economia

• A.N.AC. Autorità Nazionale Anticorruzione – Laureati in Economia, Giurisprudenza

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Avviso di selezione per la partecipazione a n. 5 e tirocini extracurriculari

Pubblicato il 03/12/2018

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza

Scadenza per la presentazione delle candidature: 30 dicembre 2018

E’ indetta una selezione per n. 5 tirocini extracurriculari con competenze in materia di integrità e trasparenza nella pubblica amministrazione, contrasto della corruzione e contratti pubblici presso gli uffici dell’Autorità Nazionale Anticorruzione, siti in Roma via Marco Minghetti, 10.

L’iniziativa è rivolta a giovani laureati e intende favorire l’orientamento al lavoro, l’arricchimento delle conoscenze e l’acquisizione di competenze professionali attraverso la conoscenza e l’approfondimento degli strumenti giuridici per la prevenzione dei fenomeni corruttivi tramite la partecipazione operativa dei tirocinanti alle attività istituzionali dell’Autorità.

Durata: 6 mesi

Rimborso mensile: 800 euro lordi

La domanda di partecipazione, e i relativi allegati, devono essere inviati entro e non oltre il 30 dicembre 2018 esclusivamente via e-mail all’indirizzo protocollo@pec.anticorruzione.it in formato pdf. Nell’oggetto della e-mail dovrà essere indicato: “Candidatura per la selezione di 5 tirocini extracurriculari edizione 2019”.

:: Bando di selezione – formato pdf
:: Modello domanda per n. 5 tirocini extracurriculari – formato word 
:: Modello domanda per n. 5 tirocini extracurriculari – formato pdf

• Amazon – Laureati in Economia, Ingegneria, Scienze

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Graduate: Responsabile di Produzione - Area Manager - Leadership program - Italy PERMANENT CONTRACT

Pubblicato il 03/12/2018

Tipo di Laurea: preferibilmente Business Administration, Economia e Management, Ingegneria Gestionale

DESCRIPTION

Amazon is a company of builders. A philosophy of ownership carries through everything we do — from the proprietary technologies we create to the new businesses we launch and grow. You’ll find it in every team across our company.

Every day across the world we develop the ideas, the services and the products that make life easier for tens of millions of customers. From providing Earth’s biggest selection of products to developing ground-breaking software and devices that change entire industries, Amazon is a place of invention and progressive thinking.

Amazon is continually evolving and is a place where motivated employees thrive and employee ownership and accountability lead to meaningful results. It’s as simple as this: Work Hard. Have Fun. Make History.
With every order made and parcel delivered, customer demand at Amazon is growing. And to meet this demand, and keep our world-class service running smoothly, we’re growing our Operations team across Europe.
Delivering hundreds of thousands of products to hundreds of countries worldwide, our Operations teams possess a wide range of skills and experience. These range from business analysis and inventory management, to team leadership, engineering, transportation and retail. Our network of Fulfilment Centres is supported by Operations Managers, Support Managers, Senior Operations Managers and Team Managers. Between them they take responsibility for the receipt and stowing of inventory, picking, packing and shipping, to ensure that our customers receive what they want, when they want it.
Whatever your background or current area of expertise, if you’re motivated by results and driven enough to achieve them, Amazon is a great place to be. We’re all about flexibility: we expect you to adapt to changes quickly and we encourage you to try new things and take your career down different paths. Because it’s only by coming up with new ideas and challenging the status quo that we can continue to be the most customer-centric company on Earth.

About the Graduate role:
Amazon is looking for ambitious and enthusiastic graduates to join the fast paced world of Logistics in Italian Operations as a Graduate Area/Shift Manager. This will be a permanent role from day one with structured onboarding and plenty of training and support.

An Area/Shift Manager is a manager with a bias for action. You will manage day-to-day operations in one of the segments from inbound to outbound (receiving, stowing, picking, packing, and shipping) and liaise with other departments to ensure a smooth flow of operations. Through your work, you will continuously improve the functionality and level of service that the Fulfilment centre provides to our customers.

In this role you will lead and develop a team of associates to their full potential, ensuring your team meets performance objectives in order to fulfill and exceed our customers’ expectations. You will learn to carry out a manager’s responsibilities in accordance with Amazon’s policies and procedures; ensuring that standards of discipline are maintained and infringements are handled appropriately.

Furthermore, you will be responsible for measuring, evaluating and improving the processes in the areas of Transportation, Supply Chain and Logistics, obtaining and reporting on key metrics data and driving production within your area.

Responsibilities:

You will be managing aspects of output in your area: people management, metrics, productivity targets, and process improvements. The extent of your duties will include:

  • Maintain health and safety standards within your area and promote a positive health and safety culture on site.
  • Lead, manage and mentor a large and diverse team of associates in a specified department within a very fast-paced and high-volume environment.

The result is a learning environment that’s quite unlike any other. You’ll have the chance to work alongside experienced leaders, giving you a unique insight into our business and the skills you need to excel within it.

QUALIFICATIONS DE BASE

About you:

We want to hire the world’s brightest minds, and offer them an environment in which they can relentlessly improve the experience for our customers.

  • You will be able demonstrate strong leadership ability and excellent communications skills across all levels within a diverse culture.
  • You will be results driven with analytical capability, with the ability to innovate and simplify current process and practices.
  • You should have strong decision making skills, that use sound reasoning and when required use consultation to achieve consensus.
  • You will be willing to work to flexible schedules / shifts hours (could be nights) and commit the time required to get the job done

QUALIFICATIONS APPRÉCIÉES

Preferred Qualifications:

  • Previous work experience – a summer job, internship or full- time role; if it’s in an operations or customer-facing environment so much the better
  • The personal drive and enthusiasm that makes you stand out from the crowd!

Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decision based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. We welcome applications from all members of society irrespective of age, sex, disability, sexual orientation, race, religion or belief.
By submitting your resume and application information, you authorize Amazon to transmit and store your information in the Amazon group of companies’ world-wide recruitment database, and to circulate that information as necessary for the purpose of evaluating your qualifications for this or other job vacancies.

To apply: https://www.amazon.jobs/fr/jobs/758031/graduate-responsabile-di-produzione-area-manager-leadership-program-italy

Analyst Internship (Business Analysis)

Pubblicato il 03/12/2018

Tipo di Laurea: Economia e Finanza, Ingegneria Gestionale, Ingegneria Informatica, Informatica, Matematica

Location: Our internship opportunities are located in various sites across our EU countries: https://www.amazon.jobs/en/location
You will be asked to be flexible on location.

About us:
Amazon is a company of builders. A philosophy of ownership carries through everything we do — from the proprietary technologies we create to the new businesses we launch and grow. You’ll find it in every team across our company; from providing Earth’s biggest selection of products to developing ground-breaking software and devices that change entire industries, Amazon embraces invention and progressive thinking. Amazon is continually evolving; it’s a place where motivated employees thrive, and ownership and accountability lead to meaningful results. It’s as simple as this: we pioneer.

With every order made and parcel delivered, customer demand at Amazon is growing. And to meet this demand, and keep our world-class service running smoothly, we’re growing our Operations team across Europe. Delivering hundreds of thousands of products to hundreds of countries worldwide, our Operations teams possess a wide range of skills and experience and this includes business analysts in all functions.

About these internships:
Whatever your background, if you love gathering massive amounts of data and finding out the exact trend that can be acted upon to reduce cost and/or improve efficiency, reporting, forecasting and building KPI dashboards that will support an entire business in their decision making process, improving accuracy and automating tools and processes to contribute in making your team extremely reliable and efficient; and if you are motivated by results and driven enough to achieve them, Amazon is a great place to be. Because it’s only by coming up with new ideas and challenging the status quo that we can continue to be the most customer-centric company on Earth, we’re all about flexibility: we expect you to adapt quickly to all the changes around you, and we encourage you to try new things.

Amazon is looking for ambitious and enthusiastic students to join our unique world as interns. An Amazon EU internship will provide you with an unforgettable experience in a fast-paced, dynamic and international environment; it will boost your resume and will provide a superb introduction to our activities.

As an Operations Business Analyst intern you could join one of the following teams: supply chain, network planning, inventory placement, transportation, last mile, finance, planning & analysis (FP&A) or finance & controlling.

You will put your analytical and technical skills to test and roll up your sleeves to complete a project that will contribute to improve the functionality and level of service that team provides to our customers. This could include:

  • Learning how to partner across multiple teams and geographies
  • Developing and executing upon some of the world’s most complex data analyses which will in turn, drive the correct business decisions
  • Helping identify process improvement opportunities to build streamlined and scalable solutions
  • Partnering with the team to perform deep root cause analyses when facing problems
  • Assisting in the development of business cases for new programs and services
  • Participating in the development, delivering, maintenance and improvement of performance metrics dashboards
  • Becoming part of a team of trusted advisors throughout an entire business unit.

QUALIFICATIONS DE BASE

Basic Qualifications:

We want to hire the world’s brightest minds, and offer them an environment in which they can relentlessly improve the experience for our customers.

  • You are currently working towards a 2+ years university degree in Supply Chain/Logistics, Finance, Computer Science, Information Management, Applied Mathematics, Statistics/statistical analysis or other quantitative areas or related fields.
  • Fluency in Microsoft Excel and basic knowledge in MySQL and/or SQL.
  • Excellent written and verbal communication skills in English (and local language where applicable).
  • You must have the right to work in the country you are applying for.
  • Attention to detail, ability to do in-depth data mining, methodical approach to work while also seeking to understand the big picture
  • You will be results driven with the ability to innovate and simplify current process and practices.
  • The personal drive and enthusiasm that makes you stand out from the crowd!

QUALIFICATIONS APPRÉCIÉES

Preferred Qualifications:

  • Familiar with Oracle and/or any AWS products (Redshift, EMR, etc.)
  • Any additional technical skills such as coding (python, R, Django, etc.), data visualization (Tableau, Qlikview, PowerPivot, Microstrategy) or operations research can be a bonus.
  • Ability to work successfully in a fast-moving environment, to meet tight deadlines and prioritize workload even when faced with conflicting priorities.
  • Previous work experience – a summer job, internship or fulltime role; if it’s an experience in a related field or business, even better.

Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decision based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. We welcome applications from all members of society irrespective of age, sex, disability, sexual orientation, race, religion or belief.
By submitting your resume and application information, you authorize Amazon to transmit and store your information in the Amazon group of companies’ world-wide recruitment database, and to circulate that information as necessary for the purpose of evaluating your qualifications for this or other job vacancies.

