• MCS per Società del settore Media & Entertainment – Laureati in Economia appartenenti alle catetegorie protette l. 68/99

Impiegato amministrativo - Tempo determinato SELEZIONE CHIUSA

Pubblicato il 26/04/2017

Tipo di Laurea: Economia (Categoria protetta l. 68/99)

Mcs Selection insieme ad un suo Cliente, eccellenza nel settore Media & Entertainment, ricercano:

Impiegato amministrativo

appartenente alle categorie protette (L.68/99) da inserire nell’ Area Bilancio, Amministrazione e Finanza

È richiesta:

  • Buona conoscenza dei principi base della contabilità, in particolar modo della partita doppia.
  • Buona conoscenza del Pacchetto Office
  • Capacità di adattamento alle situazioni
  • Discrezionalità e disponibilità ad effettuare orari straordinari

Requisiti:

  • Diploma/Laurea in discipline economiche
  • Costituisce titolo preferenziale la conoscenza della lingua inglese e del gestionale Sap

Sede di lavoro: Roma

Tipologia di contratto: Tempo determinato

SELEZIONE CHIUSA

• A.N.AC. Autorità Nazionale Anticorruzione – Laureati in Economia, Giurisprudenza, Lettere

Avviso di selezione per la partecipazione a tirocini curriculari ed extracurriculari presso gli uffici dell’A.N.AC.

Pubblicato il 26/04/2017

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza, Lettere o similari

Edizione 2017/2018 – scadenza per la presentazione delle candidature: 20 maggio 2017 ore 18.00

E’ indetta una selezione per n. 20 tirocini formativi e di orientamento di cui 5 di tipologia curriculare e 15 di tipologia extracurriculare  della durata di 6 mesi presso gli uffici dell’Autorità Nazionale Anticorruzione, siti in Roma via Marco Minghetti, 10.
La domanda deve essere compilata  utilizzando il  modulo editabile allegato all’avviso, che dovrà essere stampato, sottoscritto in originale ed inviato unitamente al file pdf compilato.

• MSX International Group – Laureati in Economia

Stage Marketing Operativo/Customer Care

Pubblicato il 20/04/2017

Tipo di Laurea: Economia

Il Gruppo MSX International è leader mondiale nella fornitura di soluzioni di business in outsourcing per l’industria automobilistica operante in più di 80 paesi. La profonda conoscenza del settore da parte di MSXI, combinata all’analisi avanzata dei dati ed alle soluzioni software personalizzate migliora le prestazioni delle reti di concessionari automobilistici, aumentando le entrate, riducendo i costi e migliorando la soddisfazione del cliente.

Per ulteriori informazioni su MSXI, si prega di visitare il sito www.msxi.com

Chi cerchiamo

Attualmente stiamo ricercando, alcune figure da inserire nei reparti Marketing Operativo/Customer Care.

Responsabilità della posizione

  • Fidelizzazione del cliente finale;
  • Supporto al cliente finale;
  • Saper lavorare in team,
  • Avere l’iniziativa e l’esperienza necessaria per interfacciarsi con Casa Madre e le concessionarie.

Requisiti e Competenze richieste

Il Candidato ideale è Laureato in Economia ed ha avuto esperienza nell’area Marketing, Commerciale e/o Customer Care di grandi multinazionali.

Conoscenze Linguistiche:

  • Ottima conoscenza dell’Inglese

Competenze specifiche:

  • Capacità interpersonale
  • Iniziativa
  • Orientamento al risultato
  • Flessibilità.

Sede di Lavoro

Pomezia (RM).

Inquadramento

Si propone inserimento tramite stage con rimborso spese.

Rif. NEO_ECO

Se sei interessato a questa opportunità, invia il tuo CV e la lettera di presentazione a:

italy_hr@msxi-euro.com specificando Rif. “NEO_ECO”

MSX
Human Resources
Via P. F. Calvi, 3
00071 Pomezia (Roma)
Tel:  06 877 67 236
Fax: 06 912 51 113
www.msxi.com – www.msxi-rs.com

Tutte le società del gruppo MSX International garantiscono pari opportunità e si impegnnoa positivamente per costruire una forza lavoro veramente diversificata.

