• Catalent Italy – Laureati in Ingegneria

Stage Analista chimico (Garanzia Giovani)

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Pubblicato il 07/07/2016

Tipo di Laurea: Chimica, Chimica Applicata

L’azienda Catalent Italy S.p.A. per il proprio Stabilimento italiano, con sede ad Aprilia, è alla ricerca di Laureati in Chimica, Chimica analitica.

Il tirocinante sarà inserito all’interno del laboratorio di Controllo Qualità Chimico e supporterà il team nelle sue attività; in particolare il tirocinante svolgerà analisi chimiche sulle materie prime e sui prodotti finiti utilizzando i principali strumenti quali HPLC, GC, ecc…

Requisiti:

  • Laurea triennale o magistrale in Chimica, Chimica analitica;
  • Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
  • Ottima conoscenza di Office;
  • Elevata motivazione, iniziativa, autonomia, flessibilità;
  • Capacità relazionali e attitudine a lavorare in gruppo;
  • Orientamento al problem solving e forte determinazione nel perseguimento degli obiettivi;
  • Età massima 29 anni;
  • Domicilio in provincia di Latina o dintorni.

Si offrono: Tirocinio di 6 mesi attivato tramite Garanzia Giovani, con un rimborso spese di 500 euro. Il candidato NON deve risultare occupato né in formazione né lavorativamente.

Si prega di inviare copia aggiornata del proprio curriculum vitae all’indirizzo giorgia.palmieri@catalent.com.

Stage Ingegneria di processo (Garanzia Giovani)

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Pubblicato il 05/07/2016

Tipo di Laurea: Ingegneria chimica, industriale, meccanica

L’azienda Catalent Italy S.p.A. per il proprio Stabilimento italiano, con sede ad Aprilia, è alla ricerca di Laureati in Ingegneria chimica, industriale, meccanica.

Il tirocinante sarà inserito nella Direzione Operations e si occuperà di:

  • Misurare ed analizzare i tempi e metodi dei cicli produttivi interni all’azienda generando la reportistica richiesta;
  • Scrivere ed aggiornare i KPI e le procedure operative dei reparti produttivi;
  • Collaborare e contribuire alle iniziative d’innovazione tecnologica e miglioramento dei reparti produttivi.

Requisiti:

  • Eccellente percorso universitario (Laurea Specialistica/Magistrale) in Ingegneria chimica/industriale/meccanica/civile;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (che sarà valutata in sede di colloquio);
  • Ottima conoscenza di Office;
  • Elevata motivazione, iniziativa, autonomia, flessibilità;
  • Capacità relazionali e attitudine a lavorare in gruppo;
  • Orientamento al problem solving e forte determinazione nel perseguimento degli obiettivi;
  • Età massima 29 anni;
  • Domicilio in provincia di Latina o dintorni.

Si offrono: Tirocinio di 6 mesi attivato tramite Garanzia Giovani, con un rimborso spese di 500 euro. Il candidato NON deve risultare occupato né in formazione né lavorativamente.

Si prega di inviare copia aggiornata del proprio curriculum vitae all’indirizzo giorgia.palmieri@catalent.com.

• Just Knock cerca per Enel – Laureati in Economia, Ingegneria

Stage Junior Operation Manager

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Pubblicato il : 06/07/2016

Tipo Laurea: Economia, Ingegneria

Enel ha aperto una opportunità di Stage per la posizione di Junior Operation Manager attraverso Just Knock, la piattaforma digitale che ha come obiettivo quello di rivoluzionare il modo di trovare lavoro, dando gratuitamente ai giovani l’opportunità di mettere in mostra il proprio talento ed entrare in contatto con aziende visionarie in un modo totalmente innovativo e tutelato:

TROVARE LAVORO INVIANDO IDEE AL POSTO DEL CV.

Just Knock rappresenta uno strumento gratuito attraverso il quale i giovani possono esprimere tutto il loro potenziale ed essere valutati in modo meritocratico e allo stesso tempo per le università rappresenta un canale in più attraverso il quale aumentare le % di placement.

 

Questa opportunità è indirizzata a studenti di Ignegneria (energenica, gestionale, etc.) e studenti di Economia.

La posizione in palio è uno Stage come Junior Operation Manager nella struttura organizzativa di Distribuzione.  

L’opportunità scade l’ 8 Agosto.

Per presentare la propria idea visitare il link http://justknock.it/it/briefDettaglio/121.html.

• Mercedes-Benz Italia – Laureati in Economia, Ingegneria

Stage HR - Services SELEZIONE CHIUSA
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Pubblicato il: 06/07/2016

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza, Lettere
La posizione
Per la nostra sede centrale Mercedes-Benz Italia abbiamo la possibilità di attivare uno stage di 6 mesi all’interno della nostra Direzione Human Resources.
Scopo dello stage sarà quello di far acquisire al tirocinante strumenti e metodologie sulle attività riguardanti il supporto ai processi amministrativi della Gestione del personale local ed expat. in attività quali:

  • contrattualistica
  • modulistica e documentazione da gestire
  • gestione dei rapporto con i colleghi interni in termini di assistenza/supporto
  • utilizzo dei pacchetti software specifici
  • rapporti con gli enti esterni
  • produzione lettere amministrative

Cosa offriamo
Stage con rimborso spese della durata di 6 mesi.

