• Grandi Stazioni Rail – Laureati in Economia, Ingegneria

Stage Audit

Pubblicato il 02/02/2017

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

Grandi Stazioni Rail spa è una società del Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane impegnata nella riqualificazione, valorizzazione e gestione delle principali stazioni sul territorio nazionale.

Ricerchiamo giovani brillanti neo laureati con Laurea specialistica in Economia e Management o Ingegneria Gestionale da inserire con un percorso di stage nell’ambito della struttura Audit.

Lo stage consentirà al tirocinante di svolgere un’esperienza pratica nel settore Audit dell’azienda e di acquisire la conoscenza degli strumenti e delle tecniche operative propri dell’internal auditor.

In particolare la risorsa selezionata affiancherà il tutor nello svolgimento delle seguenti attività:

  • Analisi dei processi aziendali ed esecuzione delle attività di compliance e operational audit sui processi trasversali e di
  • Redazione di relazioni analitiche e riepilogative delle attività
  • Monitoraggio piani d’azione e realizzazione di attività di follow-up.

Requisiti richiesti:

  • elevata padronanza del pacchetto Office (in particolare, Word, Excel e PowerPoint);
  • età inferiore ai 26 anni;
  • ottime doti relazionali e di comunicazione, sia orale che scritta;
  • forte motivazione ed orientamento al risultato;
  • buona conoscenza della lingua

Lo stage della durata iniziale di sei mesi, prevede:

  • Rimborso spese mensile di € 600
  • Ticket Restaurant

La sede di lavoro sarà la stazione di Roma Termini.

Si invitano i candidati interessati ad inoltrare il proprio cv dettagliato al seguente indirizzo: selezione@grandistazioni.it, inserendo nell’oggetto della mail “Stage Audit”.

Stage HR

Pubblicato il 02/02/2017

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

Grandi Stazioni Rail spa è una società del Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane impegnata nella riqualificazione, valorizzazione e gestione delle principali stazioni sul territorio nazionale.

Ricerchiamo giovani brillanti neo laureati con Laurea specialistica in Ingegneria Gestionale o Economia e Management da inserire con un percorso di stage nell’ambito delle struttura Risorse Umane e Organizzazione.

Lo stage consentirà al tirocinante di svolgere un’esperienza pratica nel settore HR dell’azienda e di acquisire la conoscenza degli strumenti e delle tecniche operative propri dell’analista di organizzazione.

In particolare la risorsa selezionata affiancherà il tutor nello svolgimento delle seguenti attività:

  • Elaborazione di Organigrammi e Job descriptions e redazione di documenti organizzativi aziendali;
  • Definizione di Flowchart per il disegno dei processi e redazione di procedure organizzative ed

Requisiti richiesti:

  • elevata padronanza del pacchetto Office (in particolare, Word, Visio e PowerPoint);
  • età inferiore ai 26 anni;
  • ottime doti relazionali e di comunicazione, sia orale che scritta;
  • forte motivazione ed orientamento al

Lo stage della durata iniziale di sei mesi, prevede:

  • Rimborso spese mensile di € 600
  • Ticket Restaurant

La sede di lavoro sarà la stazione di Roma Termini.

Si invitano i candidati interessati ad inoltrare il proprio cv dettagliato al seguente indirizzo: selezione@grandistazioni.it, inserendo nell’oggetto della mail “Stage HR”.

• Ariston Thermo Group – Laureati in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria, Scienze

Junior Industrial Controller - Internship

Ariston-Thermo-Group

Pubblicato il 01/02/2017

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

Ariston Thermo Group is one of the world’s leading companies in heating, offering a complete range of heating and hot water products, systems and services designed to provide the maximum degree of comfort with the minimum environmental impact and minimum use of energy.

