• MINI – Laureati in Economia, Ingegneria

Stage - MINI Product Marketing & Sales Analyst

Pubblicato il 06/02/2017

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria

Scopo della posizione:

Il MINI Product Marketing & Sales Analyst dovrà collaborare alla gestione dell’intero ciclo di vita di tutta la gamma MINI, monitorando l’andamento delle performance in termini di analisi quantitative su volumi, mix, andamento preventivi ed entrata ordini. Inoltre dovrà essere di supporto agli Area Manager MINI fornendo una reportistica giornaliera sulle performance territoriali quantitative e qualitative suddivise per aree commerciali. Infine, la figura, sarà responsabile per la realizzazione e la gestione di reportistiche dedicate volte a misurare le prestazioni del brand MINI secondo un’accurata serie di KPI quantitativi e qualitativi.

Preparazione ed esperienza richieste:

  • Laurea in Materie Economiche o Ingegneristiche Ottima conoscenza dei prodotti MINI
  • Eccellenti doti di relazione, comunicazione e organizzazione Proattività verso i compiti richiesti
  • Dinamicità, flessibilità e orientamento al raggiungimento di target Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office in particolare di Microsoft Excel

Offerto stage retribuito

Luogo di lavoro: Milano – San Donato Milanese

Si invitano gli interessati a inviare il proprio cv all’indirizzo career-it@rpc-partners.com citando la posizione in oggetto.

• Studio VTI – Laureati in Economia

Tirocinio professionale

Pubblicato il 03/02/2017

Tipo di Laurea: Economia

Profilo dello Studio

Lo Studio VTI è una associazione professionale di dottori commercialisti costituita nel 1992 che vanta una consolidata esperienza nel campo dell’assistenza tributaria e societaria prestata a favore sia di imprese, italiane ed estere, sia di enti pubblici e privati.

Per maggiori informazioni visitate il Nostro sito: http://www.studiovti.it/it/home.html

Attività e responsabilità

Il candidato si occuperà principalmente dell’assistenza ai professionisti dello studio sulle tematiche inerenti l’attività di Dottore Commercialista.

In particolare:

  • studio dei quesiti che di volta in volta i clienti sottopongono allo Studio in ambito societario e fiscale (imposte dirette e indirette);
  • predisposizione di bilanci di esercizio, note integrative e relazioni sulla gestione;
  • predisposizione del calcolo per l’accantonamento al fondo imposte;
  • predisposizione dei principali modelli fiscali;
  • studio e strutturazione di operazioni straordinarie quali: fusioni, scissioni, trasformazioni e liquidazioni di Società;
  • studio, strutturazione e pianificazione fiscale dei gruppi societari;
  • assistenza nelle attività connesse alle fasi di pre-contenzioso e contenzioso tributario;
  • revisione aziendale;
  • tutte le attività che interessano lo Studio e la professione di Dottore Commercialista.

Requisiti

Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:

  • Laureato in corso con una votazione di almeno 105/110;

Ulteriori competenze

  • Buona conoscenza della lingua inglese e costituirà un plus la conoscenza della lingua spagnola;
  • Ottime doti relazionali e di Team Work.

Altre informazioni

  • Data prevista inserimento: da subito
  • Durata stage: per la durata del tirocinio professionale con possibilità di successiva conferma
  • Sede di lavoro: 00198 Roma – Via Panama, 52
  • Email per invio candidatura: studiovti@studiovti.it

• KPMG Advisory – Laureati in Economia, Ingegneria

Stage Business Performance Services

KPMG_logo

Pubblicato il 03/02/2017

Tipo Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

Business Performance Services è la linea di servizi di KPMG Advisory SpA che supporta i propri clienti nel miglioramento dell’efficacia e dell’efficienza di processi ed organizzazioni, indirizzando l’incremento delle performance economico-finanziarie e fisico-operative.

Ricerchiamo per la sede di Roma, giovani e brillanti laureandi e neolaureati interessati al mercato Consumer & Industrial e Public con verticalizzazione sul settore Transportation.

