Offerte Stage

• Vodafone Internship Program

placement Offerte Stage, Stage Economia, Stage Ingegneria , , , ,
Vodafone Internship Program-Retail

Pubblicato il 29/08/2019

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria

Vodafone Internship Program is a development path dedicated to both Bachelor and Master’s students, which allows you to spend 6 months of as an active member in one of our teams. After this experience, you will be able to relay complex information in a simple, clear and concise way to senior management. You will gain independence in performing the tasks assigned, setting priorities and achieving yours goals. It includes also the opportunity to work on a project that could be the topic of your final dissertation. The Internship Program may be just the first step of you career in Vodafone. In fact, it will allow you to be part of the selection process for our Discover Program.

Being part of our Retail department means to step up and gain responsibilities in activities such as

  • Analysis and evaluation of stores’ performances in terms of sales KPI and NPS
  • Preparation and creation of modelling and reports
  • Geo-marketing and ad-hoc analysis.

Through these activities, you will have the opportunity to have a closer look to one of the main touch-points Vodafone has with its clients and acquire strong analytical skills.

Who are we looking for?

We are looking for students or recent graduates with a background in Management, Management Engineering or Statistics in particular it is important to have a strong interest and focus about analytics.
To join our Internship Program our qualifying requirements are:

  • Top academic performance
  • Proficiency in English
  • International Experience
  • Solid analytical skills and good knowledge of Microsoft Office

Type of contract: Internship

Monthly internship allowance (gross): 800

Start date:  September/October 2019

Location: Milano

What are you waiting for? Let’s apply!

Send your CV:

monica.dotolo@vodafone.com

Vodafone Internship Program-Finance

Pubblicato il 29/08/2019

Tipo di Laurea: Economia

Vodafone Internship Program is a development path dedicated to both Bachelor and Master’s students, which allows you to spend 6 months as an active member in one of our teams. After this experience, you will be able to relay complex information in a simple, clear and concise way to senior management. You will gain independence in performing tasks assigned, setting priorities and achieving yours goals. It includes also the opportunity to work on a project that could be the topic of your final dissertation. The Internship Program may be just the first step of you career in Vodafone. In fact, it will allow you to take part in the selection process for our Discover Program.

Being a member of our Finance department means to step up and gain responsibilities in activities such as:

  • Analysis and evaluation of balance sheets with preparation of related documents
  • Creation of modelling and reports ad hoc
  • Preparation and evaluation of forecasts.

Through these activities, you will have the opportunity to participate in the development, delivering, maintenance and improvement of Vodafone financial performances.

Who are we looking for?

We are looking for students and recent graduates in Corporate Finance, Accounting, Financial Management and Control, someone who embraces new technologies and a continuously learning approach. To join our Internship Program our qualifying requirements are:

  • Top academic performance
  • Proficiency in English
  • International Experience
  • Solid analytical skills and good knowledge of Microsoft Office

Type of contract: Internship

Monthly internship allowance (gross): 800

Start date:  September/October 2019

Location: Milano

What are you waiting for? Let’s apply!

Send your CV:

monica.dotolo@vodafone.com

• BNP Paribas Cardif – Laureati in Economia, Ingegneria, Scienze

placement Offerte Stage, Stage Economia, Stage Ingegneria, Stage Scienze , , , , ,
Stage Operational Risk Management

Pubblicato il 28/08/2019

Tipo di Laurea: Economia (finanza), Ingegneria Gestionale, Matematica

Su di noi

BNP Paribas Cardif assicura le persone e ciò che loro riguarda. In 40 anni abbiamo conquistato la fiducia di 10 milioni di clienti. Non è una coincidenza. Abbiamo raggiunto questo traguardo basando il nostro business sulla fiducia e la condivisione, in una parola sulla partnership. Nei 36 paesi in cui operiamo abbiamo sempre dato ai nostri team i mezzi per sviluppare e costruire soluzioni assicurative innovative. Unirsi a BNP Paribas Cardif significa lavorare per un’azienda che promuove un ambiente lavorativo aperto e che supporta la creatività, la mobilità e lo scambio tra ognuno di noi. Moltiplichiamo le interazioni tra di noi e tra specialisti esterni per sviluppare costantemente la nostra expertise. Promuoviamo inoltre una cultura digitale per partecipare attivamente nell’evoluzione del nostro business. BNP Paribas Cardif è sempre stata impegnata nei confronti dei suoi dipendenti e sempre continuerà a farlo perché insieme siamo l’assicurazione per un mondo che cambia.

