Author: placement

• Gruppo MSX International – Laureati in Ingegneria

placement Offerte Stage, Stage Ingegneria , , , , , , , ,

Stage Supporto tecnico, Formazione Tecnica e Garanzie

MSX International

Pubblicato il : 30/06/2016

Tipo Laurea: Ingegneria (Meccanica, Elettronica, dell’Autoveicolo ecc…)

MSX Ricerca e Selezione, società del Gruppo MSX International, è un’azienda di reclutamento e selezione di personale autorizzata dal Ministero del Lavoro Italiano (vedi autorizzazione N ° G811S0011289) che supporto, quale business partner, MSXI e tutti gli operatori nel settore automotive (OEM, NCS, Dealer e altri) nella individuazione e sviluppo di persone di talento.

Quali professionisti nel settore delle Risorse Umane, facciamo leva sulla nostra rete professionale, oltre che sulla rete e sull’organizzazione globale di MSX International, nello svolgere attività di reclutamento e selezione, orientamento, valutazione, definizione di piani di sviluppo professionale.

Siamo orgogliosi della nostra esperienza e delle nostre Best Practices in ambito automotive, della tecnologia e delle informazioni approfondite che vi aiuteranno a incrementare l’efficienza e profitti della vostra azienda.

Il Gruppo MSX International è leader mondiale nella fornitura di soluzioni di business in outsourcing per l’industria automobilistica operante in più di 80 paesi. La profonda conoscenza del settore da parte di MSXI, combinata all’analisi avanzata dei dati ed alle soluzioni software personalizzate migliora le prestazioni delle reti di concessionari automobilistici, aumentando le entrate, riducendo i costi e migliorando la soddisfazione del cliente.

Per ulteriori informazioni su MSXI, si prega di visitare il sito www.msxi.com

MSX International è un’azienda che garantisce pari opportunità e si impegna positivamente per costruire una forza lavoro veramente diversificata.

Solo candidati selezionati riceveranno una risposta diretta.

Il trattamento dei dati personali si attiene alle norme europee applicabili.

Chi cerchiamo

Attualmente stiamo ricercando alcune figure da inserire nel reparto Supporto tecnico, Formazione Tecnica e Garanzie.

Responsabilità della posizione

  • Verificare la corrispondenza delle richieste di rimborso in garanzia (claims) con procedure di Casa Madre e la rispondenza Tecnica.
  • Gestire e guidare le riparazioni
  • Gestire in prima persona training tecnici
  • Saper lavorare in team, avere l’iniziativa e l’esperienza necessaria interfacciandosi con Casa Madre e le concessionarie.

Requisiti e Competenze richieste

Il Candidato ideale è Laureato in Ingegneria (Meccanica, Elettronica, dell’Autoveicolo, ecc. ) e/o ha avuto esperienza nell’area garanzie e/o all’interno di concessionarie auto o macchine agricole e/o nella formazione tecnica.

Conoscenze Linguistiche:

  • Ottima conoscenza dell’Inglese

Competenze specifiche:

  • Capacità interpersonale
  • Iniziativa
  • Orientamento al risultato
  • Flessibilità

Sede di Lavoro

Pomezia (RM).

Inquadramento

Si propone inserimento tramite stage con rimborso spese.

Se sei interessato a questa opportunità, invia il tuo CV e la lettera di presentazione a:

Human Resources
MSX RICERCA E SELEZONE
Via Calvi, 3
00071 Pomezia (Roma)
Tel:  06 877 67 236
Fax: 06 912 51 113

www.msxi.com

www.msxi-rs.com

info@msxi-rs.com Rif. NEO_ING

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Bando di Concorso Borse di studio “Luciano Russi”, termini prorogati al 31.10.2016

placement Premi di Laurea , , , ,

russiPer il biennio 2015-2016 la Fondazione Luciano Russi ha bandito un concorso destinato a premiare le due migliori tesi inedite, discusse in una Università italiana, sul tema: ll progetto europeistico  e le relazioni Europa-mondo  nella storia del  pensiero politico.

Ad integrazione di quanto riportato sul bando presente alla pagina http://www.fondazionelucianorussi.org/borsa-di-studio/ si precisa che potranno partecipare al concorso coloro che abbiano conseguito una laurea magistrale in data successiva al 1° gennaio 2014 e sino al 15 ottobre 2016, con una valutazione non inferiore ai 105/110.
Le tesi saranno esaminate da un’apposita commissione giudicatrice che procederà alla valutazione e alla scelta dei lavori da premiare entro il 15.12.2016. La consegna delle borse avverrà in occasione di una manifestazione pubblica da tenersi a Pescara entro il mese di Gennaio 2017.