To apply: https://www.amazon.jobs/fr/jobs/752224/internship-data-analysis-for-finance-m-f

• Aptar Group – Laureati in Economia, Ingegneria, Scienze

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Inspire Me - Aptar Italia Graduate Program

Pubblicato il 03/12/2018

Tipo Laurea: Economia, Ingegneria Infromatica, Informatica, Ingegneria Gestionale, Ingegneria Meccanica, Matematica

Location: Aptar Chieti (1161), 0, IT

Company: Aptar Group

Aptar Italia is pleased to introduce the II edition of the Graduate Program “Inspire Me”.

Inspire Me is a 6+6 months program that combines work experience and training for undergraduate or graduate students.

Check out the launching video of this program clicking here.

To be admitted to the program, candidates need to apply for one of the projects listed by Aptar Italia. After the recruiting process, selected candidates will join the Company to work on a specific project.

At the end of the first semester all candidates will have the opportunity to present their work to the Aptar Italia Management Committee for a review and feedback.
Aptar Italia will continuously check the progress status of each project and will agree with candidates to move to another department or switch to another project at the end of the first semester.
A mentor will follow the intern for the entire duration of the program.

Project fields:

  • Manufacturing
  • Quality
  • Sustainability
  • Supply Chain
  • Operations
  • Engineering
  • Human Resources
  • Information Technology

Check here for the the complete list and projects’ details!

To get more information, click on the following links:

  1. Aptar: Who we are
  2. Insipire Me – Aptar Italia Graduate Program
  3. Inspire Me – How to Apply
  4. Poster of Inspire Me

Apply at https://jobs.aptar.com/job/Aptar-Chieti-%281161%29-Inspire-Me-Aptar-Italia-Graduate-Program-0/505445001/.

We are very much looking forward to knowing you!

• Toyota Motor Italia – Laureati in Economia

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2 posizioni di Stage nell’area Processi di vendita e nel Sales & After Sales Field Support SELEZIONE CHIUSA

Pubblicato il 03/12/2018

Tipo Laurea: Economia

Toyota Motor Italia è un’azienda dinamica, che crede nel proprio prodotto, nella soddisfazione del cliente e nello sviluppo delle persone, riconosciute come vero capitale strategico dell’azienda.

Per la nostra squadra cerchiamo Neolaureati nelle seguenti Facoltà, da inserire con Stage della durata di 6 mesi:

Laurea in Scienze Economiche

Laurea in Marketing e Comunicazione

Specializzazioni Post Laurea in Marketing ed Economia

La nostra Azienda offre ad un neolaureato l’opportunità di sviluppare, in un ambiente giovane e stimolante, conoscenze e competenze altamente qualificate mediante il coinvolgimento diretto in tutte le attività. Spirito di squadra, meritocrazia, job rotation e piani di sviluppo professionale mirati a far acquisire esperienze diversificate e sfidanti, sono parte integrante della nostra filosofia aziendale nello sviluppo delle carriere.

In Toyota Motor Italia vogliamo dare spazio a giovani talenti dalle idee innovative e desiderosi di trasformarle in risultati di eccellenza, capaci di affrontare le sfide cogliendo le opportunità di crescita e lavorando in un team sempre in continua evoluzione.

I giovani inseriti potranno operare nelle aree aziendali Business Development Support (progettazione e analisi KPI commerciali), Sales (per attività si supporto alla forza vendita). Per entrambe le posizioni si richiede capacità analitica e buono spirito commerciale.

Cosa offriamo

Contratto di Stage della durata di 6 mesi retribuito.

Competenze ed esperienze richieste

  • Conoscenza fluente della lingua inglese.
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office.
  • Predisposizione a lavorare in team

Requisito aggiuntivo è la passione per il settore automotive ed eventuali esperienze lavorative precedenti nel settore.

SELEZIONE CHIUSA

• Grandi Stazioni Retail – Laureati in Economia, Ingegneria

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Area Facility Management - Tempo indeterminato, Roma

Pubblicato il 29/11/2018

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

Azienda:

Grandi Stazioni Retail è la società che rinnova in un modo nuovo, moderno e funzionale, gli spazi commerciali e la pubblicità nelle maggiori stazioni ferroviarie italiane.

Profilo ricercato:

Grandi Stazioni Retail ricerca, per la sua sede di Roma, brillanti laureati in Economia o in Ingegneria Gestionale che saranno inseriti nella Direzione Amministrativa e sotto supervisione forniranno supporto alla Struttura Facility Management nelle seguenti attività:

  • Analisi, elaborazione e monitoraggio dati economici
  • Verifica dei dati di consuntivo e dell’analisi degli scostamenti dalle previsioni e dai dati storici
  • Elaborazione della reportistica mensile/trimestrale
  • Gestione data base

Requisiti:

  • Laureati magistrali nei corsi di laurea di Economia o Ingegneria Gestionale con voto di laurea non inferiore a 108/110
  • Esperienza/Conoscenze richieste: esperienza di 2/3 anni in ruolo similare
  • Ottima conoscenza delle metodologie di pianificazione, budgeting, reporting e controllo aziendale, buona conoscenza della contabilità analitica e di redazione di bilanci, modelli di analisi e pianificazione economico-finanziaria
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office ed in particolare di Microsoft Excel
  • Conoscenza avanzata della lingua inglese
  • Caratteristiche personali: spiccate capacità di analisi, precisione, proattività e orientamento al risultato, buone capacità relazionali e di teamworking, flessibilità

Tipologia di contratto: tempo indeterminato

Sede di lavoro: Roma

Si invitano i candidati interessati ad inoltrare il proprio CV a cv@placement.uniroma2.it, inserendo nell’oggetto della mail “GSR Area Facility Management”.