Solo candidati selezionati riceveranno una risposta diretta.

Il trattamento dei dati personali si attiene alle norme europee applicabili.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

• Wind Tre – Laureati in Economia, Ingegneria

Internship Program

Pubblicato il 18/04/2017

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria

Hai voglia di immergerti in una realtà in forte sviluppo?

Hai uno spirito innovatore e intraprendente?

Sei un neolaureato o laureando in Economia, Marketing, Statistica, Ingegneria Gestionale, Ingegneria TLC?

Avrai l’opportunità di affiancare i nostri Manager che ti supporteranno nella tua crescita personale e professionale attraverso un’esperienza di stage caratterizzata da tappe distintive e uniche.

Siamo la più grande realtà nazionale di telefonia mobile con oltre 31 milioni di clienti e 2,7  milioni nel fisso e cerchiamo giovani laureati o laureandi con forte passione per il mercato Digital e la Tecnologia  da inserire in stage nelle nostre aree più strategiche ed innovative.

Cerchiamo laureandi o laureati da non più di 12 mesi e con massimo 26 anni. La durata dello stage è di 6 mesi, è previsto un rimborso spese di 800 euro lorde mensili e buoni pasto.

Sedi di lavoro: Trezzano sul Naviglio (Ml)  – Rho(Ml) – Roma

Per candidarti visita: http://www.windtre.it/joint-company/lavora_con_noi

• Alpitour – Laureati in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria, Lettere

Alpitour Talent Program - FASE DI SELEZIONE CHIUSA

Pubblicato il 18/04/2017

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale, lauree umanistiche e giuridiche

ALPITOUR CERCA NEOLAUREATI PER IL SUO TALENT PROGRAM

Alpitour World, il più importante gruppo turistico italiano integrato, operante nelle Divisioni Tour Operating, Aviation, Incoming, Hotel Management, Travel Agencies leader del settore, sinonimo di vacanza a 360 gradi, gruppo in cui convivono tanti stili di vacanza, riconosciuto da circa il 90% degli italiani come top of mind del settore turistico, offre:

inserimento diretto a TEMPO INDETERMINATO per BRILLANTI NEOLAUREATI motivati a seguire un PERCORSO DI CRESCITA PROFESSIONALE nel mondo del turismo.

IL PERCORSO CHE OFFRIAMO

Abbiamo costruito un percorso di inserimento e di formazione di 18 mesi che passerà attraverso training on the job, tutoring e job rotation. In questo modo i partecipanti al talent program cominceranno a familiariz- zare con il nostro Gruppo e con il Business per poi, col tempo, assumere ruoli di crescente responsabilità.  Il contratto d’inserimento sarà un contratto a tempo indeterminato CCNL FederTurismo. Le sedi di lavoro a fine inserimento saranno a: Torino, Milano, Malpensa e Roma con possibili esperienze all’estero.

CHI STIAMO CERCANDO

Cerchiamo una persona giovane appena laureata con un brillante percorso accademico alla prima espe- rienza professionale ma molto motivata a crescere professionalmente nel mondo del turismo in un contesto organizzato e dinamico.

Sono per noi requisiti fondamentali:

  • Una laurea magistrale in Ingegneria Gestionale, Economia e Economia del Turismo, però ci interessano anche Lauree umanistiche e giuridiche se sei interessato a lavorare con i numeri e a confrontarti con le logiche di
  • Una buona conoscenza dell’Inglese è importantissima, ovviamente se parli anche altre lingue per noi è un
  • Capacità analitiche, logico-matematiche e organizzative affiancate a una buona propensione alla relazio- ne e alla

Per noi completano il profilo:

  • La tua disponibilità alla mobilità geografica che vuol dire anche buona capacità di adattamento e flessi- bilità su compiti e
  • La tua attitudine all’impegno, alla perseveranza e al lavoro
  • Una passione vera per il mondo del turismo

Per candidarti

FASE DI SELEZIONE CHIUSA

  • Il tuo Curriculum Vitae con la foto
  • Una presentazione in tre slide così composta:
    • la prima: una foto che ti rappresenta, non obbligatoriamente la tua foto, ma un’immagine che racconta il tuo modo di essere;
    • la seconda: tre aree sulle quali secondo te un operatore turistico deve investire nei prossimi 5 anni. Dovrai essere molto sintetico: 1500 caratteri in tutto;
    • la terza: perché vuoi lavorare con noi: testo, immagini, inserisci ciò che reputi più utile per raccontarci la tua motivazione

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L.903/77).