Ariston Thermo Group, in order to grow the capabilities of the Controlling Department, is searching for:

JUNIOR INDUSTRIAL CONTROLLER – INTERNSHIP

The role, reporting to the Thermic Comfort Division Industrial Controlling Manager, will be responsible for the following activities:

  • Manage the Plant budget, forecast and outlooks;
  • Month-end closing and variances analysis (Purchase Price Variances, Labour price and efficiency variances, Indirect costs, Technical modifications)
  • Ensure product cost control, raw material stock control and provision analysis
  • Ensure goods in transit control and investments control together with pay back analysis
  • Prepare expense report, analysis and review
  • Participate at internal and external audits
  • Prepare WCM Cost Deployment
  • Support Plant Manager and Technical Director on decision making: make or buy, cost analysis on alternative, etc.
  • Ensure the correct application of procedures and timing respect

The ideal candidate is graduate in Economics or Management Engineering with an excellent academic path preferably in an international environment.

A previous internship or one year experience in a similar role, the knowledge of SAP and the proficiency in Microsoft Office are required.

Organization and planning skills, team working, communication and results orientation complete the profile.

An excellent English knowledge and availability to travel are basic requirement.

Place of work: Marche

Si prega di inviare le candidature al seguente link: https://atg.taleo.net/careersection/ariston_italy/joblist.ftl?lang=en.

HR Plant Specialist - Internship

Ariston-Thermo-GroupPubblicato il 01/02/2017

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza

Ariston Thermo Group is one of the world’s leading companies in heating, offering a complete range of heating and hot water products, systems and services designed to provide the maximum degree of comfort with the minimum environmental impact and minimum use of energy.

Ariston Thermo Group, in order to grow the capabilities of HR Organization into the Industrial Area, is searching for:

HR PLANT SPECIALIST

The role, reporting in solid line to the Plant Manager and in dotted line to the T&I HR Manager, will be responsible for the following activities:

  • manage the payroll process for plant employees
  • guarantee the alignment of the HR process to the Corporate guidelines
  • update and ensure the correct respect of ISO 9001, 14001 and 18001
  • be the Pillar Leader for WCM People Development
  • collaborate with the T&I HR Manager on the plant industrial relations
  • manage the selections and the initiatives of training for the plant

We are looking for new graduates in Economics or Law with a brilliant academic background and international exposure, interested to the Human Resources Management professional path. Entrepreneurship, flexibility and a strong adaptability, excellent interpersonal and organizational skills complete the profile.

Fluency in English is mandatory.

Place of Work: Marche – AN

Si prega di inviare le candidature al seguente link: https://atg.taleo.net/careersection/ariston_italy/joblist.ftl?lang=en.

Production Planning - Internship

Ariston-Thermo-GroupPubblicato il 01/02/2017

Tipo di Laurea: Ingegneria Gestionale, Ingegneria Meccanica

Ariston Thermo Group is one of the world’s leading companies in heating, offering a complete range of heating and hot water products, systems and services designed to provide the maximum degree of comfort with the minimum environmental impact and minimum use of energy.

Ariston Thermo Group, in order to grow the capabilities of the Group Logistics and Supply Chain Department, is searching for:

PRODUCTION PLANNING

Scope of the role:

Perform the operational planning (Master Production Schedule) of the defined Ariston Thermo factories at Finished Goods and Accessories level to ensure material availability for the end customer, as part of the global S&OP process. The planning horizon is from the operational planning, respecting the defined frozen weeks, until the tactical planning, considering a 6 months’ time period.

Key responsabilities & accountabilities:

Managing the production planning  for Finished Goods and Accessories at:

  • Rough cut capacity planning, set up of the monthly volume
  • Weekly planning on item level
  • Definition of the external purchasing (S&OP process) and execution of purchasing

Support and contribute:                        

  • Sales and Operational Planning Process
  • Follow-up of defined Key Performance Indicators (KPI)
  • Product phase in & phase out

Interface to cross function within Supply Chain Organization

The ideal candidate has a degree in Management/Mechanical Engineering or equal and a brilliant academic career.

Analysis and planning skills, ability to manage time and consistently meet deadlines, problem solving and flexibility complete the profile.

English knowledge and good proficiency in the main MSOffice tools are basic requirements.

Knowledge of SAP R3 and SQL basis is a plus.

Place of work: Fabriano (AN)

Si prega di inviare le candidature al seguente link: https://atg.taleo.net/careersection/ariston_italy/joblist.ftl?lang=en.

