19 aprile 2018, Incontra Poste Italiane

Poste Italiane ti invita a visitare la propria sede di Viale Europa e a partecipare ad un tour dedicato esclusivamente ai laureandi e ai laureati di Economia dell’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata”.

Il 19 aprile a partire dalle ore 10, i referenti delle Risorse Umane dell’azienda ti accompagneranno negli uffici più innovativi e nei Centri di Controllo per farti scoprire quanto l’azienda, che oggi  fornisce oltre a servizi logistico-postali anche servizi di risparmio e pagamento, assicurativi e di comunicazione digitale, stia crescendo e cambiando.

Al termine della visita i referenti HR ti forniranno maggiori indicazioni sul processo di selezione.

L’evento si concluderà alle ore 13 circa e potranno partecipare i primi 20 iscritti.

Per partecipare inviare una email a: placement@uniroma2.it (rif. Poste Italiane).


13 aprile 2018, Women Lunch @ McKinsey

Sei una brillante laureanda o neolaureata, dottoranda o dottorata in Economia, Ingegneria, Matematica o Fisica? Sei dinamica e curiosa e desideri lavorare in un ambiente internazionale e fortemente meritocratico?
Partecipa a uno dei Women Lunch @ McKinsey e avrai l’occasione di dialogare con le consulenti della società, chiarire i tuoi dubbi e ricevere utili suggerimenti sul percorso di selezione.
Invia il tuo curriculum completo di liste esami e relative votazioni per candidarti.
Se sarai selezionata a partecipare, riceverai una mail con tutti i dettagli.
Non perdere questa opportunità.

McKinsey ti aspetta!

Se vuoi partecipare, invia la tua candidatura entro il 6 aprile tramite la pagina https://mckinsey.secure.force.com/Event/careers/Women_Lunch_Roma_13_aprile_2018_4225.

Nota: L’evento è dedicato a studentesse, laureate, dottorande o dottorate delle Università del Centro e del Sud Italia.


17 aprile 2018, XXVI Edizione Forum Università-Lavoro (Career Day)

Più di 50 aziende ti aspettano al career day del 17 aprile 2018 presso la Macroarea di Ingegneria dell’Università di Roma Tor Vergata. L’evento è aperto a tutte le Università e Facoltà italiane ed è completamente gratuito.

REGISTRATI ALL’EVENTO cliccando qui.

È la tua opportunità per entrare rapidamente e con successo nel mondo del lavoro ed interfacciarti con gli HR delle più importanti aziende italiane e non.

Scopri le aziende partecipanti e i profili da loro richiesti cliccando sulla pagina Facebook Alitur oppure visita il sito web www.alitur.org/forum.

Non mancare, il candidato ideale potresti essere tu!


Aperta la prima Call For Impact di Get it! su Welfare, Health, Wellness

Al via la prima Call For Impact di Get it!, l’iniziativa promossa da Fondazione Social Venture Giordano Dell’Amore e Cariplo Factory per sostenere la nascita, lo sviluppo e il rafforzamento delle start-up a vocazione sociale, ambientale e culturale in Italia.

Gli obiettivi di Get it! sono:

  • Incentivare la nascita di nuove realtà innovative in grado di generare impatto sociale intenzionale;
  • Contribuire alla crescita di organizzazioni a impatto sociale con modelli di business sostenibili;
  • Supportare gli incubatori/acceleratori partner perché possano sostenere le migliori palestre imprenditoriali;

Nel corso del 2018 Get it! si farà promotrice di 5 Call For Impact per affrontare le più importanti sfide sociali, ambientali e culturali in Italia. Read more

23 marzo 2018, Marsh Risk Consulting – Recruiting Day

Aula Leonardo – Nuovo Edificio Didattica (Presidenza), 2 piano Macroarea di Ingegneria, Via del Politecnico 1
Ore 11

Marsh Risk Consulting 

 

(MRC) è una società di consulenza che opera a livello nazionale e internazionale, e offre alle aziende una pluralità di servizi connessi alla gestione delle diverse tipologie di rischio presenti all’interno delle organizzazioni.

Parte del gruppo Marsh & McLennan Companies, con oltre 800 specialisti nel mondo, Marsh Risk Consulting, seleziona laureati/e e laureandi/e  delle Facoltà di Ingegneria ed Economia per le posizioni consultabili alla pagina http://placement.uniroma2.it/?p=6341.

La giornata si aprirà con una breve presentazione dell’azienda alla quale seguiranno sessioni dedicate di colloqui.

