• AgID – Agenzia per l’Italia Digitale – Laureati triennali o magistrali

Short list attivazione tirocini extracurriculari

Pubblicato il 19/02/2018

Tipo di Laurea: Tutte le lauree tranne Medicina

Avviso ad evidenza pubblica per la costituzione di una short list finalizzata all’attivazione di tirocini extracurriculari formativi e di orientamento da svolgersi presso l’Agenzia per l’Italia Digitale.

Termine presentazione candidature: 

31 Dicembre, 2018

Avviso e allegati: 

:: Avviso 2-2018 Short list tirocini extracurriculari

:: Fac simile domanda

• Tribunale per i Minorenni di Roma – Laureati in Giurisprudenza

Bando 2018 per tirocini formativi

Scadenza: 9 marzo 2018

È stato pubblicato il NUOVO BANDO 2018 per lo svolgimento dei tirocini formativi ex art. 73 del d.l. 21 giugno 2013, n. 69 (conv. con legge n. 98/2013) e nuova disciplina della pratica forense di cui al d.m. 17 marzo 2017 n. 58

:: Bando
:: Modello di domanda ex art. 73 d.l. 69.13
:: Modello di domanda per la pratica forense (DM 58_2016)

• Banca d’Italia (Servizio Banconote) – Laureati magistrali o a ciclo unico in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria, Scienze (Corsi specificati nell’avviso)

7 Tirocini Formativi e di Orientamento presso il Servizio Banconote in convenzione con l’Università degli Studi di Roma Tor Vergata

Pubblicato il 12 febbraio 2018

Scadenza: 2 marzo 2018

Corsi di Laurea ammessi (magistrale o ciclo unico): Chimica, Economics, Giurisprudenza, Ingegneria per l’Ambiente e il Territorio, Ingegneria dell’Automazione, Ingegneria Elettronica, Ingegneria Gestionale, Ingegneria Informatica, Ingegneria Meccanica, Scienza e Tecnologia dei Materiali

Obiettivi e contenuti

L’iniziativa intende favorire l’integrazione delle competenze maturate dai tirocinanti nei percorsi di studio universitario con una concreta esperienza presso il Servizio Banconote della Banca d’Italia, struttura caratterizzata da una spiccata specificità industriale e da un’elevata complessità di funzioni e organizzazione, con una forte proiezione internazionale.

I tirocinanti saranno coinvolti in una o più delle attività di seguito riportate svolte dalla Divisione presso la quale si svolgerà il tirocinio:

  • Divisione Pianificazione e controllo: collaborazione nelle attività di programmazione e controllo del Servizio (piano di produzione, piano operativo, budget); collaborazione nel monitoraggio delle attività di produzione, degli impegni di spesa, dell’evoluzione degli organici, dell’andamento delle prestazioni lavorative del personale; partecipazione alle attività di contabilità industriale del Servizio e analisi dei profili di costo.
  • Divisione Qualità, Ambiente, Sicurezza: collaborazione nelle attività finalizzate all’analisi della normativa esterna e della sua evoluzione in materia di prevenzione dei rischi di natura ambientale e di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro anche al fine di verificare la corretta applicazione della stessa per il monitoraggio del rischio di non conformità; collaborazione nelle attività di monitoraggio delle procedure di gestione del sistema integrato per la qualità dei processi produttivi, la tutela dell’ambiente e la sicurezza sul lavoro; collaborazione nella gestione degli adempimenti connessi all’applicazione della normativa vigente in materia di qualità, ambiente e salute e sicurezza sul lavoro.
  • Divisione Logistica: collaborazione nella realizzazione di uno studio finalizzato alla ottimizzazione del processo industriale di produzione e recupero del liquido di pulitura per stampa calcografica per la riduzione dell’impatto ambientale e riprogettazione logistica della gestione dei prodotti chimici legati al processo in parola.
  • Divisione Stampa: applicazione delle metodiche di ottimizzazione dei processi di produzione, con particolare riferimento alla riduzione degli sprechi e all’applicazione dei criteri “5 S”. Completamento mappatura informatica degli impianti asserviti alla produzione delle banconote, basato su piattaforma SAP, e di creazione dei piani di manutenzione degli impianti medesimi. Collaborazione nell’analisi e realizzazione di uno studio di fattibilità per il revamping o la sostituzione di elementi impiantistici legati al trattamento dei reflui industriali, alla razionalizzazione del parco ricambi e alla riduzione dei consumi energetici.
  • Divisione Ricerca e sviluppo: collaborazione nelle attività di controllo qualità delle materie prime, dei semilavorati, del prodotto finito mediante misure ottiche, magnetiche, viscosimetriche, meccaniche, chimiche; collaborazione nelle prove di resistenza chimico-fisiche su materiali e prodotti finiti; collaborazione nelle attività di controllo dei processi elettrochimici e dei reflui industriali mediante tecniche analitiche e spettroscopiche (titolazioni, UV-VIS, spettroscopia di assorbimento atomico, spettrometria di emissione al plasma, etc..); partecipazione alle attività di controllo qualità e di ricerca e sviluppo su rivestimenti, materiali metallici e polimerici finalizzate allo studio delle proprietà chimico-fisiche, meccaniche e tribologiche anche mediante l’utilizzo di tecniche di microscopia, di analisi superficiale e strumenti per prove di trazione.
    Per l’esecuzione di alcune attività presso la Divisione Ricerca e sviluppo potrebbe rendersi necessario il giudizio di idoneità da parte del Medico competente della Banca d’Italia e pertanto i tirocinanti potrebbero essere sottoposti alle visite e agli esami previsti dal protocollo di sorveglianza sanitaria.