Junior Product Manager - Internship

Ariston-Thermo-GroupPubblicato il 01/02/2017

Tipo di Laurea: Ingegneria

Ariston Thermo Group is one of the world’s leading companies in heating, offering a complete range of heating and hot water products, systems and services designed to provide the maximum degree of comfort with the minimum environmental impact and minimum use of energy.

Ariston Thermo Group, in order to grow the capabilities of the Product Management Department, is searching for:

JUNIOR PRODUCT MANAGER

The role, reporting to a Senior Product Manager, within the Strategic Marketing Department, will be responsible for the following activities:

  • the definition of product guidelines related to the Product Business Unit;
  • the definition of Product Plan, proposing the new product development and managing this process in all phases;
  • the management of the planning and control activities related to product range;
  • the analysis of the market and the demand trend, monitoring the competitors and the business in our market;
  • the responsibility for the product documentation to support the Sales and Trade Marketing Departments.

The ideal candidate has a Master’s degree in Engineering with a brilliant international academic career.

Good relational skills, analytical and organizational capabilities, flexibility and entrepreneurship will complete the profile.

Availability to travel and English expertise are a must.

Location: Marche

Si prega di inviare le candidature al seguente link: https://atg.taleo.net/careersection/ariston_italy/joblist.ftl?lang=en.

HR & Organization Specialist - Internship

Ariston-Thermo-GroupPubblicato il 01/02/2017

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

Ariston Thermo Group is one of the world’s leading companies in heating, offering a complete range of heating and hot water products, systems and services designed to provide the maximum degree of comfort with the minimum environmental impact and minimum use of energy.

Ariston Thermo Group, in order to grow the capabilities of HR Organization is searching for:

HR & ORGANIZATION SPECIALIST

The role, within the HR & Organization structure, will participate and support the following activities:

  • Participate in the implementation of HR management & development tools for the Corporate area: hiring, performance evaluation, training and development processes
  • Involved in organizational analysis to review micro / macro organizational structure
  • Support in the management and updating of organizational documents and Group organizational charts
  • Support in identifying process improvements and reengineering actions
  • Collaborate in projects for the introduction of new HR information systems in all the countries of the Group
  • Support in the implementation of HR policies and guidelines
  • Assist in the implementation of reporting (monthly headcount, labor cost, etc.)
  • Participate in the processes of compensation and incentive systems

The ideal candidate is a new graduate in Economics or Management Engineering with a brilliant academic career and strong interest for human resources.

Accountability, problem solving and goal orientation, interpersonal and organizational skills complete the profile.

Availability to travel, proficiency in English and good knowledge of MS-Office tools are mandatory.

Place of Work: Milano – MI

Si prega di inviare le candidature al seguente link: https://atg.taleo.net/careersection/ariston_italy/joblist.ftl?lang=en.

Junior HR Information Systems - Internship

Ariston-Thermo-GroupPubblicato il 01/02/2017

Tipo di Laurea: Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Gestionale

Ariston Thermo Group is one of the world’s leading companies in heating, offering a complete range of heating and hot water products, systems and services designed to provide the maximum degree of comfort with the minimum environmental impact and minimum use of energy.

Ariston Thermo Group, in order to grow the capabilities of the Group Organization, People Development & HR IT Department, is searching for an:

Junior HR Information Systems

The role, reporting to the HR IS Project Manager, within the Group Organization, People Development & HR IT Department, will be in charge of the following activities:

  • Actively participate to IT Human Capital Management (HCM) projects, such as new system solutions or evolution of the current ones;
  • Provide technical and functional analysis;
  • Perform user support on IT HCM solutions and manage the daily IT Systems operations;
  • Implement and develop on premises HCM applications, such as SAP HR and other Cloud solutions (mainly Taleo, Success Factors).

The ideal candidate has a Master’s degree in Computer Science, Computer Engineering or Management Engineering with a brilliant academic career and interest for Human Resources topics.

Analytical skills, proactivity, problem solving and flexibility complete the profile.