• Marsh Risk Consulting – Laureati in Ingegneria, Economia

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Junior Risk Consultant

Pubblicato il 28/11/2018

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria

Marsh Risk Consulting è una società di consulenza che opera a livello nazionale ed internazionale, e offre alle aziende una pluralità di servizi dedicati alla gestione del rischio.

Marsh Risk Consulting aiuta le organizzazioni ad analizzare in modo efficiente e accurato i processi aziendali, i rischi ad essi associati, e i sistemi di gestione e controllo, al fine di ottimizzarli.

Attività e responsabilità

Lo stagista, in affiancamento ad un Senior Consultant, sarà coinvolto in attività progettuali afferenti tematiche in ambito:

  • Strategic risk consulting;
  • Enterprise Risk Management;
  • Internal Audit;
  • Financial Risk Advisory;
  • Cyber Security e Business Continuity Management;

Requisiti

Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:

  • Laurea specialistica in Economia /Ingegneria
  • Votazione non inferiore ai 100/110, o se laureandi, con una media d’esame non inferiore a 27/30
  • Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
  • Padronanza dei principali strumenti informatici
  • Disponibilità a viaggiare in Italia e all’estero

Ulteriori competenze

  • Attitudine al teamwork, al problem solving e spiccate capacità di analisi
  • Ottime capacità relazionali e comunicative

Altre informazioni

Rimborso spese: Previsto, euro 800 lordi mensili Durata stage: 6 mesi

Sede di lavoro: Roma / Milano

Informazioni di contatto:

Nome e Cognome: Andrea Trigila Email: andrea.trigila@marsh.com Cell. +39 340 8958267

• Prometeia – Laureati in Economia, Ingegneria, Scienze

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Junior Analyst Pricing Unit e Financial Innovation

Pubblicato il 28/11/2018

Tipo di Laurea: Finanza, Economia, Statistica, Fisica, Matematica o Master affini

PRINCIPALI TASK:

  • analisi funzionali, sviluppo e test di modelli finanziari
  • supporto ai project manager nello sviluppo dei task operativi
  • stesura di relazioni di valutazione o business requirement

EDUCAZIONE ED ESPERIENZE:

  • laurea magistrale con ottimi voti in finanza, economia, statistica, fisica, matematica o master affini
  • conoscenze delle tematiche di “quantitative finance” applicate a risk management, asset allocation e corporate finance
  • costituirà titolo preferenziale avere svolto una tesi di laurea in ambito finanza o modellistica economico-finanziaria
  • è necessaria la conoscenza di un linguaggio di programmazione (es. Phython, R, …)
  • indispensabile una buona conoscenza della lingua inglese

SOFT SKILLS:

  • ottime capacità di diagnosi
  • attitudine al problem solving e alla comunicazione
  • capacità di organizzazione del proprio lavoro, di gestione del tempo e attitudine al team working

COSA OFFRIAMO:

Prometeia è sempre alla ricerca di persone con un forte spirito imprenditoriale e molto motivate. Curiosità e passione sono per noi valori da coltivare e per questo cerchiamo profili che vogliono mettersi in gioco e dare il proprio contributo all’innovazione.

Ai candidati prescelti sarà offerto un percorso formativo che potrà anche prevedere trasferte in Italia e all’estero e l’opportunità di lavorare in un ambiente stimolante e dinamico, fortemente orientato alla valorizzazione delle risorse in base agli obiettivi raggiunti.

SEDE DI LAVORO:

Bologna

INVIARE CURRICULUM A:

francesco.martinelli@prometeia.com

La nostra  azienda  promuove  e rispetta le pari opportunità (L 903/77)

Junior Analyst Wealth and Asset Management

Pubblicato il 28/11/2018

Tipo di Laurea: Finanza, Economia, Statistica, Ingegneria Gestionale o Master affini

Prometeia, tra i leader europei nelle soluzioni per il Wealth Management, ricerca risorse da inserire in team di lavoro specializzati nell’Asset Management, Wealth Management/Private Banking, che operano nell’ambito di progetti di consulenza per intermediari finanziari e SGR di medie e grandi dimensioni.

PRINCIPALI TASK:

  • Supporto dei project manager nello sviluppo dei task operativi di ricerca, produzione e sviluppo relativi alle elaborazioni finanziarie sui portafogli della clientela

EDUCAZIONE ED ESPERIENZE:

  • Laurea specialistica con ottimi voti in discipline economiche/finanziarie, statistiche, ingegneristiche gestionali o master affini
  • Preferibile un’esperienza, anche breve, all’interno di società di consulenza in ambito bancario o nelle aree Asset Management, Wealth Management/Private banking di intermediari finanziari e SGR
  • Conoscenza di MS OFFICE e dei software econometrico/matematici (E-Views e MatLab)
  • Titolo preferenziale l’aver partecipato a progetti di implementazione software/sviluppo finanziario in ambito di Risk management / Asset Management e la conoscenza di tecniche di programmazione

SOFT SKILLS:

  • Ottime capacità di diagnosi, di problem solving, di comunicazione, di organizzazione del proprio lavoro, di gestione del tempo e attitudine al lavoro di gruppo
  • Buona conoscenza della lingua inglese, gradita la conoscenza di una seconda lingua straniera

COSA OFFRIAMO:

Prometeia è sempre alla ricerca di persone con uno spirito imprenditoriale, fortemente motivate. A loro offriamo un percorso formativo e di inserimento personalizzato e la possibilità di lavorare in un ambiente stimolante e dinamico in cui il confronto è considerato un valore.

