• Alosys Communications – Laureati in Ingegneria, Scienze

Sistemista di Rete

Pubblicato il 27/11/2017

Tipo di Laurea: Informatica, Ingegneria Informatica, delle Telecomunicazioni, Ingegneria dell’informazione e similari

Alosys Communications srl opera nel settore dell’Information Technology dal 1995. Le attività dell’Azienda sono orientate principalmente ai servizi, sia come progettazione e realizzazione di soluzioni, sia come fornitura di Personale specializzato nella gestione di Reti e Sistemi.

Sistemista di Rete

Nel ruolo previsto il candidato selezionato dovrà essere in possesso di:

  • Laurea Informatica, Ingegneria Telecomunicazioni, Ingegneria dell’informazione;
  • Conoscenze specialistiche nel campo networking;
  • Padronanza nella configurazione di apparati di rete routers, switches e access servers;
  • Ottima padronanza dei principali protocolli di routing dinamici;
  • Buona capacita’ di troubleshooting su vari layer di trasporto (Frame-relay, NewBridge, ISDN);
  • Conoscenza delle principali piattaforme UNIX e Microsoft;
  • Ottima conoscenza dell’ambiente Cisco IOS, del protocollo TCP/IP;
  • Buone conoscenze di ISDN, Frame-relay, Leased Line (CDN)xDSL;
  • Buona conoscenza della lingua

Sede di lavoro: ROMA

Posizioni disponibili: 3

Tipo rapporto lavorativo: Tempo Determinato o Indeterminato o Stage a seconda dell’esperienza

Importanza precedenti esperienze: Medio

Status richiesto: Laureato

Per candidarsi inviare il proprio curriculum al seguente indirizzo email personale@alosys.it, con oggetto “Sistemista di Rete”.

• SDA Bocconi Microsoft Dynamics Academy (MDA) Terza e Quarta Edizione – Laureati in Economia, Ingegneria, Scienze

SDA Bocconi Microsoft Dynamics Academy (MDA) (Tempo indeterminato - Milano)

Pubblicato il 24/11/2017

Tipo di Laurea: Ingegneria, Informatica, Economia o simili

La MDA – Microsoft Dynamics Academy apre le selezioni per il 2018, questa volta per due edizioni: la III (inizio febbraio 2018) e la IV Edizione (inizio giugno 2018).

Le prime due edizioni della MDA hanno raccolto circa 900 candidature e hanno contribuito all’assunzione a tempo indeterminato di circa 100 partecipanti. Tra questi, 4 studenti provenienti dall’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata”.

La Microsoft Dynamics Academy – MDA Talents, organizzata da SDA Bocconi School of Management e Microsoft Italia in collaborazione con Alterna, Avanade, Capgemini Italia, Cegeka, Cluster Reply e MHT del Gruppo Engineering, è un programma di formazione manageriale e tecnologica per creare figure professionali junior da inserire all’interno delle Aziende Partner.

Il progetto si rivolge ai laureati e laureandi (tesi febbraio 2018 per la III Edizione e giugno 2018 per la IV) in Ingegneria, Informatica e Economia, o simili. Per ciascuna edizione ci sono 35 posti disponibili.

Il percorso formativo ha durata di 5 mesi full-time e verrà impartito da docenti SDA Bocconi e da esperti del settore delle Aziende Partner.

La partecipazione al programma è totalmente gratuita (escluse spese di vitto e alloggio a Milano) e al termine è prevista l’assunzione a tempo indeterminato.

La scadenza per l’invio delle candidature è il 31 gennaio (III Ed.) e il 15 maggio (IV Ed.), ma il processo di selezione è già in corso e terminerà al raggiungimento dei posti disponibili per ciascuna edizione.

Per maggiori dettagli riguardo all’iniziativa, potete visitare la pagina:  www.sdabocconi.it/mda

I candidati possono inviare la propria candidatura sul portale: http://wapp.sdabocconi.it/form/2018/mda/index.php

• COFACE – Laureati in Economia, Giurisprudenza

Credit Development Specialist

Pubblicato il 23/11/2017

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza

Da oltre 70 anni COFACE, uno dei leader mondiali nell’assicurazione dei crediti, supporta le imprese nello sviluppo del loro business, contribuendo alla creazione di valore in tutto il mondo. Ogni giorno, 4.400dipendenti in 66 paesi assicurano le vendite realizzate da 35.000 aziende clienti in più di 200 paesi. In Italia oggi ricerca i futuri talenti per la gestione del Credit Development per il canale Small Business and Medium Enterprises, che costituisce l’ossatura industriale del paese Italia ed ha l’obiettivo di inserire:

25 CREDIT DEVELOPMENT SPECIALIST

nelle principali Agenzie del Credito su tutto il territorio nazionale, da avviare alla carriera di Credit Manager.