Fluency in English and availability to travel are required; a basic knowledge of German will be a plus taking into account the possibility to enlarge the perimeter of the activity in DACH (Germany, Austria and Switzerland).

Place of work: Fabriano (AN)

Si prega di inviare le candidature al seguente link: https://atg.taleo.net/careersection/ariston_italy/joblist.ftl?lang=en.

Industrial Engineer - Internship

Ariston-Thermo-GroupPubblicato il 01/02/2017

Tipo di Laurea: Ingegneria

Ariston Thermo Group is one of the world’s leading companies in heating, offering a complete range of heating and hot water products, systems and services designed to provide the maximum degree of comfort with the minimum environmental impact and minimum use of energy.

Ariston Thermo Group, in order to grow the capabilities in Operations is searching for:

INDUSTRIAL ENGINEER

The role, within the Osimo Plant Organization, will report to the Industrial Engineering Manager and will be responsible for the following activities:

  • participate in the definition of technologies, machines and processes for wall hung and floor standing gas boilers
  • plants/machines design to optimize their Life Cycle Cost and performances (specs and requirements definition to actively support suppliers)
  • support the continuous improvement activities and the new products development process
  • evaluate the Engineering Change Notes from R&D dpt in order to define the application in production
  • Environment Pillar Leadership in WCM program

The ideal candidate has a degree in Engineering and has good knowledge of drawing software as Cadra/Solidworks or 2D/3D technical design. The knowledge of industrial processes, Lean Manufacturing and Project Management are a plus.

Analytical and planning skills, ability to manage time and consistently meet deadlines, problem solving and flexibility complete the profile.

English knowledge is basic requirements.

Location: Osimo (An)

Si prega di inviare le candidature al seguente link: https://atg.taleo.net/careersection/ariston_italy/joblist.ftl?lang=en.

• Younited Credit – Laureati in Economia, Scienze

Stage/Apprendistato Addetti Operations (finalizzato all'assunzione)

Pubblicato il 24/01/2017

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria, Statistica, Matematica

Gli ADDETTI OPERATIONS faranno parte del team italiano con sede a Roma e svolgeranno alcune delle seguenti attività:

  •         analisi del credito;
  •         consulenza finanziaria telefonica;
  •         attività amministrative e di documents management, supporto agli analisti del credito;
  •         attività di recupero crediti;

È inoltre fondamentale la flessibilità e il multitasking degli “startupper”.

Le persone saranno inserite nell’area Operations o con uno stage retribuito di sei mesi finalizzato all’assunzione o con un contratto di apprendistato da valutare in base all’esperienza lavorativa pregressa.

REQUISITI RICHIESTI

  • Età inferiore ai 30 anni;
  • Esperienza in Contact Center, società di recupero crediti, banche, istituti finanziari;
  • Laurea in discipline economiche/matematiche/statistiche;
  • Ottime competenze analitiche, forte orientamento al risultato, precisione, capacità di lavorare sotto stress;
  • Conoscenza della lingua inglese a livello intermedio;
  • Approccio da start-up: energia, flessibilità, amore per le sfide, imprenditorialità e resilienza agli imprevisti;
  • Ottime capacità di vendita, relazionali e di negoziazione;

COMPANY DESCRIPTION

Younited Credit è la Fintech leader in Europa nel campo del P2P lending.

Fondata nell’ottobre del 2009 in Francia, nel mese di luglio del 2011 la compagnia ha ottenuto la licenza bancaria da Banca di Francia (Younited è l’unica piattaforma di credito al mondo ad avere questa licenza).

Oggi operiamo in Francia e in Italia e a breve ci espanderemo anche in Spagna dove il lancio è atteso per gli inizi del 2017.

Younited offre ottimi tassi sia per i richiedenti che per gli investitori e abbiamo già erogato oltre 50.000 di prestiti per un valore di 450 milioni di euro.

Per ulteriori informazioni visita il nostro sito: https://it.younited-credit.com/  e la nostra pagina Facebook: Younited Credit (IT).

Se interessati inviare cv aggiornato a cv@placement.uniroma2.it, con oggetto “yc operations”.