Le domande di partecipazione dovranno pervenire entro il 31.10.2016 e l’assegnazione sarà deliberata dal Comitato Scientifico entro il 15.12.2016

 

:: Maggiori informazioni ::

JA StartUp Program, premiata Tor Vergata

placement News , , , ,

jastartupLo scorso 24 giugno 2016 a Milano, presso l’Auditorium di Assolombarda, si è tenuta la tappa finale nazionale di “JA StartUp Program”, il programma che accompagna i giovani studenti universitari di tutta Europa a individuare un’opportunità di business, a pianificare le risorse e a passare dall’idea all’azione.

Ed è BTeam fondata dagli studenti dell’Università di Roma Tor Vergata (Facoltà di Scienze e Facoltà di Economia, team composto da Federica Sabuzi, Francesca Valentini, Matteo Cristofaro, mentor: Pierluca Galloni) la Migliore StartUp JA italiana che ci rappresenterà alla competizione europea in programma a Bucarest i prossimi 6/8 luglio, a cui parteciperanno gli altri team finalisti dei 20 Paesi che hanno adottato l’iniziativa. Accompagnerà BTeam alle finali europee il Dott. Francesco Scafarto, docente di “Creazione d’impresa e imprenditorialità” del nostro Ateneo, e coordinatore locale dello Start-up Program JA. Read more

• Indra – Laureati in Ingegneria, Scienze (categorie protette e disabili)

placement Job Ingegneria, Job Opportunities, Job Scienze, Offerte Stage, Stage Ingegneria, Stage Scienze , , , , , , , , ,

Stage/apprendistato/tempo indeterminato

Indra_01_pos_CMYK

Pubblicato il : 28/06/2016

Tipo Laurea: Ingegneria Informatica, Informatica

Indra è una società globale di consulenza e tecnologia, leader in soluzioni e servizi ad alto valore aggiunto: operiamo in più di 138 paesi e contiamo su più di 37.000 professionisti di 42 nazionalità. Offriamo soluzioni e servizi per i settori di Infrastructure, Transport & Traffic, Pubblic Administration & Healthcare, Security & Defence, Utilities & Energy, Electoral Process, Finance, Industry, Consumer Goods & Services, Media and Telecommunication.

In Italia lavorano circa 600 professionisti presso le sedi di Roma, Milano, Napoli, Bologna e Matera. Offriamo un portafoglio diversificato di soluzioni e competenze, in ambiti quali: Customer & Service Management, CRM, WEB application, infrastrutture Contact Centre e Service Operation, Enterprise Management, Business Intelligence, ECM, ERP, Security.

Per Indra l’acquisizione, la gestione e la retention del talento rappresentano una priorità strategica: ricerchiamo professionisti altamente qualificati, interessati a sviluppare una carriera professionale attrattiva in una società globale; persone che mirano all’eccellenza, orientate all’obiettivo, con un atteggiamento creativo e la predisposizione al lavoro di squadra. Siamo particolarmente interessati a candidati in possesso di titoli di studio tecnici, un buon curriculum accademico, ottima conoscenza delle lingue ed esperienza internazionale.

Lavorare in Indra significa cogliere l’opportunità di non smettere mai di imparare in un contesto di innovazione e conoscenza.

La risorsa, affiancata da un tutor aziendale, nello svolgimento del tirocinio, avrà la possibilità di utilizzare e accrescere le competenze dei linguaggi imperativi orientati agli oggetti, come JAVA e .NET, nonché dei linguaggi dichiarativi come SQL. Potrà approfondire l’architettura J2EE e Microsoft, senza tralasciare i linguaggi di mark-up, quali l’XML e dell’HTML, nonché l’utilizzo di JQuery e/o Javascript/Ajax.

Tra le attività/responsabilità principali:

  • Imparare a programmare in modo professionale, e secondo gli standard qualitativi aziendali;
  • Utilizzare le tecnologie Microsoft .Net C# e Oracle J2EE nell’ambito dello sviluppo di portali WEB;
  • Utilizzare Tibco BW nell’ambito dell’integrazione di sistemi;
  • Apprendere ed applicare l’uso degli strumenti e delle procedure aziendali.

Tra i principali requisiti:

  • Laurea specialistica in discipline informatiche;
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Preferibile conoscenza della lingua spagnola.

Competenze tecniche:

  • Buona conoscenza teorica della programmazione orientata agli oggetti;
  • Conoscenza base dei linguaggi di programmazione C++, Java e/o .Net C#;
  • Buona conoscenza teorica dei sistemi informativi e dei Data Base nello specifico.

Competenze trasversali:

  • Capacità di lavoro in gruppo,
  • Attitudine al problem solving;
  • Orientamento al raggiungimento degli obiettivi.

Sede di lavoro: Napoli, Roma

Tipologia contrattuale: Stage/apprendistato/tempo indeterminato

Se interessati, si prega di inviare il proprio cv all’indirizzo dbarone@indracompany.com.

La ricerca è rivolta alle categorie protette e disabili ex art. 1 e 18 L. 68/99.

