• Deloitte – Laureati in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria

Junior - Regulatory Risk - Banking/Insurance - Stage, Milano

Pubblicato il 30/10/2019

Tipo di Laurea: Economia degli Intermediari Finanziari

YOUR OPPORTUNITY

Risk Advisory si propone come la risposta tempestiva e flessibile a tutte le criticità che potrebbero emergere in merito ai rischi d’impresa.

Nel nostro team operano professionisti che hanno maturato esperienze significative lavorando su progetti nazionali ed internazionali riguardanti tematiche multidisciplinari quali “Corporate Governance”, “Internal Audit”, “Regulatory Compliance”, “Security” e “Control Assurance”. Vantiamo esperienze di Risk Management universalmente riconosciute dai Board e da Top Management nazionali ed internazionali, grazie soprattutto ad un’ottica “business oriented”. Siamo convinti che l’eccellenza nel servizio ai Clienti si basi sulle elevate competenze dei nostri professionisti e che questo costituisca il nostro punto di forza per aiutare i nostri clienti a generare valore. Garantiamo tale livello qualitativo fornendo ai nostri professionisti piani di formazione personalizzati finalizzati a mantenere l’aggiornamento su tematiche in continua evoluzione.

YOUR RESPONSIBILITIES

Il tuo ruolo sarà focalizzato sull’esecuzione proattiva e responsabile di complesse attività progettuali. Agendo con autonomia ed autorevolezza all’interno di team multifunzionali, sarai responsabile per la qualità del tuo lavoro e di quello del team nel quale sarai inserito, influenzando in modo positivo i clienti e i tuoi interlocutori attraverso uno stile di comunicazione chiaro, empatico e di impatto.

Avrai la responsabilità di condividere la tua esperienza e le tue conoscenze con i colleghi e di essere per loro un punto di riferimento nella realizzazione della nostra ambizione: “make an impact that matters”.

La persona sarà inserita in team di lavoro specializzati nell’offerta di servizi di consulenza in ambito Regulatory Risk dove svilupperà le seguenti competenze specifiche:

  • dei processi di competenza degli Organi e delle Funzioni di business, organizzative e di controllo in ambito banking;
  • in ambito regulatory compliance in particolare relativamente al contesto normativo di riferimento del settore bancario europeo e nazionale;
  • del processo di “regulatory understanding” in ambito bancario (identificazione regulatory landscape, monitoraggio evoluzioni normative, identificazione timetable regolamentare e prioritizzazione processi di adeguamento);
  •  degli approcci e delle metodologie di impact analysis della nuova regolamentazione e impostazione dei relativi processi di adeguamento;
  • degli approcci e delle metodologie di risk assessment;
  • della definizione di business requirement ai fini dell’adeguamento dei processi organizzativi, operativi e di controllo alle evoluzioni regolamentari.

OUR REQUIREMENTS

Titolo di studio

  • Laurea in Economia degli Intermediari Finanziari
  • Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
  • Padronanza dei principali strumenti informatici
  • Attitudine al teamwork, al problem solving e spiccate capacità di analisi
  • Ottime capacità relazionali e comunicative
  • Dinamicità e attitudine alla professione del consulente, ambizione allo sviluppo professionale
  • Disponibilità a viaggiare in Italia e all’estero

Conoscenze Informatiche:

  • Pacchetto MS Office (conoscenza avanzata in particolare di powerpoint ed excel);
  • Gradita la conoscenza di strumenti e tools di risk assessment GRC di sistema quali List, RSA, ecc.

Completano il profilo l’ottima conoscenza della lingua inglese e spiccate doti comunicative e relazionali, propensione al team work, elevata motivazione alla consulenza e attitudine all’analisi e al problem solving. 

ABOUT RISK ADVISORY

Deloitte Risk Advisory è la società del Network Deloitte leader mondiale nell’offerta di servizi alle imprese per l’efficace ed efficiente mitigazione dei Rischi Strategici e Reputazionali, Regolamentari, Finanziari, Operativi.

Sviluppiamo soluzioni specifiche per le esigenze dei clienti partendo dall’analisi dell’organizzazione, dei rischi e dei controlli, nonché degli obiettivi che essi intendono perseguire.

Disponiamo di un portfolio servizi globale e unificato, sviluppato per poter raggiungere e soddisfare ovunque i nostri clienti con un approccio integrato, coerente ed efficiente. Le nostre aree di specializzazione sono: Strategic & Reputation Risk, Regulatory Risk, Financial Risk, Operational Risk e Cyber Risk.

In Italia operiamo con circa 500 professionisti con competenze multidisciplinari e specialistiche, utilizzando metodologie e tecnologie innovative per affrontare le sfide straordinarie del mercato.

Siamo continuamente alla ricerca di persone di talento per rafforzare il nostro team, alle quali offriamo l’inserimento in un contesto inclusivo, collaborativo e premiante. Attrarre e conservare i migliori talenti è per noi fondamentale per continuare ad essere leader indiscussi nei servizi professionali e meta lavorativa di prim’ordine.

ABOUT DELOITTE

I nostri servizi

Deloitte offre servizi integrati di Audit, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, Tax e Legal. Il nostro approccio unisce conoscenze multidisciplinari, esperienza a livello globale, innovazione e servizi di alta qualità. Aiutiamo i nostri clienti a concretizzare le proprie aspirazioni, fornendo loro gli strumenti per affrontare le sfide più complesse del business, in Italia e nel mondo. Crediamo fermamente che il nostro lavoro possa influenzare positivamente la comunità in cui operiamo.