Numero di tirocini e sede di svolgimento

I 7 tirocini si svolgeranno a Roma, nella sede del Servizio Banconote della Banca d’Italia, in via Tuscolana 417.

La Banca d’Italia si riserva la facoltà di non assegnare i tirocini ove la procedura di selezione non consenta di individuare profili coerenti con le finalità dell’iniziativa e di interrompere anticipatamente i tirocini per gravi e giustificati motivi quali, ad esempio, la mancata osservanza da parte dell’interessato delle modalità di svolgimento dello stage.

Durata e periodo di avvio

Le esperienze avranno la durata di 6 mesi e saranno avviate orientativamente entro il mese di aprile 2018.

Modalità di svolgimento

Le attività di tirocinio saranno svolte tutti i giorni feriali, di norma dal lunedì al venerdì, secondo un’articolazione oraria che sarà concordata con i rispettivi tutor aziendali, e comporteranno un impegno settimanale non inferiore alle 30 ore.

Agevolazioni

Ai tirocinanti sarà riconosciuta un’indennità di partecipazione pari a 1.000 (mille) euro lordi mensili, previa verifica del rispetto degli obblighi di assiduità e riservatezza; nei giorni di frequenza, i tirocinanti potranno fruire gratuitamente del servizio di ristorazione nei modi e nelle forme previsti per il personale dell’Istituto.

L’indennità è incompatibile con altri compensi eventualmente percepiti dai tirocinanti, anche sotto forma di borse di studio o assegni di dottorato. I candidati assegnatari dei tirocini, pertanto, saranno invitati a rinunciare a tali compensi per il periodo coperto dall’indennità corrisposta dalla Banca.

Requisiti

I requisiti per la partecipazione alla selezione sono i seguenti:

  1. possesso di laurea magistrale/specialistica, conseguita presso l’Università degli Studi di Roma Tor Vergata con punteggio pari ad almeno 105/110 (o votazione equivalente) nelle discipline indicate in ciascuna proposta di tirocinio o altro diploma equiparato al suddetto titolo ai sensi del Decreto Interministeriale 9 luglio 2009;
  2. età non superiore a 28 anni alla scadenza del termine per la presentazione delle candidature.

Termine per la presentazione delle candidature e documentazione richiesta

Le candidature dovranno essere trasmesse all’Ufficio Placement dell’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata” all’indirizzo e-mail cv@placement.uniroma2.it a partire dal giorno 12 febbraio ed entro la data del 2 marzo 2018 con oggetto della mail relativo alla divisione per la quale si concorre e cioè:

  • oggetto mail“Divisione Pianificazione e controllo” (neo-laureati in Economics o Ingegneria gestionale)
  • oggetto mail“Divisione Qualità, Ambiente, Sicurezza” (neo-laureati in Giurisprudenza o Ingegneria per l’Ambiente e il Territorio)
  • oggetto mail“Divisione Logistica” (neo-laureati in Chimica)
  • oggetto mail “Divisione Stampa” (neo-laureati in Ingegneria Meccanica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Elettronica o Ingegneria dell’Automazione)
  • oggetto mail“Divisione Ricerca e Sviluppo” (neo-laureati in Chimica o Scienza e Tecnologia dei Materiali)

Le candidature dovranno essere provviste di:

  • domanda di ammissione alla selezione con elenco degli esami sostenuti e relativa votazione e dichiarazione sottoscritta ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. n. 445/2000 (cfr. allegato in pdf);
  • curriculum vitae con indicazione del livello di conoscenza della lingua inglese e dei principali pacchetti informatici;
  • un abstract della tesi di laurea di non più di 350 parole;
  • copia di un documento di riconoscimento in corso di validità.