• Fondo Interbancario di Tutela dei Depositi (FITD) – Laureati in Economia, Giurisprudenza

placement Offerte Stage, Stage Economia, Stage Giurisprudenza , , , , , , , ,

Stage post-laurea (neolaureati entro 12 mesi)

Web

Pubblicato il : 28/06/2016

Tipo Laurea: Economia, Giurisprudenza

Il Fondo Interbancario di Tutela dei Depositi (FITD) è un consorzio di diritto privato a cui aderiscono tutte le banche italiane, ad eccezione di quelle di credito cooperativo, costituito nel 1987, su base volontaria e divenuto successivamente obbligatorio, come sistema di garanzia dei depositanti. La sua attività ha come principali riferimenti normativi la Direttiva europea sui sistemi di garanzia dei depositi 2014/49, il decreto n. 30/2016 di recepimento nell’ordinamento nazionale di tale direttiva e il Testo Unico Bancario nonché le linee guida emanate dall’Autorità Bancaria Europea, EBA. Il FITD aderisce all’EFDI, forum europeo dei sistemi di garanzia e allo IADI, Organizzazione mondiale dei sistemi.

Su un piano generale, l’attività di formazione delle risorse umane, prendendo le mosse dal censimento delle competenze possedute, persegue obiettivi di individuazione e sviluppo delle capacità e dei talenti professionali, promuovendo valori quali lo spirito di collaborazione, il lavoro di gruppo, l’integrazione interfunzionale, la flessibilità di utilizzo e le capacità interrelazionali.

Lo specifico obiettivo dei tirocini formativi è di far acquisire agli stagisti piena conoscenza del ruolo svolto  da  un Sitema di garanzia  dei depositi  e le modalità  attraverso  cui il  Sistema persegue il suo obiettivo istituzionale, consistente, specificatamente, nel garantire, nei limiti  e modi previsti dalla normativa di legge, i depositanti delle banche consorziate, più in generare nel concorrere ad assicurare la stabilità del sistema bancario nazionale.

In questa fase di profondo cambiamento, conseguente all’emanazione delle direttive europee 49 e 59/2014 e al loro·recepimento nell’ordinamento nazionale, assume particolare rilievo il nuovo contesto normativo e l’articolato framework operativo.

Nella gestione del cambiamento, il FITD è impegnato nella definizione di progetti e nella esecuzione dei connessi cantieri di lavoro, anche con riferimento alle problematiche connesse alla partecipazione ai network europeo e mondiale, attraverso un dialogo e il confronto sempre più stretto con i Sistemi di garanzia esteri.

La specificità e l’esclusività di un’esperienza di tirocinio compiuta presso il Fondo Interbancario di Tutela dei Depositi arricchirà di contenuti specialistici il profilo accademico dello stagista.

Sul piano del metodo si privilegia la consultazione, l’approfondimento e il commento della normativa di riferimento e dei suoi profili attuativi e l’esercizio di case study; si realizza, altresì, un confronto costante con il tutor, con gli addetti alle varie Funzioni consortili; il processo di avanzamento del progetto è soggetto a verifica periodica con la Direzione del Fondo.

L’impiego degli stagisti avviene in modo coerente con il loro profilo accademico; l’offerta delle occasioni di studio ed esperienziali riguarda, quindi, neo laureati in discipline sia giuridiche sia economiche.

Nello specifico, l’area professionale di riferimento dei tirocinanti  è:

Giurista: Neo-laureato da non più di 12 mesi, con conoscenza più che buona della lingua inglese, scritta e parlata.

Si richiede di aggiornarsi sulla normativa vigente, collaborare con i colleghi, curare i rapporti con i colleghi, curare o supervisionare la stipula dei contratti, istruire pratiche, fare ricerche giuridiche, studiare e aggiornarsi, partecipare a riunioni.

Economista: Neo-laureato da non più di 12 mesi,con conoscenza più che buona della lingua inglese scritta e parlata.

Si richiede di acquisire e analizzare informazioni finanziarie, aggiornarsi sulla normativa vigente, curare rapporti con soggetti o enti esterni, effettuare analisi finanziarie (in merito a flussi aziendali, mercati, ecc.), istruire pratiche, monitorare dinamiche o andamenti del mercato, partecipare a riunioni.

Sede del tirocinio:

Fondo Interbancario di Tutela dei Depositi, situato  nella  Regione  Lazio, presso il Comune  di Roma (RM) 00186, in via del Plebiscito n. 102

Durata del tirocinio: 6 mesi

Si pregano gli interessati di inviare una copia aggiornata del proprio cv all’indirizzo placement@uniroma2.it, specificando nell’oggetto il rif. “FITD”.