Il nostro purpose

Make an impact that matters. Questo è il nostro obiettivo, e ciò che ci definisce. Significa fare la differenza per i nostri clienti, per i nostri colleghi e nella società, creando un impatto a lungo termine. Vogliamo essere la prima scelta dei clienti, la prima scelta dei talenti e i primi a lasciare un segno.

I nostri valori

Incoraggiamo la collaborazione, la diversità di pensiero e la capacità di pensare fuori dagli schemi. Con questo approccio aiutiamo i talenti a esprimere al meglio le proprie capacità. Per noi la diversity è un valore e il rispetto è al centro della nostra cultura inclusiva.

La nostra talent experience

Chi lavora in Deloitte, fin dal primo giorno, si sente parte di un network che supporta e incoraggia i colleghi. Il percorso di crescita e di carriera consente di sviluppare le competenze e le capacità per avere successo. In un ambiente di lavoro che incoraggia la collaborazione e la creatività, il benessere delle nostre persone e la flessibilità sono al centro di una talent experience distintiva.

Il nome Deloitte si riferisce a una o più delle seguenti entità: Deloitte Touche Tohmatsu Limited, una società inglese a responsabilità limitata (“DTTL”), le member firm aderenti al suo network e le entità a esse correlate. DTTL e ciascuna delle sue member firm sono entità giuridicamente separate e indipendenti tra loro. DTTL (denominata anche “Deloitte Global”) non fornisce servizi ai clienti. Si invita a leggere l’informativa completa relativa alla descrizione della struttura legale di Deloitte Touche Tohmatsu Limited e delle sue member firm all’indirizzo www.deloitte.com/about.

Deloitte Italy SpA (“Deloitte Italy”) è la member firm di DTTL in Italia, dove è presente dal 1923. Tra le più grandi realtà nei servizi professionali alle imprese in Italia, Deloitte Italy vanta radici antiche, coniugando tradizione di qualità con metodologie e tecnologie innovative. I servizi di audit, tax, consulting e financial advisory sono offerti da diverse società e studi specializzati in singole aree professionali e tra loro separati e indipendenti, ma tutti facenti parte del network Deloitte. Questo oggi conta circa 3.600 professionisti, i quali assistono i clienti nel raggiungimento di livelli d’eccellenza grazie alla fiducia nell’alta qualità del servizio, all’offerta multidisciplinare e alla presenza capillare sul territorio nazionale.

Requisition code: 67362

Come candidarsi

Vai sul seguente Link: https://jobs2.deloitte.com/it/it/job/DELOA003X349003/Junior-Regulatory-Risk-Banking-Insurance

Junior - Operational Risk - Banking/Insurance - Stage, Milano

Pubblicato il 30/10/2019

Tipo di Laurea: Economia

YOUR OPPORTUNITY

Aiutiamo le organizzazioni a trasformare le modalità di gestione di persone, tecnologia, dati e processi, per affrontare i rischi operativi e migliorare le performance, sviluppando modelli di risk management integrati e allineati alle strategie, aiutando le organizzazioni nelle scelte di business.

In tale contesto, sarai coinvolto nell’aiutare le Organizzazioni a gestire complessi processi di cambiamento e di evoluzione tecnologica e non, supportando il raggiungimento degli obiettivi di business e l’implementazione di programmi e controlli più efficaci, in grado di mitigare i principali rischi dell’Organizzazione.

Potrai sviluppare le tue conoscenze all’interno delle seguenti aree:

  • Gestione e coordinamento processi di trasformazione complessi derivanti da discontinuità di business o normative
  • Analisi e disegno dei modelli operativi ed organizzativi relativi ai principali processi dell’Organizzazione
  • Setup e implementazione di procedure e processi operativi a supporto dei principali processi dell’Organizzazione
  • Analisi funzionale e supporto all’implementazione delle soluzioni tecnologiche più innovative
  • Sviluppo di sistemi di controllo interno efficaci ed efficienti

YOUR RESPONSIBILITIES

Il tuo ruolo sarà incentrato sull’esecuzione proattiva e responsabile delle attività progettuali nelle quali sarai coinvolto.

Con la supervisione dei colleghi più esperti, sarai responsabile per la qualità del tuo lavoro e del suo pieno allineamento alle priorità, agli obiettivi e alle esigenze dei clienti, impegnandoti costantemente nel perseguimento della nostra ambizione “make an impact that matters”.

Per una piena copertura del tuo ruolo, dovrai in particolare essere in grado di:

  • Raccogliere ed analizzare i dati a supporto dell’elaborazione di soluzioni per i clienti;
  • Collaborare con il team di progetto in modo proattivo e collaborativo
  • Comunicare in modo chiaro e strutturato idee e proposte;
  • Essere costantemente focalizzato sul risultato, sulla responsabilità inpiduale e sulla qualità del lavoro;
  • Possedere un forte orientamento al team working, alla collaborazione e al supporto dei colleghi, mantenendo sempre un approccio positivo alle situazioni

OUR REQUIREMENTS

Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

Completano il profilo, precisione, autonomia organizzativa e uno spiccato orientamento al raggiungimento dei risultati.

ABOUT RISK ADVISORY

Deloitte Risk Advisory è la società del Network Deloitte leader mondiale nell’offerta di servizi alle imprese per l’efficace ed efficiente mitigazione dei Rischi Strategici e Reputazionali, Regolamentari, Finanziari, Operativi.

Sviluppiamo soluzioni specifiche per le esigenze dei clienti partendo dall’analisi dell’organizzazione, dei rischi e dei controlli, nonché degli obiettivi che essi intendono perseguire.