Sede di lavoro: Roma, Via Giulio Vincenzo Bona, 110.

Chi cerchiamo
La Risorsa ideale è un@ brillante laureat@ in materie umanistiche/economiche/giuridiche dotat@ di flessibilità, precisione sul lavoro, attenzione ai dettagli e orientamento al risultato.
Un’ottima conoscenza della lingua inglese, la passione per il settore, per le tematiche HR e l’aver conseguito un Master in Human Resources completano il profilo.

Come candidarsi

SELEZIONE CHIUSA

Non saranno prese in considerazione le candidature non in linea con i requisiti richiesti.

Stage Marketing Trucks & Homologation SELEZIONE CHIUSA
mercedesbenz

Pubblicato il: 05/07/2016

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria

La posizione
Per la nostra sede centrale Mercedes-Benz Italia abbiamo la possibilità di attivare uno stage di 6 mesi all’interno del Settore Marketing Trucks & Homologation.

Scopo dello stage sarà quello di far acquisire al tirocinante strumenti e metodologie sulle seguenti attività :

  • Nuovo Processo di Immatricolazione
  • Preparazione carte di circolazione dei veicoli
  • Consulenza tecnica per la redazione dei nulla osta
  • Realizzazione dell’archivio elettronico della documentazione relativa alle omologazioni
  • Supporto nella gestione di eventi
  • Gestione veicoli fuori listino

Cosa offriamo

Stage con rimborso spese della durata di 6 mesi.

Sede di lavoro: Roma, Via Giulio Vincenzo Bona, 110.

Chi cerchiamo

La Risorsa ideale è un@ brillante laureat@ in Economia/Ingegneria dotat@ di flessibilità, precisione sul lavoro, attenzione ai dettagli e orientamento al risultato. Un’ottima conoscenza della lingua inglese, la passione per il settore e per le tematiche del Marketing completano il profilo.

Come candidarsi

SELEZIONE CHIUSA

Non saranno prese in considerazione le candidature non in linea con i requisiti richiesti.

• Ariston Thermo Group – Laureati in Ingegneria, Scienze

HR IS Specialists (stage finalizzato all'assunzione)

Ariston-Thermo-Group Pubblicato il 04/07/2016

Tipo Laurea: Informatica, Ingegneria Informatica

Ariston Thermo Group is one of the world’s leading companies in heating, offering a complete range of heating and hot water products, systems and services designed to provide the maximum degree of comfort with the minimum environmental impact and minimum use of energy.

Ariston Thermo Group, in order to grow the capabilities of the Group Organization, People Development & HR IT Department, is searching for:

2 HR IS Specialists

Both of them, reporting to the HR IS Project Manager, within the Group Organization, People Development & HR IT Department, will be in charge of the following activities:

  • Actively participate to IT Human Capital Management (HCM) projects, such as new system solutions or evolution of the current ones;
  • Provide technical and functional analysis;
  • Perform user support on IT HCM solutions and manage the daily IT Systems operations;
  • Implement and develop on premises HCM applications, such as SAP HR and other Cloud solutions (mainly Taleo, Success Factors).

The ideal candidates have a degree in Computer Science or Computer Engineering, with a brilliant academic career and interest for Human Resources topics.

Analytical skills, proactivity, problem solving and flexibility complete the profile.

Fluency in English and availability to travel are mandatory for both positions.

For one of them the knowledge of German is required with an equivalent B1 level as minimum, since the perimeter of activity is DACH (Germany, Austria and Switzerland) and an expatriation to Germany will be part of the development path.

Place of work: Fabriano (AN)

Montlhy reimbursement: 800 euros

Please send your updated cv to: grouprecruitment@aristonthermo.com.

Junior System Engineer (stage finalizzato all'assunzione)

Ariston-Thermo-Group Pubblicato il 04/07/2016

Tipo Laurea: Informatica, Ingegneria Informatica

Ariston Thermo Group is one of the world’s leading companies in heating, offering a complete range of heating and hot water products, systems and services designed to provide the maximum degree of comfort with the minimum environmental impact and minimum use of energy.

Ariston Thermo Group, in order to grow the capabilities of the Corporate IT Organization, is searching for: JUNIOR SYSTEM ENGINEER

The role, reporting to the Technological Competence Center Manager into the “IT Operations” area, will be responsible for the following activities:

  • define, develop and delivery Wintel Server environment based on physical or virtual infrastructure;
  • define and document processes and maintain operating procedures
  • provide technological support (second level helpdesk/troubleshooting)
  • participate to local and international projects for the realization of IT infrastructure
  • manage suppliers and contracts related to his/her area of responsibility
  • manage Systems license and monitor its usage
  • monitor the technological trends

The ideal candidate has a technical degree with a brilliant academic career and at least 2 years of experience on IT Systems management.

Knowledge and experience of Windows Operating Systems (server/client), VMWare and Windows Virtualization, LAN Desk Management Suite, VEEAM and Symantec Backup and Recovery Solution are a plus.

Problem solving and troubleshooting skills experience, ability to coordinate internal and external resources for ensuring targets achievement, relational and organizational skills, together with flexibility and initiative complete the profile.