SEDE DI LAVORO:

Bologna/Milano

INVIARE CURRICULUM A:

francesco.martinelli@prometeia.com

La nostra  azienda  promuove  e rispetta le pari opportunità (L 903/77)

Junior Data Scientist

Pubblicato il 28/11/2018

Tipo di Laurea: Informatica, Matematica, Statistica o altri ambiti focalizzati all’analisi dei dati

Prometeia, una delle principali società europee nelle soluzioni per il Risk e il Wealth Management e nei servizi per gli investitori istituzionali, ricerca una risorsa Junior Data Scientist da inserire all’interno della nuova business line Data Science. L’obiettivo della practice è quello di supportare l’innovazione di banche e assicurazioni attraverso percorsi di trasformazione digitale, valorizzando dati interni ed esterni e promuovendo l’utilizzo di tecniche di Advanced Analytics e strumenti di Big Data

PRINCIPALI REQUISITI:

  • Conoscenza delle principali tecniche di data wrangling, cleansing, exploration e featurization
  • Conoscenza dei fondamenti del Machine Learning e dei principali algoritmi di clustering, classificazione e regressione
  • Forte passione per il settore dell’Advanced Analyitics
  • Conoscenza di almeno uno dei principali linguaggi di programmazione per l’implementazione di soluzioni di Advanced Analytics (e.g. Python, R, Java o Scala)
  • Conoscenza di software di Data Visualization (Tableau)
  • Conoscenza di RDBMS (e.g. SQL Server, MySQL)
  • Gradita conoscenza dei principali algoritmi per natural language processing, deep learning, sentiment analysis, topic modeling, data encoding, computer vision
  • Conoscenza dei fondamenti del Machine Learning e dei principali algoritmi di clustering,classificazione e regressione

EDUCAZIONE ED ESPERIENZE:

  • Laurea in Informatica, Matematica, Statistica o altri ambiti focalizzati all’analisi dei dati;
  • Esperienza nell’implementazione di modelli di advanced analytics in ambito universitario, lavorativo e/o partecipazione a competizioni online (e.g. Kaggle, TopCoder)

SOFT SKILLS:

  • Attitudine al lavoro di gruppo, flessibile e dinamico, volto al raggiungimento di obbiettivi di progetto;
  • Buona conoscenza dell’inglese. La conoscenza di una seconda lingua straniera è un plus
  • Ottime capacità di diagnosi e di problem-solving, di comunicazione, di organizzazione del proprio lavoro, di gestione del tempo;

COSA OFFRIAMO:

Prometeia è sempre alla ricerca di persone con uno spirito imprenditoriale, fortemente motivate. Offriamo un progetto formativo che potrà prevedere trasferte in Italia e all’estero e l’opportunità di lavorare in un ambiente stimolante e dinamico, fortemente orientato alla valorizzazione delle risorse in base agli obiettivi raggiunti.
Nel contesto specifico della business line Data Science, il candidato avrà la possibilità di contribuire allo sviluppo di soluzioni innovative a problemi reali in contesti chiave per il business dei clienti e verrà supervisionato sulle attività progettuali da figure Senior, in un percorso di crescita flessibile e personalizzato.

SEDE DI LAVORO:

Bologna/Milano

INVIARE CURRICULUM A:

francesco.martinelli@prometeia.com

La nostra  azienda  promuove  e rispetta le pari opportunità (L 903/77)

Junior Analyst Asset Management Real Estate

Pubblicato il 28/11/2018

Tipo di Laurea: Finanza, Economia, Statistica, Ingegneria Gestionale o Master affini

Prometeia, tra i leader europei nelle soluzioni per il Wealth and Asset Management, ricerca risorse da inserire in team di lavoro specializzati nell’Asset Management che operano nell’ambito di progetti di consulenza collegati al Real Estate e al Global Wealth Advisory, che coprono temi di Risk Management, Business Planning, Financial Modelling, Market Analysis.

PRINCIPALI TASK:

  • Supporto dei project manager nello sviluppo dei task operativi di ricerca, produzione e sviluppo relativi alle elaborazioni finanziarie della componente immobiliare e della Global Asset Allocation dei portafogli, alla definizione delle singole fasi operative della pianificazione patrimoniale

EDUCAZIONE ED ESPERIENZE:

  • Laurea specialistica con ottimi voti in discipline economiche/finanziarie, statistiche, ingegneristiche gestionali o master affini
  • Preferibile un’esperienza, anche breve, all’interno di società di consulenza in ambito bancario o nelle aree Asset Management, Wealth Management/Private banking di intermediari finanziari e SGR
  • Conoscenza di MS OFFICE e dei software econometrico/matematici (E-Views, MatLab e R). Preferibile conoscenza anche di tool per la gestione di mappe vettoriali (es. OpenStreetMap)
  • Titolo preferenziale l’aver partecipato a progetti di implementazione software/sviluppo finanziario in ambito di Asset Management / Real Estate Management / Global Wealth Advisory e la conoscenza di tecniche di programmazione

SOFT SKILLS:

  • Ottime capacità di diagnosi, di problem solving, di comunicazione, di organizzazione del proprio lavoro, di gestione del tempo e attitudine al lavoro di gruppo
  • Buona conoscenza della lingua inglese, gradita la conoscenza di una seconda lingua straniera

COSA OFFRIAMO:

Prometeia è sempre alla ricerca di persone con uno spirito imprenditoriale, fortemente motivate. A loro offriamo un percorso formativo e di inserimento personalizzato e la possibilità di lavorare in un ambiente stimolante e dinamico in cui il confronto è considerato un valore.