Cosa fa la funzione Risk Management 

La funzione si occupa principalmente di assicurare il presidio e l’adeguata implementazione del sistema di gestione dei rischi finanziari della Compagnia, nel rispetto della regolamentazione esistente e delle guidelines di gruppo con particolare focus sulle tematiche Solvency II, ivi compresi i modelli di pricing degli strumenti finanziari e di proiezione di tassi e spread di credito.

Cosa significa effettuare uno stage nell’Operational Risk Management di BNP Paribas Cardif

Assicurare, in collaborazione con i colleghi della struttura, il presidio e l’adeguata implementazione del sistema di gestione dei rischi operativi della Compagnia, nel rispetto della regolamentazione esistente e delle guidelines di gruppo. Il candidato sarà inoltre coinvolto nel presidio degli altri rischi della Compagnia in collaborazione con il responsabile della struttura. Tale figura collaborerà alle analisi sul rischio della Compagnia, con particolare focus sul rischio operativo, e sulle attività di reporting della funzione.

 Requisiti minimi per partecipare alle selezioni

Formazione: laurea in scienze statistiche e attuariale, matematica, ingegneria gestionale o economia con percorsi di finanza quantitativa.

Competenze comportamentali: ottime doti di analisi, buone capacità relazionali e comunicative e orientamento agli obiettivi.

Competenze linguistiche: buona conoscenza della lingua inglese.

Competenze informatiche: approfondita conoscenza del pacchetto Office, gradita la conoscenza di applicativi statistici e/o di gestione dei dati (es. R, SAS, ecc.).

Contratto: stage 800 euro al mese (durata: 6 mesi).

Sede lavorativa e contatti

Sede: Piazza Lina Bo Bardi, 3 – 20124, Milano

Contatti:

La candidatura presentata per questo annuncio potrà essere considerata anche per altre posizioni coerenti con il percorso accademico/professionale maturato in modo da valorizzare al meglio l’inserimento del CV.

Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L. 903/77)

• IKEA Rimini- Laureandi, Laureati in Economia, Ingegneria

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Stage Area People Planning

Pubblicato il 28/08/2019

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria

DESCRIZIONE DELL’AREA

La funzione Risorse Umane contribuisce al posizionamento di IKEA come miglior posto di lavoro, attraendo persone che condividano i valori IKEA, assicurando un continuo sviluppo per tutti i co-worker, ingaggiandoli a migliorare continuamente le proprie performance e investire sulla propria crescita professionale in IKEA.

PROGETTO FORMATIVO Stiamo cercando una figura per l’area HR del negozio di Rimini, che abbia capacità di organizzazione e di analisi e di gestione dati. Il tirocinante seguirà la parte di organizzazione e sviluppo, gestione dello staff planning e gestione documentale, avrà la possibilità di affiancare e supportare il Team HR in diverse attività:

  • Assicurarsi che i principi e le linee guida centrali siano implementate all’interno del processo di staff planning nella definizione delle turnazioni dei co-workers delle varie del negozio
  • Assicurare il processo di forecasting fino alla schedulazione delle turnazioni, affinché la pianificazione includa le assenze pianificabili, collaborando e cooperando allo sviluppo della schedulazione finale con i responsabili di area per rispondere ai bisogni dei co-workers, dei clienti e del business
  • Assicurare che il processo di pianificazione delle persone del negozio supporti lo sviluppo dei nostri talenti e faccia in modo che essi veicolino un’eccellente customer experience
  • Contribuire all’esecuzione dei processi di staff planning affinché questi siano conformi con la normativa sul lavoro e con le routine di negozio, ai manuali e contratti individuali e che vengano sempre presi in considerazione gli obiettivi finanziari del negozio
  • Monitoraggio KPI in tema di Staff Planning, quantitativi e qualitativi, e creare reportistiche di follow-up del processo
  • Assicurare che la comunicazione interna e gli eventi di negozio siano implementati secondo le direttive della sede centrale