Disponiamo di un portfolio servizi globale e unificato, sviluppato per poter raggiungere e soddisfare ovunque i nostri clienti con un approccio integrato, coerente ed efficiente. Le nostre aree di specializzazione sono: Strategic & Reputation Risk, Regulatory Risk, Financial Risk, Operational Risk e Cyber Risk.

In Italia operiamo con circa 350 professionisti con competenze multidisciplinari e specialistiche, utilizzando metodologie e tecnologie innovative per affrontare le sfide straordinarie del mercato.

Siamo continuamente alla ricerca di persone di talento per rafforzare il nostro team, alle quali offriamo l’inserimento in un contesto inclusivo, collaborativo e premiante. Attrarre e conservare i migliori talenti è per noi fondamentale per continuare ad essere leader indiscussi nei servizi professionali e meta lavorativa di prim’ordine.

ABOUT DELOITTE

I nostril servizi

Deloitte offre servizi integrati di Audit, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, Tax e Legal. Il nostro approccio unisce conoscenze multidisciplinari, esperienza a livello globale, innovazione e servizi di alta qualità. Aiutiamo i nostri clienti a concretizzare le proprie aspirazioni, fornendo loro gli strumenti per affrontare le sfide più complesse del business, in Italia e nel mondo. Crediamo fermamente che il nostro lavoro possa influenzare positivamente la comunità in cui operiamo.

Il nostro purpose

Make an impact that matters. Questo è il nostro obiettivo, e ciò che ci definisce. Significa fare la differenza per i nostri clienti, per i nostri colleghi e nella società, creando un impatto a lungo termine. Vogliamo essere la prima scelta dei clienti, la prima scelta dei talenti e i primi a lasciare un segno.

I nostri valori

Incoraggiamo la collaborazione, la persità di pensiero e la capacità di pensare fuori dagli schemi. Con questo approccio aiutiamo i talenti a esprimere al meglio le proprie capacità. Per noi la persity è un valore e il rispetto è al centro della nostra cultura inclusiva.

La nostra talent experience

Chi lavora in Deloitte, fin dal primo giorno, si sente parte di un network che supporta e incoraggia i colleghi. Il percorso di crescita e di carriera consente di sviluppare le competenze e le capacità per avere successo. In un ambiente di lavoro che incoraggia la collaborazione e la creatività, il benessere delle nostre persone e la flessibilità sono al centro di una talent experience distintiva.

Il nome Deloitte si riferisce a una o più delle seguenti entità: Deloitte Touche Tohmatsu Limited, una società inglese a responsabilità limitata (“DTTL”), le member firm aderenti al suo network e le entità a esse correlate. DTTL e ciascuna delle sue member firm sono entità giuridicamente separate e indipendenti tra loro. DTTL (denominata anche “Deloitte Global”) non fornisce servizi ai clienti. Si invita a leggere l’informativa completa relativa alla descrizione della struttura legale di Deloitte Touche Tohmatsu Limited e delle sue member firm all’indirizzo www.deloitte.com/about.

Deloitte Italy SpA (“Deloitte Italy”) è la member firm di DTTL in Italia, dove è presente dal 1923. Tra le più grandi realtà nei servizi professionali alle imprese in Italia, Deloitte Italy vanta radici antiche, coniugando tradizione di qualità con metodologie e tecnologie innovative. I servizi di audit, tax, consulting e financial advisory sono offerti da perse società e studi specializzati in singole aree professionali e tra loro separati e indipendenti, ma tutti facenti parte del network Deloitte. Questo oggi conta circa 3.600 professionisti, i quali assistono i clienti nel raggiungimento di livelli d’eccellenza grazie alla fiducia nell’alta qualità del servizio, all’offerta multidisciplinare e alla presenza capillare sul territorio nazionale.

Requisition code: 88404

Come candidarsi

Vai sul seguente Link: https://jobs2.deloitte.com/it/it/job/DELOA003XITALY88404ITIT/Junior-Operational-Risk-Banking-Insurance

Junior - Operational/Regulatory Risk - Corporate, Public & Private sectors - Stage, Milano

Pubblicato il 30/10/2019

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale, Giurisprudenza

YOUR OPPORTUNITY

Risk Advisory è la società del Network Deloitte che supporta i propri Clienti nella generazione e protezione del valore aziendale attraverso l’analisi e la gestione dei rischi d’impresa, identificando, anticipando e risolvendo le criticità di business.

I nostri professionisti hanno maturato esperienze significative su tematiche multidisciplinari quali “Corporate Governance”, “Risk Management”, “Internal Audit”, “Regulatory Compliance”, “Security” e “Control Assurance” – supportando i Clienti in ambito nazionale e internazionale e vantano professionalità universalmente riconosciute, apprezzate dai membri del Board e dai Top Managers aziendali.

Con un approccio orientato al business e all’innovazione continua, supportata da profonde conoscenze tecnologiche, noi di Risk Advisory siamo convinti che l’eccellenza nel servizio ai Clienti si basi sulle elevate competenze dei nostri professionisti e che questo costituisca il nostro punto di forza per aiutare i Clienti a generare valore, ottimizzando i processi, i flussi informativi e i sistemi. Garantiamo tale livello qualitativo fornendo ai nostri professionisti piani di formazione personalizzati finalizzati a mantenere un costante aggiornamento sulle tematiche di competenza e in continua evoluzione.