SENIOR MANAGEMENT TEAM

Charles Egly, Co fondatore e CEO di Gruppo

37 anni, Charles ha oltre sette anni di esperienza in BNP Paribas, inizialmente come Product Manager nell’area Private Banking Asset Management di Hong Kong e successivamente nell’area Fixed Income di Parigi

Tommaso Gamaleri, CEO di Younited Credit Italia

39 anni, Tommaso è stato in Bain & Co. per sei anni prima di fondare la branch italiana del Gruppo Admiral (ConTe.it). Come COO di ConTe, ha gestito una Compagnia che è cresciuta da 4 a 600 dipendenti e ha raggiunto il profitto in tempi record per il settore delle assicurazioni auto. ConTe è un bestplace to work

Nicola Manzari Deputy OPS Manager

26 anni, Nicola ha avuto un’esperienza come analista nelle operations della branch italiana del Gruppo Admiral (ConTe.it), successivamente è stato consulente in Ernst&Young prima di entrare a far parte dello startup di Younited Credit Italia nelle aree Finance e Risk. Da Novembre 2016 ricopre il ruolo di Deputy Operations Manager.

• Catalent Italy – Laureati in Ingegneria

Stage Ingegneria e Manutenzione
catalent

Pubblicato il 01/02/2017

Tipo di Laurea: Ingegneria Chimica, Industriale, Meccanica

Azienda: Catalent Italy S.p.A., via Nettunense km 20,100 Aprilia (LT).

Per il nostro Stabilimento italiano, con sede ad Aprilia, siamo alla ricerca di Laureati in Ingegneria chimica, industriale, meccanica.

Il tirocinante sarà inserito nella funzione Ingegneria e Manutenzione e si occuperà di:

  • Supportare la gestione delle richieste di intervento di manutenzione (raccolta, riordino, assegnazione, monitoraggio)
  • Coadiuvare la supervisione delle attività di lavori in appalto
  • Seguire, in collaborazione con il Facility & Security coordinator ed i consulenti incaricati dall’azienda, le pratiche autorizzative (edilizie, PED, Sicurezza e Ambiente, etc) e la corretta archiviazione e tracciabilità della documentazione

Requisiti:

  • Ottimo percorso universitario (Laurea Specialistica/Magistrale) in Ingegneria chimica/industriale/meccanica/civile;
  • Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (che sarà valutata in sede di colloquio);
  • Ottima conoscenza di Office, soprattutto Excel; -Elevata motivazione, iniziativa, autonomia, flessibilità;
  • Capacità relazionali e attitudine a lavorare in gruppo;
  • Orientamento al problem solving e forte determinazione nel perseguimento degli obiettivi;
  • Età massima 29 anni;
  • Domicilio in provincia di Latina o dintorni.

Si offre: Tirocinio di 6 mesi con un rimborso spese di 500 euro.

Si prega di inviare i curriculum all’indirizzo giorgia.palmieri@catalent.com.

• Intesa Sanpaolo – Laureati in Economia, Giurisprudenza

Internship in International and Regulatory Affairs
Pubblicato il 31/01/2017

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza

Intesa Sanpaolo ricerca per la Direzione International and Regulatory Affairs una risorsa da inserire in stage; il candidato sarà inserito nel team che si occupa di analisi giuridico – economiche della regolamentazione italiana, europea ed internazionale. Avrà modo di approfondire temi specifici e Documenti di Benchmarking su altre banche rispetto ai temi regolamentari della Long List e rispetto al lavoro di Agenda regolamentare.