La documentazione di cui sopra dovrà pervenire in un unico file in formato .pdf.

La Banca d’Italia si riserva di verificare l’effettivo possesso da parte dei candidati dei requisiti e dei titoli dichiarati e di disporre l’esclusione dalla selezione o l’interruzione dello stage nei confronti dei soggetti che risultino sprovvisti di uno o più requisiti o titoli.

Selezione delle candidature

L’Università acquisirà le candidature esclusivamente dai propri laureati; alla scadenza dell’avviso, l’Università individuerà fra le candidature pervenute quelle da inoltrare alla Banca d’Italia attraverso la verifica del possesso dei requisiti di partecipazione sopra descritti; l’Università provvederà quindi ad ordinare i nominativi dei candidati per voto di laurea, a parità di quest’ultimo, per data di laurea (dalla più recente alla meno recente) e, in caso di ulteriore parità, per minore età anagrafica.

A seguito di tale selezione, l’Università trasmetterà alla Banca d’Italia n. 4 candidature per la Laurea in Economics e n. 4 candidature per la laurea in Ingegneria gestionale (profilo Pianificazione e controllo), n. 4 candidature per la Laurea in Giurisprudenza e n. 4 candidature per la Laurea in Ingegneria per l’Ambiente e il Territorio (profilo Qualità, Ambiente, Sicurezza), e n. 6 candidature per la laurea in Chimica (profilo Logistica), n. 5 candidature per le Lauree in Ingegneria Meccanica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Elettronica o Ingegneria dell’Automazione (profilo Stampa) e n. 8 candidature per le Lauree in Chimica o Scienza e Tecnologia dei Materiali (profilo Ricerca e sviluppo).

Se l’Università segnalerà candidature in numero superiore a quello richiesto, la Banca d’Italia si riserva la facoltà di redigere un elenco dei candidati dell’Ateneo, sulla base dei criteri indicati, in esito al quale individuerà i candidati da ammettere alla seconda fase della selezione.

Questi ultimi potranno essere invitati a sostenere un colloquio con una Commissione nominata dalla Banca; il colloquio verterà sulle competenze necessarie allo svolgimento dello stage e sulle motivazioni alla partecipazione. Nel corso del colloquio la Commissione apprezzerà nell’ordine anche i seguenti elementi:

  • l’andamento del colloquio stesso;
  • l’attinenza dell’argomento della tesi di laurea e del percorso universitario svolto con gli obiettivi del tirocinio e il settore di attività presso cui il tirocinio avrà luogo;
  • gli eventuali progetti e/o le pubblicazioni (paper, tesine, articoli) su argomenti inerenti gli obiettivi del tirocinio e il settore di attività presso cui il tirocinio avrà luogo;
  • eventuali ulteriori esperienze professionali e/o di studio attinenti l’argomento del tirocinio.

In esito ai colloqui, la Commissione individuerà i candidati ai quali assegnare i tirocini e definirà un elenco di idonei in ordine di preferenza – redatto sulla base dei criteri di selezione e dei titoli posseduti – al quale attingere in caso di rinuncia da parte degli assegnatari o per avviare ulteriori stage della specie. I colloqui si terranno presso il Servizio Banconote della Banca d’Italia, via Tuscolana n. 417.

Trattamento dei dati personali

Ai sensi dell’art. 13 del D.lgs. 196/2003, in materia di protezione dei dati personali, si informa che i dati forniti dai candidati sono raccolti presso la Banca d’Italia, per le finalità di gestione della selezione e sono trattati anche in forma automatizzata.

Le informazioni fornite possono essere comunicate unicamente ad altre amministrazioni pubbliche a fini di verifica di quanto dichiarato dai candidati ovvero negli altri casi previsti da leggi e regolamenti.