Il candidato sarà coinvolto in progetti di:

  • Strategy & Transformation
  • Procurement
  • Supply Chain
  • Innovation & Engineering

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

  • laurea in Economia/Ingegneria Gestionale con ottima votazione
  • spiccato interesse alle tematiche di business strategy, pianificazione strategica e finanziaria, analisi e mappatura dei processi, controllo di gestione, analisi di bilancio
  • ottima conoscenza della lingua inglese, meglio se avvalorata da un’esperienza di studio e/o lavoro all’estero
  • ottima conoscenza del pacchetto Office

Completano il profilo spiccate abilità di lavorare per obiettivi e forte attitudine al problem solving, buone doti comunicative e relazionali, focus sul cliente, entusiasmo ed elevata motivazione alla crescita professionale, naturale propensione al lavoro in team e disponibilità a frequenti viaggi e trasferte.

I dati richiesti verranno trattati nell’assoluto rispetto delle disposizioni contenute nel decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 e sue successive modificazioni ed integrazioni.

L’annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi.

Si invitano gli interessati a inviare il proprio cv aggiornato all’indirizzo cv@placement.uniroma2.it citando il rif. “KPMG BPS”.

• P&G SGR – Laureati in Economia

Stage nel team Asset Backed Securities

Pubblicato il 03/02/2017

Tipo di Laurea: Economia

Company Profile

P&G SGR è nata allo scopo di portare l’esperienza di un team da lungo tempo attivo nella finanza di mercato al servizio dell’asset management e si è dotata, nel tempo, di un’offerta completa e diversificata di prodotti di investimento. Sul fronte delle gestioni mobiliari, l’offerta si caratterizza per la ricerca di strategie a ritorno assoluto in settori di nicchia. P&G è tra i primi player del mercato nel settore delle ABS, avendo contribuito alla nascita del mercato dei CDO di ABS europei. Nell’ambito delle gestioni immobiliari, la società si è specializzata in fondi ad apporto con esigenze di ristrutturazione soprattutto dal lato del passivo. P&G  può contare su di un team altamente qualificato di oltre 20 professionisti con esperienze e competenze diversificate che le ha consentito di affermarsi quale boutique di investimento di nicchia.

Attività e responsabilità

La risorsa sarà assegnata al team incaricato della gestione degli investimenti in Asset Backed Securities e collaborerà alla selezione dei titoli da inserire in portafoglio.

In particolare, la risorsa selezionata fornirà il proprio supporto nelle attività di screening delle operazioni proposte sul mercato primario e dei titoli  offerti sul mercato secondario e si occuperà dell’analisi dei titoli ABS selezionati. Tale analisi sarà effettuata attraverso l’utilizzo di modelli e metodologie proprietari ed i risultati saranno riportati al Comitato di Investimento della SGR.

Requisiti

Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:

  • Laurea in discipline economiche, finanziarie, statistiche o matematiche;
  • Solide conoscenze quantitative e buone basi econometriche/statistiche;
  • Forte interesse e conoscenze sia in ambito finanziario che in riferimento alle tematiche attinenti all’Asset Management;
  • Capacità analitiche e di problem solving, orientamento al risultato e attitudine al lavoro in team.

Ulteriori competenze

  • Ottime competenze informatiche;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese.

Altre informazioni

Contratto di stage, durata 6 mesi;

Rimborso spese: 600 euro;

Sede di lavoro: Via Flaminia 491, Roma

Email per invio candidatura: selezione@pgalternative.com

Riferimento offerta: P&G ABS

• IBM Italia – Laureati in Economia

Global Business Services - Internship

Pubblicato il 02/02/2017

Tipo di Laurea: Economia

IBM Italy is looking for new graduates interested in acquiring fundamental knowledge and skills within Global Business Services (GBS). After selection, as new graduate you will learn on the world-shaping technologies innovative solutions which are at the heart of every business.
You will be a member of the most diverse team you can think of, which is sometimes spread over the globe.
You will be able to take over responsibility consulting clients to improve their value chain and to prepare them to future challenges, by improving their processes and applications.
You will grant client success along the entire application life cycle, starting defining the requirements, designing, implementing, testing and deploying the solution.
You will be also able to maintain and enhance client applications and support users in their day by day activities.