YOUR ROLE AND RESPONSIBILITIES

Il tuo ruolo sarà incentrato sull’ esecuzione proattiva e responsabile delle attività progettuali nelle quali sarai coinvolto. Con la supervisione dei colleghi più esperti, sarai responsabile per la qualità del tuo lavoro e del suo pieno allineamento alle priorità, agli obiettivi e alle esigenze dei clienti, impegnandoti costantemente nel perseguimento della nostra ambizione “make an impact that matters”

Per una piena copertura del tuo ruolo, dovrai in particolare essere in grado di:

  • Raccogliere ed analizzare i dati a supporto dell’elaborazione di soluzioni per i clienti;
  • Collaborare con il team di progetto in modo proattivo e collaborativo
  • Comunicare in modo chiaro e strutturato idee e proposte;
  • Essere costantemente focalizzato sul risultato, sulla responsabilità inpiduale e sulla qualità del lavoro;
  • Possedere un forte orientamento al team working, alla collaborazione e al supporto dei colleghi, mantenendo sempre un approccio positivo alle situazioni;

OUR REQUIREMENTS

Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

  • Laurea Magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale, Giurisprudenza (conseguita oppure a 3/4 mesi dal conseguimento)
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Padronanza dei principali strumenti informatici
  • Attitudine al teamwork, al problem solving e spiccate capacità di analisi
  • Ottime capacità relazionali e comunicative
  • Dinamicità e attitudine alla professione del consulente, ambizione allo sviluppo professionale
  • Disponibilità a viaggiare in Italia e all’estero

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L.903/77). Gli interessati possono inoltrare il proprio CV dando l’autorizzazione al trattamento dei dati personali, ai sensi D.Lgs.196/03.

ABOUT RISK ADVISORY

Deloitte Risk Advisory è la società del Network Deloitte leader mondiale nell’offerta di servizi alle imprese per l’efficace ed efficiente mitigazione dei Rischi Strategici e Reputazionali, Regolamentari, Finanziari, Operativi.

Sviluppiamo soluzioni specifiche per le esigenze dei clienti partendo dall’analisi dell’organizzazione, dei rischi e dei controlli, nonché degli obiettivi che essi intendono perseguire.

Disponiamo di un portfolio servizi globale e unificato, sviluppato per poter raggiungere e soddisfare ovunque i nostri clienti con un approccio integrato, coerente ed efficiente. Le nostre aree di specializzazione sono: Strategic & Reputation Risk, Regulatory Risk, Financial Risk, Operational Risk e Cyber Risk.

In Italia operiamo con circa 500 professionisti con competenze multidisciplinari e specialistiche, utilizzando metodologie e tecnologie innovative per affrontare le sfide straordinarie del mercato.

Siamo continuamente alla ricerca di persone di talento per rafforzare il nostro team, alle quali offriamo l’inserimento in un contesto inclusivo, collaborativo e premiante. Attrarre e conservare i migliori talenti è per noi fondamentale per continuare ad essere leader indiscussi nei servizi professionali e meta lavorativa di prim’ordine.

ABOUT DELOITTE

I nostri servizi

Deloitte offre servizi integrati di Audit, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, Tax e Legal. Il nostro approccio unisce conoscenze multidisciplinari, esperienza a livello globale, innovazione e servizi di alta qualità. Aiutiamo i nostri clienti a concretizzare le proprie aspirazioni, fornendo loro gli strumenti per affrontare le sfide più complesse del business, in Italia e nel mondo. Crediamo fermamente che il nostro lavoro possa influenzare positivamente la comunità in cui operiamo.

Il nostro purpose

Make an impact that matters. Questo è il nostro obiettivo, e ciò che ci definisce. Significa fare la differenza per i nostri clienti, per i nostri colleghi e nella società, creando un impatto a lungo termine. Vogliamo essere la prima scelta dei clienti, la prima scelta dei talenti e i primi a lasciare un segno.

I nostri valori

Incoraggiamo la collaborazione, la persità di pensiero e la capacità di pensare fuori dagli schemi. Con questo approccio aiutiamo i talenti a esprimere al meglio le proprie capacità. Per noi la persity è un valore e il rispetto è al centro della nostra cultura inclusiva.

La nostra talent experience

Chi lavora in Deloitte, fin dal primo giorno, si sente parte di un network che supporta e incoraggia i colleghi. Il percorso di crescita e di carriera consente di sviluppare le competenze e le capacità per avere successo. In un ambiente di lavoro che incoraggia la collaborazione e la creatività, il benessere delle nostre persone e la flessibilità sono al centro di una talent experience distintiva.

Il nome Deloitte si riferisce a una o più delle seguenti entità: Deloitte Touche Tohmatsu Limited, una società inglese a responsabilità limitata (“DTTL”), le member firm aderenti al suo network e le entità a esse correlate. DTTL e ciascuna delle sue member firm sono entità giuridicamente separate e indipendenti tra loro. DTTL (denominata anche “Deloitte Global”) non fornisce servizi ai clienti. Si invita a leggere l’informativa completa relativa alla descrizione della struttura legale di Deloitte Touche Tohmatsu Limited e delle sue member firm all’indirizzo www.deloitte.com/about.

Deloitte Italy SpA (“Deloitte Italy”) è la member firm di DTTL in Italia, dove è presente dal 1923. Tra le più grandi realtà nei servizi professionali alle imprese in Italia, Deloitte Italy vanta radici antiche, coniugando tradizione di qualità con metodologie e tecnologie innovative. I servizi di audit, tax, consulting e financial advisory sono offerti da perse società e studi specializzati in singole aree professionali e tra loro separati e indipendenti, ma tutti facenti parte del network Deloitte. Questo oggi conta circa 3.600 professionisti, i quali assistono i clienti nel raggiungimento di livelli d’eccellenza grazie alla fiducia nell’alta qualità del servizio, all’offerta multidisciplinare e alla presenza capillare sul territorio nazionale.