Agli interessati competono i diritti di cui all’art. 7 del citato D.lgs., tra i quali figura il diritto di accesso ai dati che li riguardano nonché alcuni diritti connessi tra cui quello di rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonché il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi.

Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti della Banca d’Italia, Servizio Organizzazione, via Nazionale n. 91 – Roma, titolare del trattamento. Il responsabile del trattamento è il Titolare pro tempore del Servizio Risorse umane della Banca d’Italia.

Oltre al responsabile del trattamento potranno venire a conoscenza dei dati, in qualità di incaricati del trattamento, gli incaricati della selezione.

• De Fusco & Partners – Laureati in Economia, Giurisprudenza

Tirocinante Consulenza del Lavoro

Pubblicato il 06/02/2018

Tipo di Laurea: Giurisprudenza, Economia con indirizzo diritto del lavoro

Company Profile

De Fusco Labour Law è una società che offre consulenza del lavoro ad ampio spettro e offre soluzioni specifiche per:

  • Risolvere problemi strategici per la gestione della crisi di impresa
  • Individuare le scelte organizzative migliori in applicazione delle norme
  • Gestire i rapporti sindacali
  • Gestire i rapporti con gli Enti lavoristici e fiscali
  • Gestire le controversie di lavoro nella fase di precontenzioso

Labour Law offre anche il servizio di elaborazione di specifici indicatori di performance gestionali, nonché analisi avanzate e strumenti di controllo del costo del lavoro.

http://www.defuscoandpartners.com

Attività e responsabilità

  • Supporto nelle attività di ricerca e approfondimento con riferimento alle richieste dei clienti;
  • Aggiornamento normativo e di prassi per lo studio e per i clienti;
  • Cura dell’approfondimento settimanale normativo, giurisprudenziale e di prassi da inviare ai clienti.

Requisiti

Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:

  • Laureando o Laureato in Giurisprudenza / Economia con indirizzo diritto del lavoro
  • Lingue: Inglese
  • IT skills: Conoscenze tecniche nell’ambito in cui si andrà a lavorare e capacità di utilizzare i programmi del pc

Previsto rimborso come da normativa vigente.

Altre informazioni

Inviare la candidatura a: selezione@defuscoandpartners.com

Riferimento offerta: Tirocinante Consulenza del Lavoro

• Sogei – Società Generale d’Informatica – Laureati in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria, Lettere, Scienze

Avviso per 100 assunzioni in Apprendistato professionalizzante (tempo indeterminato con prova di 30 mesi)

Pubblicato il 06/02/2018

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza, Ingegneria, Lettere, Scienze

Sogei, nell’ambito delle attività di evoluzione dei sistemi informativi gestiti, ha avviato la selezione di giovani neolaureati da inserire nelle aree tecniche e corporate dell’Azienda.

Il processo di selezione, che prevede test attitudinali e colloqui di gruppo e individuali, è finalizzato all’assunzione di massimo 100 neolaureati nelle seguenti posizioni:

  • System Engineer  (22 posizioni)
  • Solution Engineer (32 posizioni)
  • ICT Consultant (16 posizioni)
  • Data & Model Analyst (17 posizioni)
  • Corporate (13 posizioni)

Le candidature dovranno essere presentate unicamente attraverso la sezione “Lavora con noi” del sito web dell’azienda, dove sono indicati i requisiti richiesti e le modalità di inserimento dei dati e della documentazione dei candidati.

:: Sito web Sogei :: Sezione “Lavora con noi” del sito web ::

• Mercer – Laureati in Economia, Giurisprudenza, Lettere

Stage/Tirocinio Mercer - Studio International Employer Services

Pubblicato il 02/02/2018

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza e Lettere

Sede: Rome e Milano

Attività: Gestione del personale espatriato:

  • Individuazione ed applicazione della procedura di immigrazione più idonea in caso di trasferimento, assegnazione ed assunzione di cittadini extracomunitari e comunitari distaccati in Italia;
  • Assistenza presso gli Uffici coinvolti nelle procedure di Immigrazione;
  • Analisi e predisposizione della documentazione necessaria per implementare e finalizzare le procedure di immigrazione;
  • Monitoraggio e report periodico delle scadenze dei documenti;
  • Analisi ed implementazione del regime fiscale e previdenziale più idoneo in caso di trasferimento/assegnazione da e verso l’Italia di dipendenti di società Multinazionali;
  • Applicazione degli accordi bilaterali in vigore con l’Italia per evitare la doppia imposizione;
  • Applicazione degli accordi di sicurezza sociale in vigore con l’Italia per garantire il rispetto degli obblighi previdenziali in Italia ed all’estero;