SEDE DI LAVORO:

Bologna/Milano

INVIARE CURRICULUM A:

francesco.martinelli@prometeia.com

La nostra  azienda  promuove  e rispetta le pari opportunità (L 903/77)

Junior Consultant Credit Modeller

Pubblicato il 28/11/2018

Tipo di Laurea: Laurea o master con ottimi voti in discipline economiche/finanziarie, statistiche o ingegneristiche e solide conoscenze quantitative

Enterprise Risk Management

Prometeia ricerca risorse da inserire in team di lavoro, specializzati nell’Enterprise Risk Management, che operano nell’ambito di progetti di consulenza per intermediari finanziari di medie e grandi dimensioni.

PRINCIPALI TASK:

  • Supporto ai project manager nella gestione di sviluppo e implementazione modelli di rating e EAD LGD e di modelli di portafoglio (Var Credit Risk)

EDUCAZIONE ED ESPERIENZE:

  • Laurea o master con ottimi voti in discipline economiche/finanziarie, statistiche o ingegneristiche e solide conoscenze quantitative
  • Conoscenza degli applicativi MS OFFICE e dei software econometrici/matematici (SAS, Stata, SPSS)
  • Buona conoscenza della lingua inglese, gradita la conoscenza di una seconda lingua straniera

SOFT SKILLS:

  • Ottime capacità di diagnosi, di problem solving, di comunicazione, di organizzazione del proprio lavoro, di gestione del tempo e attitudine al lavoro di gruppo

COSA OFFRIAMO:

Prometeia è sempre alla ricerca di persone con uno spirito imprenditoriale, fortemente motivate. A loro offriamo un percorso formativo e di inserimento personalizzato e la possibilità di lavorare in un ambiente stimolante e dinamico in cui il confronto è considerato un valore.

SEDE DI LAVORO:

Bologna

INVIARE CURRICULUM A:

francesco.martinelli@prometeia.com

La nostra  azienda  promuove  e rispetta le pari opportunità (L 903/77)

Junior Consultant Financial Risk Entrerprise Risk Management

Pubblicato il 28/11/2018

Tipo di Laurea: Laurea o master con ottimi voti in discipline economiche/finanziarie, statistiche o ingegneristiche

Enterprise Risk Management

Prometeia, tra i leader europei nelle soluzioni per l’Enterprise Risk Management, ricerca per le sedi di Bologna e Milano persone, a supporto dei project manager, da inserire in team di lavoro, specializzati nel Risk Management, che operano nell’ambito di progetti di consulenza per intermediari finanziari italiani e internazionali.

PRINCIPALI TASK:

  • Market Risk Analysis
  • Asset & Liability Management
  • Liquidity Risk Management
  • Treasury Performance Analysis
  • Value Based Management

EDUCAZIONE ED ESPERIENZE:

  • Laurea o master con ottimi voti in discipline economiche/finanziarie, statistiche o ingegneristiche
  • Buona conoscenza della lingua inglese e gradita la conoscenza di una seconda lingua straniera

SOFT SKILL:

  • Ottime capacità di diagnosi, problem solving, comunicazione, organizzazione del proprio lavoro, gestione del tempo e attitudine al lavoro di gruppo

COSA OFFRIAMO:

Prometeia è sempre alla ricerca di persone con uno spirito imprenditoriale, fortemente motivate. A loro offriamo un percorso formativo e di inserimento personalizzato e la possibilità di lavorare in un ambiente stimolante e dinamico in cui il confronto è considerato un valore.

SEDE DI LAVORO:

Bologna/Milano

INVIARE CURRICULUM A:

francesco.martinelli@prometeia.com

La nostra  azienda  promuove  e rispetta le pari opportunità (L 903/77)

Junior Consultant Strategic Advisory and Corporate Finance

Pubblicato il 28/11/2018

Tipo di Laurea: Finanza, Economia, Ingegneria Gestionale o affini

Enterprise Risk Management

Prometeia, tra le principali società europee nelle soluzioni per il Risk e il Wealth Management e nei servizi per gli investitori istituzionali, cerca una risorsa da inserire nel team Strategic Advisory and Corporate Finance.

PRINCIPALI TASK:

  • Supporto ai project manager nello sviluppo dei task operativi

EDUCAZIONE ED ESPERIENZE:

  • Laurea con ottimi voti in materie economico/finanziarie e ingegneristiche gestionali
  • Conoscenza del settore bancario e finanziario territoriale (elemento distintivo di valutazione)
  • Buona conoscenza della lingua inglese e gradita la conoscenza di una seconda lingua straniera

SOFT SKILL:

  • Ottime capacità di analisi, problem solving, organizzazione del proprio lavoro, gestione del tempo e attitudine al lavoro di gruppo

COSA OFFRIAMO:

Prometeia è sempre alla ricerca di persone con un forte spirito imprenditoriale e molto motivate. Curiosità e passione sono per noi valori da coltivare e per questo cerchiamo profili che vogliono mettersi in gioco e dare il proprio contributo all’innovazione. A loro offriamo un percorso formativo e di inserimento personalizzato e la possibilità di lavorare in un ambiente stimolante e dinamico in cui il confronto è considerato un valore.