In particolare si occuperà di:

  • sviluppare collegamenti tra regolamentazioni, esplicitando le questioni economiche, statistiche, di governo, sottese alla tematica affrontata.
  • Individuare nuovi temi regolamentari, a seguito delle modifiche della Regolamentazione

Skills richieste:

  • Laurea in Economia, Finanza e Giurisprudenza. Rappresenta un titolo preferenziale la conoscenza del Diritto dell’Unione europea, Diritto civile, diritto internazionale, diritto bancario. Diritto dell’economia, Scienza delle finanze, Diritto dei mercati finanziari.
  • Il titolo non dovrà essere stato conseguito oltre 12 mesi
  • Capacità di analisi, di studio di volumi/contenuti con dimensioni significative (nn. Pagine/concetti/)
  • Capacità di leggere, scrivere in lingua inglese
  • Capacità di lavorare in squadra, mettendo a fattor comune conoscenze e competenze per l’ottenimento di obiettivi di gruppo

Altre Info

  • Sede: Roma
  • Durata: 6 mesi
  • Facilitazioni: Rimborso Spese

I candidati dovranno inserire la loro candidatura sul sito di Intesa Sanpaolo nella sezione Lavora con noi: http://www.group.intesasanpaolo.com/scriptIsir0/si09/.

• Stanhome – Laureati in Economia, Ingegneria

Stage Distribuzione - Logistica

Pubblicato il 31/01/2017

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria

STANHOME, azienda multinazionale operante nella vendita diretta di prodotti Home Care, Family Care & Cosmetics

ricerca

uno/a stagista  per la propria sede di Roma da inserire all’interno della Direzione Supply Chain.

La risorsa, in affiancamento al Responsabile dell’area si occuperà di:

  • Supporto attività quotidiane proprie dell’ambito logistica
  • Analisi KPI e Reporting: costruzione, compilazione ed emissione della reportistica in ottica di “review” del processo interno con conseguente identificazione di anomalie ed aree di miglioramento
  • Coordinamento con le altre funzioni aziendali (in particolare Marketing, Vendite, Controllo di Gestione, Acquisti)

Competenze richieste:

  • Laurea in Ingegneria gestionale – logistica/Economia
  • Età: max 26 anni
  • BUONA conoscenza della lingua inglese e/o francese
  • OTTIMA conoscenza del pacchetto office (excel, access).

Elevate capacità analitiche, dinamismo, attitudine al lavoro di squadra e flessibilità  completano il profilo del candidato ideale.

Sede di lavoro : Roma

Contratto stage di 6 mesi.

Durante il tirocinio verrà erogato un rimborso spese mensile con utilizzo gratuito della mensa aziendale.

I candidati possono inviare il curriculum vitae a: eleonora.ciacci@yrnet.com rif. “stage Distr.”

• Smartblue – Laureati in Ingegneria, Scienze

Stage finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato

Pubblicato il 30/01/2017

Tipo Laurea: Informatica, Ingegneria Informatica, Elettronica, Gestionale/Telecomunicazioni

Smartblue è una società di consulenza informatica che opera con competenze di eccellenza nella consulenza su piattaforma SAP. In particolare per quanto riguarda:

  • La Business Intelligence (SAP BW, BO, BPC,…)
  • Gli sviluppi tecnologici evoluti (ABAP OO, Sap Fiori, SAP NW Gateway, SAP UI5,…)

Smartblue è una start-up del 2015 e fa parte del gruppo ESPRIMO, gruppo leader in Italia nella consulenza e nello sviluppo di prodotti informatici

Chi cerchiamo:

Il nostro candidato ideale è un giovane e talentuoso neolaureato in ingegneria informatica, elettronica, gestionale, delle telecomunicazioni o in informatica. Completano il profilo una buona conoscenza dell’inglese, l’attitudine a lavorare in team e la passione per le nuove tecnologie informatiche.

Cosa offriamo:

Percorso formativo in aula di 2 mesi sugli aspetti più innovativi degli sviluppi su piattaforma SAP seguito da un periodo di training on the job della durata di 4 mesi all’interno dei team di progetto.

Formazione continua anche dopo il periodo di stage tramite la piattaforma di e-learning aziendale e il conseguimento delle certificazioni SAP.

Perché lavorare in Smartblue fa la differenza:

Tutte le risorse del team di lavoro di Smartblue hanno un profilo di competenza eccellente e le attività di consulenza che svolgiamo affrontano tematiche innovative di nicchia sulla piattaforma SAP.

Lavorare con noi significa condividere un ambiente lavorativo stimolante ed essere protagonisti dell’innovazione tecnologica su SAP.