Requisiti: Il candidato ideale deve possedere i seguenti requisiti:

Requisiti

  • Conoscenza della lingua cinese (preferenziale)
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Percorso di studio in giurisprudenza, scienze politiche, economia o lingue
  • Laurea, almeno triennale, già conseguita o in corso di conseguimento (entro 12 mesi)
  • Disponibilità a spostarsi in vari uffici/Agenzia delle Entrate/INPS/Ambasciate/centri visti
  • Capacità di relazionarsi direttamente con i clienti e con gli uffici
  • Attitudine alla gestione e catalogazione della documentazione in formato elettronico e cartaceo
  • Capacità di elaborazione dati ed informazioni finalizzati alla rideterminazione di valori numerici

Requisiti preferenziali sono una Tesi di Laurea in Diritto dell’Immigrazione, Diritto Tributario o Diritto Previdenziale e la partecipazione ad un programma di studio e lavoro all’estero.

Inviare il proprio curriculm al seguente indirizzo email: lucia.fabbro@mercer.com

• Studio Baker McKenzie – Laureati in Giurisprudenza

Pratica forense - conoscenza cinese e inglese

Pubblicato il 19/01/2018

Tipo di Laurea: Giurisprudenza

Per la sede di Milano, Baker McKenzie sta cercando un laureando/a neolaureato/a in giurisprudenza interessato/a alla pratica forense. Il candidato ideale parla fluentemente l’inglese e il cinese, ha una media non inferiore a 27/30 ed è interessato/a a  coltivare le materie giuslavoristiche sia a livello giudiziale che stragiudiziale. Collaborerà con il dipartimento di diritto del lavoro e si occuperà di ricerche legali di dottrina e giurisprudenza; redazione di memoranda in materia di diritto del lavoro; assistenza nella preparazione di articoli e presentazioni; redazione di bozze di atti giudiziari in materia di diritto del lavoro; redazione di bozze di contratti ed accordi in materia giuslavoristica.

È possibile inviare la propria candidatura all’indirizzo Careers.Italian@bakermckenzie.com citando nell’oggetto il riferimento EMPL0118.

Lo Studio Baker Mckenzie, fondato a Chicago nel 1949, conta oggi più di 4.000 professionisti, dislocati in 77 uffici, in 47 paesi, abilitati all’esercizio in oltre 250 giurisdizioni.

In Italia, ha aperto il suo primo Studio nel 1962, seguendo l’idea dei suoi pionieri che per primi hanno saputo riconoscere l’importanza di una prospettiva globale nel mondo legale. Nelle sue sedi di Milano e Roma, lo Studio conta più di 150 professionisti tra avvocati e dottori commercialisti, tutti qualificati a praticare sul territorio nazionale e con una conoscenza approfondita del diritto italiano ed internazionale. I professionisti Baker McKenzie curano la propria formazione in Italia e all’estero; sono specializzati e organizzati  in aree di pratica e prestano assistenza legale su questioni italiane ed internazionali, operando con i professionisti di Baker & McKenzie di tutto il mondo. Lo Studio dà grande importanza agli aspetti di crescita professionale e a questo scopo incoraggia la partecipazione a corsi di formazione e di aggiornamento, sia a livello locale che internazionale ed organizza occasioni di incontro, scambi inter-giurisdizionali tra professionisti di uffici Baker McKenzie di tutto il mondo.

• LeasePlan Italia – Laureati in Economia, Giurisprudenza, Lettere

Stage Talent and Administration

LeasePlan

Pubblicato il: 17/01/2018

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza, Lettere

Tipologia di inserimento: stage
Durata dello stage: 6 mesi full time
Sede di lavoro: Roma
Facilitazioni previste: rimborso spese + ticket restaurant

LeasePlan Italia S.p.A. è alla ricerca di uno/a stagiaire da inserire nella Direzione HR&O presso la sede di Roma.

SCOPO DELLA POSIZIONE:

La ricerca è rivolta a giovani neolaureati desiderosi di inserirsi in un contesto multinazionale e strutturato, per un’esperienza formativa finalizzata all’acquisizione e allo sviluppo di competenze in ambito HR.