English proficiency is a requirement; French/German language is a plus.

Place of work: Italy-Fabriano

Montlhy reimbursement: 800 euros

Please send your updated cv to: grouprecruitment@aristonthermo.com.

• KPMG Advisory – Laureati in Ingegneria, Scienze

Stage Area IT (finalizzato all'assunzione)

KPMG_logo Pubblicato il 04/07/2016

Tipo Laurea: Ingegneria Informatica, Informatica, Ingegneria Gestionale, Matematica e Fisica

KPMG Advisory S.p.A., appartenente al Network KPMG International, presente in Italia dal 1980, è una delle principali società di advisory direzionale, con circa 1400 professionisti nelle sedi di Milano, Roma, Torino, Bologna, Padova e Verona e un fatturato in costante crescita.

Per la sede di Roma, siamo alla ricerca di giovani e brillanti laureandi e neolaureati in Ingegneria Informatica, Informatica, Statistica, Ingegneria Gestionale, Matematica e Fisica, da inserire all’interno della divisione IT Advisory, che attraverso i suoi differenti team si occupa di:

  • Customizzazione di piattaforme ERP
  • Business Intelligence, Big Data e Analytics
  • Disegno e architetture applicative, ICT Planning&Budgeting, ICT Strategy

Completano il profilo un’ottima conoscenza della lingua inglese, meglio se avvalorata da esperienze all’estero, forte propensione al problem solving ed al lavoro di gruppo.

Offriamo uno stage di 6 mesi finalizzato all’assunzione con rimborso spese di 1000€, un percorso formativo personalizzato e l’opportunità di lavorare in un ambiente giovane e dinamico, capace di riconoscere e premiare le migliori professionalità.

Si invitano gli interessati a inviare il proprio cv all’indirizzo placement@uniroma2.it, indicando nell’oggetto il Rif: “kpmg it”.

• Eurobet – Qualsiasi Laurea

Stage Gaming Support Junior

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Pubblicato il : 30/06/2016

Tipo di Laurea: Qualsiasi

Attività:

  • Supporta le attività di miglioramento dei prodotti Gaming (Casinò, Poker, Giochi di carte italiani, Bingo) esistenti e collabora per promuovere la loro diffusione all’attuale customer base
  • Fornisce supporto nella gestione e nella creazione della roadmap dei prodotti Gaming
  • Collabora nella gestione delle vetrine e delle attività operative dell’area Gaming
  • Supporta le attività di gestione e modifica degli strumenti che le varie piattaforme di gioco mettono a disposizione
  • Fornisce supporto nella realizzazione e nell’esecuzione dei test propedeutici al rilascio di nuove funzionalità e nuovi prodotti dell’area Gaming
  • Collabora con il team CS per il supporto degli utenti finali
  • Fornisce supporto nella progettazione e ottimizzazione di caratteristiche innovative dei prodotti dell’area Gaming
  • Collabora nel processo di realizzazione di giochi innovativi e nel loro benchmarking

Caratteristiche

  • Laureato
  • Forti capacità motivazionali e creatività
  • Ottime doti di analisi e capacità organizzative
  • Capacità di muoversi in autonomia, flessibile, dinamico e con spiccate doti di iniziativa
  • Eccellenti capacità interpersonali e capacità di interagire bene a tutti i livelli aziendali
  • Passione per lo sport e per i giochi online (Casinò, Poker, Bingo, Giochi di Carte)
  • Ottime capacità di utilizzo di MS Excel e MS PowerPoint
  • Attenzione al dettaglio e abilità di soddisfare deadline
  • Abilità a trattare con confidenzialità tutte le informazioni con le quali si entra in contatto
  • Buona conoscenza della lingua inglese

STAGE

RIMBORSO SPESE: 600€

SEDE: Viale Alessandro Marchetti 105 Roma

Se interessati inviare copia aggiornata del proprio cv al seguente indirizzo mail: risorseumane@eurobet.it.

Stage Customer service data entry

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Pubblicato il : 30/06/2016

Tipo di Laurea: Qualsiasi

Attività

Controlla la validità dei documenti d’identità pervenuti via mail, fax e posta .Verifica la veridicità dei dati del codice fiscale e della loro congruità con quelli presenti sul documento di identità,  attraverso l’inserimento dei medesimi all’interno del sistema telematico curato da SOGEI.

Verifica che la tipologia del documento d’identità pervenuto sia fra quelli accettati.  Terminate le verifiche sopra indicate, provvede all’attivazione e all’archiviazione  dei documenti.

Caratteristiche

  • Laureato o diplomato
  • Esperienza precedente in ruoli amministrativi o in call center
  • Ottime capacità di gestire e trattare con confidenzialità le informazioni con le quali si entra in contatto
  • Ottime capacità interpersonali e “customer oriented”
  • Buone capacità organizzative
  • Ottima dimestichezza con i numeri
  • Abilità di lavorare in team
  • Ottime capacità di utilizzo del computer, pacchetto Office ed uso di Internet
  • La passione per gli sport di maggiore interesse in Italia è titolo preferenziale non
  • essenziale
  • Buona conoscenza della lingua inglese è titolo preferenziale non essenziale
  • La posizione è full time in regime di turnazione inclusi se previsti domeniche e festivi

STAGE

RIMBORSO SPESE: 600€

SEDE: Viale Alessandro Marchetti 105 Roma

Se interessati inviare copia aggiornata del proprio cv al seguente indirizzo mail: risorseumane@eurobet.it.