• Enel: Global Graduate Program – Laureati in Economia, Ingegneria, Scienze

placement Offerte Stage, Stage Economia, Stage Ingegneria, Stage Scienze , , , , , , , ,

Stage Funzione Security

Enel_Logo_Primary_RGB

Pubblicato il: 30/06/2016

Tipo Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale – Preferito master in materia di sicurezza aziendale

Per la Funzione Security di Enel, siamo alla ricerca di giovani neolaureati che siano curiosi ed abbiamo voglia di mettersi in gioco. Le persone inserite che saranno coinvolti nelle seguenti attività:

  • Definizione di modelli e soluzioni per la raccolta di informazioni
  • Analisi e correlazione di dati ed informazioni estratte da fonti esterne ed interne
  • Analisi dell’evoluzione delle minacce e dei rischi di security per gli asset aziendali
  • Produzione di reportistica

Competenze richieste
Laurea Specialistica in discipline economiche o ingegneria.
Costituisce titolo preferenziale la partecipazione o conseguimento di Master in materia di Security aziendale

Caratteristiche personali e modalità per candidarsi
Siamo nell’era Open Power ed ENEL si prepara ad inserire persone che desiderano cambiare il mondo e sappiano inventare modi per cambiarlo. Stiamo cercando persone che abbiano ottime capacità di comunicazione verbale e scritta, capacità di lavorare in condizioni di stress, team work, flessibilità, problem solving, ottime capacità di relazione con il business.
Enel ha creato un nuovo processo di selezione progettato per neolaureati al fine di selezionare i migliori candidati e farli diventare parte della sua squadra: Enel Global Graduate Program.
Offriamo uno stage retribuito della durata di 6 mesi

Selezione chiusa

Stage Struttura Energy Management

Enel_Logo_Primary_RGB

Pubblicato il: 16/06/2016

Tipo Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale – Meccanica, Matematica

La divisione Global Trading di Enel, è alla ricerca di profili junior dinamici, intraprendenti e motivati da inserire nella struttura Energy Management Italy, che saranno coinvolti nelle seguenti attività:

  • analisi delle dinamiche del mercato elettrico per la definizione della strategia ottimale di offerta (prezzi/volumi):
    • sui mercati a termine, in linea al profilo di rischio aziendale
    • sui mercati spot, per ulteriore ottimizzazione dei margini economici
  • valutazione delle risorse necessarie al funzionamento in sicurezza della rete elettrica per la definizione del posizionamento ottimale sul mercato dei servizi di dispacciamento gestito da Terna
  • definizione dei piani di produzione del parco impianti Italia e dei relativi consumi di combustibile mediante simulazioni su driver di mercato (domanda elettrica, vincoli di rete, costi combustibili, produzione da fonti rinnovabili, etc.)

Competenze richieste

  • Laurea di II livello in Economia, Ingegneria (con indirizzo gestionale, meccanico, elettrico), matematica-statistica.
  • Conoscenza della lingua inglese (entry level: Intermediate)
  • Conoscenza dei principali strumenti di Office automation (in particolare Excel)
  • Rappresenta un plus la conoscenza di metodi quantitativi e modelli statistici e/o la conoscenza dei mercati regolamentati dell’energia

Caratteristiche personali

  • Proattività e sistematicità
  • Problem solving e orientamento al risultato
  • Autonomia nelle decisioni
  • Attitudine al lavoro in team

Sede di lavoro: Roma

Caratteristiche personali e modalità per candidarsi

Come saprai siamo nell’era Open Power ed ENEL si prepara ad inserire persone che desiderano cambiare il mondo e sappiano inventare modi per cambiarlo. Stiamo cercando persone che abbiano capacità di analisi e di sintesi, problem solving ed orientamento ai risultati, proattività e flessibilità, attitudine al lavoro in team e che abbiano voglia di raccogliere nuove sfide e siano propense alla mobilità sul territorio nazionale e internazionale.

Enel ha creato un nuovo processo di selezione progettato per neolaureati al fine di selezionare i migliori candidati e farli diventare parte della sua squadra: Enel Global Graduate Program.

Selezione chiusa

Stage Divisione Global Front Office

Enel_Logo_Primary_RGB

Pubblicato il: 16/06/2016

Tipo Laurea: Economia, Ingegneria, Matematica e discipline affini

La divisione Global Trading di Enel è alla ricerca di profili junior dinamici, intraprendenti e motivati da inserire nella struttura Global Front Office che, dopo specifico training on the job, saranno coinvolti nelle seguenti attività:

  • Gestione dei portafogli di trading eseguendo operazioni commerciali sui mercati internazionali di elettricità, gas e altre commodity energetiche
  • Supporto alle società del Gruppo (sia italiane che estere) nella gestione delle rispettive strategie di portafoglio
  • Identificazione e sviluppo di nuove opportunità di business nei mercati di interesse in modo integrato con i trading desk di riferimento
  • partecipazione ad eventi di settore in ambito internazionale per garantire il costante aggiornamento della divisione  sulle principali tematiche e strumenti del trading nel settore energetico

Competenze richieste

  • Laurea di II livello in Economia, Ingegneria, Matematica, Statistica ed altre discipline scientifiche
  • Conoscenza della lingua inglese: upper-intermediate level
  • Conoscenza dei principali strumenti di Office automation
  • Rappresenta un plus la conoscenza dei mercati/strumenti finanziari e/o del settore energetico