Requisition code: 79847

Come candidarsi

Vai sul seguente Link: https://jobs2.deloitte.com/it/it/job/DELOA003X411793/Junior-Internal-Audit-Compliance-Risk-Management-Corporate-Public-and-Private-sectors

• SCE Project – Laureati in Ingegneria

Progettazione strutturale - Stage retribuito finalizzato all'inserimento

Pubblicato il 30/10/2019

Tipo di Laurea: Ingegneria Civile o Edile (indirizzo strutture)

SCE PROJECT è la società di ingegneria e architettura nata nell’aprile del 2001 dall’iniziativa di Fabrizio Bozzi, Stefano De Cerchio e Manuela Fantini.

SCE PROJECT vanta un team composto da oltre 100 persone tra ingegneri, architetti e tecnici specializzati, a cui si aggiungono gli addetti ai servizi di amministrazione, ai supporti informatici e all’archivio tecnico.

In poco più di quindici anni, SCE Project ha realizzato più di 700 progetti in Italia e all’estero, affermandosi come punto di riferimento nel settore del Project Management, della Progettazione integrata e del Construction management.

Nelle sedi di Roma, Milano, Los Angeles, Singapore e Ho Chi Minh City ciascuno partecipa ad un processo di lavoro multidisciplinare dove le singole specialità si confrontano continuamente al fine di offrire al cliente un prodotto di elevata qualità in tutte le fasi progettuali, dalla concezione dell’opera alla costruzione in cantiere.

Siamo alla ricerca di intraprendenti neolaureati in ingegneria civile o edile (indirizzo strutture), da inserire nell’ambito della progettazione strutturale di edifici civili e industriali nella sede di Roma.

Contratto di lavoro: Stage retribuito finalizzato all’inserimento

Disponibilità: Full – time

Esperienza: nessuna esperienza o fino a 3 anni di esperienza nel settore

Requisiti:

  • Laurea magistrale in ingegneria civile o edile (indirizzo strutture), indirizzo strutture (con votazione minima 110/110)
  • Buona conoscenza dei programmi di calcolo (SAP2000, MIDAS…)
  • Una buona conoscenza dei programmi grafici Autocad 2D/Revit sarà valutata positivamente
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office
  • Buona/ottima conoscenza della lingua inglese
  • Predisposizione all’apprendimento, motivazione e disponibilità alla crescita professionale
  • Capacità comunicative ed organizzative orientate al lavoro di gruppo

Inviare la propria candidatura comprensiva di CV al seguente indirizzo email: segreteriagenerale.hr@sceproject.it

• Geko – Laureati in Ingegneria

Technical Office – Sales & Procurement

Pubblicato il 30/10/2019

Tipo di Laurea: Ingegneria Meccanica, Elettrica, Gestionale

Technical Office – Sales & Procurement

La risorsa nello specifico si occuperà di:

  • Eseguire studi di prefattibilità per lo sviluppo di iniziative rientranti nel core business Aziendale, predisponendo analisi tecniche, di mercato e business-plan preliminari;
  • Redigere e/o verificare specifiche tecniche di acquisto per forniture e servizi, con studio di eventuali soluzioni migliorative rispetto a quanto inizialmente previsto;
  • Redigere e/o verificare offerte tecnico/economiche ai Clienti;
  • Effettuare analisi tecnico/economica delle Gare relative ai vari settori di interesse Aziendale (es. depurazione, realizzazione di impianti alimentati da fonti rinnovabili, etc.);
  • Supporto tecnico relativamente alla definizione e ricerca delle migliori tecnologie applicabili;
  • Supporto per attività commerciale di Utility Management per Gas&Power.

Il nostro candidato ideale, di massimo 30 anni, si presenta con i seguenti requisiti:

  • Neolaureato da non più di 12 mesi;
  • Laurea magistrale preferibilmente in Ingegneria Meccanica, si valutano anche laureati magistrali in Ingegneria Elettrica o Gestionale;
  • Ottima conoscenza del pacchetto MS Office;
  • Conoscenza di base del mercato dell’energia;
  • Inglese fluente;
  • Problem solving e buone capacità analitiche;
  • Buona resistenza allo stress e proattività;
  • Disponibilità immediata.

Completano il profilo l’attitudine al raggiungimento degli obiettivi ed al lavoro in team.

SEDE DI LAVORO: Roma

Inviare la candidatura a: agostino.romano@gekospa.it e laerte.gani@gekospa.it

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

• Divisione Programmazione e Controllo dell’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata” – Laureati in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria, Scienze

Stage Pianificazione Strategica - CAF

Pubblicato il 29/10/2019

Scadenza: 08/11/2019

Tipo di Laurea (triennale o magistrale): Statistica, Economia, Giurisprudenza, Ingegneria, Scienze

Le principali attività in cui la risorsa sarà impegnata saranno di supporto alla Ripartizione Pianificazione Strategica, in particolare per il lavoro di avvio e attuazione del Modello CAF di autovalutazione della Performance Organizzativa dell’Università degli studi di Roma Tor Vergata.

La risorsa junior collaborerà alle seguenti attività:

  • Raccolta delle informazioni e delle evidenze rilevate con gli strumenti del Modello CAF
  • Elaborazione e analisi dei dati raccolti
  • Tracciamento dati ed elaborazioni statistiche
  • Utilizzo della piattaforma F@cile CAF – Dipartimento della Funzione Pubblica
  • Supporto al Responsabile dell’Autovalutazione nelle attività previste per l’attuazione del Modello CAF
  • Supporto al GAV per le attività previste per l’applicazione del Modello CAF

Requisiti

  • Corso di Laurea triennale / magistrale in Statistica, Economia, Giurisprudenza, Ingegneria, Scienze.
  • Propensione al lavoro di gruppo e proattività.
  • Ottima conoscenza dei principali applicativi informatici.
  • Ottime capacità organizzative, precisione e di problem solving.
  • Flessibilità mentale nell’approcciare ai differenti ambiti di attività.
  • Il candidato non deve aver intrattenuto rapporti lavorativi con l’Università di Roma “Tor Vergata” negli ultimi due anni.