PRINCIPALI ATTIVITÀ:

Il/La candidato/a ideale sarà inserito/a nella Direzione Risorse Umane & Organizzazione e fornirà supporto per le seguenti principali attività:

  • Ricerca e selezione: pubblicazione annunci, screening cv, primo contatto telefonico, colloqui conoscitivi
  • Attività di back office: supporto al cliente interno
  • Administration: gestione sistema rilevazione presenze, gestione archivio, reportistica periodica

CONOSCENZE – CAPACITÀ – ATTITUDINI:

  • Laurea Specialistica in discipline Umanistiche/Economiche
  • Master in Risorse Umane
  • Buona conoscenza della lingua Inglese (scritta e parlata);
  • Ottima conoscenza del Pacchetto Office (in particolare degli applicativi Excel e Power Point);
  • Una pregressa esperienza in ambito HR costituirà titolo preferenziale

COMPETENZE DISTINTIVE:

  • Capacità di analisi e sintesi
  • Predisposizione al lavoro di squadra
  • Flessibilità e capacità di problem solving
  • Intraprendenza e dinamismo

I candidati interessati possono inviare il proprio curriculum accedendo al sito www.leaseplan.it accedendo alla sezione “Lavora con noi”

• PSC – Laureati in Giurisprudenza

Stage Ufficio Legale e Contratti SELEZIONE CHIUSA

Pubblicato il 12/01/2018

Tipo di Laurea: Giurisprudenza

PSC S.p.A. società leader nel settore dell’impiantistica tecnologica con sede in Italia e all’Estero, ricerca per la propria struttura una risorsa da inserire come Assistente Ufficio Legale e Contratti.

Scopo formativo dello stage sarà lo sviluppo di competenze professionali nell’ambito legale di un’azienda di medie dimensioni. Il candidato affiancherà uno o più responsabili nell’esecuzione dei loro compiti, nell’ottica di conoscere le varie aree dell’azienda, acquisendo competenze tecniche e organizzative.

La risorsa fornirà supporto operativo alle seguenti attività:

  • compilazione di documentazione e pratiche legali e loro archiviazione;
  • supporto nella predisposizione della documentazione contrattualistica civile;
  • aiuto e supporto nell’ordinaria gestione dell’Ufficio Legale e Contratti.

Indispensabile la Laurea in Giurisprudenza con una votazione di almeno 105/110. Inoltre, è richiesta una buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata.

Completano il profilo un’ottima conoscenza degli applicativi Microsoft Office, ed una forte motivazione personale.

Disponibilità a sporadiche trasferte.

Lo stage avrà durata di 6 mesi e si svolgerà presso gli uffici di Roma E’ previsto un rimborso spese di 800€

SELEZIONE CHIUSA

I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future garantendo i diritti ai sensi del Dlgs. 196/03.

• Pfizer Italia – Laureati in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria, Lettere, Scienze

Stage Corporate Communications

Pubblicato l’11/01/2018

Tipo di Laurea: Scienze della Comunicazione/Informazione

Obiettivi:  

  • Acquisire esperienza sulle attività di comunicazione interna ed esterna con particolare focus sull’area oncologia

Descrizione del Progetto e attività assegnate allo stageur

Lo stageur fornirà supporto al Dipartimento di Comunicazione sulla gestione delle campagne di comunicazione   e di sensibilizzazione ina area oncologica e sulla gestione dei differenti canali social e sulle iniziative di comunicazione in ambito digitale.

Inoltre collaborerà alla redazione di articoli per la newsletter interna e ad altre attività in ambito comunicazione interna ed esterna

Risorse a supporto

  • Postazione lavoro completa (scrivania, computer portatile, telefono fisso, collegamento in rete)

Indicatori di risultato 

  • Feedback del tutor e del Team di Comunicazione;
  • Capacità di relazionarsi con i colleghi;
  • Capacità di sintesi nella redazione dei comunicati e articoli

Qualifiche e skills

  • Laurea in Scienze della Comunicazione
  • Buone capacità di relazione, scrittura, sintesi, visione trasversale;
  • Ottima conoscenza dell’inglese
  • Ottima conoscenza dei canali social

Si prega di inviare il cv all’indirizzo ISABELLA.TURTURRO@pfizer.com.