Caratteristiche personali

  • Proattività e sistematicità
  • Problem solving e orientamento al risultato
  • Skills commerciali e di negoziazione
  • Attitudine al lavoro in team
  • autonomia e spirito imprenditoriale
  • Disponibilità a trasferte

Sede di lavoro: Roma

Caratteristiche personali e modalità per candidarsi

Come saprai siamo nell’era Open Power ed ENEL si prepara ad inserire persone che desiderano cambiare il mondo e sappiano inventare modi per cambiarlo. Stiamo cercando persone che abbiano capacità di analisi e di sintesi, problem solving ed orientamento ai risultati, proattività e flessibilità, attitudine al lavoro in team e che abbiano voglia di raccogliere nuove sfide e siano propense alla mobilità sul territorio nazionale e internazionale.

Enel ha creato un nuovo processo di selezione progettato per neolaureati al fine di selezionare i migliori candidati e farli diventare parte della sua squadra: Enel Global Graduate Program.

Selezione chiusa

Stage Rete e processi commerciali

Enel_Logo_Primary_RGB

Pubblicato il: 16/06/2016

Tipo Laurea: Ingegneria

Il mondo dell’energia ti appassiona e vuoi ampliare la tua conoscenza del mercato elettrico e della distribuzione dell’energia? Vorresti metterti alla prova in un contesto sfidante dove dare il tuo contributo a progetti innovativi che ti permettano di costruire qualcosa di significativo per il tuo futuro e quello degli altri?

Enel Distribuzione, è alla ricerca di giovani e brillanti Ingegneri neolaureati che siano curiosi ed abbiamo voglia di mettersi in gioco. Potrai fare un’esperienza nella società di distribuzione di energia elettrica occupandoti di:

  • esercizio e manutenzione della rete
  • pianificazione e sviluppo rete
  • processi commerciali
  • sviluppo tecnologie di rete

Competenze richieste

Laurea Specialistica in discipline Ingegneria (elettrica, elettronica, delle telecomunicazioni o gestionale)

Caratteristiche personali e modalità per candidarsi

Siamo nell’era Open Power ed ENEL si prepara ad inserire persone che desiderano cambiare il mondo e sappiano inventare modi per cambiarlo. Stiamo cercando persone che abbiano buone doti relazionali, capacità di lavorare in condizioni di stress, team work, flessibilità e problem solving..

Enel ha creato un nuovo processo di selezione progettato per neolaureati al fine di selezionare i migliori candidati e farli diventare parte della sua squadra: Enel Global Graduate Program.

Offriamo uno stage retribuito della durata massima di 6 mesi

Modalità di applicazione

Selezione chiusa

Stage Funzione Regulatory and Antitrust

Enel_Logo_Primary_RGB

Pubblicato il: 16/06/2016

Tipo Laurea: Economia, Ingegneria

Per la Funzione Regulatory and Antitrust di Enel, siamo alla ricerca di giovani e brillanti neolaureati che siano curiosi ed abbiamo voglia approfondire la regolazione nel settore dell’energia e del gas. Le persone inserite che saranno coinvolti nelle seguenti attività:

  • Analisi e monitoraggio della regolazione del mercato all’ingrosso dell’energia elettrica o del settore gas in Italia, con particolare attenzione agli impatti economici per il Gruppo
  • Supporto a definizione di positioning di Gruppo da presentare a stakeholders esterni (istituzioni, associazioni di categoria)
  • Advocacy verso Autorità e Associazioni di categoria (es. Assoelettrica, Confindustria, Aiget, Efet)
  • Supporto al Regolatorio Europeo sui temi di interesse della Country Italia

Competenze richieste

Laurea Specialistica in discipline economiche o ingegneria

Preferite nozioni di regolazione del settore energia

Caratteristiche personali e modalità per candidarsi

Siamo nell’era Open Power ed ENEL si prepara ad inserire persone che desiderano cambiare il mondo e sappiano inventare modi per cambiarlo. Stiamo cercando persone che abbiano ottime capacità di comunicazione verbale e scritta, capacità di lavorare in condizioni di stress, team work, flessibilità, problem solving, ottime capacità di relazione con il business e con stakeholder esterni.

Enel ha creato un nuovo processo di selezione progettato per neolaureati al fine di selezionare i migliori candidati e farli diventare parte della sua squadra: Enel Global Graduate Program.

Offriamo uno stage retribuito della durata di 6 mesi

Modalità di applicazione

Selezione chiusa

Stage struttura Global Middle Office e Risk Management

Enel_Logo_Primary_RGB

Pubblicato il: 16/06/2016

Tipo Laurea: Economia, Ingegneria, Matematica

La divisione Global Trading di Enel è alla ricerca di profili junior dinamici, intraprendenti e motivati da inserire nella struttura Global Middle Office e Risk Management, che saranno coinvolti nelle seguenti attività:

  • Analisi e monitoraggio dei rischi legati alle commodity energetiche internazionali, nel rispetto dei limiti di rischio assegnati a livello di Gruppo
  • Definizione delle strategie di copertura dei rischi industriali sui mercati internazionali
  • Sviluppo di modelli di previsione dei driver di mercato delle commodity (consumi, produzione, prezzo, etc.) a supporto delle decisioni in ambito trading, hedging industriale e business development.