LE CONOSCENZE ED ESPERIENZE CHE TI CHIEDIAMO

  • Studente, Laureando o Laureato (Laurea Specialistica o Master) in: ambito economico, statistico e/o ingegneristico
  • Padronanza ed esperienza nell’utilizzo dei software del pacchetto Office, con una conoscenza approfondita di Excel
  • Passione per il settore dell’arredamento
  • Forte interesse per l’amministrazione del personale
  • Energia, proattività e capacità di portare soluzioni innovative
  • Ottime capacità analitiche e di problem-solving
  • Capacità di lavorare in un ambiente dinamico nel settore Retail
  • Entusiasmo per il lavoro di squadra
  • Buon livello di Inglese

NOTE

  • I processi di Recruiting e Training non sono gestiti dal punto vendita
  • Lo stage avrà una durata di 3+3 mesi, con orario full time di 40h/settimana, 5 giorni lavorativi su 7
  • L’offerta di stage prevede un rimborso spese di 600€ e l’uso gratuito della mensa nell’orario di lavoro
  • Sede dello stage: IKEA Rimini, Via Tolemaide n. 140, Rimini (Rn)

CRESCERE INSIEME

IKEA ti offre un ambiente di lavoro stimolante, in grado di valorizzare le tue capacità all’interno del mercato globale.

Inviare il cv/lettera di presentazione alla e-mail: hr.111.IT@ikea.com (Rif. Stage Area People Planning Rimini).

Stage Area Commercial

Pubblicato il 28/08/2019

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria

DESCRIZIONE DELLA POSIZIONE

La vendita è il cuore di IKEA. È la funzione che guida la crescita dell’azienda e ti mette a contatto con la nostra risorsa più preziosa: i clienti! Questo stage ti offre la possibilità di sviluppare capacità di vendita, stando a contatto col cliente e lavorando in team con l’obiettivo principale di ottimizzare le vendite. Utilizzerai le conoscenze apprese per contribuire a dare la migliore esperienza possibile ai visitatori.

PROGETTO FORMATIVO
Il tirocinio si svolgerà del negozio IKEA di Rimini. Il tirocinante avrà la possibilità di affiancare e supportare il Responsabile dell’area Commercial nelle seguenti attività:

  • Analisi dei bisogni del mercato locale
  • Analisi dei report di vendita
  • Pianificazione, implementazione e follow-up delle attività commerciali nel negozio
  • Presentazione dell’assortimento per fare in modo che sia adatto alla clientela locale per ottenere una Shopping e Buying Experience divertente, conveniente e di successo, che porti all’incremento delle vendite e della redditività sostenibile a lungo termine
  • Garantire che il mechanical sales system di IKEA sia efficace e che l’area di vendita sia sempre in shape as new
  • Gestione del team di lavoro

LE CONOSCENZE ED ESPERIENZE CHE TI CHIEDIAMO

  • Studente, Laureando o Laureato (Laurea Specialistica o Master) con forte interesse per la vendita nella GDO
  • Interesse per la vita quotidiana delle persone in casa e per l’arredamento
  • Passione per le persone, il settore commerciale
  • Ottime capacità relazionali e di comunicazione
  • Creatività e flessibilità
  • Capacità analitiche e di problem-solving
  • Energia, proattività e capacità di portare soluzioni innovative
  • Attitudine al cambiamento
  • Ottimo uso del pacchetto office (Excel, Powerpoint), buon utilizzo di strumenti grafici e di produzione video
  • Buon livello di Inglese

NOTE

  • Lo stage avrà una durata di 3+3 mesi
  • L’offerta di stage prevede un rimborso spese di 600€ e l’uso gratuito della mensa nell’orario di lavoro
  • Sede dello stage: IKEA Rimini, Via Tolemaide n. 140, Rimini (Rn)

CRESCERE INSIEME

IKEA ti offre un ambiente di lavoro stimolante, in grado di valorizzare le tue capacità all’interno del mercato globale.

Inviare il cv/lettera di presentazione alla e-mail: hr.111.IT@ikea.com (Rif. Stage Area Commercial Rimini).

• DHL Parcel – Laureati in Economia, Ingegneria

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B2C e-Commerce Logistics Internship

Pubblicato il 29/08/2019

Tipo di Laurea: Ingegneria Gestionale, Ingegneria dei Trasporti, Economia

DHL Express Italy, società leader mondiale nei servizi di trasporto espresso e logistici, appartenente al Gruppo Deutsche Post DHL, offre, per conto dell’Azienda del Gruppo  DHL Parcel CH & IT, un’opportunità di stage presso la propria sede di Roma, Via delle Moratelle, 150 (zona Ponte Galeria).