• Liomatic – Laureati in Economia, Ingegneria

Lio Talent Program

Pubblicato il 18/04/2017

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

Descrizione Azienda

Liomatic nasce nel 1973 a Perugia grazie ad una vincente intuizione del fondatore Paolo Caporali. Oggi è tra le aziende leader del mercato della distribuzione automatica in Italia. Con sede legale a Perugia, opera nel Centro Italia (Umbria, Marche, Lazio, Emilia Romagna, Abruzzo) e nel Sud Italia (Molise e Puglia), oltre a contare importanti collaborazioni in Lombardia e all’estero in Spagna, Portogallo e Germania.

La mission Liomatic è quella di offrire, ovunque ce ne sia il desiderio, una gradevole pausa caffè, garantendo sempre la massima qualità. L’affidabilità, il dinamismo, la precisione e l’orientamento continuo alla qualità guidano ogni giorno gli oltre 500 collaboratori che si occupano di rifornire i distributori automatici, dare una tempestiva ed efficace assistenza tecnica, ascoltare le esigenze del cliente, offrire nuove soluzioni commerciali e gestire il back office a supporto del business. Il servizio Liomatic allieta piccole, medie e grandi aziende, realtà del settore pubblico, famiglie e Ho. Re. Ca. Liomatic si caratterizza per gli importanti investimenti in nuovi e tecnologici distributori automatici, sistemi di pagamento, possibilità di personalizzare le aree break, vasto assortimento di prodotti offerti, e soprattutto per il forte orientamento alla qualità.

Opportunità Offerta

Per il 2017 abbiamo in cantiere la realizzazione del “Lio Talent Program”, un internship program strutturato che prevede:

  • assignment presso le funzioni della Sede Centrale
  • gestione di project work e condivisione con il Board e le Funzioni aziendali per sviluppare autonomia, capacità di gestire progetti e per avere visibilità verso l’organizzazione
  • training on the job e in aula
  • continui feedback di sviluppo con i manager delle funzioni e con HR.

Dopo l’iniziale inserimento in stage chi mostrerà talento e potenzialità potrà ottenere un contratto a tempo indeterminato e l’opportunità di proseguire il percorso di crescita professionale in Liomatic, con futuri assignment presso le funzioni e le business unit.

Completato il periodo di affiancamenti e di job rotation, che durerà orientativamente due anni, alle risorse di maggior valore verrà assegnato un ruolo di responsabilità all’interno dell’area Operation (Funzioni di Business e Filiali).

Se sei un neolaureato o al termine del percorso della specialistica ed hai i requisiti di seguito elencati, non perdere l’occasione per metterti alla prova ed iniziare a fare la differenza!!!

I principali requisiti richiesti sono:

  • Brillante percorso universitario in Economia o Ingegneria Gestionale
  • Forti abilità numeriche
  • Intelligenza emotiva e Ottime doti Relazionali
  • Curiosità, Proattività e Creatività
  • Elevate doti Organizzative
  • Propensione alla Leadership
  • Automotivazione e forte Orientamento al Risultato
  • Energia, Passione e Spirito Imprenditoriale
  • Mobilità Nazionale
  • Ottima conoscenza del pacchetto office
  • Conoscenza della lingua inglese

Entra nel nostro mondo e contribuisci a migliorare ogni giorno la pausa caffè di milioni di clienti.

Candidati alla sezione Lavora con Noi del sito internet www.liomatic.it.

• Acqualatina – Laureati in Economia, Giurisprudenza

Stage Servizio Avvocatura

Pubblicato il 14/04/2017

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza

Acqualatina S.p.A è il gestore del Servizio Idrico nell’Ambito Territoriale Ottimale 4- Lazio Meridionale – Latina.