Location Rome

Required:

  • Master degree in Economics
  • Attitude and interest in a Consultant career
  • Interest in implementing Customer Engagement solution Preferred
  • SAP
  • Adaptability, Communication, Creative , Problem Solving, Taking Ownership, Teamwork and Collaboration
  • Initiative to actively seek new knowledge and improve skills


IBM is engaged with clients across all industries on some of the most relevant and exciting business and IT initiatives today – from intelligent transportation to smarter electricity management, from integrated commerce applications to improved healthcare. Our Technical Consultants play a critical role in these initiatives – analyzing clients business challenges, designing innovative IT-based solutions and leading the technical aspects of their delivery.

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Durata tirocinio : 6 Mesi
Sede di lavoro : ROMA (ROMA )
Rimborso spese mensili (EURO) : 700
Altre facilitazioni : Buoni Pasto
Data inizio (presunta): febbraio 2017

Si prega di inviare il cv all’indirizzo: elisabetta.dal.maso@it.ibm.com.

• Lo.Li Pharma – Laureati in Economia

Business Development / Marketing

Pubblicato il 02/02/2017

Tipo di Laurea: Economia

Company profile

LO.LI. Pharma International is the International branch of LO.LI. Pharma, a growing Pharmaceutical Company, based in Rome, dedicated to research, development and distribution of Medical Devices and Functional Dietary Supplement.

The Company is mainly focused on fertility but its portfolio of Products is expanding in several different areas, such as Neurology, Dermatology, Endocrinology and others.

The company’s key success factor is the continuous effort in developing products able to meet community’s expectations and requirements.

Nowadays LO.LI. Pharma’s products are marketed in 51 countries, not just in Europe, but even in South and North America, Asia and Northern Africa, and many more on the way to join them.

Role description and Responsibilities

We are looking for an ambitious and energetic Business Development profile to help us to expand our clientele. The candidate will be the front of the Company and will have the dedication to create and apply an effective sales strategy worldwide.

The Business Development (BD) is part of the Lo.Li. Pharma International Team. BD works across the Lo.Li. enterprise to analyze and value investment and partnership opportunities including mergers & acquisitions, in-licensing, out-licensing, international expansion and co-promotion.

The BD will report directly to Lo.Li. Pharma International CEO alongside the Head of Business Development Department.

The goal is to drive sustainable financial growth through boosting sales and forging strong relationships with clients.

  • Develop a growth strategy focused both on financial gain and customer satisfaction
  • Conduct research to identify new markets and customer needs
  • Arrange business meetings with prospective clients
  • Promote the company’s products/services addressing or predicting clients’ objectives
  • Prepare sales contracts ensuring adherence to law-established rules and guidelines

Requirements

  • Experience in customer support is a plus
  • Proficiency in MS Office and CRM software (e.g. Podio)
  • Proficiency in English
  • Market knowledge
  • Communication and negotiation skills
  • Ability to build rapport
  • Time management and planning skills
  • BSc/BA in business administration, sales or relevant field

Further Information

Date of placement: immediate

Place of work: Rome

Sending application to: s.marsili@lolipharmainternational.com

• Grandi Stazioni Rail – Laureati in Economia, Ingegneria

Stage Audit

Pubblicato il 02/02/2017

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

Grandi Stazioni Rail spa è una società del Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane impegnata nella riqualificazione, valorizzazione e gestione delle principali stazioni sul territorio nazionale.

Ricerchiamo giovani brillanti neo laureati con Laurea specialistica in Economia e Management o Ingegneria Gestionale da inserire con un percorso di stage nell’ambito della struttura Audit.

Lo stage consentirà al tirocinante di svolgere un’esperienza pratica nel settore Audit dell’azienda e di acquisire la conoscenza degli strumenti e delle tecniche operative propri dell’internal auditor.

In particolare la risorsa selezionata affiancherà il tutor nello svolgimento delle seguenti attività:

  • Analisi dei processi aziendali ed esecuzione delle attività di compliance e operational audit sui processi trasversali e di
  • Redazione di relazioni analitiche e riepilogative delle attività
  • Monitoraggio piani d’azione e realizzazione di attività di follow-up.