Lo stage si inserisce nell’area Commerciale e di gestione Operativa di contratti con Aziende attive nel eCommerce Internazionale.

Prinicipali Attività dello Stage

  • Comprensione dello scenario dell eCommerce “cross-border”
  • Revisione dei processi fondamentali in essere e redazione di proposte di improvement in particolare nell’area operativa ed amministrativa.
  • Comprensione e diffusione del  set di tool standard a supporto del processo di spedizione
  • Analisi dei player del settore volta ad identificare potenziali partner per le varie fasi dei processi
  • Identificazione delle più efficienti ed efficaci modalità di gestione dei contratti con i partner.
  • Individuare e sviluppare opportunità di contatto sul territorio nazionale per consolidare collaborazioni e partnership di business
  • Identificare le categorie di e-retailer più in linea con la value proposition di DHL Parcel Europe.

Il candidato/a ideale è un laureando o neo laureato in:

  • Ingegneria Gestionale, Ingegneria dei Trasporti, Economia e Commercio.
  • Ottima conoscenza della lingua Inglese
  • Gradita la conoscenza della lingua Tedesca scritta e parlata
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office
  • Capacità di relazionarsi a vari livelli nell’organizzazione e con Enti esterni
  •  Spirito di iniziativa, concretezza e orientamento ai risultati

Durata: 6 mesi con inizio immediato

È previsto un rimborso spese mensile pari ad euro 850,00 ed i buoni pasto

I curricula dovranno pervenire all’indirizzo email dhlparcel.italy@dhl.com

• Octo Telematics – Laureati in Economia, Ingegneria

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Stage nell’area Voice of the Customer - Governance & Service Assurance

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Pubblicato il 28/08/2019

Tipo di Laurea: Ingegneria Gestionale, Economia Aziendale, Marketing, Statistica

Octo Telematics ricerca uno Stageur da inserire nel team di Governance & Service Assurance. Lo stageur sarà impegnato nella progettazione ed esecuzione del programma “Voice of the Customer”.

Il programma è volto a i) rilevare la qualità percepita dai clienti; ii) definire le azioni per migliorare la qualità attesa; iii) guidare le strategie di business

Lo stageur supporterà il team di “Service Performance Management & Voice of the Customer” nel rilevare e rappresentare efficacemente la “voice of the customer” attraverso l’utilizzo di applicativi software dedicati.

Sono condizioni necessarie: ottima conoscenza della lingua inglese, buona capacità analitica, ottime doti comunicative, teamworking, ottima conoscenza di excel e power point. Saranno preferiti i profili che conoscono strumenti SQL

  • Periodo: massimo 6 mesi
  • Luogo di lavoro: Roma
  • Rimborso spese: 600€ mensili (laureandi)/800€mensili (laureati)
  • Other facilities: ticket restaurant € 5.29

Laureati e Laureandi in: Ingegneria Gestionale, Economia Aziendale, Marketing, Statistica

Se interessati inviare un CV aggiornato a risorseumane@octotelematics.com e all’indirizzo elena.amalfitano@octotelematics.com con il riferimento Stage nell’area Voice of the Customer – Governance & Service Assurance.

• Younited Credit – Laureati in Economia, Scienze

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Area Operations. Stage finalizzato all'assunzione

Pubblicato il 28/08/2019

Tipo di Laurea: Economia, Matematica

Younited Credit è alla ricerca in area Operations delle seguenti figure che faranno parte del team italiano con sede a Roma:
– Consulente commerciale: consulenza finanziaria telefonica, promozione del prodotto e dei servizi adeguati alle esigenze del cliente, gestione di tutte le attività legate al postvendita, al customer service e impegno costante per garantire un’eccellente customer experience
– Credit Analyst: verifica la presenza e la congruità della documentazione fornita con la richiesta di finanziamento, istruisce le pratiche, valuta e delibera il merito creditizio dei prestiti personali, analizza i rischi operativi
– Junior Collector: attività di recupero crediti, gestione telefonica dei clienti al recupero, definizione delle strategie.