Competenze richieste

  • Laurea di II livello in Economia, Ingegneria, Matematica-statistica, Fisica
  • Conoscenza della lingua inglese: upper-intermediate level
  • Conoscenza dei principali strumenti di Office automation
  • Rappresenta un plus la conoscenza dei mercati finanziari/energetici e la conoscenza di metodi quantitativi/modelli statistici

Caratteristiche personali

  • Proattività e flessibilità
  • Problem solving e orientamento al risultato
  • Capacità di analisi e di sintesi
  • Attitudine al lavoro in team

Sede di lavoro (Roma)

Caratteristiche personali e modalità per candidarsi

Come saprai siamo nell’era Open Power ed ENEL si prepara ad inserire persone che desiderano cambiare il mondo e sappiano inventare modi per cambiarlo. Stiamo cercando persone che abbiano capacità di analisi e di sintesi, problem solving ed orientamento ai risultati, proattività e flessibilità, attitudine al lavoro in team e che abbiano voglia di raccogliere nuove sfide e siano propense alla mobilità sul territorio nazionale e internazionale.

Enel ha creato un nuovo processo di selezione progettato per neolaureati al fine di selezionare i migliori candidati e farli diventare parte della sua squadra: Enel Global Graduate Program.

Selezione chiusa

Stage Trading Conformity Unit

Enel_Logo_Primary_RGB

Pubblicato il: 16/06/2016

Tipo Laurea: Economia

Enel Global Trading is seeking to appoint a junior talented professional in the Trading Conformity Unit to cover a broad role encompassing monitoring, regulatory projects and advisory and ensuring Global Trading compliance to all laws and regulations relating to the energy business and to commodity financial instruments.

Key Responsibilities / Tasks

  • Responsible for developing and implementing the market compliance infrastructure, the governance framework (policies and processes) and internal controls
  • Ensure regulatory compliance with all applicable laws, including EMIR, MiFID II, REMIT and MAR in Europe, Dodd-Frank in the US and exchange regulations
  • Assess regulatory risk. Perform implementation gap analysis and define remediation plans and/or risk mitigation actions
  • Trade surveillance and monitoring
  • Advising trading teams on relevant compliance issues and procedures
  • Responsible for smooth integration of control systems and compliance procedures
  • Support business lines in the assessment of counterparty reputational risk (KYC committees) and in the implementation of specific laws/regulations having an impact on trading
  • Role reports to Head of Trading Conformity

Technical-professional knowledge

  • 2 years’ experience in a professional role
  • University degree in Economics, Finance or Political Science
  • Knowledge of commodity financial derivatives and energy markets
  • Knowledge of financial markets regulation. Fundamental understanding of various regulations, including EMIR, Dodd-Frank and relevant EU laws is a plus.

Languages

  • Fluent Italian and English, both speaking and writing
  • Spanish is a plus

Place of work : Rome

Who we’re looking for and how to apply

As you know we are in the Open Power Era and Enel is preparing to hire people who want to change the world and are willing to challenge themselves in order to invent ways to change it.

We’re looking for people with analytic, synthetic and problem solving skills who are proactive and flexible, able to work in teams and goal oriented and who want to meet new challenges and are available for mobility initiatives within the country and abroad.

Enel has created a new selection process designed for recent graduates in order to select the best candidates and make them join the Enel Global Graduate Program. This process allows you to introduce yourself in a creative way and gives us the chance to know you better as well as learn about your ambitions and expectations.

Selezione chiusa

Stage funzione Administration, Finance & Control

Enel_Logo_Primary_RGB

Pubblicato il: 16/06/2016

Tipo Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

Enel è alla ricerca di profili junior dinamici, intraprendenti e motivati da inserire nell’unità Planning&Control all’interno della funzione Administration, Finance & Control, che saranno coinvolti nelle seguenti attività:

  • Monitoraggio mensile dell’andamento economico/finanziario dell’area di competenza
  • Rappresentazione dei risultati e delle variazioni rispetto al budget e al previous year
  • Predisposizione ed analisi del Preclosing, Budget, Piano e Forecast dell’area
  • Supporto alla preventivazione finanziaria e analisi periodica della situazione patrimoniale dell’area di competenza

Competenze richieste

  • Laurea di II livello in Economia o Ingegneria gestionale
  • Buona conoscenza dei principi contabili
  • Conoscenza base di SAP. La conoscenza di altri sistemi della contabilità (PRIMO,  BW Datawarehouse etc.) o di sistemi informatici della line (ICTS, Allegro, etc.) viene considerata titolo preferenziale.
  • Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, Power Point ed Access)
  • Conoscenza fluente della lingua Inglese (la lingua Spagnola è un plus)