• Gruppo MSX International – Laureati in Ingegneria

Stage Supporto tecnico, Formazione Tecnica e Garanzie

MSX International

Pubblicato il : 30/06/2016

Tipo Laurea: Ingegneria (Meccanica, Elettronica, dell’Autoveicolo ecc…)

MSX Ricerca e Selezione, società del Gruppo MSX International, è un’azienda di reclutamento e selezione di personale autorizzata dal Ministero del Lavoro Italiano (vedi autorizzazione N ° G811S0011289) che supporto, quale business partner, MSXI e tutti gli operatori nel settore automotive (OEM, NCS, Dealer e altri) nella individuazione e sviluppo di persone di talento.

Quali professionisti nel settore delle Risorse Umane, facciamo leva sulla nostra rete professionale, oltre che sulla rete e sull’organizzazione globale di MSX International, nello svolgere attività di reclutamento e selezione, orientamento, valutazione, definizione di piani di sviluppo professionale.

Siamo orgogliosi della nostra esperienza e delle nostre Best Practices in ambito automotive, della tecnologia e delle informazioni approfondite che vi aiuteranno a incrementare l’efficienza e profitti della vostra azienda.

Il Gruppo MSX International è leader mondiale nella fornitura di soluzioni di business in outsourcing per l’industria automobilistica operante in più di 80 paesi. La profonda conoscenza del settore da parte di MSXI, combinata all’analisi avanzata dei dati ed alle soluzioni software personalizzate migliora le prestazioni delle reti di concessionari automobilistici, aumentando le entrate, riducendo i costi e migliorando la soddisfazione del cliente.

Per ulteriori informazioni su MSXI, si prega di visitare il sito www.msxi.com

MSX International è un’azienda che garantisce pari opportunità e si impegna positivamente per costruire una forza lavoro veramente diversificata.

Solo candidati selezionati riceveranno una risposta diretta.

Il trattamento dei dati personali si attiene alle norme europee applicabili.

Chi cerchiamo

Attualmente stiamo ricercando alcune figure da inserire nel reparto Supporto tecnico, Formazione Tecnica e Garanzie.

Responsabilità della posizione

  • Verificare la corrispondenza delle richieste di rimborso in garanzia (claims) con procedure di Casa Madre e la rispondenza Tecnica.
  • Gestire e guidare le riparazioni
  • Gestire in prima persona training tecnici
  • Saper lavorare in team, avere l’iniziativa e l’esperienza necessaria interfacciandosi con Casa Madre e le concessionarie.

Requisiti e Competenze richieste

Il Candidato ideale è Laureato in Ingegneria (Meccanica, Elettronica, dell’Autoveicolo, ecc. ) e/o ha avuto esperienza nell’area garanzie e/o all’interno di concessionarie auto o macchine agricole e/o nella formazione tecnica.

Conoscenze Linguistiche:

  • Ottima conoscenza dell’Inglese

Competenze specifiche:

  • Capacità interpersonale
  • Iniziativa
  • Orientamento al risultato
  • Flessibilità

Sede di Lavoro

Pomezia (RM).

Inquadramento

Si propone inserimento tramite stage con rimborso spese.

Se sei interessato a questa opportunità, invia il tuo CV e la lettera di presentazione a:

Human Resources
MSX RICERCA E SELEZONE
Via Calvi, 3
00071 Pomezia (Roma)
Tel:  06 877 67 236
Fax: 06 912 51 113

www.msxi.com

www.msxi-rs.com

info@msxi-rs.com Rif. NEO_ING

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

• Indra – Laureati in Ingegneria, Scienze (categorie protette e disabili)

Stage/apprendistato/tempo indeterminato

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Pubblicato il : 28/06/2016

Tipo Laurea: Ingegneria Informatica, Informatica

Indra è una società globale di consulenza e tecnologia, leader in soluzioni e servizi ad alto valore aggiunto: operiamo in più di 138 paesi e contiamo su più di 37.000 professionisti di 42 nazionalità. Offriamo soluzioni e servizi per i settori di Infrastructure, Transport & Traffic, Pubblic Administration & Healthcare, Security & Defence, Utilities & Energy, Electoral Process, Finance, Industry, Consumer Goods & Services, Media and Telecommunication.

In Italia lavorano circa 600 professionisti presso le sedi di Roma, Milano, Napoli, Bologna e Matera. Offriamo un portafoglio diversificato di soluzioni e competenze, in ambiti quali: Customer & Service Management, CRM, WEB application, infrastrutture Contact Centre e Service Operation, Enterprise Management, Business Intelligence, ECM, ERP, Security.

Per Indra l’acquisizione, la gestione e la retention del talento rappresentano una priorità strategica: ricerchiamo professionisti altamente qualificati, interessati a sviluppare una carriera professionale attrattiva in una società globale; persone che mirano all’eccellenza, orientate all’obiettivo, con un atteggiamento creativo e la predisposizione al lavoro di squadra. Siamo particolarmente interessati a candidati in possesso di titoli di studio tecnici, un buon curriculum accademico, ottima conoscenza delle lingue ed esperienza internazionale.

