• Oracle – Laureati in Economia, Ingegneria

Internship opportunities in Consulting, based in Rome

oracle

Pubblicato l’11/09/2017

Tipo Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale o similari

Oracle (NASDAQ: ORCL) is the world’s most complete, open, and integrated business software and hardware systems company. For more information about Oracle, visit oracle.com.

Internship opportunities in Consulting, based in Rome

Oracle Consulting Services (OCS) has an extremely high profile with customers. We understand and analyze their IT problems and opportunities, then provide the best Oracle technology solutions. Technology and Applications consultants act as trusted advisors for customers, and do whatever it takes to deliver solutions that meet their business and value objectives.

As a consulting business, customer relationships are the heart of growing our business. We are ambassadors at the customer site both to create the right relationship and trust from the customers and to deliver high quality projects, services and advices. Our skills and capabilities are Oracle Consulting’s most important asset.

We are looking to add two interns to our highly experienced Consulting team in Italy. These interns will work on projects implementing the full range of EPM, HCM or CX solutions.

This is an exciting opportunity to be at the forefront of the OCS transformation to SaaS Cloud Services.

What we offer:

  • 6-month Full-time internship
  • Challenging, dynamic and fun working environment
  • To start asap
  • The internship will be located in Rome

What we are looking for:

  • Ideally a Degree in Management Engineering, Economics and Finance science, Managerial Engineering or other comparable qualification
  • Capacity to address/Analyze administrative procedures/process/tools
  • Professional attitude, with ability to handle multiple tasks
  • Willingness to join a dynamic, multinational team
  • Willingness to develop your skills in Consulting and Oracle Cloud Applications
  • Fluency in English and Italian are requested
  • Knowledge of following area will be a plus:
    • Budgeting and Forecasting Process
    • Multidimensional Models
    • Programming Languages (VBA, VBS, SQL, PL/SQL, Java, …)
    • MsOffice Excel or OpenOffice Calc (Pivot, Formula, Macro, …)
    • Reporting and Consolidation processes
    • Jythoon as plus

Oracle – Like no one else:

  • A challenging job in a positive atmosphere within an international organization with a dynamic team
  • The opportunity to influence your job and your workplace and to become part of a innovative business unit

Oracle Recruiting: “Continuously selected by our clients as the exclusive vendor of preeminent talent”

To apply send a copy of your CV in English to carmen.gonzalez@oracle.com.

Premio di Laurea Helen Joanne “Jo” Cox per Studi sull’Europa

Anche quest’anno l’Associazione iMille istituisce un premio di laurea (1500 euro) per studi sull’Europa intitolato a Helen Joanne “Jo” Cox, la giovane deputata inglese vittima di un attentato prima di Brexit, per ricordare l’impegno di Jo Cox per la permanenza del Regno Unito nella UE e premiare un giovane che con il suo studio illustri i benefici economici, politici e sociali dell’integrazione europea.

I temi della tesi di laurea possono essere di natura economica, politica o sociale, con una chiara enfasi su questioni europee. Saranno valutate di particolare interesse tesi su fenomeni e problemi che ostacolano il processo di integrazione europea e su politiche volte a rimuovere tali ostacoli.

Le candidature possono essere inviate da laureandi con discussione della tesi programmata entro sei mesi, o da laureati da non più di un anno dalla discussione della tesi.

Il premio di laurea sarà conferito a un laureato (triennale o magistrale) di università sul territorio italiano, in facoltà di scienze economiche, scienze politiche, materie giuridiche, discipline storiche o facoltà affini.

I candidati dovranno inviare la tesi di laurea e un curriculum vitae dettagliato in formato elettronico (pdf) alla casella e-mail premiocox@gmail.com entro il 30 novembre 2017. In caso di tesi in italiano, si richiede ai candidati di allegare anche un riassunto della tesi in inglese di lunghezza compresa tra una e due pagine.

Un comitato scientifico comprendenti accademici, esponenti delle istituzioni e esperti di politiche pubbliche selezionerà e proporrà il candidato più meritevole alla redazione della rivista iMille entro il 31 dicembre. Il premio sarà conferito in occasione di un evento a Roma a inizio 2018.