 

Stage Area Marketing

Pubblicato l’11/01/2018

Tipo di Laurea: Economia Aziendale, Ingegneria Gestionale

Obiettivi

Nell’ambito della funzione PEH Hospital Marketing di Pfizer Italia, acquisire competenze professionali in ambito procedure/sistemi di gestione delle iniziative/materiali promozionali rivolti a Health Care Professionals (HCP) di ambito ospedaliero, in modo specifico su tematiche inerenti la gestione delle malattie infettive sia da un punto di vista clinico che farmaco-economico e gestionale.

Descrizione del Progetto e attività assegnate allo stageur

  • Progetto di Antimicrobial Stewardship (AS), volto a promuovere sul territorio nazionale incontri educazionali con centri di riferimento regionali per diffondere le best practice AS
  • Principali attività assegnate allo stageur:
    • Gestione dell’iter procedurale di approvazione/attivazione delle iniziative di marketing connesse al progetto (contratti con il provider, eventi ECM, etc), tramite l’utilizzo dei sistemi aziendali a supporto (ACM, Easy GIP, etc)
    • Supporto al Portfolio Manager nell’iter di approvazione dei mezzi promozionali connessi al progetto, con specifico riguardo al processo/sistema GCMA.

Risorse a supporto

  • Postazione lavoro completa (scrivania, computer portatile, telefono fisso, collegamento in rete)
  • Accesso a software (PCOM, Sales Force, vari sistemi aziendali)

Indicatori di risultato

  • Livello di conoscenza delle procedure di gestione delle iniziative di marketing
  • Adesione agli standard procedurali (qualità e tempi)
  • Livello di conoscenza e autonomia di utilizzo dei sistemi aziendali
  • Grado e qualità di approccio e interazione cross-funzionale

Qualifiche e skills

  • Laurea in Economia Aziendale, Ingegneria Gestionale
  • Buona conoscenza del pacchetto office (principalmente ppt, excel, word).
  • Buona conoscenza della lingua inglese

Si prega di inviare il cv all’indirizzo ISABELLA.TURTURRO@pfizer.com.

Stage Area HR

Pubblicato l’11/01/2018

Tipo di Laurea: Psicologia del lavoro, Scienze Politiche, Sociologia, Economia e Commercio, Giurisprudenza

Area

  • HR

Stagista 

  • Durata 6 mesi (+ 6 in caso di stage curriculare)

Obiettivi

  • Nell’ambito della funzione HR Locale, acquisire competenze nelle aree di HR Management, People Development, Formazione finanziata, attività di engagement/ Diversity & Inclusion, Relazioni industriali

Descrizione del Progetto e attività assegnate allo stageur

  • Il progetto di formazione consiste nell’esecuzione delle seguenti attività:
  • Area HR Management: processo di onboarding e offboarding, processo di mobilità interna
  • Area Selezione del personale: supporto alle attività di recruiting interno ed esterno
  • Area Formazione Finanziata: supporto alle attività di pianificazione e organizzazione dei corsi di formazione finanziati da Fondimpresa/Fondirigenti
  • Area People Development: organizzazione di attività di promozione dei tool di sviluppo del personale, di talent management e di learning
  • Area Engagement/Diversity & Inclusion: supporto HR ad attività di comunicazione interna e coinvolgimento dei dipendenti, in particolare per quanto riguarda le iniziative del gruppo di D&I (corsi ValoreD, iniziative interne, comunicazione Great Place to Work, ecc)
  • Area Relazioni industriali: supporto ad attività di relazione sindacale- predisposizione accordi, supporto all’organizzazione di incontri ed iniziative

Risorse a supporto

  • Postazione lavoro completa (scrivania, computer portatile, telefono fisso, collegamento in rete)
  • Accesso a software (HR On Demand, Workday, altri sistemi aziendali)

Indicatori di risultato

  • Gestione ottimale delle iniziative D&I
  • Approvazione dei piani formativi Fondimpresa/Fondirigenti
  • Soddisfazione dei clienti interni per le attività di recruiting, onboarding e offboarding

Qualifiche e skills

  • Laurea in Psicologia del lavoro, Scienze Politiche, Sociologia, Economia e Commercio, Giurisprudenza
  • Percorso di studi/Specializzazione in area HR- Diritto del lavoro
  • Ottima conoscenza del pacchetto office (principalmente Excel, MS Access, Power Point, word).
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Buona predisposizione a lavorare in team
  • Ottime capacità relazionali

Si prega di inviare il cv all’indirizzo ISABELLA.TURTURRO@pfizer.com.