Completano il profilo uno spiccato interesse e passione per le tematiche della Performance, Valutazione e Management.

Posizioni disponibili: full time.

Lo stage sarà retribuito e commisurato all’impegno orario.

Inviare candidatura con CV a marco.francavilla@uniroma2.it, specificando il rif.: Stage Pianificazione Strategica CAF

Stage Pianificazione Strategica - Supporto Divisione

Pubblicato il 21/10/2019

Scadenza: 31/10/2019

Tipo di Laurea (triennale o magistrale): Statistica, Economia, Giurisprudenza, Ingegneria, Scienze

Le principali attività in cui la risorsa sarà impegnata saranno di supporto alla Divisione Programmazione e Controllo, in particolare per il lavoro di supporto alle attività interne alla Divisione relativamente alla elaborazione della documentazione prevista per la Pianificazione Strategica, Rilevazione e Valutazione della Performance di Ateneo, Implementazione del Sistema dell’Analisi dei Costi del Controllo di Gestione.

La risorsa junior collaborerà alle seguenti attività:

  • Raccolta delle informazioni e di dati relativi alla performance di ateneo in base a quanto stabilito dal Piano Integrato di Ateneo.
  • Supporto per l’avvio delle attività relative all’utilizzo del cruscotto di Ateneo per il monitoraggio della Performance di Ateneo
  • Supporto per l’elaborazione della Relazione della Performance
  • Tracciamento dati ed elaborazioni statistiche

Requisiti

  • Corso di Laurea triennale / magistrale in Statistica, Economia, Giurisprudenza, Ingegneria, Scienze.
  • Propensione al lavoro di gruppo e proattività.
  • Ottima conoscenza dei principali applicativi informatici.
  • Ottime capacità organizzative, precisione e di problem solving.
  • Flessibilità mentale nell’approcciare ai differenti ambiti di attività.
  • Il candidato non deve aver intrattenuto rapporti lavorativi con l’Università di Roma “Tor Vergata” negli ultimi due anni.

Completano il profilo uno spiccato interesse e passione per le tematiche della Performance, Valutazione, Management, Analisi statistiche-Economico-Contabili

Posizioni disponibili: full time.

Lo stage sarà retribuito e commisurato all’impegno orario.

Inviare candidatura con CV a marco.francavilla@uniroma2.it, specificando il rif.: Stage Pianificazione Strategica Supporto Divisione

• IKEA – Laureati in Giurisprudenza, Lettere

Tirocinio People&Culture_Roma City

Pubblicato il 29/10/2019

Tipo di Laurea (triennale): Scienze dell’Amministrazione, Comunicazione o similari

DESCRIZIONE DELLA POSIZIONE

La risorsa, inserita nell’area People&Culture, collabora favorendo l’implementazione delle HR Direction al fine di contribuire al successo degli obiettivi di lungo termine di IKEA come Retailer di Home Furnishing e promuovendo i suoi valori.

La risorsa, affiancata in prima battuta ad una figura senior, avrà modo di acquisire autonomia rispetto a:

  • Processo di gestione amministrativa del personale
  • Attività di organizzazione ordinaria e supporto del personale

Collaborerà poi saltuariamente al processo di recruitment con stesura e pubblicazione delle Job description, screening dei curricula ed interviste telefoniche attraverso tool dedicato.

Sono preferenziali:

  • Buona padronanza dei principali programmi informatici
  • Ottima conoscenza inglese
  • Ottima capacità di comunicazione, relazione e organizzazione
  • Passione per le persone
  • Spiccato orientamento all’obiettivo
  • Capacità di stabilire le priorità e organizzare il proprio lavoro in modo da utilizzare al meglio il tempo disponibile
  • Buona disciplina personale, flessibilità e apertura ai cambiamenti
  • Capacità di prendere iniziative personali

Tipologia tirocinio : Extracurriculare
Scadenza candidature : 12/11/2019
Durata tirocinio : 6 Mesi
Sede di lavoro : ROMA (ROMA )
Rimborso spese mensili (EURO) : 800
Altre facilitazioni : Mensa Aziendale gratuita 

I candidati dovranno inviare la loro candidatura, corredata da cv aggiornato al seguente indirizzo: https://www.ikea.com/it/it/this-is-ikea/work-with-us/

• 3H Partners– Laureati in Economia, Ingegneria

Junior Business Analyst (internship)

Pubblicato il 28/10/2019

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria

Company

3H Partners is a management consulting firm. We define ourselves as an Entrepreneurial Solution Provider. We develop creative, actioned solutions to our client’s core business challenges.

Our team of experts, together with our extensive professional network, cover a wide variety of disciplines and industries. We call ourselves “3Preneurs” and we have three distinct souls fused together:

  • Industry thought leadership – extensive expertise of working with business leaders gives us a deep understanding of the competitive and environmental forces acting a global and local levels
  • Academic excellence – we play an active role in teaching and research in some of the most prestigious Business Schools in the world, focusing our minds on the most relevant and impactful issues for the business community and society at large
  • Entrepreneurial mindset – our unique culture makes us always think and act as if we were directly the owners of the challenges we are hired to solve

This blend of expertise means we can deliver entrepreneurial solutions with business style management.