Per qualsiasi domanda o dubbio, si prega di scrivere a premiocox@gmail.com

http://www.imille.org/2017/07/28/178/

• Interactive Data Kler’s – Laureati in Economia

Stage Gestione Dati Finanziari

interactive data kler'sPubblicato l’11/09/2017

Tipo di Laurea: Economia

Interactive Data Kler’s, società di gestione banche dati finanziarie appartenente gruppo ICE Data Services, seleziona laureandi e neolaureati per stage (tirocinio extracurriculare) presso la sede di Roma.

Posizione offerta: Stage Gestione Dati Finanziari

Requisiti:

  • Laurea in discipline economiche
  • Età massima 26 anni
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office e di Internet
  • Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di una seconda lingua

Durante lo stage la risorsa sarà affiancata al team di lavoro avendo la possibilità di migliorare le proprie conoscenze economico-finanziarie e le proprie capacità di analisi e organizzazione.

Il tirocinio, della durata di 6 mesi, prevede un rimborso spese mensile.

Gli interessati, ambosessi (l.903/77), possono inviare il proprio curriculum vitae, completo dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali (l.196/03), al seguente indirizzo: risorse.idk@interactivedata.com. 

Si prega di indicare il riferimento “Deskimprese Candidatura Stage”.

Nuova normativa regionale in ambito di tirocini extra-curriculari

Con la D.G.R. n. 533 del 9/08/2017 la Regione Lazio ha approvato la nuova regolamentazione in materia di tirocini extra-curriculari

In particolare, la norma, in vigore dal 1 ottobre 2017, introduce fra le altre cose

  • Indennità minima di partecipazione pari ad euro 800 lordi mensili
  • Durata minima del tirocinio di due mesi e massima di sei

:: Scarica il testo della Delibera

 


• Stanhome – Laureati in Economia, Ingegneria

Stage Junior Buyer

Pubblicato l’11/09/2017

Tipo di Laurea: Economia; Ingegneria Gestionale

STANHOME, azienda multinazionale operante nella vendita diretta di prodotti Home Care, Family Care & Cosmetics

ricerca

stagista per la propria sede di Roma da inserire all’interno dell’ufficio Acquisti. La risorsa collaborerà alle attività di routine proprie dell’ufficio ed in particolare si occuperà di:

  • Supporto scouting fornitori, svolgimento tender, negoziazione e valutazione offerte
  • Elaborazione degli ordini di acquisto secondo quanto previsto dalle procedure interne e di Gruppo
  • Reportistica interna ed analisi dei KPIs di settore

Requisiti:

  • Laurea in Economia/Ingegneria Gestionale
  • Età: preferibilmente non superiore a 26 anni
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Ottima conoscenza del pacchetto office (excel)

Costituisce titolo preferenziale la conoscenza base dei sistemi operativi SAP e AS400

Spiccate capacità analitiche, dinamismo, attitudine al lavoro di squadra e flessibilità completano il profilo del candidato ideale.

Sede di lavoro: Roma

Stage di 6 mesi

Durante il tirocinio verrà erogata un’indennità mensile di con utilizzo gratuito della mensa aziendale.

I candidati interessati possono inviare il curriculum vitae a: eleonora.ciacci@yrnet.com

Rif. St_Junior Buyer

• Manpower cerca per SITE SpA – Laureati in Ingegneria

Assistenti tecnici Fibra ottica

Pubblicato l’08/09/2017

Tipo di Laurea (triennale o magistrale): Ingegneria delle Telecomunicazioni/Civile/Elettronica

Il Progetto: È un programnma di sviluppo e crescita rivolto a giovani neolaureati in ingegneria delle Telecomunicazioni, Elettronica, Civile, strutturato in un percorso di formazione e training on the job con lo scopo di sviluppare competenze tecniche e acquisire capacità di team working, flessibilità, intraprendenza, essenziali per operare in realtà altamente competitive

SITE SPA

SITE viene fondata nel 1947 a Bologna dove oggi si trova la Direzione Generale. Da settanta anni, SITE, ha contribuito allo sviluppo delle reti telefoniche nazionali, diventando una delle aziende leader nel mercato delle Telecomunicazioni, diversificando e innovando nel tempo la propria attività.