Lavorare in Indra significa cogliere l’opportunità di non smettere mai di imparare in un contesto di innovazione e conoscenza.

La risorsa, affiancata da un tutor aziendale, nello svolgimento del tirocinio, avrà la possibilità di utilizzare e accrescere le competenze dei linguaggi imperativi orientati agli oggetti, come JAVA e .NET, nonché dei linguaggi dichiarativi come SQL. Potrà approfondire l’architettura J2EE e Microsoft, senza tralasciare i linguaggi di mark-up, quali l’XML e dell’HTML, nonché l’utilizzo di JQuery e/o Javascript/Ajax.

Tra le attività/responsabilità principali:

  • Imparare a programmare in modo professionale, e secondo gli standard qualitativi aziendali;
  • Utilizzare le tecnologie Microsoft .Net C# e Oracle J2EE nell’ambito dello sviluppo di portali WEB;
  • Utilizzare Tibco BW nell’ambito dell’integrazione di sistemi;
  • Apprendere ed applicare l’uso degli strumenti e delle procedure aziendali.

Tra i principali requisiti:

  • Laurea specialistica in discipline informatiche;
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Preferibile conoscenza della lingua spagnola.

Competenze tecniche:

  • Buona conoscenza teorica della programmazione orientata agli oggetti;
  • Conoscenza base dei linguaggi di programmazione C++, Java e/o .Net C#;
  • Buona conoscenza teorica dei sistemi informativi e dei Data Base nello specifico.

Competenze trasversali:

  • Capacità di lavoro in gruppo,
  • Attitudine al problem solving;
  • Orientamento al raggiungimento degli obiettivi.

Sede di lavoro: Napoli, Roma

Tipologia contrattuale: Stage/apprendistato/tempo indeterminato

Se interessati, si prega di inviare il proprio cv all’indirizzo dbarone@indracompany.com.

La ricerca è rivolta alle categorie protette e disabili ex art. 1 e 18 L. 68/99.

• Enel: Global Graduate Program – Laureati in Economia, Ingegneria, Scienze

Stage Funzione Security

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Pubblicato il: 30/06/2016

Tipo Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale – Preferito master in materia di sicurezza aziendale

Per la Funzione Security di Enel, siamo alla ricerca di giovani neolaureati che siano curiosi ed abbiamo voglia di mettersi in gioco. Le persone inserite che saranno coinvolti nelle seguenti attività:

  • Definizione di modelli e soluzioni per la raccolta di informazioni
  • Analisi e correlazione di dati ed informazioni estratte da fonti esterne ed interne
  • Analisi dell’evoluzione delle minacce e dei rischi di security per gli asset aziendali
  • Produzione di reportistica

Competenze richieste
Laurea Specialistica in discipline economiche o ingegneria.
Costituisce titolo preferenziale la partecipazione o conseguimento di Master in materia di Security aziendale

Caratteristiche personali e modalità per candidarsi
Siamo nell’era Open Power ed ENEL si prepara ad inserire persone che desiderano cambiare il mondo e sappiano inventare modi per cambiarlo. Stiamo cercando persone che abbiano ottime capacità di comunicazione verbale e scritta, capacità di lavorare in condizioni di stress, team work, flessibilità, problem solving, ottime capacità di relazione con il business.
Enel ha creato un nuovo processo di selezione progettato per neolaureati al fine di selezionare i migliori candidati e farli diventare parte della sua squadra: Enel Global Graduate Program.
Offriamo uno stage retribuito della durata di 6 mesi

Selezione chiusa

Stage Struttura Energy Management

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Pubblicato il: 16/06/2016

Tipo Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale – Meccanica, Matematica

La divisione Global Trading di Enel, è alla ricerca di profili junior dinamici, intraprendenti e motivati da inserire nella struttura Energy Management Italy, che saranno coinvolti nelle seguenti attività:

  • analisi delle dinamiche del mercato elettrico per la definizione della strategia ottimale di offerta (prezzi/volumi):
    • sui mercati a termine, in linea al profilo di rischio aziendale
    • sui mercati spot, per ulteriore ottimizzazione dei margini economici
  • valutazione delle risorse necessarie al funzionamento in sicurezza della rete elettrica per la definizione del posizionamento ottimale sul mercato dei servizi di dispacciamento gestito da Terna
  • definizione dei piani di produzione del parco impianti Italia e dei relativi consumi di combustibile mediante simulazioni su driver di mercato (domanda elettrica, vincoli di rete, costi combustibili, produzione da fonti rinnovabili, etc.)