Acqualatina SpA è una società mista a prevalente capitale pubblico (il 51% del capitale è detenuto dai Comuni di ATO4 in proporzione alla popolazione residente). La componente privata di Acqualatina è il risultato di una gara europea per la scelta di un partner a cui affidare il 49% del capitale della società e la responsabilità della gestione.

La sede legale di Acqualatina è sita a Latina presso il Centro Commerciale Latinafiori in Viale P. L. Nervi.

I recapiti della società sono:

Requisiti obbligatori:

  • Laurea in Giurisprudenza o Economia e Diritto d’Impresa o Economia e Managment
  • Principali applicativi del pacchetto windows: excel e word
  • Residenza: Provincia di Latina

Offerta: Stage full-time di 6 mesi, presso Acqualatina S.p.A.

Sede: Servizio Avvocatura  – Sede centrale di Acqualatina a Latina.

È previsto un rimborso spese

Le attività che saranno svolte durante lo stage saranno:

  • supporto alla gestione del recupero del credito, con particolare riferimento alla fase stragiudiziale
  • supporto nella redazione atti
  • analisi e supporto nella compliance aziendale
  • supporto all’attività del Servizio Avvocatura, con particolare riferimento all’approfondimento giurisprudenziale nelle materie di interesse

Se interessati inviare il curriculum a: risorse.umane@acqualatina.it.

Call for practice “Nice to meet you G7”

Fino al 19 maggio è possibile partecipare alla Call for Practice “Nice to Meet You G7” – seconda edizione del programma di Open Government, promosso da ItaliaCamp con il patrocinio del Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti, sotto gli auspici della Presidenza Italiana del G7 –  candidando buone pratiche e soluzioni innovative già realizzate provenienti da Enti pubblici e Soggetti privati, sul tema della sostenibilità declinata nelle seguenti aree tematiche: Economica, Ambientale e Sociale riferita al mondo dei trasporti e delle infrastrutture.  

Le migliori, selezionate da un comitato di valutazione, avranno l’opportunità di prendere parte all’evento e alle attività che si svolgeranno in concomitanza del summit G7 Trasporti il 21 e 22 giugno a Cagliari, che vedrà coinvolti Delegati, rappresentanti del Ministero, di aziende pubbliche e private, esperti e altri stakeholder di settore.

:: Per partecipare


19 aprile 2017, Incontra Poste Italiane

Poste Italiane ti invita a visitare la propria sede di Viale Europa e a partecipare ad un tour dedicato esclusivamente ai laureandi e ai laureati in Economia dell’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata”.

Il 19 aprile a partire dalle ore 10, i referenti delle Risorse Umane dell’azienda ti accompagneranno negli uffici più innovativi e nei Centri di Controllo per farti scoprire quanto l’azienda, che oggi  fornisce oltre a servizi logistico-postali anche servizi di risparmio e pagamento, assicurativi e di comunicazione digitale, stia crescendo e cambiando.

Al termine della visita i referenti HR ti forniranno maggiori indicazioni sul processo di selezione e sulle posizioni aperte e potrai consegnare direttamente a loro il tuo CV.

L’evento si concluderà alle ore 13 circa e potranno partecipare i primi 20 iscritti.

Per partecipare invia una email a: placement@uniroma2.it (rif. Poste Italiane).


Natixis’ CIB EMEA Graduate Program

As part of its efforts to further strengthen its international footprint, Natixis’ Corporate & Investment Banking (CIB) is launching its second pan-European Graduate Program alongside its first American & Asian Analyst Programs!

Have you graduated from a top-ranked European University, Engineering or Business school? Do you wish to join the CIB of the second most important banking group in France which offers you the opportunity of a challenging and diversified career? Are you looking for a true international experience to develop yourself professionally and personally? Join us! 

During the 18-month CIB EMEA Graduate Program, you will gain hands-on experience in different investment banking businesses in 3 different countries. You will build up your knowledge of Natixis’ CIB strategy and network with international teams of banking experts.

Over three six-month placements, you will receive training in all of our CIB activities, firstly in London before moving to one of our platforms in Frankfurt, Madrid, Milan and for the first time, Dubai with a final 6-month placement in Paris.  Read more