È inoltre fondamentale la flessibilità e il multitasking degli “startupper”. Le persone saranno inserite nell’area Operations con uno stage retribuito di sei mesi finalizzato all’assunzione o di un’altra forma contrattuale da valutare in base alle esperienze pregresse.

REQUISITI RICHIESTI

  • Età inferiore ai 30 anni
  • Esperienza in Contact Center, società di recupero crediti, banche, istituti finanziari
  • Preferibile conoscenza del mondo del credito
  • Laurea in discipline economiche/matematiche/statistiche
  • Ottime competenze analitiche, orientamento al risultato, precisione, capacità di lavorare sotto stress
  • Conoscenza della lingua inglese a livello intermedio
  • Approccio da start-up: energia, flessibilità, amore per le sfide, imprenditorialità e resilienza agli imprevisti

Inviare la candidatura alla mail selezioni@younited-credit.it citando l’oggetto “YC Area Operations”. Si raccomanda di allegare alla candidatura un C.V. aggiornato.   

Younited Credit è la digital credit platform leader in Europa nel settore del credito online. Fondata nell’ottobre del 2009 in Francia, Younited è l’unica piattaforma al mondo ad aver ottenuto la licenza bancaria. Younited opera in Francia, Italia, Spagna, Austria e Germania grazie ai suoi 300 collaboratori (di cui 90 tra ingegneri, sviluppatori e data scientist) che lavorano nelle sedi di Parigi, Roma e Barcelona. Dal 2017 Younited ha finanziato più di 100.000 famiglie in Europa erogando 1 miliardo di Euro. La società ha raccolto negli anni oltre 110 milioni di euro in capitale e annovera tra i suoi azionisti Crédit Mutuel Arkéa, Eurazeo, Schibsted-LeBonCoin, AG2R la Mondiale, Bpifrance, Le Group Matmut e dei “business angels” come Pierre Kosciuzko-Morizet, Xavier Niel, Weber Investissements.

Per ulteriori informazioni visita il nostro sito: https://it.younited-credit.com/ la nostra pagina Facebook: Younited Credit (IT) e il nostro profilo Instagram younited_credit

SENIOR MANAGEMENT TEAM

Charles Egly, Co fondatore e CEO di Gruppo 

40 anni, Charles ha oltre sette anni di esperienza in BNP Paribas, inizialmente come Product Manager nell’area Private Banking Asset Management di Hong Kong e successivamente nell’area Fixed Income di Parigi

Tommaso Gamaleri, CEO di Younited Credit Italia 

42 anni, Tommaso è stato in Bain & Co. per sei anni prima di fondare la branch italiana del Gruppo Admiral (ConTe.it). Come COO di ConTe, ha gestito una Compagnia che è cresciuta da 4 a 600 dipendenti e ha raggiunto il profitto in tempi record per il settore delle assicurazioni auto. ConTe è un bestplace to work

Nicola Manzari, OPS Manager di Younited Credit Italia

28 anni, Nicola ha avuto un’esperienza come analista nelle operations della branch italiana del Gruppo Admiral (ConTe.it), successivamente è stato consulente in Ernst&Young prima di entrare a far parte dello startup di Younited Credit Italia.

• Pfizer Italia – Laureati in Economia

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Stage Digital Marketing

Pubblicato il 07/08/2019

Tipo di Laurea: Economia, Marketing, Comunicazione

In tutto il mondo, Pfizer lavora per la salute di ognuno. Sviluppando costantemente nuovi prodotti espandiamo il nostro business a livello globale. Per questo siamo alla continua ricerca di nuovi talenti.

Pfizer Italia ricerca uno stagista da inserire in area Digital  Marketing

Durata dello Stage: 6 mesi

Sede di lavoro: Roma, Labaro

Obiettivi

Nell’ambito delle attività digitali, partendo dal patient journey di nuove aree terapeutiche (cardiologia e malattie rare) sviluppare competenze professionali relative all’ideazione e implementazioni di progetti multicanale.