Competenze richieste

  • Laurea di II livello in Economia, Ingegneria (con indirizzo gestionale, meccanico, elettrico), matematica-statistica.
  • Conoscenza della lingua inglese (entry level: Intermediate)
  • Conoscenza dei principali strumenti di Office automation (in particolare Excel)
  • Rappresenta un plus la conoscenza di metodi quantitativi e modelli statistici e/o la conoscenza dei mercati regolamentati dell’energia

Caratteristiche personali

  • Proattività e sistematicità
  • Problem solving e orientamento al risultato
  • Autonomia nelle decisioni
  • Attitudine al lavoro in team

Sede di lavoro: Roma

Caratteristiche personali e modalità per candidarsi

Come saprai siamo nell’era Open Power ed ENEL si prepara ad inserire persone che desiderano cambiare il mondo e sappiano inventare modi per cambiarlo. Stiamo cercando persone che abbiano capacità di analisi e di sintesi, problem solving ed orientamento ai risultati, proattività e flessibilità, attitudine al lavoro in team e che abbiano voglia di raccogliere nuove sfide e siano propense alla mobilità sul territorio nazionale e internazionale.

Enel ha creato un nuovo processo di selezione progettato per neolaureati al fine di selezionare i migliori candidati e farli diventare parte della sua squadra: Enel Global Graduate Program.

Selezione chiusa

Stage Divisione Global Front Office

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Pubblicato il: 16/06/2016

Tipo Laurea: Economia, Ingegneria, Matematica e discipline affini

La divisione Global Trading di Enel è alla ricerca di profili junior dinamici, intraprendenti e motivati da inserire nella struttura Global Front Office che, dopo specifico training on the job, saranno coinvolti nelle seguenti attività:

  • Gestione dei portafogli di trading eseguendo operazioni commerciali sui mercati internazionali di elettricità, gas e altre commodity energetiche
  • Supporto alle società del Gruppo (sia italiane che estere) nella gestione delle rispettive strategie di portafoglio
  • Identificazione e sviluppo di nuove opportunità di business nei mercati di interesse in modo integrato con i trading desk di riferimento
  • partecipazione ad eventi di settore in ambito internazionale per garantire il costante aggiornamento della divisione  sulle principali tematiche e strumenti del trading nel settore energetico

Competenze richieste

  • Laurea di II livello in Economia, Ingegneria, Matematica, Statistica ed altre discipline scientifiche
  • Conoscenza della lingua inglese: upper-intermediate level
  • Conoscenza dei principali strumenti di Office automation
  • Rappresenta un plus la conoscenza dei mercati/strumenti finanziari e/o del settore energetico

Caratteristiche personali

  • Proattività e sistematicità
  • Problem solving e orientamento al risultato
  • Skills commerciali e di negoziazione
  • Attitudine al lavoro in team
  • autonomia e spirito imprenditoriale
  • Disponibilità a trasferte

Sede di lavoro: Roma

Caratteristiche personali e modalità per candidarsi

Come saprai siamo nell’era Open Power ed ENEL si prepara ad inserire persone che desiderano cambiare il mondo e sappiano inventare modi per cambiarlo. Stiamo cercando persone che abbiano capacità di analisi e di sintesi, problem solving ed orientamento ai risultati, proattività e flessibilità, attitudine al lavoro in team e che abbiano voglia di raccogliere nuove sfide e siano propense alla mobilità sul territorio nazionale e internazionale.

Enel ha creato un nuovo processo di selezione progettato per neolaureati al fine di selezionare i migliori candidati e farli diventare parte della sua squadra: Enel Global Graduate Program.

Selezione chiusa

Stage Rete e processi commerciali

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Pubblicato il: 16/06/2016

Tipo Laurea: Ingegneria

Il mondo dell’energia ti appassiona e vuoi ampliare la tua conoscenza del mercato elettrico e della distribuzione dell’energia? Vorresti metterti alla prova in un contesto sfidante dove dare il tuo contributo a progetti innovativi che ti permettano di costruire qualcosa di significativo per il tuo futuro e quello degli altri?

Enel Distribuzione, è alla ricerca di giovani e brillanti Ingegneri neolaureati che siano curiosi ed abbiamo voglia di mettersi in gioco. Potrai fare un’esperienza nella società di distribuzione di energia elettrica occupandoti di:

  • esercizio e manutenzione della rete
  • pianificazione e sviluppo rete
  • processi commerciali
  • sviluppo tecnologie di rete

Competenze richieste

Laurea Specialistica in discipline Ingegneria (elettrica, elettronica, delle telecomunicazioni o gestionale)

Caratteristiche personali e modalità per candidarsi

Siamo nell’era Open Power ed ENEL si prepara ad inserire persone che desiderano cambiare il mondo e sappiano inventare modi per cambiarlo. Stiamo cercando persone che abbiano buone doti relazionali, capacità di lavorare in condizioni di stress, team work, flessibilità e problem solving..

Enel ha creato un nuovo processo di selezione progettato per neolaureati al fine di selezionare i migliori candidati e farli diventare parte della sua squadra: Enel Global Graduate Program.