Ad oggi Site Spa conta 20 sedi operative nazionali, 2 sedi estere, 6 aree di business, 1 divisione ricerca e sviluppo, circa 1500 dipendenti

IL PROGETTO: ASSISTENTI TECNICI FIBRA OTTICA

Le risorse, concluso un primo periodo di training, riportando al direttore della sede operativa, si occuperanno delle seguenti attività:

  • assistenza tecnica ai lavori di predisposizione di infrastrutture per reti di telecomunicazioni urbane ed extraurbane, lavori di posa e giunzione cavi in fibra ottica e rame, contabilità lavori
  • supervisione allo svolgimento di pratiche amministrative per la richiesta ed ottenimento permessi per la posa di infrastrutture per reti telefoniche
  • gestione piccole commesse con relativa responsabilità eonomica e interfaccia con i clienti
  • gestione di gruppi di lavoro

PROFILI RICERCATI:

I candidati ideali sono in possesso dei seguenti requisiti:

  • laurea in Ingegneria delle Telecomunicazioni/Civile/Elettronica (sia specialistica che triennale)
  • buona conoscenza del settore delle Telecomunicazioni e in particolare dei sistemi di misura e collaudo degl impianti in fibra ottica
  • ottima conoscenza degli strumenti informatici standard, buona conoscenza della lingua inglese
  • predisposizione al lavoro in team, ottime capacità comunicative e relazionali
  • disponibilità a svolgere trasferte in tutt’Italia

LA SELEZIONE

Intervista e Assessment Center curati da ManpowerGroup. Colloqui finali con HR e Project Manager dell’Azienda.

Sedi di inserimento: Bologna, La Spezia, Bergamo, Treviso, Gorizia, Caserta

Tipologia di contratto:

Contratto di somministrazione di 3/6 mesi con possibilità di successivo inserimento in azienda con contratto di apprendistato

Inviare cv a bologna.ferriera@manpower.it.

• Gruppo Calzedonia – Laureati con forte motivazione al retail

District Manager

gruppo calzedonia

Pubblicato il 08/09/2017

Tipo di Laurea: neolaureati con forte motivazione al retail

Il Gruppo Calzedonia è un’azienda italiana leader nel Fashion Retail per il mercato dell’intimo, della calzetteria e del beachwear. Fondata in Italia nel 1986, ha sviluppato ad oggi un network di oltre 4.200 punti vendita in 45 paesi nel mondo, diretti e in franchising. Il Gruppo intende perseguire una politica di consolidamento nei principali mercati europei e di crescita internazionale con un programma di nuove aperture previsto anche per il 2017. Il 2016 è stato l’anno dell’apertura negli Stati Uniti dove nel corso del 2017 apriranno oltre dieci store monomarca nelle migliori location tra cui la leggendaria 5th Avenue. Il 2017 è l’anno invece dello sbarco in Cina con l’apertura dei primi punti vendita a Shanghai.

In relazione alla forte espansione commerciale, il Gruppo Calzedonia ha aperto la selezione per:

DISTRICT MANAGER

Parteciperai ad un programma formativo della durata di 3 mesi, affiancando colleghi già operanti nello svolgimento delle attività quotidiane, sviluppando iniziativa, senso di appartenenza e familiarità con il contesto aziendale, al fine di stimolare velocemente l’assunzione di responsabilità.

Una volta acquisita la giusta autonomia nel ruolo il tuo obiettivo sarà massimizzare i risultati di vendita e la redditività dei punti vendita della zona che ti verrà assegnata, siano essi diretti o in franchising.