Requisiti richiesti:

  • elevata padronanza del pacchetto Office (in particolare, Word, Excel e PowerPoint);
  • età inferiore ai 26 anni;
  • ottime doti relazionali e di comunicazione, sia orale che scritta;
  • forte motivazione ed orientamento al risultato;
  • buona conoscenza della lingua

Lo stage della durata iniziale di sei mesi, prevede:

  • Rimborso spese mensile di € 600
  • Ticket Restaurant

La sede di lavoro sarà la stazione di Roma Termini.

Si invitano i candidati interessati ad inoltrare il proprio cv dettagliato al seguente indirizzo: selezione@grandistazioni.it, inserendo nell’oggetto della mail “Stage Audit”.

Stage HR

Pubblicato il 02/02/2017

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

Grandi Stazioni Rail spa è una società del Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane impegnata nella riqualificazione, valorizzazione e gestione delle principali stazioni sul territorio nazionale.

Ricerchiamo giovani brillanti neo laureati con Laurea specialistica in Ingegneria Gestionale o Economia e Management da inserire con un percorso di stage nell’ambito delle struttura Risorse Umane e Organizzazione.

Lo stage consentirà al tirocinante di svolgere un’esperienza pratica nel settore HR dell’azienda e di acquisire la conoscenza degli strumenti e delle tecniche operative propri dell’analista di organizzazione.

In particolare la risorsa selezionata affiancherà il tutor nello svolgimento delle seguenti attività:

  • Elaborazione di Organigrammi e Job descriptions e redazione di documenti organizzativi aziendali;
  • Definizione di Flowchart per il disegno dei processi e redazione di procedure organizzative ed

Requisiti richiesti:

  • elevata padronanza del pacchetto Office (in particolare, Word, Visio e PowerPoint);
  • età inferiore ai 26 anni;
  • ottime doti relazionali e di comunicazione, sia orale che scritta;
  • forte motivazione ed orientamento al

Lo stage della durata iniziale di sei mesi, prevede:

  • Rimborso spese mensile di € 600
  • Ticket Restaurant

La sede di lavoro sarà la stazione di Roma Termini.

Si invitano i candidati interessati ad inoltrare il proprio cv dettagliato al seguente indirizzo: selezione@grandistazioni.it, inserendo nell’oggetto della mail “Stage HR”.

• Ariston Thermo Group – Laureati in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria, Scienze

Junior Industrial Controller - Internship

Ariston-Thermo-Group

Pubblicato il 01/02/2017

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

Ariston Thermo Group is one of the world’s leading companies in heating, offering a complete range of heating and hot water products, systems and services designed to provide the maximum degree of comfort with the minimum environmental impact and minimum use of energy.

Ariston Thermo Group, in order to grow the capabilities of the Controlling Department, is searching for:

JUNIOR INDUSTRIAL CONTROLLER – INTERNSHIP

The role, reporting to the Thermic Comfort Division Industrial Controlling Manager, will be responsible for the following activities:

  • Manage the Plant budget, forecast and outlooks;
  • Month-end closing and variances analysis (Purchase Price Variances, Labour price and efficiency variances, Indirect costs, Technical modifications)
  • Ensure product cost control, raw material stock control and provision analysis
  • Ensure goods in transit control and investments control together with pay back analysis
  • Prepare expense report, analysis and review
  • Participate at internal and external audits
  • Prepare WCM Cost Deployment
  • Support Plant Manager and Technical Director on decision making: make or buy, cost analysis on alternative, etc.
  • Ensure the correct application of procedures and timing respect

The ideal candidate is graduate in Economics or Management Engineering with an excellent academic path preferably in an international environment.

A previous internship or one year experience in a similar role, the knowledge of SAP and the proficiency in Microsoft Office are required.

Organization and planning skills, team working, communication and results orientation complete the profile.

An excellent English knowledge and availability to travel are basic requirement.

Place of work: Marche

Si prega di inviare le candidature al seguente link: https://atg.taleo.net/careersection/ariston_italy/joblist.ftl?lang=en.