Offriamo uno stage retribuito della durata massima di 6 mesi

Modalità di applicazione

Selezione chiusa

Stage Funzione Regulatory and Antitrust

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Pubblicato il: 16/06/2016

Tipo Laurea: Economia, Ingegneria

Per la Funzione Regulatory and Antitrust di Enel, siamo alla ricerca di giovani e brillanti neolaureati che siano curiosi ed abbiamo voglia approfondire la regolazione nel settore dell’energia e del gas. Le persone inserite che saranno coinvolti nelle seguenti attività:

  • Analisi e monitoraggio della regolazione del mercato all’ingrosso dell’energia elettrica o del settore gas in Italia, con particolare attenzione agli impatti economici per il Gruppo
  • Supporto a definizione di positioning di Gruppo da presentare a stakeholders esterni (istituzioni, associazioni di categoria)
  • Advocacy verso Autorità e Associazioni di categoria (es. Assoelettrica, Confindustria, Aiget, Efet)
  • Supporto al Regolatorio Europeo sui temi di interesse della Country Italia

Competenze richieste

Laurea Specialistica in discipline economiche o ingegneria

Preferite nozioni di regolazione del settore energia

Caratteristiche personali e modalità per candidarsi

Siamo nell’era Open Power ed ENEL si prepara ad inserire persone che desiderano cambiare il mondo e sappiano inventare modi per cambiarlo. Stiamo cercando persone che abbiano ottime capacità di comunicazione verbale e scritta, capacità di lavorare in condizioni di stress, team work, flessibilità, problem solving, ottime capacità di relazione con il business e con stakeholder esterni.

Enel ha creato un nuovo processo di selezione progettato per neolaureati al fine di selezionare i migliori candidati e farli diventare parte della sua squadra: Enel Global Graduate Program.

Offriamo uno stage retribuito della durata di 6 mesi

Modalità di applicazione

Selezione chiusa

Stage struttura Global Middle Office e Risk Management

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Pubblicato il: 16/06/2016

Tipo Laurea: Economia, Ingegneria, Matematica

La divisione Global Trading di Enel è alla ricerca di profili junior dinamici, intraprendenti e motivati da inserire nella struttura Global Middle Office e Risk Management, che saranno coinvolti nelle seguenti attività:

  • Analisi e monitoraggio dei rischi legati alle commodity energetiche internazionali, nel rispetto dei limiti di rischio assegnati a livello di Gruppo
  • Definizione delle strategie di copertura dei rischi industriali sui mercati internazionali
  • Sviluppo di modelli di previsione dei driver di mercato delle commodity (consumi, produzione, prezzo, etc.) a supporto delle decisioni in ambito trading, hedging industriale e business development.

Competenze richieste

  • Laurea di II livello in Economia, Ingegneria, Matematica-statistica, Fisica
  • Conoscenza della lingua inglese: upper-intermediate level
  • Conoscenza dei principali strumenti di Office automation
  • Rappresenta un plus la conoscenza dei mercati finanziari/energetici e la conoscenza di metodi quantitativi/modelli statistici

Caratteristiche personali

  • Proattività e flessibilità
  • Problem solving e orientamento al risultato
  • Capacità di analisi e di sintesi
  • Attitudine al lavoro in team

Sede di lavoro (Roma)

Caratteristiche personali e modalità per candidarsi

Come saprai siamo nell’era Open Power ed ENEL si prepara ad inserire persone che desiderano cambiare il mondo e sappiano inventare modi per cambiarlo. Stiamo cercando persone che abbiano capacità di analisi e di sintesi, problem solving ed orientamento ai risultati, proattività e flessibilità, attitudine al lavoro in team e che abbiano voglia di raccogliere nuove sfide e siano propense alla mobilità sul territorio nazionale e internazionale.

Enel ha creato un nuovo processo di selezione progettato per neolaureati al fine di selezionare i migliori candidati e farli diventare parte della sua squadra: Enel Global Graduate Program.

Selezione chiusa

Stage Trading Conformity Unit

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Pubblicato il: 16/06/2016

Tipo Laurea: Economia

Enel Global Trading is seeking to appoint a junior talented professional in the Trading Conformity Unit to cover a broad role encompassing monitoring, regulatory projects and advisory and ensuring Global Trading compliance to all laws and regulations relating to the energy business and to commodity financial instruments.

Key Responsibilities / Tasks

  • Responsible for developing and implementing the market compliance infrastructure, the governance framework (policies and processes) and internal controls
  • Ensure regulatory compliance with all applicable laws, including EMIR, MiFID II, REMIT and MAR in Europe, Dodd-Frank in the US and exchange regulations
  • Assess regulatory risk. Perform implementation gap analysis and define remediation plans and/or risk mitigation actions
  • Trade surveillance and monitoring
  • Advising trading teams on relevant compliance issues and procedures
  • Responsible for smooth integration of control systems and compliance procedures
  • Support business lines in the assessment of counterparty reputational risk (KYC committees) and in the implementation of specific laws/regulations having an impact on trading
  • Role reports to Head of Trading Conformity

Technical-professional knowledge

  • 2 years’ experience in a professional role
  • University degree in Economics, Finance or Political Science
  • Knowledge of commodity financial derivatives and energy markets
  • Knowledge of financial markets regulation. Fundamental understanding of various regulations, including EMIR, Dodd-Frank and relevant EU laws is a plus.

Languages

  • Fluent Italian and English, both speaking and writing
  • Spanish is a plus

Place of workRome

Who we’re looking for and how to apply

As you know we are in the Open Power Era and Enel is preparing to hire people who want to change the world and are willing to challenge themselves in order to invent ways to change it.

We’re looking for people with analytic, synthetic and problem solving skills who are proactive and flexible, able to work in teams and goal oriented and who want to meet new challenges and are available for mobility initiatives within the country and abroad.