Le Agenzie sono: Alessandria, Piacenza, Belluno, Bergamo, Biella, Bologna, Brescia, Catania, Macerata, Milano, Napoli, Padova, Parma, Perugia, Pescara, Pisa, Prato, Ravenna, Roma, Torino, Treviso, Udine, Varese, Verona.

L’opportunità è rivolta a brillanti neolaureati in discipline economiche e giuridiche e/o qualificati Junior Sales del mondo finanziario/assicurativo.

Principali attività: 

Ø  Attività di Business Development in ottica consulenziale sulle PMI

Ø  Sviluppo di portafoglio Clienti e progettualità commerciali nel territorio di interesse

L’Azienda provvederà ad offrire a valle del processo selettivo un percorso formativo altamente qualificante che prevede sia una formazione tecnico gestionale, che una formazione di natura manageriale e comportamentale per costruire le professionalità consulenziali di cui i mercati avranno bisogno nei prossimi anni.

L’azienda offre un percorso professionale in un contesto altamente dinamico e stimolante e un’offerta economica di sicuro interesse. Oltre a un rimborso spese, è previsto un contratto di Agenzia, con un fisso garantito più provvigioni.

I candidati ambosessi sono pregati di inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo email recruiting@agiliumhr.com specificando “Rif. 2257 – Progetto Coface”.

• IQM Selezione cerca per società informatica – Laureati in Ingegneria, Scienze

Programmatore Java - Tempo indeterminato

Pubblicato il 23/11/2017

Tipo di Laurea: Ingegneria informatica, Informatica o similari

Profilo ideale:

  1. Laurea in Ingegneria informatica o in Informatica, o diploma affine;
  2. Esperienza anche minima nel ruolo, con attività di sviluppo di gestionali/ERP preferibilmente in ambito sanitario;
  3. Padronanza degli strumenti di sviluppo e deploy di applicazioni JAVA (Eclipse, Apache Tomcat) e esperienza in ambito SQL con conoscenza dei principali motori RDB quali Oracle/Mysql/SqlServer;
  4. Padronanza dei principali strumenti di virtualizzazione ed una capacità d’installazione e configurazione sia della componente application server che della componente Database;
  5. Forte propensione al lavoro per obiettivi, sotto stress ed in tempi ridotti; flessibilità oraria;
  6. Ottime capacità comunicative ed organizzative, problem solving, dinamicità;
  7. Buona conoscenza dell’inglese tecnico;
  8. Domicilio a Roma o nell’immediato hinterland

Mansioni da svolgere:

  • Formulazione di analisi tecniche;
  • Sviluppo e upgrade;
  • Installazione e testing;
  • Redazione della manualistica;
  • Sviluppo aggiornamenti e integrazioni/customizzazioni;
  • Gestione della relazione con i Clienti;
  • Altri adempimenti stabiliti dal management.

Inserimento: Immediato

Sede di lavoro: Roma

Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, full-time, con adeguato periodo di prova; retribuzione in linea con le capacità e le esperienze effettivamente maturate.

Si prega di inviare i CV a adrianabuccoliero@iqmselezione.it.

“Aut. Min. 1314 RS”

• HRC Group seleziona per importante S.p.A – Laureati in Ingegneria

Opportunità per laureandi/neolaureati da inserire nella funzione “Controllo di Gestione”

Pubblicato il 21/11/2017

Tipo di Laurea: Ingegneria Gestionale

HRC Group è la prima Business Community HR Italiana che vanta un Network di oltre 400 Aziende associate e più di 8.000 contatti HR.

HRC Recruiting è la Business Unit di HRC Group dedicata alla selezione e alla valutazione delle risorse, concepita per offrire alle Aziende vicine alla Community un servizio taylor made di altissimo livello e fondata sulla posizione strategicamente privilegiata nel Network HRC a livello nazionale e internazionale.

Ingegneri Gestionali

Per Gruppo leader in Italia nel settore di riferimento ricerchiamo Ingegneri Gestionali junior/neolaureati da inserire nella funzione “Controllo di Gestione”.