HR Plant Specialist - Internship

Ariston-Thermo-GroupPubblicato il 01/02/2017

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza

Ariston Thermo Group is one of the world’s leading companies in heating, offering a complete range of heating and hot water products, systems and services designed to provide the maximum degree of comfort with the minimum environmental impact and minimum use of energy.

Ariston Thermo Group, in order to grow the capabilities of HR Organization into the Industrial Area, is searching for:

HR PLANT SPECIALIST

The role, reporting in solid line to the Plant Manager and in dotted line to the T&I HR Manager, will be responsible for the following activities:

  • manage the payroll process for plant employees
  • guarantee the alignment of the HR process to the Corporate guidelines
  • update and ensure the correct respect of ISO 9001, 14001 and 18001
  • be the Pillar Leader for WCM People Development
  • collaborate with the T&I HR Manager on the plant industrial relations
  • manage the selections and the initiatives of training for the plant

We are looking for new graduates in Economics or Law with a brilliant academic background and international exposure, interested to the Human Resources Management professional path. Entrepreneurship, flexibility and a strong adaptability, excellent interpersonal and organizational skills complete the profile.

Fluency in English is mandatory.

Place of Work: Marche – AN

Si prega di inviare le candidature al seguente link: https://atg.taleo.net/careersection/ariston_italy/joblist.ftl?lang=en.

Production Planning - Internship

Ariston-Thermo-GroupPubblicato il 01/02/2017

Tipo di Laurea: Ingegneria Gestionale, Ingegneria Meccanica

Ariston Thermo Group is one of the world’s leading companies in heating, offering a complete range of heating and hot water products, systems and services designed to provide the maximum degree of comfort with the minimum environmental impact and minimum use of energy.

Ariston Thermo Group, in order to grow the capabilities of the Group Logistics and Supply Chain Department, is searching for:

PRODUCTION PLANNING

Scope of the role:

Perform the operational planning (Master Production Schedule) of the defined Ariston Thermo factories at Finished Goods and Accessories level to ensure material availability for the end customer, as part of the global S&OP process. The planning horizon is from the operational planning, respecting the defined frozen weeks, until the tactical planning, considering a 6 months’ time period.

Key responsabilities & accountabilities:

Managing the production planning  for Finished Goods and Accessories at:

  • Rough cut capacity planning, set up of the monthly volume
  • Weekly planning on item level
  • Definition of the external purchasing (S&OP process) and execution of purchasing

Support and contribute:                        

  • Sales and Operational Planning Process
  • Follow-up of defined Key Performance Indicators (KPI)
  • Product phase in & phase out

Interface to cross function within Supply Chain Organization

The ideal candidate has a degree in Management/Mechanical Engineering or equal and a brilliant academic career.

Analysis and planning skills, ability to manage time and consistently meet deadlines, problem solving and flexibility complete the profile.

English knowledge and good proficiency in the main MSOffice tools are basic requirements.

Knowledge of SAP R3 and SQL basis is a plus.

Place of work: Fabriano (AN)

Si prega di inviare le candidature al seguente link: https://atg.taleo.net/careersection/ariston_italy/joblist.ftl?lang=en.

Junior Product Manager - Internship

Ariston-Thermo-GroupPubblicato il 01/02/2017

Tipo di Laurea: Ingegneria

Ariston Thermo Group is one of the world’s leading companies in heating, offering a complete range of heating and hot water products, systems and services designed to provide the maximum degree of comfort with the minimum environmental impact and minimum use of energy.

Ariston Thermo Group, in order to grow the capabilities of the Product Management Department, is searching for:

JUNIOR PRODUCT MANAGER

The role, reporting to a Senior Product Manager, within the Strategic Marketing Department, will be responsible for the following activities:

  • the definition of product guidelines related to the Product Business Unit;
  • the definition of Product Plan, proposing the new product development and managing this process in all phases;
  • the management of the planning and control activities related to product range;
  • the analysis of the market and the demand trend, monitoring the competitors and the business in our market;
  • the responsibility for the product documentation to support the Sales and Trade Marketing Departments.

The ideal candidate has a Master’s degree in Engineering with a brilliant international academic career.