Job Description

As an intern you will be involved in all aspects of our end-to-end process. You will help the team to develop a plan to solve the client’s problems.

Interns work closely with Project Leaders and Partners, and have primary responsibility for understanding the client’s strategic issues and delivering good analyses and documents to senior members of the team. They benefit from wide-ranging opportunities to take on additional responsibilities and experience a variety of strategic business consulting engagements.

Our intern role offers these key opportunities for development and advancement, frequently not available at other consulting firms:

  • Structuring and performing analysis, and conducting primary research, to uncover the insights that support our recommendations to clients
  • Translating data into meaningful insights and recommendations
  • Presenting at team and client meetings, and determining the most practical way to drive lasting results based on your insights working with senior executives: 3H Partners non-hierarchical structure results in frequent interaction between Consultants and senior professionals both within 3H Partners and within the client’s organisation.

In addition, as part of 3H Partners, you will have the opportunity to learn intensively and perform a wide range of entrepreneurial activities:

  • Participate actively in the development of 3H Partners eco system and its ventures.
  • Ensure a good relationship with clients, listen to their challenges and needs.
  • Design and conceptualisation of MVP (Minimum Viable Products), which are early prototypes of Entrepreneurial Solutions
  • Develop methodological skills to search data and gather information.
  • Structure analyses and distil messages on appropriate communication media.

Duration: 6 months
Monthly Reimbursement: 900 euros
Location: Rome, Viale Parioli 72

Job Profile

  • Education: Management or Engineering Master Degree
  • Experience: 0.5-1 years
  • Languages: Italian native speaker and fluent in English, other European languages are considered a plus.
  • Software: Proficiency in Microsoft Excel and PowerPoint is required; VBA, database and statistical data analysis software are well appreciated. Video and photo editing is considered a plus.
  • Attention to detail, the ability to multi-task and excellent communication skills are all essential to this position.
  • Willingness to travel across Europe is required.

How to apply: http://smrtr.io/mahErQ

• Comp.Sys – Laureati in Economia, Ingegneria

SAP Academy - Percorso formativo gratuito finalizzato all'assunzione

Pubblicato il 28/10/2019

Tipo di Laurea: Ingegneria Gestionale, Economia o similari

Comp.Sys è un’azienda fondata nel 1992, che fornisce con continuità e successo Servizi di Information Technology ai seguenti settori:

  • Public Sector
  • Healthcare
  • Telco e Media
  • Transportation e Infrastructure

La sua competitività è garantita da un processo continuo di audit interno, nonché dall’adozione degli Standard Internazionali: UNI EN ISO 9001:2015; ISO/IEC 27001:2013; ISO/IEC 20000:2011 ITIL; UNI EN ISO 14001:2015; UNI EN ISO 22301:2012.

Comp.Sys è alla ricerca di giovani talenti, neolaureati in Ingegneria Gestionale ed Economia Aziendale, per inserirli nel processo selettivo finalizzato alla formazione di una SAP Academy che si terrà a Roma dal 27 novembre 2019 al 22 gennaio 2020, per la durata di 240 ore (è prevista un’interruzione dal 23 dicembre al 6 gennaio 2020).

Il percorso formativo gratuito di 240 ore sarà strutturato in più moduli, con formazione in aula, interventi di esperti di primarie aziende italiane, che approcceranno il tema in maniera interdisciplinare utilizzando la didattica attiva e laboratoriale.

Il percorso è strutturato per formare i partecipanti su processi enterprise, con un approfondimento sui moduli applicativi e le funzionalità del gestionale SAP. Dopo una prima fase di overview e introduzione alla figura del consulente, il corso prevederà un “Deep Dive” sui moduli SAP specifici dedicati alla gestione dei processi di:

Contabilità, Controllo di gestione, Pianificazione progetti, Logistica, Vendite e Distribuzione, Pianificazione Produzione, Manutenzione Impianti, Gestione Qualità. Verrà inoltre dedicato uno spazio alla reportistica e al linguaggio ABAP.

I partecipanti più meritevoli verranno contrattualizzati a valle del corso. Le candidature potranno essere inviate a recruiting@csy.it.

• Logista Italia – Laureati in Economia, Ingegneria

Stage Addetto distribuzione diretta - Roma SELEZIONE CHIUSA

LOGISTA

Pubblicato il 28/10/2019

Tipo di Laurea: Ingegneria, Economia

Logista Italia Spa, multinazionale leader nella distribuzione e logistica del tabacco, ricerca per il suo stabilimento di Anagni un/una stagista da inserire come:

Stage – Addetto Distribuzione Diretta

La Risorsa selezionata si occuperà della gestione del cliente nelle fasi pre e post vendita del prodotto tabacco e convenience, in particolare si occuperà delle seguenti attività:

  • Supportare l’Ufficio Distribuzione Diretta nelle attività di back office (entrata merce, fatturazione, stampa documenti, uscita merce);
  • Supportare il team nelle attività legate al servizio di Cash & Carry (cassa, registrazione pagamenti, rifornimento stock);
  • Fornire supporto e assistenza al cliente;
  • Fidelizzare i clienti sui prodotti convenience, presentando la nostra proposta commerciale:

Requisiti fondamentali

  • Diploma di maturità o Laurea in Ingegneria/Economia;
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel, Word, Outlook;
  • Conoscenza base del software gestionale SAP;
  • Un’esperienza pregressa anche breve nel settore GDO sarà considerata un requisito preferenziale.

Soft Skills

  • Attitudine al problem solving;
  • Doti comunicative e commerciali;
  • Precisione e orientamento al dettaglio;
  • Teamwork;
  • Intraprendenza e velocità;
  • Tenacia e persistenza.