Le risorse si occuperanno di:

  • Reporting
  • Analisi degli scostamenti
  • Verifica contabilizzazioni, implementazione misure correttive
  • Supporto nelle attività di controllo sulle principali aree di business e geografiche e sviluppo di nuovi eventuali indicatori
  • Supporto, attraverso l’analisi, nella reingegnerizzazione dei processi

Requisiti necessari

  • Laurea magistrale in Ingegneria gestionale con votazione minima 105/110
  • Conoscenza approfondita delle strumentazioni e degli indici economici propri del controllo gestionale
  • Capacità d’analisi a livello di processo e di dettaglio
  • Orientamento al raggiungimento del risultato
  • Forte committment e motivazione al ruolo

Sede di lavoro: Roma

Inserimento con contratto di Apprendistato di 24/36 mesi

L’azienda è fortemente orientata allo sviluppo ed alla crescita dei propri collaboratori, per questo mira alla ricerca dei candidati più motivati.

La ricerca ha carattere di urgenza.

Per candidarsi inviare il proprio C.V. a: selezione@hrcgroup.it

L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.

I candidati interessati sono invitati a inviare il loro cv con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della legge 196/2003. La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (L.903/77)

• Wolters Kluwer – Laureati in Economia

Sales Specialist

Pubblicato il 21/11/2017

Tipo di Laurea: Economia

Il mercato dei Tax Advisor sta rapidamente mutando, quello che costituiva fino a pochi anni fa la base della professione, cioè l’espletamento delle dichiarazioni dei redditi e la tenuta della contabilità, ha già subìto l’impatto della rivoluzione tecnologica, ma è facile prevedere che nell’immediato futuro, anche per l’avvento della fatturazione elettronica obbligatoria per tutti, non sarà più quella che conosciamo oggi.

In questo nuovo scenario ormai alle porte, la nostra Business Unit dedicata allo sviluppo e commercializzazione di Software per il Mercato Tax & Accounting il 3 ottobre ha annunciato al mercato Genya una rivoluzionaria soluzione in cloud caratterizzata da una UX estremamente curata e da un’architettura in continua evoluzione che si inserisce in un ecosistema sempre più ampio, una soluzione, anzi la Soluzione che consente di operare finalmente quella decisiva svolta alle attività e al modo di lavorare degli studi professionali.

Siamo quindi alla ricerca di giovani e brillanti risorse motivate ad entrare a far parte della nostra Direzione Sales, capaci di parlare una “nuova” lingua, capaci di interpretare al meglio questa “nuova” sfida.

Le risorse, oltre a garantire il mantenimento e lo sviluppo del portfolio assegnato, contribuiranno allo sviluppo commerciale di Genya che a tutti gli effetti rappresenta un livello di innovazione epocale per un software per professionisti, grazie all’adozione di concetti e tecnologie tipici delle più moderne Cloud App, in grado di aiutare il professionista nel suo percorso evolutivo, trasformandolo in “consulente” dei propri clienti.

Genya nasce dalla pulsione di Wolters Kluwer Tax and Accounting Italia per l’innovazione, l’efficienza, la creazione del valore per i clienti, ma soprattutto dalla costante collaborazione con essi, dal dialogo incessante e dalla capacità di ascoltare e interpretare in senso tecnologico e digitale i loro desideri.

Per maggiori dettagli sulla Divisione Software Tax & Accounting o sul nuovo prodotto visita i seguenti siti:

www.software.wolterskluwer.it

http://www.genya.it/

Responsabilità

La persona avrà la possibilità di inserirsi in un contesto multinazionale, collaborando all’interno della Direzione Vendite Software sia per il mercato degli studi professionali sia per quello delle PMI. Avrà quindi l’obiettivo di gestire il portfolio assegnato, oltre a sviluppare nuove vendite di software gestionali attraverso attività di hunting rispetto ai segmenti di riferimento.

Principali responsabilità:

  • collaborare con il Sales Manager dell’Area nella definizione di piani di prospecting e garantirne l’implementazione in base agli obiettivi individuali;
  • sviluppare una forte collaborazione con il team il riferimento, al fine di garantire il raggiungimento dell’obiettivo comune;
  • sviluppare un’attività di vendita diretta su nuovi clienti ubicati nell’area geografica assegnata;
  • assicurare il raggiungimento del budget assegnato, garantendo gli standard attesi nell’attività di vendita, sia in termini di margine sia di customer satisfaction;
  • contribuire attivamente alla realizzazione di una proposta commerciale di Valore, attraverso l’interazione e la collaborazione con le altre Funzioni aziendali coinvolte.
  • Partecipare attivamente alla Sales Academy aziendale, volta a sviluppare all’interno della Sales Community un knowledge based di successo, propedeutico all’abilitazione del Processo di vendita a valore e dello sviluppo professionale dei professionisti di Vendita.

Requisiti

Il candidato/la candidata ideale è in possesso di laurea e ha maturato una, anche breve, esperienza di vendita complessa, in un’ottica di solution selling o dimostra di possedere forte attitudine ad acquisirne le competenze richieste dal ruolo.