Caratteristiche personali

  • Buone capacità relazionali
  • Autonomia, flessibilità, capacità di sviluppare una visione d’insieme anche in assenza di informazioni complete.
  • Orientamento al team work e al problem solving
  • Apertura al cambiamento e all’innovazione degli approcci
  • Buona capacità di analisi e di sintesi di fenomeni complessi

Sede di lavoro

Roma

Modalità di inserimento

  • Stage retribuito della durata di 6 mesi
  • Il presente annuncio si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge L.903/77 e D.Lgs n. 98/2006, art 27

Modalità per candidarsi

Come saprai siamo nell’era Open Power ed ENEL si prepara ad inserire persone che desiderano cambiare il mondo e sappiano inventare modi per cambiarlo. Stiamo cercando persone che abbiano capacità di analisi e di sintesi, problem solving ed orientamento ai risultati, proattività e flessibilità, attitudine al lavoro in team e che abbiano voglia di raccogliere nuove sfide e siano propense alla mobilità sul territorio nazionale e internazionale.

Enel ha creato un nuovo processo di selezione progettato per neolaureati al fine di selezionare i migliori candidati e farli diventare parte della sua squadra: Enel Global Graduate Program.

Selezione chiusa

• Studio Legale – Laureati in Giurisprudenza

placement Job Giurisprudenza, Job Opportunities, Offerte Stage, Stage Giurisprudenza , , , ,

Praticante avvocato

Pubblicato il : 28/06/2016

Tipo Laurea: Giurisprudenza

Studio legale, operante nel campo del diritto amministrativo, civile e societario, ricerca brillante laureato in Giurisprudenza da inserire nella struttura come praticante/giovane avvocato (votazione minima di 105/110).

Si richiedono ottime doti relazionali, capacità di lavorare in gruppo e di gestire scadenze e stress.

Ottima conoscenza della lingua inglese.

Costruirà titolo preferenziale una pregressa esperienza ovvero una specializzazione in diritto amministrativo.

Gradite esperienze di studio/lavoro all’estero.

Sede di lavoro: Roma centro

Compenso: da definire in base all’esperienza e alla capacità del candidato di raggiungimento del risultato.

Si invitano gli interessati a inviare il proprio cv aggiornato all’indirizzo placement@uniroma2.it, con oggetto “studio legale”.

Servizio Civile 2016 al PTV – scadenza prorogata all’8 luglio 2016 ore 14

placement Bandi e Borse di studio, News , , , , ,

simbolo_unscEntro l’8 luglio 2016 alle ore 14 i giovani con età compresa tra i 18 e i 28 anni possono presentare domanda per effettuare servizio civile presso il Policlinico Tor Vergata nell’ambito del progetto “Informa Cancro”, promosso dall’Associazione AIMAC al fine di costituire dei punti informativi dedicati ai pazienti oncologici dell’ospedale.
Negli approfondimenti tutte informazioni necessarie per l’adesione:

 

Apple on Campus: arriva l’estate, senti che Beats!

placement News , , , ,

appleoncampusFino al 5 settembre 2016, compra per i tuoi studi un Mac, un iPad o un iPhone che rientrano nell’iniziativa, e avrai un paio di cuffie wireless Beats. Si applicano termini e condizioni. E in più risparmi su Mac o iPad con i prezzi Apple on Campus.

L’offerta è riservata alla comunità universitaria di Roma “Tor Vergata” ed è resa possibile grazie all’iniziativa “Agevola“, che vuole essere un aiuto concreto agli studenti, ai dipendenti e alle loro famiglie. Consulta questa ed altre offerte su: http://agevola.uniroma2.it/offerte-in-corso/

 

 

• UniCredit Business Integrated Solutions (UBIS) – Laureati in Economia, Ingegneria, Scienze

placement Job Economia, Job Ingegneria, Job Opportunities, Job Scienze , , , , , , ,

Group Risk Management - Business Analyst (IT) - Permanent (Milan)

unicredit

Pubblicato il: 31/05/2016

Tipo Laurea: Economia (mercati finanziari), Ingegneria Gestionale, Matematica

Area description

UniCredit Business Integrated Solutions (UBIS) is an ICT company that operates on a global level as the main ICT service provider for UniCredit. With 19 locations in 8 European companies, UBIS is the provider for all technological and organisational solutions.

Function description

“Product Line Group Risk Management” (GRM) ensures the implementation and evolution of the ICT solutions architecture, for the Risk Management Competence Line, fulfilling both regulatory and managerial business requirements.
Is therefore responsible for designing, implementing and maintaining ICT solutions for the centralized calculation and the monitoring of key indicators for all risk categories (i.e. Credit Risk, Market Risk, Counterparty Credit Risk, Operational Risk, Pillar II risks, etc.), coherently with local and international regulations (e.g. Basel III). In particular it ensures the maintenance and development of models/systems for:

  • Group-wide and local Credit Risk models calculation (RWA, Economic Capital, Stress testing) and managerial Credit Risk reporting, leveraging ARAMIS as target Credit Risk management solution;
  • Group-wide Market Risk and Counterparty Credit Risk models and reporting processes;
  • PD/Rating calculation;
  • Credit Risk models estimation, validation and back-testing (Laboratory Environment);
  • Support to Pillar II risks calculation for ICCAP reporting (e.g.: Business Risk, Financial Investment Risk, Real Estate Risk, risk integration);
  • Reporting to local regulators for all risk types.