Lo stage verrà retribuito con un rimborso di 850 euro/mese. 

Al termine dello stage è prevista l’assunzione in Smartblue a tempo indeterminato.

I curriculum possono essere inviati a: laura.brussolo@smartblue.it.

• Sidi – Laureati in Tecniche della Prevenzione dell’Ambiente e nei Luoghi di Lavoro

Stage Area Tecnica SAP

Pubblicato il 27/01/2017

Tipo di Laurea: Tecniche della Prevenzione dell’Ambiente e nei Luoghi di Lavoro (anche Master)

Durata  6 mesi

Presso la sede di Roma

Facilitazioni previste: 500 euro di rimborso spese  + buoni pasto

Requisiti: laureandi/laureati di primo o secondo livello in tecnica della prevenzione nell’ambiente e nei luoghi di lavoro (anche master)

Tirocinio in Area Tecnica SAP

Offriamo a giovani laureandi/laureati l’opportunità di un percorso formativo orientato all’acquisizione delle competenze basilari del prodotto informatico SAP – Modulo EHS (Environment, Health and Safety Management): si tratta del modulo specifico di SAP che gestisce la salute, le norme di sicurezza e le loro conseguenze su tutta l’organizzazione. Offre funzionalità complete di supporto all’organizzazione nella gestione dei processi di business legati alla sicurezza del prodotto, merci pericolose Trasporti, Salute e Igiene Industriale e Sicurezza.

Il tirocinio prevede in un periodo di formazione teorica su SAP EHS al quale farà seguito una fase di “training on the job” in affiancamento a colleghi esperti. Il candidato avrà quindi la possibilità di maturare un’esperienza su progetti reali a vantaggio di un più consapevole orientamento professionale.

Obiettivo dell’iter formativo è preparare giovani a svolgere un’attività di consulenza informatica nell’ambito della progettazione ed implementazione di applicazioni SAP, con particolare focus sui processi legati alla prevenzione e sicurezza nell’ambiente e nei luoghi di lavoro.

Ai candidati si richiede una reale buona conoscenza della lingua inglese, attitudine a lavorare in gruppo e per obiettivi, disponibilità ad effettuare trasferte in Italia e all’estero.

I candidati potranno inviare il CV a Stefania Bernini – email stefania.bernini@sidigroup.it.

• Comune di Marino – Laureati in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria, Scienze

Bando per stage
Pubblicato il 27/01/2017

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza, Informatica o similari

Il Comune di Marino ha indetto un Bando di selezione per la formazione di una graduatoria per n. 3 Stage post-laurea (retribuiti).
Ufficio Emittente: Area VI Servizi Strumentali

Il termine per la presentazione delle domande è il 31/01/2017.

:: Bando e modello di domanda

• PSC – Laureati in Economia, Ingegneria

Stage Assistente Ufficio Tecnico
Pubblicato il 26/01/2017

Tipo di Laurea: Ingegneria Meccanica o Elettronica

PSC S.p.A. società leader nel settore dell’impiantistica tecnologica con sede in Italia e all’Estero, ricerca per la propria struttura una risorsa da inserire come Assistente Ufficio Tecnico.

Scopo formativo dello stage sarà lo sviluppo di competenze professionali nell’ambito della progettazione. Il candidato affiancherà uno o più responsabili nell’esecuzione dei loro compiti, nell’ottica di conoscere le varie aree dell’azienda, acquisendo competenze tecniche e organizzative.

La risorsa fornirà supporto operativo alle seguenti attività:

  • Progettazione e disegno di impianti elettrici e meccanici;
  • Assistenza alla realizzazione dei progetti in accordo con gli obiettivi di tempo, costo e qualità;
  • Predisposizione di piani di programmazione e gestione/sviluppo delle attività di progettazione;
  • Preparazione della documentazione e dichiarazioni di conformità degli impianti;
  • Continua interfaccia con l’ufficio acquisti e con i responsabili di produzione per il reperimento di dati e informazioni;
  • Back-office e supporto

Indispensabile la Laurea in Ingegneria Meccanica o Elettronica e competenza nella lettura del disegno meccanico. Completano il profilo un’ottima conoscenza degli applicativi Microsoft Office e del software Autocad.