Per candidarti invia il CV entro il 19 Marzo a cv@placement.uniroma2.it con oggetto “Marsh Risk Consulting Recruiting Day”. Se il tuo profilo sarà ritenuto in linea con le aspettative dell’azienda riceverai un’email di conferma e convocazione. Read more

16 marzo 2018, Ice Data Services – Interactive Data Kler’s – Recruiting Day

16 marzo 2018
Ore 14.30-16.30, Aula TL – Piano terra Edificio A
Economia, Università degli Studi di Roma “Tor Vergata”

Presentazione Aziendale e Colloqui di Selezione indirizzati a laureandi in Economia a Tor Vergata.

Programma dell’incontro

  • ore 14.30 – Presentazione Ice Data Services – Interactive Data Kler’s
  • ore 15.00 – Job description e Job requisition
  • ore 15.15 – Q&A
  • ore 15.30 /- 16.30 – Colloqui conoscitivi e di selezione

Job requisition – Stage Gestione Dati Finanziari

  • Percorso universitario in discipline economiche
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office e di Internet
  • Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di una seconda lingua.

Per candidature inviare il proprio cv all’indirizzo mail hr-rome@theice.com


19 marzo 2018, KPMG: Are you the next Digital Champion?

Vuoi conoscere cosa significano Robotics, Artificial Intelligence, Cognitive e Adaptive Algorithm direttamente dai professionisti del Team Digital di KPMG?

Partecipa al workshop interattivo e sfida i tuoi colleghi durante il contest: dimostrando le tue abilità di programmazione potresti diventare uno dei nostri Digital Champion!

  • 19 marzo 2018, ore 9-16

L’evento si terrà presso i KPMG Headquarters di Milano

Non perdere questa occasione, candidati entro il 14 marzo! I posti sono limitati.


21 marzo 2018, Gestione del conflitto e negoziazione

Porta Futuro

Saper gestire i conflitti e avere buone capacità negoziali è una competenza trasversale alla quale le aziende rivolgono particolare attenzione anche in fase di selezione.
Il seminario, pertanto, offre ai partecipanti l’opportunità di comprendere gli elementi fondanti del conflitto e, anche attraverso l’utilizzo di strumenti interattivi, gli aspetti comunicativo-relazionali necessari per gestirlo al meglio e attivare un efficace processo negoziale.
Il corso è gratuito.

Dove: Università di Roma “Tor Vergata” – Aula Formazione, Via Cambridge 115 (ADISU)
Quando: mercoledì 21/03/2018 dalle 9:30 alle 15:30
Posti disponibili: 40

Per iscriversi: https://portafuturolazio.it/stampa-e-media/attivita/scheda-attivita.aspx?UID=b7539ee2-06a2-4b83-a5dd-5d0578db7ddf


28 febbraio 2018, Team Working e Team Building

Porta Futuro

Nei contesti di selezione e in quelli aziendali caratterizzati da forte rotazione delle funzioni, occorre comprendere il funzionamento dei gruppi di lavoro e per implementare la propria capacità di innescare processi condivisi di sviluppo della qualità nell’attività lavorativa, competenza che le aziende richiedono sempre più spesso anche in fase di reclutamento del personale.
Il corso consentirà ai partecipanti di apprendere le modalità per contribuire a creare un gruppo di successo, accrescere le competenze di cooperazione, sviluppare la capacità di utilizzare modalità comunicative efficaci nel gruppo, anche per il superamento costruttivo del disaccordo.
Verranno realizzate esercitazioni e simulazioni di riunioni di lavoro particolarmente complesse.

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Youth 20 (Y20) Summit 2018

YAS (Young Ambassadors Society), in collaborazione con il Governo Italiano e il Ministero degli Affari Esteri, sta selezionando i due delegati che rappresenteranno l’Italia in occasione del “Youth 20 (Y20) Summit 2018″, l’engagement group giovanile del G20.

L’evento avrà luogo tra il 13 e il 19 agosto, nella provincia di Córdoba, Argentina.

Quest’anno il Summit sarà dedicato al tema di “Education for Development” con particolare attenzione a sostenibilità, uguaglianza di genere e equità. I partecipanti saranno chiamati a dibattere sui seguenti temi:

  1. Skills for the 21st century: education for employment, innovative educational methodologies, reducing gender and inequality gaps, teaching skills and citizenship;
  2. The Future of work: adapt the current labour paradigm, policies for retraining and re-skilling workforce, new technologies;
  3. Entrepreneurship and self-employment: employment, innovation and welfare effects, youth unemployment, infrastructure to foster local consumption and collaboration, digital economy;
  4. Sustainable development: strong, sustainable and inclusive development, circular and blue economy, sustainable consumption and resource efficiency

Le conclusioni alle quali perverranno i giovani delegati saranno raccolte in un “Final Communiqué”, che sarà presentato ai leader del G20. Read more