimo intermedio
  • Ottime doti relazionali, orientamento al cliente e predisposizione al lavoro in team
  • Voglia di crescere in ambito Commerciale

Application

Consulente di Filiale - Tempo determinato

Pubblicato il 14/11/2017

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza e Matematica

Un solido Gruppo paneuropeo che mette a disposizione di oltre 25milioni di clienti un’unica rete in Europa Occidentale, Centrale e Orientale fornendo accesso senza precedenti a banche leader nei suoi 14 mercati strategici e in altri 18 Paesi nel mondo.

Ti offriamo

Vuoi diventare un bravo consulente?

Un professionista capace di operare in un ambiente sfidante e innovativo?

Se sei interessato, entra in UniCredit partecipando alle selezioni per le posizioni aperte nel ruolo di Consulente di Filiale – Tempo determinato

UniCredit sta selezionando candidati da inserire nella propria rete commerciale, diffusa su tutto il territorio nazionale.

Avrai la sfidante opportunità di lavorare nelle agenzie di UniCredit in un ambiente dinamico, orientato al cliente e al lavoro di squadra. Al termine di questa esperienza, se la tua prestazione si distinguerà per passione, dedizione ed aderenza ai nostri valori aziendali, potrai accedere alle selezioni per posizioni a tempo indeterminato nel mondo della Banca Commerciale di UniCredit: un percorso strutturato di crescita, formazione a 360°, che parte dalla banca multicanale più innovativa e digitale ti aspetta!

Il nostro candidato ideale

  • Laurea di I o II livello in materie economiche, matematiche o giuridiche con ottima votazione
  • Lingue: Buona conoscenza dell’inglese e Italiano madrelingua
  • Ottime doti relazionali, orientamento al cliente e predisposizione al lavoro in team
  • Voglia di crescere in ambito Commerciale
  • Disponibilità da Gennaio ad Aprile 2018

  Application

  • Location: agenzie su tutto il territorio nazionale (vedi application di dettaglio)
  • Data Ingresso: Gennaio 2018
  • Informazioni e application:

https://jobs.unicredit.eu/job/Milano-Consuente-di-Filiale-Milano/438481601/

https://jobs.unicredit.eu/job/Torino-Consuente-di-Filiale-Torino/352715801/

https://jobs.unicredit.eu/job/Bologna-Consuente-di-Filiale-Bologna-e-Modena/352715601/

• UniCredit Direct – Laureati in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria, Scienze

Apprendistato Professionalizzante

Pubblicato il 07/11/2017

Tipo di Laurea: Economia, Business Administration, Ingegneria, Giurisprudenza, Matematica, Scienze Politiche e Statistica

9683­ – Consulente UniCredit Direct – Cologno Monzese (MI), Bologna, Torino, Verona, Napoli, Roma

Descrizione dell’area

Le strutture del Commercial Banking si occupano della gestione e sviluppo dei clienti Retail, Private e Corporate dell’Italia.

Descrizione della funzione

All’interno del Commercial Banking, UniCredit Direct è l’agenzia virtuale dove si sperimentano le innovazioni di business in ambito commerciale.

E’ il supporto alla rete che gestisce la relazione con i clienti sia per soddisfare le loro esigenze, sia per proporre nuove soluzioni commerciali.

Descrizione dell’attività

Vuoi lavorare in una banca di dimensioni  internazionali, ricca di opportunità di crescita?

Ti sei da poco laureato e vuoi diventare un bravo commerciale?

Vorresti essere un consulente capace di operare in un ambiente dinamico, giovane e orientato al risultato?

La nostra offerta

Ti offriamo un percorso formativo unico, durante il quale svilupperai la conoscenza di tutti prodotti bancari.

Inoltre, attraverso i canali di comunicazione più digitali, migliorerai le competenze di gestione del cliente, negoziazione e comunicazione.

Tipologia Contratto: apprendistato professionalizzante (max 29 anni, come da d.lgs. 15.6.2015 n.81)

Career website: www.careers.unicreditgroup.eu

Il candidato ideale

  • Apertura alla collaborazione e al lavoro di gruppo
  • Attitudine alla risoluzione dei problemi
  • Buona conoscenza del pacchetto MS Office
  • Buona conoscenza dell’inglese e Italiano madrelingua
  • Capacità di comunicare in modo efficace
  • Spiccata propensione commerciale
  • Laurea in Economia, Business Administration, Ingegneria, Giurisprudenza, Matematica, Scienze Politiche e Statistica

I candidati interessati potranno candidarsi tramite il seguente link:   https://career012.successfactors.eu/career?company=Unicredit

• Gruppo Bancario Crédit Agricole Italia – Tutte le Lauree

Graduate Program 'Build Your Future' - Tempo indeterminato

Pubblicato il 07/11/2017

Tipo di Laurea: il percorso è aperto a tutti i corsi di Laurea Specialistica o Magistrale, il cui titolo potrà essere conseguito entro il 31 dicembre 2017

Il Gruppo Cariparma Crédit Agricole opera in Italia, 2° mercato domestico di Crédit Agricole, presente nel paese con diverse linee di business: Retail Banking, Credito al Consumo, Corporate e Investment Banking, Asset Management, Assicurazione e Private Banking.

Il Gruppo Cariparma CA è il 2° gruppo bancario estero in Italia ed il 7° player per masse amministrate, con 1.700.000 clienti e oltre 8.000 collaboratori. Presente sul territorio nazionale con le banche Cariparma, FriulAdria e Carispezia, il Gruppo annovera anche CA Leasing Italia e CA Group Solutions, quest’ultima nata per erogare servizi alle società del Gruppo.

Nel 2013 ha rinnovato il proprio modello di servizio con il nuovo concept di filiale AgenziaPerTe, caratterizzato da innovazione tecnologica e centralità del cliente.

Il Gruppo Cariparma CA ha l’ambizione di diventare banca di riferimento per il digital.

Funzione aziendale

Commerciale / Customer Service

Contratto

Tempo indeterminato

Mission del ruolo

Il Gruppo Bancario Crédit Agricole Italia offre la possibilità di partecipare al Graduate Program “Build Your Future”!

Se entro dicembre 2017 avrai conseguito una Laurea Specialistica o Magistrale, hai non più di 28 anni e un livello B2 di inglese o francese, iscriviti alle selezioni di “Build Your Future”.

Potrai entrare a far parte del Gruppo Bancario Crédit Agricole Italia con un contratto a tempo indeterminato e un percorso in ambito commerciale. Dopo un’esperienza in filiale avrai l’opportunità di lavorare in alcune funzioni selezionate dell’Area commerciale (Marketing, Privati, Corporate…)

Un mentor ti accompagnerà attraverso un percorso di formazione della durata di 4 anni e avrai l’opportunità di lavorare presso una delle società del Gruppo Crédit Agricole, sia in Italia che all’estero.

Fai largo al tuo talento, scegli Build Your Future!

Sede di lavoro

Parma

Livello minimo richiesto d’istruzione

Laurea magistrale/specialistica (5 anni)

Formazione richiesta

Il percorso è aperto a tutti i corsi di Laurea Specialistica o Magistrale, il cui titolo potrà essere conseguito entro il 31 dicembre 2017.

Caratteristiche personali

  • Flessibilità;
  • Capacità di lavoro in team;
  • Innovazione;
  • Creatività;
  • Apertura al cambiamento.

Competenze tecniche

  • Conoscenza funzioni avanzate del pacchetto Office.

Lingue

Inglese B2 e/o Francese B2

CANDIDATURE: https://jobs.credit-agricole.it/job/job-graduate-program-build-your-future-m-f_25168.aspx