Job description

Key duties and responsibilities of the role include:

  • Providing solutions to client-business-related problems of a (primarily) quantitative nature in a timely manner
  • Analyzing risk measures (VaR, PFE, sVaR, Greeks) results coming from the in-house developed internal risk model
  • Cooperating with a team in order to conduct comprehensive quantitative analyses to be used as a basis for implementing risk-based decision frameworks and for making strategic decision
  • Understanding user requirements, making feasibility studies and performing impact analysis on our internal systems.

What we expect from you

  • Ability to handle stress and high tolerance to tight schedule
  • Fluent English (written and spoken)
  • German as a plus
  • International mindset
  • Willingness to travel

Desired skills required:

  • Master’s Degree in a quantitative discipline (Financial Engineering, Statistics or Mathematics applied to Financial Markets)
  • Sound knowledge of financial risk related matters, with a strong focus on Market Risk and Credit Counterparty Risk
  • Sound knowledge of derivatives and of pricing models
  • Exceptional ability in working with numbers and statistics as well as significant experience with analytics/softwares (e.g., MATLAB, R, VBA).
  • Previous exposure in analytical services oriented toward risk management in the banking sector would be considered as a plus.

What we offer to you

If you are looking for an international career in the Technology sector, UniCredit Business Integrated Solutions is the right place for you! You will be challenged with an unique experienced to foster your charisma and creativity, technical competences but also team spirit and continuous learning attitude.

  • Contract Type: Permanent Contract
  • Career website: www.careers.unicreditgroup.eu

POSIZIONI VACANTI :4

CHIUSURA REQ. 31/07/2016

Junior Java Software Development Engineer (IT) - Permanent (Milan)

unicredit

Pubblicato il: 31/05/2016

Tipo Laurea: Informatica, Ingegneria Informatica o discipline assimilabili

Area description

UniCredit Business Integrated Solutions (UBIS) is an ICT company that operates on a global level as the main ICT service provider for UniCredit. With 19 locations in 8 European companies, UBIS is the provider for all technological and organisational solutions.

Function description

“Product Line Group Risk Management” (GRM) ensures the implementation and evolution of the ICT solutions architecture, for the Risk Management Competence Line, fulfilling both regulatory and managerial business requirements.
Is therefore responsible for designing, implementing and maintaining ICT solutions for the centralized calculation and the monitoring of key indicators for all risk categories (i.e. Credit Risk, Market Risk, Counterparty Credit Risk, Operational Risk, Pillar II risks, etc.), coherently with local and international regulations (e.g. Basel III). In particular it ensures the maintenance and development of models/systems for:

  • Group-wide and local Credit Risk models calculation (RWA, Economic Capital, Stress testing) and managerial Credit Risk reporting, leveraging ARAMIS as target Credit Risk management solution;
  • Group-wide Market Risk and Counterparty Credit Risk models and reporting processes;
  • PD/Rating calculation;
  • Credit Risk models estimation, validation and back-testing (Laboratory Environment);
  • Support to Pillar II risks calculation for ICCAP reporting (e.g.: Business Risk, Financial Investment Risk, Real Estate Risk, risk integration);
  • Reporting to local regulators for all risk types.

Job description

Key duties and responsibilities of the role include:

  • Implement, test and maintain complex High Performace Computing projects with a focus on collecting, parsing, analyzing and process large sets of data on a grid computing platform
  • Implement high-performance scalable applications in Java
  • Perform profiling, troubleshooting of existing solutions
  • Develop enterprise level applications to manage data as a service
  • Implement and use continuous integration solutions
  • Create technical documentation.

What we expect from you

  • Collaboration and team work aptitude
  • Efficiently communicate verbally and writing
  • Fluent English (written and spoken)
  • Problem solving

Desired skills required:

  • Master’s Degree in Software Engineering, Computer Science or similar
  • Experience with Java object-oriented programming. Knowledge of C/C++ and CUDA SDK is a plus
  • Good knowledge on Java SE. Knowledge of Java EE software solutions is a plus.

What we offer to you

If you are looking for an international career in the Technology sector, UniCredit Business Integrated Solutions is the right place for you! You will be challenged with an unique experienced to foster your charisma and creativity, technical competences but also team spirit and continuous learning attitude.

 

    • Location: Milan
    • Contract Type: Permanent Contract
    • Career website: www.careers.unicreditgroup.eu

 

 

 

POSIZIONI VACANTI 4

CHIUSURA REQ. 02/08/2016