Descrizione del Progetto

Il progetto di formazione consiste nel supportare il Digital Marketing Manager nell’esecuzione delle seguenti attività:

  • Supporto nell’esecuzione di piani digitali per il lancio di nuovi prodotti
  • Supporto alla misurazione delle performance attraverso KPIs e strumenti di analytics
  • Revisione dei contenuti editoriali interfacciandosi con i Dip. di Marketing e Medica
  • Partecipazione ad attività crossfunzionali anche in collaborazione con i team global per l’implementazione di attività di marketing

Requisiti:

  • Laurea in economia/marketing/comunicazione
  • Ottima conoscenza del pacchetto office (principalmente excel, ppt, word) ), Google analytics, Google Adv, Social Media, conoscenza base Photoshop
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Buona predisposizione a lavorare in team
  • Ottime communication skills e relazionali

Si offre:

  • Mensa aziendale
  • Rimborso spese 800,00€
  • Servizio navetta aziendale

Inviare le candidatura a carlotta.murras@randstad.it indicando nell’oggetto: Stage digital marketing – Pfizer Roma

• Intesa Sanpaolo – Laureati in Economia, Giurisprudenza

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Long Term Treasury Analyst - Internship (Milano)

Pubblicato il 07/08/2019

Tipo di Laurea: Economia

RIFERIMENTO : 4282-it_IT-30818586

CONTRATTO TIPO : Tirocinio
UBICAZIONE : Milano 20122, IT
Livello di studio : Laurea magistrale
ANNI DI ESPERIENZA : < 6 mesi
DURATA : 1 a 6 mesi

AZIENDA :

Intesa Sanpaolo è il gruppo bancario leader in Italia. Servendo 11,1 milioni di clienti attraverso una rete nazionale di circa 4400 filiali, contribuisce allo sviluppo delle imprese e alla crescita del paese.
È alla ricerca  di profili qualificati che vogliono confrontarsi con percorsi di crescita professionali impegnativi e stimolanti con i seguenti requisiti:

Descrizione del lavoro :

Ricerchiamo giovani risorse in procinto di laurearsi, interessate a svolgere un’esperienza formativa e qualificante nella Funzione di Tesoreria e Finanza di Gruppo di Intesa Sanpaolo.

Potranno acquisire solide capacità di analisi e di lavoro in team, in particolare si occuperanno delle seguenti attività:

  • Gestione spreadsheet di lavoro
  • Calcolo FTP di nuove posizioni
  • Analisi basi dati
  • Documentazione

PROFILO :

Competenze Richieste

  • Laurea in discipline economico – bancarie / finanziarie con percorso formativo caratterizzato da corsi di statistica ed econometria
  • Capacità analitiche e di sintesi
  • Capacità relazionali, comunicative e di lavoro in team
  • Autonomia e capacità di pianificazione della propria attività

Qualifiche Richieste, Skills e Competenze

  • Padronanza della lingua inglese

Ogni persona è per noi una risorsa e quella persona potresti essere tu! Consulta le opportunità di lavoro del Gruppo, candidati ed entra nel nostro team!

Per fare domanda: https://apply.multiposting.fr/jobs/11252/30818586

CFO - DAF - Fiscalità Internazionale - Internship (Milano)

Pubblicato il 01/08/2019

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza

RIFERIMENTO : 4276-it_IT-30777715

CONTRATTO TIPO : Tirocinio
UBICAZIONE : Milano 20122, IT
Livello di studio : Laurea magistrale
ANNI DI ESPERIENZA : < 6 mesi
DURATA : 1 a 6 mesi

AZIENDA :

Intesa Sanpaolo è il gruppo bancario leader in Italia. Servendo 11,1 milioni di clienti attraverso una rete nazionale di circa 4400 filiali, contribuisce allo sviluppo delle imprese e alla crescita del paese.
È alla ricerca  di profili qualificati che vogliono confrontarsi con percorsi di crescita professionali impegnativi e stimolanti con i seguenti requisiti:

Descrizione del lavoro :

La Risorsa, nell’ambito del team e nelle specifiche aree di competenza assegnate, verrà coinvolta nelle seguenti macro-attività:

  • Attività di ricerca per il rilascio di pareri e istruzioni in materia di fiscalità internazionale
  • Monitoraggio e interpretazione della normativa esterna (legislazione nazionale, estera e internazionale, prassi, giurisprudenza) e sua trasposizione in normativa interna (redazione di documenti, linee guida, guide operative ecc.).
  • Supporto nella redazione della International Tax Newsletter. Avrà modo di acquisire competenze professionalizzanti con specifico riferimento alla fiscalità internazionale.