E’ fondamentale avere un grande interesse o una forte passione tanto per il mondo del software, con competenze in ambito informatico, quanto per quello del dominio di riferimento, con competenze in ambito Fiscale, Payroll o di Processi aziendali.

Attitudine a lavorare per obiettivi in strutture complesse e modernamente organizzate, intraprendenza e disponibilità ad effettuare frequenti trasferte completano il profilo.

Area di lavoro: Piemonte e Lombardia

L’offerta economica sarà commisurata all’esperienza effettivamente maturata.

Inviare il proprio curriculum al seguente indirizzo email: wkirecruiting-IT@wolterskluwer.com

• PwC Advisory – Laureati in Ingegneria

IT Governance & Strategy

PwCPubblicato il 21/11/2017

Tipo di Laurea: Ingegneria Informatica, Gestionale, Elettronica o delle Telecomunicazioni

PricewaterhouseCoopers Advisory SpA, appartenente al network internazionale PwC, è una realtà leader nelle attività di consulenza direzionale e organizzativa, e con la sua linea Consulting mette a servizio dei propri clienti circa 1.200 professionisti dedicati alle sfere di Management, Technology, Strategy e Risk. Svolgendo attività di ottimizzazione ed efficientamento di processi, sistemi informativi e scelte strategiche, i consulenti PwC lavorano nell’ottica di migliorare le performance aziendali e la gestione dei dati e dei sistemi informativi dei clienti del network.

Nell’ottica di potenziamento dei team di Technology Consulting si ricercano giovani neolaureati con passione per i temi di Digital Transformation, da inserire nei progetti di consulenza in corso su:

  • IT Governance & Strategy

Profilo Junior Associate

Nel ruolo previsto il candidato selezionato dovrà essere proficient nel:

  • Contributo proattivo alle attività tecniche e gestionali nell’ottica di raggiungimento degli obiettivi stabiliti con il cliente pubblico;
  • Dimostrare propensione all’analisi e passione per l’informatica;
  • Produrre la documentazione richiesta con precisione e rispetto dei tempi stabiliti dal progetto;
  • Promuovere il team work, creando le condizioni di un clima di lavoro positivo.

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

  • Laurea magistrale in Ingegneria Informatica, Gestionale, Elettronica o delle Telecomunicazioni.
  • Eccellente percorso accademico.
  • Disponibilità dal mese di settembre
  • Ottime capacità di analisi e problem solving.
  • Buone capacità organizzative, di teamwork e predisposizione ai rapporti interpersonali.
  • Conoscenza fluente della lingua inglese, scritta e parlata.
  • Disponibilità alla mobilità sul territorio nazionale e internazionale.

Sede: Roma

Per candidarsi è necessario compilare application form on line sul sito https://www.pwc.com/it/careers. Si prega di indicare come area di interesse 1° scelta “Consulting – Information Technology”, citando nell’apposito campo il riferimento “CON/008/17_C”; oppure inviare cv al seguente indirizzo email:  romano.valerio@pwc.com

• Page Personnel seleziona laureati categorie protette L. 68/99 – Laureati in Economia, Ingegneria, Scienze

Neolaureati Categorie Protette

Pubblicato il: 21/11/2017

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria (gestionale, informatica, telecomunicazioni, elettronica), Informatica, Matematica e statistica

Il nostro cliente

Azienda leader a livello globale nel mondo consultancy.

La figura ricercata

Il candidato/a ideale è un neolaureato in uno dei seguenti indirizzi di Laurea:

  • Economia;
  • Ingegneria (gestionale, informatica, telecomunicazioni, elettronica);
  • Informatica;
  • Matematica e statistica;

Il candidato prescelto

Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

  • Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata);
  • Padronanza dei principali strumenti informatici;
  • Attitudine al teamwork, al problem solving e spiccate capacità di analisi;
  • Ottime capacità relazionali e comunicative;
  • Dinamicità e attitudine alla professione del consulente, ambizione allo sviluppo professionale;

Ricerca riservata alle risorse iscritte alle liste categorie protette legge 68/99.

 Percorso di crescita e di carriera volto ad arricchire competenze e capacità, all’interno di in un ambiente di lavoro creativo e collaborativo, dove il benessere delle persone e la flessibilità rappresentano l’elemento distintivo.

E-mail a cui inviare i curricula: christele.procopio@pagepersonnel.it.