Enel has created a new selection process designed for recent graduates in order to select the best candidates and make them join the Enel Global Graduate Program. This process allows you to introduce yourself in a creative way and gives us the chance to know you better as well as learn about your ambitions and expectations.

Selezione chiusa

Stage funzione Administration, Finance & Control

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Pubblicato il: 16/06/2016

Tipo Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

Enel è alla ricerca di profili junior dinamici, intraprendenti e motivati da inserire nell’unità Planning&Control all’interno della funzione Administration, Finance & Control, che saranno coinvolti nelle seguenti attività:

  • Monitoraggio mensile dell’andamento economico/finanziario dell’area di competenza
  • Rappresentazione dei risultati e delle variazioni rispetto al budget e al previous year
  • Predisposizione ed analisi del Preclosing, Budget, Piano e Forecast dell’area
  • Supporto alla preventivazione finanziaria e analisi periodica della situazione patrimoniale dell’area di competenza

Competenze richieste

  • Laurea di II livello in Economia o Ingegneria gestionale
  • Buona conoscenza dei principi contabili
  • Conoscenza base di SAP. La conoscenza di altri sistemi della contabilità (PRIMO,  BW Datawarehouse etc.) o di sistemi informatici della line (ICTS, Allegro, etc.) viene considerata titolo preferenziale.
  • Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, Power Point ed Access)
  • Conoscenza fluente della lingua Inglese (la lingua Spagnola è un plus)

Caratteristiche personali

  • Buone capacità relazionali
  • Autonomia, flessibilità, capacità di sviluppare una visione d’insieme anche in assenza di informazioni complete.
  • Orientamento al team work e al problem solving
  • Apertura al cambiamento e all’innovazione degli approcci
  • Buona capacità di analisi e di sintesi di fenomeni complessi

Sede di lavoro

Roma

Modalità di inserimento

  • Stage retribuito della durata di 6 mesi
  • Il presente annuncio si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge L.903/77 e D.Lgs n. 98/2006, art 27

Modalità per candidarsi

Come saprai siamo nell’era Open Power ed ENEL si prepara ad inserire persone che desiderano cambiare il mondo e sappiano inventare modi per cambiarlo. Stiamo cercando persone che abbiano capacità di analisi e di sintesi, problem solving ed orientamento ai risultati, proattività e flessibilità, attitudine al lavoro in team e che abbiano voglia di raccogliere nuove sfide e siano propense alla mobilità sul territorio nazionale e internazionale.

Enel ha creato un nuovo processo di selezione progettato per neolaureati al fine di selezionare i migliori candidati e farli diventare parte della sua squadra: Enel Global Graduate Program.

Selezione chiusa

• Lottomatica – Laureati in Economia, Ingegneria, Lettere

Stage Addetto Marketing/Comunicazione

lottomatica

Pubblicato il 22/06/2016

Tipo Laurea: Economia, Scienze della Comunicazione

Lottomatica, primaria azienda leader nel settore dei giochi e dei servizi, facente parte del Gruppo IGT, ricerca un  Addetto Marketing/Comunicazione da inserire in stage all’interno della propria Business Unit Lotteries (Communication & Promotion – Lotto).

Di seguito le principali attività previste:

  • Supporto nelle attività di comunicazione e promozione del Brand Gioco del Lotto in tutti i punti di contatto con il target (punti vendita, sito, eventi sul territorio etc.)
  • Supporto gestione piano editoriale pagina FB gioco del Lotto
  • Supporto nella realizzazione e nella promozione degli eventi sul territorio

Requisiti richiesti

  • Laurea in Economia Aziendale (indirizzo Marketing) o Scienze della Comunicazione
  • Votazione di laurea non inferiore al 108/110
  • Conoscenza dei principi del Marketing e dei principali strumenti di Comunicazione
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Capacità e propensione a lavorare in gruppo

Informazioni aggiuntive

  • Sede di lavoro: Roma
  • Tipologia contrattuale: stage retribuito

La selezione è chiusa

Stage Business Analyst

lottomatica

Pubblicato il 22/06/2016

Tipo Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

Lottomatica, primaria azienda leader nel settore dei giochi e dei servizi, facente parte del Gruppo IGT, ricerca un Business Analyst da inserire in stage all’interno della propria Business Unit Lotteries (Product Management, Innovation & Online – LOTTO).

Di seguito le principali attività previste:

  • Analisi dei dati di mercato per la conoscenza del portafoglio giochi e del mercato di riferimento
  • Supporto nello scouting dei processi di gioco e individuazione di un set di idee/concept
  • Supporto nella fase di ricerca dei concept individuati e analisi dei risultati
  • Supporto nel disegno innovazioni giochi/applicativi software/nuovi processi di gioco
  • Elaborazione di presentazioni in Powerpoint delle idee di prodotto e delle direttrici di prodotto individuate

Requisiti richiesti

  • Laurea in Economia Aziendale o Ingegneria Gestionale
  • Votazione di laurea non inferiore al 108/110
  • Interesse e competenze nel mondo e-commerce, social network, mobile
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Ottima conoscenza di Internet e del pacchetto Office, in particolare Powerpoint ed Excel

Informazioni aggiuntive

  • Sede di lavoro: Roma
  • Tipologia contrattuale: stage retribuito

La selezione è chiusa