PROFILO :

Esperienza Richiesta

  • Generale conoscenza del diritto tributario
  • Generale conoscenza del diritto tributario internazionale (costituisce un plus)

Competenze Richieste

  • Capacità di organizzazione e precisione
  • Attitudine alla cooperazione e al lavoro di squadra
  • Forte motivazione

Qualifiche Richieste, Skills e Competenze

  • Laurea in Giurisprudenza o in Economia e Commercio o simili
  • Aver sostenuto l’esame di diritto tributario
  • Lingue straniere: ottima conoscenza dell’inglese
  • Disponibilità ad effettuare frequenti trasferte all’estero

Ogni persona è per noi una risorsa e quella persona potresti essere tu! Consulta le opportunità di lavoro del Gruppo, candidati ed entra nel nostro team!

Per fare domanda: https://apply.multiposting.fr/jobs/11252/30777715

CSR - Climate Change Analyst - Internship (Torino)

Pubblicato il 01/08/2019

Tipo di Laurea: Economia

RIFERIMENTO : 4271-it_IT-30778109

CONTRATTO TIPO : Tirocinio
UBICAZIONE : Torino 10100, IT
Livello di studio : Laurea magistrale
ANNI DI ESPERIENZA : < 6 mesi
DURATA : 1 a 6 mesi

AZIENDA :

Intesa Sanpaolo è il gruppo bancario leader in Italia. Servendo 11,1 milioni di clienti attraverso una rete nazionale di circa 4400 filiali, contribuisce allo sviluppo delle imprese e alla crescita del paese.
È alla ricerca  di profili qualificati che vogliono confrontarsi con percorsi di crescita professionali impegnativi e stimolanti con i seguenti requisiti:

Descrizione del lavoro :

Intesa Sanpaolo ricerca per la struttura dedicata alla Corporate Social Responsibility Climate Change una persona da inserire in stage extracurriculare che supporti il team dedicato nel fornire al mercato riscontro sui temi ESG (Environmental, Social and Governance) e che segua i progetti relativi al contrasto del climate change.

La risorsa avrà modo di supportare il team e approfondire, sia da un punto di vista accademico che operativo, i temi di Corporate Social Responsibility.

In particolare, si prevede il suo coinvolgimento nelle seguenti attività:

  • assessment di sostenibilità a temi legati ai temi ESG
  • progetti legati al contrasto al cambiamento climatico

PROFILO :

Competenze Richieste

  • Corso di Laurea preferibilmente in materie economiche, sociali e ambientali, inerente a tematiche di Corporate Social Responsability

Qualifiche Richieste, Skills e Competenze

  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Buona padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel e PPT)

Ogni persona è per noi una risorsa e quella persona potresti essere tu! Consulta le opportunità di lavoro del Gruppo, candidati ed entra nel nostro team!

Per fare domanda: https://apply.multiposting.fr/jobs/11252/30778109

CFO - Corporate Social Responsibility - Internship (Milano)

Pubblicato il 01/08/2019

Tipo di Laurea: Economia

RIFERIMENTO : 4272-it_IT-30778149

CONTRATTO TIPO : Tirocinio
UBICAZIONE : Milano 20122, IT
Livello di studio : Laurea magistrale
ANNI DI ESPERIENZA : < 6 mesi
DURATA : 1 a 6 mesi

AZIENDA :

Intesa Sanpaolo è il gruppo bancario leader in Italia. Servendo 11,1 milioni di clienti attraverso una rete nazionale di circa 4400 filiali, contribuisce allo sviluppo delle imprese e alla crescita del paese.
È alla ricerca  di profili qualificati che vogliono confrontarsi con percorsi di crescita professionali impegnativi e stimolanti con i seguenti requisiti:

Descrizione del lavoro :

Intesa Sanpaolo ricerca per la struttura dedicata alla Corporate Social Responsibility (CSR) una persona da inserire in stage extra curriculare che supporti il team dedicato al monitoraggio e rendicontazione delle performance non finanziarie e allo sviluppo delle attività in ambito ESG (Environmental, Social and Governance) promosse dalla Banca.

La risorsa avrà modo di supportare il team CSR e approfondire, sia da un punto di vista accademico che operativo, i temi di Corporate Social Responsibility.