SEDE DI LAVORO:

Milano/Roma

INVIARE CURRICULUM A:

francesco.martinelli@prometeia.com

La nostra  azienda  promuove  e rispetta le pari opportunità (L 903/77)

Junior Analyst Credit Processes Enterprise Risk Management

Pubblicato il 28/11/2018

Tipo di Laurea: Ingegneria Gestionale, ingegneria informatica, scienza dell’informazione, matematica, fisica, economia o affini

Enterprise Risk Management

Prometeia ricerca risorse da inserire in team di lavoro specializzati nell’Enterprise Risk Management e che operano nell’ambito di progetti di consulenza per intermediari finanziari di medie e grandi dimensioni. I candidati prescelti supporteranno i project manager nello sviluppo operativo.

PRINCIPALI TASK:

  • analisi dei processi del credito: analisi funzionali di software per intermediari finanziari italiani e internazionali
  • supporto ai project manager nello sviluppo dei task operativi
  • stesura di business requirement, analisi funzionali, test

EDUCAZIONE ED ESPERIENZE:

  • laurea magistrale o master con ottimi voti in ingegneria gestionale, ingegneria informatica, scienza dell’informazione, matematica, fisica, economia
  • conoscenze di gestione processi
  • conoscenze tecniche (SQL e simili)
  • indispensabile una buona conoscenza della lingua inglese

SOFT SKILLS:

  • ottime capacità di diagnosi
  • attitudine al problem solving e alla comunicazione
  • capacità di organizzazione del proprio lavoro, di gestione del tempo e attitudine al team working
  • disponibilità ad effettuare saltuariamente brevi trasferte su territorio internazionale (est Europa, Balcani e Middle East) finalizzate alla condivisione dei business requirement e supporto ai test dei software rilasciati presso i clienti

COSA OFFRIAMO:

Prometeia è sempre alla ricerca di persone con un forte spirito imprenditoriale e molto motivate. Curiosità e passione sono per noi valori da coltivare e per questo cerchiamo profili che vogliono mettersi in gioco e dare il proprio contributo all’innovazione.

Alle nostre persone offriamo un percorso formativo che potrà prevedere trasferte in Italia e all’estero e l’opportunità di lavorare in un ambiente stimolante e dinamico, fortemente orientato alla valorizzazione delle risorse in base agli obiettivi raggiunti.

SEDE DI LAVORO:

Bologna

INVIARE CURRICULUM A:

francesco.martinelli@prometeia.com

La nostra  azienda  promuove  e rispetta le pari opportunità (L 903/77)

• Mercedes Benz Italia – Laureati in Economia, Lettere

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Stage Marketing Cars SELEZIONE CHIUSA

Pubblicato il 26/11/2018

Tipo di Laurea: Economia, Scienze della Comunicazione/Informazione

Direzione Corporate Human Resources and Organization
Stage Marketing Cars
Settore Marketing Comunication Experience

La posizione di stage risponderà al Responsabile Marketing Communication Experience Direzione Mercedes-Benz Italia.

ATTIVITA’ PRINCIPALI

  • Supporto alle attività di Brand Experience finalizzate all’implementazione di lead ed hot-lead, al posizionamento coerente dei prodotti ed allo sviluppo di dinamiche di interazione diretta con i Clienti
  • Supporto strategie di Live Communication mirate alla valorizzazione dell’esperienza di brand per i consumatori come fattore strategico di successo per l’immagine del Marchio
  • Supporto allo sviluppo di un approccio strategico alla comunicazione degli eventi del brand con l’obiettivo di creare awareness, engagement e Lead generation sulle piattaforme digitali e durante le attività sul territorio.
  • Supporto nella fase di implementazione di strategie social finalizzate al raggiungimento degli obiettivi prefissati dal Brand
  • Supporto allo sviluppo di report delle attività di Brand Experience

COMPETENZE E REQUISITI DEL RUOLO

  • Preferibilmente laurea in Economia o Comunicazione
  • Ottima conoscenza della lingua Inglese
  • Buona conoscenza del Pacchetto Microsoft Office ed in particolare Power Point
  • Familiarità con le più importanti piattaforme social (Instagram, Facebook, Twitter, Youtube)
  • Spirito di Iniziativa
  • Interesse verso il panorama digitale e della comunicazione pubblicitaria
  • Flessibilità

SELEZIONE CHIUSA

Stage Press Relations SELEZIONE CHIUSA

Pubblicato il 26/11/2018

Tipo di Laurea: Scienze della Comunicazione/Informazione, Lettere

Direzione Corporate Human Resources and Organization
Stage Press Relations

La posizione di stage risponderà al Responsabile Press Relations della Direzione Mercedes-Benz Italia.

ATTIVITA’ PRINCIPALI

  • Stesura lettere di invito per presentazioni stampa
  • Individuazione testate dei media da invitare
  • Collaborazione e interfaccia con agenzie esterne (Agenzia viaggio e agenzia eventi)
  • Compilazione dati giornalisti su specifici programmi gestiti da Casa Madre
  • Supporto nella stesura comunicati.