• ALTEN – Laureati in Ingegneria, Scienze

C++ SOFTWARE ENGINEERS

Pubblicato il 21/11/2017

Tipo di Laurea: Ingegneria Informatica, Informatica, Ingegneria Gestionale e similari

Company Details:

ALTEN is the European leader in consultancy and engineering in the technology sector. We have been providing support to international companies for over 20 years.

Our added value: 24 000 employees in over 20 countries working on design and development projects in various activity fields: Aeronautical and Space, Automotive, Banking, Financial Markets & Insurance, Chemical and Petroleum, Safety and Defense, Electronic and Multi-media, Energy and Nuclear, Railway and Shipping, Industry, Pharmaceutical and Healthcare, Telecommunication.

Labeled “Top Employer” 2017, the group is committed to its goals in human resources, in particular, the recruitment of 1200 graduates into the professional workforce this year.

Founded in 2001 and now counting more than 250 employees, Alten Sophia-Antipolis is rapidly increasing and developing and is currently looking for C++ Software Engineers.

Position:

You will be part of the development team and will actively participate in most of “V-cycle” steps (functional analysis, design, development and validation).

These opportunities will allow you to work not only on technical tasks during the development phase but also at a functional level during the design phase.

You’ll be responsible for certain parts of meetings and projects.

Summary of Responsibilities:  

  • Software design, documentation, development, implementation and unit test of software modules for new functionalities and enhancements in a multicultural Agile environment
  • Architecture design, innovation, technology forecasting
  • Performance analysis, optimization, regular delivery of quality software
  • Daily meetings with the project stakeholder to ensure its evolution matches the stakeholder’s needs

Requirements:

Education
Engineering degree or Master Degree (or equivalent) in Computer Science, Mathematical Engineer or Management Engineer or a related technical field.  Experience in an international context would be appreciated.

TECHNICAL SKILLS

  • 0 – 5 years of  C++ experience
  • Knowledge of Java is a plus
  • Knowledge of scripted languages is a plus
  • Experience in Agile software development methodologies is advantageous
  • Excellent written & oral communication skills

If you’re interested in what you’ve read and would like to participate to our increasing growth, please send your Curriculum Vitae to:  sara.vitrano@alten.com

FullStack SOFTWARE ENGINEERS

Pubblicato il 21/11/2017

Tipo di Laurea: Ingegneria Informatica, Informatica, Ingegneria Gestionale e similari

Company Details:

ALTEN is the European leader in consultancy and engineering in the technology sector. We have been providing support to international companies for over 20 years.

Our added value: 24 000 employees in over 20 countries working on design and development projects in various activity fields: Aeronautical and Space, Automotive, Banking, Financial Markets & Insurance, Chemical and Petroleum, Safety and Defense, Electronic and Multi-media, Energy and Nuclear, Railway and Shipping, Industry, Pharmaceutical and Healthcare, Telecommunication.

Labeled “Top Employer” 2017, the group is committed to its goals in human resources, in particular, the recruitment of 1200 graduates into the professional workforce this year.

Founded in 2001 and now counting more than 250 employees, Alten Sophia-Antipolis is rapidly increasing and developing and is currently looking for FullStack Software Engineers
Position:

You will be part of the development team and will actively participate in most of “V-cycle” steps (functional analysis, design, development and validation).

Analyze user needs and design, code, test, debug, document and maintain software solutions.

These opportunities will allow you to work not only on technical tasks during the development phase but also at a functional level during the design phase.

You’ll be responsible for certain parts of meetings and projects.

Summary of Responsibilities:

  • Define user requirements for development of new or improvement of existing software solutions.
  • Design technical solutions and perform feasibility studies.
    Propose viable technical solutions to Product Management and/or users for validation.
  • Model, design and implement databases as necessary.
  • Develop software according to our partner Standards.
  • Conduct unit, package and performance tests of the software and ensure a level of quality in line with our partner guidelines.
  • Produce software documentation necessary for the application and issue it to the requesting departments.
  • Support the end user in the Production phase by debugging existing software solutions

Requirements:

Education
Engineering degree or Master Degree (or equivalent) in Computer Science, Mathematical Engineer or Management Engineer or a related technical field.  Experience in an international context would be appreciated.

Technical skills

Front-end technologies: JSP, HTML, Javascript, JSON, JSP, Angular JS, HTML, CSS
Back-end technologies: Java, J2EE, EJB3.0, Weblogic, webservices

Personal Skills

  • English
  • Multicultural approach
  • Accountability and Proactivity
  • Change management and Flexibility
  • Communication
  • Analytical and Conceptual Thinking
  • Technical Expertise
  • Information gathering

If you’re interested in what you’ve read and would like to participate to our increasing growth, please send your Curriculum Vitae to:  sara.vitrano@alten.com

JAVA/J2EE SOFTWARE ENGINEERS

Pubblicato il 21/11/2017

Tipo di Laurea: Ingegneria Informatica, Informatica, Ingegneria Gestionale e similari

Company Details:

ALTEN is the European leader in consultancy and engineering in the technology sector. We have been providing support to international companies for over 20 years.