Good relational skills, analytical and organizational capabilities, flexibility and entrepreneurship will complete the profile.

Availability to travel and English expertise are a must.

Location: Marche

Si prega di inviare le candidature al seguente link: https://atg.taleo.net/careersection/ariston_italy/joblist.ftl?lang=en.

HR & Organization Specialist - Internship

Ariston-Thermo-GroupPubblicato il 01/02/2017

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

Ariston Thermo Group is one of the world’s leading companies in heating, offering a complete range of heating and hot water products, systems and services designed to provide the maximum degree of comfort with the minimum environmental impact and minimum use of energy.

Ariston Thermo Group, in order to grow the capabilities of HR Organization is searching for:

HR & ORGANIZATION SPECIALIST

The role, within the HR & Organization structure, will participate and support the following activities:

  • Participate in the implementation of HR management & development tools for the Corporate area: hiring, performance evaluation, training and development processes
  • Involved in organizational analysis to review micro / macro organizational structure
  • Support in the management and updating of organizational documents and Group organizational charts
  • Support in identifying process improvements and reengineering actions
  • Collaborate in projects for the introduction of new HR information systems in all the countries of the Group
  • Support in the implementation of HR policies and guidelines
  • Assist in the implementation of reporting (monthly headcount, labor cost, etc.)
  • Participate in the processes of compensation and incentive systems

The ideal candidate is a new graduate in Economics or Management Engineering with a brilliant academic career and strong interest for human resources.

Accountability, problem solving and goal orientation, interpersonal and organizational skills complete the profile.

Availability to travel, proficiency in English and good knowledge of MS-Office tools are mandatory.

Place of Work: Milano – MI

Si prega di inviare le candidature al seguente link: https://atg.taleo.net/careersection/ariston_italy/joblist.ftl?lang=en.

Junior HR Information Systems - Internship

Ariston-Thermo-GroupPubblicato il 01/02/2017

Tipo di Laurea: Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Gestionale

Ariston Thermo Group is one of the world’s leading companies in heating, offering a complete range of heating and hot water products, systems and services designed to provide the maximum degree of comfort with the minimum environmental impact and minimum use of energy.

Ariston Thermo Group, in order to grow the capabilities of the Group Organization, People Development & HR IT Department, is searching for an:

Junior HR Information Systems

The role, reporting to the HR IS Project Manager, within the Group Organization, People Development & HR IT Department, will be in charge of the following activities:

  • Actively participate to IT Human Capital Management (HCM) projects, such as new system solutions or evolution of the current ones;
  • Provide technical and functional analysis;
  • Perform user support on IT HCM solutions and manage the daily IT Systems operations;
  • Implement and develop on premises HCM applications, such as SAP HR and other Cloud solutions (mainly Taleo, Success Factors).

The ideal candidate has a Master’s degree in Computer Science, Computer Engineering or Management Engineering with a brilliant academic career and interest for Human Resources topics.

Analytical skills, proactivity, problem solving and flexibility complete the profile.

Fluency in English and availability to travel are required; a basic knowledge of German will be a plus taking into account the possibility to enlarge the perimeter of the activity in DACH (Germany, Austria and Switzerland).

Place of work: Fabriano (AN)

Si prega di inviare le candidature al seguente link: https://atg.taleo.net/careersection/ariston_italy/joblist.ftl?lang=en.

Industrial Engineer - Internship

Ariston-Thermo-GroupPubblicato il 01/02/2017

Tipo di Laurea: Ingegneria

Ariston Thermo Group is one of the world’s leading companies in heating, offering a complete range of heating and hot water products, systems and services designed to provide the maximum degree of comfort with the minimum environmental impact and minimum use of energy.

Ariston Thermo Group, in order to grow the capabilities in Operations is searching for:

INDUSTRIAL ENGINEER

The role, within the Osimo Plant Organization, will report to the Industrial Engineering Manager and will be responsible for the following activities:

  • participate in the definition of technologies, machines and processes for wall hung and floor standing gas boilers
  • plants/machines design to optimize their Life Cycle Cost and performances (specs and requirements definition to actively support suppliers)
  • support the continuous improvement activities and the new products development process
  • evaluate the Engineering Change Notes from R&D dpt in order to define the application in production
  • Environment Pillar Leadership in WCM program

The ideal candidate has a degree in Engineering and has good knowledge of drawing software as Cadra/Solidworks or 2D/3D technical design. The knowledge of industrial processes, Lean Manufacturing and Project Management are a plus.