Obiettivi dello Stage

  • Acquisire competenze di time management;
  • Uso del software gestionale SAP;
  • Diventare parte di un’organizzazione complessa;
  • Imparare a lavorare in squadra;

Stage retribuito della durata di 6 mesi

SELEZIONE CHIUSA

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

• Egenia – Laureati in Ingegneria

Stage settore Energia-Ambiente SELEZIONE CHIUSA

Pubblicato il 25/10/2019

Tipo di Laurea: Ingegneria Energetica, Ingegneria Ambiente e Territorio, Ingegneria Meccanica

L’Azienda

EGENIA s.r.l., è una società che ha lo scopo di sviluppare, commercializzare ed erogare servizi di consulenza tecnica e strategica in ambito energetico (soluzioni di efficienza e di risparmio energetico, sistemi certificati di gestione dell’energia, analisi e monitoraggio dei consumi energetici) ed ambientale (controllo e gestione delle emissioni di gas ad effetto serra). Per maggiori dettagli: www.egeniasrl.it

Posizione ricercata

Alla nuova risorsa verrà offerto uno stage della durata di 6 mesi, durante i quali verrà coinvolta nello svolgimento delle attività nei seguenti ambiti:

  • Monitoraggio dei consumi energetici e predisposizione di Diagnosi Energetiche
  • Emission Trading Scheme

Requisiti del candidato

Considerando le tematiche trattate è preferibile che il candidato abbia conseguito una laurea magistrale in ingegneria energetica/ambiente e territorio/meccanica o che abbia svolto studi attinenti.

Tipo di contratto

Alla risorsa verrà offerto un contratto di stage (durata di 6 mesi) con un compenso lordo mensile di 800 €.

Sede di lavoro

Roma

Come candidarsi

SELEZIONE CHIUSA

• ISS – Laureati in Economia, Giurisprudenza

Internship - Corporate Governance Research - Southern Europe market - Brussels

Pubblicato il 25/10/2019

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza

Count yourself in.

Enter a world of corporate governance and responsible investment and jumpstart your career by gaining exposure to the fundamental affairs of businesses and economies on a global scale.

Why work for ISS?

For more than 30 years now, Institutional Shareholder Services Inc. (ISS) has been the world’s leading provider of corporate governance and responsible investment (RI) solutions for asset owners, asset managers, hedge funds, and asset service providers. Institutional clients turn to us to apply their corporate governance views, identify governance risks, and manage their complete proxy voting needs on a global basis.

We are truly a global company, with more than 1,800 employees spread across 30 offices in 13 countries. A career in ISS gives you international experience in working with market-leading experts that enable investors to incorporate corporate governance & responsible investment in their policies and practices.

The ISS Way

At ISS, our values are not as much imposed as they are inspired. We talk about ideals in terms of how it brings our people together in a culture that upholds the interests of our colleagues, shareholders and clients. Everyone at ISS is a champion of Integrity, Collaboration, Empowerment, Flexibility, Diversity and Client Service. When you join ISS, you are expected to exemplify these Values in a manner that informs your actions and aspirations in the workplace.

What’s in it for you?

  • Enter the world of corporate governance and responsible investment and gain an understanding of relevant technical terminology
  • Receive in-depth training in the latest developments in corporate governance to fulfill your career aspirations.
  • Expand your know-how in the corporate governance industry and contribute significantly to our client work and knowledge building.
  • Work in a flexible and diversified environment.
  • Perform in a workplace of integrity and transparency.

Job details:

ISS is seeking a pool of talented and self- motivated research interns from February 2020.  Our interns will be assigned to a dynamic regional market (Southern Europe) and guided by our top experienced analysts.

As Corporate Governance Research Intern, you will become an integral part of the team with the crucial role of helping deliver data, research and vote recommendations on shareholder meetings of listed companies. The internships coincide with “proxy voting season” supporting listed companies with their annual shareholder meeting responsibilities.  You will be assessing the corporate governance performance of the listed companies and supporting our clients making informed voting decisions.

Responsibilities

  • Analyze governance structures and performance of publicly listed companies and provide investors with the according/appropriate recommendations.
  • Gather data based on information in the company’s public documents.
  • Engage with companies in order to procure additional information.
  • Prepare reports detailing the analyses and explaining why a certain vote recommendation was given.

Qualifications

  • A relevant master’s degree in economics, business, finance, law or political sciences or in the process of obtaining such a degree.
  • A prior experience in a relevant area will be considered as an advantage.
  • A strong analytical ability, numeracy, strong oral and written communication skills.
  • The ability to assimilate large quantities of information, work independently and take initiative while also being a team player.
  • An organized and structured mind to deal with large quantities of work and strict deadlines.
  • English fluent (both spoken and written)
  • A minimum of one of the following languages to a native standard:
  • Italian or Spanish or Portuguese or Greek 

This internship is remunerated (€ 1000 gross monthly + transport refunding) and will run for 3 to 5 months starting in February 2020, depending on the covered markets.

Interested in this great learning opportunity?

Applicants should apply online at http://www.issgovernance.com/  by sending a CV in English along with a one-page cover letter. The cover letter should explain why you are interested in corporate governance, in joining ISS and why you are suitable for the role. Applications without a cover letter won’t be taken into further consideration.

Please note that due to the great number of applications we receive, we can only respond to selected candidates.

To all recruitment agencies: ISS does not accept unsolicited CVs/Resumes. Please do not forward CVs/Resumes to any ISS employee, location or website. ISS is not responsible for any fees related to unsolicited CVs/Resumes