Our added value: 24 000 employees in over 20 countries working on design and development projects in various activity fields: Aeronautical and Space, Automotive, Banking, Financial Markets & Insurance, Chemical and Petroleum, Safety and Defense, Electronic and Multi-media, Energy and Nuclear, Railway and Shipping, Industry, Pharmaceutical and Healthcare, Telecommunication.

Labeled “Top Employer” 2017, the group is committed to its goals in human resources, in particular, the recruitment of 1200 graduates into the professional workforce this year.

Founded in 2001 and now counting more than 250 employees, Alten Sophia-Antipolis is rapidly increasing and developing and is currently looking for Java/JEE Software Engineers
Position:

You will be part of the development team and will actively participate in most of “V-cycle” steps (functional analysis, design, development and validation).

These opportunities will allow you to work not only on technical tasks during the development phase but also at a functional level during the design phase.

You’ll be responsible for certain parts of meetings and projects. 

Summary of Responsibilities:

Product Definition role: 30% of your time

Analyse business requirements and provide functional expertise to assist with management of the product suite throughout the entire life cycle. Design and test functionality for the development of new and enhancement of existing software solutions.

You will be in charge of:

  • Developing the functional specifications in accordance with the technical marketing team
  • Redacting the technical’s specifications
  • Analyzing and managing customer requirements
    – Performing feasibility studies, gap analysis, specifications and sizing
    – Defining new product functionality, and graphical user interface design
    – Coordinating with development team for timely product launches
  • UML Designing of IT solutions

Software Engineer role: 70% of your time

Analyze user needs and design, code, test, debug, document and maintain software solutions.

  • Define user requirements for development of new or improvement of existing software solutions.
  • Design technical solutions and perform feasibility studies.
    Propose viable technical solutions to Product Management and/or users for validation.
  • Model, design and implement databases as necessary.
  • Develop software according to the Client.
  • Participate in the validation / acceptance phase of the product cycle ensuring the fine-tuning necessary to finalize the product.
  • Produce software documentation necessary for the application and issue it to the requesting departments.
  • Support the end user in the Production phase by debugging existing software solutions in response to Problem Tracking Records (PTR) and Change Requests (CR) issued from Product Management or Product Definition.

Requirements:

Education
Engineering degree or Master Degree (or equivalent) in Computer Science, Mathematical Engineer or Management Engineer or a related technical field.  Experience in an international context would be appreciated.

Technical skills

  • Java: JDK 1.5/ 1.6
  • IDE Eclipse
  • Framework : JEE, Spring, hibernate, JSP, Struts
  • Web: Protocole HTTP, Javascript, CSS, Ajax, servlets
  • Data bases: PostGres, Oracle, SQL
  • XML: XML Scheme, DOM, SAX
  • UML modeling / Rose

Personal Skills

  • English
  • Multicultural approach
  • Accountability and Proactivity
  • Change management and Flexibility
  • Communication
  • Analytical and Conceptual Thinking
  • Technical Expertise
  • Information gathering

If you’re interested in what you’ve read and would like to participate to our increasing growth, please send your Curriculum Vitae to:  sara.vitrano@alten.com

PRODUCT DEFINITION ENGINEERS

Pubblicato il 21/11/2017

Tipo di Laurea: Ingegneria Informatica, Informatica, Ingegneria Gestionale e similari

Company Details:

ALTEN is the European leader in consultancy and engineering in the technology sector. We have been providing support to international companies for over 20 years.

Our added value: 24 000 employees in over 20 countries working on design and development projects in various activity fields: Aeronautical and Space, Automotive, Banking, Financial Markets & Insurance, Chemical and Petroleum, Safety and Defense, Electronic and Multi-media, Energy and Nuclear, Railway and Shipping, Industry, Pharmaceutical and Healthcare, Telecommunication.

Labeled “Top Employer” 2017, the group is committed to its goals in human resources, in particular, the recruitment of 1200 graduates into the professional workforce this year.

Founded in 2001 and now counting more than 250 employees, Alten Sophia-Antipolis is rapidly increasing and developing and is currently looking for Product Definition Engineers (Functional Analysts)

Summary of Responsibilities:

Analyse business requirements and provide functional expertise to assist with management of the product suite throughout the entire life cycle. Design and test functionality for the development of new and enhancement of existing software solutions.