COMPETENZE E REQUISITI DEL RUOLO

  • Diploma o laurea ad indirizzo umanistico
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Buona conoscenza del Pacchetto Office
  • Precedente esperienza, seppur breve, in ruoli analoghi
  • Team working
  • Flessibilità

SELEZIONE CHIUSA

Stage VANS After Sales SELEZIONE CHIUSA

Pubblicato il 26/11/2018

Tipo di Laurea: Economia

Direzione Corporate Human Resources and Organization
Stage VANS After Sales
Direzione Marketing & Sales Van Italia

La posizione di stage risponderà al Responsabile After‐Sales Operations VANS, Direzione Mercedes-Benz Italia, occupandosi delle operazioni di marketing analitico relativamente al mercato ricambi dei veicoli commerciali Mercedes-Benz ed in collaborazione con il Product management:

ATTIVITA’ PRINCIPALI

  • Analisi di posizionamento nel mercato italiano ed europeo;
  • Analisi della concorrenza e analisi comparativa;
  • Analisi del potenziale di mercato Italia

COMPETENZE E REQUISITI DEL RUOLO

  • Preferibilmente laurea con indirizzo economico e/o statistico
  • Buona conoscenza della lingua Inglese
  • Ottima conoscenza del Pacchetto Office in particolare Microsoft Excel e, preferibilmente, anche di Microsoft Access
  • Ottima capacità di analisi
  • Orientamento al risultato
  • Orientamento al cliente
  • Autonomia
  • Autocontrollo
  • Flessibilità

SELEZIONE CHIUSA

Stage Fleet Sales SELEZIONE CHIUSA

Pubblicato il 26/11/2018

Tipo di Laurea: Economia

Direzione Corporate Human Resources and Organization
Stage Fleet Sales
Direzione Sales Cars Mercedes-Benz Italia

La posizione di stage risponderà al Responsabile Fleet Sales/KAM, nell’ambito della Direzione Sales Cars Mercedes-Benz Italia, in collaborazione con il Product management:

ATTIVITA’ PRINCIPALI

  • Supporto attività di Noleggio a Breve termine
  • Supporto attività data management & business intelligence
  • Supporto attività KAM e gestione parco vetture Fleet
  • Supporto attività organizzazione e comunicazione Eventi di settore

COMPETENZE E REQUISITI DEL RUOLO

  • Laurea in economia/statistica
  • Conoscenza del settore automotive
  • Esperienza nel settore flotte (noleggio/sme/car sharing/programmi corporate), e più in generale nella vendita auto.
  • Nozioni di project management e/o product management
  • Capacità relazionali
  • Orientamento al risultato
  • Ottima conoscenza dell’inglese
  • Ottima conoscenza di Microsoft Office (in particolare Excel e PowerPoint)
  • Conoscenza di piattaforme gestionali (SAP, CMS)

SELEZIONE CHIUSA

• DigiCamere – Laureati in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria

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Selezione pubblica sulla base di curricula per l’individuazione di due figure professionali da impegnare nel progetto “Angeli Anti-Burocrazia” 2019

Pubblicato il 22/11/2018

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza, Ingegneria Gestionale

E’ indetta una selezione pubblica sulla base di curricula per l’individuazione di due figure professionali da impegnare nel progetto “Angeli Anti-Burocrazia” 2019 per il quale DigiCamere S.c.a.r.l è stata incaricata come soggetto operativo da Unioncamere Lombardia, in raccordo con Regione Lombardia, da assumere mediante contratto a tempo determinato, CCNL per dipendenti del Terziario Distribuzione e Servizi.

Il progetto “Angeli Anti-Burocrazia”, avviato nel 2014, ha lo scopo di favorire e semplificare il rapporto tra Imprese e Pubblica Amministrazione. L’attività 2019 verrà realizzata secondo quanto indicato nella Delibera della Giunta Regionale della Lombardia n. 711 del 30/10/2018 pubblicata sul BURL – Serie Ordinaria n. 45 – martedì 6 novembre 2018.

L’ “Angelo Anti Burocrazia” è una figura innovativa, di interfaccia tra imprese e pubblica amministrazione, in grado di recepire le istanze e i linguaggi di entrambi, di individuare i fattori di criticità e i nodi burocratici che ostacolano l’attività imprenditoriale e di proporre soluzioni e modalità di intervento mirate alla concreta soluzione del problema. La figura specialistica dell’ “Angelo Anti Burocrazia” supporta direttamente l’imprenditore nell’assolvimento degli adempimenti amministrativi, si relaziona con le pubbliche amministrazioni competenti nella fase di back end del processo, monitora l’iter della pratica con un forte orientamento alla rapida conclusione del procedimento. Tale approccio permette di trarre indicazioni utili per il miglioramento delle procedure agite dalla pubblica amministrazione, promuovendo nuove modalità di lavoro e il superamento di un modello basato principalmente sulla cultura formale e burocratica, ancorata a prassi consolidate e con bassa propensione al cambiamento.

Le domande, corredate della predetta documentazione, dovranno pervenire entro il 9 dicembre 2018 alle ore 12.00 a uno dei seguenti indirizzi di posta elettronica: selezione@digicamere.it o digicamere@legalmail.it.

:: Bando completo in pdf

• ART-Autorità di Regolazione dei Trasporti – Laureati in Economia, Ingegneria, Scienze

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Avviso di selezione pubblica per l’ammissione di n. 8 praticanti

Pubblicato il 22/11/2018

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza, Ingegneria, Informatica

Selezione anno 2018

L’Autorità di regolazione dei trasporti ha deliberato di attivare presso la propria sede di Torino un periodo di praticantato riservato a giovani laureati in discipline inerenti materie di interesse dell’Autorità.

La selezione per n. 8 giovani laureati, approvata con delibera del Consiglio dell’Autorità n. 101/2018 del 11 ottobre 2018, è stata pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale 4° Serie Speciale – Concorsi ed Esami n. 87 del 2 novembre 2018.

Termine di presentazione della domanda: 17 dicembre 2018