Predisposizione    ai    rapporti    interpersonali,    tenacia,    precisione.    Forte   motivazione    personale. Disponibilità a sporadiche trasferte.

Lo stage avrà durata di 6 mesi e si svolgerà presso gli uffici di Roma E’ previsto un rimborso spese di 600€

Riferimento: Stage Ufficio Tecnico Indirizzo email: ufficiopersonale@psc.it.

Stage Assistente Ufficio Amministrativo
Pubblicato il 26/01/2017

Tipo di Laurea: Economia

Gruppo PSC, società leader nel settore dell’impiantistica tecnologica, ricerca per la propria struttura una risorsa da inserire come Assistente Ufficio Amministrativo.

La risorsa fornirà un supporto operativo alle seguenti attività:

  • Fatturazione attiva e passiva
  • Contabilità generale in tutti i suoi aspetti: registrazioni contabili, elaborazione prima nota, elaborazione di scadenzari per pagamento imposte
  • Emissione e controllo di fatture e ricevute fiscali
  • Recupero e archiviazione di documenti per le registrazioni contabili
  • Registrazione e protocollazione di fatture passive
  • Controllo e gestione di note spese
  • Aggiornamento di archivi e banche dati
  • Gestione dei rapporti con gli istituiti di credito e dei rapporti con i fornitori
  • Supporto all’attività amministrativa di altri uffici

Indispensabile la laurea in Economia Aziendale, un’ottima conoscenza e capacità di utilizzo di sistemi documentali di workflow, protocollazione e archiviazione.

Preferibile conoscenza dei principi di contabilità generale e della legislazione di settore.

Completano il profilo: massima precisione, tenacia, propensione ai numeri, ordine, pro-attività, attitudine al lavoro di gruppo. Forte motivazione personale.

Lo stage avrà una durata di 6 mesi e si svolgerà presso gli uffici di Roma. E’ previsto un rimborso spese di 600€

Riferimenti: ufficiopersonale@psc.it.

Stage Assistente Ufficio Acquisti
Pubblicato il 26/01/2017

Tipo di Laurea: Ingegneria Gestionale, Meccanica o Elettronica

PSC S.p.A. società leader nel settore dell’impiantistica tecnologica con sede in Italia e all’Estero, ricerca per la propria struttura una risorsa da inserire come Assistente Ufficio Acquisti.

Scopo formativo dello stage sarà lo sviluppo di competenze professionali nell’ambito degli acquisti. Il candidato affiancherà uno o più responsabili nell’esecuzione dei loro compiti, nell’ottica di conoscere le varie aree dell’azienda, acquisendo competenze tecniche e organizzative.

La risorsa fornirà supporto operativo alle seguenti attività:

  • Assistenza alla realizzazione dei preventivi in accordo con gli obiettivi di tempo, costi e qualità;
  • Gestione portafoglio fornitori e ricerca continua di nuovi fornitori in Italia e all’Estero.
  • Preparazione della documentazione;
  • Gestione trattative commerciali con fornitori nazionali ed internazionali e valutazione delle offerte;
  • Predisposizione dei piani di produzione;
  • Analisi delle commesse in termini di produzione;
  • Stima dei fabbisogni e controllo scorte;
  • Continua interfaccia con l’ufficio tecnico e con i responsabili di produzione per il reperimento di dati e informazioni;
  • Back-office e supporto

Indispensabile la Laurea in Ingegneria Gestionale, Meccanica o Elettronica e provenienza da scuole con indirizzo tecnico. Inoltre è richiesta una buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata.

Completano il profilo un’ottima conoscenza degli applicativi Microsoft Office, del software Autocad ed una forte motivazione personale.

Disponibilità a sporadiche trasferte.

Lo stage avrà durata di 6 mesi e si svolgerà presso gli uffici di Roma E’ previsto un rimborso spese di 600€

Riferimento: Stage Ufficio Acquisti Email: ufficiopersonale@psc.it.