You will be in charge of:

  • Developing the functional specifications in accordance with the technical marketing team
  • Redacting the technical’s specifications
  • Doing the validation plan
  • Analyzing and managing customer requirements
  • Performing feasibility studies, gap analysis, specifications and sizing
  • Defining new product functionality, and graphical user interface design
  • Coordinating with development team for timely product launches
  • UML Designing of IT solutions

Major Responsibilities:

Product Definition

  • Validate business and functional requirements and provide a written statement of product requirements.
  • Produce Detailed Designs for Developers to work from, including Use cases.
  • Produce Functional Specifications. Ensure that functional specifications used for development correspond with product requirements and verify that finished product matches both Customer expectations and Functional Specifications
  • Monitor product success and define corrective actions as necessary
  • Work closely with Development colleagues to ensure deep understanding of Business Requirement and Functional Specification is passed on

Product Support

  • Support sales activities through written and verbal presentations concerning product functionality & providing product overview presentations and documentation emphasizing value to specific customers.
  • Carry out the functional walk-through of the product with the Development team & Customers.
  • Ensure production integrity by validating and prioritizing reported problems

Interfacing

  • Interface with customer during throughout the product lifecycle particularly for functional specification, testing and implementation phases as necessary.
  • Interface with relevant departments to identify interaction with other Amadeus packages and assure functional compatibility.
  • Interface and communicate with Marketing and Product Management.
  • Work cooperatively with others to achieve team goals.
  • Build stable and useful working relationships.

Testing and regression

  • Size specification and testing phases based on requirements.
  • Deliver test plans and test scenarios. Maintain and improve them in the long term.
  • Manage software testing in accordance with the test & quality management plans.
  • Test product in order to ensure compliance of the delivered functionality and system integrity, and perform functional sign off.
  • Report on Test team activities & testing status.
  • For regression role, proactively provide input to improve regression coverage plans and report regression activities in line with procedures and test cycle (as appropriate)

Requirements:

Education
Engineering degree or Master Degree (or equivalent) in Computer Science, Mathematical Engineer or Management Engineer or a related technical field.  Experience in an international context would be appreciated.

Relevant Work Experience (Optional)

  • Business Analyst experience
  • Travel Industry Experience
  • Experience in IT Software Development environment

Personal Skills

  • English
  • Strong analytical skills, with high attention to detail
  • Conceptual thinking
  • Strong written, oral & presentation skills
  • Strong communication skills for both technical & non technical audiences
  • Flexibility & ability to multi-task
  • Training skills
  • Negotiation skills

If you’re interested in what you’ve read and would like to participate to our increasing growth, please send your Curriculum Vitae to:  sara.vitrano@alten.com

• Michael Page seleziona per società clienti – Laureati in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria

Junior Fund Manager

Pubblicato il 20/11/2017

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria

Il nostro cliente

Importante SGR romana

La figura ricercata

Rapporti con i quotisti e le funzioni aziendali

  • Assiste il Fund Manager nella predisposizione della documentazione necessaria per comitati e assemblee
    Supporta il Fund Manager nel predisporre report e memorandum verso l’AD ed il Consiglio di Amministrazione
  • Supporta il Fund Manager nei rapporti con l’esperto indipendente e con il Risk Manager, ai quali trasmette le informazioni necessarie per effettuare le valutazioni periodiche

Rapporti con conduttori ed acquirenti

  • Supporta il Fund Manager nella definizione dei contratti di locazione e nella verifica degli adempimenti connessi
  • Coordina la gestione degli aspetti tecnici relativi agli immobili, anche con il supporto delle funzioni, interne o esterne, di Project e Property management
  • Gestisce le relazioni con i conduttori per quanto concerne la gestione ordinaria delle locazioni
  • Supporta il Fund Manager nella valutazione delle proposte di vendita degli immobili del fondo
  • Supporta il Fund Manager negli adempimenti relativi ai contratti di vendita e ad eventuali tematiche post-vendita

Rapporti con il Project/Facility/Property Manager

  • Supporta il Fund Manager nella supervisione e coordinamento delle attività del Project/Facility/Property Manager
  • Coordina con il Project/Facility/Property Manager l’organizzazione e la gestione dei meeting tecnici e negoziali
  • Supporta il Fund Manager nella definizione delle azioni volte a migliorare le performance degli immobili

Rapporti con i fornitori/consulenti terzi

  • Coordina insieme al Project/Facility/Property Manager l’attività dei consulenti tecnici
  • Gestisce l’attività degli agenti (affitto, vendita) con la supervisione del Fund Manager