Analytical and planning skills, ability to manage time and consistently meet deadlines, problem solving and flexibility complete the profile.

English knowledge is basic requirements.

Location: Osimo (An)

Si prega di inviare le candidature al seguente link: https://atg.taleo.net/careersection/ariston_italy/joblist.ftl?lang=en.

• Younited Credit – Laureati in Economia, Scienze

Stage/Apprendistato Addetti Operations (finalizzato all'assunzione)

Pubblicato il 24/01/2017

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria, Statistica, Matematica

Gli ADDETTI OPERATIONS faranno parte del team italiano con sede a Roma e svolgeranno alcune delle seguenti attività:

  •         analisi del credito;
  •         consulenza finanziaria telefonica;
  •         attività amministrative e di documents management, supporto agli analisti del credito;
  •         attività di recupero crediti;

È inoltre fondamentale la flessibilità e il multitasking degli “startupper”.

Le persone saranno inserite nell’area Operations o con uno stage retribuito di sei mesi finalizzato all’assunzione o con un contratto di apprendistato da valutare in base all’esperienza lavorativa pregressa.

REQUISITI RICHIESTI

  • Età inferiore ai 30 anni;
  • Esperienza in Contact Center, società di recupero crediti, banche, istituti finanziari;
  • Laurea in discipline economiche/matematiche/statistiche;
  • Ottime competenze analitiche, forte orientamento al risultato, precisione, capacità di lavorare sotto stress;
  • Conoscenza della lingua inglese a livello intermedio;
  • Approccio da start-up: energia, flessibilità, amore per le sfide, imprenditorialità e resilienza agli imprevisti;
  • Ottime capacità di vendita, relazionali e di negoziazione;

COMPANY DESCRIPTION

Younited Credit è la Fintech leader in Europa nel campo del P2P lending.

Fondata nell’ottobre del 2009 in Francia, nel mese di luglio del 2011 la compagnia ha ottenuto la licenza bancaria da Banca di Francia (Younited è l’unica piattaforma di credito al mondo ad avere questa licenza).

Oggi operiamo in Francia e in Italia e a breve ci espanderemo anche in Spagna dove il lancio è atteso per gli inizi del 2017.

Younited offre ottimi tassi sia per i richiedenti che per gli investitori e abbiamo già erogato oltre 50.000 di prestiti per un valore di 450 milioni di euro.

Per ulteriori informazioni visita il nostro sito: https://it.younited-credit.com/  e la nostra pagina Facebook: Younited Credit (IT).

Se interessati inviare cv aggiornato a cv@placement.uniroma2.it, con oggetto “yc operations”.

SENIOR MANAGEMENT TEAM

Charles Egly, Co fondatore e CEO di Gruppo

37 anni, Charles ha oltre sette anni di esperienza in BNP Paribas, inizialmente come Product Manager nell’area Private Banking Asset Management di Hong Kong e successivamente nell’area Fixed Income di Parigi

Tommaso Gamaleri, CEO di Younited Credit Italia

39 anni, Tommaso è stato in Bain & Co. per sei anni prima di fondare la branch italiana del Gruppo Admiral (ConTe.it). Come COO di ConTe, ha gestito una Compagnia che è cresciuta da 4 a 600 dipendenti e ha raggiunto il profitto in tempi record per il settore delle assicurazioni auto. ConTe è un bestplace to work

Nicola Manzari Deputy OPS Manager

26 anni, Nicola ha avuto un’esperienza come analista nelle operations della branch italiana del Gruppo Admiral (ConTe.it), successivamente è stato consulente in Ernst&Young prima di entrare a far parte dello startup di Younited Credit Italia nelle aree Finance e Risk. Da Novembre 2016 ricopre il ruolo di Deputy Operations Manager.