Unendo una visione strategica ad un approccio pratico ti occuperai di:

  • analizzare e monitorare costantemente l’andamento delle vendite;
  • allestire i punti vendita seguendo le politiche commerciali e di visual merchandising del Brand di riferimento;
  • trasmettere i valori aziendali agli staff dei punti vendita per garantire un servizio di qualità al nostro cliente e fidelizzarlo;
  • gestire correttamente gli stock e gli ordini della merce;
  • essere un esempio ed un punto di riferimento per i negozi della tua

Sarai sempre in movimento, costantemente a contatto con persone e clienti diversi e opererai in un contesto internazionale. Questo è il ruolo che può fare per te se sei:

  • neo-laureato/a con forte motivazione al retail
  • profilo con esperienza nell’ambito retail
  • flessibile e dinamico/a
  • grintoso/a ed energico/a
  • umile e con un approccio positivo
  • disponibile al trasferimento in Italia e all’estero

Data la forte espansione dell’azienda la ricerca è aperta su tutto il territorio nazionale.

Se sei interessato/a a questa opportunità puoi inviare il tuo cv nella sezione “Careers” presente sul sito aziendale http://careers.calzedoniagroup.com , in risposta all’annuncio District Manager.

• Colgate-Palmolive – Laureati in Economia

SELEZIONE CHIUSA Stage Indirect Procurement

Pubblicato il 07/09/2017

Tipo di Laurea: Economia

Requisiti: laurea specialistica in Economia o Master in Procurement Management; eccellente conoscenza di Excel e Power Point e della lingua inglese

La risorsa verrà inserita all’interno dell’Ufficio Acquisti e riporterà direttamente al responsabile dell’Area.

Affiancando il team, sarà attivamente coinvolta nelle seguenti attività:

  • supporto nelle attività di qualificazione, selezione e valutazione fornitori;
  • profilazione dei fornitori a sistema;
  • attività di analisi e di monitoraggio dello spend per l’Hub di riferimento;
  • supporto nell’implementazione di progetti e gare;
  • tracking dei savings ottenuti.

Flessibilità e  capacità di lavorare in team completano il profilo.

Stage di 6 mesi retribuito.

SELEZIONE CHIUSA

• American Express – Payback – Laureati in Economia, Ingegneria

Stage Operations PAYBACK

payback logo

Pubblicato il 06/09/2017

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

American Express, ricerca un/a giovane neolaureato/a in Economia o Ingegneria (es. Ingegneria Gestionale) da inserire all’interno del team Operations di PAYBACK.

PAYBACK è il nuovo programma fedeltà multipartner, pensato per premiare acquisti quotidiani e non solo. Al programma aderiscono, tra gli altri, Alitalia, Carrefour, Esso, Mediaset Premium, Mondadori, GrandVision BNL, Hello bank!, Hertz, Linear, Sorgenia.

PAYBACK consente di accumulare punti in più di 80 siti di e-commerce tra cui Booking.com, eBay, Groupon, Zalando e Yoox.

PAYBACK è un’azienda appartenente al Gruppo American Express.

Il Tirocinante, inserito all’interno del team Operations, avrà la possibilità di svolgere il progetto formativo supportando, tra le altre, le seguenti attività:

  • Supporto alle attività di gestione dei fornitori in ambito Production & Logistics, analisi dei contratti e verifica/processazione delle fatture ricevute dai fornitori;
  • Presidio del processo di reporting della funzione Operations;
  • Monitoraggio della Customer Satisfaction, analisi delle evidenze e ottimizzazione delle survey e del  processo di Customer Satisfaction.

È richiesta un’ottima conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office, in particolare un uso avanzato di Excel e PowerPoint; la conoscenza di Access è considerata un plus.

Infine sono indispensabili curiosità, capacità di lavorare in team, flessibilità, proattività, orientamento analitico e attenzione al dettaglio.

Altre informazioni

Tipologia: stage retribuito

Durata inziale: 3 mesi

Sede: Da Vinci Center, Viale Alexandre Gustave Eiffel n° 15 – 00148 Roma

I CVs possono essere inviati all’indirizzo Giuseppina.Zarigno@aexp.com, specificando nell’oggetto “rif: Stage Operations PAYBACK”.