Amministrazione e Finanza

  • Supporta il Fund Manager nella predisposizione, in collaborazione con l’area finanza, del Business Plan del Fondo e degli aggiornamenti periodici
  • Verifica, in coordinamento con l’amministrazione ed il Project/Facility/Property Manager, l’avanzamento degli incarichi affidati al fine di supportare il Fund Manager nell’approvazione delle spese

Il candidato prescelto

  • Laurea Specialistica in discipline economiche e/o ingegneristiche
  • Master di II livello in Real Estate (titolo preferenziale)
  • Da 1 a 3 anni di esperienza in ruolo analogo all’interno di Sgr o Consulting firm
  • Ottime capacità relazionali e capacità di lavoro in team
  • Orientamento ai risultati e alla soluzione dei problemi
  • Conoscenza della lingua inglese

Cosa comprende l’offerta

Ottima opportunità di carriera.

Candidature

Candidati attraverso il link: https://www.michaelpage.it/job-detail/junior-fund-manager/ref/270276?source=search. La ricerca sarà svolta da un consulente di PageGroup. PageGroup in Italia è formato da Michael Page International S.r.l. e da Page Personnel Italia S.p.A.

Contatti: 

Martina Pelliccia
Job ref: 270276
Credit Analyst

Pubblicato il 20/11/2017

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza

Il nostro cliente

Primaria società di mediazione creditizia specializzata in valutazione e gestione di posizioni creditorie vantate verso le Pubbliche Amministrazioni italiane.

Attività core:

  • Ricerca ed individuazione degli investimenti (brokerage)
  • Analisi dell’investimento (evaluation)
  • Recupero del investimento (collection)

La figura ricercata

La risorsa individuata avrà i seguenti compiti:

Due diligence contabile

  • Overview della natura del credito
  • Analisi formale della contabilità e dei dichiarativi fiscali
  • Analisi della formazione del credito
  • Riconciliazioni bancarie (ec, saldi banca, liste movimenti)
  • Compilazione di tabelle riepilogativa di dati contabili estratti dai documenti verificati
  • Analisi clienti e fornitori, raggruppamento per cluster quanti/qualitativi
  • Compilazione degli economics (sintesi dei dati analizzati, quantificazione dell’esigibile, compilazione della redditività dell’investimento)

Due diligence fiscale

  • Test operatività/perdita sistematica
  • Verifica del presupposto del rimborso (ex art. 30 dpr 633/72)
  • Analisi della posizione debitoria fiscale (estratti di ruolo, risultanze agenzia entrate)
  • Analisi di eventuali avvisi di accertamento
  • Analisi della esigibilità/esistenza del credito
  • Analisi di eventuali contenziosi pendenti (in qualsiasi grado del giudizio)
  • Contatti ed accessi presso gli Uffici dell’Amministrazione finanziaria
  • Analisi e studio della normativa/prassi fiscale ad hoc

Due diligence contrattuale

  • Analisi dei contratti (ad es. di fornitura e/o appalto)
  • Evidenze di pagamento

Tax compliance

  • Individuazione e ricerca del beneficiario effettivo
  • Compilazione e analisi della documentazione FATCA
  • Presa contatti con Istituti di credito

Solvency analysis

  • Verifica di procedure esecutive mobiliari e immobiliari
  • Assenza di procedure concorsuali se soggetto in bonis
  • Richiesta ed analisi del Report Cerved
  • Richiesta ed analisi del DURC
  • Analisi di bilancio

Offer Notice

  • Compilazione (descrizione e sintesi delle attività di analisi e dei risultati di cui ai punti da 1 a 5)
  • Controllo e verifica con Tax manager

CdA

  • Predisposizione del verbale del CdA
  • Predisposizione del verbale di autorizzazione all’investimento

Atto di cessione

  • Redazione dell’atto

Il candidato prescelto

  • Laurea in materie economiche o giuridiche;
  • Esperienza da 1 a 3 anni in società di consulenza e/o studi professionali modernamente organizzati e strutturati;
  • Expertise in contabilità e fiscalità d’impresa, focus su IVA/IRES/IRAP;
  • Ha capacità organizzative, proattivo ed orientato all’obiettivo;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.

Cosa comprende l’offerta

Ottima opportunità di carriera.

Candidature

Candidati attraverso il link: https://www.michaelpage.it/job-detail/credit-analyst/ref/269810?source=search. La ricerca sarà svolta da un consulente di PageGroup. PageGroup in Italia è formato da Michael Page International S.r.l. e da Page Personnel Italia S.p.A.

Contatti: 

Martina Pelliccia
Job ref: 269810