In particolare, si prevede il suo coinvolgimento nelle seguenti attività:

  • reporting non finanziario;
  • valutazione di impatto socio ambientale;
  • comunicazione e formazione di sostenibilità.

PROFILO :

Competenze Richieste

  • Corso di laurea in materie economiche, sociali e ambientali, preferibilmente inerente a tematiche di Corporate Social Responsibility

Qualifiche Richieste, Skills e Competenze

  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Buona padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel e PPT)

Ogni persona è per noi una risorsa e quella persona potresti essere tu! Consulta le opportunità di lavoro del Gruppo, candidati ed entra nel nostro team!

Per fare domanda: https://apply.multiposting.fr/jobs/11252/30778149

• Dekra – Laureati in Economia

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Planning & Controlling Trainee

DEKRA_Talent-Searching

Pubblicato il 05/08/2019

Tipo di Laurea: Economia

Principali responsabilità

Alle risorse verrà offerto uno stimolante piano formativo in ambito Finance, all’interno della funzione Controlling & Strategic Planning, finalizzato all’acquisizione delle competenze tecniche necessarie alla gestione delle seguenti attività, svolte sotto la costante supervisione del Tutor Aziendale:

  • Gestione di tutti i processi di planning del gruppo (Budget, Forecast)
  • Gestione della contabilità analitica all’interno dei processi di closing mensili
  • Produzione della reportistica corporate

L’obiettivo del tirocinio è di consentire alle risorse, al termine del percorso formativo, la gestione anche in autonomia, delle attività assegnate, in un contesto dinamico, multinazionale e di costante collaborazione ed interazione con i colleghi di tutte le aree aziendali.

Requisiti Minimi

  • Laurea in Economia
  • Ottima conoscenza dei principi di contabilità generale
  • Conoscenza Excel livello avanzato
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Precisione ed affidabilità
  • Attitudine al problem solving
  • Determinazione

Requisiti preferenziali

  • Proattività
  • Team working
  • Conoscenza dei moduli SAP FI e CO
  • Buone capacità relazionali
  • Master nelle materie oggetto della posizione

Tipologia

Stage semestrale full time

Rimborso, benefit e dotazioni

  • Rimborso spese mensile
  • Ticket Restaurant giornalieri
  • ICT KIT: PC

Invia l’application online su www.dekra.it > Lavora con noi > Italy (“crea il tuo cv”)

• Amplifon – Laureati in Economia, Ingegneria

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Internship - Italy Junior Data Analyst (Milano)

Pubblicato il 01/08/2019

Tipo di Laurea (triennale o magistrale): Economia, Ingegneria

Amplifon is an Italian multinational company and the global leader in hearing care solutions and services for retail expertise, customization and consumer care. More than 13,000 professionals every day in a network of 4,300 points of sale, 3,800 service centers and 1,900 affiliates, give back the joy of hearing, feeling and living to thousands of people across the world.

In Amplifon we believe people are the most important component of our success. Thanks to our best-in-class Hearing Care Professionals and front and back office Teams, we are able to put the everyday taps, pops and splashes back into the lives of our customers. We believe that it’s only through strong investment in talent engagement, continuous professional development, support and recognition that our people can exceed every limit and build a fulfilling career.

For our Milan office, we are currently looking for an internship in the Brand Communication Department an  

Internship – Italy Junior Data Analyst

Main activities

The Junior Data Analyst will support the Italy Medical Department in the following activities:

  • Update our medical database and Physician profiling information (also check data privacy and agreements)
  • Creation of a database with information related to the congress activities carried out in the last 2 years
  • Tracking KPIs of the field medical marketing activities implemented
  • Supporting the analysis and report preparations for ODV
  • Supporting the rolling budget analysis and revision for spent and planned

Skills and Experiences

  • Bachelor and/or Master’s Degree in Economics, Engineering
  • Good knowledge and use of Microsoft Excel, especially for database creation
  • Knowledge for preparing report
  • Fluent in English (intermediate level)
  • Good communication skills
  • Analytical capabilities
  • Possess a positive and proactive attitude, with the ability to work autonomously, as well as with a team

Job summary:

Job Function: Italy Medical Area & CRS
Position type: 6 months internship
Employment type: Full – Time
Country/Location: Milan, Italy

To apply: https://jobs.jobvite.com/amplifon-it/job/o5aGafwP